安全隐患整改责任制度(正式)
2024年安全隐患排查与整改制度范例（五篇）
2024年安全隐患排查与整改制度范例为落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，确保预防措施及安全隐患排查整改制度得到严格执行，加强岗位安全责任意识，保障集团资产及员工安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：单位主要负责人担任学校安全第一责任人，全面负责学校安全工作；每位教职员工应履行岗位职责中的安全责任，确保教育教学活动及后勤工作的安全，维护学校及师生的安全。
2、安全大检查：中心校将定期（开学前、放假后、每月一次）或不定期对学校进行安全大检查；各校每月应自行排查本校安全隐患。
3、每日巡查：值日教师每日应对校园安全进行巡查，发现的安全隐患应及时通报至相关部门或班主任，并按制度进行存档备案。
在必要情况下，应发出安全隐患整改通知书，并要求限期整改。
二、报告与整改：1、安全隐患报告：(1)学校每位成员均有发现、报告及在能力范围内处置安全隐患的责任。
(2)排查出的安全隐患，应及时向责任部门报告，责任部门应迅速、妥善处理，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：(1)安全隐患在必要时应以通报形式进行通告。
(2)安全隐患通告的责任单位应迅速整改被通告的安全隐患。
(3)对于反复出现或较为严重的安全隐患，责任部门应向班级负责人发出安全隐患整改通知书，并监督其限期整改。
三、处罚与奖励：1、若安全隐患被通报，且情节轻微，将根据情节轻重对责任人进行处罚。
2、在安全教育、安全责任落实、安全隐患排查及整改方面表现突出，且全年未发生安全责任事故的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。
2024年安全隐患排查与整改制度范例（二）一、预防与排查：1、岗位安全责任：校长作为本单位安全的第一责任人，承担着全面的安全工作责任；每位教职员工都应履行其岗位职责中所规定的安全责任，确保各类教育教学活动及后勤工作的安全，保障师生的安全。
2、安全大检查：定期（开学前、放假后以及每月一次）或不定期地对学校进行安全大检查；每月应自行排查本单位的安全隐患。
安全检查及隐患整改管理制度模板(3篇)
安全检查及隐患整改管理制度模板一、总则为规范安全检查的组织和实施，及时准确发现现场安全隐患和管理漏洞，保证规章制度、方案措施的有效实施，现场安全隐患得到及时有效整改。
特制定本制度。
二、检查类型1、定期检查：月检、周检、日检，每检查周期至少一次；2、专项检查。
施工用电检查、火工品专项检查、消防安全检查、施工机械设备检查、临时设施检查、隧道防坍检查、脚手架检查等，根据相关要求和规定进行时间安排。
3、日常安全检查：主要由安全、工程、设备、物资、办公室等部门管理人员，按照其对应的管理制度进行与安全有关的检查；4、季节性安全检查。
夏季检查防洪、防暑、防火、防雷电等季节性措施落实情况检查；冬季检查防冻、防煤气中毒、防火、防风、防滑、冬施等措施落实情况。
季节性安全检查由项目部安全领导组织各部门负责人参加；5、节假日及重大活动期间安全检查：节假日及重大活动期间的安全检查，由项目经理组织，班子成员及各部门负责人参加；6、开复工前的安全检查：在工程开复工前对安全生产条件和工程隐患进行检查，由项目总工组织各部门负责人参加；7、班组安全检查：由各班组负责人组织在工前、工中、工后进1行检查。
三、主要职责1、项目经理负责组织对月度、专题活动及上级要求的相关安全检查并亲自参加，对整改事项作出安排；2、安质环保部负责对周、月度、专题活动安全检查的召集、策划和参加检查，并对检查整改进行监督落实；3、其他项目班子成员参加检查，并根据职责范围对检查整改进行监督落实；4、各部门负责人、作业队负责人参加检查，并根据职责范围对检查整改进行落实。
四、检查内容1、施工现场是否按照施组、方案的执行；2、重要危险源的控制情况；a：易燃易爆物品的管理和使用和退库；b：隧道防坍塌；c：通道口房溜车；d：火灾。
3、现场临时用电、机械设备、安全防护、岗位操作等违规违章现象；4、安全隐患整改落实情况；各班组是否按照检查整改通知单进行了认真整改。
五、主要部门检查分工1、工程部：负责检查现场是否按照施组和专项方案进行施工，检查施工现场工程质量是否能确保安全，检查季节性安全措施工作是否到位，以及其他相关记录情况；2、设备部：负责检查施工现场、生活区临时用电安全，设备安全及防护装置，以及各类机电操作规程，设备使用过程中的维修保养及挂牌，交通运输车辆安全，以及机械设备的运转记录情况；3、物资部：负责检查物资材料的进场验收、标识、堆码，爆破器材管理，安全防护用品管理，氧气乙炔、油料等危险品管理，以及易燃易爆物品的使用、退库情况；4、办公室：负责检查施工班组人员的进场、培训、退场，人员岗位任职资格审查及身体健康证明情况，是否存在未经安全培训就安排上岗，重要岗位和特种作业岗位持证上岗落实情况，以及班组其他相关记录情况；5、安质环保部。
医院安全隐患排查与整改制度(5篇)
