如何转化后进生4篇(一)
后进生转化策略课题研究4篇

后进生转化策略课题研究4篇后进生转化策略课题研究第1篇后进生是由于家庭、学校教育的失误或社会消极因素的影响而造成的,在品德、学习、纪律一方面或几方面暂时落后的学生。
后进生的存在是无可避免的,我们应该积极的去面对。
帮助每一个学生成人成才是我们广大教育工作者的根本目的,也是我们的共同愿望。
笔者在多年的工作中,初步形成了后进生的教育观,在此撰文,与同仁磋商,希能达到抛砖引玉之作用,如有偏颇,仰祈批评指正。
一、挖潜力,找光点,因势利导。
俗话说:人无完人,金无足赤尺有所短,寸有所长。
每个后进生都有他的闪光点。
闪光点就是施教的支点。
因此,我们要用我们的眼睛去发现美,发现后进生身上的闪光点,并学会欣赏他们的每个闪光点。
努力为他们创设可以体现其自身价值的机会,适时予以表扬和鼓励,引导他们体会到自我的价值和能力。
班上有位蔡姓学生,成绩不佳,经常逃课、迟到,但其集体荣誉感强,乒乓球打得十分不错。
如何改变他呢?在课外,我经常与他切磋球技,以平等的身份去了解他,表扬他,鼓励他;在校动会他参赛时,亲自带着一批学生为其呐喊助威,最后,他获得了冠军。
事后我充分肯定他的成绩并告诉他:做任何事只要努力就能干好,你的球打得好,书也可以读得好。
还用他作例子鼓励其他后进生加油。
他很高兴,改变了以往的许多缺点,学习也努力多了。
二、多尊重,消自卑,培养自信。
由于后进生在学习或其他方面不如别人,产生消极意识,和好学生在一起总有一种自惭形秽的感觉,因此他们常以各种捣乱行为来引起别人的注视。
其实,这正是他们内心情感脆弱、敏感、多疑,自我保护意识强的表现;是他们对尊重、理解和信任的一种强烈需要的表现;是他们内心期望人们承认他们价值的热烈憧憬。
因此,转化后进生,教师应充分尊重他们的这种需要,用炽热的情感去融化他们心灵上久积的坚冰,用精神的甘露来涤荡精神上的污染。
用信任与尊重唤起他们自信心的复苏,唤起他们潜在的力量,前进的动力,向上的能源,高尚的心理品质。
后进生转化总结4篇
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后进生转化总结4篇后进生转化总结第1篇转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。
如何做好小学生后进生教育转化工作,要做好后进生转化工作,必须让爱温暖后进生的心灵。
一、尊重人格,保护后进生的自尊心,在师生间架起一道情感交流的桥梁。
二、热情鼓励,激发后进生的上进心。
我努力做到五多:多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。
在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。
三、逐步要求,培养后进生的责任心。
对后进生的教育要善于捕捉他们身上的.闪光点,充分挖掘其积极因素,应该把热情关心同严格要求结合起来,后进生的转化才有实现的可能。
四、集体帮助,树立后进生的自信心。
后进生学习、生活在集体环境里,他们必须融进班集体之中,同班集体一起前进。
为此,互帮互学的一帮一活动。
安排成绩优秀同学与后进生同桌,提醒、催促后进生遵守纪律,专心听课,课余当小老师辅导学习,帮助改良学习方法。
五、对后进生采取了当面辅导的方法。
总之,本学期后进生学习习惯和学习成绩较以前有了明显的提高。
如:同学能按时完成各科作业。
同学能独立思考问题。
后进生转化总结第2篇后进生的转化工作直接影响到整个教学质量,而后进生的形成原因有很多,只有认真分析,根据具体情况来区别对待,才能更有效地转化后进生。
经过这几年来的后进生转化工作,有了一定的方法和手段,现总结如下:一、找出后进的原因是转化后进生问题的关键每个后进生的后进原因不同,只有完全了解后进生的具体情况才能解决后进问题,通过几年来的分析,体育后进生形成的原因归纳有以下几种:1、年龄小,身体素质差。
2、思想上对体育不重视,怕苦怕累。
3、对体育不感兴趣的。
4、身体原因〔肥胖、近视、生病〕而成绩不够理想的。
5、多种情况并存的。
二、制定转化措施与方法,是后进生转化工作的保障后进生的后进原因和类型分析清楚后,就要认真、有针对性地进行转化。
对身体素质差的一类,要制定学生身体素质训练,有效地提高学生的身体素质,从而提高体育成绩。
后进生教育转化记录4篇
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后进生教育转化记录按教材定制 /提高备课效率/内容可编辑任教学科: _____________任教年级: _____________任教老师: _____________后进生教育转化记录4 篇后进生教育转化记录第 1 篇一次在课堂上,同学们在深入探讨《雷雨》中周朴园这一形象,发言的同学个个结合课文分析人物,谈得有理有据,博得阵阵的掌声,那热闹的气氛感染了许许多多的学生,于是更多的学生加入到发言的队伍中,每个人都因为能展示自我而兴奋起来。
对周朴园的形象的理解也可谓是面面俱到了,到了学生自己的认识极点,就有点江郎才尽的感觉了。
这时,让老师头疼的程××同学站起来,大声地说:“我说周朴园就是一个大傻瓜,连侍萍这样的笨女人都摆不平!”同学们先是一愣,接着哄堂大笑起来。
程××同学得意地望着几个平日里意气相投的“朋友”,满脸张狂,享受着他们“刮目相待”的荣耀。
几个同学似乎也看出程××同学的意图,紧张地注视着我,等待暴风骤雨的来临,看我怎样对他晓以颜色。
我压了压胸中的怒火,平静地、看也不看他地说:“请坐下,看来你也瞧不起周朴园了,你可以用中学生的语言来表达,对待恶人,我们的美好更是一种批判。
同学们,还有其他的看法吗?没有的话,我们来谈谈侍萍这一形象。
”我轻描淡写地掠过去了,同学们的注意力重新回到课堂,程××同学被同学们遗忘了,他的脸上显示出失落的神情。
