电焊、打磨工序安全操作规程

电焊、打磨工序安全操作规程

电焊、打磨工序安全操作规程

一、上班前检查所用焊接、打磨的电源接触是否良好，仔细检查所有电源线外皮是否破损，一经发现应及时处理，防止触电事故发生。

二、对车间领导交代的任务认真对待，仔细核对图纸，确认无误后焊接，焊接中认真测量成型尺寸，

确保焊接质量。

三、对于焊接完毕的工件，及时交代给打磨人员进行下一道工序加工，并对打磨工序的质量进行监督负责。

四、对于打磨、修整完毕的工件，仔细清点数量，检查数量，确认没问题后，报车间领导送喷涂厂。

五、焊接、打磨作为全厂各工序最后的汇总，作为

焊接工、打磨修整工人，必须要有高度的责任心，强烈

的责任感，对工作有一个积极认真的工作态度，

如果喷涂完毕的活在组装发货时或发货后，发现质量问题的，扣罚车间主任月工资总额的40%，对相关焊接、修整工序的所有员工按照货款总额的30% —60%进行处罚。

六、下班后查看所有电源是否关闭，门窗是否关

好，小型工具是否有遗漏，确认没问题后方可下班，

否则扣工一天

折弯工序

一、每天上班前5分钟，下班后5分钟，为保养维护设备时间，折弯机各需加油润滑的部位必须认真加油。

二、工件折弯前仔细核对落料尺寸及图纸，充分理解各个折弯工件在产品结构中位置。

三、定尺后用下脚料，试折验证尺寸角度，完全正确后，进行正式折弯工件。

四、遇有拆装折弯机上下模具时，必须停车后进行，严禁运行时，为图省事，不停车拆装折弯上下口模具，

如果出现类似情况，视违规生产，由此造成的一切后果由当事者本人承担所有责任，给厂里造成损失的，根据相应损失，由当事人承担相应大小的损失。

五、安全用电，下班后必须切断设备所有电源，方

可下班离岗。

六、在加工时，如果出现错误的折弯，必须及时向车间领导汇报，经领导确认后，重新补料加工，其中原材料及重新加工的工时由主要责任人承担。

七、折弯加工完毕的工件，应核对数量，码放整齐，及时向下一工序办理交接手续。

冲压工序

一、上班下班前5分钟为检修，维护设备时间，对于冲床各部需要加油必须加油润滑，对于螺丝松动、出现异常声音等，及时报给车间主任以使做相应处理。

二、设备运行时严禁把手伸进模具周围，防止工伤事故发生，如需要清理边角，下料或其它时必须关闭电源，等设备停止后方可用手加以清理，严禁精心大意，满不在乎的工作态度。

三、对于加工的工件必须核对图纸数据，认真冲裁, 确保加工工件的正确性来配合下道工序的加工。

四、加工完毕的工件要码放整齐，查清数量，对于

加工当中出现残次品应及时向车间主任汇报，并及时补齐所差数量，并把相应废品退回剪板工序做相应处理。

五、工作当中积极认真负责的员工对于批量较大及

时避免发生错活的厂里给予相应的奖励，对于加工当中不认

真负责不核对图纸或粗心大意员工，车间主任或老员工给予必要的规劝，对造成损失的由当事者自己负责全部原材料并对重新加工的工时不在记工，对于可以挽

回损失的由当事者协同其它相应工序的员工进行修补

工时由造成错误的员工负责，厂是按损失的大小给予处

六、下班后及时关闭电源，并做好设备维护，清理冲床周

围的下角料，做好卫生工作。

剪板工序

1、定点、定时维护设备，每天上下班前后5 分钟，剪板机各个需要润滑的部分必须加油，认真检查各防护罩是否完好。

2、把当天的边角下料下班前清理干净，并把余料码放整齐，保证剪板车间的卫生。

3、剪板当中遇有小尺寸的料单必须用剪挡料进行落料，或者自己制作辅助工具，严禁用手直接进入剪切范围内，以防止工伤事故的发生。

4、接到落料单后认真核对落料尺寸及板料厚度材质，做到节约用料。

5、对于剪切完毕的成品料用粉笔标注好落料尺寸，数量送划线工序加工，并做好交接。

6、剪板当中遇有工作人员疏忽大意而造成的工伤事

故，由其自己负责，厂里根据责任的严重程度给予相应处罚，厂里不负担相应医疗费及相应的工伤工资和其它费用。

7、对于剪料当中积极认真核对落料尺寸，充分利用其它下角料而节约原材料的厂里给予相应的奖励，（不低于直接材料的百分之十）对于完全可以利用的下角料而不用的视为浪费行为，厂里给予相应的

处罚。组装流程

一、小组组长在接到发货通知单后，安排小组成员查对网子和各种所需的附件。

二、组长必须严格要求每个员工装货的质量和进度，确保及时发货。

三、在去喷涂车间摘活时，要检查是否合格，不合格的产品不允许进入组装车间。

四、在喷涂车间确认产品质量无误后立即确认产品数量是否正确，如发现产品质量不对，请立即向上级领导反映，以免造成发货时间拖延。

五、在装配各种产品时严禁随地乱扔螺丝，要提高个人素质。

六、在装活过程中不准闲谈，互相串岗以及打闹。

七、在产品装车时，按图纸核对每种产品附件，以免发

货出现漏发现象。

八、每次发完货之后清理好车间卫生，保持车间清洁

规章制度为完善管理机制，促进我公司发展，保障职工的人身安全，提高职工的组织纪律，意识自身素质，经研究特规定如下。

一、凡在职职工必须按点上下班，做到不迟到、不早

退，有事需亲自向主管车间领导请假，如未经允许私自

旷工者，将按实际旷工时间的一倍处罚。

二、上班时间不准打闹、闲谈、吃零食，随便串岗，消极怠工，做到精力集中，达到质量和进度的要求。

三、每个员工要服从车间领导的安排，听从车间主任的

分配，不准在车间内散布不满言论，有意见可单独找领

导交谈已取得对方的理解。

四、上班时间未经允许不准干私活，包括厂外人员在工

作交接过程中必须以书面形式以免发生不必要的麻烦和

漏洞。

五、上班时间要工作认真，态度端正，做到脚踏实地，

表里如一，力争在公司中树立一个良好的形象。

六、每个工序完成之后，必须码放整齐，搞好自己分

区的卫生，保持地面清洁，下脚料一日一清。•

七、各种负责人以身作则，积极带头维护企业形象和

企业的利益，对负责人责任心不强造成损失的，负责人