选矿厂安全管理办法(2021年)
选矿厂的安全管理制度
#### 第一章总则第一条为加强选矿厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故的发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂所有员工、承包商和外来人员。
第三条选矿厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
#### 第二章安全组织机构与职责第四条成立选矿厂安全管理委员会，负责全厂安全工作的领导和决策。
第五条安全管理委员会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
第六条各部门、车间设立安全员，负责本部门、车间的安全管理工作。
第七条安全管理职责：1. 制定、修订和完善安全管理制度。
2. 组织安全教育培训，提高员工安全意识。
3. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 处理安全事故，进行事故调查分析，总结经验教训。
5. 负责安全设施的维护和管理。
#### 第三章安全教育培训第八条新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第九条定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十条对特殊岗位和特殊作业人员进行专项安全培训。
第十一条安全教育培训记录应完整保存，以便追溯。
#### 第四章安全生产设施与设备第十二条选矿厂应配备必要的安全防护设施和设备，确保其完好、有效。
第十三条定期对安全设施和设备进行检查、维护和保养。
第十四条安全设施和设备出现故障时，应及时修复或更换。
#### 第五章安全生产操作规程第十五条制定并严格执行各项安全生产操作规程。
第十六条严格执行岗位责任制，明确各岗位的安全责任。
第十七条作业前必须进行安全检查，确认安全后方可进行作业。
第十八条严禁违章操作、冒险作业。
第十九条作业过程中应密切注意安全，发现异常情况立即停止作业。
#### 第六章安全检查与隐患排查第二十条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第二十一条对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，限期整改。
第二十二条对重大安全隐患，应立即上报，并采取临时措施防止事故发生。
选矿厂安全管理制度
选矿厂安全管理制度第一章总则第一条目的与依据为保障选矿厂生产过程中的安全，防备和减少事故的发生，保护员工的生命资产安全，提高生产效率，依据国家相关法律法规和公司安全管理体系，订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于我公司全部选矿厂的安全管理工作，包含厂区内全部人员和设备。
第三条安全管理原则1.生命安全至上：确保员工的生命安全是最高原则，不能权衡任何其他因素。
2.防备为主：防备事故的发生是首要任务，通过科学管理和技术手段，最大限度地减少事故风险。
3.全员参加：安全工作责任不但仅是生产管理人员的责任，每位员工都有安全工作的责任，并乐观参加安全管理活动。
4.连续改进：通过不绝的学习和总结，不绝改进安全管理工作，提高安全管理水平。
第二章安全生产责任第四条上级领导责任上级领导是安全工作的重要责任人，他们应确保公司安全政策的订立和实施，定期进行安全检查和评估，落实安全投入，推动安全管理工作不绝完善。
第五条生产管理责任生产管理人员是负责全部生产过程的安全，他们应遵守下列责任：1. 订立安全工作计划和方案，并组织实施。
2. 负责新员工的安全培训和普及安全教育。
3. 监督各岗位员工的安全操作，并及时矫正不安全行为。
4. 定期组织安全演练和应急预案的订立与实施。
5. 确保安全生产设施的正常运行和维护。
第六条员工责任每位员工都有责任保障本身和他人的安全，他们应遵守下列责任：1. 严格依照操作规程和安全操作规范进行工作，不得违章作业。
2.及时向管理人员和安全人员报告不安全情况和安全隐患。
3. 参加安全培训和学习，提高安全意识和应急处理本领。
4. 搭配公司的安全检查和评估工作，乐观参加安全管理活动。
第三章安全管理措施第七条安全培训1.新员工安全培训：全部新员工在入职前必需接受公司组织的安全培训，包含岗位安全操作规程、紧急救援知识等内容。
2.岗位培训：依据员工岗位特点和工作内容，定期组织岗位培训，并进行考核，确保员工掌握必需的安全操作知识。
选矿厂的安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强选矿厂的安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少事故的发生，促进选矿厂的安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有职工、临时用工、实习人员以及进入选矿厂区域的其他人员。
第三条本规定所称选矿厂，是指从事矿石选别、加工、生产等活动的一切场所。
第四条选矿厂的安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位安全管理。
第二章安全组织与管理第五条建立健全选矿厂安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全职责。
第六条设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第七条设立安全管理部门，负责全厂安全生产的日常管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准；（二）制定和修订选矿厂安全生产规章制度；（三）组织安全生产检查、隐患排查和治理；（四）组织开展安全生产教育培训；（五）负责事故调查处理和统计分析；（六）组织实施安全防护设施和应急救援设备的管理；（七）其他安全生产管理工作。
第八条各部门、各岗位应设立兼职安全员，负责本部门、本岗位的安全管理工作。
第九条选矿厂应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
