公司安全生产事故报告及处理制度标准范本

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生产安全事故报告和处理制度（5篇）

生产安全事故报告和处理制度1.目的为了及时了解和研究职工的伤亡事故，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和损失，吸取教训，防止同类事故再次发生制定本制度。

2.范围适用于公司内部发生的工伤事故报告。

3.职责各部负责制造现场伤亡事故的报告处理。

死亡事故有综合科按规定的程序向上级主管部门进行报告，并协助事故调查组进行事故调查。

4.工作程序4.1事故的分类4.1.1一般事故a.轻伤事故：人员造成轻微上海或财产损坏不超过____元的事故；b.重伤事故：《企业职工伤亡事故分类标准》各种重伤事故或财产损失在____元以上，____万元以下的事故。

4.1.2重大事故重大事故按《工程重大事故报告和调查程序规定》(建设部____号令)的规定划分。

4.2事故的报告4.2.1如有伤亡事故发生，最先发现的人应立即向部门安全员报告，部门安全员向部长报告，部长向主管安全的经理报告，企业负责人应当在二十四小时内写出书面报告，内容包括：事故发生的时间、地点、部门、人员姓名、事故的损失程度、事故的原因分析、处理步骤等。

并按照程序和部门逐级上报。

4.2.2一般事故，部长必须组织人员对事故进行调查分析，填写事故报告书，在事故发生后两天内送总经理和综合科。

4.2.3重大事故，由综合科按照《工程重大事故报告和调查程序规定》(建设部____号令)的规定进行事故报告分析，重大事故的事故报告书在____天内分送总经理和主管单位。

4.2.4劳务人员及其他相关方人员的事故报告由本单位进行报告，但应说明伤亡者单位、姓名、事故原因等。

4.3事故的调查处理事故发生后，由工程部根据制造现场应急救援预案的内容对受伤人员进行现场救治，并按事故应急救援预案的内容对伤亡者家属进行妥善安置。

各级事故调查组进行事故调查处理应本着“四不放过”的原则进行，对事故原因不查清楚不放过；事故责任者和员工没有受到教育不放过；事故责任者未受到处理不放过；事故责任者未受到处理不放过；没有采取防范措施、事故隐患不整改不放过。

公司生产安全事故报告和处理制度范文(三篇)

公司生产安全事故报告和处理制度范文一、前言公司为了保障员工的生命财产安全，制定了以下安全事故报告和处理制度。

二、安全事故的定义安全事故指在工作过程中发生的导致人员伤亡、财产损失或者对环境造成严重影响的意外事件。

三、安全事故报告的原则1. 每起安全事故都必须立即向上级主管报告，不得隐瞒、掩盖或延迟报告。

2. 报告内容必须真实、全面、准确，不得有虚假陈述。

3. 报告人应当按照规定提供必要的现场照片、证据材料等。

四、安全事故报告程序1. 发现安全事故后，立即采取紧急救援措施，确保受伤人员和财产的安全。

2. 立即向上级主管报告安全事故，并提供事故发生地点、时间、人员伤亡情况、事故原因等相关信息。

3. 上级主管对安全事故进行核实，并进行初步判定和分类。

4. 上级主管将事故报告上报至安全管理部门，并组织相关人员进行调查和分析。

5. 安全管理部门根据调查和分析结果，制定相应的处理措施和整改措施，并进行部门之间的沟通和协调，确保事故得到妥善处理。

6. 安全管理部门将处理结果反馈给上级主管和有关部门，并进行记录和归档。

五、安全事故处理措施1. 快速排除事故隐患，确保事故不再发生或者不再扩大。

2. 对于造成人员伤亡的事故，立即采取紧急救治措施，确保人员得到及时救治，并通知相关家属。

3. 进行事故责任的认定，依法依规对责任人进行处理和处罚。

4. 对事故原因进行深入分析，推动相关部门制定和改进相应的工作流程和措施。

5. 采取必要的预防措施，防止类似事故再次发生，并做好事故风险的评估和管理。

六、安全事故处理的记录和归档1. 安全管理部门对每起安全事故的处理过程进行记录和归档，并进行相关数据的分析和统计。

2. 安全管理部门定期组织开展安全事故处理结果的汇报会议，并将结果上报至公司领导层。

七、附则本制度自颁布之日起施行，如有违反者，将依据公司相关规定进行追责处理。

以上为公司安全事故报告和处理制度的范本，具体可根据实际情况进行调整和修改。

事故报告与责任追究制度范本(四篇)

事故报告与责任追究制度范本一、目的和依据本制度旨在明确事故报告的程序和责任追究的规定，以保障员工的安全和维护公司的利益。

本制度依据相关法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于本公司的全体员工，在工作中发生的各类事故均适用。