医院安全隐患排查与整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：各科室主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
2、安全大检查：定期(每月一次)或不定期，院安委会会同办公室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改1、安全隐患报告：(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
(2)排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或科室按20－____元/次予以处罚。
2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50－____元/次予以处罚。
3、安全责任事故：视情节按200－____元/次予以处罚。
严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人，医院将予以表彰和奖励。
医院安全隐患排查与整改制度（2）医院是人们生病就医的场所，保障医院的安全对患者和医务人员都至关重要。
医院安全隐患排查与整改制度是为了发现和解决医院存在的安全隐患，保障医院的正常运作，提高医疗质量和安全水平的一项制度安排。
下面是医院安全隐患排查与整改制度的一份范文，共____字。
重大安全隐患整改制度(3篇)
重大安全隐患整改制度为认真贯彻执行"安全第一，预防为主，综合治理”的工作方计，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。
一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，髙度重视安全隐患整改工作，对在安全检査和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员，由安仝管理部门负责人下发安全隐患整改通知节，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安企隐患整改措施、方案。
四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。
五、责任部门组织专业技术人员和有关人员，按整改要求对安企隐患进行彻底整改；重大安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。
六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检査验收，作好检査验收记录。
七、重大安全隐患，由公司安委会组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检査验收，作好检査验收记录。
八、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检査验收，不能复工；对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检査验收运，方可复工。
九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检査验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
重大安全隐患整改制度（2）是指企业、单位或组织为了防范和化解重大安全隐患，规范整改工作而制定的一套制度体系。
该制度的目的是确保重大安全隐患能够及时发现、及时整改，从而保障员工和公众的生命安全和财产安全。
重大安全隐患整改制度通常包括以下几个方面的内容：1.整改责任人：明确负责人员的责任和权限，指定专人负责安全隐患的整改工作。
2.整改措施：对发现的重大安全隐患要制定具体的整改措施，包括安全设施的更新、工艺技术的改进等。
安全隐患督促整改制度范文（三篇）
安全隐患督促整改制度范文第一章总则第一条为了进一步提升安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全，建立健全安全隐患督促整改制度，依照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条安全隐患督促整改制度是指上级单位对下级单位或相关部门安全隐患的排查、督促整改、追究责任的一种管理制度。
第三条安全隐患督促整改制度适用于所有单位和个人，包括政府机关、企事业单位、社会组织以及个人。
第四条安全隐患督促整改制度的目的是加强对安全隐患的排查、整改、监督，确保安全生产的顺利进行。
第五条安全隐患督促整改制度的主要内容包括：安全隐患排查、责任追究、整改措施、检查评定、奖惩机制等。
第六条安全隐患督促整改制度的实施必须坚持“预防为主、综合治理”的原则，全面贯彻安全第一、预防为主的方针。
第七条安全隐患督促整改制度的实施必须严格按照法律法规要求，依法追究责任，确保安全生产的正常运行。
