学校培养指导新教师工作计划及目标5篇(新版)
新教师培养指导计划6篇
新教师培养指导计划6篇新教师培养指导计划6篇以树立正确的教育理念、掌握科学的教育为目的，帮助新教师尽快适应工作岗位要求，提升课堂教学能力，小编为大家带来了关于新教师培养指导计划，仅供参考。
新教师培养指导计划（篇1）一、指导思想为了不断提高教师素质，坚持按需施教，教、学、用相结合，讲求实效性和时代性的原则开展培训。
通过培训使新教师尽早适应角色转变，尽快缩短工作的不适应期，力求新教师胜任教育教学工作。
二、培训目标1.帮助新教师尽早适应教师角色，迈好教师成长的第一步。
2.帮助新教师了解、掌握基础教育新课程改革(新纲要颁布)的有关情况。
3.帮助新教师掌握幼儿园一日活动组织的方法、技能和技巧。
4.帮助新教师掌握各领域教育教学活动的技能和方法。
三、培训内容、时间和方式培训内容主要为：教师职业道德规范、新纲要观念解读、各领域教育教学活动的基本组织策略、教育教学常规、教学基本功等。
培训时间为一年，合计120学时，原则上分成四个阶段：第一阶段通识培训，集中学习3次，合计16学时。
第二阶段教研员讲座、考察、听课、指导，合计30学时。
第三阶段岗位培训，幼儿园结队导师指导、自主学习与实践，合计54学时。
第四阶段利用会课、研讨、作业等形式进行考核，合计20学时。
四、培训时间：20__年10月～20__年6月。
五、培训考核新教师的培训考核由学员所在单位和区教师进修学校共同承担，具体要求如下：1.新教师在任职一年期间，必须按照培训计划完成120学时的培训任务。
2.新教师必须完成一份命题试卷、一份教案、一篇教育教学论文、一年的培训总结。
3.对每位学员的培训考勤在管理平台上完成。
4.各学员所在单位根据第三阶段岗位培训和第四阶段考核的具体要求，制订培训计划书，并上交进修学校备案，方可承认培训学时，合计54学时。
5.进修学校对完成上述四项考核并合格的学员，颁发《新教师岗位培训合格证书》，江宁区教育局人事科以此证书作为新教师的转正依据。
2023学校青年教师培养工作计划参考范本(2篇)
2023学校青年教师培养工作计划参考范本教学质量是学校的生命线，而提高教学质量关键在教师，只有一流的教师队伍，才能打造一流的学校。
近年来,学校分配来的新教师比较多，为了使这部分新教师能尽快适应我校教育教学工作，在短期内能够成为一名合格教师，并逐步培养成为骨干教师，经学校研究同意，特拟定我校《青年教师培养计划方案》，以建设一支素质高，能力强，具有奉献精神的教师队伍。
一、培养对象：教龄不满三年范围内的青年教师。
1、新教师的入格培训。
主要指刚进入教师行列的青年教师。
一是引导他们做好角色的转换，对他们加强工作责任心教育，以及组织能力的培训。
二是狠抓教学常规，在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等方面着重指导。
三是实行“青年教师导师制”，我们为每位新教师安排了一位富有经验的骨干教师为师傅，在教学工作、班主任工作、校外工作中进行“知、能、操、行”的传、帮、带。
四是建立学校考核制度，考核项目有写一份合格的教案、上一堂教学汇报课、写一份教学体会、设计一份活动方案，组织一次公开班队活动、写一份全面的工作总结。
2、青年教师的升格培训主要指未到____年的青年教师。
他们是一支充满生机、奋发向上、乐于进取、大有希望的队伍。
我们对青年教师的培训，坚持政治上高标准，严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀，为他们的成长创造良好的条件，促使他们上一个台阶。
二、培养时间：____.9-____.7三、培养目标：1、通过培训使他们能基本掌握教育教学的常规要求和教学技能，成为一名合格的高中教师。
2、使他们能胜任学科教学和班主任工作。
3、使我校青年教师既具有较高的专业教学水平，又能开展教科研工作，成为学校的教育教学骨干力量。
四、具体措施1、加强师德师风建设，塑造教师健全的人格。
“学高为师，身正为范”，师德师风是教师职业的灵魂。
在新的形势下，加强师德师风建设，塑造教师健全的人格，是教师培养的首要工作。
目前，对教师的师德要求绝非仅停留在“敬业、爱岗”上，更要塑造教师健全的人格，以教师高尚的人格力量对学生进行潜移默化的教育，“润物无声胜有声”，才是教育的最高境界。
2023新学期教师教学工作计划安排(目标任务、主要措施)7篇【最新】
2023新学期教师教学工作计划安排（目标任务、主要措施）7篇【最新】2023新学期教师教学工作计划【篇1】一、指导思想本学期教学工作将以深入实施素质教育为目标，以培养学生为具体任务，以“减轻学生课业负担”为引领，大力开展“画知识结构图、说教材”活动，提升自己的业务能力，努力提高学生综合素质，积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务，以强烈的事业心和责任感投入工作。
二、思想方面热爱党，热爱教育事业，专注于本职工作，遵守学校的规章制度，及时更新教育观念，全面提高教育质量，保持严谨的工作态度，工作任劳任怨，工作兢兢业业，一丝不苟。
热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。
坚持做好业务和政治学习，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
三、教研工作我将积极参加教学研究工作，不断对教法进行探索和研究。
谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
对于素质教育的理论，进行更加深入的学习。
在平时的教学工作中努力帮助后进生，采取各种措施使他们得到进步。
四、教学常规根据本班学生的实际情况今后教学工作争取做到“全、严、实、精、活”。
