重要岗位信息安全和保密责任制度(正式)
信息化岗位安全和保密责任制度(6篇)
信息化岗位安全和保密责任制度第一条实施工作责任制和责任追究制。
成立专门的信息安全领导小组，负责本单位信息安全工作的策略、重点、制度和措施，对本单位的信息安全工作负领导责任；各科室主要负责人为信息安全责任人，负责本科室内的信息安全管理工作。
第二条信息安全领导小组作为本单位的日常信息管理机构，对本单位的办公系统、业务系统、网站系统等的建立和信息发布具有审核和管理权，负责本单位政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。
第三条实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合____法规。
凡因虚假、反动、____等内容而引起的一切后果均由报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任。
第四条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责相应的网络安全和信息安全工作。
信息安全管理员要认真履行职责，确保网络信息及时更新，做到安全、真实、可靠。
(一)网络管理员应定期更换管理员____，及时注销无效用户；及时发现并处理网络安全问题。
(二)不允许外来人员单独接触计算机网络系统资源。
(三)各用户要加强安全保密意识，注意个人id及____的保密，不得与他人共用系统的账号。
第五条在网站系统上发布信息的，应按规定填写《文稿审核表》并办理审核手续。
第六条对于网站栏目中的具有交互性的内容，如留言板、征求意见箱等，必须实行审核，如发现不良信息，保存有关记录，及时向报告与备案。
设立相应的管理制度，相关制度包括：信息发布审核登记制度和信息中心机房管理制度。
第七条按照相关保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，各科室属于业务工作范围的信息，在发布前必须填写《文稿审核表》，由本科室主管领导审核，分管领导签署通过后存档备案，然后由信息网络管理员处在网上发布。
信息安全领导小组应对信息的合法性和相关问题负责。
第八条在政府网络上严禁下列行为：(一)查阅、复制或传播下列信息：1.煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施。
信息安全与保密责任制度范文
信息安全与保密责任制度范文一、制度目的和依据信息安全和保密工作是公司保护核心竞争力和维护客户利益的重要保障，为确保信息的机密性、完整性和可用性，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国商业秘密法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于全体公司员工、顾问以及与公司有业务合作的相关方。
所有涉及公司信息的活动都必须遵守本制度。
三、信息安全与保密的基本规定1. 保密责任a. 全体公司员工必须履行信息安全与保密义务，确保对公司信息进行合理的保护。
b. 入职时，员工需签署保密承诺书，承诺维护公司信息的安全和保密。
c. 员工在离职或合同终止时，应按规定的程序交还或删除与公司相关的所有信息，不得擅自带走或泄露给他人。
2. 信息分类与保护a. 公司将信息按照密级进行分类，并将其标识于文件、系统和存储设备上。
b. 不同级别的信息应采取相应的保护措施，包括但不限于文件加密、系统权限控制、访问控制、备份存储等。
3. 信息使用与授权a. 公司员工必须严格遵守授权制度，不得超越职责范围查阅、使用或传递信息。
b. 对于有权访问信息的员工，需签署相关授权协议，并对信息的使用情况承担相应责任。
4. 外部通信与合作a. 公司员工在与外部合作伙伴或客户进行信息交流时，必须遵循相关协议或合同约定，并严格控制所提供的信息内容。
b. 员工不得将涉及公司商业秘密的信息泄露给外部人员或机构，不得与其他公司或组织共享公司信息，以防止信息流失。
5. 信息存储与备份a. 信息存储设备如硬盘、移动存储介质等必须经过授权批准并进行记录，使用期限到期时要及时销毁或报废。
b. 公司重要信息必须经过定期备份，并存放于安全可靠的地方，以便遇到安全事故时能够快速恢复。
6. 信息安全事件和应急处置a. 公司设立信息安全管理部门负责及时响应和处理各类信息安全事件。
b. 公司员工在发现信息安全事件时应立即上报，配合安全管理部门进行调查和处理，并承担由此带来的后果。
信息中心数据保密及安全管理制度范本(6篇)
信息中心数据保密及安全管理制度范本第一条为处理网站信息资源发布过程中涉及的办公____信息和业务____信息，特制定本制度。
第二条网站应建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站编辑制度。
第三条各部门要设立网站信息员负责向网站编辑报送本部门需要公开发布的信息。
第四条策划部网络信息组负责指导全公司各部门网站信息员的保密技术培训，落实技术防范措施。
第五条凡需要发布上网的信息资源必须遵循“谁发布，谁负责；谁主管，谁管理”的原则。
第六条各部门要有一名领导主管此项工作。
要指定专人负责上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，定期对本部门网站信息员进行保密教育和管理。
第七条拟对外公开的信息，必须经本部门分管负责人____同意并对上传的内容进行登记建档后方可发布上网，重要信息还需经公司____管理小组审核确认。
第八条对互动性栏目要加强监管，确保信息的健康和安全。
