交通银行大堂经理岗位职责说明书
银行大堂经理工作岗位职责说明(四篇)
银行大堂经理工作岗位职责说明银行大堂经理是银行的核心管理职位之一,负责银行大堂的日常运营和管理工作。
下面是一个关于银行大堂经理工作岗位职责的说明,共计____字。
一、岗位概述银行大堂经理是银行中非常重要的岗位之一,其职责涵盖了银行大堂的日常运营和管理工作。
银行大堂经理负责协调和管理银行大堂的各项业务工作,并且负责解决大堂中出现的问题和突发事件。
银行大堂经理需要与银行各部门保持良好的沟通和协作,确保银行大堂的运营工作有效、安全和高效。
二、具体岗位职责1.协调管理大堂员工银行大堂经理负责管理和协调大堂员工的工作,包括制定大堂员工的工作计划、培训员工相应的业务知识和工作技能,以及进行员工绩效评估和考核。
大堂经理还需要根据银行的业务需求进行员工的调配和安排,确保大堂的工作能够正常运行和达到预期的目标。
2.处理客户问题和投诉银行大堂是客户最常接触银行的地方,客户可能会在大堂提出各种问题和投诉。
作为银行大堂经理,需要善于沟通和解决问题,能够及时妥善地处理客户的问题和投诉,以保证客户的满意度和银行的形象。
同时,大堂经理还需要及时向上级领导汇报并跟踪解决客户的问题和投诉。
3.制定和实施大堂服务标准银行大堂经理负责制定并实施适合银行的大堂服务标准,确保大堂员工按照标准进行工作。
服务标准包括但不限于客户的接待、办理业务的流程和操作规范、大堂环境的整洁和舒适等方面。
大堂经理还需要定期对服务标准进行检查和评估,提出改进意见,并及时进行改进。
4.负责大堂业务的运营和管理银行大堂经理需要负责大堂业务的运营和管理,包括但不限于大堂的设备维护和维修、首要任务的安排和调度、大堂内各项业务的监督和管理、重要业务的报表和数据分析等。
大堂经理还需要根据银行的发展需求,不断推动大堂业务的创新和提升,以满足客户和银行的需求。
5.提供客户咨询和指导银行大堂经理作为银行的重要窗口之一,需要对客户进行咨询和指导,帮助客户解答疑问,提供相关的银行产品和服务信息,以帮助客户做出更合适的选择。
银行大堂经理岗位职责范例(三篇)
银行大堂经理岗位职责范例职位描述工作职责:1、迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理;2、指导客户了解和使用各种自助机、电话银行和网上银行,并积极鼓励客户使用离柜服务渠道分流疏导客户,同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修;3、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件;4、积极维护网点形象和大堂营业秩序,确保网点正常运行。
岗位要求:1、年龄____周岁,大专及以上学历,男女不限,户口不限;2、有银行、前台、服务类工作经验者优先;3、形象良好,热情、主动、有较强的亲和力和服务意识;4、普通话标准流畅,具有较强的语言表达能力;5、熟练运用办公自动化;银行大堂经理岗位职责范例(二)第一,维护现场秩序。
一些业务较多的网点,大堂经理岗位显得尤为重要。
碰上发放纪念币,纪念钞或者其他的活动日期,人流量较大,大堂经理需要及时维护好现场秩序,做好客户的安抚工作。
如果现场客户中出现一些争执矛盾,大堂经理作为银行的首位代表,直面客户的第一人,往往也是首当其冲,需要具备较强的人际沟通能力。
第二,指导客户填制单据。
在银行的工作中,比如存取款业务,经常会遇到年龄大,或者不熟悉银行业务等原因造成浪费时间不能正确填制单据,导致浪费办理业务的时间。
此时,大堂经理需要根据经验做出判断,做出主动、及时、有效的帮助,缩短客户办理业务的时间,提高办理业务的效率。
第三,帮助客户检查办理业务的手续。
在每一家银行的网点,都会有对公业务与对私业务,对公业务一般涉及的金额较大,业务复杂,办理时间相对较长。
但是很多客户由于种.种原因经常忘记带相关的证件或者手续,比如基本存款账户开户,遗忘法人身份证,营业执照等情况,在排队两三个小时后终于可以办理业务时却由于手续不全而不能办理,浪费客户的时间同时也降低银行工作的效率,此时,作为银行的客户经理,可以在获知客户的业务需求后主动帮助客户检查相关的手续是否齐全,帮助客户获取更好的服务体验。
交通银行大堂经理岗位职责说明书
交通银行大堂经理岗位职责说明书不同岗位有不同岗位的职责,下面小编为大家搜集的2篇交通银行大堂经理岗位职责说明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!交通银行大堂经理岗位职责说明书(一)一、服务管理。
协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
二、迎送客户。
热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
三、业务咨询。
热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
四、差别服务。
识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。
五、产品推介。
根据客户的不同需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
六、低柜服务。
有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
七、收集信息。
利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
八、调解争议。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
九、维持秩序。
保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守一米线,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。
