XX年老干部处工作总结
老干部处工作总结及明年工作计划6篇
老干部处工作总结及明年工作计划6篇老干部处工作总结及明年工作计划篇1半年来，我校紧紧围绕落实政策、组织活动、做好服务、发挥作用、建好队伍的职能和责任，积极做好老干部管理和服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。
年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。
长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。
我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。
因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时，我们坚持老干部的福利待遇，让他们和老师一视同仁，感受到组织的关怀和大家庭的温暖。
2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们老有所为;3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志，并设有专门的老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学;4、3月6日，组织离退休教职工赴青秀山开展三八国际妇女节活动，并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。
三、面临的困难和问题当前老干部工作存在的主要问题是管理和活动经费无来源，活动经费不足，活动难以开展。
老干部处工作总结及明年工作计划篇2根据20__年上海市教卫党委系统老干部工作要点和中共上海交通大学医学院委员会20__年工作要点的精神，对照20__年医学院老干部工作计划，现将今年工作总结如下。
年老干部处工作总结
展望未来老干部工作的方向与目标
方向 推进老干部工作的科学化、规范化、专业化。
加强老干部服务团队建设，提高服务能力和水平。
展望未来老干部工作的方向与目标
• 深化老干部思想政治工作，促进老干部身心健康。
展望未来老干部工作的方向与目标
目标
打造一支高素质的老干部 服务团队。
实现老干部服务全覆盖， 提高老干部满意度。
开展主题活动
组织各种主题活动，如参观红色教 育基地、志愿服务等，增强老干部 的集体荣誉感和归属感。
丰富文体活动组织，提高老干部生活质量
举办文体活动
根据老干部的兴趣爱好，组织各 种文体活动，如健身、舞蹈、书 法、棋牌等，促进老干部的身心
健康。
提供活动场所
建设和完善老干部活动中心，提 供宽敞、舒适的活动场所，满足
结合实际工作开展
思想政治工作应与实际工作紧密结合，通过解决实际问题来提高思 想政治工作的效果。
文体活动组织不够丰富多样
01
02
03
活动内容单一
目前老干部文体活动内容 相对单一，缺乏创新和多 样性，不能满足老干部多 样化的需求。
活动组织频率不足
由于人力、物力等因素限 制，文体活动组织频率相 对较低，不能满足老干部 经常性参与的需求。
学习成果评估
对老干部的学习成果进行评估和反馈 ，帮助他们不断提高学习效果。
03
存在的问题与不足
服务工作有待加强
老干部服务需求多样化
随着老干部年龄增长和退休生活变化 ，他们的服务需求呈现多样化趋势， 需要更加细致、个性化的服务。
服务设施需要完善
部分服务设施存在老化、不适应老干 部需求的问题，需要更新和完善。
年老干部处工作总结
2024年某县老干部工作总结
2024年某县老干部工作总结____年某县老干部工作总结一、总体工作情况____年是某县老干部工作的关键之年。
全县各级老干部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，坚决维护中国共产党的核心地位和集中统一领导，认真贯彻新时代党的组织路线。
在县委县政府的正确领导下，老干部工作取得了显著成效。
二、工作成果1. 加强组织建设我们坚持党组织领导老干部工作的原则，强化党对老干部工作的领导。
通过加强党组织建设，完善老干部党组织建设工作机制，提高老干部党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们加强了干部资源管理和服务保障工作，提高了对老干部的关爱力度，积极开展各项关心关爱老干部的活动，有效解决了老干部的实际困难。
2. 加强政策宣传我们加强了老干部政策宣传工作。
通过利用各类媒体、传单、座谈会等多种形式，向老干部宣传国家和本地区对老干部的优待政策，让老干部了解并享受到各项政策。
同时，我们还利用老干部的经验和智慧，积极为政府和社会各界提供智力支持和咨询服务，促进老干部与社会的融合。
3. 健全工作机制我们建立了老干部工作机制，完善了老干部信息管理系统，提高了工作效率。
通过定期组织老干部开展各类文化、体育、知识等培训活动，不断提高老干部的综合素质。
同时，我们还建立了老干部党员联系员制度，充分发挥了老党员在联系服务工作中的积极作用。
4. 加强学习教育我们深入开展党的群众路线教育实践活动，组织老干部深入基层、深入群众，加强思想政治理论学习，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。
通过组织丰富的学习活动，激发了老干部的学习热情，提高了他们的政治素质和工作能力。
5. 开展服务活动我们积极开展服务活动，充分发挥老干部的余热和特长，开展志愿服务活动，为社区居民提供各类服务。
同时，我们还积极开展系列主题讲座和培训，引导老干部将自己的经验和智慧传授给后辈，推动老干部和年轻干部之间的交流和传承。
三、存在的问题和不足在工作中，我们也存在一些问题和不足。
2023年老干部工作自我总结7篇
2023年老干部工作自我总结7篇第1篇示例：我在过去一年的工作中，不断提高自己的工作水平和能力。
我积极参加各种培训学习，不断充实自己的知识储备，提高自己的综合素质。
我在工作中注重团队合作，善于沟通协调，解决问题的能力也在不断提升。
我还善于总结经验，吸取教训，不断完善自己的工作方法和思维方式，不断提高工作效率和质量。