第二章安全隐患排查第八条上级单位应对下级单位的安全隐患进行定期或不定期的排查，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的正常进行。
第九条下级单位应按照上级单位的要求，对自身存在的安全隐患进行排查，并及时报告上级单位。
第十条安全隐患排查时应重点检查以下方面：（一）危险化学品的储存、使用和处置情况；（二）生产设备和工艺的安全性；（三）职工的劳动安全和健康；（四）公共交通工具的安全运行；（五）消防设施和消防通道的设置和维护情况；（六）自然灾害和事故灾害的防范和应急预案的落实情况。
第十一条安全隐患排查应采取逐级报告制度，下级单位需将排查结果及时报告上级单位，并按照上级单位要求采取相应的整改措施。
第三章责任追究第十二条对于发现的安全隐患，上级单位有权依法追究相关责任，要求下级单位采取相应的整改措施。
第十三条上级单位有权责令下级单位对发现的安全隐患进行整改，对不整改或整改不力的单位或个人，将依法给予相应的行政处罚。
第十四条上级单位应及时通报下级单位整改情况，督促下级单位整改，确保安全隐患得到彻底的整改消除。
安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度范文（4篇）
安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度范文一、背景和目的安全是企业和社会发展的基石，安全隐患的排查和治理工作是保障人身安全和财产安全的重要举措。
为了规范安全隐患排查治理工作，确保各项安全措施的有效实施，并明确责任，特制定本程序和制度。
二、适用范围本程序和制度适用于所有员工和相关单位，在正常工作和生产活动中发现的安全隐患排查治理工作。
三、基本原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保人员和财产的安全。
2. 预防为主：以预防为主要方法，建立健全安全管理体系。
3. 属地管理：安全隐患排查治理工作责任落实到相关部门、班组和个人。
4. 实事求是：依据实际情况，客观、公正、全面地进行安全隐患排查治理工作。
5. 法制约束：严格按照国家法律法规和规范性文件的要求开展工作。
四、安全隐患排查治理工作程序1. 组织开展排查：由公司安全管理部门组织开展安全隐患排查工作，明确排查的时间、地点、人员和内容。
2. 制定排查计划：根据实际情况，制定详细的安全隐患排查计划，并进行公告，让相关部门和人员知情。
3. 开展排查工作：按照排查计划的要求，各相关部门按时、按地点、按内容进行安全隐患排查工作，严格记录排查过程和发现的问题。
4. 隐患整理汇总：将各部门、班组上报的安全隐患整理汇总，分类处理，并指定负责人负责隐患整改。
5. 制定整改措施：根据隐患的性质和等级，制定相应的整改措施，并明确整改的时间和责任人。
6. 指导整改：由安全管理部门指导隐患责任人进行整改工作，并对整改情况进行跟踪和检查。
7. 整改报告：隐患责任人在规定时间内完成整改，并书面报告整改情况，由安全管理部门进行审核和验收。
8. 完成归档：整改合格的隐患，由安全管理部门进行归档，不合格的隐患继续追踪整改，直至整改合格为止。
9. 安全隐患排查报告：安全管理部门将排查情况进行总结，制定安全隐患排查报告，并提出改进措施，上报公司领导。
五、责任追究制度1. 安全隐患责任人：对于发现的安全隐患，相关部门和班组负责人要及时报告，按时、按要求进行整改并书面报告。
安全隐患登记整改制度范本
安全隐患登记整改制度范本一、制度目的本制度的目的是为了确保企业的安全生产，及时发现和解决各类安全隐患，保障员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有员工、合作伙伴以及企业所属办事处、分支机构等，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库等。
三、安全隐患登记和报送1. 每位员工在发现任何安全隐患后，应立即进行登记，并及时向上级主管汇报。
2. 部门主管应及时与相关部门协调，确定整改措施，并记录在安全隐患登记表中。
3. 所有安全隐患登记表应汇总报送到公司安全管理部门。
4. 公司安全管理部门应定期汇总安全隐患情况，进行分析，制定整改计划，并向上级报告。
四、整改责任与限期1. 安全隐患的整改责任人应根据登记表上的整改措施及时进行整改。
2. 整改责任人应按照规定的时间限期完成整改，并填写整改完成情况。
3. 若整改责任人无法按时完成整改，应及时向上级主管进行汇报，并提出延期整改的理由，经批准后方可延长整改时间。
4. 上级主管应及时对延期整改的事由进行审核，并向公司安全管理部门汇报。
五、安全隐患整改验收1. 完成整改的责任人应及时通知相关部门进行验收。
2. 验收部门应在规定时间内对已整改的安全隐患进行验收，并填写验收结果。
3. 如验收结果符合要求，应将验收结果反馈给相关部门，并归档。
4. 若验收结果不符合要求，责任人应按照反馈意见进行再次整改，并重新进行验收。
六、监督与奖惩措施1. 公司安全管理部门应定期对全公司各部门的安全隐患整改情况进行监督检查，发现问题及时进行纠正。