第十条加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第三章安全生产制度第十一条严格执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准。
第十二条严格执行选矿厂安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。
第十三条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。
第十四条严格执行设备检修、维护保养制度，确保设备安全运行。
第十五条严格执行危险化学品管理制度，确保危险化学品的安全使用。
第十六条严格执行消防管理制度，确保消防设施完好，消防通道畅通。
第十七条严格执行交通安全管理制度，确保交通安全。
第十八条严格执行应急救援预案，确保应急救援工作及时、有效。
选矿厂安全管理制度(3篇)
选矿厂安全管理制度为使本厂有一个安定、祥和的生产、生活环境，也为大家在本厂工作生活期间有章可循，特制定本制度：1、凡新进厂人员须经三天试工，合格后，才签定合同，正式录用。
工人须在本厂连续干满一个月，如不满一个月离开者不得工资。
2、不经管理人员同意，任何人不得留非本厂人员在厂内吃饭，违反者每人每次罚款____元，经同意的每人每餐收伙食费____元。
天黑后，非本厂人员不得在厂区内无故逗留。
违者每人每次罚款____元。
任何人不得在厂区内高声怪叫和打闹，更不准纠帮结伙在厂区内打架闹事，违者视情节轻重分别罚款____元，不服者送派出所依法处治。
3、全厂各岗位人员都须服从分配和指挥，对管理人员的指令必须认真执行，不准故意拖延或拒绝，违者视情节轻重分别给予警告、罚款和开除。
4、接班不准迟到，迟到一次扣罚____元，迟到十分钟以上视为旷工，旷工一天罚____元，并根据错误事实给予相应的处理。
5、凡本厂人员都须随时注意安全，上班期间严格按照各自岗位的操作规程集中精力工作，不准违规作业，夜班不准打瞌睡，违者罚款____元，二次罚款____元，三次立即开除。
6、接班人员不到，交班人员不准自行下岗，更不准早退，早退一次扣罚____元，早退十分钟以上视为旷工。
7、其它违纪行为的处理：(1)严禁酒后上岗，违者劝离岗位并罚款____元；(2)工作时间内做私活者，轻者发现一次扣罚____元，情节严重，又不接受批评者，给予罚款____元并按照公司有关规定处理；(3)在工作时间内睡觉、下棋、打牌、看无关的书籍者，查出一次扣罚____元；(4)在工作时间内无理取闹或故意影响他人正常生产、工作者扣罚____元，并视情节给予其它处分。
8、本制度自公布之日起生效，希望各岗位的作业人员自觉遵守。
选矿厂安全管理制度（2）矿厂安全管理制度是指为确保矿厂安全生产、减少事故风险而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一些选矿厂安全管理制度的要点：1. 安全责任制度：明确矿厂领导对安全生产负责制度，确定各级安全管理人员的职责和权力，明确员工对安全生产的责任和义务。
选矿厂安全管理制度
一、总则为确保选矿厂安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合选矿厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现选矿厂零事故目标，确保员工生命财产安全。
2. 保障生产设备安全稳定运行，提高生产效率。
3. 严格执行国家安全生产法律法规，确保企业合法合规经营。
三、组织机构及职责1. 成立选矿厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导和决策。
2. 设立安全生产管理部门，负责安全生产的具体实施和监督。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作。
四、安全生产教育培训1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高安全意识。
3. 对特殊工种进行专项培训，确保员工掌握相关操作技能。
五、安全生产检查1. 定期开展安全生产大检查，发现问题及时整改。
2. 对重点设备、重点区域进行专项检查，确保安全运行。
3. 对违章操作、违反安全规定的行为进行严肃处理。
六、事故处理1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，立即上报相关部门，配合事故调查。
3. 对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、安全生产投入1. 企业应按照国家规定，保证安全生产投入，确保安全生产条件。
2. 对老旧设备进行更新改造，提高设备安全性能。
3. 配备必要的应急救援设备，提高应急救援能力。
八、奖惩措施1. 对安全生产表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人进行严肃处理。
3. 对因安全生产问题造成重大损失的单位和个人，依法追究法律责任。
九、附则1. 本制度由选矿厂安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
选矿厂应认真贯彻落实本制度，加强安全管理，确保安全生产，为我国矿业事业发展做出贡献。
2023年选矿厂安全管理办法
2023年选矿厂安全管理办法____年选矿厂安全管理办法引言：选矿厂是矿山开采过程中的重要环节，它涉及到人员安全、设备安全以及环境安全等方面。
为了保障选矿厂在运营过程中的安全，制定本办法，明确选矿厂的安全管理职责和要求，加强人员培训和防护设备的使用，强化安全意识和责任意识，确保选矿厂的安全生产。
第一章总则第一条为了加强选矿厂的安全管理，防止事故发生，保护工作人员和设备的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的选矿厂，包括全部选矿厂从业人员及其管理机构。
第三条选矿厂应当加强安全管理，确保生产过程中无人员伤亡事故和设备故障事件。
第四条选矿厂应当制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权益。
