教师个人校本培训计划4篇

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2024年校本培训计划(四篇)

2024年校本培训计划(四篇)

2024年校本培训计划本年度,我校将秉持严谨、稳重的态度,深化课程改革,强化教师专业发展,以校本教研为核心,全面加大教师校本培训力度,将其视为立校之基、强校之路、兴校之策。

以下是本年度校本培训工作的全面规划:一、指导思想本校本培训工作的核心目标是提升教师的知识水平与业务能力,面向全体教师,旨在培育一支师德高尚、业务精湛、技能全面、基本功扎实、具备教科研能力,且能够适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、组织架构为确保培训工作的顺利推进,特成立校本培训领导小组,由以下成员组成:组长:副组长:成员:该领导小组将在学校领导下,全面负责教师培训工作的指导、管理、协助、评估、考核及总结,确保培训质量。

三、培训目标1. 通过校本培训,促使教师群体形成共同的学习愿景,优化心智模式,更新教育观念,明确学校发展方向,树立个人发展目标。

2. 以新课程改革为导向,深化培训内容,加强教师队伍建设,激发教师自主成长动力,构建现代教育思想体系,优化知识结构,拓宽知识视野,培养创新精神与实践能力。

3. 通过培训,使教师深入理解观课议课与听课评课的差异,掌握新课改核心理念,加强理论与实践的结合,探索学科观课议课改革的新路径,促进教师专业成长,适应教学改革与课程改革需求,了解国内外教育科学研究新成果,能够独立开展教育教学研究,提高自我反思与自主发展能力。

4. 培养教师在工作中学习的意识与习惯,学会反思,善于借鉴,提升教育教学实践能力和教育创新能力,为提升学校教育教学质量奠定坚实基础。

5. 解决教学实际问题,总结推广教育教学经验,探索教育教学规律,推动学校教育改革的深入发展。

6. 探索以校为本的教师专业发展与岗位成长培训策略与技术,形成具有本校特色的教研与培训典型案例。

四、培训对象、内容与形式(一)培训对象:全校所有在职教师。

(二)培训内容:1. 深入理解观课议课与听课评课的本质区别,明确“观课”、“听课”、“议课”、“评课”的各自特点与要求。

2024年学校本培训计划(4篇)

2024年学校本培训计划(4篇)

2024年学校本培训计划随着时代的发展, 竞争也越来越激烈, 肩负着人类文明的教育, 也在飞速地发展。

作为教师, 更应该跟上时代的脚步。

“校本研修”作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略, 为我们提供了一种开放的制度框架, 营造了一个学习型的文化氛围, 为教师构建了一个专业发展的自我反思平台。

为了提高自己的工作能力和业务水平, 更好地为教学和管理工作服务, 根据上级部门的有关要求和学校的工作实际, 自身的发展要求, 在新课程理念的引领下, 本学期我将认真践行校本教研工作, 融入学校教育创新, 借助同伴互助提升教育理念, 感悟教育真谛。

为此, 我定下个人的校本研修计划:一、指导思想:在新时期里, 新课改新理念要求下, 以学校要求为指导思想, 以全面提高自身的整体素质为根本, 以提高师德水平、发展教师课堂教学能力、训练科学研究能力为基本目标, 以教师为主体, 以“上好课”为主线, 在实践中探索, 在探索中学习, 在学习中升华, 共同前进, 共同发展。

加强学习, 努力提高自己, 变化自己, 学习先进知识和先进的教学方法以适应当代教师的要求。

二、个人研修目标:1.通过学习, 提高自身的师德修养, 提高自身的业务水平, 提高自身的管理理念和管理水平。

树立终身学习的理念, 为自身的可持续发展奠定基础。

2.以新的教育理念为指导, 以课程改革实验研究为重点, 以促进师生共同发展为目的, 以改革课堂教学为突破口。

把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

3.通过培训学习, 帮助自己树立科研思想:我们为自己而研究, 我们研究的是自己, 研究自己是为了更好地发展自己。

以科研为先导, 以教师专业发展为目标, 以落实新课程过程中发现的问题和急待解决的困惑为重点, 鼓励课后反思, 加强学习与交流, 营造浓厚的教科研氛围, 切实转变教育观念。

教师个人校本研训计划(4篇)

教师个人校本研训计划(4篇)

教师个人校本研训计划为造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革需要的教师队伍,为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础,充分发挥校本培训的功能和优势,现制定如下校本研修计划。

一、指导思想以教育局课改工作要点为依据,以进修学校校本教研工作为依托,以学校发展为根本,以促进学生的发展为宗旨,以转变教师的教学观念,提高教研能力,依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题,充分体现“教中有研,研中有教”的课堂教学特色,推动学校教育教学工作的可持续发展。

二、培训目标通过开展校本培训,使全体教师在实施新课程的教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质有明显提高;建设学习型组织,培养反思型教师,促进教师专业化成长;提高学校办学效益与品位,提高教育教学质量。

本学年培训着重是提高教师以下三个方面的能力:1.通过开展校本教学研究,强化教研组备课组校本教研的有效性。

构建“合作备课+相互观课+反思型说课+参与式议课+领导评课”的教研模式。

从而增强校本教研的实效性,提高校本教研的层次和水平。

2.通过开展各种形式的教师读书活动,提高教师的理念素养增强教师的本位知识,培养反思教师,促进教师专业化成长。

3.通过科研训一体化的研训活动,浓厚教师参与课题行动研究的氛围,提高教科研的实效,提高教师分析教材、驾驭教材的能力,提升教师实施新课程教育教学的能力。

三、培训对象全校在职教师,人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。

四、组织领导建立以校长任组长的校本教研工作领导小组,制定工作策略,强化行政职能,负责实施运作的决策管理。

五、制度管理与具体措施。

1、制定校本培训工作计划,实施全员培训。

教师个人校本研训计划(二)一、指导思想以____为指导,以“自主、多元、实效”为主题,以提高教师实践能力为根本,更新培训理念,完善培训机制,创新培训模式,丰富培训内容,使培训更具自主性、选择性和实效性,促进我校师资队伍向“师德高尚,业务精谌,结构合理,充满活力”的高素质专业化方向发展。