接下来,他不时地转动,不时地弄出点声响,要么找别人借这借那,要么翻东翻西,我都视而不见。
慢慢地,他泄气了,始而焦躁,既而讪讪,终至渐渐的平和下来,进入到轻松的课堂氛围中,最后竟然倾听起来,一直到课毕。
其实,在我们的职业生涯中,经常会遇到这样的学生,他们往往天赋甚高,个性张扬,但成绩差,表现差。
我们为之扼腕叹息,教师的使命感促使我们抓住一切机会锤打他们,以便百炼成钢。
但往往事与愿违。
这是为什么呢?原因在于教师忽视了这类学生的心理。
初中后进生转化工作计划【四篇】
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初中后进生转化工作计划【四篇】“后进生”,是对“差生”的新认知,过去由于认知错误把他们叫做差生,现在称为后进生,即“后来进步”之意。
今天小编给大家带来初中后进生转化工作计划【四篇】,希望可以帮助到大家。
【工作计划第一篇】学校办学的宗旨是以育人为本,意在从教育教学2个方面,不断提高学生的思想素质,规范学生的道德行为,提高学生的文化水平,培养学生的各种能力。
所以,它面向的应该是全体学生,面向学生的各个方面。
教师不能够生产出次品,更不能制造出废品,应该对每1个学生都要认真负责,特别是对于部分差生,应该用爱心去感化他们,用诚心去打动他们,用道理去教育他们,用智慧去启迪他们。
为此,学校特订出如下差行转化方案:一,成立差生转化领导小组。
学校校长要担任领导小组的组长,政教副校长担任副组长,具体负责对学生的辅导与管理,各班主任和团支部书记为各工作小组的具体成员。
具体机构有:学校领导小组由行政和团总支书记7人组成。
十二个班级每班由班主任和两名科任教师组成。
二,摸清各班的差生情况,做好分门别类的统计整理。
因为学校在总体上来说,由于招生存在着没有选择的余地,收进来学生大多数成绩很差,思想表现也不太好,这种情况必然带来管理上的困难。
所以,每1个班主任要对学生家庭逐一进行家访,对学生个人逐一进行谈话,做到情况明了。
然后再制订相应的教育教学规划。
具体要开展的活动:1,开学一星期内对所有学生进行初步摸底,分别召开学生会,制订实施细则;2,政教组织各班主任开会,确定重点家访对象;3,举行部分学生家长会,听取家长对学校工作的意见;4,召开差生转化动员会,每1个学生写出改变的决心。
三,树立起差生转化典型。
我们知道,典型的力量是巨大的,每期开学初,各班要根据自己转化学生效果,选出一2个代表做为班级学习的榜样,学校则将各班树立起的典型人物用黑板报、墙报、广播进行在张旗鼓的宣传,还要给突出的学生戴大红花,拍照表彰。
具体的工作:1,开学后,各班上报上一期差生转化的优秀学生和评定差生转化的优秀班主任名单;2,学校定好表彰名单,出好有关的宣传专刊,开展好校园广播,按计划表彰学生;3,各班组织优秀学生和后进生转化典型进行大会经验交流,优秀班主任经验交流;4,中考后,分赴到部分学生家中,向学生家长汇报学生在校转化的具体情况。
如何有效转化后进生4篇
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如何有效转化后进生4篇如何有效转化后进生第1篇1、动之以情,消除戒备心理教育实践告诉我们,爱是一个最教育工作有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心遍地和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。
因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有满腔热情满腔热情地看待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,家长有困难时及时能够帮助关心帮助,使到他们感到班集体的温暖、老师的关怀,进而大幅提高感化他们、教育他们的目的。
2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键教师应当多花一些时间等待时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和了疑,唤起自尊心,培植自尊心。
在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。
要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。
面对调皮捣蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地恰到好处地让得到问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,鼓励他们大胆地去痛改前非,避免破罐子破摔、自暴自弃。
3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力教育后进生,只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、全景式的了解观察,才能从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出学生特点的方法,有的放矢地对之进行教育转化。
要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。
要对后进生或进行人生观、价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的基本素养教育,使他们正确处理人与人、人与社会、人与自然等关系。
要通过交朋友、关心劳作上有困难的同学、让男同学从思想上提高自己的认识。
要与后进生谈心,从思想上让他们树立信心,用思想指导行动,进行自我提高。
