自主参加就业技能创业培训开班申请表

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创业培训学员入学登记表(主表)

创业培训学员入学登记表（主表）填表日期：指导讲师姓名：单位：（请您在符合您的选项“□”处打钩“✓”）创业者状况17. 您是否有具体可行的企业想法：□还没有□有，请具体说明：18.请说明您为什么要创办企业：19.请问您打算何时创办企业：20.您具备哪些与创办企业有关的技能、经验和资源？□还没有□有，请具体说明：设想中的企业21. 请简要描述您的企业想法：□还没有（如果还没有明确具体企业想法，请跳过此题框，直接回答23）□有，请具体说明：22.您将创办的企业属于哪个行业？（可多选）□制造业□服务业□零售业□批发业□农业或与农业有关行业□不明确□其它行业，请说明：（★注：请将该附表与报名者的主表合并装订）填表日期：指导讲师姓名：单位：（请您在符合您的选项“□”处打钩“✓”）（注：请将该附表与报名者的主表合并装订）创业培训学员入学登记表（附表3—网络创业登记表）填表日期：指导讲师姓名：单位：（请您在符合您的选项“□”处打钩“✓”）创业者相关情况17. 您是否有网上创业的经历：□否，从未接触过网络创业□否，但有家人创办或正在经营□是，且准备进一步改善，其主营产品(服务)：□是，但准备创办一家新的互联网企业，打算推广产品(服务)：18.您准备创办（或已经创办）哪种类型的互联网企业：□网上开店□线上线下模式□移动互联网创业□自媒体营销创业□其它：19.您是否拥有自己的网（微）店或注册过某电商平台卖家账户？□是，平台名称（可多填）：信誉等级：主营产品(服务)：□否学员信息20.您是否是某第三方电商平台会员？□是，请说明网站名称（可多填）：□否21. 您每年通过互联网进行的交易有多少笔(次)？（包括在任意电商平台网购商品，或在任意O2O平台进行服务消费，如团购餐、看电影、加油等移动支付行为等）□从来没有□20笔(次)以下□20-100笔(次) □100笔(次) 以上22. 您所掌握的计算机应用操作技术有哪些？（可多选）□图片处理□文档编辑□办公应用□媒体应用□网络技术□其他：23. 您所拥有的电子设备有哪些：□笔记本电脑□台式电脑□智能手机□数码相机□其他：（★注：请将该附表与报名者的主表合并装订）创业培训学员选择程序是题目【16】AB ＣＥ F Ｄ G H创业方向无具体的企业想法GYB创办传统企业SYB 附表1附表1改善目前企业题目【6、7】以及面试中学员表现任何一项否不适合培训学员登记表主表IYB附表2改善互联网企业经营网创基础班网创提高班附表2题目【19】不足6个月6个月及以上创办时间传统企业的互联网化转型创办互联网企业附表3附表3附表3EYB扩大目前企业选择结果附表2选择的依据选择的标准选择流向题目【30】雇员人数图例10人以上填表是否具备基本的读写及计算能力？年龄及身体是否适合创业？创业培训学员登记表评分指南（适用附表2）创业培训学员班设备教具清单（以30人/班为例）注：标★为必备基础物品。

创业培训规范表单汇总模板(17个表)

创业培训规范表单汇总模板（17个表）目录创业培训补贴经费申报审批表模板 (2)创业培训学员创业情况统计表模板 (3)参加后续服务活动学员情况表模板 (4)创业培训学员后续支持服务活动报告模板 (5)创业培训学员后续支持服务需求调查表模板 (6)参加培训学员情况表模板 (7)创业培训学员班活动报告模板 (8)创业培训实践成果信息登记表模板 (9)创业培训学员班结束评估表模板 (10)创业培训学员创业情况跟踪调查表模板 (11)创业培训讲师年度考核表模板 (12)创业讲师授课信息反馈表模板 (13)创业培训店铺规划书模板 (14)创业培训实践成果评分表模板 (15)创业培训学员登记表模板 (16)创业培训开班申请表模板 (18)培训学员班每日意见反馈表模板 (19)参加培训学员情况表模板创业培训学员班活动报告模板（由培训机构填写）培训班编号：填写人：提交日期:1.培训班基本信息1.1主办单位:联系人姓名：手机:1.3培训类别：口网络创业（电商）基础班1.4培训人数：培训合格人数:培训时间：至一1.6培训地点：（具体到承办场地）1.7授课讲师：和2.培训班基本情况2.1本次培训是否特定针对以下群体？（可多选）□失业人员□失地农民口在校大学生口毕业大学生口青年（25岁以下）口妇女□残障人士□复转军人口（即将）刑满释放人员口其他2.2培训机构和讲师是怎样吸引学员报名参加本次培训班的？（可多选）口直接推介（组织推介会或发放宣传单等）口大规模推介（在线上线下媒体打广告等）口其他2.3参训学员筛选面试情况：培训机构和讲师是否在开班前对学员进行筛选面试和培训需求分析？口是□否•若是，是否使用《创业培训学员登记表主表/附表》？口是□否•若否，请说明原因：2.4本次培训的资金来源：口政府补贴，补贴标准：元/人；口培训机构预算内经费；口收取参训讲师培训费。