以下有害信息不得在网上发布1、____宪法所确定的基本原则的；2、危害国家安全、泄露国家____、____、破坏国家统一的；3、损害国家荣誉和利益的；4、煽动民族仇恨、民族歧视、____的；5、破坏国家____政策，宣扬____和封建迷信的；6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；7、散布____秽、____、____、____、凶杀、____或教唆犯罪的；8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人的合法权益的；9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
第九条网站必须设置不良信息过滤程序对信息进行甄别、筛选、把关，防止虚假、反动、____秽信息发布到网上。
第2页共2页第十条公司____信息一律不得在与国际网络连接的计算机系统中存储、处理和传输。
第十一条网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。
口令的位数不应少于____位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备(系统)信息等相关联。
严禁将各个人登录帐号和____泄露给他人使用。
第十二条网站应当设置合理的管理权限。
信息系统安全保密制度范文（5篇）
信息系统安全保密制度范文为了保障信息系统的安全和秘密性，维护公司的利益和客户信息的安全，公司制定了以下信息系统安全保密制度：1. 信息系统安全责任1.1 公司全体员工都有责任保护信息系统的安全和保密性。
1.2 公司的信息系统管理员有义务监督和管理信息系统的安全运行，并及时采取措施防止威胁和攻击。
1.3 公司的管理层有权制定并执行信息系统的安全政策和控制措施，并监督员工的遵守情况。
2. 信息系统安全政策2.1 公司将建立适应最新技术和法律法规的信息系统安全政策，并定期进行评估和更新。
2.2 公司将制定和实施安全控制措施，包括限制访问权限、加密敏感数据、备份关键数据等。
2.3 公司将加强网络安全防范，包括建立防火墙、加密通信、监控系统等。
2.4 公司将定期开展安全风险评估和漏洞扫描，修复发现的漏洞和安全风险。
3. 信息系统资产保护3.1 公司将建立信息系统资产清单，并分级和分类保护。
3.2 公司将为信息系统资产配置足够的安全保护设备和软件，并及时更新和修复漏洞。
4. 信息系统用户管理4.1 公司将为员工和外部用户分配不同的账号和权限，严格控制访问权限。
4.2 公司将定期对员工和外部用户的账号进行审计和清理，及时回收离职员工的账号。
5. 信息系统安全事件处理5.1 公司将建立并实施信息系统安全事件处理机制，包括记录和报告安全事件、追踪问题、恢复系统等。
5.2 公司将定期对信息系统安全事件进行演练和测试，提高应急响应的能力。
6. 信息系统安全培训和意识6.1 公司将为员工提供必要的信息系统安全培训，增强其安全意识和技能。
6.2 公司将定期组织信息系统安全意识教育活动，提高员工的安全意识。
7. 信息系统安全监督和追责7.1 公司将建立信息系统安全监督机制，对员工和外部用户的违规行为进行监控和追责。
7.2 公司将对违反信息系统安全规定的员工和外部用户进行纪律处分，并依法处理。
此为公司的信息系统安全保密制度范文，具体规定和措施还需要根据公司实际情况进行制定和完善。
信息系统安全保密制度范本(3篇)
信息系统安全保密制度范本一、总则为加强信息系统安全保密管理，确保信息系统安全、稳定运行，保护公司重要信息资产，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工、外部合作伙伴以及与公司进行合作的第三方机构。
三、保密责任1. 公司全体员工都有保密的责任，不得泄露公司的商业机密、技术资料以及客户信息等重要信息。
2. 外部合作伙伴和第三方机构在与公司进行合作时，需要签署保密协议，并遵守公司的保密制度。
3. 公司领导层要严格保护公司的商业机密，不得私自泄露、转让。
四、信息系统访问控制1. 为保证信息系统的安全，公司应制定访问控制策略和权限管理规则，对不同级别的员工进行权限划分。
2. 所有用户需要通过登录账号和密码进行身份认证，禁止共享账号和密码。
3. 管理员应对系统进行定期漏洞扫描和安全检查，及时修补漏洞，确保系统的安全性。
五、密码管理1. 所有用户的密码需要满足一定的复杂度要求，并定期更换密码。
2. 管理员应对用户密码进行加密存储，并采取措施防止密码泄露。
六、系统日志监控1. 公司应建立系统日志记录机制，定期对日志进行监控和分析。
2. 对于异常访问行为和安全事件，应及时采取措施进行处理，并报告相关部门。
七、网络安全保护1. 公司应建立网络安全防护体系，采取各种安全措施，防止网络攻击和入侵。
2. 对外部网络连接进行限制和监控，防止非法访问。
八、违规行为处理1. 对于违反保密制度的行为，公司将采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过等。
2. 对于情节严重的违规行为，公司将追究法律责任。
九、保密意识教育1. 公司应定期开展保密意识教育培训，提高员工的保密意识和风险防范能力。
2. 员工入职时，应进行保密制度培训，明确其保密责任。
本制度自颁布之日起生效，如有相关规定更改，公司将及时修订并通知相关人员。
信息系统安全保密制度范本（2）第一章总则第一条为了规范信息系统的安全保密管理工作，确保信息系统及其数据的安全性、完整性和可用性，保护国家利益和社会公共利益，促进信息系统安全发展，根据有关法律、法规和政策规定，制定本制度。
公司信息保密制度（六篇）
公司信息保密制度第一条目的为保守公司____，维护公司权益，特制订本制度。