2. 对于安全隐患整改工作不力、拖延整改或整改结果不符合要求的个人或部门，依照公司相关规定进行追责，并给予相应的奖惩措施。
3. 对于安全隐患整改工作较好的个人或部门，可给予表彰和奖励。
七、制度的执行和管理1. 全体员工必须严格按照本制度执行，不得私自修改或变动。
2. 公司安全管理部门对制度执行情况进行监督和检查，并对发现的问题进行纠正和指导。
安全隐患整改责任人制度(5篇)
安全隐患整改责任人制度是指在发现安全隐患时，明确责任人进行整改工作的一种制度。
该制度的目的是确保安全隐患得到及时整改，防止事故的发生，并明确责任主体，强化责任意识和责任追究。
该制度通常包括以下内容：1. 责任人的确定：根据安全管理规定，明确每个岗位的安全责任人，负责本岗位的安全工作，包括安全隐患的发现、报告、整改等。
2. 整改时限的确定：在发现安全隐患后，责任人需要及时上报，并按照规定的时限制定整改措施和整改计划，并在规定的期限内完成整改工作。
3. 责任追究：如果责任人没有按照规定的时限完成整改工作或整改效果不达标，将根据相关规定进行责任追究，包括警告、处罚等。
4. 整改记录的保存和备查：对于发现的安全隐患和整改情况，应及时记录、保存，并定期进行检查和复查，以确保整改措施的有效性。
通过安全隐患整改责任人制度的建立和执行，可以提高安全管理的效果，减少事故的发生，保障员工和企业的安全。
安全隐患整改责任人制度（2）是指确定并明确相关人员对于发现的安全隐患进行整改的具体责任和义务。
其目的是为了保障安全生产，防范和消除各类安全隐患，保护员工和公众的生命财产安全。
在安全隐患整改责任人制度中，通常包括以下内容：1. 安全隐患的发现和报告机制：明确谁可以发现和报告安全隐患，如何进行报告，并设立相应的报告渠道和程序。
2. 安全隐患整改责任人的确定：对于不同类型的安全隐患，指定相应的责任人进行整改。
责任人通常是相关部门的负责人或者专门负责安全工作的人员。
3. 安全隐患整改责任人的职责：明确责任人在整改期间需要承担的职责，包括整改方案的制定、整改工作的组织和协调、整改进展的监督和评估等。
4. 安全隐患整改的时限和要求：确定整改的时限和要求，包括整改的进度和效果要求。
对于严重的安全隐患，可以要求立即整改并停工整顿。
5. 安全隐患整改的审核和验收：由上级主管部门或监管机构对整改工作进行审核和验收，确保整改工作的有效性和符合相关标准和要求。
安全隐患排查整改问责制度（3篇）
安全隐患排查整改问责制度是指为了保证安全生产，在发现安全隐患后，对存在隐患的单位或个人进行整改，并追究其责任的制度安排。
该制度旨在促进安全隐患的及时发现和整改，提高安全管理的有效性和可持续性。
以下是一份____字的安全隐患排查整改问责制度，供参考：第一章总则第一条目的和依据为了保证单位安全生产工作的顺利开展，提高单位安全管理水平，减少和消除安全隐患，特制定《安全隐患排查整改问责制度》（以下简称“本制度”）。
本制度依据相关法律法规，以及单位的安全管理制度、责任制度等文件制定。
第二条适用范围本制度适用于单位内部对安全隐患的排查、整改和问责工作的规范管理。
第三条安全隐患排查整改的原则1. 安全隐患排查整改工作应遵循尽早发现、尽早报告、尽快整改、持续跟踪的原则。
2. 对于发现的安全隐患，必须立即采取措施进行整改，确保安全生产。
3. 安全隐患的整改应按照属地管理、分级负责的原则，明确责任人和整改时限。
第二章安全隐患排查第四条安全隐患排查的责任部门单位应指定安全管理部门或专门的安全隐患排查小组负责安全隐患排查工作。
第五条安全隐患排查的内容1. 安全隐患排查应涵盖单位的各个环节，包括生产设备、消防设施、电气设备、危险化学品等。
2. 安全隐患排查应注重对常见、隐蔽、高危险性的隐患进行重点排查，确保排查的全面性和有效性。
第六条安全隐患排查的方法1. 安全隐患排查可以采用定期检查、不定期抽查、专项检查和自查等方式。
2. 安全隐患排查可以借助各种技术手段，如红外线检测、超声波检测、震动检测等方法。
第七条安全隐患排查报告对于发现的安全隐患，应及时填写安全隐患排查报告，并报送相关领导审核。
第三章安全隐患整改第八条安全隐患整改的责任部门单位应指定相关部门或负责人负责安全隐患的整改工作，并明确整改时限。
第九条安全隐患整改的措施1. 对于发现的安全隐患，要及时制定整改方案，并明确整改措施。
2. 安全隐患整改的措施应具体有效，符合相关法律法规和规章制度的要求。
学校安全隐患整改责任人制度(4篇)
学校安全隐患整改责任人制度1.引言学校是培养未来社会栋梁的摇篮，保障学校安全是学校管理工作中的重要任务。
然而，由于学校存在一些安全隐患，如消防设备不完善、危险物品储存不规范等，给学生和教职工的生命财产安全带来潜在的风险。
因此，建立学校安全隐患整改责任人制度，明确相关责任人的职责和义务，对于确保学校安全至关重要。
2.学校安全隐患整改责任人的角色及职责2.1 校长校长是学校的行政责任人，对学校安全工作负有最终责任。
校长应组织学校安全隐患的排查和整改工作，落实学校安全工作的政治责任和领导责任，制定相关的制度和规定，明确学校安全隐患整改责任人的职责和要求，并对学校安全隐患整改工作进行督导和检查。