收费标准：元/人口其他：2.5正版学员教材是否在培训班开班时发放到学员手中：口是□否2.6培训机构怎么评定培训讲师在培训班之前和培训期间所提供的技术支持？口很好□好□基本满意口不好2.7关于本次培训的感受、评论和建议:创业培训实践成果信息登记表模板1.尺寸大小：像素宽951,高550-7002.内容：包括用户名、店铺名、店招及轮播等3.要求学员在教学辅助平台登录状态下进行店铺首页截图创业培训学员班结束评估表模板创业培训学员创业情况跟踪调查表模板创业培训讲师年度考核表模板创业讲师授课信息反馈表模板创业培训店铺规划书模板创业培训实践成果评分表模板创业培训学员登记表模板.有何特长:15.要求登记得其他基本信息:创业方向16.请从上至下依次选择接近您的想法的一列，一直找到对应字母（可多选）：填表日期：指导讲师姓名：单位：（请您在符合您的选项“口”处打钩“，”）创业者相关情况17.您是否有网上创业的经历：口否，从未接触过网络创业口否，但有家人创办或正在经营口是，且准备进一步改善，其主营产品（服务）：口是，但准备创办一家新的互联网企业，打算推广产品（服务）：18.您准备创办（或已经创办）哪种类型的互联网企业:口网上开店口线上线下模式口移动互联网创业口自谋体营销创业□其它:19.您是否拥有自己的网（微）店或注册过某电商平台卖家账户？口是，平台名称（可多填）：信誉等级：主营产品（服务）：□否学员信息20.您是否是某第三方电商平台会员？口是，请说明网站名称（可多填：）21.您每年通过互联网进行的交易有多少笔（次）？（包括在任意电商平台网购商品，或在任意020平台进行服务消费，如团购餐、看电影、加油等移动支付行为等）口从来没有口20笔（次）以下□20T00笔（次）口100笔（次）以上22.您所掌握的计算机应用操作技术有哪些？（可多选）□图片处理□文档编辑口办公应用口媒体应用口网络技术□其他：23.您所拥有的电子设备有哪些:口笔记本电脑口台式电脑口智能手机口数码相机口相机口其他：培训需求调查创业培训开班申请表模板培训学员班每日意见反馈表模板讲师:日期:我喜欢的:我不喜欢的:我不理解的:我的建议:今天学到的最重要的课程:。

海南省退役军人事务厅关于做好2023年自主就业退役士兵适应性培训和职业技能培训工作的通知

海南省退役军人事务厅关于做好2023年自主就业退役士兵适应性培训和职业技能培训工作的通知文章属性•【制定机关】海南省退役军人事务厅•【公布日期】2023.06.07•【字号】•【施行日期】2023.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】兵役制度正文海南省退役军人事务厅关于做好2023年自主就业退役士兵适应性培训和职业技能培训工作的通知各市、县、自治县退役军人事务局：根据《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔2010〕42号）、《退役军人事务部等7部门关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》（退役军人部发〔2021〕53号）和《海南省退役军人事务厅等13部门关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（琼退役军人发〔2019〕15号）等文件要求，为做好我省2023年自主就业退役士兵适应性培训和职业技能培训工作，现就有关事项通知如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述，抓住海南省2023年高质量就业专项行动契机，依据现行有关规定组织开展多层次、多样化的教育培训，切实打通从职业能力提升到稳定就业、成功创业的培训链路，让更多退役军人实现一技在身、一证在手，推动退役军人更加充分、更高质量就业创业，实现退役军人从军事人力资源向经济建设人才快速转变，为海南自由贸易港建设贡献力量、增光添彩。