在工作中，我本着对党和人民高度负责的态度，严格要求自己，勇于担当艰苦细致的工作任务，认真研究政策法规，积极配合上级领导的工作指示，努力保障政府各项政策的落实。
在工作中，我不畏艰辛，艰苦付出，严格要求自己，勇于担当，起到了模范带头作用，为大家树立了榜样。
在2023年的工作中，我充分发挥老干部的优势，不断提高自身素质和能力，努力为党和人民的事业贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将不断努力，继续学习进步，不断提高工作质量和效率，为建设社会主义现代化强国贡献自己的力量。
2023年的工作自我总结，虽然取得一定的成绩，但在发展进程中也存在不足之处。
未来，我将继续努力，不断提升自己的工作水平和能力，为党的事业发展贡献更多的力量。
愿我们老干部在未来的工作中，继续发挥余热，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
【2000字】第2篇示例：我积极参与了各项重要工作，努力提高自身能力。
在过去的一年里，我积极参与了所在单位的各项工作，根据自身特长和兴趣，主动争取了一些重要任务，并且取得了一定成绩。
通过深入参与工作，我增长了才干，提高了组织协调能力，同时也锻炼了自己处理复杂问题的能力，促使自己不断成长和进步。
我努力弘扬老干部优良作风，传承老干部精神。
老干部是广大党员和群众学习的楷模和榜样，我将自己历练多年的工作经验和智慧传承下去，不断弘扬老干部的优良作风和精神，引导广大干部和群众永葆初心，牢记使命，为实现中国梦不懈奋斗。
通过自己的言传身教，让更多的年轻人受益，不断培育和造就一批新时代的优秀老干部，推动社会发展和进步。
老干部管理服务处个人年终工作总结5篇
老干部管理服务处个人年终工作总结5篇第1篇示例：老干部管理服务处个人年终工作总结时光荏苒，一年又即将画上句点。
回首这一年，我深感岁月的脚步匆匆，工作中的收获和成绩都凝结在岁月的结晶里，让我感到欣慰和自豪。
作为老干部管理服务处的一员，我在这一年里不断学习进步，积极参与工作，为服务老干部做出了自己的贡献。
在过去的一年里，我始终秉持着以老干部为中心的工作理念，牢固树立服务老干部、服务社会的宗旨，不断提高自身的业务水平和服务能力。
在老干部活动中，我认真负责，耐心倾听老干部的需求和意见，及时解决他们在生活和工作中遇到的问题，做到了心中有老干部，事事为老干部。
在老干部管理服务处的工作中，我积极参与各项工作任务，努力做好每一个工作，全心全意为老干部服务。
我认真学习业务知识，不断提高自己的工作技能，努力发挥自己的专业优势。
在处理各类工作中，我严格要求自己，不断追求完美，力求做到准确无误，高效快捷。
在工作中，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同努力，为老干部提供更优质的服务。
在过去的一年里，我在老干部管理服务处的工作中取得了一些成绩。
通过不懈的努力和奋斗，我成功地完成了各项工作任务，为老干部服务工作作出了积极贡献。
在老干部活动中，我积极组织开展各类文体活动，丰富了老干部们的文化娱乐生活，提高了他们的身心健康。
在服务老干部的过程中，我认真倾听他们的心声，关心他们的生活需求，及时帮助解决困难，得到了老干部们的信任和认可。
在加强老干部离休管理工作中，我积极配合上级部门开展各项工作，规范管理，严格执行各项制度，确保老干部的权益得到有效保障。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身的业务水平和服务能力，为老干部管理服务处的工作做出更大的贡献。
希望能在更多的工作领域中涉猎，扩展自己的知识面，提升自己的综合素质，为老干部事业的发展贡献自己的力量。
愿我们老干部管理服务处的团队更加团结，更加奋发向上，共同为服务老干部、服务社会的宗旨而努力奋斗，创造更加美好的明天！第2篇示例：老干部管理服务处个人年终工作总结回首一年来，我在老干部管理服务处的工作得到了各位领导和同事的大力支持和帮助，在此我对大家的帮助表示衷心的感谢。
xx年老干部管理服务处个人总结范文
本人在xx年老干部管理服务处任职多年，积累了丰富的工作经验和管理经验。
在这里，我在此总结了我所学所思所悟，希望能够分享给大家。
一、服务意识服务是老干部管理服务工作的核心要素，而服务意识则是服务工作的灵魂。
在日常工作中，我们应认真履行好服务职责，关注老干部的生活和安全，充分保障他们的权益，为他们提供全方位的便民服务，使老干部感受到党和政府的温暖和关怀。
二、创新思维在老干部管理服务工作中，我们需要时刻保持创新思维。
在服务模式、服务内容、服务形式上，我们要根据老干部的需求和实际情况，不断探索和创新，为老干部提供更加便捷、高效的服务，实现服务工作的科学化、规范化和常态化。
三、学习精神老干部管理服务工作需要不断学习，不断提升自身业务水平和管理能力。
我们要具备求知欲和求知精神，认真学习和吸收相关政策和法规，关注老干部管理服务工作的最新动态，通过多渠道、多方式学习和交流，提升自身综合素质和能力水平。
四、团队合作老干部管理服务工作是一项集体事业，需要团队合作。
在团队合作中，我们要充分发挥各自的优势和特长，共同推进工作，协作配合，互相支持和学习，以实现整个团队目标的同时提升团队凝聚力和创造力。
五、服务质量提高服务质量是老干部管理服务工作的核心目标。
服务质量的优化已经成为老干部管理服务工作的必要条件，我们应该通过制定科学的服务标准、加强管理制度的建设和完善服务评估体系等措施，来提高工作质量和管理水平，为老干部提供更高水平、更满意的服务。
六、诚信守法诚信守法是老干部管理服务工作的基本纲则，我们应该恪守职业道德和服务宗旨，严格遵守国家法律和规定，确保服务工作的公正、透明、规范和科学。
同时，我们还应该始终保持工作和生活的诚信，树立诚信意识，以身作则，做老干部评价的表率。
老干部管理服务处个人总结可以归纳为：服务意识、创新思维、学习精神、团队合作、服务质量和诚信守法。
这些是老干部管理服务工作的基本要素，只有不断发扬光大，才能更好地为社会作出贡献，实现老干部管理服务工作的持续、健康、有序发展。