第二条范围适用于本公司____信息的管理。
第三条权责本制度由办公室负责解释。
第四条定义公司____是指关系到公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第五条管理要求1、原则⑴公司员工都有保守公司____的义务。
⑵公司保密工作，实行既确保____又便利工作的方针。
⑶对保守、保护公司____以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。
2、保密范围和密级规定⑴公司____包括下列____事项：①公司重大决策中的____事项；②公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；③公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、纪要；④公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
⑤公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；⑥公司的技术资料；⑦公司员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料；⑧其他公司确保应当保密的其他事项。
注。
一般性决议、决定、通知、通告、行政管理资料等内____文件不属于保密范围。
（2）公司____的密级划分①公司____的密级分为。
“绝密”“____”“____”三级。
②绝密是最重要的公司____，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；____是重要的公司____，泄露会使公司权益和利益遭受严重损害；____是一般的公司____，泄露会使公司的权益和利益遭受损失。
（3）公司密级的确定①公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；②公司发展规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为____级；③公司人事档案、合同、公司的技术资料；④属于公司____的文件、资料，应当依据本制度的规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。
3、保密措施（1）口头信息保密规定①不要在公司内部或外部谈论有关单位的保密信息，包括对其他工作人员、客户、朋友或亲属。
信息系统安全保密制度范本(3篇)
信息系统安全保密制度范本第一章总则第一条目的本制度的目的是为了加强对信息系统的保密管理，确保信息系统的安全性和保密性，防范信息泄露、破坏和非法访问的风险，保护企业的核心竞争力、商业秘密和重要数据。
第二条适用范围本制度适用于全体员工、合作伙伴、供应商和访客等涉及到使用企业信息系统的所有人员。
第三条定义1. 信息系统：指由硬件、软件、网络等技术组成的用于存储、处理、传输和管理信息的系统。
2. 保密：指对未经授权或批准的个人或机构不予保密的信息、数据和操作行为。
3. 系统管理员：指负责信息系统的管理和维护的责任人员。
4. 保密责任人：指根据职责范围内负责信息系统保密工作的责任人员。
第二章信息系统安全保密管理第四条信息分类和标记1. 根据信息的重要程度和敏感程度，将信息分为核心机密信息、重要信息和一般信息三个等级，并在信息上进行相应的标记。
2. 所有使用信息系统的人员必须按照信息的等级进行合理的存储、处理和传输，禁止将核心机密信息通过非安全通道传输。
第五条用户权限管理1. 信息系统管理员应根据不同岗位的需求，给予用户适当的权限，确保用户只能访问其工作需要的信息和功能。
2. 信息系统管理员应定期审查和更新用户权限，及时撤销离职人员的权限。
3. 用户不得将自己的账号和密码泄露给他人，不得使用他人账号和密码登录系统。
第六条安全访问控制1. 信息系统管理员应采取必要的技术措施，限制非授权人员对系统的访问。
2. 用户应遵守访问控制的规定，不得尝试非法登录系统或者采取破解、欺骗等手段获取他人账号和密码。
第七条信息备份和恢复1. 信息系统管理员应定期对核心机密信息进行备份，并将备份数据存放在安全的地方。
2. 在遭受信息丢失或损坏的情况下，应及时启动备份数据进行恢复，并采取措施防止此类问题再次发生。
第八条信息安全事件报告和处理1. 凡是发现或者怀疑信息安全事件的，应立即向信息系统管理员报告，协助系统管理员进行调查和处理。
公司信息安全保密制度（5篇）
公司信息安全保密制度第一部分：总则1.1 目的和范围本制度的目的是确保公司的信息资源的机密性、完整性和可用性，保护公司的商业秘密和客户信息，预防信息泄露、滥用和损害，以维护公司的经济利益和声誉。
本制度适用于公司的全体员工、合作伙伴以及任何使用公司信息资源的人员。
1.2 遵守法律和合规要求公司的信息安全保密制度必须遵守适用的法律法规和政府部门的相关要求，并及时更新制度以满足法律和合规要求的变化。
1.3 保密责任和义务公司全体员工对于所知悉的公司信息和客户信息负有保密的责任和义务，不得私自泄露、篡改、盗用或滥用相关信息。
员工有义务采取适当的措施保护公司信息资源的安全性和完整性。
第二部分：信息安全管理体系2.1 信息分类和级别公司将信息资源划分为不同的级别，根据信息的价值和敏感程度采取不同的保护措施。
常见的信息级别包括：公开级、内部级、机密级和绝密级。
2.2 信息安全责任制公司设立信息安全管理部门，负责制定和实施信息安全的政策、制度、措施和技术。
各部门和员工应按照岗位职责和权限履行信息安全责任，承担相应的信息安全保密责任。