4、坚持正面教育,发现闪光点教师要独具慧眼,善于发现后进生的“闪光点”,帮助后进生克服缺点的同时,倡导他们发扬优点和长处,化消极因素为积极因素。
在热爱学生的教师心目中没有不可救药的学生。
小学后进生转化方案4篇
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小学后进生转化方案4篇小学后进生转化方案第1篇为全面贯彻党的教育方针,落实学校的的教育思想;因材施教,使素质教育落到实处,根据学校工作安排,为做好本学期我班的后进生转化工作,特制订本期方案:一、指导思想树立转化一个后进生和培养一个优生同等重要和教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育这一正确观念。
面向全体,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,全面提高教育教学质量。
二、后进生情况分析1、我班共有学生59人。
虽然这个班级是直升过来,途中时也转过来一些学生,这个学期又增加2名插班生,由于班风学风不是很好,加上后期对学生有点松懈,致使少数学生的在学习习惯、知识根底等方面有存在一定的问题,因而有些学生也就成了后进生。
2、本年度拟定后进生数量:学习习惯上后进的有:石胜、石长明、张文涛等。
日常行为习惯上后进的有:杨闯、杨平、张学文等,大概有十几个学生。
在农村小学来说,班大人多,后进生的辅导工作也就艰巨。
三、工作措施与方法1、动之以情,消除戒备心理。
消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道2、尊重信任,唤起自尊心。
自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。
对后进生要求要适度。
要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。
另外,让后进生获得成功。
只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。
教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。
3、创设情境,锻炼后进生的意志。
针对学生不良行为,*说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。
后进生转化材料4篇
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后进生转化材料按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生转化材料4篇后进生转化材料第1篇班主任都希望自己班的学生个个成绩优良,品行端正,但后进生的存在却是个不容忽视的客观事实。
一般说来,“后进生”缺点突出,缺乏自觉性和自制力,学习成绩较差;“后进生”的转化,是班主任一项十分重要的工作。
对“后进生”的教育要从思想教育和学习教育两个方面同时入手。
一、在思想教育方面应重视以下几点:1、晓之以理,动之以情。
对待“后进生”,老师要多关心,给予更多的爱,语言要真诚,让他们的心热起来,建议改进学习方法,让他们自己去尝试和感受,变消极状态为主动状态。
我班的初伟超上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。
于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。
他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。
可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。
初伟超的情况比较特殊,主要是自制力差,对自己的错误、缺点认识不足,因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。
与他谈心,与他交朋友,使其认识错误,树立做个好学生的念头;充分发挥学生的力量,让责任心强、学习成绩好、乐于助人的葛欣同学跟他坐,给予学习和思想上的帮助;自己面批面改他的作业,让他感到老师的关心、重视……用关爱唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习,从而成为品学兼优的学生。
通过一学期的潜心努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果:初伟超同学摇身一变,由“捣蛋鬼”转变为劳动委员,由后进生转变为先进生!他无论在哪里见到我,都会亲切叫上一声:“老师,您好!”我总是报之一笑,并说上一声:“你好。
后进生转化工作计划范文(4篇)
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后进生转化工作计划范文在一个班级当中,总相对存在着好、中、差各类学生,影响着大面积提高教学质量。
如何走出一条转化后进生的希望之路,是每一位教师倾力追求的目标,也是全面提高民族素质的需要。
后进生的转化是一项十分复杂的系统工程,教师必须努力实践与研究,务必取得显著的成效。
一、明确做好后进生转化工作的意义,认识转变一个后进生跟培养一个优秀生同样重要。
在学生的生活、思想情感上,全方位的关怀学生、激励学生奋发向上,老师炽热的情感使过去备受教师冷落、同学歧视、家长打骂的“后进生”建立自尊、自信,恢复求知的欲望。
二、坚持正面教育,爱护学生,替后进学生着想,课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。
做到满腔热情地关怀,循循善诱地疏导,热心帮助他们解决实际困难,燃起后进生成功的希望之光。