2.2 安全保卫部门安全保卫部门是学校安全工作的具体责任实施者，负责学校安全隐患的排查、报告和整改工作。
安全保卫部门应建立完善的安全隐患排查机制，定期对学校进行安全隐患排查，发现问题及时上报，并组织相关单位对问题进行整改，跟踪整改情况，并对整改效果进行评估。
安全保卫部门还应负责学校安全隐患的宣传教育工作，提高全体师生的安全意识。
2.3 学校各部门负责人学校各部门负责人应对本部门的安全隐患负责，定期进行安全隐患排查，及时整改，防止事故发生。
部门负责人还应组织相关人员参加学校的安全培训，提高员工的安全意识，确保学校各项安全工作的顺利进行。
2.4 教师教师作为学校安全工作的重要一环，应积极参与到学校安全工作中。
教师应具备一定的安全防护知识，能够迅速应对突发事件。
教师还应督促学生养成良好的安全习惯，组织开展安全教育活动，提高学生的安全意识。
2.5 学生学生是学校安全工作的受益者和参与者，应自觉遵守学校的安全规定，保护自己和他人的安全。
学生应参加学校组织的安全教育活动，了解学校的安全规定，学会正确应对突发事件和事故。
3.学校安全隐患整改责任人制度的建立与落实为建立学校安全隐患整改责任人制度，应首先明确制度的颁布和实施机构，由学校行政部门牵头制定和颁布制度，然后组织相关部门和人员进行培训，确保各级责任人对制度内容和要求有清晰的了解。
安全隐患排查整改问责制度范文（三篇）
安全隐患排查整改问责制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，确保企业的安全隐患及时排查整改，建立健全企业安全隐患排查整改问责制度，提高安全意识，消除安全隐患，保障人民群众生命财产安全。
第二条本制度适用于企业内部的安全隐患排查整改工作，包括各部门、各单位、各分厂、各项目。
第三条企业安全隐患排查整改工作的目标是：及时发现和控制安全隐患，确保安全生产。
第二章安全隐患排查第四条企业应当每年对自身存在的安全隐患进行全面排查。
第五条安全隐患排查范围包括但不限于：生产设备、消防安全、用电安全、劳动安全、环境安全、职业健康等方面。
第六条安全隐患排查应当由专业人员组成的排查小组进行，由该小组负责编写安全隐患排查报告。
第七条安全隐患排查应当覆盖全面，对发现的安全隐患应当逐一清理整改。
第三章整改工作第八条安全隐患排查报告应当及时上报至相关部门，并在企业内部进行公示。
第九条相关部门应当对安全隐患排查报告进行审核，并制定整改方案。
第十条企业应当根据整改方案，制定整改计划，并明确责任人。
第十一条整改工作应当有时间进度和质量要求，并进行跟踪检查。
第十二条对于安全隐患整改不到位的单位和责任人，应当按照相关规定进行问责。
第四章问责制度第十三条安全隐患整改不到位的单位和责任人，责任人包括但不限于：厂长、部门负责人、项目负责人等。
第十四条安全隐患整改不到位的单位和责任人将会受到以下问责措施：（一）口头警告：对于一般违规情况，可以进行口头警告，要求限期整改。
（二）书面警告：对于严重违规情况，可以进行书面警告，要求限期整改。
（三）调岗处分：对于安全工作责任意识不强，整改不力的责任人员，可以进行调岗处分。
（四）降级处分：对于重大安全事故责任明确的责任人员，可以进行降级处分。
（五）撤职处分：对于特别严重的安全事故责任明确的责任人员，可以进行撤职处分。
（六）辞退处分：对于特别严重的安全事故责任明确的责任人员，可以进行辞退处分。
第五章监督检查第十五条监督检查工作由安全生产监管机构负责，主要包括但不限于：审核整改方案，监督整改过程，检查整改成果。
安全隐患督促整改制度范本
安全隐患督促整改制度范本一、引言为了确保企业安全生产和员工人身安全，制定本《安全隐患督促整改制度》（以下简称“本制度”），旨在明确企业安全隐患的督促整改流程和责任分工，加强对安全隐患的排查和整改，确保隐患得到及时有效的处理。
二、安全隐患督促整改流程1. 安全隐患排查（1）企业应建立健全安全隐患排查工作机制，制定安全隐患排查计划，并明确责任人和时间节点；（2）负责安全隐患排查的人员应按时进行排查，全面检查生产设备、作业场所以及员工的安全行为；（3）对发现的安全隐患，应及时进行记录，包括隐患的具体情况、所涉及的部门、责任人等信息。
2. 安全隐患整改（1）一旦发现安全隐患，责任人应立即启动整改程序；（2）整改必须由相关责任人牵头负责，并成立专门的整改小组，明确整改任务和工作计划；（3）安全隐患整改应按照“先紧急后重要”的原则，逐项整改，并进行记录；（4）整改过程中如需变更计划或需要其他部门的配合，责任人应及时沟通并协调；（5）安全隐患整改完成后，责任人应进行验收，确保整改措施有效。
3. 安全隐患督促（1）企业应建立健全安全隐患督促机制，明确相关责任人；（2）责任人应按时向上级汇报和督促整改进度，并记录相关情况；（3）上级应对下级的汇报和整改情况进行核查，做好督促工作，提供必要的支持和帮助；（4）对于督促整改未按时完成或存在问题的情况，应及时进行协调和处理，并追究相关责任人的责任。