第五条选矿厂应当建立健全安全管理体系，包括安全生产规章制度、安全生产岗位责任制、安全风险评估和控制制度等。
第二章安全责任第六条选矿厂的所有人应当对选矿厂的安全生产负有法定责任，确保选矿厂的设备安全、人员安全和环境安全。
第七条选矿厂应当设立安全管理机构，负责组织和实施安全管理工作，并配备足够的安全管理人员。
第八条选矿厂的安全管理人员应当具备相关安全管理知识和技能，接受专项培训并持证上岗。
第九条选矿厂应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权益，并将责任制落实到位。
第十条选矿厂应当建立健全安全生产信息管理系统，及时了解和掌握选矿厂的安全状况，随时做好安全预警和应急准备工作。
第三章安全教育和培训第十一条选矿厂应当组织全员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条选矿厂应当定期进行安全培训，包括岗前培训、定期复训以及应急救援培训等。
第十三条选矿厂应当制定制度，规定员工参加安全培训的时间和方式，并对参加培训的员工进行考核。
第十四条选矿厂应当建立安全培训档案，记录员工参加培训情况和考核成绩，并做好档案管理工作。
第四章安全防护与控制第十五条选矿厂应当建立健全安全防护设施，包括防护栏杆、安全网、防护设备等，确保工作区域的安全。
选矿厂安全管理办法
选矿厂安全管理办法前言选矿厂是矿山生产中的重要部门，为实现安全生产，保护工人安全，必须对选矿厂进行安全管理。
本文将重点介绍选矿厂的安全管理办法。
管理目标选矿厂安全管理的目标是保证选矿厂各项生产活动的安全、卫生和环保，并防止由于安全问题导致人员伤亡和环境污染。
管理系统为实现选矿厂安全管理的目标，必须建立完善的管理系统。
管理系统包括以下内容：组织机构选矿厂必须建立健全的组织机构，明确职责，完善制度。
组织机构应包括安全部门、质量监督部门、工作面管理部门等。
标准规程为确保生产安全，选矿厂必须建立一系列标准规程。
标准规程应包括管理制度、生产规程、安全操作规程等。
人员培训为提高员工的安全意识和素质，选矿厂必须进行安全培训。
培训内容应包括安全知识、操作技能、环保知识等。
风险评估为减少生产过程中的安全风险，选矿厂必须进行风险评估。
风险评估应针对选矿过程中可能出现的安全隐患进行评估，并采取相应的措施防范。
检查监督为确保管理制度执行效果和生产过程安全，选矿厂必须进行检查监督。
监督内容应包括安全卫生、技术标准、环境保护等方面的监督。
应急预案为避免事故发生时无人知晓或无法及时响应，选矿厂必须制定应急预案。
应急预案应包括应急处置流程、应急物资储备等内容。
安全措施为保障矿山的安全生产，选矿厂需要采取一系列安全措施：安全生产制度选矿厂应该建立具有追责机制的安全生产制度，对员工安全生产责任清晰明确。
建立安全责任簿，对厂内违反安全生产制度的人员进行严肃处理。
安全装备选矿厂生产所必需的机械设备、仪器仪表、安全保护设施、紧急救援设施等设备要求安全可靠，定期检查和检验调试，由专业技术人员操作。
操作规程选矿厂应建立科学、规范的操作规程，让员工严格按程序操作。
严格执行停车程序和装卸程序，保证作业现场的安全。
安全防护选矿厂必须建立健全的安全操作防护制度，工人必须经过专业化安全培训，熟悉安全操作规程。
在操作之前必须穿鞋、戴帽子、戴口罩和工作服，必须佩戴必需的劳动防护用品。
选矿厂安全管理办法
选矿厂安全管理办法1. 引言选矿厂是矿山生产过程中的关键环节之一，但由于其涉及到物料的处理、化学品的使用以及机械设备的运转等多方面因素，存在着一定的安全隐患。
为了确保选矿厂的安全生产，保障工作人员的身体健康和财产安全，制定选矿厂安全管理办法是非常有必要的。
2. 人员管理2.1 岗位职责（1）生产部门负责生产计划的制定和执行，监督操作人员的工作，确保生产过程的安全；（2）安全承包商有责任制定安全管理方案，并向员工提供必要的安全培训；（3）操作人员须具备相应岗位的资质证书，了解相关工艺流程和操作规范，按照岗位职责进行工作。
2.2 培训教育（1）新员工入职时，必须接受基础安全培训，了解选矿厂的相关安全规定和操作流程；（2）定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；（3）每位员工应定期参加应急演练，掌握正确的应急处理方法。
3. 作业环境管理3.1 建筑设施（1）选矿厂的建筑设施应符合相关安全标准，确保其结构稳定和可靠性；（2）定期进行设施设备的检查、维护和养护，及时处理设施中出现的问题。
3.2 环境治理（1）管理人员要定期检查、评估和改善作业环境，确保环境因素不会对员工的健康造成影响；（2）对于可能产生有害气体、粉尘等污染物的工艺环节需要采取相应的防护措施，保护员工的健康；4. 设备管理4.1 设备维护（1）对选矿厂的设备进行定期检查和维护，确保其性能稳定和完好；（2）建立设备档案，记录设备的维护记录和维护情况。
4.2 设备安全（1）设备操作人员必须具备相应的操作证书，了解设备的结构和操作规范；（2）设备操作人员须熟悉设备的使用方法，按照操作规程进行操作；（3）设备操作人员使用设备时应佩戴必要的个人防护用品，确保人身安全。
5. 应急管理5.1 应急预案（1）制定选矿厂的应急预案，明确各种突发事件的应急处理措施；（2）应急预案应定期进行演练，确保员工掌握应急处理的技能。
5.2 事故报告与处理（1）对于发生的事故，选矿厂应立即进行报告，并按照应急预案进行处理；（2）事故调查组要及时组织调查，找出事故原因，并采取相应的措施，防止类似事故再次发生；（3）对于造成人身伤害和财产损失的事故，选矿厂应给予相应的赔偿和处理。
选矿厂安全管理办法范文（二篇）
选矿厂安全管理办法范文第一章总则第一条为了加强矿厂安全管理，确保矿厂的安全生产，保护劳动者的合法权益，规范矿厂安全管理行为，提高矿厂安全管理水平，制定本安全管理办法。
第二条本办法适用于所有矿厂的安全管理，包括生产过程中的各项环节。
第三条矿厂安全管理以人为本，预防为主，综合治理为核心，依法管理为基础，科学管理为手段，全员参与为保障。
第二章安全生产责任第四条矿厂的法人、企事业单位和其他组织应当履行安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制度，明确安全生产组织架构，明确各级管理层安全生产职责。