二、培训对象（一）我省接收的2022年度退出现役自主就业退役士兵（不含由政府安排工作、退休、供养的退役士兵），具体包括：1.服役期满退出现役的士兵；2.服役期未满，因下列原因之一，经部队批准提前退出现役的士兵：（1）因战、因公负伤（包括因病）致残，符合规定退出现役并具有劳动就业能力的；（2）经驻军医院诊断证明，患病基本治愈，但不适宜继续服现役的；（3）因部队编制员额缩减，需要退出现役的；（4）经家庭所在地退役军人事务部门和人民武装部证明，家庭发生重大变故退出现役的；（5）因国家建设需要，调出部队的。

长沙市人力资源和社会保障局、长沙市财政局关于印发《长沙市创业培训管理实施细则》的通知

长沙市人力资源和社会保障局、长沙市财政局关于印发《长沙市创业培训管理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】长沙市人力资源和社会保障局,长沙市财政局•【公布日期】2015.07.20•【字号】长人社发〔2015〕45号•【施行日期】2015.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文长沙市人力资源和社会保障局、长沙市财政局关于印发《长沙市创业培训管理实施细则》的通知长人社发〔2015〕45号各区县（市）人力资源和社会保障局、财政局：现将《长沙市创业培训管理实施细则》印发给你们，请认真遵照执行。

附件：1、创业培训开班申请表2、创业培训教师年度考核表3、创业培训后续服务记录表4、大型后续服务活动记录表5、创业培训补贴资金申报表6、申报创业培训补贴学员花名册7、创业培训学员回访表8、创业培训后续服务补贴资金申报表9、SIYB培训发证标准10、创业培训后续服务基本要求长沙市人力资源和社会保障局长沙市财政局2015年7月20日长沙市创业培训管理实施细则第一章总则第一条为提高劳动者创业能力，进一步规范我市创业培训工作，根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号）、《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于印发〈湖南省创业培训管理办法〉的通知》（湘人社发[2015]26号）和《关于转发省财政厅省人力资源和社会保障厅〈湖南省就业专项资金使用管理办法〉的通知》（湘政办发[2012]15号）有关规定，结合我市实际，制定本实施细则。

第二条创业培训是指对具有创业愿望和相应条件的人员所进行的开办小企业或自谋职业所必备的基础知识和必备能力的培训。

通过创业培训，提高创业者的开业能力和经营能力，实现就业倍增效应，推动中小企业和非公有制经济加快发展。

本实施细则所称创业培训，是指由国际劳工组织开发的SIYB（创办和改善你的企业）项目，主要包括产生你的企业想法（GYB）培训、创办你的企业（SYB）培训、改善你的企业（IYB）培训、扩大你的企业（EYB）培训四个模块。

大学生创业培训管理办法

大学生创业培训管理办法各市人力资源与社会保障局、财政局：为切实推进我省创业培训工作，进一步规范与完善创业培训工作内容，建立系统的创业培训管理制度，省人力资源与社会保障厅、财政厅制定了《安徽省创业培训管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：《安徽省创业培训管理办法》。

二〇一一年七月十一日安徽省创业培训管理办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十七大提出的以创业带动就业总体要求，进一步做好全省创业培训工作，激发与提升有创业愿望劳动者的创业意识与能力，实现“以培训促创业，以创业促就业”的目标，促进经济进展与社会与谐,结合我省实际情况，制定本办法。

第二条创业培训工作内容包含：培训机构认定、创业意识培训、创办企业培训、改善企业培训、创业模拟实训、创业实训基地、师资队伍建设、后续支持服务等。

第三条创业培训对象为：有创业愿望的大中专院校学生、城镇登记失业人员、返乡农民工、就业困难人员等各类群体。

第四条根据省人力资源与社会保障厅、财政厅制定的全省创业培训工作规划与年度培训目标任务，省就业服务局统一指导与管理全省创业培训工作，各市人力资源与社会保障部门所属的公共就业服务机构负责本地区创业培训各类定点机构的管理及创业培训各项工作的组织实施与教学管理工作。

第二章培训机构认定第五条创业培训工作实行定点培训（实训）制度。

凡具备办学资质、具备开展创业培训（实训）教学条件、且愿意承担创业培训工作的高校与各类培训机构与单位，均可向所在市人力资源与社会保障部门所属的公共就业服务机构申报。