三、事故报告的程序1.员工在发现事故后应立即采取必要的紧急措施，确保事故现场安全稳定。

2.员工应及时向上级主管或安全生产管理部门进行报告，详细说明事故的发生经过、影响和可能造成的风险。

3.安全生产管理部门收到报告后应立即组织调查，展开事故的原因分析，并采取必要的措施加以处理。

4.上级主管或安全生产管理部门根据调查结果，对事故进行评估，确定责任和采取相关处理措施。

四、责任追究的规定1.对于因违反安全操作规程或指引而导致事故的员工，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。

2.对于对事故负有直接责任的管理人员，将依据公司相关规定进行相应的问责。

3.对于对事故负有间接责任的部门或岗位，将通过整改措施和监督，确保问题得到解决和防止类似事故再次发生。

4.对于合同外承包商或租赁员工导致的事故，将按照合同约定进行追责和赔偿。

5.对于故意隐瞒、篡改事故真相或不按规定报告事故的人员，将依据公司相关规定给予相应的纪律处分。

五、其他规定1.员工在发生事故后有权要求公司提供必要的帮助和保障，并有责任积极配合调查和采取相应措施。

2.员工对公司的安全生产工作有监督权利，如发现安全隐患或有意见建议，应及时向安全生产管理部门反映，并有权要求保密。

3.本制度如有重大修订或调整，应及时向员工公告并进行培训。

六、附则本制度自发布之日起生效，具体解释权归本公司所有。

以上所述为事故报告与责任追究制度的范本，具体制度可根据实际情况进行调整和修改。

事故报告与责任追究制度范本（二）第一章总则第一条目的与基本原则为了有效防止事故的发生，并在事故发生后进行责任的追究，保障员工的生命安全和财产安全，制定本事故报告与责任追究制度。

生产安全事故报告和处理制度模板

生产安全事故报告和处理制度模板【模板标题】：生产安全事故报告和处理制度【前言】为了加强企业的生产安全管理，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

特制定本《生产安全事故报告和处理制度》。

【第一章一般规定】第一条为保障生产安全，减少事故发生，依据《安全生产法》及相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司及其全体员工。

第三条生产安全事故包括但不限于火灾、爆炸、溺水、坍塌、中毒、物体打击、电击、高处坠落、机械伤害等。

第四条生产安全事故报告和处理，应坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强安全责任意识，建立健全责任体系。

【第二章报告程序】第五条生产安全事故发生后，相关人员应当立即向现场负责人报告。

第六条现场负责人接到报告后，应立即组织人员进行救援，并同时报告上级主管部门。

第七条上级主管部门接到报告后，应立即组织相关人员赶赴现场进行调查。

第八条在对事故现场进行交接、调查和救援过程中，不得隐瞒、篡改或销毁任何相关证据。

【第三章处理程序】第九条根据生产安全事故的性质和情况，上级主管部门应当立即采取措施进行处置，并制定相应的应急预案。

第十条相关责任人应当积极配合上级主管部门的处置工作，并按照要求提供相关的信息和文件资料。

第十一条上级主管部门应当成立由相关专业人员组成的事故调查组，对事故进行深入调查，并形成调查报告。

第十二条调查报告应当客观、事实准确、分析合理，并提出相应的事故原因和处理意见。

第十三条上级主管部门应当根据调查报告，及时进行事故责任认定，并将结果告知相关当事人。

【第四章处罚措施】第十四条对于涉嫌违法犯罪的生产安全事故，应当及时报警并配合公安机关的调查。

第十五条对于事故责任人员，根据事故性质和情况，上级主管部门将予以相应的处罚。

对于涉嫌犯罪的人员，将追究刑事责任。

第十六条对于多次发生生产安全事故的单位或个人，上级主管部门将会采取进一步的措施，并可能对其进行停产整顿、吊销执照等处罚。

公司生产安全事故报告和处理制度范文(6篇)

公司生产安全事故报告和处理制度范文第一条为了及时报告、调查、处理员工伤亡事故及与监理工程有关的安全事故，依据《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规，特制定本制度。

第二条事故报告应当及时、准确、完整，任何员工对事故不得迟报、漏报、谎报和瞒报。

公司各监理项目处发生员工伤亡事故及与监理工作有关的安全事故，应按监理员、专业监理工程师、总监理工程师、安全生产领导小组副组长、公司法人顺序逐级口头或电话上报；公司其它部门发生员工伤亡事故，按报告人、安全生产领导小组副组长、公司法人顺序逐级口头或电话上报；每级上报时间均不得超过____分钟。