校本培训工作计划4篇

校本培训工作计划4篇

校本培训工作计划篇1一、指导思想根据县教师发展中心和学区的工作部署,紧紧围绕学区教科研工作计划要求,结合学校教育教学实际,以"提高教师业务水平"和"提高教育教学质量"为重点,以"有效学习"与"有效教学"的课改研究为核心,以校本教研的有效开展为载体,加强教师培养,强化质量管理,为全面提高本片区教育教学质量服务。

二、工作要点(一)进一步规范教学管理1、严格执行课程计划。

依据《浙江省教育厅关于切实减轻中小学生过重课业负担的通知》精神,各门课程严格执行课程计划,开齐、上足,不得随意增减,调换,上好每节课,不拖堂,校领导加强巡查。

2、继续推进教学规范活动。

将每学期第十六周定位"教学规范周",要随时掌握教师执行课程情况,督查教师的教学常规,调查学生在校学习动态,纠正不良教学行为。

要继续深化"推门听"活动,不定期进行常规抽查。

学校通过教师自查、同伴互查、学校检查(执行课程、计划、备课、上课、听课,改作、检测等),并结合平时常规抽查,确定25%优秀教师和5%的待合格教师报学区备案(优秀、良好、合格、待合格)。

(二)努力打造有效教研活动加强教研活动策划,讲求教研效应,注重有效教研,力求做到"教研工作课题化,教研活动主题化",不断提高教师业务水平与教科研工作能力。

1、以新课标理念为指导,开展"学先于教"和"有效学习"为主题对活动进行有益尝试,以常态课的听课、评课为抓手,以公开课为示范,践行"学为中心,以学定教,教为学服务"的教学理念,力求改变学生学习方式与课堂教学模式,提高学生学习有效性,积极响应县、学区全面启动"有效学习"课堂教学改革实验。

丰富教研活动形式,如教研室调研、名师指导,联谊教学,组内集体备课,主题式团体磨课,同课异构、观课议课等形式进行。

校本培训个人发展计划模板(4篇)

校本培训个人发展计划模板(4篇)

校本培训个人发展计划模板一、指导思想从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,切实加强教师队伍建设,深化改革,优化组合,内强素质,外树形象,致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍,为“”期间学校全面实现现代化,实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力的师资保障二、工作目标通过培训力争使我校教师具有以下素质:不断更新教育观念,使之符合素质教育的要求;更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力;进一步发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益;进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。

培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

三、培训内容(一)抓师德教育,树立师表形象以提出的“____”的社会主义荣辱观、《中小学教师职业道德规范》认真抓师德建设工作。

在教师中开展以“三爱”(爱教育、爱学生、爱自己)、“三全”(全面____教育方针、全面推进素质教育、全面提高教育质量)、“三让”(让社会满意、让家长放心、让学生成才)为主要内容的师德教育。

根据教育存在的热点、难点问题,结合我校实际,通过召开思想汇报会和座谈会、树立典型、请优秀教师作辅导讲座、进行师德师风问卷调查、加强考核等方法和途径,促使教师养成良好的职业道德,树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象,确立正确的世界观、人生观和价值观,依法从教,廉洁从教。

(二)教师现代教育理论及专业知识更新的培训:根据小学学科教学的特点和要求,加强现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。

个人年度校本培训计划6篇

个人年度校本培训计划6篇

个人年度校本培训计划6篇个人年度校本培训计划 (1) 为进一步落实《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》、《温州市教育局关于印发中小学教师学科素养提升行动实施方案的通知》以及《温州市教育局关于进一步推进校本培训工作的通知》的相关精神,进一步推进教师继续教育工作,提高教师培训的质量,落实上级主管部门对教师继续教育培训要求,结合我校教师队伍的实际情况,以“有效教学、有效作业、有效评价”为目标,特制订我校--学年度教师校本培训计划。

一、指导思想近年来,鹤盛中学分进了五十来位青年教师,超过了全校教师数的一半。

青年教师的到来,给学校增添了新的活力,但同时也暴露出新教师教学经验缺乏、班级管理能力的不足等问题,成为学校今后进一步发展的瓶颈。

教师是教育事业的中坚力量,在学校的发展过程中我们把教师的使用、培养和管理看成是有机联系的统一体;我们把教师队伍的建设、教师的专业成长看成是学校持续发展的关键。

根据教育部1999年9月13日发布“中小学教师继续教育规定”和县教育局针对新教师提出的“一年入门,三年成型,五年成才”的既定培训目标,结合我校以上实际情况,特制订我校教师培训的计划,以促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,建立一支素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、学习型、科研型的教师队伍。

二、培训目标1、专业精神。

大力弘扬“敬业、爱生、奉献”的师德风尚,贯彻执行新修订的《中小学教师职业道德规范》,开展政治思想和师德修养教育,教育政策和法规教育,组织教师学习先进教师的经验,树立科学教育观、教学观、人才观。

2、专业知识与技能。

围绕教学基本环节、基本能力和基本技能,针对教师实际,学习先进教育教学理论,拓宽和更新专业知识,以课堂教学问题为突破口,训练教育教学技能,研讨教育教学方法,交流改革经验,扎实提高教师课堂教学的有效性。