老干部局XX年工作总结_老干部局个人总结
老干部局XX年工作总结_老干部局个人总结XX年已经过去了，回首这一年，我深感时光飞逝，工作与生活的点滴令人感动。
在这一年中，我积极践行工作职责，努力工作，不仅取得了一定成绩，也学到了许多宝贵的经验。
现在，我将对自己的工作进行一个总结，以期对今后的工作能有一些启示和帮助。
在一年的工作中，我主要担任了XXX的岗位，工作内容包括XXXX。
在完成工作的过程中，我遇到了很多问题，但我总是能够迎难而上，坚持不懈地努力工作，最终也取得了比较理想的结果。
总结工作经验，我主要认为以下几点是比较重要的。
首先，要学会把握时间，高效工作。
在日常工作中，我们要注意尽可能地合理利用时间，避免无谓的浪费。
我在这一年的工作中，就发现自己还存在许多浪费时间的毛病，比如在电脑前磨洋工、在开会中走神等等，这些习惯不仅浪费了时间，还影响了自己的工作效率。
因此，在今后的工作中，我要更加注意把握时间，将每一分每一秒都用到效益最大。
其次，要勇于挑战和创新。
在工作中，我们常常会面临各种各样的挑战，而这些挑战也既是机遇，更是磨练人的能力。
在今年的工作中，我遇到了很多难题，也从中学到了很多东西。
我始终相信，如果我们勇于挑战、勇于创新，就能够在工作中不断突破自己，开创更为广阔的前程。
再次，要注重团队合作。
在工作中，一个人的力量毕竟是有限的，唯有团队合作才能够充分发挥每个人的优势。
在今年的工作中，我也领略到了团队合作的重要性，只有将各自的优点发挥到最大，才能够共创更大的成功。
因此，在今后的工作中，我也会更加注意加强与同事之间的合作，共同建设更为和谐、团结的工作氛围。
最后，通过今天的总结，我深感一个人的成长离不开时间的积淀，更离不开自身的勤奋努力和不断地提高。
我也相信在今后的工作中，我的每一个进步都离不开领导和同事们的支持和鼓励，更离不开自己的持续努力。
因此，在今后的工作中，我会继续发扬优点，改正缺点，以更加饱满的热情和坚定的信念投入到工作中去，不断提高自己的能力和素质，为单位的发展做出积极努力，为自己打造出更加精彩的人生。
2024年老干部管理服务处个人总结范文
2024年老干部管理服务处个人总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转瞬间我已在老干部管理服务处工作整整一年了。
在这一年的时间里，通过对老干部的关怀和服务，我深刻体会到了老干部在社会主义建设中所作出的巨大贡献，也更加坚定了我在这一岗位上的责任感和使命感。
一、尊重老干部，关怀到位在工作中，我始终坚持尊重老干部的权益和尊严，努力为老干部提供周到的服务。
首先，在办理相关手续时，我严格按照相关规定，为老干部提供便捷高效的服务，尽可能地减轻他们的办事压力。
其次，我经常与老干部进行沟通交流，关心他们的身体状况、生活需求，及时提供帮助和支持。
再次，我还积极组织一些文体活动，丰富老干部的业余生活，提高他们的幸福感和满足感。
这些措施得到了老干部的肯定和认可，也有效促进了老干部与我们的联系和交流。
二、改进工作，提高效率在工作中，我不断思考如何提高工作效率，更好地为老干部服务。
首先，我注重对老干部的需求进行调查和分析，了解他们的实际需求，有针对性地开展工作。
其次，我借助现代信息技术手段，建立了老干部信息管理系统，实现了对老干部信息的快速查询和管理，提高了工作效率。
再次，我与各相关部门保持密切合作，加强沟通，及时反馈并解决老干部的问题，确保老干部得到及时、有效的帮助和支持。
三、学习提升，不断进步在工作中，我始终坚持学习提升，不断提高自己的专业素质和服务能力。
首先，我不定期通过阅读相关专业书籍和参加培训班，提高自己的业务水平和知识储备。
其次，我注重与同事们的经验交流和学习，不断汲取他们的智慧和经验。
再次，我积极参与工作中的互助学习，通过互帮互学，提高工作效率和服务水平。
这些措施不仅让我在工作中更加游刃有余，也提高了老干部对我的认可和信任。
回顾过去一年的工作，我深刻认识到老干部管理服务工作的重要性和特殊性，也更加清晰地认识到自身存在的不足之处。
因此，我将以更加饱满的精神状态和更加务实的工作态度，继续努力提高工作效率和服务质量。
2024年老干部办公室工作总结
2024年老干部办公室工作总结____年老干部办公室工作总结一、工作概述____年是老干部办公室工作的关键年份，我们紧紧围绕党的中心工作，按照党中央的决策部署，坚决贯彻落实中央关于老干部工作的方针政策，积极开展各项工作。
全年共召开各类会议250余次，组织开展培训活动10余次，加强了老干部的思想引领和理论学习，全面提升了老干部办公室工作水平和效能。
二、主要工作成绩1. 加强学习培训，提升老干部素质。
通过举办各类培训班、讲座和研讨会，组织老干部学习党的思想理论和中央决策部署，增强了老干部政治觉悟和能力素质。
同时，与相关单位合作，为老干部提供各类技能培训，提高他们在社会生活中的适应能力。
2. 完善老干部服务体系。
通过建设老干部服务平台，提供全方位、多样化的服务，满足老干部的各类需求。
与各级政府部门及社会组织合作，为老干部提供就医、养老、社区活动等方面的便利和帮助。
开展健康体检、文化娱乐活动等，关心和关爱老干部的身心健康。
3. 加强老干部思想引领。
通过广泛组织开展宣传教育活动，深入宣传党的方针政策和中央决策部署，引导老干部正确看待形势和工作，坚定信心，维护党的团结和稳定。
同时，加强政治理论知识的普及和研究，积极引导老干部参与党的理论创新和实践创新活动。
4. 广泛开展老干部交流活动。
组织老干部赴国内外考察交流，了解国情和世情，拓宽眼界，增长知识，加深对党的事业发展的认识。
同时，加强与各级政府、党组织和社会组织的沟通与合作，加强老干部与年轻干部的联系和交流，推动老干部的经验智慧传承和延续。
5. 加强老干部党建工作。
认真落实老干部党费缴纳制度，定期开展组织生活会和党课学习，加强老干部的思想教育和党性锻炼。
同时，加强老干部党组织的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
三、存在问题和不足1. 学习培训工作仍需加强。
虽然我们开展了一系列学习培训活动，但与老干部规模和需求相比，还不够充分。