十、工作要求。
大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。
十一、定期报告。
2023年交通银行岗位职责篇
2023年交通银行岗位职责篇书目交通银行大堂经理岗位职责工作职责:1、解答客户询问、引导、帮助客户填单及办理业务;2、受理客户看法,协调处理客户投诉;3、完成有关银行网点大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务;4、此岗位为外包岗位。
任职要求:1、男身高170cm以上,女身高160cm以上,年龄26周岁以下;2、大专以上学历,正规院校毕业,遵守法律诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录;3、身体健康,形象气质佳,具有亲和力,具备较好的礼仪服务学问及视察应变实力;4、一般话标准流畅,较强的语言表达实力。
交通银行客服代表岗位职责任职要求交通银行客服代表岗位职责主要负责接听客户电话,解决各项业务客户的问题,为客户供应全面细致的电话服务。
岗位要求:1. 统招全日制大专及以上学历;2. 爱岗敬业、品德端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度,无不良行为记录;3. 声音甜蜜、富有磁性、口齿清楚、一般话标准,有较强的语言表达实力,擅长与人沟通;4. 有较好的应变实力和较强的学习实力;5. 性格开朗,能承受较重的工作压力;6. 具有良好的服务意识,逻辑思维实力强,责任感强;7. 熟识电脑及自动化办公操作,汉字输入速度不低于45字/分钟;8. 身体健康、能适应24小时的轮值班工作制度。
9. 不限,有客服中心工作经验者优先考虑。
10.无论录用与否,应聘资料均将作为档案封存,概不退还。
福利:五险一金,年假、节日福利、年终福利、班车、食堂交通银行客服代表岗位交通银行客服岗位职责交通银行95559客服营销专员上海乐客玛超市有限公司上海乐客玛超市有限公司,乐客玛职位描述:通过全国统一客服热线针对交通银行信用卡客户进行专业的理财规划,人身风险处理交通银行客服专员岗位职责任职要求交通银行客服专员岗位职责交通银行95559客服营销专员上海乐客玛超市有限公司上海乐客玛超市有限公司,乐客玛职位描述:通过全国统一客服热线针对交通银行信用卡客户进行专业的理财规划,人身风险处理交通银行客服专员岗位交通银行远程客户经理岗位职责1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;2、负责年度销售的预料,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售安排和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理。
关于银行大堂经理主要工作岗位职责范本
关于银行大堂经理主要工作岗位职责范本银行大堂经理主要工作岗位职责如下:1. 组织和协调工作:银行大堂经理负责组织和协调大堂的日常工作,确保大堂的高效运作。
他们需要安排员工的轮班和工作任务,监督员工的工作进展,并及时调整工作计划以适应业务的变化。
2. 客户服务管理:银行大堂经理需要确保客户得到优质的服务体验。
他们负责处理客户的投诉和疑问,并协调相关部门解决客户问题。
大堂经理还负责培训和指导员工,提高他们的服务意识和技能,以更好地满足客户需求。
3. 业务推广和销售:银行大堂经理负责制定并执行业务推广计划,提升银行产品的知名度和销售额。
他们需要与市场部门合作,制定市场营销策略,并与客户建立良好的关系,促进销售业绩的提升。
4. 风险管理:银行大堂经理需要负责监控和管理大堂的风险。
他们需要确保遵守银行的风险管理政策和程序,识别和控制潜在的风险,提醒员工遵循合规和内部控制要求,保护银行和客户的利益。
5. 员工管理和培训:银行大堂经理负责管理和培训大堂的员工。
他们需要招聘合适的员工,并提供必要的培训和发展机会,以提高员工的工作能力和素质。
大堂经理还需要协调员工之间的合作,解决员工之间的冲突,建立和谐的工作氛围。
6. 数据分析和报告:银行大堂经理需要对大堂的运营数据进行分析和评估,并及时向上级汇报。
他们要了解大堂的运营情况,发现问题和改进的空间,并提出相应的解决方案和建议,以优化工作效率和业务绩效。
7. 合规管理:银行大堂经理需要执行银行的合规政策和规定,确保业务的合法性和合规性。
他们要监督员工的行为和操作,确保他们遵守银行内部规章制度,防止违规行为的发生。
8. 客户关系维护:银行大堂经理需要与重要客户建立和维护良好的关系。
他们要定期与客户进行沟通和交流,了解客户的需求和反馈,并及时解决客户的问题和困扰。
大堂经理还要处理客户的投诉和纠纷,保护银行和客户的利益。
9. 紧急事件处理:银行大堂经理需要在紧急事件发生时及时处理和应对。
银行大堂经理岗位职责模版(3篇)
银行大堂经理岗位职责模版一、负责大堂日常工作的组织与协调1.制定和实施银行大堂的运营管理规范,确保各项工作的有序进行;2.负责制定并执行大堂人员的工作计划和任务分配,合理安排人力资源;3.负责协调大堂内各业务岗位之间的合作与协同,提高工作效率;4.积极参与大堂内的工作,并提供必要的帮助和指导,确保服务质量;5.定期召开大堂工作会议,向上级汇报工作进展和问题解决情况。
二、管理和培训大堂内的员工1.负责大堂人员的招聘、选拔和考核工作,确保人员结构合理;2.制定并执行大堂人员的岗位培训计划,提高员工的专业素质;3.定期组织内部培训和外部学习,提升员工的综合能力;4.及时进行员工绩效评估,做出合理的晋升和奖惩决策;5.关注员工的工作情况和职业发展,提供必要的指导和支持。
三、处理客户投诉和纠纷1.负责处理大堂内客户的投诉和纠纷事宜,保护客户权益;2.及时与相关部门和人员沟通,协调解决客户投诉问题;3.建立良好的客户关系,并采取措施提高客户满意度;4.研究客户需求和市场动态,提出改进服务的意见和建议。