3、专题培训。

结合我校实际,开展德育工作、教科研、信息技术、心理健康等方面的专题培训,提高教师各方面技能。

2024年校本培训个人计划范本(4篇)

2024年校本培训个人计划范本(4篇)

2024年校本培训个人计划范本安徽省基础教育课程改革的试验推广工作,正由点到面深入进行。

以新课程培训为核心内容的第三轮中小学教师继续教育工作已经全面启动。

顺应教师成长的实际需要,继续教育在培训策略上做了重大调整,继续教育成为老师们日常进修学习的主要途径和形式。

所以,在继续教育的舞台上,教师将感受到真实的成长,体验到真正的成功,大面积提高中小学教师的专业化水平,也因此由可能而变为现实。

新世纪教育改革和发展给教师带来了很多的机遇和挑战,因此,我们要提高教师的专业化水平,就必须进行继续教育培训,转变教师的思想观念,更新教师的教学方法和手段。

就我个人,现制定继续教育培训计划如下:一、要在思想上重视继续教育的重要性首先我们要认识到社会发展给教师带来的机遇与挑战。

教育永远是一项面向未来的事业。

未来社会发展的动向和趋势必然会首先反映到今天的教育上。

其次我们要认识到教育改革给教师带来的机遇与挑战。

知识经济社会对教育提出的要求和挑战,带来了20世纪后半叶以来世界性的教育改革。

二、教师继续教育要以校本培训为主我们应该了解校本培训就是以学校为中心的教师在职培训和进修模式。

具体讲,校本培训是指为了满足学校和教师的发展目标和需求,在上级主管部门的统筹和教师教育机构的专业引领下,由教师任职学校组织和管理,以学校为基地,以解决教育实际问题、提高教师教育教学能力、促进教师专业发展和学校发展的一种教师培训模式。

在理解“校本培训”时,关键要把握这样几点:为了学校、基于学校、在学校中、由学校开展。

另外校本培训的优势在于:有利于教师继续教的持续有效开展;有利于教育实践的改进和学校的发展;有利于教师学以致用和专业发展。

三、在继续教育中要以基础教育课程改革为核心内容从中小学教师继续教育的培训目标来说,是通过培训,不断提高中小学教师实施素质教育的能力,服务于基础教育,服务与中小学教师的专业成长。

在继续教育岗位的培训中,要把基础教育课程改革作为核心内容。

教师个人培训计划校本培训(8篇)

教师个人培训计划校本培训(8篇)

教师个人培训方案教师个人培训方案校本培训(8篇)教师个人培训方案教师个人培训方案校本培训篇一校本培训作为继续学习的一种增进教师专业成长和学校自主开展的重要方式和有效策略,已走进了我们的校园,融进了我们的生活。

这学年,结合我的本身情况,制定了个人的校本培训方案。

1、在教学中不断进展教学研究和尝试,努力探究研究适宜学生特点、能增进学生计算机操纵程度,并进步学生的设计和创新才能,进步学生积极性和参与性。

保证教学质量。

2、积极展开学业程度研究工作,充分发挥自己的作用,进步本身的专业程度、业务素质和教学研究程度。

把新的技术利用于信息技术课中,开阔学生眼界。

3、以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以增进师生共同开展为目的,以改革课堂教学为打破口。

把立足点放在解决教学改革和实验中所碰到的实际题目上;着眼点放在理论与理论的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

1、重视平常教学常规的扎实与提升。

认真完成教学任务,做好每次听课后记录。

学会考虑教育题目,积极把先进的教育理念转化为本身教学的行为,从反思中提升教学研究程度。

每节公然课后,把自己在教学理论中发现的题目和有价值的东西赶紧记下来,享受成功,弥补缺乏,在总结经历中完善自我。

2、坚持写好教育教学随笔。

平时多阅读优秀的教育名著,学习先进的教育理念,以他们的例子来鼓励自己,多观察、多总结,从学生实际来总结进步,积极撰写教育论文,努力让自己成为一位知识型教师。

3、建立现代学生观,学会以开展的目光对待每个学生。

相信学生的宏大潜能,并努力去探究开掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,增进学生的主体开展,努力做到因材施教。

4、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络上风,积极参与在线研讨。

我会不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,进步教育教学才能,结合教学实际,让个人的校本培训做到。

教师个人培训方案教师个人培训方案校本培训篇二根据我校教师培养方案,以我校教研工作为指导,立足课堂,创新教学方法,进步课堂教学有效性,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教研工作,促进学生全面开展,全面进步个人素质,努力为教研工作效劳。

教师个人培训计划范文(4篇)

教师个人培训计划范文(4篇)

教师个人培训计划范文一、自我分析:先作为老师要热衷教育,潜心教学,关爱学生,尽管工作十多年,一起担任初三任课,但还是觉得自己经验不足、热情不足、在教学中存在很多问题,需要确立好自己的奋斗目标,脚踏实地地工作,加快自身成长。

在学中教,在学中反思,在学中成长。

二、年度发展目标:1、热爱学生,关心学生的学习和生活,尊重学生的人格,用爱心去包容、感染、教育学生,以自己的言行为学生树立榜样,严于律己,为人师表。

具备强烈的事业心和责任心。

2、认真做好本职工作,认真书写教案、备课,上好每一节课。

3、学会以发展的眼光看待每一个学生。

相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

4、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。

5、深化课改,进一步____新课改教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。

注重对自身教育行为的反思、实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

6、认真研究相关教育理论书籍,与实践相结合,以促进自身的发展三、主要措施:1、坚持备好每一课,做好每一个教学课件,每一节课后都进行及时反思,总结经验教训。

2、认真设计作业,做到减负不减质,甚至要增质。

对不同的学生进行分层次布置作业。

3、多看教学理论用书,不断吸收他人的经验教训,充实自身的理论水平;4、加强同级同年级的交流与合作,在集体备课中使自己得到更好的成长。

5、多思考教育教育存在的问题,如何做到轻负高效,使学生在快乐的学习,切实提高学生兴趣。

6、多听课学习,扬长避短。

做到坚持组内听课,抓住机会跨学科听课。

7、多反思总结,提升自己。

做到每周撰写____篇随笔,每年撰写____篇论文。

8、多看课研究,形成风格。

做到每期观看____节学科名家名师示范课。

校本培训个人发展计划范文(4篇)