2.3 信息资产清单和管理公司建立信息资产清单，明确对各类信息资源的归属、责任人和管理措施。
针对重要的信息资产，采取必要的保护措施，包括备份、加密、访问控制、监控等。
2.4 风险评估和控制公司进行定期的信息安全风险评估，确定可能存在的信息安全风险和威胁，并采取相应的控制措施来减轻风险。
2.5 内部安全管理公司建立适当的内部安全管理措施，包括实施员工背景调查、访问控制、权限管理、事件管理等，确保信息资源的安全和可控。
第三部分：保密管理3.1 保密意识培训公司对所有员工进行信息安全保密意识培训，包括保密政策、保密责任、保密意识等方面，提高员工对信息安全的认识和重视程度。
3.2 保密协议和保密审查涉及有商业秘密或客户信息的员工必须签署保密协议，并接受保密审查。
保密协议明确员工对于所知的未公开信息的保密责任和义务，并约定违反保密协议的后果和法律责任。
岗位信息安全责任制度范文（六篇）
岗位信息安全责任制度范文第一条机关后勤服务中心信息安全管理实施工作责任制和责任追究制。
成立专门的信息安全领导小组，负责本中心信息安全工作的策略、重点、制度和措施对本中心信息安全负领导责任;各股室主要负责人为信息安全责任人，负责本股室内的信息安全工作第二条信息安全领导小组作为本中心的日常信息管理机构，对本中心办公系统、业务系统等的建立和信息发布具有审核权和管理权负责本中心政府信息系统规划、建设、维护和用户管理第三条实行信息发布责任制追究制，所报送的信息必须真实有效并且符合中华人民共和国法规。
凡因虚假、反动等内容而引发的后果均由发布者承担。
如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任。
第四条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责信息安全工作。
信息安全管理员要认真履行职责，确保信息安全、真实、可靠。
(一)对重要信息进行加密，密码只对相关工作人员公布(二)不允许外来人员单独接触本中心信息资源。
第五条按照相关保密要求，制定计算机安全保密管理具体措施。
坚持“谁主管、谁主办、谁负责”原则，各股室属于业务范围内的信息工作，在发布信息时应由本股室主管领导审核，分管领导签署通过后存档备案，然后由信息安全管理员发布。
信息安全领导小组应对信息的合法性和相关问题负责第六条在政府信息安全工作中严禁下列行为：(一)煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施。
(二)煽动分裂国家、民族团结、推翻社会主义制度。
(三)捏造歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序。
(四)宣扬封建迷信、淫秽、____、暴力、恐怖等。
(五)破坏、盗用信息资源和危害信息安全活动。
(六)私自转让、转借信息造成危害。
(七)故意篡改信息资源和数据。
(八)不按照政府、中心有关规定，擅自利用信息资源。
(九)信息发布审查不严，造成严重后果。
(十)以各种方式破坏存储设备及正常运行。
第七条对违反本条例的股室和个人，给予严肃处理。
情节严重的，由本中心按照相关规定进行处理；如触犯国家法律、法规者，移交公安、司法机关处理。
信息化岗位安全和保密责任制度模板
信息化岗位安全和保密责任制度模板一、总则信息化是现代化发展的必然趋势，在企事业单位中扮演着至关重要的角色。
为保护企事业单位的信息安全和保密，确保信息化工作的正常进行，特制定本岗位安全和保密责任制度。
二、岗位职责1、保护信息系统安全。
负责维护和管理企事业单位的信息系统，确保其安全性和稳定性。
2、负责制定信息安全措施。
根据企事业单位的实际情况，制定针对性的信息安全措施，包括网络安全、数据防泄密、密码管理等。
3、监测异常情况。
及时发现并处理信息系统中的异常情况，如病毒感染、黑客攻击等，保障系统的正常运行。
4、信息备份和恢复。
定期对重要信息进行备份，并建立完善的恢复机制，以防止信息丢失引发重大损失。
5、保密守则的执行。
严格遵守保密守则，在信息传输和处理过程中保护企事业单位的商业和个人信息不被泄露。
6、定期报告工作情况。
按照企事业单位的要求，定期向上级主管部门报告工作情况，以便做出相应的决策和调整。
三、安全意识和培训1、积极宣传信息安全意识。
通过企事业单位内部刊物、集中会议等方式，宣传信息安全的重要性和作用，增强全员的安全意识。
2、定期开展信息安全培训。
组织各类信息安全培训，提高岗位人员的技能和知识，使其能够熟练应对各类信息安全问题。
3、安全演练和模拟测试。
定期组织安全演练和模拟测试，提高岗位人员应对突发事件的能力，以保障信息系统的安全。
四、保密责任和义务1、保守秘密。
岗位人员需要严格保守企事业单位的商业秘密和个人隐私，不得私自泄露或散布相关信息。
2、数据保护。
岗位人员对于处理的数据要严密保护，不得私自复制、外传或篡改，确保数据的完整性和安全性。
3、密码管理。
岗位人员需定期更改密码，不得向他人透露密码，并保持密码的安全性。
4、禁止非法操作。
岗位人员不得进行越权操作，不得利用企事业单位的信息系统从事与工作无关或违法的行为。
5、丢失和泄露的报告。
岗位人员发现信息系统发生丢失或泄露的情况，应及时向上级主管部门报告并采取相应的补救措施。
信息安全与保密责任制度范本(3篇)
信息安全与保密责任制度范本（____字）第一章总则第一条为加强本单位的信息安全管理，维护信息资产的机密性、完整性、可用性，保护用户的合法权益，根据国家相关法律法规和政策，制订本信息安全与保密责任制度。
第二条本单位内部所有人员不论在工作时间还是在工作之外，都应当严格遵守本制度的规定。
第三条本制度适用于本单位的所有人员，包括但不限于员工、聘任、委托人员，以及外包服务提供商等。