四、制定和执行大堂的风险管理政策1.负责制定和修订大堂的风险管理政策和制度;2.落实国家和银行的风险管理要求,确保合规经营;3.关注大堂内存在的风险问题,及时采取措施进行防范;4.组织开展风险评估和监控,及时报告风险情况。
五、协助上级开展业务拓展和市场营销1.了解市场需求和竞争情况,提出业务拓展的建议;2.协助上级制定和执行大堂的市场营销策略;3.组织开展客户活动和推广活动,提高客户的黏性和忠诚度;4.建立并维护与大堂内重要客户的战略合作关系。
六、监督和管理大堂内的安全工作1.负责大堂内的安全管理和防范工作,确保员工和客户的安全;2.制定并执行安全操作规程和应急预案,提高应对突发事件的能力;3.检查和维护大堂内的安全设备和装置,确保其正常运行;4.定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应对能力。
七、完成上级交办的其他工作任务1.完成上级交办的紧急工作任务和特殊项目;2.协助上级处理紧急情况和问题;3.定期向上级汇报工作进展和问题解决情况;4.按时完成上级下达的各项工作指标和任务。
银行大堂经理岗位职责范本(五篇)
银行大堂经理岗位职责范本一是当好业务引导员热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理就主地动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导,诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
二是当好营销宣传员根据客户需求,主动向客户推介、营销银行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
三是当好信息收集员利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
四是当好环境清洁员负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簙、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护,使客户一走进银行就有一种家庭的温暖和关怀。
五是当好服务监督员维护正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间。
六是当好矛盾调解员快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
七是当好安全检查员密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。
银行大堂经理岗位职责范本(二)职位名称:银行大堂经理职位职责:1. 管理银行大堂日常运营,确保大堂工作的正常进行,并提高工作效率和服务质量。
2. 负责制定和执行大堂工作计划,安排员工的工作任务,合理调配员工资源,保证大堂服务流程的顺畅。
3. 监督和评估员工的绩效,提供必要的培训和指导,激励员工提供优质的客户服务。
4. 负责处理客户的投诉和问题,及时解决客户的疑问和困扰,确保客户满意度达到预期目标。
5. 协助客户办理各类业务,包括开立账户、办理贷款、办理存取款等,确保业务的准确和安全。
6. 审核和监督大堂内的现金,确保资金流动的安全和准确性。
7. 检查和维护大堂设备的正常运行,如ATM机、自助存取款机等,及时报修和更换设备。
8. 负责制定和执行大堂内的安全措施和消防预案,确保大堂的安全和紧急情况的处理。
银行大堂经理职责范本(3篇)
银行大堂经理职责范本大堂经理以良好自身形象、高度的责任心、文明的言谈举止、丰富的金融知识,做到眼勤、口勤、手勤、脚勤,穿梭服务于客户之间,确保客户在银行网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务的同时,也充分展示银行良好的社会形象,是银行各网点名副其实的形象大使。
一是当好业务引导员热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理就主地动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导,诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
二是当好营销宣传员根据客户需求,主动向客户推介、营销银行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
三是当好信息收集员利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
四是当好环境清洁员负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簙、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护,使客户一走进银行就有一种家庭的温暖和关怀。
五是当好服务监督员维护正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间。
六是当好矛盾调解员快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
七是当好安全检查员密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。
大堂经理的推行对银行来说,体现了从业务管理转向客户管理,从以产品为中心转向以客户为中心,从提供一般优质服务转向个性化、差异化服务,是应对激烈竞争的手段之一;而对于老百姓来说,大堂经理实现了与客户面对面的沟通,带来的是实实在在的优质服务。
银行大堂经理职责范本(2)一、业务管理方面1. 确保银行大堂运营顺畅。
负责监督大堂各项业务的开展,包括现金存取、账户开立、贷款申请等,确保各项业务符合银行的规章制度以及相关法律法规要求。
银行大堂经理工作岗位职责说明(3篇)