全：全面关心学生，面向全体学生、全面育人、全程育人。
严：有严密的科学态度，对自己、对学生要严格的要求。
实：从实际出发，踏踏实实，讲求实效。
精：工作精益求精，精心设计每一节课，精心批改每一道作业，教学语言要精练清晰，板书要精简扼要。
活：讲课情绪活跃高昂，教法灵活，学生应有充分活动的时间。
在此基础上，努力做到“三个注重”，体现“五个要素”。
“三个注重”即注重创设轻松和谐的教育氛围；注重多种教学手段及教学艺术的综合运用；注重培养学生的自主意识，交给其“钥匙”。
“五要素”即课堂教学应注意调节情感，创设情境，激发兴趣，鼓励学生探究运用，引导学生创造性地学。
1、认真备课加强集体备课，把好备课关，充分发挥集体的力量，把握《大纲》要求，深钻教材。
培养指导教师工作计划5篇
培养指导教师工作计划5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新教师培养工作计划(5篇)
新教师培养工作计划一、指导思想：按照教育改革和学校发展总体要求，结合我校青年教师实际，紧紧围绕敬业态度、操守德行、学问修养、业务能力、管理水平等方面，全面提升青年教师的道德水平、学科素质、教学水平、教育科研能力，建设一支综合素质优良、具有创新精神的青年教师队伍。
二、培养对象：教龄五年以内的教师以及调入本校未满三年的____岁以下青年教师。
三、培养目标：“一年合格，二年胜任，三年成熟”。
三年内，使新教师能胜任学科教学工作。
三年后，使青年教师具备较高的专业教学水平，能开展教科研工作，适应学校教育、教学发展的需要，成为学校的教育教学骨干力量。
四、具体措施：（一）培养形式：聘请本校优秀教师与新教师师徒结对，并签订师徒协议书，使新教师通过对师傅教学实践的观察、模仿和师傅的具体指导，不断掌握专业技能，提高能力和水平。
（二）培养内容和途径：1、培养内容：教师职业道德规范、学科课程标准、学校各种规章制度、学校教育教学常规、学校考核方案、课堂教学评价、学校校本教研制度等等。
2、培养途径：师徒共同备课研究，互相听课、评课、交流教学经验，撰写心得及反思，提高教育教学能力。
（三）培养计划：期初指导教师根据新教师和学科特点，拟定切实可行的《新教师培养计划书》，新教师根据指导教师拟定的《新教师培养计划书》制定有利于自己成长的《新教师成长计划书》，学期结束，指导教师和新教师都要对自己本学期的培养、学习情况进行全面、客观的总结。
（四）培养过程：加强教育教学常规培训。
新教师在师傅的指导下，____执行“____个一”：1、每一节课备课教案给师傅审核修改。
2、新教师每天记录一次教学心得和反思。
3、每一周师傅和新教师至少互听____节课，4、新教师每月撰写一篇阅读教育教学理论专著或学科教学杂志的读书笔记。
5、新教师在师傅指导下每一学期开一节教学汇报课。
加强新班主任实务培训。
新班主任在师傅的指导下，____执行“____个一”：1、师傅每天告知新班主任当天的班级日常管理内容和德育要求。
指导培养教师工作计划样本(5篇)
指导培养教师工作计划样本青年教师的培养关乎学校发展大计。
为了落实学校的发展规划，更好地履行岗位职责，促使青年教师快速成长，努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，以满足学校可持续发展，特制定青年教师培养方案。
一、指导思想以____为指导，按照教师终身学习的思想，从培养实用型人才的需要出发，坚持以人为本，实事求是，根据教师的具体实际情况，使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。
二、培养目标1、提高青年教师的教育教学能力和专业理论素养，胜任教育教学工作，很好地履行岗位职责。
2、加强对教材教法的研究，提高教师的学科专业研究能力。
3、提升、锻炼青年教师的教育教学基本功，促进青年教师的全面发展，形成富有个性的教学风格。
成为业务骨干。
三、培养要求1.服从学校安排，积极主动参加相关内容的培训。
2.培养期间，自觉遵守各项纪律，认真听课，并做好记录。
3.按时完成各项培训任务，并提交学习心得及其它相关材料。
四、培养内容：1、政治思想理论：____有关教育路线、方针、政策和时事政治等。
2、教育教学管理：教育教学管理制度和师德师风建设等。
3、教学基本技能：①书写能力：含钢笔字、粉笔字、板书设计等。
重点提高教师板书，板画的能力。
②语言表达能力③备课与说课④课堂教学能力⑤教学分析、总结反思能力⑥专业技能：分析教材能力，地理教学理论知识。
4、教育科研能力：选题、立项、开题、过程研究、总结及论文撰写。
5、班主任工作及育人艺术。
五、具体任务1、第一年，熟悉教育教学工作，敬业爱岗。
熟悉教材，理解课程标准，掌握教学基本功，处理好师生关系，具备驾驭课堂能力。
2、第二年，完全胜任教育教学工作，具有扎实的教学基本功，较强的教育教学能力和组织管理能力。
3、第三年，成为业务骨干，形成自己的教学风格，具备一定地理教科研能力，能写出区级以上本专业论文。
六、培养措施1、言传身教、具体指导，搞好“传、帮、带”。
“传”即传授教学经验和方法;“帮”即帮助熟悉教材、课程标准、实践教学，掌握教学基本功;“带”即带出个好的教学作风和思想作风。
指导培养教师工作计划范本(5篇)
指导培养教师工作计划范本受学校的安排，由我负责指导王老师。
王老师于____年____月分配到我校，从接触中发现是位积极向上、努力进取的青年老师。
为了青年教师迅速、稳定地发展，促进新老教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和业务素质。
我与王老师结为师徒，将做以下几方面的指导：一、培养目标：1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，教书育人，为人师表。