第四条本制度对于涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息具有特殊约束力，相关信息的存储、处理和传输必须符合相关法律法规的规定。
第五条本制度的具体实施由本单位信息安全管理部门负责。
第二章信息资产的分类与保护第六条本单位的信息资产主要包括但不限于：软件系统、硬件设备、数据库、文件资料、网络资源、商业机密和个人隐私等。
第七条本单位的信息资产按照保密程度和价值划分为三个等级：机密级、保密级和一般级。
第八条机密级信息资产是指对国家利益、社会安全和个人权益具有重大风险的信息，包括但不限于涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息。
所有人员必须按照相关法律法规的规定对机密级信息资产进行严格保密。
第九条保密级信息资产是指对本单位业务运行和用户权益具有一定风险的信息，包括但不限于经营策略、内部管理制度和用户信息等。
所有人员必须按照相关政策和规定对保密级信息资产进行保密。
第十条一般级信息资产是指对本单位业务运行和用户权益具有一定风险的信息，包括但不限于公开信息和一般业务数据等。
所有人员在处理一般级信息资产时需按照安全和合规的原则进行操作。
第十一条本单位的信息资产应当按照其保密等级进行分类、标记和存储，并在存储、传输和处置过程中采取相应的安全措施，确保其机密性、完整性和可用性。
第十二条本单位的信息资产的保护措施包括但不限于：网络安全防护、访问控制、身份认证、数据备份和恢复、安全检测与监控、安全审计和信息安全培训等。
第三章系统和网络安全第十三条系统和网络管理员应当按照本单位的相关规定，负责系统和网络的安全运行，及时发现和处理安全漏洞和风险，并提供安全保障措施和技术支持。
信息系统安全保密制度(4篇)
信息系统安全保密制度一、总则为了确保信息系统的安全性和保密性，保障重要信息资料不被泄露、篡改和丢失，规范信息系统的使用，保护用户的合法权益，制定本信息系统安全保密制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有使用和管理信息系统的人员。
三、保密责任1. 所有人员都有保密责任，必须妥善保管和使用系统账号和密码。
2. 未经授权，禁止向他人透露、复制、篡改、销毁或提供与工作相关的信息资料。
3. 在终止使用信息系统时，必须及时注销账号，并归还或销毁与该账号相关的一切资料。
四、账号管理1. 所有用户都必须有唯一的账号和密码，且禁止共享账号和密码。
2. 账号和密码应采用复杂的组合，并定期更换。
3. 管理人员对账号进行严格授权和权限管理，按照不同的工作职责分配不同的权限。
五、信息安全技术措施1. 信息系统应采用防火墙、入侵检测系统、安全审计系统等技术手段，保证系统的安全性。
2. 数据库应进行定期备份，以防止数据丢失。
3. 系统应定期进行漏洞扫描和风险评估，及时修补系统的安全漏洞。
4. 系统应定期开展培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
六、信息安全事件处理1. 任何发现或怀疑信息安全事件的人员，应立即报告信息安全管理员。
2. 信息安全管理员应及时采取措施，调查和处理信息安全事件，并将处理结果及时报告给公司领导。
3. 对于因违反保密规定而造成的损失，相关人员应依法承担责任。
七、违规处理1. 对于未经授权访问、篡改或毁坏信息资料的行为，将依法给予处理，并承担法律责任。
2. 对于泄露重要信息或故意传播虚假信息的行为，将严肃追究相关人员的责任，并保留追究法律责任的权利。
3. 对于其他违反保密规定的行为，将依情节轻重给予批评、警告、处分等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于当前和未来的所有信息系统。
2. 涉及外部合作伙伴和第三方供应商的合作，必须在合同中明确信息安全保密要求，并加以监督和检查。
3. 本制度的解释权归公司所有，并可以根据需要进行修改和补充。
2024年信息安全与保密责任制度例文（二篇）
2024年信息安全与保密责任制度例文(一)信息安全管理规定1、在遇到紧急情况时，应立即向上级部门领导及中心分管领导汇报。
2、重要岗位的重要资料应实施定期备份，以防止数据丢失。
3、重要岗位的工作人员需遵守信息存储、清除和备份的规章制度，定期进行安全检查，及时更新系统漏洞补丁，升级防病毒软件。
4、需强化各处所对重要岗位信息安全和保密管理的监督，定期进行检查，提升隐患发现能力和事件处理能力，共同确保信息安全和保密工作。
(二)人员离岗离职时信息安全管理规定当工作人员离岗离职，相关科室应立即撤销其在计算机信息系统中的访问权限，收回计算机、移动存储设备等相关设备。
三、信息安全、保密管理(一)计算机及软件备案管理制度1、购买计算机及文字处理设备需由局办公室统一采购或接受捐赠，由信息安全和保密办公室对设备信息参数进行登记备案后统一发放。
2、信息安全和保密办公室需建立完整的计算机及网络设备技术档案，定期检查和登记设备状态。
3、计算机应安装正版信息安全防护软件，及时更新操作系统漏洞补丁和安全软件。
4、禁止使用来源不明的软件和光盘，所有引入使用的软件必须首先防止病毒传染。
(二)计算机安全使用与保密管理规定1、计算机信息系统应按照国家保密法规和信息安全等级保护要求实行分类分级管理，与保密设施同步规划、同步建设。
2、办公用计算机局域网分为内网和外网。
内网用于运行政府OA 系统软件，处理和交换公文，属于保密网；外网专用于浏览国际互联网，属于非保密网。
内、外网通过双线路物理隔离。
3、涉及保密工作的信息应在指定的保密信息系统中处理。
严禁在连接互联网的计算机上处理保密信息。
