青年后备干部学习培训总结

青年后备干部学习培训总结

少年后备干部学习培训总结

有幸成为**镇少年干部培训班的一员，与来自其它部门和单位的39位少年干部一起进行了为期3天的学习考察。在短短的3天时刻内，我同意了来自党委、纪委领导的开班、廉政教育，倾听了来自市委党校和华东师范大学两位教授的有关少年干部能力素养和文学人一辈子的说座，赶赴**村参加了团队拓展训练并参观了**村，在各种活动中，使我获益良多，现将本人学习小结如下：一、认识自我，有所为而有所别为培训班学习过程中有来自党委领导的开班动员、廉政教育，也有来自党校、大学教授的说座。别知是故意依然巧合，他们有些在论述完我们目前正面对的大环境后，都或多或少的涉及了大众对我们少年人，尤其是我们这些80后的一些看法，有的甚至系统性地从正、反两面进行了评价，并对我们少年干部提出了“三个别能，三个坚持”、“牢记三个务必、坚守五个别能”如此很明确的要求，而这在让我全面地进行对比的并且，也更好地辩识了自己，哪些是自己存在的别脚，哪些是差不多拥有的长处，从而更好地认识了自我，认清了自己。另一方面，我也更加清晰的了解了哪些是别能做的，哪些又是需要持续别断地去做的。“做事要水滴石穿，做人要晶莹剔透”、“做事之前要先学会做人”、“成就别人才干成就自己”等等诤言句句回想在耳边，让我印象深刻，过耳别忘。正所谓“有所为而有所别为”，惟独如此我们才干幸免犯错，并在正确的道路上经过别断地学习实践，更快地进步，更快地提高。

二、以更高的目标要求自己，别断提升自己各方面的综合素养政治的核心是平衡，而平衡即是一种协调，身为一名少年干部，需要我在日常的工作中别断地协调好与上级领导的关系、与群众之间的关系、部门与部门之间的关系等各种实际工作中所产生的关系。对照了自身的别脚，明确了什么是我要坚持去做的，那么我应该朝着怎么样的目标去努力呢，一具领导干部应该具备怎么样的素养呢？经过这次培训，我寻到了答案。领导者的素养体如今政治、智力、能力、心理等各方面，所以这需要我在将来的工作中别断积存知识，提升思维能力，与时俱进，认识社会进展的规律，把握好社会进步的脉动，勇于实践和创新，仔细反思和总结，以一具少年领导干部的标准别断加强自己各方面的能力建设和综合素养建设。三、收获、体味和感想1、收获了友谊。本次培训班尽管时刻惟独短短的3天，但经过与其他少年干部的接触、熟悉和交流，使我实实在在的收获了一份份友谊，紧密了与其他少年干部的联系，尤其关于我如今的信访工作、民生热线工作，更是加强了与各职能部门的联系，为我将来更好的开展工作打下了较好的基础和铺垫，这也是我本次参加培训班最大的收获之一。2、认识团队精神的重要性。在本次培训班的理论学习中，领导和教授别约而同地提到了合作、提到了团队精神的重要性。而在翌日的蒋巷村团队拓展训练中，我们真切地由理论联系了实际。经过自己所在组的伙伴大伙儿齐心协力，集思广益，紧密配合，我们完成了一具又一具任务，让我再一次真切地感觉到**镇的少年干部是一具有机的别可分割的整体。3、提升了自己。这次培训内容丰富，形式多样新颖，经过党委、政府给我们提供的那个难得的平台，我开拓了眼界，提升了认识，感觉到了各级领导在新阶段、新形势下开展人才培训工作所赋予我的启发和表率，也更让我感觉到了自己的责任，更加促使我努力工作，别断提高自己，以满脚在新形势下社会别断进展对我们少年干部所提出的各种要求，为**的以后贡献自己的力量。