2、具有扎实的教学基本功，能独挡一面的胜任各年级的教育教学工作，熟练运用现代教育手段，并将现代信息技术与学科课程有机的整合。
3、具有扎实的专业知识和较深厚的教育理论修养，具备一定的教科研能力。
二、培养措施1、指导备课。
要想做好“传、帮、带”工作，言传身教，率先垂范很重要。
在理论上加以指导，把新课程的教学理念转换到课堂教学上，尽可能地提高教学效益。
指导其根据本班学生实际进行有效备课，同时参加教研组的听课与评课研讨。
2、上课。
经常关心王老师的教育教学情况，及时了解她在课堂的操控能力，能针对性地提出问题，共同解决问题。
能够尽快地“入门”，在此基础上再逐渐创新教学，形成自己的教学风格。
引导他们注重对课堂教学难点的突破，重点进行深入浅出地讲解，对学生课堂上知识的掌握情况及反馈，针对课上存在的问题进行建议，帮助完善课堂教学，牢牢树立“以学促教”的思想，努力构建高效课堂。
3.听课评课。
跟踪王老师的教学过程，并作好讲评分析，帮助她逐步掌握和提高课堂教学质量。
指出值得商讨的地方进行探讨，使之在实践中完善自己的课堂教学，并精心准备上好示范课。
通过听课、评课，我想一定会有所收获。
除此之外也要多利用空课的时间与王老师进行即时教研，发现教学中存在的问题，客观评价老师的教学行为，并提出改进建议。
4、理论学习建立在丰富理论知识储备之上的实践，才会坚实、持久、有力，会让一个人成长得更快。
做为一名教师，专业理论知识的学习是不能间断的，这也是教师创新教学的源泉。
新教师培养计划
新教师培养计划随着教育事业的不断发展，培养优秀的新教师成为了当前教育系统亟需解决的重要问题。
新教师的培养不仅关乎学校的教学质量，更关乎学生的成长和未来。
因此，建立一套科学完善的新教师培养计划显得尤为重要。
首先，新教师培养计划应该注重理论与实践相结合。
在教师的培养过程中，理论知识的学习是必不可少的，但仅有理论知识是远远不够的。
新教师还需要通过实践来巩固所学知识，并且在实践中不断提升自己的教学能力。
因此，新教师培养计划应该注重实践教学的环节，让新教师在实际教学中不断总结经验，提高教学水平。
其次，新教师培养计划应该注重个性化培养。
每位新教师都有自己的特点和优势，因此培养计划应该根据不同教师的情况进行个性化的培养。
有些教师可能在教学理论方面较强，但在实际操作中存在不足；有些教师可能在班级管理方面较强，但在教学设计上有待提高。
因此，培养计划应该根据不同教师的实际情况，有针对性地进行培养，让每位新教师都能够得到有效的提升。
再次，新教师培养计划应该注重团队合作与交流。
教师是一个团队工作的职业，新教师需要与老师们进行良好的交流与合作，才能更好地融入学校的教育环境。
因此，培养计划应该安排新教师与老师们进行定期的交流与分享，让新教师能够从老师们的经验中受益，同时也能够为学校带来新的思路与想法。
最后，新教师培养计划应该注重终身学习的理念。
教育事业是一个不断发展的领域，新教师需要保持学习的状态，不断提升自己的教学水平。
因此，培养计划应该鼓励新教师参加各种教育培训、学术交流等活动，让他们能够不断更新自己的知识，保持教学的活力。
综上所述，建立一套科学完善的新教师培养计划对于教育事业的发展至关重要。
只有通过科学的培养计划，才能够培养出更多优秀的新教师，推动教育事业不断向前发展。
希望各个学校都能够重视新教师的培养工作，为他们提供更好的成长环境和发展空间。
学校指导新教师工作计划(共26篇)
学校指导新教师工作计划(共26篇)一、指导思想高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件，培育河东文化，创建素质教育示范校，需要优质的师资队伍。
青年教师是学校的希望，学校的未来。
因此加强青年教师的队伍建设，不断提高青年教师教育教学水平，使青年教师成为学校发展的主力军，有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。
二、青年教师现状分析我校任课教师共计192人，其中85年以后出生的95人，占总人数的。
从整体状况看，优势与不足并存：优势方面：教师知识水准起点较高，思想观念较新，思维定势较少，接受新事物的能力强，热情高、干劲足，上进心和创新意识强。
不足方面：由于刚刚参加工作，缺乏教育的实践锻炼，经验少，业务不成熟，教育教学能力有待于提高。
三、培养目标：（一）、总目标：1、造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍，具有团队精神，争创一流业绩，促进青年教师队伍的整体优化。
2、创造条件，帮助青年教师尽快成长，通过几年的培养与锻炼，使青年教师能脱颖而出，成为学校教育、教学的中坚力量。
（二）、远景目标:1、积极高尚的思想品质2、广博扎实的专业知识3、较强的教育教学能力（三）、具体目标：1、良好的职业道德热爱本职工作，具有强烈的责任心、进取心，树立勤奋、拼搏、奋斗精神。
2、较强的理解教材和驾驭教材的能力3、较强的组织教学能力以学生为本，尊重学生、激励与鼓励为主，能以富于情趣的语言吸引学生，用饱满的热情感染学生，利用多种形式调动学生的学习积极性，驾驭课堂能力强，具有随机应变的教育机智。
4、较强的教学能力根据学科的特点及学生的实际情况，选择和优化课堂教学的方法，探索出适合本学科特点和学生认知规律的教学模式。
能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题，灵活地运用设疑方式，引发学习兴趣，激发求知欲。
5、较强的教学基本功青年教师的基本功概括为“四个一”，即写一笔好字，练一副好口才，记一肚子好诗文，写一手好文章；具有较强的现代教育技术运用能力。
青年教师指导培养工作计划
青年教师指导培养工作计划
一、指导青年教师备课工作
1. 协助青年教师制定教学计划和教学方案
