2016年整形医院护理部工作计划
整形医院工作计划
整形医院工作计划
1. 实施整形医院推广活动：通过开展线上线下活动，加强整形医院品牌知名度和形象塑造，吸引更多潜在患者前来就诊。
2. 完善整形医院的科研和临床实践：加强与相关科研机构和专家的合作，推动医院在整形领域的科研成果和临床实践，提升医院的整形医疗水平和技术实力。
3. 提高服务质量和病患满意度：持续进行员工培训，提升整形医生和护理人员的专业水平和服务意识，为患者提供高质量的医疗服务，增强患者满意度。
4. 加强设备维护和更新：定期检查和维护整形医院的医疗设备，确保设备正常运行，及时更新老化和落后的设备，提升医疗诊疗的准确性和效率。
5. 加强医疗安全管理：建立健全医疗安全管理制度，加强手术室环境卫生、器械消毒和医疗废物处理，确保整形手术过程的安全性和患者的生命财产安全。
6. 深化与医疗保险机构的合作：积极与各大医疗保险机构建立良好合作关系，拓展医院的医疗保险业务，提供更多的医疗保险服务，便利患者就医。
7. 强化患者信息管理和隐私保护：加强患者信息管理，确保患者个人隐私的保护，提高患者对医院的信任度和满意度。
8. 加强团队合作和沟通：建立良好的团队合作氛围，加强内部沟通和协作，优化工作流程，提高整形医院的整体运营效率和服务质量。
9. 拓展国际医疗市场：积极寻求与国外整形医院的合作和交流机会，拓展国际医疗市场，吸引外国患者来院就诊，提升整形医院的国际影响力和竞争力。
10. 持续改进和创新：定期评估医院的运营状况，收集患者反馈意见，不断改进和创新医疗服务，以适应市场需求的变化，并提升整形医院的发展动力。
医美护士工作计划范文
医美护士工作计划范文护士是医生的助理，是照顾病人一切医用服务的人员,护士要熟练掌握病人护理技术及相关的注射操作流程，遵从医嘱，观察病人的病情变化。
你是否在找正准备撰写“医美护士工作计划范文”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！医美护士工作计划范文1为更好地适应外科医学的发展和外科需要，在院领导及护理部的正确领导下，手术室紧紧围绕“以人为本、以病人为中心”的主题，并逐步实现“为病人提高效优质安全的护理，精益求精地配合手术”这一目标，特制定20__年手术室护理工作计划如下：一、更新服务理念提高护理质量切实转变护理服务理念，注重人性化服务，积极参与“优质护理服务工程”活动，全方面提升护理服务质量，打造“护理品牌”科室——“放心手术室”以护理工作状态为病人服务，满足病人的一切合理需求，为病人创造舒心、温馨的手术环境。
1、加强对手术室护理人员的素质教育，加强医德修养，培养其“慎独”精神。
注重加强与医生的沟通，收集病人信息，不断提高手术配合质量。
2、接待病人热心、耐心、细心，禁止语言和行为上的不良行为，积极倡导微笑服务，认真执行操作告之制度、操作失误道歉语言及讲解注意事项，主动向病人及家属做好健康教育。
3、加强细节管理，满足病人一切合理要求，发放病人满意度表，征求病人意见，对病人提出的意见立即整改。
二、组织全体护理人员认真学习新的三甲医院评审标准1、认真组织全体护理人员认真学习新的三甲医院评审标准2、按照新的三甲医院评审标准优化、更改工作流程及操作规程三、加强手术室安全管理认真落实手术室护理管理规范及护理核心制度，认真履行岗位职责，进一步完善保障患者手术安全的各项规章制度、技术规范和操作规程，并严格遵守执行，确保医疗质量、护理工作及患者安全。
1、利用科室晨会提问护理核心制度，反复强化做到每个护士都能熟练掌握并认真落实。
2、与有关临床科室加强联系，密切合作，以患者为中心，保证患者围手术期各项工作的顺利进行;3、强化安全意识，加强法律法规学习，发现工作中不安全因素及时提醒，重视三不放过原则;完善手术安全核对制度与手术部位标识制度，并进一步与有关临床科室共同深入的实施，确保手术患者手术部位、术式和用物的正确;4、建立并实施手术患者压疮管理制度与电外科安全管理制度，手术物品清点制度，有效预防患者在手术过程中的意外伤害，保障患者安全;5、加强消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施，有效预防患者在手术过程中的意外灼伤，防止发生火灾事故;6、进一步完善细化各类突发事件应急预案和处置流程，并加强培训，快速有效应对意外事件，提高防范风险的能力，确保医疗安全。
整形护士下半年工作计划
一、前言随着医疗美容行业的快速发展，整形手术已经成为越来越多人的选择。
作为一名整形护士，我深知自己的责任重大。
为了更好地服务于患者，提高护理质量，现将我下半年的工作计划如下：二、工作目标1. 提高自身专业素质，熟练掌握整形手术护理流程，为患者提供优质的护理服务。
2. 严格执行各项护理规章制度，确保医疗安全。
3. 加强与医生、患者的沟通，提高患者满意度。
4. 积极参与科室培训，提高护理团队的整体水平。
三、具体措施1. 加强学习，提高自身素质（1）深入学习整形外科专业知识，了解各类整形手术的特点和护理要点。
（2）参加科室组织的业务培训，提高护理技能。
（3）阅读相关书籍和文献，了解整形外科领域的新进展。
2. 严格执行护理规章制度（1）严格执行无菌操作规程，确保手术安全。
（2）加强查对制度，防止护理差错发生。
（3）做好术后观察，及时发现并处理并发症。
3. 加强与医生、患者的沟通（1）与医生保持密切沟通，了解患者的病情和需求。
（2）耐心解答患者疑问，消除患者紧张情绪。
（3）定期回访患者，了解术后恢复情况，提供针对性护理建议。