4、禁止使用具有无线互联功能的设备处理保密信息。
如因工作需要携带含有保密信息的笔记本电脑外出，必须进行备案登记，并确保信息的安全。
5、办公计算机不得带入与工作无关的场所。
如确有需要，携带含有保密信息的移动设备外出，必须做好备案登记，并确保信息的安全。
(三)移动存储设备使用管理1、移动存储设备需在公共卫生信息所登记备案后，由各科室指定专人管理，实行专人生用。
信息化岗位安全和保密责任制度范文(4篇)
信息化岗位安全和保密责任制度范文一、目的和依据为了保障信息化系统的安全和保密，提升信息化岗位人员的安全意识和保密意识，制定本制度。
制定本制度的依据主要有《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于公司内所有从事信息化工作的员工，包括但不限于系统管理员、网络管理员、数据库管理员等。
三、责任要求1.保密责任（1）信息化岗位人员必须严守国家保密法律法规，严守公司的保密规定，妥善保管公司的商业秘密和客户信息。
（2）不得泄露、篡改、窃取公司和客户的相关信息，严禁向未经授权的人员提供信息。
（3）不得私自复制、传播、删除公司信息，不得私自拷贝、外传系统软件或其他文件。
2.安全责任（1）信息化岗位人员必须按照操作规范进行信息系统的维护工作，确保系统的稳定运行。
（2）及时发现和报告系统的安全风险，采取相应的措施加以处理。
（3）加强自身的安全防范意识，不得将密码等安全信息泄露给他人，定期更改密码。
（4）严禁使用未经授权的软件、程序和设备进行信息化工作。
3.违规处理（1）如果发现信息化岗位人员有泄密、不当使用公司信息、违反信息安全规定等行为，将按照公司的相关规定进行处理，可能会导致严重后果的，将依法追究其法律责任。
（2）违规行为的处理包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
四、监督和管理公司将建立相应的监督和管理机制，对信息化岗位人员的安全和保密工作进行监督和检查，并及时对发现的问题进行整改和处理。
五、责任落实公司将组织培训和教育，提升信息化岗位人员的安全意识和保密意识，定期进行安全和保密知识的宣传。
六、附则本制度自发布之日起生效，具体修改和解释权归公司所有。
（以上仅为参考，具体制度应根据实际情况进行具体的规定和制定。
）信息化岗位安全和保密责任制度范文（2）第一章总则第一条为了加强公司信息化系统的安全管理，保护公司重要信息资源的安全和保密，规范信息化岗位人员的行为准则，制定本制度。
信息安全与保密责任制度
信息安全与保密责任制度一、概述信息安全与保密责任制度是企业或组织为了保护信息资产安全，防范信息泄露所制定的一系列规章制度。
它确保组织内部的信息系统、网络和数据安全可靠，保护组织与外部实体间的信息交流和传输安全。
二、信息安全责任1. 领导责任企业领导应该高度重视信息安全，确立信息安全与保密制度，并监督执行。
领导应确保组织拥有足够的资源和技术手段来保护信息资产的安全。
2. 部门责任各部门应建立信息安全管理制度和流程，按照制度要求进行工作，并配合信息安全部门进行相关工作。
3. 员工责任员工是信息安全的第一道防线，应接受信息安全教育和培训，保证个人信息安全和不泄露企业机密。
员工还应密切关注安全事件，及时向信息安全部门报告，主动配合调查与处置工作。
三、信息资产管理1. 信息分类组织内的信息应根据其重要性进行分类，确保各类信息得到适当的保护和管理。
2. 信息访问控制对不同级别的信息进行访问控制，仅授权人员才能访问相关信息，确保信息的保密性和完整性。
3. 信息备份与恢复对重要的信息进行定期备份，并建立有效的恢复机制，在发生意外事件时能够快速恢复信息。
四、网络安全管理1. 网络访问控制组织内部网络应设置有效的用户账号和密码管理制度，控制外部网络访问权限。
防止未经授权的人员进入内部网络。
2. 网络设备安全对网络设备进行定期维护和安全更新，加强对网络设备的审计和监控，及时发现和处理安全事件。
3. 防火墙和入侵检测系统安装防火墙和入侵检测系统，保护内部网络免受未经授权的访问和攻击。
五、应用系统安全管理1. 应用系统访问控制对企业内部应用系统进行用户账号和权限管理，只授权合法的人员进行系统访问和操作。
2. 应用系统安全控制配置和管理应用系统的安全策略，包括访问控制、数据加密、审计记录等措施，确保应用系统的安全性和稳定性。
六、事件报告和应急管理1. 安全事件报告对于发生的安全事件，员工应向信息安全部门及时报告，并配合信息安全部门进行调查和处理工作。
信息化岗位安全和保密责任制度范本(3篇)
信息化岗位安全和保密责任制度范本为了维护公司信息资产的安全和保密，确保公司的信息系统正常运行，在信息化岗位上工作的员工应当遵守以下安全和保密责任制度：一、员工必须严格遵守公司的信息安全政策和相关法律法规，不得将公司的机密信息泄露给任何第三方。
二、员工在工作中处理的敏感信息和个人隐私必须严加保密，不得擅自使用或传播。
三、员工不得利用公司的信息系统进行非法活动、攻击公司网络或侵犯他人隐私。
四、员工在使用电子邮件、即时通讯等通信工具时，要注意遵守商业礼仪，不得发送含有造谣、污言秽语、歧视性言论等违法和不良信息。
五、员工应定期更新和加强个人密码的保护，不得将密码泄露给其他人或在不安全的环境中使用。
六、员工应定期备份和妥善保管工作相关的重要数据，以防数据丢失或破坏。
七、员工在离开岗位时，要及时锁定电脑屏幕，确保个人信息和敏感文件不被他人查看。
八、员工在收到可疑邮件、消息或发现系统异常时，应及时向上级汇报，并遵循公司的报告和处理流程。
九、员工应参加公司组织的信息安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。