已取得创业培训定点资格的培训机构可直接承担创业意识培训、创办企业培训与改善企业培训工作。

第六条创业意识培训定点机构的申报，应当具备下列条件：1、依法取得办学资质，能够履行创业培训的有关规定、职责；2、有2名以上取得创业意识培训授课资格的专职教师；3、具备满足培训要求的150㎡标准化教室、多媒体教学设备设施；4、建立教学管理、学员管理、财务及卫生安全管理等各项管理制度，近年来没有发生安全事故记录、造成社会不良影响的；5、其它规定条件。

菏泽市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业培训提高就业与创业能力的意见

菏泽市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业培训提高就业与创业能力的意见菏人设[2015]11号各县区人力资源和社会保障局，各就业创业定点培训机构：为进一步推进我市就业培训工作规范化、长效化发展，提升广大城乡劳动者职业技能水平和就业创业能力，提高就业质量，促进充分就业，根据《关于促进创业带动就业的意见》 (鲁政办发…2013‟25号 )、《山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（2014-2018）》（鲁人社…2014‟2号）、《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社…2011‟55号）等文件精神，结合我市实际，现就进一步做好就业培训工作提出以下意见：一、严格培训范围（一）城镇登记失业人员。

劳动年龄内，有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员。

（二）农村转移劳动力。

劳动年龄内，进入非农产业就业或进城务工的农村登记失业人员。

（三）高校毕业生。

未就业高校毕业生和毕业学年大学生。

（毕业学年大学生指毕业学年内9月1日至次年6月30日的在校大学生；高校指全日制大学、专门学院和高职高专院校）（四）“两后生”。

劳动年龄内，未能继续升学又未再复读的城乡初中、高中毕业生。

（五）退役军人。

劳动年龄内，退役尚未就业的城乡退役军人。

（六）残疾人员。

劳动年龄内，有劳动能力未就业的城乡残疾人员。

（七）外来务工人员。

劳动年龄内，已申领菏泽市居住证未就业人员。

（八）企业在岗职工。

企业新录用并与其签订1年以上期限劳动合同，自签订劳动合同之日起6个月内培训的人员。

（九）企业转岗职工。

列入省、市节能减排计划范围，依法参加失业保险并履行缴费义务的企业须进行转岗培训或岗位技能提升培训人员。

（十）即将刑满释放人员。

劳动年龄内，在菏泽本地监所服刑，即将刑满释放服刑人员。

各县（区）要严格按照文件明确的培训对象和条件开展培训，不得擅自扩大培训范围。

二、规范培训流程（一）报名地点1.城镇登记失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生、“两后生”、退役军人、残疾人员、外来务工人员到户籍所在地乡镇（街道）人力资源社会保障所或市、县（区）就业服务机构及定点培训机构报名。

培训申请报告范文3篇(完整版)

培训申请报告范文3篇培训申请报告范文3篇培训申请报告范文篇一：尊敬的公司领导：您好我是工程部的XXX,我于xx年在公司工作至今，一直以来本人勤勤恳恳，刻苦钻研业务，在公司领导的关怀下，自己的业务技术知识及政治思想觉悟都取得了长足的进步，各项专业技能也已经能够熟练掌握。

为更好地服务我公司的发展和进步，并进一步提高自身管理技术水平，学习外部的先进经验，应对当前行业水平的高速发展，提高我公司的竞争力，本人希望能够前去参加健峰公司于13年3月17日至3月21日开展的为期7天的《项目管理培训班》，望院领导斟酌考虑，请审批。

在外出进修期间，本人保证严格遵守公司各项的规章制度、工作要求，服从公司的调遣安排，积极锻炼、努力学习，争取按期圆满完成进修!此敬申请人:XXX20xx年x月x日培训申请报告范文篇二：教育局：为了搞好小班化教育的试点实验工作，提高我镇教师小班化课堂教学水平，决定组织参与小班化试点实验工作的部分教师和校干外出考察学习。

具体情况如下：一、考察20xx年x月x日 20xx年x月x日二、考察地点：上海虹口区幸福四平实验小学三、考察内容：小班化课堂教学教学及管理经验。

四、参加人员：约30人，其中：1、参与小班化教育试点工作的实验教师21人。

2、小班化试点学校的校长3人。

3、镇中心校人员5人。

4、教育局带队领导1人。

五、考察重点：小班化各学科课堂教学现场及教学管理经验。

敬请领导批示。

外出学习申请书的范文尊敬的领导:随着公司日渐强大,对员工素质要求渐高，我本人在现工作中感到知识匮乏在日常工作中遇到许多困惑，许多难点。

为了能使我本人开阔视野，拓宽工作思维，充实自我，促进我单位深入落实新标准新制度，适应单位新的发展，我愿意全面接受素质教育，这样使我本人也能享受到优秀的教育教学方法，因此决定外出学习。