4. 积极参与科室培训（1）参加科室组织的护理技能培训，提高自身业务水平。
（2）分享护理经验，带动团队共同进步。
（3）关注护理领域的新技术、新理念，为患者提供更优质的护理服务。
5. 优化护理服务（1）制定个性化的护理方案，满足患者需求。
（2）优化护理流程，提高工作效率。
（3）关注患者心理需求，提供心理支持。
四、总结下半年，我将全力以赴，努力提高自身专业素质，严格执行护理规章制度，加强与医生、患者的沟通，积极参与科室培训，为患者提供优质的护理服务。
我相信，在大家的共同努力下，我们整形外科护理团队一定会取得更加辉煌的成绩。
整形医院工作计划和目标
整形医院工作计划和目标
工作计划：
1. 提高整形医院的服务质量，提升顾客满意度。
2. 拓展整形医院的市场份额，增加患者数量。
3. 加强团队合作，提高医疗团队的专业水平和技术能力。
4. 注重医疗安全和风险控制，确保患者手术过程的安全性。
5. 积极开展科学研究和医学教育，提升整形医院的学术水平。
工作目标：
1. 增加顾客满意度至90%以上。
2. 增加整形手术患者数量至每月200人以上。
3. 培训医护人员，提高整形手术技术水平，并定期举办学术交流会议。
4. 开展医疗安全培训，将医疗事故发生率控制在每年不超过2起。
5. 参与相关医学论文发表及国际学术会议，提升整形医院在学术领域的影响力。
整形美容医院护理工作计划3篇
整形美容医院护理工作计划3篇整形美容医院护理工作计划篇1为认真贯彻落实20__年医院工作重点，围绕“以病人为中心，以质量为核心”，全面实施iso9001—20__质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“为病人提供优质安全的护理、精益求精地护理工作”这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定护理管理目标及计划如下：1、更新护理管理和服务理念，提高护理质量。
做到以人为本，注重人性化服务，深入开展好“病人满意在科室”的活动。
严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等不加以随意评断，减少病人的心理负担。
切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的住院环境，达到病人对护理工作满意度≥95%。
工作中注重加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的配合治疗，达到临床医生对护理工作满意度≥98%。
2、加强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零。
制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。
各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。
3、严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行《消毒隔离制度》。
进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。
严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。
4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。
每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。
加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。
整形医院护士工作计划范文5篇
整形医院护士工作计划范文5篇护士具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。
下面给大家分享一些关于整形医院护士工作计划范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
整形医院护士工作计划范文1转眼间我们在崭新的__年就走过两个月了。
这一年无论是从管理还是从服务上，我们都迈上了一个新的台阶，在今后的工作中，我们必将再接再厉，延续去年的积极光荣传统，努力工作，希望在新的一年中能让患者得到更好以及更放心的服务，现将下一阶段的工作计划做如下的计划：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，医。
学教育网使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、同时完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，医。
学教育网每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
整形医院护士工作计划范文
整形医院护士工作计划范文忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。
结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。
2、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。