三、制订班级常规工作计划的同时,制订好周密可行的转化工作计划,遵循“小步目标,及时反馈”的原则,合理实施。
四、建立后进生档案,跟踪转化效果,并从实际出发有的放矢的进行转化教育工作。
五、处理好几个相应的关系:求知品质与求知能力的关系,培养良好的求知认识、态度、毅力与习惯。
知识传授与方法指导的关系,转化的重点放在思想教育和打基础方面,又不能忽视相应的学法指导。
分项实施与整体结合的关系,对家长、各科老师、参与学生都应有具体的分工和要求。
六、重视环境的作用和集体的力量,精心设计营造后进生转化氛围,汇聚集体力量,调动班集体的积极性,尤其是利用其他学生的影响力去转化后进生,开展“语文兴趣小组”活动,平均分配差生,优差生同组,坚持“兵”教“兵”,以达到良性互助,共同收益。
七、课堂教育面向全体学生,依据各类学生的内在因素精心设计教学。
讲授时,努力做到深入浅出,便于后进生接受。
设计“弹性作业”允许优差生有所选择。
课堂训练中,要注意对后进生进行辅导点拨,课后作业要关心他们的完成情况,并对有困难的进行个别辅导。
后进生转化教案4篇
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后进生转化教案4篇后进生转化教案第1篇任何一个学校,任何一个班级,都不同程度地存在着一定数量的后进生,但素质教育是面向全体而不是面向少数学生。
“后进生”学习成绩差的原因在于他们普遍存在着一种失败者心态,自信不足。
导致学习动力丧失的原因在于学习进程中反复经历失败,产生了消极心理状态。
所以要根据不同学生的实际,促进他们全体发展。
本学期结合学生实际情况,针对后进生的特点将做几项工作:1、和谐的师生关系,是转化“后进生”的切入点。
教师对学生的期望在很大程度上能促进学生自己提高。
良好师生关系的核心是教师对学生发自心底的爱,教师要以热烈的爱关心“后进生”的生活和学习,让后进生感到老师没有歧视他们,进而帮助后进生分析他们的心理品质,向他们说明差距主要不在智力,而关键是他们缺乏对自己的信心与对未来的希望,从而增强“后进生”的信心2、正确对待由不同情况造成的学生个别差异。
承认学生的个别差异。
由于每个儿童的先天素质和后天影响在事实上存在着一定的差别,这种差别的结果必然要反映为他们在学习兴趣和动机、学习气质和能力、学习方法和习惯等方面的个别差异,所以,在教学中对上课不认真听课,思想老开小差,考试成绩不合格的学生做到了严格要求不放松;对基础较差的做到有的放失的耐心补偿;3、正确处理统一要求与因材施教的关系。
简单问题,多给基础差的学生。
给他们布置一些和优生不一样的简单的作业;课下多辅导,以优帮差。
主要提高这部分学生对美术的兴趣。
4、培养良好的学习习惯。
结合课堂教学,有意识地培养学生认真的学习态度,独立思考、不畏困难的精神,养成自己独立思考、听讲认真、答问井井有条,以及课前自觉预习、课中主动参与、课后及时复习的良好学习习惯。
5、教给学生学习方法,让他们学会学习。
引导学生掌握一些基本的学习方法,让他们从小学会学习,这既是未来社会对基础教育的客观要求,也是素质教育必须完成的一项基本任务。
所以在教学中我高度重视学习方法的教学,让学生切实掌握一些基本的学习方法,如实际操作、直观感知、抽象概括、演绎推理、迁移类推、系统整理知识等方法。
如何进行后进生的转化4篇-后进生转化
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如何进行后进生的转化4篇-后进生转化如何进行后进生的转化第1篇一、克服偏见,公平公正的对待后进生。
后进生一般自尊心比较强,对班主任老师的很多行为尤其敏感。
班主任老师要克服偏见,正确看待他们,用爱心和耐心去激励他们。
教育他们努力学习,后进生是可以转化的。
二、用活动引领后进生获得自信心。
大多数后进生都有各种特长,班主任老师可以结合学校活动充分发挥后进生的特长优势,建立后进生的自信心。
一个人一旦有了自信,那么他就一定会取得成功!三、注重学法指导。
后进生成绩不好主要是没有良好的学习习惯,没有正确的学习方法。
班主任老师要从学法上对后进生加以指导。
从学习角度,学习态度和学习基础也是影响后进生成绩的一大原因,教给他们学习方法就像交给他们一把开启知识宝库的金钥匙。
四、建立后进生学习档案,对后进生持续关注。
后进生经常是三分钟热度,需要班主任老师对孩子持续性关注,学生刚刚树立起信心非常脆弱,如果不能持续的对孩子进行鼓励,很可能半途而废。
五、因材施教、循循善诱。
一把钥匙打开一把锁,每一个后进生的实际情况是不同的,必须要求老师深入了解学生行为,习惯爱好及其后进原因,从而制定行之有效的措施,正确引导。
六、家校共育。
后进生的思想是复杂的,要做好他们的转化工作,既要学校老师用爱动之以情晓之以理,也需要家长密切配合。
总之对待后进生要爱字当先,帮字入手。
思想上要爱,学习上要帮。
用爱心和耐心去关心帮助后进生!如何进行后进生的转化第2篇1、不放弃:教师和家长都不能放弃,尤其对家长来说,你不放弃,孩子就不放弃;你一放弃,孩子立马自暴自弃。
离婚的父母,一定要注意这点。
2、不冷漠: 十四五岁的孩子正处于叛逆期,跟父母,老师顶撞,不服管教,而且屡教不改,不要对他们冷漠,因为冷漠也会让他们心理上有被放弃的感觉3、耐心:有的学生是因为某一段知识没明白,后续就不会了,这时候,教师、家长一定要有耐心,不管知识简单还是容易,耐心辅导,切不可说出你咋这么笨啊之类的话。
2024年后进生转化工作计划范文(6篇)
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2024年后进生转化工作计划范文第____篇:三年级语文后进生提升策略规划一、核心理念本计划旨在关注并促进每一位后进生的进步,让他们感受到教师的关怀与激励,融入班级的积极氛围,从而提升整体班级的教育质量。
二、学生状况分析后进生主要表现为学习动力不足,自信心缺乏,基础知识掌握不牢固,部分情况可能源于家庭环境影响。