银行大堂经理工作岗位职责说明银行大堂经理是银行的重要岗位之一,负责管理和协调银行营业大堂的日常工作。
下面是关于银行大堂经理的工作岗位职责的详细说明:一、业务管理:1. 负责制定和执行银行大堂的业务发展计划,根据市场需求和银行战略目标,确定相应的销售目标和营业计划。
2. 管理营业大堂的运营,确保银行各项业务的顺利开展,包括现金业务、票据业务、个人业务、对公业务等。
3. 对大堂员工进行业务培训和绩效考核,提高员工的业务水平和服务质量。
4. 定期研究和分析同业竞争情况和市场需求,提出相应的业务发展建议。
二、客户服务:1. 确保营业大堂给客户提供专业、高效且便捷的服务,提高客户满意度和忠诚度。
2. 处理客户的投诉和纠纷,保护客户权益,提高银行声誉。
3. 推动并监督大堂员工积极开展客户维护和客户关系管理工作,提高客户粘性和忠诚度。
三、风险管理:1. 确保大堂内各项业务符合银行的规章制度和政策要求。
2. 负责大堂内的反洗钱、反欺诈和风险防控工作,加强对业务操作的监督和管理。
3. 协助银行内部审核部门开展内部审计和风险控制工作,确保大堂运营的合规性和风险可控性。
四、协调管理:1. 组织协调大堂内部各职能部门的工作,促进各部门之间的合作和沟通。
2. 监督和管理大堂员工的工作情况,确保各项工作有序进行。
3. 协调和监督大堂内外各方资源的合理配置和利用,提高工作效率和资源利用率。
4. 定期向上级汇报大堂工作情况,提出相应的工作改进和优化意见。
五、员工管理:1. 招聘、培训和发展大堂员工,建立健全的人才梯队和绩效考核机制。
2. 激励和引导员工的工作热情和积极性,提高员工的工作效率和业绩。
3. 管理和处理员工的日常事务,包括请假、调岗、离职等。
4. 培养和传承银行的企业文化,建立员工忠诚度和归属感。
六、信息管理:1. 管理和维护大堂的各类信息系统和设备,确保信息的安全和可靠性。
2. 熟悉和掌握相关的电子系统和技术,提高工作效率和信息处理能力。
银行大堂经理工作岗位职责说明
银行大堂经理工作岗位职责说明
银行大堂经理是银行机构中重要的管理职位之一,负责银行大堂的运营,管理和协调大堂各项业务工作。
其工作职责包括但不限于以下几个方面:
1. 客户服务:负责向客户提供全面专业的银行产品和服务,解答客户疑问,协助客户办理各类业务,保障客户满意度。
2. 业务管理:负责管理大堂的日常营运工作,包括开展各类银行业务、监控大堂运营情况、确保各项业务顺利进行等。
3. 业绩目标:负责制定营业目标和发展计划,并带领团队实施,确保实现银行的销售和盈利目标。
4. 员工培训与管理:负责对大堂员工进行管理和培训,包括招聘、培训、绩效考核和团队建设,提高员工的综合素质和服务水平。
5. 风险控制:负责大堂业务的风险控制,防范各类风险,确保业务的合规性和稳定性。
6. 协调沟通:与其他部门和团队进行有效的沟通和协作,共同完成各项任务。
总的来说,银行大堂经理是银行大堂运营的主要负责人,负责管理和协调大堂工作,并确保客户满意度以及业绩目标的达成。
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银行大堂经理岗位职责范本(3篇)
银行大堂经理岗位职责范本作为一名银行大堂经理,我深知自己的责任重大。
以下是我在这个岗位上的具体职责,以实现银行的发展和顾客的满意。
1. 客户服务作为银行大堂经理,我将负责确保银行大堂的高效运作和顾客满意度的提高。
我将积极主动地向顾客提供友好、高效的服务,帮助他们办理各种业务。
我会敬业地解答顾客关于银行产品和服务的疑问,并提供专业的建议。
同时,我会与客户建立良好的关系,增强他们对银行的信任感。
我会妥善处理客户的投诉和问题,确保客户的满意和信心。
2. 团队管理作为银行大堂经理,我将领导和管理一个团队,以确保银行大堂的正常运营。
我会制定并实施合理的人员安排,确保每位员工都能发挥自己的优势。
我会提供必要的培训和指导,帮助员工提高工作能力和业务水平。
我会定期监督和评估员工的工作表现,并进行适当的奖励和激励。
我会建立一个团结、合作的团队氛围,促进团队成员之间的沟通和协作。
3. 业务管理作为银行大堂经理,我将管理和监督各项业务的开展。
我会确保各种银行产品和服务的介绍和推广工作得以顺利进行。
我会与其他部门密切合作,提供给客户全方位的金融解决方案。
我会定期分析和评估业务数据,制定改进措施,提升业务效率和质量。
我会跟进客户的需求和反馈,及时调整业务策略和服务标准。
我会关注市场动态和竞争对手的发展,提前制定应对措施,保持银行的竞争力。
4. 风险控制作为银行大堂经理,我将负责风险管理和内控工作。
我会确保银行大堂的操作符合法律法规和内部规定,遵循银行的风险管理政策。
我会监控业务过程中的风险点,及时采取措施进行防范和化解。
我会加强员工的风险意识和合规意识,提高他们对风险控制的重视和重要性。
我会建立完善的内部审计和监控机制,确保银行大堂的合规性和安全性。
5. 管理报告作为银行大堂经理,我将负责向上级汇报工作情况和业绩。
我会定期准备和提交管理报告,介绍银行大堂的运营情况、业务发展和客户满意度等方面的数据和信息。
我会结合实际情况,提出合理的建议和改进措施,以进一步提升银行的绩效和竞争力。
关于银行大堂经理主要工作岗位职责范文(3篇)
关于银行大堂经理主要工作岗位职责范文1、迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理。
2、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。
3、负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息。
4、及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。
银行大堂经理岗位职责(二)1、维护大堂管理秩序及营业环境;2、接待客户,受理客户咨询,问题解释、需求登记,指导客户办理业务,有效疏导和分流客户,做好客户服务;3、处理客户意见,解决客户投诉纠纷。