我相信，这次学习对我一定是获益匪浅的，必将极大的促进我对工作的积极性，提高我对工作本质的一个新的认识。

为积极探索我单位全面实施素质教育具有非常大的意义。

《职业技能培训补贴申请表(单位)》(空白模板)

生活费补贴
申请生活费补贴人数，补贴标准元/人，小计元。
合计申请
补贴金额
（大写）元（小写）￥
申请单位
声明
本单位承诺，对申请补贴所有材料的真实性负责，并愿意承担相应的法律责任。
负责人（签名）：年月日（盖章）
附件11
职业技能培训补贴申请表（单位）
申请单位名称
地址
办学许可证号
法人代表
姓名
经办人
姓名
电话
电话
银行账户名
银行卡号
开户行
培训工种
培训时间
从年月日至月日
培训人数
获得职业资格证书人数
申请
补贴情况
培训补贴
1.补贴标准元/人，享受此补贴标准的人数，小计元。
2.补贴标准元/人，享受此补贴标准的人数，小计元。

职业技能培训工作流程

职业技能培训工作流程文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]职业技能培训工作流程一、政策依据1、国务院关于加强职业培训促进就业的意见（国发[2010]36号）2、财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（财社[2011]64号）3、转发财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（内财社[2011]2218号）4、关于印发《内蒙古自治区关于实行就业培训网络化管理的实施意见》的通知（内就服字[2010]37号）5、关于印发《2012年全区就业培训工作实施方案》的通知（内人社办发[2012]44号）6、赤峰市政府关于印发赤峰市就业培训管理工作实施意见的通知（赤政办字[2010]97号）7、关于印发《赤峰市就业培训（鉴定）补贴资金直补个人试行办法》的通知（赤人社办发[2012]73号）二、培训补贴对象1、城镇登记失业人员；2、农村转移就业劳动者；3、毕业年度高校毕业生；4、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。

三、培训类别1、职业技能培训2、创业培训3、劳动预备制培训4、企业岗前培训四、补贴条件一是培训对象符合规定。

二是按要求完成教学大纲规定的培训内容。

三是经考试合格取得专项职业能力或培训合格证书、创业培训合格证书或初级以上职业资格证书。

同时具备上述三个条件方可享受培训（鉴定）补贴。

五、补贴方式1、技能培训或创业培训，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人；2、劳动预备制培训，可由职业培训机构代为申请培训补贴，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨入职业培训机构在银行开立的基本账户；生活费补贴，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按年直接拨付学员本人；3、企业开展岗前培训，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。

SYB创业培训开班介绍

6. 7. 如何计算制造商、零售商帽子的单位成本？ SYB游戏模块（II）和（I）有哪些主要区别？
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十、向社会推介创业培训的方法(市场营销)
1. 图示并说明SIYB培训周期的含义（后面见图示） 2. 向社会推介SIYB培训项目通常采用的方法：写信或电话；亲自走访企业或报纸广告；广播电视或会议宣传；印宣传册；口述等。十一、学员选择与需求分析 1、选择学员的步骤及使用工具： ①选择步骤：选择SIYB对象群体；向其推介并让感兴趣的填表；按选择程序筛选申请人；确定申请人是否适合参加。 ②使用工具：SIYB学员入学登记表；TNA问卷。
防范风险（情景卡、超市、资金出借与管理、回收原材、消费水平）
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六、游戏模块（I）
1. 游戏名称：基本企业周期 2. 教学目标（1-5） 3. 游戏介绍（场景和道具、游戏规则、资金收支、演示漫画人物1-4）
4. 游戏操作（分组并为企业起名、选经理并分派角色、
演示一周漫画人物；制定一个月的计划并操作） 5. 游戏总结（销售规律、资金分配、记账重要、风险防范、团队意识）教师要：事先准备—预计问题；实际操作—发现问题；预测未来—注意问题；鼓励学员—解决问题。
有自信的授课者的黄金定律
☆相信自己的能力； ☆通过实践寻找规律； ☆充分而及时的准备； ☆避免在课程即将开始前还修改你的讲稿； ☆将你的授课要点视觉化； ☆熟悉培训场地和设备； ☆了解你的学员； ☆为“紧急情况”准备好后备方案。
组织和开展培训班的工作步骤
1.决定培训时间； 3.获准活动预算； 5.确定培训教师； 7.准备教材及设备； 9.介绍培训班情况； 2.选择培训场地； 4.确定课程安排； 6.通知学员； 8.训前预备会议； 10.最后检查。