因此,本学期的工作重点将放在建立学生的自信心和学习动力上。
三、提升目标期望通过本学期的努力,使后进生掌握有效的学习策略,激发学习兴趣,树立自信心。
重点关注的学生包括马威、严凯、张圣辉、刘芳等。
四、后进生成因分析1. 智力或行为习惯差异,导致理解能力较弱,难以记住重要知识点。
2. 缺乏自我学习的主动性,易受外界干扰,课堂专注力不足。
3. 家庭环境各异,部分学生因家长溺爱或自身文化水平限制,无法得到有效的家庭辅导。
五、转化策略1. 加强对后进生的课堂管理,通过提问等方式提高他们的课堂参与度。
2. 课后提供个性化的辅导,帮助他们巩固课堂所学知识。
3. 创造各种条件激发后进生的学习积极性,培养他们的学习兴趣。
4. 针对不同学生的特点,采取个性化的改进措施,实施因材施教。
5. 定期与学生进行深度交谈,引导他们树立正确的学习态度,理解学习的重要性。
6. 加强与家长的沟通,通过家访或电话交流,形成家校共育的合力。
第____篇:三年级语文后进生提升策略规划2024年后进生转化工作计划范文(二)____年度三年级语文落后学生转化工作计划第____部分:三年级语文落后学生转化工作策略一、指导原则落后学生是教学关注的重点,需要提供及时、全面且持久的辅导。
理解他们的形成过程需要持续的努力,因为落后学生的形成是长期受多种负面影响和错误教育影响的结果。
这可能导致他们形成顽固的不良行为模式和习惯。
因此,转化工作必须有耐心,不能期望立即见效,而应从培养良好的日常生活习惯开始,逐步建立良好的学习习惯,激发他们的优秀品质。
有效进行落后生的转化工作是确保整体教学效果和完成教学目标的关键。
后进生转化4篇
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后进生转化按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生转化4篇后进生转化第1篇爱永远是教育的真正内涵。
如果没有爱,任何说服都无法开启一颗封闭的心灵;如果没有爱,任何甜言蜜语都无法打动一颗冰冷的心。
惟有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获希望。
要做好后进生的思想转化工作,就要给他们一份特别的爱,那就是信任、鼓励和宽容。
一、给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。
后进生与一般孩子的差异不仅仅在于行为上,更在于心理上。
由于后进生在日常生活中,经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂,因而会滋生出一种抵触情绪。
同时,由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复,因而容易使家长和老师对他们缺乏信任。
后进生与家长、老师、同学之间缺乏应有的信任,往往又会造成师生关系、同伴关系、家长与子女关系的紧张,而这种紧张关系不利于后进生的转化。
因而,老师要充分信任后进生,帮助后进声找到值得信赖的角色感觉。
小钮在小学就是一个小有名气的后进生,不遵守纪律、与老师顶撞,迷恋电子游戏,成绩较差。
我接手这个班后,曾找他长谈了一次。
我陈述了不遵守纪律、不尊重老师、沉迷于电子游戏的种种危害,但他只是冷漠地说了声:“我知道”。
过后我意识到,小钮恐怕并不缺少这方面的教育和训斥,为什么老让他觉得老师们都只记得他的错误并总是指责他呢?于是,我决定换一种方式来改变这种紧张、隔膜的师生关系。
一天,我很诚恳地告诉他,我刚接手这个班级,许多工作需要帮助,所以请他负责当我数学课代表。
小钮虽感到意外,但也没有说什么。
在往后的课代表工作中表现得很认真、负责。
每次少哪几本作业本,为什么没交上来的原因全写在小纸条上,清清楚楚。
班会课上我及时表扬了他的认真负责。
小钮的劲头更大了,从此无一次顶撞老师,上课也专心听讲,成绩也有很大进步。
当然,要建立相互信任的师生关系,教师还得时时站在学生的立场上,让自己也成为一个值得学生信任的人。
班主任后进生转化计划(4篇)

班主任后进生转化计划一、后进生分析所谓“后进生”,一般是指学习差、纪律差或双差的学生,他们的出现是因为学生具有的可能性和客观的教育教学要求之间不能达成统一。
而后进生的存在会给班级、学校管理带来消极影响,并有可能使本人落入危害社会的.境地。
所以,班主任甚为辛苦的工作之一就是后进生的转化。
二、后进生转化目标和措施:作为一班之主,我觉得本学期在做好一般教学工作的同时,需要认真做好后进生的转化工作,为学生能够发展成为合格的“人”和人才创设一个良好的环境。
具体措施如下:1、在工作中,用辩证的观点看待后进生,即用动态的、发展的、可变的眼光看待他们,对他们抱有希望。
及时找其谈话,了解其思想动向,尊重他们的人格,给予期望,及时发现他们身上的“闪光点”,给与鼓励,帮助他们克服自卑感,树立信心。
具体措施如下:第一次:开学初抓紧找后进生谈话,了解他们假期内在家中的表现情况,并让他们制定出本学期自己的计划与目标,给自己定下一个可行的目标,并向着自己制定的目标奋进。
第二次:一个月后,针对本段时间的表现,找其谈话,指出本段时间他们的优点予以表扬,更重要的是指出他们的不足之处,并耐心的引导他们认识自己的缺点,并去改正。
第四次:期中考试之后,及时找其谈话,探讨他们身上仍然存在的问题,然后为期末考试定下一个目标。
2、在班级中搞好帮教活动,安排各方面表现好的优秀学生,帮助后进生,不但在学习上帮助他们,在思想上、生活上都要给予热情的帮助,及时询问他们的情况,了解他们的想法,让他们感受到集体的温暖。
3、不歧视后进生,及时帮助他们改正错误,及时发现他们的亮点,加以肯定表扬,鼓励他们上进。
4、针对后进生各自的特点,采取不同的帮教措施:(1)、定期召开总结会,帮助后进生总结阶段表现,指出并表扬他们的优点,提出还存在的不足,帮助他们明确下一阶段进步的目标。