校本培训个人发展计划范文(4篇)

校本培训个人发展计划范文新时期教师应该是什么样的教师?有人作了这样形象素描:具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄。

我渴望成为这样的教师。

通过这次写个人习和专业发展计划,我又重新审视了自己,解剖了自己,在认真学习领会学校工作计划的基础上,我为自己制定的一年发展目标为:一、理论方面:提升自己的生命质量,做一个高雅的人。

作为一名教师,首先,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。

师德不是一个抽象的政治说教,而是具有深刻的知识内涵和文化品格的,一个有广博知识的教师才会有道德感召力,仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。

同样,教师的师德魅力也是以其深厚的文化为底蕴的。

唯有如此,教师才能完成其教书育人的神圣使命。

其次,作为一个骨干教师,要把学习与思考真正成为自己的一个习惯。

二、业务方面:1、认真学习领会新课标,掌握自己所教学科的学科特点,教的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。

2、继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。

3、具备一定的教学科研能力。

4、计算机水平有较大的提高,计算机能与课程整合。

能够独立制作电子教案及教学课件。

我们教师的工作对象是学生,教师的专业素养和教育教学能力直接影响学生的发展。

教师的学识渊博与教师的现实表现,教学实践中展现出来的设计、组织、协调等自我调控能力,都是学生学习的优秀资源,尤其,教师自我发展的信念、自我调控的科学实践过程中所表现出来的执着与严谨的品行,将影响学生的终生。

所以,为实现以上目标我准备采取以下措施:1、加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。

要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。

2、树立终身学习的理念。

教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。

3、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。

教师校本培训计划(4篇)

教师校本培训计划(4篇)

教师校本培训计划一、指导思想:以根据《江苏省教育厅省财政厅关于实施中等职业学校教师素质提高____》和我校《教师继续教育制度》等文件的精神,结合我校专业建设、教师队伍和教育教学工作的实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有必须教育科研潜力、适应新时期教育改革和新闻出版行业发展需要的教师队伍。

为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展潜力,具有终身学习和教育创新潜力的新型教师打下基础。

二、培训目标:本年度我校校本培训主要围绕以下五个方面展开:⑴现代教学理论,教育思想、职业道德修养的培训。

⑵专业建设水平,开展专业结构与课程结构方面的培训。

⑶现代教学方法、教学模式、教学风格的培训。

⑷现代教育技术,提高教师科学应用现代教育技术水平的培训。

⑸专业实践潜力,组织专业教师到企业参加实践锻炼。

三、培训方式:我校校本培训分校级培训、教研室培训、个人自学三个层次进行。

1、校级培训形式:(1)学校组织专题报告、讲座或培训班。

(2)组织各项教学评比。

(3)定期对全校教师校本培训状况进行考评。

2、教研室培训形式:(1)备课、说课、上课、听课和评课等。

(2)以教研室为单位,开展专题行动研究,每两周务必进行一次专题研讨和学习活动。

(3)开展校本课程开发的研究。

3、个人自学主要包括:(1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。

(2)撰写教学(反思)。

每学期末要求每位教师撰写一篇教学和若干篇。

学校将组织有关人员在期末进行检查,根据实际状况,认定其培训课时。

四、培训对象:全校在职教师(含专任教师与兼任教师),人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。

五、组织机构与保障措施:1、成立校本培训领导小组:负责全校的校本培训领导协调工作。

2.构建学校继续教育校本培训管理网络,每项培训有专人负责并做到统筹安排统一协调,列出培训对象、资料、时间、形式,及早公布。

2024年校本培训个人计划范文(4篇)

2024年校本培训个人计划范文(4篇)

2024年校本培训个人计划范文个人计划:2023校本培训引言作为一名教育工作者,参加校本培训是提高自身教育教学水平的重要途径之一。

在2023年的校本培训中,我将制定一个个人计划,以提升自己的教学能力,并为学生的学习成长做出更大的贡献。

目标设定1.提高教学方法和技巧;2.深入了解学科知识;3.加强教育教学研究能力;4.培养创新思维和教育创新能力;5.提升综合素质和职业发展能力。

计划内容1.参加相关培训课程首先,我将积极参加学校组织的各类培训课程,包括教学方法与技巧培训、学科知识培训以及教育教学研究方法等方面的培训。

通过这些培训,我将了解到最新的教育理论和教学方法,并将其运用到实际的教学过程中。

2.自主学习除了参加学校组织的培训课程,我还将积极进行自主学习。

我将参考相关教育教学书籍和研究资料,深入学习学科知识,并通过阅读教育教学研究文章,提高自身的教育研究能力。

此外,我还将关注教育领域的最新动态,扩大自己的知识面。

3.参与教育教学研究为了提高自身的教育教学研究能力,我将积极参与学校组织的教育教学研究项目。

通过参与教育教学研究,我将学习到更多的研究方法和技巧,并将其应用到实际的教学中,不断改进教学效果。

4.开展教育创新实践为了培养自身的创新思维和教育创新能力,我将积极参与教育创新实践。

我计划组织一些创新教学活动,如课堂互动游戏、小组合作学习等,以提高学生的学习动力和兴趣。

同时,我还计划与其他教师合作,开展教学案例分享和探讨,寻求教学上的突破点。

5.提升综合素质和职业发展能力在2019年的校本培训中,我还将注意提升自身的综合素质和职业发展能力。

我计划参加一些综合素质培训课程,如领导力培训、沟通与协调能力培训等。

我还将积极参与学校组织的各类职业发展活动,提升自己的职业能力和竞争力。

总结通过制定个人计划,我将在2023年的校本培训中全面提升自身的教学能力和素质。

我将积极参与各类培训和研究项目,不断学习和创新,为学生的学习成长做出更大的贡献。

教师校本培训个人计划(精选10篇)