创业培训工作流程

创业培训工作流程一、培训前（一）学员报名登记1.填写创业培训人员登记表2.提供身份证及相关证明、身份信息的复印件一式2份3.小二寸照片3张4.填写创业培训人员汇总表5.填写创业跟踪指导服务表（二）开班申请1.达到培训班开班人数，以文件的形式起草开班申请2.向人社局主管部门提出开班申请报告。

报告包含（开班申请文件，培训教学计划、课程表、培训人员花名册）3.人社部门做出是否开班批复。

二、培训中(一)学员管理1.建立建全学员考勤制度。

2.及时督促学员按时参加培训，安排理论实践课程。

3.收集培训班相关照片（开班和结业全景照片各一张，培训和实习操作2-3张）及上课视频（每期10次，每次不低于20分钟）。

4.配合人社、财政培训监督检查小组，完成培训抽查和核查工作。

5.组织学员进行考试考核。

(二)组织保障1.联系协调培训教师、组织开展培训工作。

2.联系协调培训教材、教学用具、培训场地、培训设施等，保证教学顺利开展。

3.做好培训过程中的后勤服务保障，避免意外事情发生。

三、培训后(一)资料完善1.形成培训工作开展情况报告。

2.制作培训合格证书并且及时发放给学员。

3.对参加培训合格人员、培训教师、培训时间、培训专业进行公示，接受社会监督。

4.收集培训班所有原始资料，建立完善培训档案，并装订成册、存档。

(二)申请补贴1.向人社、财政部门提供培训资料，实际参训人员花名册，创业相关证明复印件。

2.代就业困难人员、零就业家庭成员申请交通生活费补贴，应提供身份证明材料、申请协议等。

3.形成培训补贴资金申请文件，报人社、财政部门审核。

河南省就业创业培训管理办法豫人社就业【2012】25号

河南省人力资源和社会保障厅文件河南省财政厅豫人社就业【2012】25号关于印发河南省就业创业培训管理办法的通知各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局、财政局：为进一步规范和完善我省就业创业培训管理工作,省人力资源和社会保障厅、财政厅同共制定了《河南省就业创业培训管理办法》，现予以印发，请各地参照执行。

二O一二年十一月十三（此件主动公开)河南省就业创业培训管理办法第一章总则第一条为进一步规范就业创业培训工作，提高劳动者就业创业能力,实现以培训促进就业创业的目标，根据《河南省就业促进条例》、《河南省人民政府关于进一步推进全民技能振兴工程的若干意见》(豫政[2012]60号)、《河南省财政厅、河南省人力资源和社会社会保障厅关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(豫财社［2011］293号，以下简称“293”号）以及《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省劳动力职业技能培训操作规程的通知》(豫劳社劳务［2007］15号）等有关政策规定，结合我省工作实际，制定本办法.第二条本办法所指培训包括城乡劳动力就业技能培训、失业人员再就业技能培训和创业培训.企业新招用的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加岗前培训，按照“293”号文件规定执行。

第三条人力资源和社会保障部门负责就业创业培训管理和审核工作,财政部门负责培训补贴资金的拨付和监督管理。

第二章定点培训机构管理第四条就业创业培训实行定点机构管理制度。

定点培训机构认定应当遵守“条件公开、自愿申请、公平竞争、择优确定、合理布局”的原则。

第五条开展就业或创业培训的机构，应当具备以下条件：（1）具有独立法人资格,取得人力资源社会保障部门批准的办学许可或职业培训资质；(2)具备承担培训任务必备的培训场所、教学设施设备和师资等基本条件；(3）师资应当取得规定的专业资格，具备成人教育经验，有与当前培训内容同步的完整教案.（4)开展培训工作两年以上，具有培训专业相应的教学经验，并有培训记录和资料；（5）能够对学员提供较为完善的后续支持服务；（6）培训机构管理规范，制度健全，具备开展培训所需的其他条件;（7）近三年没有不良记录和投诉。