第三条事故的对外报告由公司法人负责，其它人在未得到公司法人授权的情况下不得对外报告。

第四条事故的调查视事故发生性质分别由项目处总监理工程师、安全生产领导小组副组长、公司法人负责____。

1、发生轻伤事故时，项目处员工由总监理工程师，其它部门员工由安全生产领导小组副组长____。

2、发生重伤事故时，由安全生产领导小组副组长____有关人员亲临现场，进行调查。

3、发生死亡或有重大影响的事故时，由公司法人____有关人员亲临现场，配合相关安监部门进行事故调查。

4、发生与监理工程有关的安全事故时，由项目处总监理工程师负责____人员，调查；情况重大的，由安全生产领导小组副组长负责____。

第五条事故调查处理坚持“四不放过”原则。

按“查思想、查领导、查制度、查纪律”的“四查”方式，对事故发生的经过情况准确调查，分析原因，明确事故性质和相关责任人。

第六条事故调查完成后，应形成有所有调查人员签字的调查报告，交公司安全生产领导小组研究处理。

公司依法执行安全生产责任追究制度，对事故的相关责任人给予处理。

经安全生产领导认定为工作事故的，由公司综合部负责按国家相关规定处理。

第七条建立安全生产事故季报表制度，每季度末月____日前交公司安全生产领导小组，由公司汇总后报省通信管理局。

公司安全生产事故报告与调查处理制度范文(3篇)

公司安全生产事故报告与调查处理制度范文第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国____生产安全事故报告和调查处理条例》、《海南省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。

第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故(以下简称事故)报告、调查和处理，适用本制度。

第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失达到____万元以上(含____万元)的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以上(含____小时)的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上(含____个工作日)的；(4)直接或间接造成人员死亡的。

第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以上，____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上，____个工作日以下的。

第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以下的。

事故已经发生，正在进行，并且损失在不断扩大的称为持续性事故，如失火、化学品泄漏等；事故瞬间发生，已造成损失，但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故，如人员触电，设备突发故障等。

第三章事故报告规定第五条、对于公司重大事故和持续性事故：(一)、事故发生后，事发部门当班的领导是事故的第一指挥人，对突发事件的现场抢救负有指挥责任。

主管领导赶到现场后，第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。

公司安全生产事故报告及处理制度范文（4篇）

公司安全生产事故报告及处理制度范文一、背景与目的安全生产是公司保障员工生命安全和财产安全的重要任务。

为规范公司安全生产事故的报告和处理流程，建立科学有效的安全管理制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工和管理层。

对于公司安全生产事故的报告和处理程序、责任划分和工作流程等内容进行规定。

三、定义1. 安全生产事故：指在公司生产经营活动中，因违反安全规定，导致人身伤亡、财产损失、环境污染等不良后果的事件。

2. 报告人：指发生事故后第一时间向上级报告的责任人。

3. 调查人：指公司指定的负责安全生产事故调查工作的人员。

四、报告的程序1. 发生安全生产事故后，直接参与事故的人员应立即采取紧急措施保护现场，并确保人员的安全。

2. 报告人应立即向本部门负责人或直接上级报告，并通过电话、短信或邮件等方式通知公司其他相关人员。

3. 本部门负责人或直接上级收到报告后，应第一时间向公司安全管理部门报告，并按照应急预案指导下的要求，启动相应的应急响应机制。

4. 公司安全管理部门收到报告后，应派遣专人进行现场调查，并及时向公司高层汇报事故情况和处理方案。

五、调查与处理1. 调查人应立即组织人员前往现场进行状况调查，了解事故原因和后果。

2. 调查人应尽快完成调查，对事故原因进行分析和定性，并提出改进建议和措施。

3. 调查人应编制安全生产事故调查报告，并在规定的时间内提交给公司安全管理部门。

4. 公司安全管理部门收到调查报告后，应根据调查结果和事故性质，决定采取相应的处理措施。

5. 如事故属于责任人或部门失职、渎职造成，公司安全管理部门应依据公司相关规定予以严肃处理，并在公司内部通报。

六、责任划分1. 发生安全生产事故的责任，由直接参与事故的人员承担主要责任。

2. 报告人负责及时向上级报告，保护现场，协助调查，并提供事故相关的证据资料。

3. 调查人负责组织调查工作，查明事故原因，并提出改进措施。

4. 公司安全管理部门负责协调调查工作，制定处理方案，并监督执行。

安全生产事故调查处理制度(5篇范文)

安全生产事故调查处理制度（5篇范文）第1篇安全生产事故调查处理制度为了积极预防、妥善处理安全事故,保护员工自身、他人的合法权益和生命、财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),等有关规定,特制定本制度。