教师校本培训个人计划(精选10篇)

教师校本培训个人计划教师校本培训个人计划(精选10篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,很快就要开展新的工作了,是时候抽出时间写写计划了。

那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家整理的教师校本培训个人计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师校本培训个人计划篇1校本研修是通过对教师有组织、有针对性地开展学习、培训、进修、学科教研、教育科研等活动,从目的、内容、形式及管理等方面有机融合起来,实现“研与修”一体化,进而促进教师专业化发展的活动形式。

“校本研修”作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略,这是一个新型的结合体,是一个开放的系统。

它绝不是一种概念的翻新,而是理念上的一次重建。

我校开展了从有效教学到高效课堂,全面推进素质教育。

其关键就在于我们教师专业化水平的提高。

为进一步推进校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,改进教学方式,提高教学效率,提升我们教师专业化水平,构建符合学校实际的校本研修机制,促进学校内涵发展。

因此,我制定符合自身专业和特点的年度校本研修计划。

一、指导思想通过校本教研,促进基础教育课程改革向纵深发展,积极推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平。

二、自身素质分析1、教学过程中不善于引导、总结,反思。

总是对学生作总体关注,却常常会忽视一些个体差异。

使得学生学习情况参差不齐。

2、在教学过程有急于求成的情况,对学生的耐心不够,对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的不够细致。

3、工作的精益求精度不够,个人专业素养和中学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。

三、年度目标1、吃透校本研修的基本理念和方法,设计适合自已的校本研修规划。

2、根据研修的过程及学习与实践中的反思,撰写1-2篇高质量的教学论文,争取发表1篇。

3、加强学习,探索教育教学规律,积累研究课题的经验。

4、通过研修,掌握课堂教学技巧,提高课堂教学艺术。

四、个人专业发展目标1、以新课程理念为指导,转变自身教学观念,进一步研究教学方法,促进自身教学水平的提高。

教师个人校本研修学习计划标准样本(4篇)

教师个人校本研修学习计划标准样本(4篇)

教师个人校本研修学习计划标准样本一、指导思想:以____和____为指导,遵照《教育法》、《教师法》和教育部《中小学教师继续教育规定》等法律法规。

用新的思想、新的理论、新的知识、新的技术武装教师,突出培训工作的时代性、创造性、实效性,促使全体教师更新教育思想观念,更新知识能力结构,提高综合素质,提高实施素质教育的能力,提高自我发展能力,从而建设一支师德高尚,结构合理,教科研能力强,具有创新精神和时代特征的高素质教师队伍。

根据我区《教师培训方案》,特制定本学期教师培训计划。

二、总体目标:通过培训使教师更新观念,树立现代教育思想,优化知识结构,拓宽知识面,增强创新精神和实践能力,提高教育教学能力,努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、教学风格鲜明、具有创新精神和创新能力能够适应21世纪素质教育需要的高素质教师队伍,并实现教师整体素质和学校综合办学能力同步提高的目的。

三、培训对象、目标及培训内容1、新教师培训(1)培训对象:教龄在____年内的教师;(2)培训内容:结合维扬区教师培训方案,学校以实施青年教师导师制为主要方式,加强新年教师教师职业道德规范,教育政策法规,学校规划,教师业务发展方向,学校规章制度,所担任的学科课程标准,教材教法分析及班主任工作等方面的培训。

(3)培训目标:通过培训,使受训者巩固专业思想,熟悉有关教育法规,初步掌握所任教学科的教学常规,熟悉教学内容。

2、骨干教师培训(1)培训对象:师德修养好,有较强教育教学能力和发展潜力的教师。

年龄一般在____周岁以下。

(2)培训内容:现代教育教学理论和实践;学科前沿知识与综合知识;课程改革专题研究;现代教育技术与信息技术应用;教育科学研究。

骨干教师培训实行以自我学习提高为主的研究式学习,重视实践环节和跟踪培训环节。

(3)培养目标:通过培训,使骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学水平与教育科研能力等方面有较大幅度的提高,在学校实施素质教育中起骨干带头和示范辐射作用。

2024年小学教师个人培训计划(四篇)

2024年小学教师个人培训计划(四篇)

2024年小学教师个人培训计划基本功强化策略,以学科课堂教学与主题活动课程为核心平台,深入实施教学实践与技能提升计划。

一、实施名师引领策略,推动教师梯队发展(1)启动名师团队发展计划。

依据学校年度规划,本学期将深化“135”及“315”教师培训模式。

“135”模式即新教师在____年内与名师结队,初期聚焦于常规教学达标;随后____年参加校内教学竞赛,强化课程与教材掌握;最终在____年内成长为骨干教师,在重点课题研究中发挥关键作用。

“315”模式则强调以____年为周期,规划教师成长路径,由____名名师工作室导师引领,组建____人创新教学团队,遵循“合格教师-教学新苗-教坛新秀-教学能手-名师名家”五阶段培养路径,确保每位教师拥有个性化成长路径、明确培养目标、详尽实施计划、研究课题、获奖成果及教育博客。