(2)、及时与家长取得联系,做好家访工作,向学生家长反馈学生的表现,请求家长协助,共同做好后进生的转化工作。
后进生转化情况记录一4篇
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后进生转化情况记录一4篇后进生转化情况记录一第1篇学生:马贝贝性别:女班级:九(4)转化方式:思想交流,谈话鼓励时间:20xx.x后进原因分析:1 .有很强的学习欲望,但学习基础薄弱,考试成绩老上不去,由此对学习失去了信心。
2.性格内向,不爱言谈,和同学们交往很少,思想比较保守。
3.缺乏对同学老师之间的交流,学习中的问题没有及时解决,使问题越积越多。
转化措施方案:1.创造机会让她和同学们多接触,多交往,使她体会友好关系到男同学之间的友谊,同学给她的帮助。
2.课堂上尽量对她提问一些简单的问题,学习上,给予辅导和帮助,利用课余时间给她补课,使她尝试成功带给她的科麻快乐。
,从而增加讲课的信心和勇气。
3.爱好美术,从抓她的特长入手,鼓励其进步。
转化效果:1. 学习上不再自卑,增加了学习的勇气和信心。
2. 家长成绩逐步上升,一步一个台阶,不断取得进步。
在2021年中招考试中顺利考进了济源一中美术。
后进生转化情况记录一第2篇李冠,男,17岁,由职高辍学转入,2020年——2021年留级进入我班学习。
父母常年在外打工,从小都是爷爷奶奶带,祖辈对其更为宠爱,可是本身的教育能力不高,再加上他们经商的缘故。
平时对孩子要么放任不管,要么只会责骂,一听说成绩不理想,就是一顿打骂。
通过了近一年的教学观察,我发现李冠的行为主要个股表现在:性格方面以自我为中心、狂躁,自我约束能力差;心理方面自暴自弃;劳动能力层面较薄弱;学习方面兴趣未必浓。
作为教师,只有给予相应的帮助和心理封路,促使他在卫生保健心理上能逐步健康,成绩能不断提高,能力不断加强。
古希腊医学家希波克拉底古罗马曾说过:“了解什么样的人得了病,比了解一个人得了什么样的更为重要。
”了解了他的心理特点及其成因后,那么我们老师必须有针对性地加强对他的心理建设,加强对他的心理照管,使他的心理健康发展战略,树立信心,从本质上转化他,大幅提升教育实效。
经过一段时间的师生共同努力,这个男孩的技术革新是有目共睹的,平时在和同学的交往中,能主动退让,家长也反映他在家能做一些简单的家务事,不会自已什么就朝着要什么了。
后进生转化措施(20篇)范文
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后进生转化措施(20篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
后进生转化措施第1篇:转化后进生工作是实施素质教育的重要资料, 是学校工作的重点之一。
为全面加强转化后进生工作, 规范转化后进生工作管理, 特制定如下计划:一、建立感情基础, 亲近孩子。
拉近师生之间的距离, 融洽师生的感情。
班级管理中, 努力将自我”与人为善”的爱心和班团体”普遍的友爱”倾注给后进生。
在班团体, 我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛, 让后进生能够感受到团体温暖, 感受到自我在班上有一席之地。
二、尊重人格、理解孩子。
教师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围。
与好生相比, 后进生的自尊心更强。
因为学习不好或纪律差, 长期受冷落、歧视, 他们一般都很心虚, 对外界极敏感, 外表又套有一层硬壳, 但在内心深处仍渴望得到教师和同学的理解、谅解和信任。
所以, 一旦他们犯错, 班主任必须要做到心平气和, 以诚相风见, 以诚对待, 切忌动不动当众批评、挖苦, 或者变相体罚, 否则必定会刺伤他们的自尊心, 增加转化工作的难度。
三、鼓励为主, 发现亮点。
善于捕捉闪光点, 对他们的一点提高, 一次好事, 都进行激励, 使之发现自我的长处, 扬长避短, 树立正确的思想观念。
后进生意志薄弱, 自控力差, 行为极易反复无常, 所以做后进生的思想工作不要简单地认为经过一次谈心他们就能彻底改好。
遇到后进生不良行为出现反复, 班主任必须要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因, 要及时发现、及时抓住、及时诱导, 做到防微杜渐。
班主任要善于捕捉他们身上的闪光点, 发掘其身上的潜能, 充分肯定, 千万不要吝惜”好话”, 进取的评价能使学生的进取之火燃得更旺, 使后进生重新找回自我, 获取克服缺点的勇气和信心。
四、加强管理, 努力提高后进生转化工作的实效性。
1、建立健全后进生转化工作档案。
后进生转化工作计划及措施(四篇)
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后进生转化工作计划及措施一、指导思想本着“没有教不好的学生,确保教好每一个学生”“没有差生,只有差异”的原则,从后进生内心抓起,课内与课外相结合,初一的下学期我准备这样实行并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理,使我的这个班内每个学生学有所长,学有所用,全面提高学习成绩。
二、学生基本情况分析这两类学生都是需要夸奖和鼓励的。
在上学期我担任班主任的半年内,我还发现了有几个更加特殊的学生,有的是单亲家庭,有的不仅在学习上需要关注,在生活上更加不能完全自理,像丁月睿,陆安然,陈鹏,岑南友,郭英和黄兴才等同学。
后进生的转化工作可谓任重而道远,往往投入的精力最多,而收效却甚微,但后进生若能成功转化则是最能给老师欣慰和学生信心的,因此工作虽然艰难,但是我还是对此充满了期许。