银行大堂经理岗位职责(三)1.主动迎接问候进入网点的客户,了解客户需求,识别目标客户,主动派号,将客户引导到适合的功能区域;2.指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行,并积极鼓励客户使用自助设备;3.为客户提供基本的咨询服务,主动介绍农行金融产品和服务。
4.根据客户的需求,主动介绍农行的金融产品和服务,向开放式柜台柜员和客户经理推荐销售机会;5.识别优质客户或潜在客户,推荐给个人客户经理。
6.监督管理网点人员服务礼仪、情绪和服务质量等。
7.及时处理客户的意见和投诉,解决纠纷;8.积极收集和反映有益的客户建议,为改进服务和优化产品提供参考。
9.对网点的营业环境、服务设施及设备、大堂凭证等进行全面管理,管理指导大堂副理工作。
银行大堂经理岗位职责(四)(一)服务管理。
严格按照《____银行服务工作规则》的规定,协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
(二)迎送客户。
热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
(三)业务咨询。
热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
(四)差别服务。
识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。
(五)产品推介。
根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
大堂经理岗位说明书
大堂经理岗位说明书一、岗位概述大堂经理是银行或其他金融机构营业网点的重要岗位,负责在营业大厅内为客户提供全方位的服务和支持,确保客户的需求得到满足,业务办理顺畅,同时维护营业场所的秩序和形象。
二、岗位职责1、客户接待与引导(1)以热情、友好和专业的态度迎接每一位进入营业大厅的客户,主动问候并提供必要的帮助。
(2)根据客户的需求,准确引导客户到相应的柜台或区域办理业务,提高服务效率。
2、业务咨询与解答(1)熟悉各类金融产品和服务,包括存款、贷款、理财、信用卡等,为客户提供准确、详细的咨询和解答。
(2)协助客户了解业务流程和办理要求,提供合理的建议和解决方案。
3、客户服务与关系维护(1)关注客户的需求和反馈,及时处理客户的投诉和问题,确保客户满意度。
(2)通过与客户的交流,挖掘潜在的业务机会,积极推广银行的产品和服务。
(3)定期回访重要客户,加强与客户的沟通和联系,提升客户忠诚度。
4、营业场所管理(1)维护营业大厅的秩序,确保客户办理业务时的安全和舒适环境。
(2)监督和指导大堂内的服务人员,包括保安、保洁等,保证服务质量。
(3)检查和维护营业场所的设施设备,确保正常运行。
5、营销推广(1)根据银行的营销计划,积极参与产品和服务的推广活动。
(2)协助客户填写相关申请表格和资料,促进业务的成交。
6、协作沟通(1)与柜台工作人员、客户经理等密切协作,确保业务的顺利衔接和处理。
(2)及时向上级汇报工作中的重要情况和问题。
三、岗位要求1、教育背景一般要求本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
2、工作经验具有一定的金融行业工作经验,熟悉银行营业网点的业务流程和服务规范。
3、专业知识(1)掌握金融基础知识,了解相关法律法规和政策。
(2)熟悉银行各类产品和服务的特点和优势。
4、技能要求(1)具备良好的沟通和表达能力,能够与不同类型的客户进行有效的交流。
(2)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够迅速处理各种突发情况。
银行大堂经理岗位职责(2篇)
银行大堂经理岗位职责职位描述工作职责:1、迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理;2、指导客户了解和使用各种自助机、电话银行和网上银行,并积极鼓励客户使用离柜服务渠道分流疏导客户,同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修;3、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件;4、积极维护网点形象和大堂营业秩序,确保网点正常运行。
岗位要求:1、年龄____周岁,大专及以上学历,男女不限,户口不限;2、有银行、前台、服务类工作经验者优先;3、形象良好,热情、主动、有较强的亲和力和服务意识;4、普通话标准流畅,具有较强的语言表达能力;5、熟练运用办公自动化;银行大堂经理岗位职责(2)银行大堂经理是银行内部的重要职位,负责管理银行大堂的日常运营和管理工作。
以下是银行大堂经理的主要职责:1. 客户服务管理:负责管理和协调银行大堂的客户服务工作,确保高质量的客户服务与满意度。
2. 客户咨询与投诉处理:负责处理客户的各种咨询和投诉,提供专业的建议和解决方案,确保客户问题的及时解决。
3. 前台工作管理:负责管理和培训前台员工,包括招聘、培训、考核和绩效管理等。
4. 窗口业务管理:负责窗口业务的管理和监督,包括现金业务、账户开户及变更、贷款申请等。
5. 市场推广与销售:负责制定和执行银行大堂的市场推广和销售策略,以提高银行产品的销售业绩。
6. 风险控制与安全管理:负责监督和执行银行大堂的风险控制和安全管理工作,确保大堂的安全与秩序。
7. 部门协调与沟通:与其他部门紧密合作,协调解决业务相关的问题,保持良好的部门间沟通与合作。
总之,银行大堂经理在银行的经营中起着重要的角色,他们需要有良好的管理和沟通能力,能够处理复杂的客户问题和管理团队,以确保银行大堂的良好运营和客户满意度的提升。
银行大堂经理职责范本(3篇)
银行大堂经理职责范本岗位职责说明银行大堂经理助理的作用主要表现在配合大堂经理做好对客户的分流工作,维护大厅秩序并解决一般客户纠纷。