3、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考核，每学期一次理论考试。
4、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。
5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律法规。
二、护理管理工作1、加强护理操作规范，实施流程化服务。
严格无菌操作及查对制度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故发生。
2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化。
要求保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
3、注重收集护理服务需求信息，护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。
4、对护士工作给予激励。
尤其是病人写信表扬的护士加10-20分，反之扣10-20分。
5、做到服务质量零投诉。
三、护理质量计划1、加强基础护理，确保褥疮发生率为零，具体工作如下：(1)严格交接，责任到人。
(2)做好长期卧床病人的交接。
(3)加强早晚班，为危重病人做好晨晚间护理。
2、严格护理文书的书写，力争合格率为98%。
(1)责任到人，严格执行护理文书的扣分制度。
(2)护士长每天抽查，重点是护理记录。
(3)学习护理文书书写标准，并定期讲评护理文书。
3、成立质控小组，虚心听取医生对护理质量的意见，积极配合医生的工作，使护理质量达到一个新的水平。
4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100%四、完成医院的各项健康体检及宣传工作。
整形医院护士长月工作计划
一、前言为提高我院护理质量，保障患者安全，提升患者满意度，根据医院整体工作部署，结合护理部工作要求，特制定本月工作计划。
二、工作目标1. 提高护理团队综合素质，加强业务技能培训。
2. 优化护理服务流程，提升患者满意度。
3. 加强护理安全管理，降低护理不良事件发生率。
4. 落实护理质量指标，确保护理质量稳步提升。
三、具体工作计划1. 护理团队建设（1）组织护理团队进行业务技能培训，提高护理人员的专业水平。
（2）开展护理团队建设活动，增强团队凝聚力。
（3）加强护理人员职业道德教育，树立良好的职业形象。
2. 护理服务质量（1）优化护理服务流程，简化手续，提高患者满意度。
（2）加强病房管理，确保患者安全。
（3）关注患者需求，提供个性化护理服务。
3. 护理安全管理（1）加强护理不良事件监测，及时发现并处理问题。
（2）强化护理风险管理，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
（3）加强护理人员安全教育，提高安全意识。
4. 护理质量指标（1）加强护理质量监控，确保各项护理指标达到规定标准。
（2）开展护理质量分析，查找问题，持续改进。
（3）加强与医疗、药剂等部门的沟通与协作，提高整体医疗护理质量。
5. 其他工作（1）协助护理部完成各项检查、考核工作。
（2）组织护理人员参加各类学术交流活动，拓宽视野。
（3）关注护理行业动态，及时调整护理工作策略。
四、工作要求1. 护理人员应认真执行本计划，确保各项工作落到实处。
2. 加强与各部门的沟通与协作，共同推进护理工作。
3. 定期对工作计划进行总结，发现问题及时调整。
4. 提高自身素质，以身作则，带领护理团队共同进步。
五、总结本月工作计划将围绕护理团队建设、护理服务质量、护理安全管理、护理质量指标等方面展开。
通过实施本计划，努力提高我院护理质量，为患者提供优质的护理服务。
整形医院护士长月工作计划
整形医院护士长月工作计划
1. 完善并执行每日护理巡查记录，及时发现并处理病人的护理问题。
2. 指导护士团队提高专业护理技能，包括输液、换药、翻身等护理操作。
3. 积极配合医生开展手术前后护理工作，确保手术病人的安全和舒适。
4. 负责协调和管理护士团队的日常工作，包括排班、考勤等事务性工作。
5. 及时处理病人和家属的投诉和意见，确保医院护理服务质量。
6. 参与护理质量评估工作，及时发现问题并提出改进建议。
7. 指导护士团队做好术后患者的康复护理工作，确保患者尽快康复出院。
8. 定期组织护士团队开展护理技能培训，提高整体护理水平。
9. 负责护士团队的纪律管理和团队建设工作，营造和谐的工作氛围。
10. 协助院方领导制定和执行护理相关政策，提升护理服务质量。
【整形医院】 整形医院护理工作目标
整形医院护理工作计划20**年护理部将继续按照**市二级医院护理质量标准的要求，结合医院总体工作目标，紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作。
现将具体计划制定如下：工作目标1.加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全；2.强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理；3.完善护士岗位管理、绩效管理；4.加强护理单元的规范化服务流程；5.建立适合我院实际工作的护理操作常规；6.护理各项指标完成达标。