三、工作目标唤醒他们的自信心和上进心,激发学习兴趣,培养他们认真做事的好习惯,然后对学习确实有困难的,需要多辅导,给予他们切实的帮助。
四、具体转化措施针对上述情况分析,为了使他们在学习上和生活上有所进步,特此制定如下转化措施。
1、培养后进生良好的学习态度;正确的学习态度是提高学习成绩的重要因素。
学习态度端正的学生一般学习较为持久、认真,即使是自己不感兴趣的科目和内容,他也可以对它持比较积极的态度,克服困难,坚持学习。
所以在激发学生兴趣的同时,要注重学生学习态度的培养。
许多学困生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,所以要帮助他们克服自卑与自尊心强的心理,树立自信。
还应该经常找他们谈心,帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。
3、加强关注程度;在平时的教学和管理中,多关注这些学生,做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,对他们进行正面引导和必要的辅导。
学习困难的学生形成是有一个过程的,因此转化是不能一蹴而就的,需要循序渐进。
4、培养学习习惯;(1)课前准备(2)上课环节告诉他们应该精神饱满进课堂,把所有与课堂内容无关的事情都抛在一边,认真听讲,做到边听边想边做笔记,养成手脑并用的好习惯。
初中后进生转化措施4篇

初中后进生转化措施4篇初中后进生转化措施第1篇后进生的智力因素体此刻感知笼统,思维缓慢,他们对所学资料的理解、应用等本事较差,因而学生往往出现“英语太难了,我是学不好的。
”“这节课我听不懂。
”“我比别人笨,怎样也学不会。
”长期发展下去,势必造成成绩落后。
就随即产生自卑、畏惧等心理。
所以,教师应根据后进生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。
后进生非智力因素体此刻学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。
他们并不是“朽木不可雕”的差生。
他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。
一、情景分析本班后进生占有必须的比例,造成他们成绩差的原因是多方面的。
基础打得不够扎实,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习等等综合因素。
这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:一是自卑感强。
后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自我低人一等。
二是作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不进取。
二、转化措施:针对班中这些后进生,我确定了如下的辅导措施:1、学校与家庭齐抓共管。
作为教师应当顺应时代的要求,切实转变教育观念,树立适应时代要求的现代教育观。
要认真学习教育法规和教育理论,认识到转化一个后进生比培养一个“三好生”更为重要、更有价值。
要主动与家庭密切联系,可利用家长会,汇报该生在校的学习情景,让家长协助教师教育和督促自我的孩子努力学习。
使学校教育与家庭教育有机地结合起来,构成齐抓共管、立体化、全方位的教育工作网络。
2、课后多和差生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近教师,经常和教师说说心里话,有利于教师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。
3、开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境,充分发挥课后“小教师”的作用。
4、对差生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他同学嘲笑他们,嫌弃他们。
5、分从次设计目标,给差生制订能够完成的目标,使其能真正感到成功的喜悦。
后进生转化参考文献4篇(一)

后进生转化参考文献4篇(一)后进生转化参考文献第1篇一.指导思想:现在小学生已经进入七年级。
在新学年的开始,我们也要确立好目标尤其是后进生的转化工作。
这一学年我们想使我们班的后进生上升一个大的层次。
尤其是学习这方面。
使他们对学习产生兴趣,引发他们学习的内在动机。
使他们自己想学,而不是老师去逼他们,如果这样什么时候,也不会有长进。
二.主要目标和任务:要想使我班成绩有一个大的提高,必须从转化后进生开始。
但也不能急于求成,要耐心的教育。
更不能歧视他们。
虽然教育是一项长期而艰巨的工作,然而后进生的转化工作尤为重要,需要教育工作者付出极大的耐心和爱心。
本学期我们初一年段将抓具体的几个人,使他们的学习成绩能够有一定的进步。
还想通过他们的表现带动其他同学,是班里的成绩更上一层楼。
三.具体工作及措施:我尽量在短时间内尽快了解学生,从以下几个方面来转化后进生。
第一个方面是:有的同学知识接受能力差,思维品质不良,认识结构中的知识支离破碎,基础知识欠缺,基本技能未形成基本方法未掌握,思维训练不足,内部激励还未形成,学习动机过弱,知识结构出现断层,学习上长期反复遇到困难与挫折,导致信心不足,兴趣下降,态度消极。
第二个方面是:有的学生对学习的认识不够全面,没有爱好,没有什么特长,偏科严重,做不到全面发展;没有目标,缺乏学习的动力,并且意志力薄弱,对自己的爱好的约束没有度,放任自己干自己想干的事。
这样就造成学习被遗忘,作业经常不完成,使的学习成绩下降。
针对学生们的这些弱点,教师首先帮助他们树立自信,帮助他们从课外走进课内。
认识到学习的重要性和在这个社会中生存的残酷性和竞争性。
并且在个方面要学会克制自己。