需要继续加大培训力度，提供更多更好的学习资源，满足老干部学习的需求。
2024年老干部管理处个人总结范文
2024年老干部管理处个人总结范文____年老干部管理处个人总结____年，我担任老干部管理处的责任，是一份具有特殊意义和重要使命的工作。
回顾这一年的工作，我认为取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
下面，我将对自己的工作进行总结和反思，以期能够更好地改进和提升自己的工作。
一、工作总结在过去的一年里，我主要从以下几个方面进行了工作：1.健全老干部管理制度根据中央关于老干部管理工作的要求，我积极推动制定了一系列的老干部管理制度，包括老干部活动规划、考核评价制度、激励政策等。
这些制度的建立，为老干部管理工作提供了明确的指导原则和具体的操作流程，有效提高了工作的规范性和科学性。
2.加强老干部队伍建设我深入开展老干部情况摸底调查，全面了解老干部的基本情况和需求，做到心里有数，精准施策。
同时，我还组织开展了一系列的培训和学习活动，提高老干部的政治觉悟和业务水平，增强他们的工作能力和服务能力。
3.开展心理疏导和关爱活动老干部是党和国家的宝贵财富，他们为党和人民的事业做出了巨大贡献。
为了更好地关心和关爱他们，我积极开展心理疏导和关爱活动，定期组织老干部参加文化娱乐活动，增加他们的生活乐趣和幸福感。
4.加强与社会各界的联系和协作老干部是社会各界的重要力量，他们具有丰富的经验和广泛的人脉资源。
为了更好地利用老干部的优势，我积极与社会各界建立联系，开展合作和交流活动，为老干部提供更多的发展机会和资源支持。
二、存在的问题和不足1.对于年龄老化、身体健康下降的老干部，我们需要提供更多的关怀和帮助，包括提供更好的医疗保障、康复护理等服务。
2.在制度建设方面，我们还需要进一步完善老干部活动规划和激励政策，提高制度的针对性和可操作性。
3.在开展培训和学习活动时，我们需要更加注重实效性，让老干部能够真正掌握新知识和新技能。
4.与社会各界的联系和协作还需要进一步加强，提高与外界的沟通和合作水平，更好地为老干部提供服务和资源支持。
老干部工作总结个人汇报8篇
老干部工作总结个人汇报8篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX单位的老干部，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作总结。
在过去的一年里，我在单位工作的过程中，深感责任重大，使命光荣。
在大家的支持和帮助下，我努力工作，不断提升自己，取得了一定的成绩。
现将我的工作总结如下：一、工作内容和完成情况在过去的一年里，我主要负责XX工作，并取得了一些阶段性的成果。
通过我与同事们的协作努力，顺利完成了XX项目，为单位带来了一定的经济效益。
我还积极参与了XX活动，为单位树立了良好的形象，增强了单位和社会的互动关系。
二、工作中的不足和提升在工作中，我也存在着一些不足之处。
比如在XX项目中，由于个人经验不足，做出了一些决策上的错误，给单位造成了一定的损失。
在未来的工作中，我会更加谨慎，加强学习和提升自己的业务水平，避免类似错误的再次发生。
三、对个人发展的规划和展望在未来的工作中，我将继续努力，积极参与单位的各项工作，不断提升自己的综合素质。
我也将加强学习，提高专业能力，争取获得更好的发展机会。
我相信，在领导的关心和支持下，我一定能够取得更加辉煌的成绩。
我再次感谢领导和同事们对我的关心和支持，期待在未来的工作中，能够得到更多的指导和帮助，共同为单位的发展和进步做出更大的贡献。
谢谢大家！敬礼！第2篇示例：老干部工作总结个人汇报一、工作回顾在这一年中，我主要参与了老干部服务中心的日常管理工作，协助组织开展各类文体活动和学习交流，积极参与社区志愿服务活动，为社会贡献了自己的一份力量。
二、工作成绩1. 在老干部服务中心的管理工作中，我认真负责地处理各类事务，确保活动的顺利进行。
通过与其他干部的密切合作，服务中心的工作效率大大提高，服务对象的满意度明显提高。
2. 积极组织开展文体活动和学习交流，为老干部搭建了更多的交流平台，让他们能够更好地享受晚年生活，丰富自己的精神文化生活。
3. 参与社区志愿服务活动，积极为社区居民解决问题，让社区居民感受到老干部的温暖和关爱，树立了老干部的良好形象。
2024年老干部工作总结
2024年老干部工作总结____年老干部工作总结一、工作回顾2019年，我被任命为XX大厅老干部工作的负责人，承担着负责老干部工作的职责。
在过去的五年中，我积极推动老干部工作，强化服务意识，提高工作质量。
在这个过程中，我个人也有了一些心得和体会。
首先，在老干部工作中，我始终坚持服务至上的理念。
老干部是我们党的宝贵财富，他们为党和人民事业做出了重要贡献，他们应该得到优待和关怀。
因此，我们要倾听他们的需求和意见，为他们提供全方位、多层次的服务。
我通过定期组织座谈会、走访慰问等方式，与老干部建立了密切的联系，解决问题，回应关切。
其次，在老干部工作中，我注重创新工作方法。
随着社会的快速发展，老干部的需求也在不断变化。
作为老干部工作的负责人，我要及时调整工作思路，创新工作方法，运用现代化手段更好地服务老干部。
我通过建立老干部微信群、开展线上培训等活动，拓宽了服务渠道，提高了工作效率。
再次，在老干部工作中，我注重加强队伍建设。
作为负责人，我认识到一个团队的凝聚力和战斗力对于开展工作具有重要意义。
因此，我积极培养和选拔骨干力量，提高工作队伍的整体素质。
我定期组织培训，加强人员岗位轮换，使每一位工作人员都能得到充分锻炼和发展。
最后，在老干部工作中，我注重宣传工作。
老干部是我们党的宝贵资源，他们的事迹和经验应该被广泛宣传和传承。
我组织开展了老干部事迹展、座谈会等活动，让更多的人了解和学习老干部的优秀品质和经验。
同时，我还积极倡导老干部参与社区建设和志愿活动，展示老干部的风采和贡献。
二、工作总结在____年的工作中，我取得了一些成绩，也存在一些问题和不足。
成绩方面，我认为自己在以下几个方面取得了明显的进展：首先，服务意识得到了提高。
在过去的五年中，我一直坚持以老干部为中心，关注他们的需求和关切。