山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于加强职业技能(创业)培训管理工作有关问题的通知

山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于加强职业技能(创业)培训管理工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅,山西省财政厅•【公布日期】2014.01.16•【字号】晋人社厅发[2014]4号•【施行日期】2014.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于加强职业技能（创业）培训管理工作有关问题的通知（晋人社厅发〔2014〕4号）各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各有关部门，各有关职业院校、职业培训机构：为贯彻落实党的十八届三中全会和全省经济工作会议精神，构建劳动者终身职业培训体系，加快推进我省就业培训全覆盖，根据国家职业技能（创业）培训有关规定，结合我省实际，现就加强政府补贴定点职业技能（创业）培训机构（以下简称：定点培训机构）管理有关问题通知如下：一、定点培训机构管理的基本原则与目标基本原则：条件公开，自愿申请，规范程序，择优认定，动态管理。

管理目标：根据各类职业技能（创业）培训的不同特点和需要，规范培训机构认定条件，按照规定程序组织认定，严格管理实施，建立完善政府购买培训成果管理机制。

二、定点培训机构认定条件（一）承担职业技能培训（包括城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生开展的就业技能培训和面向城乡未继续升学应届初高中毕业生等新成长劳动力开展的劳动预备制培训，以及受企业委托承担对新录用上述四类人员开展的岗前技能培训）任务的定点培训机构认定条件：1、具有独立法人资格（企业办的技工院校由企业法人授权委托），取得人力资源社会保障或教育行政部门颁发的办学许可证；2、遵守职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，热心承担职业技能培训任务；3、申请承担职业技能培训的职业（工种）应在批准开设的职业教育专业或开展的培训职业（工种）范围内，具备培训过程信息化管理条件；4、培训职业（工种）选定符合人力资源市场需求，课程设置符合国家职业标准要求，培训方法和形式能够满足培训对象需要；5、有较可靠的就业需求信息渠道，或相对广泛、稳定的校企合作关系，就业指导得力，培训后就业有保障；6、规章制度健全，内部管理规范，能够完全按人力资源和社会保障部门审核同意的培训方案实施培训，社会信誉良好，培训收费及经费管理符合有关规定；7、近三年无违反职业技能培训有关规定被处罚记录。

就业网上经办业务操作指南

就业网上经办业务操作指南目录1.用工备案 (2)1.1单位招工备案 (2)1.2单位录用人员备案 (4)2.职业培训 (6)2.1职业培训学员报名 (6)2.2职业培训开班申请 (8)2.3职业培训补贴学员结业 (12)2.4职业培训班级结业 (12)2.5非补贴培训班级管理 (13)2.6职业培训补贴申请 (19)2.7培训后就业补贴申请 (20)3.创业培训 (24)3.1创业培训学员报名 (24)3.2创业培训开班申请 (26)3.3创业培训学员结业 (30)3.4学员创业反馈 (31)3.5创业培训补贴申请 (32)4.岗位补贴 (36)4.1 一般性企业岗位补贴 (36)4.2公益性性企业岗位补贴 (39)5.职业鉴定补贴申请 (43)6、见习补贴申请 (46)7、职介补贴申请 (49)1.用工备案1.1单位招工备案一、功能1、用人单位招用人员，应制定招用人员简章，到市或区（市）县就业管理服务局备案，并予以公布。

2、为方便用人单位进行招用人员简章备案，将此项业务下延到街道、社区。

二、业务规则1、只对成都市辖区的用工单位进行招用人员简章备案；2、一个单位只存在一条基本信息，以单位名称为准（单位名称在系统内不能重复）；如果单位无基本信息，则在办理此业务，保存时自动增加单位基本信息。

三、操作界面单位招工备案主页面：●操作说明1、输入查询条件，点击【查询】按钮即可查询出符合条件的数据2、选中一条或者多条数据后，点击【删除】即可进行删除操作3、选中一条信息，然后点击该条信息的【编辑】按钮，即可进入编辑页面4、点击【新增】按钮，即可进入新增单位招工备案页面。

单位招工备案新增界面：●操作说明1、输入单位名称、经济类型、所属行业、单位证件名称、单位证件编号、法人代表、单位地址、经办人姓名、经办人身份证、联系电话、招用备案日期、有效开始日期、有效结束日期、招用形式、工种信息等。