三、责任分工1. 企业负责人（1）负责制定和颁布本制度，并确保全员知晓和遵守；（2）督促安全隐患排查和整改工作的落实，对安全隐患督促进行总体掌控；（3）对重大安全隐患进行决策和处置，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产管理部门（1）负责协助企业负责人制定安全隐患排查计划，并组织执行；（2）负责安排相关人员进行安全隐患排查，对发现的安全隐患进行登记和整理；（3）协助督促整改工作的落实，提供相关技术支持和指导。
3. 各部门负责人（1）负责自己部门的安全隐患排查和整改工作；（2）确保整改计划的顺利执行和整改结果的有效性；（3）及时向上级汇报整改进度，接受督促和监督。
日常安全检查及隐患整改制度(三篇)
日常安全检查及隐患整改制度一、背景及目的在任何组织或单位中，保障员工和工作场所的安全是至关重要的。
为此，建立一套完善的日常安全检查及隐患整改制度，可以帮助组织及单位预防和及时处理安全问题，保障员工的生命安全和产业的持续发展。
本制度的目的是为了明确安全检查及隐患整改的责任分工，确保安全问题及时发现、及时纠正，最大限度地减少安全事故的发生。
二、适用范围本制度适用于所有具有一定规模的组织、单位及工作场所，包括但不限于企事业单位、学校、医院、工厂等。
三、安全检查的内容和步骤（一）安全检查内容1. 建筑物及设施的安全性检查，包括建筑结构、电气设备、消防设施等的检查。
2. 劳动保护装备的安全性检查，包括个人防护用品、机械设备、化学品等的检查。
3. 生产工艺及操作规范的安全性检查，包括操作流程、操作规范、危险源等的检查。
4. 环境因素的安全性检查，包括噪音、灰尘、通风等的检查。
5. 人员行为的安全性检查，包括员工的安全意识、工作方式、工作环境的整洁度等的检查。
（二）安全检查步骤1. 制定检查计划：确定检查的频次、检查的范围、检查的内容及检查的责任人。
2. 进行安全检查：按照检查计划，由相应的责任人进行安全检查。
3. 记录检查结果：将检查过程中发现的问题及隐患进行记录，包括问题的性质、所在位置、责任人等。
4. 发现问题即时整改：对于发现的问题及隐患，责任人应立即采取相应的整改措施，确保问题得到及时解决。
5. 编写检查报告：根据检查结果，编写检查报告，详细记录检查过程、发现的问题及整改情况。
6. 审核和监督：由安全管理部门对检查报告进行审核，并对整改情况进行监督。
四、隐患整改的责任分工和流程（一）责任分工1. 隐患整改责任人：负责整改隐患，并确保整改达到预期效果。
2. 审批责任人：负责审批整改方案及整改措施的合理性。
3. 监督责任人：负责监督整改过程，确保整改措施得到执行。
（二）隐患整改的流程1. 发现隐患：通过安全检查或员工的报告，发现存在安全隐患。
安全隐患整改责任制度（5篇）
安全隐患整改责任制度第一章总则第一条为了加强安全管理，确保员工的生命安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有部门和员工。
第三条对于发现的安全隐患，应立即进行整改，及时消除安全隐患的发生，确保员工的安全。
第四条对于安全隐患的整改责任，必须明确责任人，并按照规定完成整改任务。
第五条安全隐患的整改责任人应由有关部门负责，严格按照本制度的规定履行安全隐患整改责任。
对于未履行整改责任的单位和责任人，将追究相应的法律责任。
第二章安全隐患整改责任制度第六条安全隐患整改责任制度包括日常安全检查、安全隐患发现和整改、责任追究等环节。
第七条日常安全检查由各部门负责人组织，应定期进行，并记录安全隐患情况和整改情况。
第八条安全隐患的发现由任何员工或者群众可以发现，发现后应立即向相关部门汇报，并采取紧急措施进行应急处置。
第九条对于发现的安全隐患，由相关部门和负责人进行整改，必须明确整改的时间和任务，并报告整改结果。
第十条安全隐患整改责任人应具备相关的安全知识和技能，并定期进行培训和考核，确保其履行整改责任的能力。
第十一条对于安全隐患整改责任人，如未能按照规定完成整改任务，应及时向上级单位或者监管部门报告，并予以追究责任。
第三章安全隐患整改的具体措施第十二条发现安全隐患后，应制定整改方案，明确整改的步骤、时间和责任人。
第十三条整改方案应报请相关部门审核，并指派专门的人员进行督查，确保整改工作的顺利进行。
第十四条安全隐患整改应采取临时措施和长期措施相结合的方式，确保整改的有效性。
第十五条安全隐患整改过程中，应加强与相关部门的沟通和协调，以确保整改任务的顺利进行。
第四章监督与检查第十六条监督责任由上级单位、监管部门和员工共同承担。
第十七条上级单位应定期对下级单位进行安全隐患检查，并对检查结果进行评估。
第十八条监管部门应根据《安全生产法》等相关法律法规的要求，加强对单位的安全生产监督和检查。
煤矿安全生产隐患排查整改制度(3篇)
煤矿安全生产隐患排查整改制度是为了保障煤矿安全生产，预防事故发生而制定的一套规章制度。
下面是一个煤矿安全生产隐患排查整改制度的例子：一、目的和原则1. 确保煤矿安全生产，预防事故发生。
2. 坚持安全第一、预防为主的原则。
二、组织领导1. 由煤矿企业安全生产管理部门负责组织实施。
2. 领导成立隐患排查整改工作领导小组，明确责任分工。
三、隐患排查1. 每月定期进行安全隐患排查，发现问题立即整改。