第五条矿厂法人、企事业单位和其他组织应当加强安全生产投入，保障安全生产所需的资金、设备、技术和人员。
第六条矿厂法人、企事业单位和其他组织应当建立健全安全生产风险评估机制，定期对矿厂内各个环节进行风险评估，采取相应的控制措施。
第七条矿厂法人、企事业单位和其他组织应当建立安全生产信息化管理平台，及时掌握矿厂内的安全生产数据，开展事故隐患排查和整改工作。
第三章安全生产管理第八条矿厂法人、企事业单位和其他组织应当建立健全安全生产管理制度，明确各项管理要求，制定安全生产操作规程，确保安全操作。
第九条矿厂法人、企事业单位和其他组织应当加强安全监控系统建设，确保对矿厂各个区域、环节的安全情况进行实时监控。
第十条矿厂法人、企事业单位和其他组织应当建立完善的安全培训体系，定期进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十一条矿厂法人、企事业单位和其他组织应当建立健全事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第四章安全监管第十二条矿厂安全监管机构应当加强对矿厂的监督检查，发现安全隐患及时进行整改，确保矿厂的安全生产。
第十三条矿厂安全监管机构可以委托第三方机构进行矿厂安全生产的监督检查，对检查结果进行评估。
第十四条对于存在严重安全隐患的矿厂，安全监管机构有权进行停产整顿，直到整改合格为止。
第十五条矿厂法人、企事业单位和其他组织应当配备符合国家要求的安全监管人员，提供必要的工作条件和培训。
选矿厂安全管理办法
四川会东大梁矿业有限责任公司选矿厂安全管理办法第一章总则第一条为了进一步明确安全生产工作职责，落实安全生产责任，强化安全生产监督管理，保障选矿厂员工的生命、财产安全，同时有效制止安全生产“三违”行为，消除安全隐患，规范安全管理，预防和减少生产、安全和环境污染事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全责任规定》等国家有关法律、法规的规定，结合选矿厂实际，制定本管理办法。
本《办法》适用于选矿厂所有工段和班组。
第二条在厂长的领导下，按“分级分职分责管理”，落实到工段，验收在班组，实施对全厂安全生产的监督管理。
根据选矿厂编制设置的实际情况，各工段、班组，应按“谁主管谁负责”的原则，依照职能和分管的业务范围对应责任制，履行相应的安全职责（工段主任对车间负责，班长对班组负责）。
第三条各车间、班组人员应在各自的工作岗位、业务范围坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立红线意识，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和上级有关规定，认真履行安全职责，对本岗位业务范围的安全生产负直接责任。
对认真履行安全职责成绩突出的班组和个人予以表彰和奖励；对不履行、失职的班组和个人依照相关规定进行处罚。
第四条选矿厂要定期组织召开安全生产工作例会，及时研究解决安全生产工作中发现的问题。
选矿厂应当认真履行国家有关安全生产法律、法规赋予的权利和义务，上岗员工有权拒绝接受违章指挥和强令冒险作业，有权制止、检举违章违纪行为。
第五条对新上岗员工必须进行安全生产教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，从业人员未经安全生产教育培训、教育培训考核不合格的从业人员，均不得上岗。
第二章安全生产责任制厂长安全职责1、厂长是本厂生产的组织者和指挥者。
在公司主管的领导下，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策和劳动保护工作的指令、要求、规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本单位的安全生产负全面责任。
选矿厂安全管理办法
选矿厂安全管理办法矿厂的安全管理是非常重要的，关系到员工的生命安全和企业的发展。
为了确保矿厂的安全运营，制定和实施一套完善的安全管理办法显得尤为重要。
下面是一份矿厂安全管理办法的示例，供参考：第一章总则第一条为了加强矿厂的安全管理工作，保障员工的生命安全和健康，根据国家有关法律、法规和标准的要求，制定本安全管理办法。
第二条本安全管理办法适用于矿厂内的所有人员，包括管理人员、职工、合同工、临时工等。
第三条矿厂的安全管理工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，采取科学、规范、严格、有效的管理措施，全面提高矿厂的安全生产水平。
第四条矿厂必须按照国家有关规定配备安全管理人员，负责矿厂的安全管理工作。
同时，安全管理人员必须经过专业培训并取得相应的安全管理证书。
第五条矿厂管理人员必须具备良好的安全生产责任意识，保证安全管理工作有序进行，并定期召开安全生产会议，进行相关措施的研究和安排。
第六条矿厂必须建立健全安全教育培训制度，对新进员工进行安全教育培训，并定期组织员工进行安全知识培训和演练。
第七条矿厂必须建立完善的事故预防和应急管理措施，制定应急预案并组织演练。
同时，必须建立健全事故报告制度，对事故进行及时的上报和处理。
第八条矿厂必须建立健全安全检查和隐患排查制度，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并建立隐患追溯和责任追究机制。
第二章安全责任第九条矿厂必须明确安全生产的主体责任和各级职责分工，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全技能和意识。
第十条矿厂的管理人员必须具备安全生产责任意识，做好安全工作的组织和领导工作。
第十一条各级管理人员必须坚守岗位、履职尽责，严格按照工作程序和规定开展工作，保证矿厂的安全管理工作顺利进行。
第十二条矿厂必须建立健全安全督导和考核机制，对安全管理人员进行定期考核，倡导安全文化，形成共建共享的安全氛围。
第十三条矿厂的安全责任必须落实到每个岗位、每个员工，要求每个员工都要有安全意识，主动参与安全管理工作。
选矿厂安全管理制度