1、发生安全生产事故后,现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救,同时应当立即报告本公司主要负责人。

2、事故发生公司负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

3、发生人员伤亡事故时,发生事故单位应当在1小时内向有关职能部门报告,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

自事故发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

4、安全事故报告的内容包括:事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告公司、报告人及其他应当报告的事项。

5、事故调查事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组,对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查。

调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。

事故调查小组机构:组长胡兴民副组长金高彦成员董永梅江新民6、事故处理(1)事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。

(2)在进行事故调查分析的基础上,事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议,制定整改措施。

(3)对事故责任单位和责任人,由加油加气站依据《安全考核细则》,进行处分和经济处罚,触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。

(4)事故调查处理结果后,加油加气站应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,进行学习,从中吸取教训,防止事故的再次发生。

(5)每起事故处理结束后,公司安全部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。

生产安全事故报告和处理制度模板范本

生产安全事故报告和处理制度模板范本1. 引言本制度旨在规范企业内部生产安全事故的报告和处理流程，确保事故及时报告、精确记录，并采取有效措施进行处理，以保障员工的生命安全和财产安全。

2. 报告程序2.1 事故发生时员工受伤，设备损坏或其他紧急情况发生，立即向直接上级报告；2.2 直接上级收到报告后，应立即向安全主管汇报；2.3 安全主管收到报告后，应立即组织相关人员前往现场进行核实和处置；2.4 安全主管将核实结果和处理意见上报给高层管理人员。

3. 报告内容3.1 事故发生时间、地点、事故类型和程度；3.2 事故原因分析；3.3 受伤人员情况；3.4 相关设备损坏程度；3.5 目击证人证言；3.6 其他与事故相关的细节。

4. 调查和分析4.1 安全主管及相关人员应尽快足够的时间对事故进行调查和分析；4.2 根据调查和分析结果，确定事故的主要原因和责任人；4.3 若事故责任属于个别员工，应依据企业相关制度进行相应处理；4.4 若事故责任属于设备故障或其他非人为原因，则应着手进行设备维修或更换。

5. 处理和纠正措施5.1 针对事故的主要原因和责任人，采取相应的纠正和处理措施；5.2 对员工进行安全教育和培训，提高安全意识和操作技能；5.3 安装必要的安全设施和防护装置，以预防类似事故的再次发生；5.4 建立事故预警机制和应急处置预案，以保障员工的及时疏散和救援；5.5 定期检查和维护设备，确保设备正常运行；5.6 加强安全管理，建立健全的安全管理体系。

6. 监督和反馈6.1 监督员工执行上述处理和纠正措施的情况，及时发现和纠正存在的问题；6.2 收集员工对处理和纠正措施的反馈意见，及时进行调整和改进；6.3 定期组织安全检查和评估，提升企业的生产安全水平。