通过走访慰问、定期座谈会等方式，我与老干部建立了良好的互动关系，有效解决了一些实际困难和问题。
其次，工作方法得到了创新。
在过去的五年中，我积极借助现代化手段，开展线上培训、建立微信群等工作，取得了较好的效果。
老干部年度工作总结三篇
老干部年度工作总结三篇【篇一】二0xx年,我办老干部工作在县委、政府的正确引导下,在市服务业发展办和县老干局的具体指导下,坚持以人为本和科学发展观,积极落实老干部待遇,充分发挥老干部的积极作用,为老干部老有所养、老有所乐做了一些力所能及的工作。
现将工作情况汇报如下：一、领导重视老干部工作。
商管办现有离退休人员21人,其中：机关离退休人员15人,接管改制企业离休干部6人。
今年以来商管办十分重视老干部工作,把老干工作列入了重要议事日程,一把手亲自抓老干工作,还有分管领导直接抓,并有一位专干具体做这项工作。
商管办党组把落实好老干部两项待遇当作一项长期的重要事情来抓,切实从政治上关心、生活上照顾好老干部。
商管办主要领导多次听取老干部的工作汇报,并多次召开领导班子会议,为老同志解决实际困难。
商管办对老干部工作的所需要的人、财、物都尽量给予了满足和方便,有力地支持了老干部工作的开展。
今年元旦、春节期间,商管办领导分别对离退休老干部进行了走访慰问,分别送了慰问金,并主动征求意见,问寒问暖,把组织关心送到每一个老干部心坎上。
二、认真落实了老干部的政治、生活待遇。
商管办老干部党支部经常召开了支部会,组织离退休党员认真学习了xx在党的xx大会上的报告,大家一致认为,当前和今后一个时期的首要任务,就是要按照县委的要求,认真学习,宣传、贯彻好党的xx大精神,切实加强宣传力度,有计划、有步骤学习了xx大全会精神,使全体离退休人员全面掌握,深刻领会业精神实质和根本要求。
二是着力抓了离退休干部的“两费”的落实。
商管办领导十分重视老干部生活待遇的落实,并表示设法抓好“两费”的落实。
商管办一把手多次召集办领导开会,强调要以高度的政治责任感,把落实老干部“两费”当作保持社会稳定的大事来抓,一定要确保老干部“两费”落到实处。
近年来,商管办每逢“春节”和“九九重阳节”,都会召开离退休人员座谈会,领导班子全体成员参加会议,管理办一把手通报单位经济运行工作进展情况,听取老同志的意见和建议。
2024年老干部管理服务处年度工作总结
2024年老干部管理服务处年度工作总结2024年是老干部管理服务处在新时代背景下开展工作的一年。
在党的领导下，我们紧紧围绕服务老干部、推动老干部工作创新、促进老干部队伍建设等目标，扎实工作、攻坚克难，取得了一系列显著成绩，具体总结如下：一、服务老干部工作深入开展2024年，我们深入贯彻落实党的老干部工作政策，切实加强老干部的服务保障工作。
通过多种形式的品牌活动开展，包括相亲相知、春节团拜、共读团、主题养生讲座等，为老干部提供了丰富多彩的文化娱乐活动，丰富了他们的精神生活。
同时，我们还根据老干部的实际需求，积极推进健康养老服务，组织开展养老培训、健康体检等活动，提升老干部的生活质量。
二、老干部工作创新成果丰硕2024年，我们积极探索老干部工作的创新模式，努力满足老干部不断增长的服务需求。
我们创新推出了“互联网+老干部”服务模式，通过手机APP等方式，为老干部提供在线咨询、服务预约等服务。
此外，我们还与社区、企业等单位合作，开展“志愿者服务”活动，引导老干部参与社会公益事业，既实现了老干部的自我价值实现，也促进了社会和谐发展。
三、老干部队伍建设取得新突破2024年，我们注重加强老干部队伍建设，努力提升老干部的思想觉悟和能力水平。
通过开展各类培训，加强老干部的理论学习和实践能力的提升，提升老干部的综合素质。
同时，我们也加强了老干部党性教育，通过组织开展主题党日、传承红色基因等活动，引导老干部始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
四、工作中存在的问题和不足在工作中，我们也面临一些问题和不足。
首先，老干部服务工作中，仍存在着资源不均衡、服务不到位等问题，需要进一步加强对老干部服务工作的调研和认识。
其次，在老干部队伍建设方面，一些老干部存在能力不适应变化社会的问题，需要加强对老干部的培训和学习，提升他们的综合素质。
另外，老干部党性教育工作也存在一定不足，需要进一步完善和加强。
五、2025年工作展望展望2025年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以服务老干部为中心，围绕幸福老年生活、健康老龄养老、党员先锋模范行动等方面展开工作。
2024年老干部及关工委工作总结范本(2篇)
2024年老干部及关工委工作总结范本____年老干部及关工委工作总结一、工作背景：____年是我市老干部及关工委工作发展的一个重要年份，也是老干部及关工委工作面临新形势、新任务的一年。
在过去的一年里，我市老干部及关工委工作围绕党和政府的中心工作，牢固树立“以人为本”的理念，积极组织开展一系列工作，取得了一定的成绩。
二、工作总结：1.老干部工作方面：（1）加强政策宣传。
通过举办专题讲座、下发通知、发放宣传材料等方式，及时向老干部宣传国家政策及相关政策，使老干部们了解并享受到政策的红利。
（2）关注老干部生活。
建立健全老干部关爱机制，组织老干部走进医院、疗养院、养老院等，关心老干部的生活、健康情况，为他们提供帮助和服务。
（3）加强老干部培训。
组织开展各类培训班和讲座，使老干部保持精神状态，不断学习充实自己，参与社会活动，提高自己的素质。
2.关工委工作方面：（1）加强青少年宣传教育。
开展各类宣传活动和教育活动，提高青少年的思想道德素质，增强他们的社会责任感和文明意识。
（2）加强青少年关爱服务。
组织志愿者开展各类关爱青少年活动，关心他们的成长和发展，解决他们在学习、生活等方面的问题。
（3）加强青少年培训。
组织开展各类培训班和讲座，提高青少年的技能水平，培养他们的创新精神和实践能力。
三、存在的问题：1.老干部工作方面：（1）政策宣传力度不够。
有些老干部对最新的政策了解不深，获得政策信息的渠道有限，需要进一步加强政策宣传力度。
（2）关爱服务不到位。
部分老干部生活困难，特别是面临疾病等困境的老干部，需要更多的关爱和帮助，而目前的关爱服务还不够全面、周到。