一、总则为了加强选矿厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故的发生，提高生产效率，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 选矿厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 设立安全生产管理部门，负责全厂安全生产的具体实施和管理。
3. 各车间、班组设立安全生产负责人，负责本单位的安全生产管理工作。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）各级领导对本单位的安全生产工作全面负责。
（2）各级管理人员对本单位的安全生产工作直接负责。
（3）全体员工对本岗位的安全生产工作负责。
2. 安全生产教育制度（1）新员工入职前必须接受安全教育培训，考试合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全知识培训和技能考核。
（3）对特殊工种和关键岗位员工进行专项安全培训。
3. 安全检查制度（1）定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）建立安全生产隐患排查治理制度，对隐患进行跟踪治理。
（3）对重点区域、关键设备进行专项检查。
4. 安全生产操作规程（1）各岗位操作人员必须严格按照操作规程进行作业。
（2）对特殊作业进行审批，确保安全措施落实到位。
（3）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
5. 事故报告和处理制度（1）发生事故后，立即向安全生产管理部门报告。
（2）组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施。
（3）对事故责任人和单位进行责任追究。
6. 安全生产奖惩制度（1）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
（2）对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。
四、安全设施和防护用品1. 各岗位必须配备必要的安全设施和防护用品。
2. 安全设施和防护用品的使用和维护由专人负责。
3. 定期对安全设施和防护用品进行检查、更换。
五、应急预案1. 制定选矿厂安全生产应急预案，明确事故应急处理程序。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
选矿厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强选矿厂的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂所有员工、管理人员以及外来人员。
第三条选矿厂安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全责任第四条厂长对本厂安全生产负总责，分管安全生产的副厂长协助厂长负责安全生产工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产责任制落实到位。
第六条所有员工应自觉遵守本制度，服从安全管理，积极参与安全生产活动。
第三章安全生产管理第七条安全生产培训1. 新员工入职前，必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
2. 员工定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可从事特种作业。
第八条安全检查1. 厂长每月组织一次全面安全检查，各部门负责人每周组织一次部门安全检查。
2. 发现安全隐患，立即整改，并上报厂长。
3. 定期对安全设施、设备进行检查和维护，确保其正常运行。
第九条事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 事故调查报告应报上级主管部门备案。
第十条安全生产考核1. 建立安全生产考核制度，对各部门、员工进行考核。
2. 考核结果与绩效挂钩，奖优罚劣。
第四章安全生产措施第十一条机械设备管理1. 定期对机械设备进行检修和维护，确保其安全运行。
2. 操作人员必须熟悉机械设备性能和操作规程，严禁违章操作。
第十二条劳动防护用品1. 员工必须按规定穿戴劳动防护用品。
2. 定期检查劳动防护用品的完好情况，确保其有效使用。
第十三条电气安全管理1. 严格执行电气安全操作规程，确保电气设备安全运行。
2. 定期检查电气线路，及时消除安全隐患。
第五章附则第十四条本制度由选矿厂安全生产委员会负责解释。
选矿厂安全管理办法
四川会东大梁矿业有限责任公司选矿厂安全管理办法第一章总则第一条为了进一步明确安全生产工作职责，落实安全生产责任，强化安全生产监督管理，保障选矿厂员工的生命、财产安全，同时有效制止安全生产“三违”行为，消除安全隐患，规范安全管理，预防和减少生产、安全和环境污染事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全责任规定》等国家有关法律、法规的规定，结合选矿厂实际，制定本管理办法。
本《办法》适用于选矿厂所有工段和班组。
第二条在厂长的领导下，按“分级分职分责管理”，落实到工段，验收在班组，实施对全厂安全生产的监督管理。
根据选矿厂编制设置的实际情况，各工段、班组，应按“谁主管谁负责”的原则，依照职能和分管的业务范围对应责任制，履行相应的安全职责（工段主任对车间负责，班长对班组负责）。
第三条各车间、班组人员应在各自的工作岗位、业务范围坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立红线意识，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和上级有关规定，认真履行安全职责，对本岗位业务范围的安全生产负直接责任。
对认真履行安全职责成绩突出的班组和个人予以表彰和奖励；对不履行、失职的班组和个人依照相关规定进行处罚。
第四条选矿厂要定期组织召开安全生产工作例会，及时研究解决安全生产工作中发现的问题。
选矿厂应当认真履行国家有关安全生产法律、法规赋予的权利和义务，上岗员工有权拒绝接受违章指挥和强令冒险作业，有权制止、检举违章违纪行为。