本制度自颁布之日起执行，并逐步完善和调整。

凡违反本制度者，将依据相关规定进行相应的纪律处分。

相关附件：事故报告表格、事故调查及分析记录表格、处理和纠正措施执行情况反馈表格。

生产安全事故报告及处理制度范本

生产安全事故报告及处理制度范本1. 引言生产安全事故是指在生产过程中发生的意外事件，造成人员伤亡、财产损失以及环境污染等不良后果。

为了保障员工的生命财产安全，维护社会的安定和谐，我们制定了生产安全事故报告及处理制度，以规范事故报告的流程和处理的程序，有效预防和减少生产安全事故的发生。

2. 报告范围本制度适用于公司所有生产单位及相关管理人员，包括生产车间、仓库、办公室等。

3. 报告义务任何员工在发现或者遭遇生产安全事故时，有义务立即向所在单位的负责人报告。

同时，负有监管职责的管理人员也有义务及时报告上级领导或者安全生产责任人。

4. 报告流程4.1 接到报告生产安全事故报告应由所在单位的负责人第一时间接到，并及时向上级领导和安全生产责任人汇报。

4.2 信息核实接报后，所在单位的负责人需立即组织人员前往现场核实事故情况，并记录相关信息，包括事故地点、事故发生时间、事故原因和受影响的人员数量等。

4.3 报告上级核实完毕后，所在单位的负责人应立即向上级领导和安全生产责任人报告事故情况，并向相关部门提供必要的支持和配合。

4.4 上报部门上级领导和安全生产责任人收到报告后，应及时向相关部门报告事故情况，包括公司领导、工会、安监局等。

5. 事故处理程序5.1 紧急措施在事故发生后，各级负责人应立即采取紧急措施，确保事故现场的安全，抢救伤员，并采取措施防止事故扩大化。

5.2 调查分析事故处理小组应成立，由专业人员负责对事故进行调查分析。

调查人员应尽快前往事故现场，采集证据、记录资料，分析事故原因，撰写调查报告。

5.3 整改措施根据调查报告的结论，事故处理小组应提出相应的整改措施。

相关部门应配合落实整改工作，并按照整改计划进行监督。

5.4 责任追究对于造成生产安全事故的人员，根据事故的性质、后果以及其本人的责任程度，进行相应的责任追究。

同时，对于管理不到位、监管不力的相关责任人也应给予相应的处理。

6. 处理结果通报处理完毕后，事故处理小组应向公司领导、工会、安监局等相关部门通报处理结果及改进措施，以便各级部门及时掌握事故处理情况，做好相关工作。

公司生产安全事故报告和处理制度（四篇）

公司生产安全事故报告和处理制度第一章总则第一条为加强公司的安全生产管理，防范和减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产经营环节，并适用于所有公司员工。

第三条公司应当建立健全安全生产工作的组织机构，配备专职的安全生产管理人员。

第四条公司应当定期组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识。

第五条如果发生安全事故，公司应当立即采取措施控制事故的发展，并及时报告相关部门和有关方面。

第二章安全事故报告第六条安全事故报告是指发生事故后，相关人员按照规定程序向上级机构和有关部门报告事故的情况和处理情况的一种制度。

第七条发生安全事故后，相关责任人应当立即采取控制事故扩大的措施，并确保员工的人身安全和财产安全。

第八条安全事故报告应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点和场所；2. 事故的性质、原因和影响；3. 受伤人员的情况和处理措施；4. 财产损失情况和后续处理措施；5. 事故现场照片、视频和证据材料；6. 报告人和报告时间。

第九条安全事故报告应当及时、准确、完整，不得隐瞒和篡改事故的真实情况。

第十条安全事故报告应当由安全管理人员或其他指定人员填写，并报经上级审核后报告有关部门和上级机构。

第三章安全事故处理第十一条安全事故的处理应当坚持“事故责任追究、救治伤员、善后处理、事故调查和整改”原则。

第十二条对于发生的安全事故，公司应当及时采取措施保障员工的人身安全和财产安全，并及时报告各级有关部门。

第十三条发生较大事故时，在控制事故扩大的前提下，应当立即组织抢救受伤人员，并报告有关部门和上级机构。

第十四条对于因安全事故造成的人身伤亡和财产损失，公司应当及时组织善后处理工作，并向受害人支付相应的赔偿。

第十五条完成善后处理后，公司应当立即成立事故调查组，对事故的原因和责任进行调查，并提出相应的整改措施。

第十六条发生安全事故后，相关责任人应当积极参与事故调查和整改工作，并配合相关部门的处理工作。

安全事故上报制度范文(4篇)

安全事故上报制度范文1.目的为贯彻执行国家及上级部门安全生产有关规定，及时报告、统计、调查和处理生产过程中员工的安全生产事故，杜绝类似事故的再次发生，特制定本制度2.范围公司员工在劳动生产过程中发生的设备、电器等，对人身伤害事故。

3.引用文件《企业职工伤亡事故报告和处理规定》____第75____《企业职工伤亡事故调查分析规则》gb6442—86程序《安徽省安全生产条例》4.权限4.1本制度由企管部起草、修订和解释，总经理批准后实施。

4.2本制度规定。

安全事件其调查、处理由公司企管部____成立的事故调查组进行，调查组将调查结果报公司总经理，由总经理签字处理；轻伤事故由公司成立事故调查组做事故调查，由部门主管向公司上报事故调查报告，公司有关部门领导召开专题会议研究拿出处理意见，由总经理签字处理。

事故各有关人员必须协助调查，实事求是的提供相关资料和真实情况。

重伤、伤亡事故由公司上报地____府处理。

5.程序5.1事故报告内容与方式：报告方式可用电话、电传、或其他快速办法。

总之，事故报告要做到“快”和“准“。

事故报告应当包括下列内容：5.1.1事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；5.1.2事故的简要经过、伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失的初步估计；5.1.3事故原因的初步分析；5.1.4事故发生后采取的措施；5.1.5事故报告单位及其主要负责人；5.2事故管理5.2.1事故发生后，伤者或最先发现事故者应立即报告班长。