2. 指导青年教师进行教学资源的收集和整理
3. 帮助青年教师解决备课中遇到的问题和困难
二、指导青年教师课堂教学工作
1. 观摩并给予青年教师课堂教学的建议
2. 辅导青年教师改进教学方法和手段
3. 协助青年教师提高课堂管理水平
三、辅导青年教师学生评价工作
1. 协助青年教师建立合理的学生评价体系
2. 指导青年教师运用多种评价手段进行学生评价
3. 给予青年教师关于学生评价的建议和帮助
四、指导青年教师专业发展
1. 推荐教育教学方面的专业书籍和期刊给青年教师
2. 帮助青年教师选择适合自己发展的培训和学习计划
3. 指导青年教师进行教育教学研究和教育技术的应用
五、其他工作
根据青年教师个人的实际情况，给予适当的指导和帮助。
2023年新学期教师工作计划优秀范文-通用3篇
2023年新学期教师工作计划优秀范文-通用3篇2023年新学期教师工作计划优秀范文共三篇1 一个新的学年已经开始了，我要把所有的精力用到学习中去。
我觉得首先应该做到的是应该认真听课，将老师课上所讲内容完全消化，让思维与老师同步。
一般先以课本为先，书上的内容是基础。
在掌握的基础上，做专项训练，按层次补缺和提高。
我还需要建立一本错题集，将在练习中做错的题目和尚未弄懂的题目及时记录下来，逐一解决，形成巩固。
在复习中应该提倡务实精神，也应该重视规范化和格式化，要养成科学，严谨的态度。
因为任何一次不规范的答题都有可能造成失分。
首先，我认为，学习中不可忽略的一点就是要学会分析自己的学习特点，老师讲的东西不是不懂，但却总出错，而且对于一些死记硬背才能学会的东西总觉得不耐烦，因此，在这点上，我希望自己能在新学期里对待学习更认真，更有耐心。
要科学安排时间，没有合理的安排，再好的计划也会付之东流。
所以，在新学期里，我最要学会的就是要合理安排学习，娱乐，休息的时间，要把每一点一滴宝贵的时间都抓紧。
“学而时习之”预习重要，复习也不可轻视。
尽量抽出时间复习旧的知识。
1、因为我最薄弱的一项科目是语文，成绩处于中等水平，作文干巴巴的，不生动。
空闲时间多看课外书，每天记1～2条好词佳句，争取每次作文练习都在40分以上。
2、提前老师的讲解做考纲和全品的题目，前天晚上认真预习。
多做深，精的题目，拓展思维。
3、每天坚持朗读外语作品，养成良好的语感。
认真识记考纲后面的单词，严格避免中考因单词而失分。
认真复习和预习全品的考点聚焦和附录，要求重点掌握语法，句型。
注意活学活用。
4、根据考纲认真复习历史知识点，在未来的1个多月里循环复习，加强记忆，认真记忆老师归纳的口诀，表格，利用它们能很好的记忆知识点，关注今年发生的时事，联系时事与中学历史的联系。
5、根据考纲与全品上面的题目和知识点循环复习，背诵。
由于今年中考政治变得很活，所以不能死记硬背，要活学活用，认真参考其他地市的中考题目。
新教师指导计划
新教师指导计划
作为一名新教师，踏入教育的岗位，面临着许多挑战和困惑。
为了帮助新教师更好地适应教学工作，提高教学水平，学校特别制
定了新教师指导计划，旨在为新教师提供全方位的指导和支持，使
他们能够快速成长，融入学校的教育团队，为学生提供更优质的教
育服务。
首先，新教师指导计划将提供专业的教学培训。
学校将安排资
深教师为新教师们开展教学理念、教学方法、课堂管理等方面的培训。
通过系统的培训，新教师能够更好地了解教学工作的要求，掌
握教学技能，提高教学质量。
其次，新教师指导计划将组织定期的教学观摩和交流活动。
学
校将安排新教师观摩优秀教师的课堂教学，让他们学习到更多的教
学经验和方法。
同时，学校还将组织新教师之间的教学交流活动，
让他们分享教学中的困惑和心得体会，相互学习，共同进步。
此外，新教师指导计划还将为新教师提供个性化的指导和辅导。
学校将安排专门的教研组为新教师提供一对一的指导和辅导，针对
新教师的个人情况和需求，帮助他们解决教学中遇到的问题，提出
改进建议，促进其教学能力的提升。
最后，新教师指导计划将建立健全的考核机制。
学校将对新教师的教学工作进行定期评估，及时发现问题，给予指导和帮助。
同时，学校也将根据新教师的表现，给予相应的奖励和激励，激发其教学的热情和积极性。
总之，新教师指导计划的实施，将为新教师提供全方位的支持和帮助，帮助他们更快地适应教学工作，提高教学水平，为学校的发展贡献力量。
希望新教师们能够珍惜这次机会，努力学习，不断进步，成为优秀的教育工作者。
指导培养青年教师计划
指导培养青年教师计划青年教师是学校教育事业中的中坚力量，他们肩负着培养学生的重任，对于他们的培养和成长，学校和教育部门都应该给予更多的关注和支持。
因此，制定并实施一项指导培养青年教师计划显得尤为重要。
首先，指导青年教师要注重培养其教育教学能力。
作为教师，教育教学能力是其核心竞争力所在。
学校可以通过组织教学观摩、教学讲座、教学比赛等形式，让青年教师深入了解优秀教师的教学方法和经验，提高他们的教学水平。
同时，学校还可以安排资深教师对青年教师进行一对一的辅导和指导，帮助他们解决实际教学中遇到的问题，提高教学质量。
其次，指导青年教师要注重培养其教育教学研究能力。
教育教学是一个不断发展和变革的领域，青年教师需要不断学习和钻研，才能跟上时代的步伐。
学校可以鼓励青年教师积极参与教育教学研究项目，提供相关的经费和资源支持，让他们有更多的机会深入研究自己感兴趣的教学课题，提高他们的教育教学研究水平。
再次，指导青年教师要注重培养其学科发展能力。
青年教师在教学过程中需要不断提高自己的学科素养，才能更好地传授知识给学生。
学校可以组织学科竞赛、学科研讨会等活动，让青年教师有更多的机会展示自己的学科专长，提高自己的学科水平。
同时，学校还可以鼓励青年教师参与学科建设和改革，让他们在学科发展中发挥更大的作用。
最后，指导青年教师要注重培养其教育教学责任感。
教师是学生的楷模和榜样，他们的一言一行都会影响学生的成长。