第五条对新上岗员工必须进行安全生产教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，从业人员未经安全生产教育培训、教育培训考核不合格的从业人员，均不得上岗。
第二章安全生产责任制厂长安全职责1、厂长是本厂生产的组织者和指挥者。
在公司主管的领导下，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策和劳动保护工作的指令、要求、规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本单位的安全生产负全面责任。
选矿厂安全管理办法
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选矿厂安全管理办法
第一章总则
第一条为了进一步明确安全生产工作职责，落实安全生产责任，强化安全生产监督管理，保障选矿厂员工的生命、财产安全，同时有效制止安全生产“三违”行为，消除安全隐患，规范安全管理，预防和减少生产、安全和环境污染事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全责任规定》等国家有关法律、法规的规定，结合选矿厂实际，制定本管理办法。
本《办法》适用于选矿厂所有工段和班组。
第二条在厂长的领导下，按“分级分职分责管理”，落实到工段，验收在班组，实施对全厂安全生产的监督管理。
根据选矿厂编制设置的实际情况，各工段、班组，应按“谁主管谁负责”的原则，依照职能和分管的业务范围对应责任制，履行相应的安全职责（工段主任对车间负责，班长对班组负责）。
第三条各车间、班组人员应在各自的工作岗位、业务范围坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立红线意识，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和上级有关规定，认真履行安全
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选矿厂安全管理办法
选矿厂安全管理办法矿厂安全管理办法是为了保障矿厂生产和员工安全，规范矿厂安全管理工作的法规文件。
下面是一份2000字左右的矿厂安全管理办法范文，仅供参考：选矿厂安全管理办法（二）第一章总则第一条为加强矿厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本办法。
第二条矿厂安全管理应坚持安全第一的原则，实行预防为主、综合治理的方针，依法管理、科学管理、综合管理。
第三条矿厂领导应树立安全生产意识，加强安全工作组织领导和责任落实。
各级管理人员要加强学习，熟悉相关法律法规和安全生产技术标准，提高安全管理水平。
第二章安全生产责任第四条矿厂领导应建立健全安全生产责任制度。
厂长对矿厂安全生产承担最终责任，各级管理人员对本部门的安全工作负有直接责任。
第五条矿厂应设立安全生产责任部门，明确责任人，负责安全生产工作的组织和管理，定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第三章安全生产机构第六条矿厂应设置安全生产管理机构，主要包括安全生产部门、安全教育培训部门和安全监管部门。
第七条安全生产部门负责编制安全管理制度、安排安全检查和事故隐患排查，组织危险源辨识评价和风险控制，制定应急救援预案等。
第八条安全教育培训部门负责制定安全教育培训计划，组织员工进行安全培训，提高安全意识和操作技能。
第九条安全监管部门负责监督和检查各部门的安全管理情况，发现问题及时报告，并提出整改要求。
第四章安全生产措施第十条矿厂应建立安全生产规章制度和作业规程，明确员工的安全操作要求和禁止行为。
第十一条矿厂应定期开展安全检查和隐患排查活动，对发现的安全隐患要及时整改。
第十二条矿厂应配备必要的消防设施和安全防护设备，并进行定期维护和检查。
第十三条矿厂应建立健全应急救援预案，定期组织演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
第五章安全生产培训第十四条矿厂应定期组织各类安全生产培训活动，包括新员工安全培训、特种作业人员培训、应急救援培训等。
第十五条矿厂应对员工的安全操作和应急救援能力进行考核，合格者方可上岗从事相关工作。
选矿厂安全管理办法
选矿厂安全管理办法矿厂安全管理是矿业企业必须重视的重要内容，对于矿厂的生产安全、环境保护和员工健康具有重要意义。
为了确保矿厂的安全管理工作能够有效进行并取得良好效果，制定一套科学、合理、可操作性强的安全管理办法非常重要。
下文将从矿厂安全管理的重要性、目标、内容、措施等方面，对矿厂安全管理办法进行详细阐述。
一、矿厂安全管理的重要性安全是企业最基本的经营要求之一，是企业可持续发展的基础保障。
而矿厂作为危险性较高的生产单位，安全管理显得尤为重要。
矿厂安全管理的重要性主要体现在以下几个方面：1. 保障员工生命安全。
矿厂是高风险、高危险性的生产单位，一旦发生安全事故，后果将会非常严重。
矿厂安全管理的目标之一就是确保员工生命安全，所以重视安全管理是为了保障员工的生命安全。
2. 保护环境健康。
矿业生产往往伴随着环境污染的风险，如果没有科学合理的安全管理措施，将会对环境健康造成重大威胁。
矿厂安全管理的另外一个重要目标就是保护环境健康，确保矿业生产既能满足社会需求，又能保护环境。
3. 提高生产效率。
安全生产和高效生产是相辅相成的。
安全生产是高效生产的基础，没有安全保障，高效生产是不可能实现的。
通过科学合理的安全管理办法，可以降低安全风险，提高生产效率。
二、矿厂安全管理的目标矿厂安全管理的目标是为了达到以下几点：1. 实现零事故。
矿厂是危险性较高的生产单位，为了保障员工的生命安全，矿厂安全管理的首要目标是实现零事故目标。
通过科学合理的管理手段和措施，降低事故发生的概率，确保矿厂的安全生产。
2. 防范和减少环境污染。
矿业生产对环境健康具有一定的破坏性，为了保护环境健康，矿厂安全管理的目标之一就是防范和减少环境污染。
通过科学合理的安全管理措施，控制和减少环境污染的产生，实现绿色矿业生产。
3. 提高员工安全素质。
员工是矿厂安全生产的主体，他们的安全素质将直接影响到矿厂的安全生产水平。
矿厂安全管理的目标之一就是提高员工的安全素质，增强员工的安全意识和技能，对员工进行安全教育和培训，确保员工能够有效的应对各类安全风险。