（3）培训形式有待改善。
一些老干部参与培训的积极性不高，培训形式单一，内容过于理论化，需要改进培训方式，让老干部更有兴趣参与进来。
2.关工委工作方面：（1）宣传教育工作亟待加强。
一些青少年缺乏正确的价值观念和思想道德素质，需要进一步加强宣传教育，提高他们的文明意识和社会责任感。
2024年机关老干部工作总结范文
2024年机关老干部工作总结范文____年机关老干部工作总结一、工作概述____年是机关老干部工作的关键一年，我所在部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会和九届十三中全会精神，紧密围绕中心、服务大局，全面推进机关老干部工作。
在这一年里，我们团结一心，攻坚克难，取得了一系列重要工作成果。
二、理论学习____年，我们高度重视理论学习，坚持每月组织一次集中学习，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保老干部政治理论水平的提高。
同时，我们注重调研实践，组织老干部深入基层、深入实际，及时了解群众需求，为机关决策提供依据。
三、精神文化建设____年，我们积极推进机关老干部精神文化建设，开展系列活动，如书画展、摄影比赛、诗歌朗诵等，丰富老干部的文化生活。
同时，我们组织老干部参观学习党的历史、红色教育基地，引导老干部坚定信仰，传承红色基因。
四、健康养老保障____年，我们重视老干部的健康养老保障工作，完善养老机构建设，提升服务质量。
我们注重健身活动，开展形式多样的体育锻炼和文娱活动，关注老干部身心健康，提高生活质量。
同时，我们加强医疗保障工作，与医院合作，提供优质、便捷的医疗服务。
五、老干部交流合作____年，我们积极组织老干部之间的交流合作活动，加强交流学习、资源共享、互帮互助。
我们组织老干部座谈会、经验交流会等活动，分享工作经验，互相学习取长补短。
通过加强老龄组织和团体的合作，形成合力，共同为机关发展贡献力量。
六、党风廉政建设____年，我们高度重视党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。
我们加强对老干部的廉政教育，开展警示教育活动，引导老干部自觉守纪律、遵守规矩，加强廉洁自律。
同时，我们加强对老干部家属的教育和引导，营造廉洁从政的浓厚氛围。
七、机关老干部干部选拔任用____年，我们坚持依法用人、公平公正，深化机关老干部干部选拔任用制度改革。
我们注重选拔任用具备专业素质和能力的老干部，同时注重培养年轻一代干部的力量，实现老干部与年轻干部的结合，推动机关各项工作的快速发展。
2024年老干部办上半年工作总结
2024年老干部办上半年工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！在刚刚过去的上半年，我作为老干部办的一名工作人员，认真履职尽责，与各位同仁一起努力工作，经过大家的共同努力，老干部办的工作取得了一定的成绩。
现将本部门上半年的工作总结如下：一、加强学习，提升能力。
上半年，我们注重学习，不断提升自己的业务能力和素质。
通过参加各类培训、学习交流活动，我们不断学习新知识，了解新动态，不断提高自己的业务水平和工作能力，特别是在老干部离退休待遇发放方面，提供了更加优质高效的服务。
同时，我们也积极关注新时代老干部关心的问题，加强自身的理论学习，不断增强自己的政策水平和理论素养，以更好地为老干部服务。
二、深化服务，创新机制。
上半年，我们深入实施服务老干部的各项政策措施，不断创新工作机制，提高服务质量和效率。
我们积极开展老干部生活关怀工作，利用各种渠道主动了解老干部的需求和困难，及时为他们提供帮助和支持。
在老干部问题处理方面，我们建立了完善的工作机制，确保问题的及时解决和落实。
同时，我们还加强与其他部门的合作，形成工作合力，共同为老干部提供更全面、更优质的服务。
三、加强交流，增进团结。
上半年，我们积极加强与老干部之间的交流与沟通，增进了彼此之间的了解和信任，增进了团结。
我们定期组织老干部座谈会、联谊活动等，使老干部之间相互交流、相互学习，共同分享他们的经验和智慧。
同时，我们也积极参与市、区老干部工作会议、座谈会等，与其他单位交流经验、借鉴先进经验，确保老干部办工作的质量和水平。
四、严格管理，加强队伍建设。
上半年，我们加强对老干部办工作的管理，严格执行各项制度和规定。
我们建立了健全的考核体系，对老干部办的工作进行监督和评估，确保工作的规范性和有效性。
同时，我们重视队伍建设，注重培养和选拔年轻人才，加强岗位培训和业务学习，提高队伍的整体素质。
总之，上半年老干部办的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
下半年，我们将继续努力，进一步完善工作机制，提高工作质量和效率，为老干部提供更全面、更优质的服务。
老干部工作总结(通用5篇)
老干部工作总结(通用5篇)篇一：老干部工作总结回首过去一年的老干部工作，经过全体工作人员的共同努力，工作取得了较为明显的进展和成绩。
在这里，我将结合工作实际，就老干部管理工作中存在的问题和亟待解决的难题表达一些个人看法。
一、基础工作扎实一年来，我们认真贯彻落实上级领导的各项要求和指示，认真制定老干部政策，积极宣传老干部知识，将普及老年知识，传承优秀文化作为老干部服务的重要内容之一。
二、服务水平提高我们把老干部服务作为重要工作之一，注重精神上的关爱、生活上的关怀、维权工作的护航，确保老年人生活幸福无忧。
一年来，我们实行“一对一”服务，尊重老年人的意愿，对需要的老年人进行帮助，让每位老年人都能在服务中感受到我们的关怀。
三、工作机制改进我们按照工作要求，注重超常创新，建立起了良好的老干部工作体系和管理机制。
另外，在组织老干部活动中，认真听取老干部意见，倾听老干部心声，提高服务级别，深化老干部工作。
四、人才队伍建设老干部工作的质量和效果离不开基层工作者的辛勤和智慧，我们注重人才培养，重视培训和学习。
利用政策做好新老干部交流，通过交流让年轻干部了解老干部的工作实际，有针对性地为老干部服务工作量身定制。
五、管理制度完备我们建立老干部工作档案，做好日常记录，充分利用信息平台，保证信息化服务和管理。