具体措施1.护理安全是护理管理的核心内容，在20**年护理部将对照各项护理质量考核标准进行考核、评价、整改、追踪、再评价、体现持续改进，实行目标管理。
2.护理质量管理委员会考核小组成员将每月进行护理质量督查，各护理单元要对照护理质控标准的要求每月进行护理质量的自查，对存在的问题及时整改追踪，不断的完善制度、规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进。
3.加强重点环节、重点部门（消毒供应室、换药室、手术室、口腔科）的护理质量管理，护理部将不定期按照二级医院的标准进行督导检查，以确保护理安全。
4.进一步加强感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、和处理。
强化优质护理内涵，落实责任制护理整体护理1.加强护理人力资源管理，落实“以病人为中心”的服务理念，根据护士层级与个人技术能力合理排班，为顾客提供安全、优质、高效、满意的服务。
2.进一步加强优质护理服务管理，定期召开护士长工作会议，不断总结改进护理工作。
3.护理单元每月对顾客进行满意度调查，广泛听取顾客意见，不断改善服务态度，提高服务质量。
4.改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿到工作流程中，加强细节管理，使护士工作具有执行力和可操作性。
整形行业护士工作计划范文5篇
整形行业护士工作计划范文5篇护士需要获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历，担任护士职务满5年。
下面给大家分享一些关于整形行业护士工作计划范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
整形行业护士工作计划范文1一、我院护理工作现状1、护士队伍不断壮大，护理工作在医院发挥着愈来愈重要的作用。
我院现有护理人员479人，占卫技人员总数的49.5%，其中高级职称20人，主管护师146人，护师188人，护士124人，从事临床病区工作的护理人员439人，护理人员除担当全院护理任务外，还检查指导下级医院和医学院护理专业的.教学和带教任务。
年护理病人约1.9万人次，特一级护理病人约1600余人次，年培养进修实习人员300余人次。
护理人员积极开展护理科研，吸取护理新技术、新项目，熟悉并掌握呼吸机、监护仪、除颤仪等各种新型医疗设备的应用，及时总结临床护理经验，年发表护理论文20余篇，年护理科研立项≥1项。
在全国爱婴医院、文明医院、医院管理年督导过程中，护理工作均取得了较好的成绩，赢得了广大患者的好评，使病人对护理工作的满意度达93.5%。
2、护理理念、专业技术和服务领域得到一定发展。
护理理念是护理工作的价值观和专业信仰，在护理管理过程中，只有首先确立了护理理念，才能制定相应的工作目标与标准，理念不同，其工作导向也不同。
我院护理部在人性化服务方面，进行了积极的探索，制定了"以人为本、患者至上、关爱生命、诚信服务"的服务理念，宗旨是以患者的需求为导向，营造关心患者、爱护患者、尊重患者的氛围，为患者提供体贴入微、技术娴熟的人性化服务，使其在生理、心理、社会、精神上舒适，在质量上放心，达到患者和家属满意，零投诉的目标。
护理部将加强护理工作人性化服务理念的教育，将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节，每项工作的细节过程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务，从而满足患者健康需求。
医美护士工作计划万能模板
一、前言为提升医美护理服务质量，保障医疗安全，提高患者满意度，特制定本工作计划。
本计划旨在明确医美护士的工作目标、工作内容、工作方法以及考核标准，确保医美护理工作有序、高效地进行。
二、工作目标1. 提升医美护理人员的专业素养和技能水平；2. 提高医美护理服务质量，确保医疗安全；3. 增强医美护理团队协作能力，提高患者满意度；4. 加强医美护理与医疗、医技等部门的沟通与协作。
三、工作内容1. 护理技能培训（1）定期组织护士参加各类护理技能培训，提高护士的专业技能；（2）邀请业内专家进行专题讲座，拓宽护士的视野；（3）开展护理技能竞赛，激发护士的学习热情。
2. 医疗安全（1）严格执行无菌操作规程，预防院内感染；（2）加强药品、器械管理，确保药品、器械安全；（3）密切观察患者病情变化，及时报告医生，确保患者安全。
3. 患者服务（1）热情接待患者，耐心解答患者疑问；（2）做好患者心理护理，缓解患者紧张情绪；（3）关注患者需求，提供个性化护理服务；（4）加强患者健康教育，提高患者自我保健意识。
4. 团队协作（1）加强医美护理团队内部沟通，提高团队凝聚力；（2）加强与医疗、医技等部门的协作，确保医疗流程顺畅；（3）积极参与医院组织的各类活动，提升团队整体形象。
四、工作方法1. 制定详细的护理工作流程，明确各项操作规范；2. 定期检查护理工作质量，发现问题及时整改；3. 开展护理工作总结，分析经验教训，持续改进；4. 建立护理工作激励机制，激发护士工作积极性。
五、考核标准1. 护理技能考核：包括理论知识和实践操作；2. 医疗安全考核：包括无菌操作、药品管理、器械管理等方面；3. 患者满意度调查：了解患者对护理工作的满意度；4. 团队协作考核：评估护士在团队中的协作能力。
六、总结本工作计划旨在为医美护士提供明确的工作目标和内容，提高护理服务质量，保障医疗安全。