十、员工应随时关注公司的信息安全公告和通知，及时了解信息安全风险和应对措施。
对于违反上述安全和保密责任制度的员工，公司将依据公司的规章制度给予相应的纪律处分，并保留追究其法律责任的权利。
同时，公司将提供相应的技术和管理支持，加强信息安全保护措施，确保公司的信息系统和数据的安全和保密。
信息化岗位安全和保密责任制度范本（2）第一章总则第一条为了规范信息化岗位的安全和保密工作，确保信息系统的正常运行和信息资源的安全，保护国家利益、社会公共利益和个人权益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事信息化工作的人员，包括但不限于信息技术部门人员、系统管理员、运维人员、开发人员、数据中心人员等。
第三条信息化岗位人员应当严格遵守国家有关信息安全和保密的法律法规，自觉维护信息系统的安全和保密，履行安全和保密责任。
第二章信息安全管理第四条信息安全管理是信息化工作的核心内容，是保护信息系统安全的重要手段，信息化岗位人员应当熟悉信息安全管理要求，履行信息安全管理责任。
信息化岗位安全和保密责任制度（4篇）
信息化岗位安全和保密责任制度是指在信息化领域中，各岗位人员必须遵守的安全和保密原则和规定。
首先，岗位人员应具备信息安全和保密意识，理解信息的重要性和敏感性，认识到保护信息的重要性，并且知晓违反安全和保密规定的后果。
其次，岗位人员需要对所接触到的信息进行合法、正当和必要的使用，不得私自泄露、篡改、窃取或滥用信息。
同时，也要对他人的信息保密，不得非法获取他人的信息或将他人的信息泄露给他人。
另外，岗位人员需要采取一些具体的措施来确保信息的安全和保密，比如加强信息系统的安全防护，保护好信息系统的账号和密码，定期更新安全补丁，避免系统被黑客攻击；加强对电子文档和纸质文档的管理，限制访问权限，防止信息泄露。
对于违反安全和保密规定的行为，应当按照相关法律法规和公司制度予以追究和处罚，包括但不限于警告、记过、暂停工作、解雇等。
总之，信息化岗位安全和保密责任制度是确保信息安全的重要制度，通过规范和约束岗位人员的行为，保护重要信息的安全和保密。
信息化岗位安全和保密责任制度（2）为加强我院信息化岗位管理，保证医院计算机信息系统安全，制定本制度。
第一条我院信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则，实行安全和保密管理工作责任制。
岗位所在部门负责人作为第一责任人，负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。
第二条本规定中的信息化岗位指承载医院信息系统建设、管理和维护的岗位，以及负有信息安全和保密责任的信息安全员和兼职保密员。
第三条信息化岗位安全和保密管理按照国家保密法和国家信息安全等级保护的要求进行。
第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度，岗位操作权限严格受岗位职责限制。
第五条信息化岗位人员应保管好自己的信息系统操作口令，不定期予以更换。
严禁向他人泄露自己的信息系统操作口令。
因工作需要必须告知他人的，应在使用完毕后即时更换口令。
第六条信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须有____保护措施，工作中离开岗位时计算机应置于屏幕保护状态。
保密工作责任制度（4篇）
保密工作责任制度第一章总则第一条为加强信息保密工作，确保国家、单位重要信息的安全和保密，本制度根据国家相关法律法规及单位实际情况制定。
第二条本制度适用于本单位全体人员，包括在编人员、合同人员、临时人员等，对于违反本制度的行为将依法进行追究。
第三条保密工作的原则是依法依规，有序标准，公正公平，关键部门分级保密。
第四条保密工作应注重信息管理和技术保密，加强员工安全教育，提高信息安全防范意识，完善信息安全保障体系。
第二章保密责任第五条单位负责人是单位保密工作的第一责任人，应全面组织和领导保密工作，对本单位的信息安全工作负直接责任。
第六条保密工作的分工以及具体的责任人名单应制定明确，并向对应相关人员通报。
第七条保密工作责任人应根据职责，加强对员工的管理与指导，确保信息的保密性、完整性和可用性。
第八条保密工作责任人应及时报告和处理信息泄密事件，采取相应的保密措施，阻止和控制信息泄露。
第九条对于泄密事件的调查和处理，应有专人进行，形成相关文件，确保责任人得到相应的处分，同时采取相应的纠正和防范措施。
第十条对于保密责任人，每年应进行一次保密职责考核，具体考核标准由单位制定，将评价结果作为干部考核、绩效考核的重要依据。
第三章保密职责第十一条单位全体人员都应履行保密责任，保护本单位的机密信息，严禁泄露、篡改、冒用重要信息。
第十二条保密工作责任人应组织开展保密教育培训，提高员工的信息安全意识，加强对安全政策、安全措施的宣传和培训。
第十三条单位全体人员应遵守国家相关法律法规和单位制定的保密规定，严禁随意携带、传输或储存机密信息，不得私自复制、打印、传播重要文件或信息，不得拍摄或记录与机密文件或信息相关的影像、音频。
第十四条单位全体人员应保证信息设备的安全运行，不得随意更改、删除、破坏信息系统的软件和硬件，不得随意安装未经授权的软件和设备。
第十五条对于承担保密任务的人员，必须严格按照保密方案进行工作，不得将任何与保密任务相关的信息泄露给无关人员，不得将其用于私人或他人的商业利益。
重要岗位信息安全和保密责任制度
重要岗位信息安全和保密责任制度一、目的为了防止重要岗位泄密事件的发生，加强重要岗位信息安全和保密工作，提高组织机构的信息保密能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于组织机构中具有敏感信息处理权限的人员，包括但不限于管理层、技术人员、支持人员、合作伙伴等所有员工。