2、信息输入完后，点击【保存】按钮，若办理成功，即提示“保存成功”。

陕西省人力资源和社会保障厅关于印发陕西省就业(创业)培训管理试行办法的通知

陕西省人力资源和社会保障厅关于印发陕西省就业(创业)培训管理试行办法的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.05.31•【字号】陕人社发[2009]82号•【施行日期】2009.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文陕西省人力资源和社会保障厅关于印发陕西省就业（创业）培训管理试行办法的通知（陕人社发〔2009〕82号）各市人事局、劳动和社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局：为了加强对就业（创业）培训工作的管理，规范培训行为，确保就业资金安全，提高就业资金使用效率，根据陕西省人民政府《关于当前做好稳定和扩大就业支持创业工作的意见》（陕政发〔2009〕7号）和原省劳动和社会保障厅《关于进一步完善就业资金政策有关问题的通知》（陕劳社发〔2008〕78号）等有关规定，省人力资源和社会保障厅、财政厅共同制定了《陕西省就业（创业）培训管理试行办法》，现印发给你们，请遵照执行。

二〇〇九年五月三十一日陕西省就业（创业）培训管理试行办法第一条为加强对就业（创业）培训的管理，增强劳动者就业（创业）能力，规范培训行为，提高就业补贴资金使用效率，保证资金安全，制定本办法。

第二条各类职业教育培训机构开展享受补贴的就业（创业）培训须经各级人力资源和社会保障部门批准认定。

就业培训定点机构的认定仍按陕劳社发〔2006〕83号文件规定执行；创业培训定点机构认定按照陕劳社函〔2006〕463号文件的规定条件和程序，由市级人力资源和社会保障部门认定。

各地认定的就业（创业）培训定点机构（以下简称培训定点机构）在认定后10日内报省人力资源和社会保障厅备案，由省人力资源和社会保障厅统一向社会公布，并颁发《陕西省就业（创业）培训定点机构》牌匾。

对农村劳动者转移就业培训的定点机构，各地必须面向社会各级各类职业院校和职业培训机构，通过招投标的方式认定。

创业培训(SIYB)讲师培训申请入学登记表

创业培训(SIYB)讲师培训申请入学登记表2、个人分析3、培训需求创业培训（SIYB）讲师培训面试问卷一、必答题要求：面试开始前三分钟向面试学员展示以下8个问题，答题时间10分钟。

参照创业培训（SIYB）讲师面试评分标准打分。

1、请介绍一下自己。

2、您是否参与过培训活动？若是，分享下培训过程中您的职责及经验教训。

3、您认为小微企业创业者面临哪些问题?最需要得到哪些帮助？4、您认为自己作为创业培训讲师的强项是什么?5、您认为自己作为创业培训讲师的短板在哪里？如何提高？6、如果参加讲师培训班，您想学习讨论什么问题?7、您认为创业培训讲师的社会价值体现在哪些方面？为什么？8、您为什么想当一位SIYB培训讲师?二、非必答题要求：以下问题主办单位和培训师可根据当地培训班实际情况选择提问，或酌情增加其他问题。

1、描述一下您对自己最不满意的一次培训经历。

2、描述一下您在培训期间的最好时刻和您的感受。

3、您对培训周期是如何理解的?4、您在培训成年人时采用什么方法?5、您主要接触的是哪些类型的企业主?6、您认为经营一个企业最重要的问题是什么?7、您认为创办一个企业应该遵循哪几个步骤?8、您在为顾客在贷款融资方面提供了哪些服务?9、您认为微型、小型和中型企业分别有哪些显著特点?三、对SYB讲师工作的承诺要求：前两项考核合格的学员回答。

1、您是自愿参加SIYB讲师培训班是吗？2、按照SIYB项目组织实施技术规程要求，SIYB讲师培训班是为期十天的封闭培训，要求不得请假和旷课，你在这十天能协调好参加培训与单位工作、家庭生活之间的关系，保证培训纪律和要求吗？3、讲师培训班考核合格后，能否服从当地创业培训主管部门的管理和派遣？创业培训（SIYB）讲师培训筛选评分表创业培训（SIYB）讲师培训班申请表创业培训（SIYB）讲师培训教材教具设备清单注：标★为必备基础物品。

说明：1、该表仅供设计提高培训课程安排时参考使用；2、主办单位应与授课培训师提前了解参加提高培训的讲师的实际需求，对授课内容进行合理调整，但必须包括教材研讨、教学技术（原理、方法、技巧）研讨、实操沙盘研讨、计划书研讨及其他最新技术介绍分享。