学校可以通过开展教师师德师风建设活动，让青年教师深刻领会教师的职业道德和责任，树立正确的教育教学观念，提高教育教学责任感。
综上所述，指导培养青年教师计划是学校教育事业中不可或缺的一部分。
通过对青年教师进行全方位的指导和培养，可以提高他们的教育教学能力，促进他们的成长和发展，为学校的教育事业注入新的活力和动力。
希望各个学校和教育部门都能重视这一计划，为青年教师的成长和发展提供更多的支持和帮助。
实习指导教师工作计划6篇
实习指导教师工作计划6篇实习指导教师工作计划6篇光阴迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，先做一份工作计划，开个好头吧。
工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编帮大家整理的实习指导教师工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
实习指导教师工作计划1今年9月，xx大学小学教育专业实习队来到我们学校实习，他们个个充满着青春的活力，从他们对学生的热爱上，我们能看到他们对教师职业的热爱。
我光荣地接受了指导其中三位实习老师的工作，在一个月的时间，我感受到了他们的勤奋负责，积极向上的精神，也尽自己的力量对他们进行帮助。
下面是我这一期间所做的工作总结。
1、第一周见习听课，第二周开始讲课。
给实习生上示范课，我备课格外用心，处处考虑到如何让实习生学到更多的东西，每堂课都突出一个重点教学方法，让实习生体会学习。
进行班级管理时，我也让他们在一旁学习，为接下来的正式上课和实习班主任工作打好基础。
2、我关心实习生的思想、工作和生活安全各个方面，为他们创设良好的实习氛围。
介绍学校名师让他们去听课，让他们学到更多教学风格和教学方法。
3、实习之初，我介绍了语文、英语学科教学和本班常规情况，介绍经验。
并与实习生一起制定实习计划。
4、我着重指导实习生做好教学常规工作，其中尤其重视备课和上课环节。
让实习生提前备课，再进行指导，指导实习生如何钻研教材教法，进行教学设计。
实习生上了语文、数学、英语、思品等课程，上课前教案要经过我提前审批，指导修改后方可上讲台。
课后我及时交流，提出听课意见，要求发扬优点，改正缺点，以利改进。
5、我带领实习生参与并逐一指导班级的各项管理工作。
三位实习教师轮流当一周实习班主任，负责做操、早自习、读报、放学等工作，还有对学生进行养成教育，交流谈心等等，我在一边进行监督指导，交流指导工作方法。
6、我的指导工作贯彻在实习教师工作的所有过程当中，实习生讲课我就随班听课，从不把任一项工作完全甩给实习生，或某一阶段把课全部交给实习生上。
新教师培养计划
新教师培养计划教师是教育事业中的中坚力量，而新教师的培养更是教育工作中的重要环节。
为了更好地培养新教师，提高其教学水平和专业素养，我们制定了新教师培养计划，旨在为新教师的成长和发展提供全方位的支持和指导。
一、培训课程。
我们将针对新教师的实际需求，设计专门的培训课程。
这些课程将涵盖教学理论、教学方法、课堂管理、学科知识等方面的内容，帮助新教师建立起扎实的教学基础，提高教学水平。
二、导师制度。
我们将建立导师制度，为新教师配备经验丰富的老师作为导师，定期进行交流和指导。
导师将根据新教师的实际情况，提供个性化的指导和帮助，帮助他们更快地适应教学工作，解决教学中遇到的问题。
三、教学实践。
新教师将有机会参与到教学实践中，通过观摩、实习等形式，了解优秀教师的教学风格和方法，积累教学经验，提高教学能力。
四、学科研讨。
我们将组织学科研讨活动，让新教师深入了解学科发展的最新动态，掌握学科教学的前沿知识，激发他们的教学热情，提高教学质量。
五、评估和反馈。
我们将建立健全的评估机制，对新教师的教学进行定期评估和反馈。
通过评估，及时发现问题，给予指导和帮助，帮助新教师不断提高教学水平。
六、成长记录。
我们将建立新教师成长档案，记录新教师的成长历程和成绩表现，为他们的成长提供有力的证明和支持。
七、激励机制。
为了激励新教师积极参与培养计划，我们将建立激励机制，对表现突出的新教师给予奖励和表彰，激发他们的学习热情和工作积极性。
通过新教师培养计划，我们相信新教师将得到全面的成长和提升，为教育事业的发展贡献自己的力量。
同时，也希望能够为更多的新教师提供有效的支持和帮助，共同推动教育事业的发展。
学校对新教师培养工作计划
学校对新教师培养工作计划一、引言新教师是学校未来的希望，他们对学校的教育事业做出巨大的贡献。
为了帮助新教师更好地适应学校的工作环境、熟悉学校的教育理念和教学方式，我校制定了新教师培养工作计划。
通过该计划，我们将为新教师提供全面的培训和指导，帮助他们更好地成长为一名优秀的教师。
二、培养目标1. 培养新教师树立正确的教育理念，认同学校的核心价值观和教育目标；2. 帮助新教师掌握教与学的基本技能，提高课堂教学的质量；3. 培养新教师具备较强的团队合作精神和学校文化认同感，为学校的发展贡献力量；4. 培养新教师有较强的创新能力和学习意愿，提高职业素养和综合素质。
三、培养内容1. 教育理念培养在培养新教师时，我们将首先帮助他们树立正确的教育理念，认同学校的核心价值观和教育目标。
教育理念是教师工作的基础，对于一个优秀的教育者来说，其教育理念必须是合理、正确、稳定的。
我们将组织专家团队进行相关讲座，让新教师深刻了解学校的办学理念，并帮助他们将这些理念转化为具体的教学实践。
2. 课堂教学的专业技能培养课堂教学是教师的主要工作内容，因此我们将重点培养新教师在教学方面的专业技能。
针对不同学科和年级的新教师，我们将开设相关的教学技能训练班，帮助他们掌握教学方法、课堂管理技巧、学生辅导等方面的基本技能。
同时，我们鼓励新教师多与资深教师交流，学习其成功的经验和做法，不断提升自己的教学水平。
3. 学校文化认同感培养学校是教师工作的地方，理解和认同学校的文化是教师成长的重要方面。