指导客户正确填写各类业务流程单,向有需求的客户介绍营销中行各类中间业务产品,向客户解答各类关于中行的金融业务产品。
满足重点客户特殊需求、处理客户不满以及为客户办理离柜业务等。
大堂经理的岗位职责包括如下内容:(一)严格按照规定,协助大堂经理完成工作。
(二)收业绩表。
(三)对进出支行的客户迎来送往,从客户进门时起,应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
(四)耐心、准确地解答客户的业务咨询。
(五)协助大堂经理调解争议,客户办理业务与柜员发生纠纷时,或是在大厅等待不耐烦时(通常客户会过来找大堂经理抱怨),此时可把客户请到不影响其他客户的场所,在了解情况后如属于本行自身的过错,尽可能主动致歉化解矛盾;如属客户的原因要讲明道理化解矛盾。
(六)在大厅走动时,如果看到地面纸屑烟头等及时清理,对设施等保持整齐摆放和维护。
负责领用和更换办公用品,对客户派发理财产品传单。
(七)指导客户使用ATM取款机,以及在自助终端为客户办理相关业务。
为客户复印证件。
(八)为客户取排号单,激活网上银行以及手机银行。
(九)为理财客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。
(十)帮客户开通、撤销短信通知服务、转账、兑换外币等。
(十一)熟记中国银行各项服务的相关手续及费用,熟悉使用相关计算机办公软件。
其实作为一名合格的大堂经理助理,我认为有的不仅仅是办理业务的能力,更重要的是素质,首先就需要一定的亲和力,具备一定的工作能力,做到遇事沉着冷静,能有条不紊处理应急事件,必须具备一定的文化修养,要不然客户抱怨或进行人身攻击,你要跟客户对骂?那是不可能的,这是服务行业的大忌。
而且要有一定的内涵,知识面要广,做到有问必答。
最关键的是要懂得理解客户的需求,要有调节内外的能力。
处理好客户与柜员之间的矛盾。
说这么多,其实沟通真的很重要,不会说话,不会表达,银行大堂经理职责范本(2)一、业务管理方面1. 确保银行大堂运营顺畅。
关于银行大堂经理主要工作岗位职责范本
关于银行大堂经理主要工作岗位职责范本银行大堂经理是银行机构中非常重要的岗位,他们负责管理银行大堂的日常运营工作,保证银行业务的顺利进行。
以下是关于银行大堂经理主要工作岗位职责的范本:一、制定大堂工作计划和目标:银行大堂经理负责制定大堂工作计划和目标,根据银行的业务需求和客户需求,确定大堂的发展方向和目标,确保大堂工作的高效运转和业绩的达成。
二、监督大堂日常运营:银行大堂经理负责监督大堂的日常运营工作,包括客户接待、柜员服务、业务办理、安全管理等方面,确保大堂工作的有序进行并保证服务质量。
三、管理大堂团队:银行大堂经理负责管理大堂的团队,包括柜员、客户经理、安保人员等,制定人员的工作计划和考核标准,指导和培训员工,确保团队的高效运作和员工的工作积极性。
四、协调各部门工作:银行大堂经理负责协调大堂与其他部门的工作,包括与风险管理部门、营销部门、人力资源部门等协作,确保各部门间的工作协调一致,实现银行整体目标。
五、处理客户投诉和问题:银行大堂经理负责处理客户投诉和问题,及时解决客户遇到的困难和矛盾,提高客户满意度,保持良好的客户关系。
六、维护大堂形象:银行大堂经理负责维护大堂的形象,包括大堂的装修布置、环境清洁、物品整齐等,营造良好的工作氛围和客户体验。
七、制定和执行安全管理措施:银行大堂经理负责制定和执行安全管理措施,确保大堂的安全和秩序,有效防范和处理各类安全风险和突发事件。
八、定期报告和汇总工作情况:银行大堂经理负责定期向上级报告大堂的运营情况和业绩,汇总工作数据和信息,为银行的决策提供参考依据。
以上是关于银行大堂经理主要工作岗位职责的范本,银行大堂经理作为银行机构中的重要管理人员,其工作任务繁重且多元化,需要具备良好的领导能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题能力,为银行大堂的高效运作和业绩的增长做出贡献。
银行大堂经理工作岗位职责说明范本(2篇)
银行大堂经理工作岗位职责说明范本一、客户服务与咨询1. 欢迎客户并提供高质量的客户服务,满足客户的需求和期望。
2. 向客户提供银行产品和服务的详细信息,并解答客户的疑问和咨询。
3. 协助客户办理开户、销户、挂失、密码重置、账户资料更改等各类银行业务。
4. 持续关注客户的需求和反馈,及时提供个性化的产品和服务建议。
5. 确保客户隐私和信息安全,妥善处理客户投诉和纠纷。
二、业务管理与执行1. 确保大堂业务的高效运行,监督和指导大堂员工履行各项业务流程。
2. 负责签署和审核各类业务办理申请,确保合规性和风险控制。
3. 对大堂员工进行业务培训和日常绩效考核,提升团队整体业务水平和服务质量。
4. 分配和监督各个岗位的工作任务,保持岗位之间的协作和协调。
5. 负责协调和处理大堂业务活动中的突发情况和问题,及时解决客户的需求和困难。
三、团队管理与发展1. 指导并培养大堂员工的业务能力和服务技巧,确保团队整体素质提升。
2. 管理和调动员工的工作积极性和士气,激励团队成员实现个人和团队目标。
3. 组织和策划团队建设和活动,促进团队凝聚力和向心力的形成。
4. 及时进行人员招聘和淘汰,确保大堂团队的人员结构和素质与岗位要求相匹配。
5. 定期进行职业培训和提升计划,为团队成员提供发展和晋升的机会。
四、绩效管理与报告1. 设定和管理大堂业务目标和任务,确保团队目标的实现。
2. 收集和分析大堂业务数据和客户反馈,定期生成绩效报告并提供解决方案。
3. 对团队成员的工作绩效进行评估和反馈,制定激励制度和奖惩措施。
4. 与上级汇报团队工作进展、问题和建议,提供业务改进和优化建议。
5. 监督和确保大堂业务的合规性和风险控制,及时汇报和处理业务风险事件。
五、与其他部门的沟通与协作1. 与行内各部门保持密切联系和沟通,协调解决大堂业务相关问题。
2. 参与和组织银行内部会议、培训和活动,加强银行整体团队的协作和合作。
3. 与行外合作伙伴(如监管机构、合作银行等)保持良好的沟通与合作关系。
银行大堂经理岗位职责说明书示例