三、规范内容1. 岗位说明根据工作特点和风险级别，组织机构的领导应向员工详细介绍其工作范围、内容、要求、风险情况、操作程序等，员工对此应全面了解、严格执行并始终做到保密、安全。
2. 安全保密意识培训组织机构领导对员工进行定期的安全保密意识培训，包括宣传安全保密方针、防止泄密方法、保密制度及其执行情况等。
3. 信息资产保护所有敏感信息都应根据其重要程度进行分类、标记和存储，必须采取相应的措施进行保护，严禁私自拷贝、传输、存储外部设备或通过网络共享，必须按照规定的程序妥善处理。
4. 访问控制和审计所有重要岗位人员必须按照权限规定原则，访问控制和审计制度进行操作，任何情况下均不得向未经授权的个人或机构泄露或提供敏感信息。
5. 技术保障组织机构必须完善信息系统的安全防护，提高信息系统的安全保护水平，包括但不限于加密算法的应用、防病毒、防黑客、访问控制等手段，防止非法访问，信息泄露等事件。
6. 告知义务公司有告知义务，将有用于调查的信息，如职务变动、设备维护、备份数据等，告知岗位人员。
四、保密责任1. 保密责任重要岗位人员对组织机构相关机密、重要信息负有最高的保密责任，应绝不能泄露机密信息。
一旦发生泄密事件，将受到严厉的纪律处分并可能构成犯罪。
2. 反应机制一旦发现有泄密嫌疑，都需要立即向上报，主管领导应该及时对泄密事件进行调查，采取相应的行动，以消除对组织机构造成的安全风险。
严格落实本制度，加强组织机构的信息保密措施，从员工角度深入加强安全保密教育，才能保证组织机构的信息安全，建设一个安全、稳定、和谐发展的组织机构。
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重要岗位信息安全和保密责任制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-3755-43 重要岗位信息安全和保密责任制度
(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
第一条实施工作责任制和责任追究制。
成立专门的信息安全领导小组，负责本单位信息安全工作的策略、重点、制度和措施，对本单位的信息安全工作负领导责任；各科室主要负责人为信息安全责任人，负责本科室内的信息安全管理工作。
第二条信息安全领导小组作为本单位的日常信息管理机构，对本单位的办公系统、业务系统、网站系统等的建立和信息发布具有审核和管理权，负责本单位政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。
第三条实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合中华人民共和国法规。
凡因虚假、反动、色情等内容而引起的一切后果均由
报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任。
第四条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责相应的网络安全和信息安全工作。
信息安全管理员要认真履行职责，确保网络信息及时更新，做到安全、真实、可靠。
（一）网络管理员应定期更换管理员密码，及时注销无效用户；及时发现并处理网络安全问题。
（二）不允许外来人员单独接触计算机网络系统资源。
（三）各用户要加强安全保密意识，注意个人ID 及密码的保密，不得与他人共用系统的账号。
第五条在网站系统上发布信息的，应按规定填写《文稿审核表》并办理审核手续。
第六条对于网站栏目中的具有交互性的内容，如留言板、征求意见箱等，必须实行审核，如发现不良信息，保存有关记录，及时向报告与备案。
设立相应的管理制度，相关制度包括：信息发布审核登记制度
和信息中心机房管理制度。
第七条按照相关保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，各科室属于业务工作范围的信息，在发布前必须填写《文稿审核表》，由本科室主管领导审核，分管领导签署通过后存档备案，然后由信息网络管理员处在网上发布。
信息安全领导小组应对信息的合法性和相关问题负责。
第八条在政府网络上严禁下列行为：
（一）查阅、复制或传播下列信息：
1．煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施。
2．煽动分裂国家、破坏民族团结、推翻社会主义制度。
3．捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序。
4．侮辱他人或者捏造事实诽谤他人。
5．宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。
（二）破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全的活动。
（三）盗用他人账号、盗用他人IP地址。
（四）私自转借、转让用户账号造成危害。
（五）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。
（六）不按国家和本单位有关规定，擅自使用网络资源。
（七）上网信息审查不严, 造成严重后果。
（八）以各种方式，破坏网络正常运行。
第九条对于违反本条例的入网科室和个人用户，给予严肃处理。
情节严重的，由本单位依照有关规定进行处理；如触犯国家有关法律、法规者，移交公安、司法机关处理。
违反本规定，给国家、集体或者他人财产造成损失的，应当依法承担民事责任。
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