为了培养新教师对学校文化的认同感，我们将组织学校历史文化展示、名师经验交流、学术研讨等活动，让新教师更好地了解学校的发展历程和文化特色。
此外，学校还将为新教师提供各种机会参与学校活动，增强新教师对学校的归属感。
4. 创新能力和学习意愿培养在当前快速变革的社会环境下，教师需要不断提升自己的专业能力和学识水平。
因此，我们将鼓励新教师具备较强的创新能力和学习意愿，积极参与学校的各项教育教学改革工作。
学校培养指导新教师工作计划及目标
学校培养指导新教师工作计划及目标学校培养指导新教师工作计划及目标一、工作目标和目标规划作为新教师，我的工作目标是在一年内积极融入学校工作集体，熟悉学校文化和学科知识，并有效地开展教育教学工作，提高教学效果和学生综合素质。
具体而言，在教学方面，我计划全面掌握所教授学科的教学大纲和要求，提高教学效率和学生的学习积极性，积极参加学校教研活动和课题研究，不断提升自身的教育教学能力和水平。
在课外工作方面，我将积极参加学校社团、班级等活动，加强与学生的沟通和交流，积极参加学生思想政治教育和德育教育。
二、工作任务和时间安排（1）教学任务：全面掌握所教授学科的教学大纲和要求；注重学生课堂思维能力和学习方法的培养；积极参加学校教研活动和课题研究。
时间安排：每学期制定教学计划，定期进行课堂教学反思和总结；每周参加一次学校教研活动或组织小组同事进行课堂教学交流。
（2）课外任务：积极参加学校社团、班级等活动；加强与学生的沟通和交流；积极参加学生思想政治教育和德育教育。
时间安排：每周主动参加学校活动或组织小组同事进行活动策划；每月开展一次班级教育活动，深入了解学生情况及家长需求；定期参加学生思政和德育教育培训和会议。
三、资源调配和预算计划（1）教学资源：学生教材、教师参考书、学生实验材料、电子教室设备等。
（2）课外资源：校园广播、音响、校园电视、校园网络、各类活动经费等。
四、项目风险评估和管理（1）课堂上可能出现的学生状况和管理问题，如学生缺席、学生迟到、学生不听讲、学生压力等。
（2）教师应灵活采取多种措施，调整教学计划，及时予以疏导，引导学生走上正确的发展道路。
五、工作绩效管理（1）定期测评教学效果，了解学生学习进展情况，记录学科成绩和考试数据，及时反思教学方法和效率，发掘和分享教学经验，加快自身教学成长。
（2）及时公示课堂教学成绩，接收学生家长及时反馈和评价。
六、作沟通和协调（1）积极参加学校工作会议，了解学校教学管理情况，反映自身工作中遇到的问题和困难，争取学校的支持和关爱。
2024年新教师工作计划标准范本(2篇)
2024年新教师工作计划标准范本一、指导思想高考命题的趋向更加注意能力和素质的考查，增加了能力型和应用型试题，强调理论联系实际，注意考察学生分析问题和解决问题的能力，而针对考生存在的基础知识掌握不够牢固;解决实际问题的能力不强;图表信息的提取能力不强;自然地理难点知识理解困难;文字表述不准确、规范等问题，结合我校学生实际情况，根据新的课程改革的基本理念，我们认为在高考地理复习中应关注①紧扣考试说明，运用“图导法”全面系统地复习地理基础知识和主干知识，建构学科知识体系，提高地理能力，因为学生只有具备了相应的扎实知识体系，考试才有“源”和“本”。
②有针对性地做练习，有针对性地训练，不搞题海战术。
二、所教班级基本情况1.史地班____个____人，物地班____个____人。
少部分学生基础知识好，但大多数基础知识掌握不牢，属于中后学生多，前头学生少的情况。
2.普遍存在对知识运用不够灵活。
特别是遇到一些难度较大的读图综合题却无丛下手。
三、本学期复习、总体思路结合我校学生实际，本学期进行第一轮复习-抓基础落实图1、抓住重点骨干知识，突破难知识，构建知识网络体系，复习过程中不留盲点，重点放在梳理知识系统，强化知识的逻辑性与层次性。
2、重视主干知识，训练掌握出现率高的知识点。
3、充分重视利用地图，提高对图表信息的提取、分析、比较与推理能力。
4、教学研究上关注课程改革，研究高考，提升质量。
课程改革的逐渐深入，必然会对高考模式和高考内容产生影响。
高考试卷的命题趋势和走向，会在坚持对重点知识，基础知识和技能的考查的同时，突出对能力的考查，适当加大试题的开放性、灵活性、时代性和综合性。
因此我们要求同组教师认真学习《课程标准》和《考试说明》，以及近年来的高考试题，备课讨论交流。
在教学与复习中，注意培养学生的学科能力，重点落实《考试说明》的能力水平要求，把教学内容与之对号入座，使知识与能力形成网络。
我们在教学中，还要十分注意联系生产、社会生活的重点和热点问题;重视培养学生运用已有知识解决生产实际、社会生活实际中的问题的能力。
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学校培养指导新教师工作计划及目标5篇教师在教学中要体现出高尚的思想情操，对事业有强烈的责任感，同时，在文明礼貌、刻苦善学的生活习惯中率先垂范。
关于学校培养新教师工作计划怎么写呢？你是否在找正准备撰写“学校培养指导新教师工作计划”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！学校培养指导新教师工作计划1为了认真贯彻落实学校的工作计划，使本学期的各方面工作能够更好的开展，本人结合自身的实际情况，特制定以下工作计划。
一、思想政治方面1.加强政治理论学习，提高自身素质认真学习党的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向。
关心国家大事，经常和老师们共同探讨学习体会，提高自己的思想政治觉悟。
热爱自己的事业，关心爱护每一个学生，让学生把学校看成一个温暖的大家庭，把老师看成妈妈一样。
对学生一视同仁，一切从学生的实际出发，让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长。