银行大堂经理岗位职责说明书
一、岗位概述
银行大堂经理是银行或其他金融机构中负责管理大堂区域及协调客户服务的工作人员。
大堂经理的主要职责是确保大堂区域的正常运营,为客户提供优质的客户服务,协助解决客户问题,提升客户满意度。
二、岗位职责
1.负责大堂区域的日常管理,包括环境维护、设备管理、客户引导等。
2.为客户提供优质的客户服务,包括解答客户咨询、协助客户办理业务、处理客户投诉等。
3.协调大堂区域的客户流量,确保业务办理的高效性和秩序性。
4.与柜面工作人员、客户经理等密切沟通,确保客户服务的协同性和一致性。
5.参与金融机构的市场营销活动,积极推广各类金融产品和服务。
6.定期收集和分析客户意见和建议,向上级汇报客户需求和改进意见。
7.组织和实施大堂区域的培训和学习,提高大堂工作人员的业务知识和服务技能。
8.参与大堂区域的设备采购和更新,确保大堂设备的先进性和适用性。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
三、岗位要求
1.大专及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
2.具有2-3年相关工作经验,熟悉金融业务操作流程。
3.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够独立解决
客户问题。
4.具备较强的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
5.熟练掌握办公软件和相关业务系统操作。
6.无不良信用记录和违法犯罪记录。
银行大堂经理岗位职责说明书范例
银行大堂经理岗位职责说明书一、岗位概述银行大堂经理是银行中的重要职位,负责管理和协调大堂的日常运营,确保为客户提供高效、专业和友好的服务。
大堂经理需要具备卓越的领导能力、沟通技巧和解决问题的能力,以维护大堂秩序,提升客户满意度。
二、岗位职责1.管理与协调:负责大堂的日常运营和管理,协调各部门之间的合作,确保大堂业务的高效运转。
2.客户服务:监督并指导下属员工为客户提供优质的咨询服务,解答客户疑问,处理客户投诉,提升客户满意度。
3.业务推广:根据市场需求和银行策略,组织和推广各类金融产品和服务,提高银行的市场份额和品牌影响力。
4.风险管理:确保大堂业务符合银行的风险管理政策,及时发现并报告潜在风险,保障银行业务的安全稳健。
5.员工培训与指导:负责大堂员工的培训和发展计划,提升员工的业务能力和服务水平,打造高效的团队。
6.环境维护:确保大堂环境整洁、有序,为客户提供舒适、便捷的金融服务环境。
三、岗位要求1.教育背景:金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备丰富的金融行业工作经验,熟悉银行业务流程和管理制度。
3.技能要求:具备卓越的领导能力、沟通能力和解决问题的能力,能够妥善处理各种突发情况。
4.职业素养:诚实守信、勤奋敬业,具备较强的团队合作精神和责任心。
四、岗位发展作为银行大堂经理,通过不断的学习和实践,可以逐步提升自己的管理能力和业务水平,向更高级别的管理岗位发展,如分行行长、区域经理等。
同时,大堂经理也可以通过参加各类培训和学习活动,拓宽自己的视野和知识面,提升自己的综合素质和竞争力。
以上为本岗位说明书,请银行大堂经理认真履行岗位职责,不断提升自己的管理能力和服务水平,为银行创造更大的价值。
银行大堂经理工作岗位职责(23篇)
银行大堂经理工作岗位职责(23篇)银行大堂经理工作岗位职责(精选23篇)银行大堂经理工作岗位职责篇1(一)服务管理。
严格依据规定,帮忙网点负责人对本网点的优质服务状况进行管理和督导,准时订正违反规范化服务标准的现象。
(二)迎送客户。
热忱、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
(三)业务询问。
热忱、恳切、急躁、精确地解答客户的业务咨询。
(四)差别服务。
识别高、低端客户,为优质客户供应贵宾服务,为一般客户供应基础服务。
(五)产品推介。
依据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、便利、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
(六)低柜服务。
有条件的营业网点依据个人客户供应的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
(七)收集信息。
利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
(八)调解争议。
快速妥当地处理客户提出的批判性意见,避开客户与柜员发生直接争吵,化解冲突,削减客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内准时回复。
(九)维持秩序。
保持洁净的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣扬牌、告示牌、机具、意见簿、宣扬资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的.营业秩序,提示客户遵守"一米线',依据柜面客户排队现象,准时进行疏导,削减客户等候时间;亲密关注营业场所动态,发觉特别状况准时报告,维护银行和客户的资金及人身平安。
(十)工作要求。
大堂经理必需站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责状况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假,各行应支配称职人员顶替,不得空岗。
(十一)定期报告。
定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。
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交通银行大堂经理岗位职责说明书