本学期将重点强化“抽赛课”与新课程新理念教学大赛,为教师专业成长提供实战演练平台。

二、深化教师基本功竞赛活动组织多样化基本功竞赛,包括语文教师的课文诵读与下水文写作、数学教师解题能力比拼、英语教师即兴演讲、艺术教师技能展示及个人书画展、全体教师粉笔字比赛等,以赛促练,全面提升教师素养。

三、强化教育科研能力培养依托课题立项,系统开展教育科研理论与方法培训,指导教师撰写高质量研究方案,促进教育科研与新课程实施及学校学习型环境建设的深度融合,逐步提升教师教育科研能力。

本学期将重点推进全员参与的“小课题”研究,并推动____项教育科研成果的转化应用,以科研带动教学质量提升。

四、加强心理健康教育与培训利用“心灵阳光”平台及心理咨询室资源,定期举办心理健康讲座,为教师提供心理疏导服务,助力教师提升教育智慧、感悟人生哲理、缓解工作压力、消除心理障碍,营造积极向上、和谐融洽的教师团队氛围。

五、提升现代教育技术应用能力引导教师运用教学理论解决教学问题,强化对教育信息的收集、处理与共享能力,使教育教学行为更具明确性、示范性、参与性和有效性。

2024教师校本培训个人计划(5篇)

2024教师校本培训个人计划(5篇)

2024教师校本培训个人计划校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。

通过校本研修,可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题,不断提升教师的理论水平和教育实践能力,促进学校的教育教学质量的提高。

本学期,我校将根据上级部门的校本研修工作计划,努力推进本校的校本研修,展现我校的教研特色。

一、指导思想根据县教育教研部门和乡中心校的工作部署,结合我校的实际情况,本学期将继续以新课程改革为指导,着眼于教育教学实践中出现的问题,通过校本研修,提高校本培训的实效性,聚焦课堂,改进教学行为,提高教师的专业素质和教学质量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

二、校本研修目标:1、推进新课程改革,全面提高教育教学质量,建设有自身特色的学校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。

3、结合教育教学实践中的具体问题,通过实践、研讨等活动方式,提高研修的质量,促进教学发展。

4、建立一支师德高尚,素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

三、校本研修原则1、全员参与的原则要求每位在岗教师都上级教育主管部门和学校规定的研修活动,教师还应根据自身的教育教学实践,不断反思、改进。

2、教研研讨和教育教学实践相结合的原则从当前学校教育教学中的热点、难点问题及个人在教育教学中所面对的困惑出发,以实践-研讨-实践的方式进行1教育教学探究,全面推进新课程改革在我校的实施。

四、校本研修制度及措施(一)研修人员本学期继续在学校领导和教导处的指导下,以教研组为基础,以教师个人的教育教学实践作为教研的主要形式,通过教研活动,进一步完善校本研修。

各组人员分配如下:(二)研修制度1、制定校本学习制度,学校安排每周三第七节进行课改理论的学习,除此之外,每位教师课下还要采用自学的方式,总之每周要保证____至____小时的学习,要留有学习笔记,对此学校要进行检查落实。

2、校领导既是各学科教研的倡导者,又是参与者指导者。

2024年个人校本培训计划(4篇)

2024年个人校本培训计划(4篇)

2024年个人校本培训计划指导思想:校本培训对于提高师德修养,增进广博的文化知识,塑造政治思想好、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬,具有一定教科研能力、适应新世纪素质教育需求的高素质教师起着积极的推动作用。

根据学校校本培训计划安排,本学期特制订校本计划二、提高要点:1、加强组内听课评课活动,积极参加教研室组织的学科活动,派学科骨干走出去学习研修,实行老带新,新互动的活动,在此过程中,实现共同成长。

2、积极参与学校丰富多彩、形式多样的校本培训活动,努力提高自身素质⑴积极培训校本培训具有对象上的全员性、内容上的全面性、时间上的终身性、要求上的超前性、教学上的实践性等特点。

因而在校本培训过程中,要积极参与,在岗一天,培训一天;并且把校本培训与教学、教研紧密结合起来,与自己工作中出现的疑难问题紧密结合起来,真正发挥校本培训的作用,解决实践工作中出现的疑难问题,不断提高自己的教育教学能力。

⑵学有所获:A、提高课堂教学质量抓住课堂教学这个实施素质教育的中心环节,把新课程、新教材、新教法的培训与研究、教师教育教学技能培训作为校本培训工作的重点。

在这个学习的过程中,努力提升自身素质。

B、提高教育理论水平参与学校教育理论培训。

教育理论是指导教师进行教学、教育科研的基础,教师学习并自觉运用先进的教育教学理论,遵循教育规律,才会改进教育方法,提高教育艺术。

因此,必须坚持用全新的、先进的现代教育理论不断充实武装自己的头脑。

C、提高师德修养积极参与教师师德培训。

-这是一项长期的持之以恒的校本培训活动,在通过《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《教师职业道德行为规范“十不准”》《中华人民共和国教师法》等培训活动中,使自己能自觉遵守教师的职业道德,按照师德规范严格要求自己,改善和学生之间的关系,真正做到教书育人、为人师表。

D、提高媒体运用能力在学校开展的计算机培训中,积极电化教学设计。

三、学习形式:1、积极参与学校“一人学习,多人受益”式校本培训。

2024-2025学校年度教师培训计划(4篇)

2024-2025学校年度教师培训计划(4篇)

2024-2025学校年度教师培训计划在集中培训的三天中,我认真聆听了六位优秀教师的经验介绍,领略了他们好的教育风格、先进的教育理论,可以说此次培训受益匪浅。

,我是一名小学数学教师,在教学中我会将培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。

我能够虚心向一些经验丰富的教师请教,积极地参与学校的教研活动。

经过培训,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。

既让观念更新了,也有理论上的提高。

现对整个学习、培训过程总结如下:一、转变教育观念,提高教育思想认识。

这次培训,给我带入了一种求学的氛围。

不学习就要落后,不进步就得淘汰,要在教学这片土地上找到自己的一亩三分地,学习是唯一的路!曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。