2.加强学习交流，提高师德修养本学期，我将通过网络、刊物等渠道，搜集名师的事迹材料，认真学习体会他人优秀的教育经验，在名师的引领下，进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。
在班级工作中如有不懂的地方，及时虚心的向周围的老师请教。
时刻注意自己的言谈举止，严格要求自己，做到言传身教、为人师表。
二、教育教学方面1.认真学习教育教学理论二十一世纪是信息时代，科技知识不断更新，新的理念不断涌现，学习成为我们现代社会生活的重要方式之一。
教师从事着教书育人的重要工作，更需要不断学习。
在工作中，我会继续认真学习教育教学理论，认真研究课程标准，研究学法和教法，研究教材重点与难点，做到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。
认真贯彻国家基础教育工作会议的精神，以基础教育课程改革为契机，全面推进素质教育，深化教育改革。
以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革。
2.努力提高学生成绩要提高学习成绩，学困生是关键，我准备根据具体情况，有针对性地采取多种方式帮助、提高学困生的学习成绩。
3.充分发挥家长的作用多与家长沟通，与家长建立良好的关系，认真听取家长的意见或建议，满足家长的合理需求，努力缩短家长和老师之间的距离。
充分调动家长的积极性，使他们成为学校教育的坚实后盾。
建立“家校联系册”，使家、校双方随时了解孩子的表现，以利于对学生进行及时教育。
4.常规业务方面力争按时完成各项任务，坚持出满勤。
认真备课，为40分钟的课堂教学做充分准备。
认真上好每一堂课，课后及时认真反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。
5.自主学习，开阔视野。
积极参加学校组织的各项培训、学习，并做好学习记录。
课余时间多阅读些教育教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落，积极参加学校组织的教育教研活动。
平时多读书，多看报，不断充实自我，提高自身素质和水平。
利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等，加强学习、研究，及时掌握所教学科教学发展的动态和趋势。
6.专业发展，提高自我练习“三笔一话”基本功，学习驾驭课程标准和教材，进一步提高掌握、运用现代教育信息技术的能力。
坚持每天写教师工作日记，及时的记录自己在教育教学方面的点滴收获与想法，借以促进提高。
三、班级管理方面班集体是学校工作最基本、最重要的组织，是培养学生良好行为习惯的主阵地。
要加强班集体建设，因此一定要提高班级的凝聚力和荣誉感。
1.养成教育要求并引导学生时刻以《小学生守则》和《小学生行为规范》的内容为行动准则，严格约束自己的言行;经常提醒学生不要在教室里、走廊内大声喧哗、跑跳、打闹;自制力较强的同学负责监管、带动;规范学生的书写、作业等，培养学生养成良好的学习习惯。
2.思想教育积极带领学生参加学校组织的各项比赛和活动，坚持和学生一起参加大课间活动。
同时，充分利用升旗、重大节日、班队会等活动，对学生进行爱国、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育警钟长鸣，安全第一。
每周至少对学生进行一次交通、游戏、劳动、饮食等方面的安全教育。
4.卫生教育值日认真彻底，不留死角。
本学期，我依然帮、带、指导学生打扫卫生，使他们掌握劳动的技能与方法，还教室一片洁净，给学生提供一个良好的学习空间。
作为一名经验尚浅的老师，我在教育经验，组织管理等各方面，还有太多的欠缺和不足，需要进一步的完善自己，以更快的速度融入到集体当中。
总之，我要处处严格要求自己，努力提高自己，为学校的发展尽自己的一份力量，愿我们的学校会越来越好!以上是我制定的个人工作计划，如有不完善之处，请领导批评指正。
学校培养指导新教师工作计划2新学期伊始，为了进一步引导班级学生走上正确的思想、学习道路，在各方面得以健康的发展，充分挖掘学生的智慧潜能，培养奋发向上的班风，现制定本学期工作计划如下：一、班级情况分析从上学期的各方面情况来看，本班总体还是不错的，班风积极健康，学生团结向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯，但是仍不排除少数学生自控力较差，学习目的不明确，学习效率低，成绩非常差。
本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯，教育个别学生进步，大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，限度的营造一个团结，积极，先进的班集体。
二、本学期目标：1、进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。
2、巩固良好班风，完善班级管理制度，凝聚、挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。
3、加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。
4、做好学生尤其是男生的思想工作，建立良好的新型师生关系。
三，具体措施(一)继续抓好学生的思想工作(1)针对个别学生进行耐心的谈话，直到行之有效。
(2)多多了解关心学生，努力开导学生，尽力做好心理专家和引导者。
(3)利用空余时间进行家访，及时与家长交流情况，统一思想。