更好地管理和服务，物尽其用，提高知识管理效率，使老干部工作更加高效、科学和规范。
二、存在的问题一、服务内容不够精细在服务过程中，我们存在服务内容不够全面、精细的问题。
有些老年人需要我们更加关注和关怀，不同的老年人有不同的服务需求，我们需要更好地针对老年人的具体情况，开展个性化、精细化、细致化的服务，全面提升老年人的生活品质。
二、工作人员素质不高由于工作人员素质参差不齐，我们在服务过程中容易出现纰漏和疏忽，这对于服务质量和老年人身心健康具有不良影响，我们应该提高工作人员的素质和能力，加强培训和学习，提高服务水平和工作质量。
2024年老干部服务处工作总结
2024年老干部服务处工作总结____年老干部服务处工作总结一、工作概述____年，老干部服务处围绕服务老干部的目标，持续加强组织建设，提升服务水平，全面满足老干部的需求，为老干部提供全方位、多层次的服务。
在过去的一年里，老干部服务处紧紧围绕中心工作，突出服务重点，努力为广大老干部营造一个温馨、和谐、满意的工作环境。
二、服务工作情况1.保障基本生活需求对需要住院和独居的老干部，我们及时提供生活照料、饮食配送、健康监测等服务，确保他们的基本生活需求得到满足。
2.健康管理与保健通过开展健康讲座、定期体检以及康复训练等活动，为老干部提供健康管理与保健服务。
同时，积极开展心理疏导工作，关注老干部的心理健康，帮助他们调整心态、缓解压力。
3.文体娱乐活动定期组织老干部参加文体娱乐活动，丰富他们的业余生活，增进彼此之间的交流与沟通。
通过开展文艺比赛、书法展览、乐队表演等活动，为老干部提供展示才华与交流交友的平台。
4.法律援助与权益保障加强老干部的法律援助与权益保障工作，及时解答老干部的法律咨询、提供法律援助，确保老干部的合法权益得到保护。
5.志愿服务推进积极组织老干部参与社区、学校、医院等社会服务活动，充分发挥老干部的特长和经验，为社会发展做出贡献。
6.联系工作加强加强与老干部之间的联系与沟通，通过电话、邮件等方式及时了解老干部的需求和意见建议，并积极回应和解决。
三、创新工作亮点1.数字化服务体系建设全面推进老干部服务工作数字化管理，通过建设老干部服务APP、智能终端设备等手段，实现服务信息化、数据化，提高服务效率和质量。
2.成立特色兴趣小组根据老干部的不同兴趣和需求，成立了书法、歌舞、摄影等特色兴趣小组，通过定期活动与培训，让老干部展示才华、结交朋友，充实自己的退休生活。
3.提供家属陪护服务针对住院的老干部，我们提供家属陪护服务，让他们能够尽快康复，减轻家属的负担。
4.开展心理健康培训定期组织心理健康培训活动，邀请专业心理咨询师为老干部讲解心理健康知识，提醒他们关注心理健康，学会应对压力和困难。
2024年老干部服务处工作总结范文
2024年老干部服务处工作总结范文____年是一个意义重大的年份，也是老干部服务处工作的挑战和机遇并存的一年。
在过去的一年中，老干部服务处以坚持党的领导，服务老干部为己任，按照党中央和上级领导的要求，认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。
下面我将对____年老干部服务处的工作进行总结。
首先，在党的坚强领导下，我们深入贯彻落实党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，全面推进老干部服务工作。
通过加强党的建设和思想政治工作，提高老干部的政治觉悟和纪律意识，增强老干部服务工作的针对性和实效性。
通过定期召开党员大会、组织党课和党员培训等方式，加强理论学习，提高党员队伍的素质和能力，为更好地履行职责打下坚实基础。
其次，在老干部服务方面，我们积极组织各类活动，丰富老干部的精神文化生活。
通过开展文艺晚会、读书分享会、书法展览等活动，打造了良好的文化交流平台，提供了广泛的精神文化需求。
同时，注重开展康体健身活动，组织老干部参加健身操、太极拳等运动，提高身体素质，增强抵抗力。
通过各类培训班、讲座等方式，提供专业知识和技能培训，满足老干部学习和进修的需求，帮助老干部不断提升自身素质和能力。
再次，在服务保障方面，我们加强老干部服务工作宣传，提高老干部对政策掌握和享受的意识。
通过定期发放政策解读、福利申请指南等信息，及时向老干部传达政策变化和优惠待遇，确保老干部享受到应有的权益。
同时，我们积极推进社会化服务，与相关机构合作，建立健全老干部服务网络，为老干部提供便捷高效的服务，解决老干部在生活、医疗、文化等方面的实际困难。
此外，在队伍建设方面，我们注重加强老干部服务队伍建设，提高服务能力和素质。
通过加强干部培训和交流学习，提高工作人员的业务水平和服务意识，确保工作的规范和质量。
同时，我们注重激发服务队伍的工作热情，通过加强思想教育和精神激励，营造良好的工作氛围，使全体工作人员能够全身心地为老干部服务，提高老干部对服务处的满意度。
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XX年老干部处工作总结
过去的一年，离退休工作的顺利开展，是校党委高度重视，正确领导和兄弟单位的大力支持，热忱帮助的结果，在此表示衷心的感谢。
今年以来，离退休工作处及离休老干部直属党支部在校党委的正确领导，全校各部门的大力支持和全处同志的共同努力下，认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导，紧密围绕学校中心工作，服从服务于学校教育教学事业的改革发展的大局，按照十七大提示的“全面做好离退休干部工作”的要求，以“让离退休老同志满意，让党委放心”为工作目标，加强思想、作风、组织、制度和职工队伍建设，广泛开展“双学双比”活动，扎实推进我校离退休工作深入开展，全面落实离退休教职工的政治、生活待遇，取得显著成绩。
省委老干部局授予我校离退休工作先进单位。
离退休工作处被校党委评为我校离退休工作“先进单位”。
现将主要工作述职如下：
1、政治理论学习及思想建设方面
像每天需要吃饭补充生理营养一样，坚持抓好政治理论学习，从中汲取政治营养，不断增强工作动力。
根据党委宣传部的安排，认真制订学习计划，分别不同层次组织学习有关内容，支部理论中心组每周学习一次。