因此在早些年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。

随着培训的深入,我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名合格的骨干教师,就要努力地提高自身素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。

所以回到学校后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。

我更注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。

二、理论应用于实践。

勇敢迎接挑战。

作为骨干教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导小学数学的教学工作。

通过培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整;每上一课都认真准备,精心揣摩,通过网络便捷方式查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。

美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。

他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思,那么,即使是有____年的教学经验,也许只是一年工作的____次重复。

因此,现在,我的教学会更注重反思了,我会上完每节课都认真反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方需要改进,写好课后小记,单元小结。

学校教师校本培训计划(4篇)

学校教师校本培训计划(4篇)

学校教师校本培训计划一、指导思想认真____教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神,按照县教育局的统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、培训目标1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

2、更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍,培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。

三、培训对象所有在职教师(____周岁以下,截止日期:____年____月)均需参加培训和考核,提倡、鼓励____岁以上的教师参加。

四、培训学时学年总培训学时不少于____学时。

五、培训内容1、师德培训以____“三个面向”教育思想为指导,以“三爱”教育为主线,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。

建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。

以优秀校长和优秀教师事迹为主,同时结合优秀教师的事迹作为活教材,进行学习和反思,提高教师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。

2、现代教育理论培训认真学习教育理论,结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。

重点以教研组为单位,以课程改革为核心内容,以《特殊教育课程改革纲要》、《学科课程标准》的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容,搜集、整理相关课改信息,组织学习、研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为,促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。

3、教育教学技能培训在全体教师中开展现代教学技能的培训,包括个案研究的能力、教学设计的能力、科学运用教学评价的能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。

教师个人培训计划模板(4篇)

教师个人培训计划模板(4篇)

教师个人培训计划模板十五年的教师生涯,使我积累了一定的教学经验,在教育工作一线上,我严格勉励自己、勤奋努力、好学好问,勇于创新。

但自己有时心有余而力不足,对工作的执行力不够,缺乏计划性、理论性和目标性,在教育教学中不够简化、精华和细化,工作后的总结分析改进不到位。

对此,本人制定____年研训计划:一、提高自身的素质。

我在思想上继续严于律己,热爱____教育事业。

对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上以优秀教师为榜样,爱岗敬业。

今后积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。

教育大计,教师为本。

有好的教师,才有好的教育。

在教育教学中,我始终把教育教学当成一种事业来追求,把每一堂课看成是发挥自己创造力,施展自己才能的机会,看成是发展自己的一个机会。

二、加强师德建设。

教师的成功不仅取决于具有正确的教育思想,高超的教学水平,教学艺术,更需要的是具有高尚人格和师德品质。

作为“为人师表”的教师,我时刻注意修养自己的人格-师德。

三、提高自己的业务水平。

今后我将以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。

积极参加学校的培训,提高自己的专业水平和教学能力。

认真制定教学计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己教学的业务水平。

每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生,让学生掌握好科学知识。

还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养学生良好的品德和高尚的人格。

四、多读对自己有用的书,进行读书研习。

广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。

同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。

在近期内,我计划精读《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。

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教师个人校本培训计划4篇教师个人校本培训计划4篇教师个人校本培训计划一:教师个人校本培训计划校本培训作为继续学习的一种促进教师专业成长和学校自主发展的重要方式和有效策略,已经走进了我们的校园,融进了我们的生活。

这学年,结合我的自身情况,制定了个人的校本培训计划。

一、个人培训目标与要求:1、以新的教育理念为指导、在教学中不断进行教学研究和尝试,努力探索研究适合学生特点的方法,以提高学生的设计和创新能力,提高学生积极性和参与性,不断教学质量。

2、积极开展学业水平研究工作,提高自身的专业水平、业务素质和教学研究水平。

3、以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。

把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上二、个人培训的具体措施:1、注重日常教学常规的扎实与提升。

认真完成教学任务,做好每一次听课后记录。

积极把先进的教育理念转化为自身教学的行为,从反思中提升教学研究水平。

每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。

在总结经验中完善自我。

找到不同阶段学生的优点和兴趣点,以提高学生的学习兴趣。

2、坚持写好教育教学随笔。

平时多阅读优秀的教育名著,学习先进的教育理念,以他们的例子来激励自己,多观察、多总结,积极撰写教育论文,努力让自己成为一名知识型教师。

3、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。

相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教让学生成为学习的主人。

在今后的教育教学中,我会不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,让个人的校本培训做到最好。

教师个人校本培训计划二:教师个人校本培训计划本学期,我将努力提高理论水平,更新教育教学观念,扎实有效地做好日常教学工作,更好地服务于广大学生。

特制定个人年度计划如下:一、指导思想本学期以学校的工作计划和办学理念为指导,以科研兴教,以提高教学质量为宗旨,积极参加校本培训工作,努力提高自己的教学能力。

二、总体目标1、确立学科为本教学研究的基本理念,积极参加校本培训与教学研究。

2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。

3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。

三、具体做法和设想1、认真学习领会新课标,掌握学科特点。

教师角色正确定位。

明确教师角色是人的一生发展的引领者,决不仅仅是知识的填充者。

尊重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观,人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。