2. 分级排查，先排查重点部位、重点区域。
3. 采取现场巡查和检查设备、设施运转情况相结合的方式进行隐患排查。
四、隐患整改1. 隐患整改责任人要及时制定整改方案并落实。
2. 对于重大隐患，要立即停产整改。
3. 完成整改后，要进行复查确认整改到位。
五、隐患报告和记录1. 对发现的隐患要及时报告上级安全生产管理部门。
2. 对隐患排查整改的情况进行记录，用于后续的回顾和总结。
六、奖惩措施1. 对积极整改的单位和个人进行表彰奖励。
2. 对违反隐患排查整改制度的单位和个人进行纪律处分。
七、宣传教育和培训1. 对煤矿全体员工进行安全生产宣传教育和培训，提高安全意识。
2. 强化职工安全培训，提高员工的安全技能。
以上为煤矿安全生产隐患排查整改制度的一个示例，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
煤矿安全生产隐患排查整改制度（2）为加大我矿安全生产隐患排查治理力度，明确各级人员安全隐患排查职责和任务，有效防止安全事故的发生，特制定本管理制度。
一、安全生产隐患排查整改领导小组组长：矿长副组长：安全副矿长成员：党委副书记总工程师生产副矿长掘进副矿长机电副矿长经营副矿长各副总工程师安检科科长办公室设在安检科，安检科科长任办公室主任，负责安全生产隐患排查整改工作安排、信息采集筛选、督促落实整改、制度考核及治理情况上报等工作。
二、安全生产隐患排查职责1、矿长对矿井的安全生产隐患排查、整改工作负全面责任，每周组织一次安全生产隐患排查，对查出的隐患要登记建档。
安全生产隐患整改制度范本
安全生产隐患整改制度范本一、目的为了确保企业安全生产工作的顺利进行，避免和预防安全事故的发生，制定本制度，明确对安全生产隐患的整改要求，确保安全生产工作的持续改进和安全风险的逐步降低。
二、适用范围本制度适用于企业内所有与安全生产相关的部门和人员，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、设备维护、安全管理等。
三、定义1. 安全生产隐患：指在企业生产、经营活动中，可能导致人身伤亡、财产损失或环境破坏的潜在风险和问题。
2. 整改责任人：指被指定为安全生产隐患整改责任人的具体岗位人员。
3. 整改措施：指针对安全生产隐患制定的具体整改方案和措施。
四、整改要求1. 安全生产隐患的发现（1）所有员工在发现安全生产隐患时，应立即上报安全管理部门，并做好记录。
（2）安全管理部门应定期组织安全隐患排查，确保对各个部门进行全面检查。
2. 安全生产隐患的评估与分类（1）安全管理部门接收到安全生产隐患上报后，应按照一定的分级标准对隐患进行评估和分类。
（2）将隐患分为A、B、C三个等级，并按照风险大小划分整改时限。
3. 安全生产隐患整改责任人的确定（1）安全管理部门根据整改要求，确定整改责任人，明确其职责和权限。
（2）整改责任人应及时制定整改措施，并向安全管理部门汇报整改计划。
4. 安全生产隐患整改（1）整改责任人在规定时限内制定整改措施，并确保措施的可行性和有效性。
（2）整改措施应明确具体的整改步骤、整改时限和整改要求。
（3）整改责任人应按照整改措施的要求进行整改，并及时上报整改进展情况。
（4）对于存在无法立即整改的安全生产隐患，整改责任人应制定暂时性措施，确保安全风险的控制和管控。
5. 安全生产隐患整改验收（1）整改责任人完成整改后应及时向安全管理部门汇报，由安全管理部门进行验收。
（2）验收要求包括但不限于隐患消除、整改措施的有效性和可行性的评估等。
（3）安全管理部门对整改合格的隐患应进行记录和归档，确保整改的可追溯性和将来的参考。
安全隐患整改责任制度模版
安全隐患整改责任制度模版一、背景和目的为确保企业（或单位）的安全生产环境，预防和控制各类安全隐患，规范和强化安全管理，特制定本《安全隐患整改责任制度》，明确安全隐患整改工作的责任、权限和流程，提高安全管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于企业（或单位）内所有的安全隐患整改工作。
三、安全隐患整改责任- 企业（或单位）负责人是安全生产的第一责任人，负责落实安全隐患整改工作的任务，全力保障员工的人身安全和财产安全。
负责人在整改过程中，应发挥表率作用，确保整改任务及时、高效完成。
- 安全生产部门负责安全隐患的排查、管理和整改工作的组织实施。
建立健全安全隐患台账，统计分析安全隐患情况，提出改进措施，并协助各部门负责人制定整改计划。
- 各部门负责人负责安全隐患整改工作的组织协调、推进和落实。
及时处理下属员工上报的安全隐患情况，确保整改措施的落实。
同时，对整改不到位或未按时整改的责任单位进行追责。
- 安全生产管理人员负责具体的安全隐患的整改工作，按照整改计划和要求，采取切实可行的措施进行整改，并留存相应的整改记录。
四、安全隐患整改流程1. 隐患排查：各部门负责人对本部门所管辖区域进行隐患排查和记录，及时将发现的隐患上报安全生产部门。
2. 隐患上报：安全生产部门收到隐患上报后，进行评估和分类，并编制整改计划。
3. 整改计划制定：安全生产部门负责人会同相关部门负责人制定整改计划，确定整改的具体措施、责任单位、整改期限等内容，并将计划书面下发到相关责任单位。