任何人员接到报告后应立即____救护，并注意保护现场；及时报告车间主任及生产部。

造成重伤或伤亡的，车间应立即上报公司总经理。

并由公司领导按照《安徽省安全生产条例》第五章第三十九条在____小时之内迅速上报市安监局等部门，并认真填写事故快报表。

5.2.2事故发生后，当班班长应认真填写事故记录，若班长不在事发现场，应及时向有关人员了解相关情况。

车间主任应根据当班班长的事故记录写出事故报告，事故报告应真实、准确地反映事故发生的时间、地点、事故经过，并经签字确认后，报告公司总经理。

安全生产事故报告和调查处理制度范本（五篇）

安全生产事故报告和调查处理制度范本一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。

三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。

2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。

四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。

（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。

（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。

（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。

2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。

（1）一般性事故由保安部调查。

（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。

（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。

（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。

公司安全生产事故报告及处理制度范文（三篇）

公司安全生产事故报告及处理制度范文第一章总则第一条为了加强公司安全生产事故的报告和处理工作，确保员工和企业财产的安全，制定本制度。

第二条公司安全生产事故报告和处理制度是公司安全生产管理制度的重要组成部分，适用于全公司各个部门和岗位。

第三条公司安全生产事故的定义：指对公司生产经营活动造成人身伤亡或财产损失的非计划事件。

第四条公司安全生产事故包括但不限于以下几种类型：火灾事故、爆炸事故、交通事故、物体打击伤事故、高处坠落事故、触电事故、机械伤害事故、化学品泄漏事故等。

第五条公司安全生产事故报告和处理的原则：及时报告、快速响应、彻底处理、总结经验、防止再次发生。

第六条公司安全生产事故的报告和处理责任由事故发生责任人、相关部门负责人和公司安全生产管理部门共同承担。

第七条本制度的内容及结构根据公司实际情况进行调整和完善。

第二章报告第八条公司所有部门和员工发现或者发生安全生产事故，应当立即向相关部门报告。

第九条安全生产事故的报告内容应当包括：事故的基本情况、事故发生时间和地点、事故的原因分析、事故对人员和财产造成的影响、现场控制和处理情况等。

第十条事故发生责任人在发现或者接到事故报告后，立即向公司安全生产管理部门进行报告，并采取有效措施进行事故现场的控制和处理。

第十一条事故报告应当及时进行，不能拖延报告时间。

第十二条公司安全生产管理部门收到事故报告后，应当迅速组织相关人员到事故现场进行调查，采集证据，查清事故原因，并根据情况采取相应的措施整改防范。

第十三条其他相关部门应当积极配合安全生产管理部门的调查工作，并提供相应的支持和协助。

第十四条安全生产事故报告的文档材料应当保存完整，相关责任人应当保管好相关材料，以备以后需要。

第三章处理第十五条安全生产事故发生后，相关的责任人应当立即组织人员进行事故现场的控制和处理。

第十六条事故处理应当根据事故的性质和情况进行，包括但不限于：救助伤员、扑灭火灾、采取措施避免事故扩大、封堵泄漏等。

公司生产安全事故报告和处理制度模板范本（4篇）

公司生产安全事故报告和处理制度模板范本一、制度背景和目的公司是一个重视安全生产的企业，为了更好地做好安全工作，预防和减少事故的发生，在此制定《公司生产安全事故报告和处理制度》。

该制度旨在规范生产安全事故的报告、处理和追责工作，保护员工和企业财产的安全，减少经济损失，提高企业生产经营效益。

二、适用范围该制度适用于公司内发生的所有生产安全事故。

三、报告原则1.发生安全事故后，员工应立即向上级领导和安全管理部门报告，并采取紧急救援措施，确保人员安全。

2.由责任部门负责进行安全事故的现场勘察和调查，在排除事故隐患的同时，收集证据和情况描述，以便后续处理和追责，必要时可以请专家协助。

四、报告内容1.事故基本情况：包括事故时间、地点、事故类型、事故等级等基本情况的描述。

2.事故原因分析：对事故的原因、责任等进行调查分析，找出事故发生的根本原因。

3.事故损失统计：对事故造成的人员伤亡和财产损失进行统计和评估，提供详细数据和描述。

4.紧急救援和处理情况：包括事故发生后的救援和处理措施，以及对受伤员工的处理情况，如送医救治等。

5.事故追责和整改措施：对事故责任人进行追责，并制定相应的整改措施，防止类似事故再次发生。

五、保密原则1.对于发生的安全事故，涉及员工个人隐私和企业敏感信息的，应严格保密，禁止随意外传。

2.对于安全事故的报告和处理过程中涉及的文件、数据和资料，应妥善保管，避免泄露或丢失。

六、违规责任及处罚对于违反本制度规定的行为，视情节轻重，采取相应处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。