2、继续学习课改的教育教学理念,加强课改背景下提高课堂教学有效性的策略研究,注重学习的主体地位的发挥是本学期的重点工作。

达到更新教育观念、改变教学方式、提高教学质量的目的。

这一过程中,充分发挥利用外来专家优质资源。

多读书,善思考,勤积累。

积极阅读各种书籍,开放自己的视觉,丰富自己的理论知识,抛弃陈旧的观念。

配合学校开展的读书活动,谈体会,谈心得,谈收获,互相学习,互相交流。

以期得到共同发展,共同进步。

在课堂教学中,要改变单一的课堂教学形式,创建和谐平等的课堂教学氛围,营造对话的课堂,拓展师生间的交流范围,通过师生互动、合作学习、自主探究、平等对话等多种教育教学形式,促进学生智能的提高和创新意识的养成。

3、注意自我反思。

继续坚持做好教学反思,每天填好反思记录本。

反思自己备课时是否遇到什么困惑,是否调整了教材,为什么这样调整教材;反思上课时是否发现了预料之外的问题,自己是怎样及时地处理这些问题的;反思自己本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。

在此基础上,做好教学常规工作,使自己的课堂变的更有意义,更加贴近新课程改革的需要,最大限度的调动学生学习的主动性。

做一节课的课堂实录。

教师录下自己满意的课堂,根据自己的课堂实录找不足,找差距,以便提高自己的教学水平。

4、向同行学习。

同伴协作、加强交流,促进教师之间的对话,鼓励教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。

教师个人校本培训计划三:校本培训教师个人计划新时期教师应该是什么样的教师?有人作了这样形象素描:具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄。

我渴望成为这样的教师。

通过这次写个人习和专业发展计划,我又重新审视了自己,解剖了自己,在认真学习领会学校工作计划的基础上,我为自己制定的一年发展目标为:一、理论方面:提升自己的生命质量,做一个高雅的人。

作为一名教师,首先,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。

师德不是一个抽象的政治说教,而是具有深刻的知识内涵和文化品格的,一个有广博知识的教师才会有道德感召力,仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。

同样,教师的师德魅力也是以其深厚的文化为底蕴的。

唯有如此,教师才能完成其教书育人的神圣使命。

其次,作为一个骨干教师,要把学习与思考真正成为自己的一个习惯。

二、业务方面:1、认真学习领会新课标,掌握自己所教学科的学科特点,教的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。

2、继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。

3、具备一定的教学科研能力。

4、计算机水平有较大的提高,计算机能与课程整合。

能够独立制作电子教案及教学课件。

我们教师的工作对象是学生,教师的专业素养和教育教学能力直接影响学生的发展。

教师的学识渊博与教师的现实表现,教学实践中展现出来的设计、组织、协调等自我调控能力,都是学生学习的优秀资源,尤其,教师自我发展的信念、自我调控的科学实践过程中所表现出来的执着与严谨的品行,将影响学生的终生。

所以,为实现以上目标我准备采取以下措施:1、加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。

要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。

2、树立终身学习的理念。

教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。

3、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。

不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。

这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

本年度工作目标:1、认真钻研新教材,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的执教能力。

2、体育是相通的,而且体育教育从本质上来说就是一项塑造人的工程。

因此,在教学中不光在与知识、技能的传授,重要的是在教学过程中不断的帮助学生发现体育运动美感,启迪、激励和净化学生的心灵。

3、继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。

4、加强基本功的训练,在钢笔字、粉笔字、普通话、写作和体育学科的基本功方面都有较大的提高。

教师个人校本培训计划四:教师个人校本培训计划作为一名新教师,要成为一名主动学习者,做学习型的教师,使自己能适应时代发展需要,针对自己的特点我特制定了新教师一年成长计划。

一、个人发展规划设计:根据本人的个性,结合本人优缺点,特制定以下计划:1、学会有计划地做事。

2、结合自身的教学,主动承担新课程的研究。

3、每学期认真阅读两本教学理论专著,平时广泛阅读教育教学类杂志并认真做好读书笔记,提高自身数学素养。

二、提高个人思想政治素质坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作。

要关心时政学习,积极拥护党的方针政策。

加强自身的思想道德修养,密切和学生的联系,形成一种新型的平等的师生关系,真正做到让学生“亲其师而信其道”。

三、不断加强业务学习1、专业水平的提高。

学习教育理论,在理性认识中丰富自我。

专业素质的提高,在吸纳中充实自我。

与学校老师共同探讨,互助帮助,坚持教学相长,获得自我发展。

勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。

2练就自己扎实的基本功。

“钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话”是教师的基本功。

如能写一笔好字,不仅看着潇洒悦目,更能影响可塑性强的学生。

简笔画可以使教师板书生动有趣,也会吸引住学生注意力。

3、注重日常教学常规的扎实与提升。

精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索趣味性作业,创新性作业。

并及时做好批改记录。

有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生,本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,切实促进后进生各方面能力的提高。

4、勤于反思,完善自我。

在反思中,我学会了理性思考,提高了学习效率,更像探索的科学家,不再只是辛勤的耕耘者。

教师的成长仅有“经验+反思”是不够的,还要加上“实践”,因为改革最终将发生在课堂上。

我也将把握好每次上课的机会,,在实践中成长。

同时,学校积极贯彻新课程标准将新课程理念转化成教师的教学行为,争取在新课程与校本的培训和实施中提高新课程的实践能力和创新能力,实现教师教学方式、学习方式、教研方式的转变,让学生在宽松自主的氛围中快乐学习。

争取做到在“做中学”。

5、学习利用信息技术手段辅助教学。

利用课余时间向有经验的教师学习,提高自己的教学设计水平。

同时积极学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,来提高教学效果。

教育是一项需要献身的职业,也是一个充满爱心的职业,要始终保持专业的情怀——激情。

我们要挑起这份重担,就需要有为之献身的激情。

在教育教学的道路上,只有怀着激情去实践和反思,才能尽快跟上时代发展的步伐,才能尽快成长为一位优秀的老师~。

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