不同岗位有不同岗位的职责,下面为大家搜集的2篇“交通银行大堂经理岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
交通银行大堂经理岗位职责说明书(一)
一、服务管理。
协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
二、迎送客户。
热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
三、业务咨询。
热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
四、差别服务。
识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。
五、产品推介。
根据客户的不同需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
六、低柜服务。
有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
七、收集信息。
利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
八、调解争议。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
九、维持秩序。
保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注营业场所动态,发
现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。
十、工作要求。
大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,
穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户
情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。
十一、定期报告。
定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等
方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重
大问题随时报告)。
对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有
针对性的措施加以解决。
交通银行大堂经理岗位职责说明书(二)
(一)服务管理。
严格按照《中国工商银行服务工作规则》和《中国工商银行齐齐哈尔
市分行大服务工作实施方案》的规定,协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理
和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
(二)迎送客户。
热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经
理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
(三)业务咨询。
热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
(四)差别服务。
识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础
服务。
(五)产品推介。
根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷
的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
(六)低柜服务。
有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户
的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
(七)收集信息。
利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客
户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
(八)调解争议。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
(九)维持秩序。
保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户
遵守“一米线”,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注
营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。
(十)工作要求。
大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信
息簿(重点客户情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。
(十一)定期报告。
定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品
营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责
人报告一次(遇重大问题随时报告)。
对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时
研究,并采取有针对性的措施加以解决。
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