(4)对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性，鼓励他们再上一个台阶。
(5)尽量转变差生的学习态度，努力提高他们的学习成绩。
(二)常规工作：(1)积极开展各项评比活动，形成比、学、赶、帮的风气，人人争做“阳光学生”。
(2)适当调整班干部组织，定期举行班干部会议并做好记录。
鼓励班干部积极主动，并创造性得处理班内事务，培养工作能力。
(3)加强对学生的心理健康教育，优化学生的心理状态。
(4)鼓励学生积极参加志愿者活动，使他们走近社会，了解社会，增强他们的社会责任心和为人民服务意识。
(三)学风建设：1、经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学生情况，做好协调工作。
2、做好后进生转化工作。
3、加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，利用班会开展形式多样的活动，如知识竞赛，读书交流会，辩论会等。
4、加强学生早自修、午自修、晚自修等时段的自主管理。
学校培养指导新教师工作计划3经过大三学年的积极过渡，学生已经对自己的职业发展有了初步定义，且目前正为之奋斗。
今年大四学年是学生大学期间职业规划最为重要的一年，因为在随之而来的日子里，学生将面临就业、考研等一系列人生重要抉择，针对毕业生特点，我们年级在落实学校学生工作的基础上，总结以往毕业学年的工作经验，在保持各个年级稳定的前提下，争取今年的毕业工作能够登上一个新的台阶。
我们计划从以下方面开展工作：(一)加强毕业生就业指导，帮助学生明确职业生涯发展规划首先，做好毕业生发展方向指导工作，了解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。
针对考研的学生进行鼓励，督促其学习状态，并随时沟通，了解学生复习情况以及自身状态。
另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生计划计划招生专业和人数，并向大家及时发布信息，以便考研的学生有自己明确的方向。
其次，对于打算就业的学生，首先要督促英语过关和课程补考，保证尽可能多的人能够在第八学期顺利拿到两证。
从十月份开始，高校的就业工作全面展开，各大企业陆续到校园内举办招聘会，这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。
我们在加大力度搜集各种就业信息的同时，一定要做好学生的就业指导工作，针对学生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。
在宣传好本学校的招聘会的同时，鼓励学生走出去，引导学生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。
我们也应积极联系用人单位，与各用人单位建立起良好的合作关系，向用人单位推荐我们的学生。
总之应想尽办法帮助学生就业，争取我院学生的就业率达到甚至超过我校平均93%的就业率。
(二)加强日常管理工作，督促学生搞好寝室文明建设继续加强寝室文化建设，督促学生搞好寝室卫生以及寝室文明。
总价前几年寝室文明建设的工作经验，对于毕业生寝室文化建设不但不应该放松，反而应更加严格要求，究其原因，一是在学校养成的良好卫生和文明习惯学生会将其带入到工作岗位上去，这对于学生的职业发展非常有利;二是毕业生随着毕业日期临近，日常生活用品由于年月积攒杂物较多，如果不收拾干净整洁则会存在较大的安全隐患。
基于以上两点原因，对于大四的宿舍文明建设我们应该加大力度，每周三定期巡查，平时不定期抽查，督促学生能够在最后一年里保持住或者继续养成良好的生活习惯。
(三)加强学生思想政治，保持学生思想稳定坚持做好所带班级广大团员和党员以及入党积极分子的教育工作，使学生们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，充分发挥党员和班干部的先锋模范作用，为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。
不断加强学生的安全教育。
始终坚持以人为本、安全第一的工作原则，一切活动的开展都把学生们的人身安全放在第一位，使学生们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。
继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。
针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生，密切关注毕业生动态，以避免发生不必要的影响其顺利毕业的恶性事件发生。
(四)狠抓学生管理，形成良好的院风和学风一方面，辅导员抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，及时、公正、公平。
同时，结合和谐校园的建设，进一步规范学生的行为，促进了院风建设。
另一方面，进一步完善制度，加强对学风建设的宣传教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促学风，把学风建设推进到一个新的水平。
另外，还大力抓典型，通过榜样的力量带动大批学生，促进了良好的系风、学风的形成。
争取在第七学期向学校推送至少一个优良学风班，在为毕业班学生就业把好关的同时督促其坚持住第七学期的学习和考试任务，督促学生不要忽略最后一学年学习成绩，且为明年的毕业设计做好准备。
针对在校外实习或工作的学生应做好记录，随时沟通，了解学生动态，提醒此类学生考试时间，督促其工作的同时依然要认真对待课业。
在过去的两年时间里，有些工作已经初见成效，但是面对不断变化的现实环境，随时发生的突发状况，只有不断的学习、不断的创新才能够做好。