4. 整改落实：责任单位根据整改计划，及时采取有效的措施进行整改，并记录整改过程和结果。
安全生产部门对整改情况进行监督和检查，并提出意见和建议。
5. 整改验收：安全生产部门负责组织对整改结果进行验收，确保整改措施的有效性和可持续性。
验收合格后，安全生产部门将整改情况进行备案。
五、责任追究1. 对整改不到位或未按时整改的责任单位，安全生产部门将通知企业（或单位）负责人进行约谈，并要求限期整改。
中学安全隐患整改制度
中学安全隐患整改制度
主要是为了保障中学师生的安全，及时发现和解决安全隐患问题，确保校园安全稳定。
下面是一个中学安全隐患整改制度的基本内容：
1. 安全隐患的发现和汇报机制：学校设立专门的安全隐患监测、发现和汇报机制，以确保及时发现和汇报校园存在的安全隐患问题。
2. 安全隐患的评估和分级：对发现的安全隐患进行评估和分级，按照安全风险的大小和影响程度进行分类，确保优先处理安全隐患。
3. 安全隐患整改方案制定：对每个发现的安全隐患制定详细的整改方案，包括整改的时间节点、责任人和具体措施等。
4. 安全隐患整改负责人和责任追究：每个安全隐患都应明确专门负责整改的责任人，负责推动整改工作，并定期进行整改进度的汇报。
对未能按时完成整改的责任人进行责任追究。
5. 安全隐患整改跟踪和督查：学校设立专门的安全隐患整改跟踪和督查机制，确保整改措施的落实和效果。
定期对已整改的安全隐患进行回访和复查。
6. 安全隐患信息公开和答复：学校向全体师生和家长公开已发现的安全隐患信息，并及时回复他们的关注和提问。
7. 安全培训和教育：学校定期组织安全培训和教育，提高师生的安全意识和自我保护能力，增强整个校园的安全防范能力。
8. 安全隐患长效管理：制定长效管理机制，定期检查校园安全情况，发现和解决安全隐患问题，确保中学安全隐患整改制度的顺利推行。
中学安全隐患整改制度的实施可以减少或避免发生可能带来严重伤害的安全事故，保障中学师生的人身安全和学习环境的稳定。
学校安全隐患整改责任追究制度
学校安全隐患整改责任追究制度
是指学校针对安全隐患存在的问题，建立起一套明确的责任追究制度，以确保学校的安全问题能够得到及时解决和处理。
该制度主要包括以下内容：
1.明确责任人：制定学校安全隐患整改责任追究制度时，必须明确各级责任人的责任范围和职责，包括学校行政负责人、安全负责人、相关部门负责人等。
每个责任人必须清楚自己的职责，并承担相应的责任。
2.责任追究的程序：针对发现的安全隐患问题，学校应制定一套责任追究的程序，包括隐患问题的发现和报告、责任人的调查核实、责任追究和整改落实等环节。
确保责任的追究能够符合法律法规的规定，程序公正、公开。
3.责任追究的方式：责任追究可以采取多种方式，包括警告、通报批评、诫勉谈话、组织处理、行政处分等。
根据安全隐患的严重程度和责任人的责任程度，选择适当的方式进行追究，以起到警示和借鉴作用。
4.整改落实的监督：学校安全隐患整改责任追究制度还应设置监督机制，确保责任人对整改工作的落实情况进行监督和检查。
监督机制需要明确监督责任和监督方式，确保整改工作能够按照规定的要求进行，真正解决安全隐患问题。
通过学校安全隐患整改责任追究制度的建立和实施，能够促使责任人主动履行职责，推动安全隐患问题的及时解决和处理，提升学校安全管理的水平，保障师生的生命财产安全。
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安全隐患整改责任制度
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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1、对各种安全检查中发现的安全隐患，要逐项登记，形成信息台帐，以便对安全生产进行动态分析，并从管理、安全技术措施、人为因素等方面分析原因、总结经验，为以后的安全生产提供依据。
2、对查出的安全隐患要立即发出“安全隐患整改通知单”，以督促受检工程项目部整改；“安全隐患通知单”应注明隐患存在的位置、现状，并明确要求受检单位制定纠正或整改措施，限期整改，以便复查；复查时未整改的，视不安全因素的严重程度处以500～2000元的经济处罚，并要求立即整改完成。
3、对有即发性事故危险的隐患，检查人员应立即发出“安全隐患停工整改通知单”，要求受检工程项目部立即停止该部位、该工序或全部施工活动，受检单位应及时停工，制定整改措施，立即整改。
4、受检单位对安全隐患整改要做到“五定”：定整改负责人、定整改措施、定整改时间、定整改实施人、定整改验收人，以保证安全隐患及时消除。
5、受检单位整改完成自验合格后，应及时书面回复，通知检查单位进行复检，复检合格，检查人员应在“整改回复单”上签署复查合格意见并签名后，该隐患方才销案。
6、对接受整改通知单拒不整改或延期整改引发事故的，公司依据安全生产管理责任制和目标管理责任合同书进行追究，实行经济制裁；情节严重触及法律的，由司法机关追究刑事责任。
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