【实用】2021-选矿厂安全管理办法
选矿厂平安管理方法第一章总那么第一条为了进一步明确平安生产工作职责，落实平安生产责任，强化平安生产监督管理，保障选矿厂员工的生命、财产平安，同时有效制止平安生产“三违〞行为，消除平安隐患，标准平安管理，预防和减少生产、平安和环境污染事故，根据中华人民共和国平安生产法、四川省平安生产条例、四川省生产经营单位平安责任规定等国家有关法律、法规的规定，结合选矿厂实际，制定本管理方法。
本方法适用于选矿厂所有工段和班组。
第二条在厂长的领导下，按“分级分职分责管理〞，落实到工段，验收在班组，实施对全厂平安生产的监督管理。
根据选矿厂编制设置的实际情况，各工段、班组，应按“谁主管谁负责〞的原那么，依照职能和分管的业务范围对应责任制，履行相应的平安职责〔工段主任对车间负责，班长对班组负责〕。
第三条各车间、班组人员应在各自的工作岗位、业务范围坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，树立红线意识，贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规、和上级有关规定，认真履行平安职责，对本岗位业务范围的平安生产负直接责任。
对认真履行平安职责成绩突出的班组和个人予以表彰和奖励；对不履行、失职的班组和个人依照相关规定进行处分。
第四条选矿厂要定期组织召开平安生产工作例会，及时研究解决平安生产工作中发现的问题。
选矿厂应当认真履行国家有关平安生产法律、法规赋予的权利和义务，上岗员工有权拒绝接受违章指挥和强令冒险作业，有权制止、检举违章违纪行为。
第五条对新上岗员工必须进行平安生产教育培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能，从业人员未经平安生产教育培训、教育培训考核不合格的从业人员，均不得上岗。
第二章平安生产责任制厂长平安职责1、厂长是本厂生产的组织者和指挥者。
在公司主管的领导下，认真贯彻执行国家和上级有关平安生产方针、和劳动保护工作的指令、要求、规章制度，切实贯彻平安生产“五同时〞，对本单位的平安生产负全面责任。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________选矿厂安全管理办法(2021年)选矿厂安全管理办法(2021年)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
第一章总则第一条为了进一步明确安全生产工作职责，落实安全生产责任，强化安全生产监督管理，保障选矿厂员工的生命、财产安全，同时有效制止安全生产“三违”行为，消除安全隐患，规范安全管理，预防和减少生产、安全和环境污染事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全责任规定》等国家有关法律、法规的规定，结合选矿厂实际，制定本管理办法。
本《办法》适用于选矿厂所有工段和班组。
第二条在厂长的领导下，按“分级分职分责管理”，落实到工段，验收在班组，实施对全厂安全生产的监督管理。
根据选矿厂编制设置的实际情况，各工段、班组，应按“谁主管谁负责”的原则，依照职能和分管的业务范围对应责任制，履行相应的安全职责（工段主任对车间负责，班长对班组负责）。
第三条各车间、班组人员应在各自的工作岗位、业务范围坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立红线意识，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和上级有关规定，认真履行安全职责，对本岗位业务范围的安全生产负直接责任。
对认真履行安全职责成绩突出的班组和个人予以表彰和奖励；对不履行、失职的班组和个人依照相关规定进行处罚。
第四条选矿厂要定期组织召开安全生产工作例会，及时研究解决安全生产工作中发现的问题。
选矿厂应当认真履行国家有关安全生产法律、法规赋予的权利和义务，上岗员工有权拒绝接受违章指挥和强令冒险作业，有权制止、检举违章违纪行为。
第五条对新上岗员工必须进行安全生产教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，从业人员未经安全生产教育培训、教育培训考核不合格的从业人员，均不得上岗。
第二章安全生产责任制厂长安全职责1、厂长是本厂生产的组织者和指挥者。
在公司主管的领导下，认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策和劳动保护工作的指令、要求、规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本单位的安全生产负全面责任。
2、负责分配到本单位的新工人和调入本单位的工人，进行厂级安全教育，经常组织本单位职工参加安全知识学习和进行操作技术训练，提高操作技能和安全素质。
3、组织制定和实施本单位的劳动保护措施计划，制定各种安全操作规定，检查安全规章制度的执行情况，及时消除不安全因素。
4、参加公司内组织的每周一次安全检查工作，同时组织好本单位的安全检查工作，发现问题及时组织整改，总结推广安全生产先进经验。
5、负责对本单位的作业场所，关键部位的安全可靠性和机械设备的保险装置、安全装置、信号装置的完整性、灵敏度经常检查，并督促维护保养，保证灵敏可靠。
6、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本单位存在的不安全因素或事故隐患认真组织整改，重大隐患要亲自指挥和参加整改。
7、认真执行“四不放过”原则，正确处理各类事故。
分管安全生产副厂长1、在厂长的领导下和各业务部门的指导下，在组织和指挥生产的过程中，对搞好本单位的安全生产负直接责任。
2、协助厂长认真执行安全教育和操作技能训练，安全检查和隐患整改，建立健全各项安全管理制度。
3、经常深入现场调查研究，分析处理安全生产问题，杜绝“三违”现象，支持并采纳职工对安全生产和劳动保护的建议，协助厂长努力实施。
4、负责参加各类事故的调查，按“四不放过”的原则处理事故。
5、在作业现场安全检查时，遇到发生事故的紧急情况时，有权停止作业，撤出人员和设备，立即组织并报告有关领导和部门。