学习了党的十七大精神、党的十七届三中全会决定，学习中央领导的重要讲话、
学校领导的工作部署和上级主管部门的文件。
尽量多学一点，钻深一些，深刻领会精神，理论联系实际，指导工作开展。
在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间，选学《时政学习材料》提供的学习内容，结合工作实际，进行阶段性工作讲评，发扬成绩，指出存在不足，扎实做好工作，维护学校稳定。
离退休老同志每月学习一次，学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论文章等重点内容，结合普遍关心的国家大事、社会热点问题组织讨论，寓教于学，保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。
通过坚持政治理论学习，奠定了坚实的思想基础，大家相互理解、相互支持，各项工作得以顺利开展。
2、组织建设方面
按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求，全面加强支部建设。
在党委组织部的统一布置下，按期对支部进行了换届改选，并将支部工作进行全面总结，作了题为《全面加强支部建设，打造坚强战斗堡垒》的工作报告，得到了全体党员的肯定。
支部坚持组织生活制度，结合重大节庆日、重大纪念日，举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。
正确引导，调动了党员自身的主动性积极性，激发了自我提高，自我完善的内在动力，关心学校建设，积极为促进学校又好又快发展建言献策。
保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇，每年
两次向老同志传达党和国家的大政方针，通报学校改革发展进程等重大事项。
如学习贯彻党的十七大精神及十七届三中全会决定，建校80周年庆典等，都及时通过会议，重点走访，个别谈话或电话沟通等不同方式听取老同志的意见建议，确保每位老党员都能以不同方式参加组织生活，使每一位党员组织上有归属，活动上有人管，遇到困难有人帮。
从而增强了组织的凝聚力。
3.作风建设方面
今年我校离休老干部逝世4人，现有离休老干部52人，平均年龄超过80周岁。
85岁以上及因瘫痪等原因生活不能自理的有21人，已经进入“高龄”、“高发病”双高特殊时期。
按照常规工作方法不能满足工作需要，加强作风建设，提高工作效能，是保障老干部生活质量迫切要求，我们想为老干部之所想，急为老同志之所急，深入实际调查研究，探索创新工作方法，主动改变服务方式。
变被动服务为主动服务，补充完善老同志个人信息库，调整工作分工，联络服务老同志分片责任到人。
气候变化早提醒，季节更替问暑寒，大事小事有求必应，各种困难尽力帮助，从住院慰问、发各种补贴，春节送米送油、疏通下水道、报销医药费、重病抢救到后事料理无所不为。
依靠党员干部的率先垂范和全体同志的扎实工作，赢得了老同志们的信任。
4.制度及党风廉政建设方面
在开展各项活动中，把建立健全各项规章制度，实行科学化，规范化管理作为长效机制不断加以完善。
结合学校实行“制度推进年”将已制订的制度进行逐个梳理，重新修订汇编成册。
做到处处按章办事，事事有章可循，财务政务公开，重要事项公示，大宗物品购买招标，年终考核述职述廉。
部门主要负责人与上级领导签订党风廉政建设责任书，及时向全体同志传达学习各级纪委会议精神与中共领导有关反腐倡廉的重要讲话。
组织学习《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》，参加校纪委组织的专题测试。
有重点有准备的认真组织召开处级党员领导干部民主生活会。
纪委，组织部领导到会指导，听取了单位负责人关于制度建设、制度落实、党风廉政工
作汇报，检查各级各类制度及各项政策法规、纪律条例执行情况，找差距、订措施，认真开展批评与自我批评，接受组织和群众的监督。
建立了“友爱、诚信、和谐”的工作环境。
5.校园文化及精神文明建设方面
以老年大学分校、老年活动中心、老同志阅览室为平台，以在离退休教职工中广泛深入的开展“双学双比”活动为载体，积极参与校园文化和精神文明建设，为构建和谐校园和谐社会做出了不懈的努力。
目前，我校老年大学分校开设了书法、绘画、健身舞、柔力球、越剧、腰鼓等多个专业14
个班，学员超过400人。
活动中心有书画联谊会、同乐艺术团、越剧社、京剧之友、棋牌协会等社团组织。
把教学内容与活动内容有机结合在一起，在支持中引导，参与中服务。
今年为庆祝建校80周年，改革开放30周年，迎奥运，反腐倡廉制度推进年等分别组织离退休教职工创作参展，有90多幅作品参加校庆、纪委、省委老干部局、省老年大学、黄山画廊等展示，15位老同志获得不同类别的奖励。
为建校80周年庆典，42届大学生运动会开幕式和社区文艺表演。
组织排练文艺节目参加演出，展示了我校离退休老同志的风采。
6.发挥老同志作用方面
在处室的参与支持下，许多老同志关心下一代健康成长，利用纪念改革开放30年、迎奥运、建校80周年等重大事件，采取资料图片展、举办专题书画摄影创作比赛、人物专访、主题征文、庆祝联欢、出版回忆录与纪念文章等多种形式，对大中小学生进行艰苦创业、道德品质、革命传统、理想信念、爱国主义等方面的教育，较好的发挥了老同志的资政育人作用。
特别是5·12四川汶川发生特大地震后，处里及时召开捐助动员大会，与会同志纷纷解囊，一次捐款20300元;接着中组部号召共产党员可以“特殊党费”形式捐款救灾，支部全体党员立即响应，缴纳特殊党费16500元;我校一名大学生患重症，大家又捐款4400元。
还通过省教育厅向松
潘县教育局捐赠图书千余册。
一次次善举，表达了老党员、老同志和全处干部职工的爱心。
过去的一年，离退休工作的顺利开展，是校党委高度重视，正确领导和兄弟单位的大力支持，热忱帮助的结果，在此表示衷心的感谢。
工作中还有许多不尽如人意之处：一是政治理论学习不够系统，不够深入;二是对新时期离退休工作的特点、规律、方法缺乏深入的研究与探索;三是服务有时还不够完全到位;四是对老同志的宝贵资源发挥不够等等。
这些都需要我们在下一年工作中加以努力。