该制度经过公司领导层讨论并通过，自公布之日起即执行。

对该制度的任何修改或补充，需经过公司领导层审核通过方可实施。

本制度自公布之日起正式执行。

公司领导签字：______________公布日期：______________请注意，以上内容仅为一份模板，在实际使用中还需要针对公司的实际情况进行具体调整和修改。

公司生产安全事故报告和处理制度例文（五篇）

公司生产安全事故报告和处理制度例文一、事故报告1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人，项目安全员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。

2.外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或____方式(用《事故快报》)上报分公司安全管理部。

3.属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或____方式(用《事故快报》形式)报公司安全部门和主管经理。

公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。

外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。

4.发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。

二、事故现场处置1.事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速____实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。

2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，____实施应急管理措施的同时，迅速____受伤人员的救护。

3.保护好事故现场。

三、事故调查事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。

不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。

若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。

四、事故处理1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

2.在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格____实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。

生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范文(4篇)

生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范文1. 报告要求：任何生产安全事故发生后，必须立即向上级报告，并按照规定的报告程序进行报告。

报告内容应包括事故的基本情况、原因分析、伤亡情况、损失情况等。

2. 调查处理：安全事故发生后，必须立即成立由专业人员组成的调查组进行调查。

调查组应对事故的原因、责任进行全面调查，并提出相应的改进措施。

调查组对事故处理的结果应及时向有关部门和责任人汇报。

3. 责任追究：根据调查结果，对事故责任人进行责任追究。

责任追究应根据《安全生产法》等相关法律法规进行，包括行政处罚、经济赔偿、刑事责任等。

同时，对于因管理不善、违规操作等导致事故发生的单位和相关责任人也要追究相应责任。

4. 相关制度：企业应建立完善的生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度。

制度应明确报告程序、调查组成员的组建和责任、责任追究程序等。

并通过制度不断完善管理和维护生产安全。

此外，还要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生。

生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范文（2）一、引言本文旨在制定一份生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范本，以提供给各类企事业单位作为参考。

生产安全事故是指在生产经营活动中发生的因操作不符合安全规程、设备设施失效、管理不善等原因导致的人身伤亡、财产损失以及环境破坏等不良后果。

为了保障生产安全和员工的生命财产安全，以及减少环境污染，本制度旨在规范安全事故的报告、调查处理以及责任追究的程序与要求。

二、报告制度1. 安全事故的报告1.1. 任何单位发生生产安全事故，应及时向上级主管部门报告，并按照事故的严重程度采取相应的应急措施。

1.2. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故原因、事故损失情况、受伤人员情况等必要信息。

1.3. 报告应以书面形式提交，并抄送相关部门和责任人。

2. 报告的流程2.1. 单位内部应设立安全事故报告的处理流程，明确报告的责任人和工作程序。

公司安全生产事故报告与调查处理制度范文（4篇）

公司安全生产事故报告与调查处理制度范文一、制度目的公司安全生产事故报告与调查处理制度的目的是确保公司在保障员工生命安全和财产安全的前提下，及时、准确地收集、报告和调查处理安全生产事故，形成有效的预防措施和改进机制，提高安全生产管理水平，防范和减少事故的发生。

二、报告与调查范围1. 死亡、重伤、火灾、爆炸等严重事故；2. 具有规模影响力、后果严重的事故；3. 具有重大经济损失、环保污染等影响的事故；4. 其他公司规定需要报告和调查的安全生产事故。

三、报告和调查程序1. 事故报告：发生安全生产事故后，工作人员应立即报告上级领导，并提交书面事故报告。

报告内容包括事故发生时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因分析等。

2. 调查组成立：公司应根据事故的性质和严重程度，迅速组成调查组，负责事故调查和处理工作。

调查组应由相关部门负责人、安全管理人员、技术专家等组成，确保调查工作的客观、公正、专业。

3. 调查工作：调查组应按照事故调查程序，进行详细调查和分析。

包括事实收集、证据保全、资料分析、责任划定等工作。

调查组可以依托专业机构进行必要的技术鉴定和评估。

4. 调查报告：调查组应在事故调查结束后，提交事故调查报告。

报告应包括事故经过、原因分析、责任划定、教训与改进措施等内容。

报告必须真实、客观、准确，对事故的原因和责任进行明确。

5. 处理措施：根据调查报告，公司应按照相应的管理制度和法律法规，对事故责任人进行处理。

同时，根据事故教训和改进措施，及时采取必要的防范措施和改进措施，以避免类似事故再次发生。

四、培训和宣传公司应定期组织员工进行安全生产培训，宣传安全生产法律法规和公司安全管理制度。

提高员工安全意识和技能，加强安全生产管理。

五、监督和评估公司应建立健全监督机制，对安全生产事故报告和调查工作进行监督和评估。

定期检查和评估公司的安全生产管理情况，确保制度的有效实施和改进。

六、附则公司应对违反安全生产规定和造成事故的行为，依法依规进行追责，切实维护员工生命财产安全和公司的安全生产环境。

公司安全生产事故报告及处理制度范本（3篇）

公司安全生产事故报告及处理制度范本1、引言为了加强公司安全生产管理，及时、准确地处理公司发生的安全生产事故，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故报告及处理制度。