在工作中，护士应严格遵守各项规章制度，不断提升自身素质，为患者提供优质的护理服务。
整容护士工作计划
整容护士工作计划整容护士工作计划篇1为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
1、病案质量：严格按《_省病历书写规范》(_年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。
①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。
②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。
2、合理使用抗生素：依据石狮市医院_年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。
参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看。
①使用的适应症、禁忌证。
②预防性应用抗生素的原则。
③抗菌药物治疗的疗程。
④抗菌药物的治疗剂量和给药途径。
⑤联合用药与配伍禁忌。
3、防患医疗差错、事故及纠纷①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。
②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。
4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。
(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。
2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。
3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
定期(1-3个月)组织督察组依照《_省病历书写规范》(_年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。
(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。
2016年整形医院护理部工作计划
2016年整形医院护理部工作计划2016年护理部工作计划2016年护理部坚持以优质护理服务，提高护理质量，丰富护理内涵为重点，在管理形式上追求“以顾客需求”为导向，在业务上注重知识更新，不断提升服务能力和专业水平为抓手，结合医院总体工作目标制订护理工作计划如下：一、工作目标1、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务质量，确保护理安全。
2、深化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理。
3、实施护士岗位管理、绩效管理。
4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质。
5、加强对护士的专业考核，提高护理人员专业素质。
6、大力推进护理信息化建设。
二、具体措施（一）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全1、继续实行护理质量二级管理体系，护理部、各科室将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。
1.1护理部：每月专项检查、每季度全面检查1次。
1.2护士长：每周专项检查、每月全面检查1次。
1.3各科室、护理部对所检查的情况进行总结反馈，分析原因，提出整改措施，追踪评价整改效果，适时修订护理质量标准，完善制度、规范，促进护理质量持续改进。
2、将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作，鼓励带动各临床科室开展品管圈活动。
3、加强重点环节、重点时段、重点人群、重点部门（手术室、住院部、供应室）的护理质量管理，护理部将不定期下科室按照三级医院标准要求进行监管，确保护理安全。
3.1护理人员的环节监控：对新上岗护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点带领、重点监督，切实做好护理安全管理工作，减少护理纠纷和护理事故隐患。
3.2患者的环节监控：对于新入院、手术、以及有纠纷潜在危险的患者重点督促检查和监控；对患者进行跌倒、坠床、压疮等风险因素评估，并采取措施防止意外事件的发生；对待顾客护士要掌握护理常规及技术操作规范、工作流程及应急预案；能为顾客提供符合规范的输液、等治疗服务，确保患者安全。
医美护士工作计划（通用5篇）
医美护士工作计划医美护士工作计划（通用5篇）时间过得可真快，从来都不等人，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，是时候开始写工作计划了。
什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是小编帮大家整理的医美护士工作计划（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
医美护士工作计划1转眼我已做护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。