分管副厂长1、在厂长的领导下，与分管安全生产的副厂长密切配合，做好本职范围内的安全工作，对实现本厂的安全生产负责。
2、严格贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及本厂各项安全管理制度；并结合本厂的具体情况，协助厂长组织制定分管范围内的实施细则，指导安全生产。
3、在分管范围内，做好安全生产“五同时”。
4、经常深入现场检查安全工作，研究解决安全问题，负责督促检查分管范围内人员认真执行安全生产规章制度。
5、对分管范围内的工伤事故负直接领导责任并参加事故调查，组织制定防范措施，检查督促认真实施。
厂专职安全员安全职责1、对上级和公司、厂的有关安全与劳动保护工作的指示、规定、条例等负责在本单位内组织实施贯彻执行，在厂长的领导下和安环部的业务指导下，做好本单位的安全工作。
2、经常进行现场检查，对本单位的安全与劳动保护、防火情况提出改进意见，督促解决不安全问题；对违章作业者有权制止或停止作业，遇有紧急的不安全情况时，有权指令停止作业，组织整改并及时报告领导。
3、对本厂易燃物品的贮存发放和使用要经常进行检查，发现问题及时组织整改，并参加本单位报废危爆物品的销毁工作。
4、对作业场所和作业过程中存在的不安全因素，要督促车间（班组）按期整改，亲自参加指挥处理单位重大隐患的整治工作。
5、负责本单位“三进（进车间、进班组、进现场）、四查（思想、制度、记录、隐患）、一总结（总结安全生产工作并记录汇报）”的工作，协助厂长组织好日常安全检查和每周一次公司范围内的安全文明生产检查，做好新工人的厂级安全教育。
6、督促检查本单位职工正确使用安全防护装置和个人劳动保护用品，对违反者进行教育和罚款。
7、发生事故后立即向上级和安检室汇报，积极参加组织抢救；协助有关部门对本单位各类事故进行调查分析处理，制定防范措施，组织落实并参加整改。
车间（班组）兼职安全员安全职责1、认真学习各项安全管理制度和安全操作规程，宣传党的安全方针、政策，经常对本车间（班组）职工进行安全教育，在安全生产方面以身作则，起模范带头作用。
2、工段长、班组长也是本车间（班组）的安全第一责任人。
在厂领导和厂安全员的业务指导下，认真做好本车间（班组）的安全生产工作。
3、督促本车间（班组）操作人员遵守安全操作规程和各项安全生产制度。
4、负责督促检查车间（班组）操作人员正确使用安全防护装置和个人劳动保护用品。
5、加强对作业现场的安全检查，制止违章作业和违章指挥。
6、负责对分配本车间（班组）的新工人进行安全教育，介绍工作环境、工艺流程及其安全操作规程以及正确使用安全防护装置和个人劳动保护用品。
7、做好本车间（班组）的年终安全生产评优工作。
第三章基础管理第一条安全学习选矿厂各车间（班组）根据实际生产流程、现场作业情况，及时开好班前会，工段每月进行一次安全讲话，对车间（班组）成员进行安全教育，明确岗位职责，严防事故发生，完善台账记录。
第二条安全教育1、思想教育（1）不断提高员工对安全生产重要性的认识，从而在生产中正确处理好“安全与生产”，“安全与效益”的关系。
（2）教育员工懂得严格执行劳动纪律是搞好安全生产的重要条件，从而保证在生产中不脱岗、不串岗、不迟到、不早退等。
2、保护政策教育对员工进行党和国家有关劳动保护盒安全生产方针、政策、法规的宣传教育，提高政策水平，增强法制观念。
3、安全技术知识教育（1）一般安全技术知识教育即对每个职工进行起码的安全技术知识教育，如一般的安全守则、安全防护用品使用等。
（2）专业安全技术教育即对每一工种的职工进行专业安全知识技术教育，主要有安全生产技术、工业卫生和专业安全技术操作规程等。
4、激励案例教育（1）激励教育通过现场会、表彰会进行参观学习和经验交流活动，学先进，找差距，促进安全和劳动保护的管理工作。
（2）事故案例教育通过“演讲会”或典型事故案例进行教育，总结经验、接受教训、改进工作。
5、三级安全教育A、厂级教育（1）安全员负责对新员工（变岗、复工人员）实习、培训人员的案例教育，一般大于72小时，具体内容是：a、国家的安全方针和公司的有关安全生产管理规章制度；b、本厂的生产特点及安全生产的经验与教训；c、本厂安全生产的规章制度和岗位职责。
B、车间教育各车间负责对新工人（变岗、复工人员）和到车间实习和培训人员的安全教育，一般大于48小时，具体内容是：（1）车间生产特点和注意事项；（2）车间安全生产规章制度和规程；（3）班组车间的机械设备状况、危险区及有毒有害作业情况；（4）车间历年安全生产情况和问题，以及预防事故的措施。
C、班组教育各班组负责对新员工（变岗、复工人员）和本班组实习、培训人员的安全教育，一般大于24小时，具体内容是：（1）岗位操作规程和安全责任制；（2）岗位事故案例及预防措施；（3）安全防护装置及器具，个人防护用品的使用及注意事项等。
第三条安全生产检查1、查领导（1）、查是否把安全工作摆在了重要的议事日程上。
（2）、查各级领导和各职能部门的安全生产责任制落实情况。
（3）、查是否做到工程项目“三同时”，即在新建、扩建改建工程中安全环保设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2、查思想（1）、查各级领导和安全管理人员的责任心。
（2）、查员工的安全生产意识。
（3）、查“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针是否深入人心。
3、查隐患查生产过程、作业现场的不安全因素和事故隐患及文明状况，隐患点检测检查记录情况。
4、查劳动纪律查劳动纪律、安全制度遵守情况和劳动保护用品穿戴情况，违章违纪处理情况。
二、安全检查办法1、选矿厂由厂办牵头，每月至少组织一次安全专项大检查；2、车间实行每周安全自查制度；3、班组实行每班巡回检查。
三、安全检查结果处置1、对在各级、各种安全检查中所查出的隐患要进行登记，并按“三定、四不推”（定方案、定人员、定时间；班组能解决的不推给车间、车间能解决的不推给厂里、厂里能解决的不推给公司、公司能解决的不推给上级）的原则，限期整改，按时进行复查。
2、对查出的隐患暂时不能处理时，必须采取可靠的防护措施，并积极创造条件进行处理。
3、对查出的隐患，本单位有条件处理而不处理或处理不彻底的给予罚款。
第四章现场管理第一条台账记录及相关处罚未按要求及时开展安全教育培训，健全安全管理制度，完善各类安全台账的，责任人一次扣罚50-300元。