2、定义安全生产事故：指在生产经营活动中，因不符合安全操作规程或存在安全隐患，导致人员伤亡、物质损失的事件。

3、报告程序3.1 任何人发现或者与安全生产事故相关的情况，应立即汇报给所在部门负责人或其他安全责任人。

3.2 部门负责人或其他安全责任人接到报告后，应立即组织应急措施，确保场所安全。

3.3 部门负责人或其他安全责任人在安全生产事故发生后2小时内，向上级部门或行政主管单位报告。

3.4 上级部门或行政主管单位收到报告后，要在24小时内完成调查报告，包括事故发生原因、责任分析和处理意见等。

3.5 调查报告完成后，上级部门或行政主管单位应向公司负责人汇报，并根据调查结果制定相应措施。

4、调查录入4.1 安全责任人应及时将安全生产事故的基本情况、伤亡情况等录入公司的安全生产事故数据库，并确保信息的准确性。

4.2 安全责任人应对事件相关人员进行了解和询问，并将调查结果记录在安全生产事故数据库中。

4.3 安全责任人应将调查结果整理成报告，包括详细的事故过程描述、事故原因分析和责任分析等，并将报告提交给上级部门或行政主管单位。

5、处理措施5.1 安全责任人在调查分析的基础上，制定相应的处理措施，包括采取纠正措施、加强培训、增设安全设施等。

5.2 安全责任人要监督和检查处理措施的实施情况，并将结果及时反馈给上级部门或行政主管单位。

5.3 上级部门或行政主管单位应对处理措施的执行情况进行监督和评估，并及时进行整改和改进。

6、责任追究6.1 对于造成重大事故的人员，要依法追究相应责任。

6.2 对于发生安全生产事故的责任人员，要按公司规定进行相应的处罚或纪律处分。

6.3 对于未履行安全管理职责或直接责任人员，要从严追究责任，确保责任的明确和惩罚的严厉。

公司安全生产事故报告及处理制度（三篇）

公司安全生产事故报告及处理制度序言：安全生产事故对于企业的发展和员工的生命财产安全都具有极大的影响，因此，建立完善的安全生产事故报告及处理制度对于企业的持续发展和员工的生命安全至关重要。

本文将详细介绍公司安全生产事故报告及处理制度的内容和要求，以保障公司安全生产工作顺利进行。

一、目的和适用范围1. 目的：确保公司安全生产工作的顺利进行，及时报告和处理安全生产事故，减少和避免安全生产事故对公司发展及员工生命财产安全的影响。

2. 适用范围：本制度适用于公司内所有人员及设备设施。

二、安全生产事故报告程序1. 事故报告人员：发生安全生产事故的现场相关人员。

2. 事故报告流程：(1) 立即组织救援：当事故发生时，相关人员应立即组织救援，并保障自身的安全。

(2) 报告事故情况：立即向上级领导或安全生产管理人员报告事故情况，同时采取必要的措施防止事故扩大。

(3) 进行初步调查：成立由相关部门负责人和安全管理人员组成的事故调查小组，对事故进行初步调查，采集相关证据和数据。

(4) 编制事故报告：调查小组根据调查结果编制事故报告，详细描述事故发生的经过、原因和损失，提出处理建议。

(5) 提交事故报告：将事故报告上报给上级领导及公司安全生产管理部门。

三、安全生产事故报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生的时间、地点、人数以及事故性质等相关信息。

2. 事故发生经过：详细描述事故发生的经过，包括事故前的准备工作、事故过程和事故后果。

3. 事故原因分析：对事故原因进行深入分析，确定导致事故的具体原因，并提出相应的预防措施。

4. 事故损失评估：对事故造成的人身伤亡、财产损失进行评估，并提供相应的赔偿方案。

5. 处理建议：根据事故的性质和原因，提出相应的处理建议，包括事故责任追究、复工时间安排等。

四、安全生产事故处理程序1. 事故责任追究：根据事故报告和调查结果，对责任人进行追究，包括给予相应的纪律处分和向相关部门提出处理意见。