我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。
经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。
因为护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。
20xx年这新的一年，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20xx年护士个人工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。
二、依法开展科室技术服务1、出生医学证明管理严格按照出生医学证明管理办法规范运行，出生医学证明实行计算机打印，不能落实的单位县院停发该单位出生医学证明。
2、加强三级预防，减少出生缺陷发生。
所有有助产技术执业资格的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作，实行月报表制度，同时结合“两大”系统管理，加大对出生缺陷调查，并要及进上报。
医美护士的工作计划
医美护士的工作计划医美护士的工作计划范文（通用5篇）时光飞逝，时间在慢慢推演，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候认真思考工作计划如何写了。
估计许多人是想得很多，但不会写，下面是小编整理的医美护士的工作计划范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
医美护士的工作计划1在公司工作的这一周，感觉公司管理制度是比较严格的，生产质量放在第一位，不仅仅是口头说说而已，而是付诸实际行动当中。
公司园区、实验室、生产车间，卫生环境也做得很好。
主要做了2件工作：1、通过在实验室做实验，熟悉掌握公司现有生产化妆品配方的制作及流程;2、参与营养顺发洗发水的生产工作，观察，记录，学习公司洗发水生产工艺流程，同时寻找仍需改善之处，以期改进。
但是，同时也发现如下问题，认为在细节方面可进一步改善。
1、原料管理原料明细滞后于库房实际存放原料状况。
个人建议：将所有原料重新盘点，明细记录，并每半月更新一次，以保证所记录品种明细跟上实际存放品种明细。
每种原料的库存量，应每周跟新一次，以便及时与采购部门沟通，确保每次生产前的原料品种及数量能供应正常生产所需。
2、配料间外生产原料码放零乱，影响美观、卫生。
建议可以制作5米×0.5米的双层货架专门用于码放生产的原料。
3、配方的保密性生产产品所需的配方中，每种原料名称以其化学名称出现于记录当中，这对公司化妆品配方的保密体系不利。
个人建议：可从原料编号入手，将所有原料按性质类别或是存放库房编号。
这样，在所有的操作记录中，只出现原料的编号代码，可预防公司产品配方的外泄。
同时，库房管理、寻找原料时也更加方便。
例如：将油脂类原料编号命名为A-01，A-02，……;乳化剂类原料编号命名为B-01，B-02，……;表面活性剂类原料编号命名为C-01，C-02，……;增稠剂类原料编号命名为D-01，D-02，……;活性添加剂类原料编号命名为E-01，E-02，……;等等。
4、每次生产之前，操作人员应知道，并记录生产所需去离子水的电导率，以进一步确保生产的安全质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016年护理部工作计划
2016年护理部坚持以优质护理服务，提高护理质量，丰富护理内涵为重点，在管理形式上追求“以顾客需求”为导向，在业务上注重知识更新，不断提升服务能力和专业水平为抓手，结合医院总体工作目标制订护理工作计划如下：
一、工作目标
1、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务质量，确保护理安全。
2、深化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理。
3、实施护士岗位管理、绩效管理。
4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质。
5、加强对护士的专业考核，提高护理人员专业素质。
6、大力推进护理信息化建设。
二、具体措施
（一）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全
1、继续实行护理质量二级管理体系，护理部、各科室将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。
1.1护理部：每月专项检查、每季度全面检查1次。
1.2护士长：每周专项检查、每月全面检查1次。
1.3各科室、护理部对所检查的情况进行总结反馈，分析原因，提出整改措施，追踪评价整改效果，适时修订护理质量标准，完善制度、规范，促进护理质量持续改进。
2、将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作，鼓励带动各临床科室开展品管圈活动。
3、加强重点环节、重点时段、重点人群、重点部门（手术室、住院部、供应室）的护理质量管理，护理部将不定期下科室按照三级医院标准要求进行监管，确保护理安全。
3.1护理人员的环节监控：对新上岗护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点带领、重点监督，切实做好护理安全管理工作，减少护理纠纷和护理事故隐患。
3.2患者的环节监控：对于新入院、手术、以及有纠纷潜在危险的患者重点督促检查和监控；对患者进行跌倒、坠床、压疮等风险因素评估，并采取措施防止意外事件的发生；对待顾客护士要掌握护理常规及技术操作规范、工作流程及应急预案；能为顾客提供符合规范的输液、等治疗服务，确保患者安全。
3.3对新来护士的环节监控：加强新入职护士的岗位培训工作，对刚进入医院的护士进行法律意识教育，提高她们的风险意识和能力，同时指定有临床经验、责任心强，具有护士资格的护士做带教老师，培养他们的沟通技巧、临床操作技能等，严格执行查对制度，杜绝护
理差错发生。
3.4加强中午、夜间、节假日重点时段的监控：督促检查护士长科学排班，合理安排人力；继续执行夜查房、节假日查房制度，及时给予指导，消除薄弱环节时段的护理隐患。
3.5加强对手术室、住院部、供应室的监管，保证手术病人的安全。
4、进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好无菌物品、一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。
5、健全、完善患者风险评估制度；加强危急重症病人及护理不良事件的管理，对上报的不良事件护理部及时下病区进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠纷的发生。
（二）深化优质护理内涵，落实责任制整体护理
1、推进优质护理服务，继续实施责任制整体护理，加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。
责任护士要落实“以顾客为中心”的服务理念，按照分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，关注顾客身心健康；做好专业照顾、病情观察、治疗处理、心理沟通和健康指导等任务，为顾客及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。
2、加强优质护理内涵建设。
认真落实《临床护理实践指南》、护理常规和护理技术规范，护士要求能够正确实施治疗处置、密切观察、评估患者病情并及时与医师沟通，配合医师共同完成治疗计划，同时
要加强与顾客的交流，增进顾客信任度与满意度。
3、提高专科护理水平。
临床护理服务充分突出专科特点，各护理单元有专科护理常规、标准护理计划，具有专业性，适用性，护士要运用专业技术知识，对顾客开展个性化的健康教育，指导术后注意事项，促进患者功能恢复，要能解决护理疑难问题，提高专科护理水平，提高护理质量。
4、护理部每季度、各科室每月进行住院患者满意度调查，广泛听取顾客及家属意见，不断改善服务态度，提高服务质量。
1、争取院领导的支持，实施护理人员岗位管理与绩效考核，充分调动护士的积极性。
并明确各层级岗位的职责范围和任职资格等，分层次设岗。
以护士能力为主要评价指标，同时参考护士的工作年限与学历水平，使真正有能力、有水平、有潜质的护士脱颖而出，使合适的人在最合适的岗位上，体现“人尽其才，才尽其用”的科学用人机制，从而为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
根据病情、护理难度和技术要求，对护士进行合理分工。
2、配合医院科学设置护理岗位，合理定编定岗。
按照医院要求遵循科学管理、按需设岗、保障顾客安全和临床护理质量、提高工作效率的原则。
3、合理配置护士数量，按照护理岗位的职责要求合理配置护士，不同岗位的护士数量和能力素质满足工作需要，根据不同专科特点，护理工作量实行科学的排班制度，护士排班兼顾临床需要和护士意愿，在护理工作量大、手术多及关键时间段（午间、夜间、节假日）增加
护理人员，体现对患者的连续、全程、人性化的护理。
4、完善绩效考核制度，建立并实施护士定期考核制度，包括护士的工作业绩考核、职业道德评定和业务水平测试，护士的个人收入与绩效考核结果挂钩，建立基于护理工作量、工作质量、患者满意度、岗位风险等要素的绩效考核方案，能够体现多劳多得、优劳优酬，充分调动护士工作积极性。
5、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去，加强细节管理，使护士工作具有执行力和可操作性。
6、完善岗位说明书系统，落实各项岗位职责。
四、加快护士长、护士工作能力培养，切实提高护理队伍整体素质, 各科室制定本科室专科理论与技能培训计划，提高专科护士水平。
加强新护士培训。
对新上岗护士实行岗前培训和岗位规范化培训。
内容包括政治思想、职业道德、相关法律法规、医院规章制度、护理安全、护士行为与护理礼仪、护理文书书写、临床护理实践、护理常规、岗位职责等，并分别在手术室、住院部、牙科、激光科等进行轮转。
7、根据卫生部护士规范化培训、护士分层培训要求，制定护士规范化培训手册，制定护士分层培训计划，内容涵盖护理制度、职责、流程、应急预案的培训。
五、加强对护士的专业考核，提高护理人员专业素质
1、理论考试：
1.1由各科护士长组织本科室护理人员考试，至少每季度一次，
内容为专科理论知识、相关法律法规、核心制度、院内感染知识等。
要有试卷并由护士长组织闭卷考试。
1.2 由护理部组织全院各级各类护理人员考试。
每半年1次。
技能考核：由各科护士长组织本科护理人员考试，每月一次，内容为50项护理技术操作及专科技术操作
2016/6/13。