合理安排时间,该干什么的时候就干什么,不该干什么的时候就不要干,对自己的理想和报复要清醒的认识到,让其实现的途径和方法,以及在此所需要自己做的有哪些!在学习上诱发其学习的积极性,经常对其进行记忆和书写的强化训练,找到适合自己的学习方法,提高自己的学习水平。
班主任后进生转化案例4篇
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班主任后进生转化案例4篇班主任后进生转化案例第1篇用心交流,调皮生变不必调皮,成绩进步很大。
(1)学生基本情况:陈智杰,高一(2)班学生,学习成绩在刚入学的时候还能在班中游水平,但是开学后他上课的精神状态好,常有打瞌睡现象,晚自学喜欢调情与周围同学聊天,学习缺乏动力,思想不端正。
经过多次的教育批评,效果不明显。
(2)教育目标:端正学习态度,尊重师生,增强自信心。
(3)转化过程:该生学习习惯不是太好,作业完成不好,经常迟到,经常不穿校服,对于老师的批评不在意,经常晚出宿舍,内务扣分比较严重。
找该生谈了几次话后,发现该生吃软不吃硬,需要老师表扬。
刚开始对陈智杰采取教育教育工作时,听课他还是改不了上课开小差的现象,于是我很有耐心地每一节下课后都叫他到办公室一对一辅导,也多次电话或亲自到他家家访,指出家长在教育孩子方面的一些误区。
他被我耐心和不厌其烦的态度感动了,后来发现他成绩提升了很多,宿舍扣分也不多。
从此,他在学习和思想各方面有了很大的改变。
(4)教育效果:如今,他取得了很大的进步,很少迟到,很少不穿校服。
他的学习态度也相对认真,上课专心,早晚读声音还是那么大,期中考试进步即使为100多名。
现在很服我的行政管理。
(5)教育反思小结:后进生转化基层工作是一项长期长年工程,但我相信只要与真心他们心心相联,以诚相待,给他打造出一种和谐的氛围,这对于激发他们的自我转变的主动性全面性和积极性是很有效果的。
班主任后进生转化案例第2篇作为班主任,作为一名老师,师爱是我们工作永远的此刻主题。
作为灵魂工程师,教育中不能没有爱,不能没有情,爱要用艺术和教育来浇灌,只有融入教育智慧的师爱才能是学生真正的爱。
我们班有一个学生后进生叫小华(化名),因母亲身体不好,父亲要一人承担家庭重担,对孩子的学习吸引力,课外辅导,行为习惯等方面较少关注,也无暇管理他在上课时要么扰乱他人学习,要么情绪低落;下课胡乱打闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;不做作业,各门功课单元测试不及格……每天不是科任老师就是学生向我告状。
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如何转化后进生第1篇(一)不论在哪一个学校或哪一个班,后进生都是客观存在的,而且后进生的转化是教学工作中不可缺少的一项重要工作。
它不仅可以提高后进生的成绩,而且对学生良好的品质形成,自信心的提高都有不可低估的作用。
后进生形成的原因是多种多样的。
学生的个性心理发展受诸多方面的影响,不可能每个学生都平衡发展,因而导致部分学生的潜在能力在学习之初不可能得到充分的发挥。
具体表现在一部分学生在智育方面没有突出的表现,有的甚至处于滞后的状态。
如果开展多种多样活动,扩大教育评价的范围,就可能收到很好的效果。
改进课堂教学,提高差生的兴趣。
学习成绩反映了学习兴趣。
学生的学习成绩不好,一个重要的原因是学习兴趣不够。
因此我们在教学中可以对差生降低要求,恢复其自信心,对某一个知识点,有了一点进步,就及时地给予鼓励、表扬。
如:某某同学这次作业做得很好,很正确,并且比以前写得更工整了,又如某某同学这个思路很正确,继续动脑筋。
这样一次次的表扬,鼓励能增加学生的自信心,让他们自己从心理上觉得他们会进步,会学好的。
他们的学习兴趣也就渐渐地提高了。
热爱差生,尊重和信任他们。
首先要“动之以情,晓之以理”。
人人都希望自己得到别人的承认,都渴望得到别人的赞赏。
教育实践表明:教师的称赞和对学生真诚的赞赏,所起的教育效果比起反复的说教和批评要好得多。
因为教师的赞赏会使学生产生愉悦的心理体验,在这种心理状态下,他容易接受老师的教育暗示,会尽量按老师的评价调整自己的行为,自觉克服缺点,努力上进,他们良好的自我意识就会在老师的赞扬声中渐渐形成。
第二步是“导之以行,持之以恒”。
导之以行则要求学生身体力行,身生于声。
教师对他们的态度作法要“持之以恒”,但感情适度,即是说教师对他们要有感情,有理智,有行动,有恒心,有效果,做到耐心和信心持久,才能引起学生持之以恒。
积极开展课外活动和校外活动,激发和调动差生的积极性。
有的后进生在智育上差一点,但这些后进生都有各自的特长。
如原五年级二班有位名叫花友强的同学,成绩较差,但他爱好体育,每次的体育项目比赛都能取得第一名,并且团结同学,表现较好,就是学习时注意力不集中,没有兴趣,学习积极性较差,在他身上我就采用了上述的赞赏、夸奖、鼓励、榜样法,通过一学期的实践他的学习成绩由原来的倒数几位上升到前几名,在他的带动下,其他差生的成绩也有显著的提高。
丰富多彩的课外活动可让学生接受新知识,理论与实践相结合,达到德、智、体、美劳全面发展的目的。
依靠良好的班风、校风、学风,依靠集体的力量从多方面影响和带动差生。
要转变一个后进生单方面是不行的,要借助集体的力量,每一个同学都生活在集体之中,而同学的影响最大。
可在班上开展互帮互学活动,组织“人人献爱心”的主题队会,建立互助组“承包组”。
两个优生一个后进生一组,良好、中差生各一个为一组,定目标,定计划,全方位地从德、智、体、美、劳几方面进行考核,这样也能促进后进生的转化。
例如:原四年级一位名叫黄平的同学,因家庭贫困,母亲久病不起,无钱交学费,为了不让他失学,我常带同学一起去给他补课。
通过开展“献爱心”主题队会后,同学们纷纷掏出自己存了许久而舍不得用的零花钱,一角、两角、一元、……凑集起来,给黄平同学生病的母亲买药品,为他买书,买本子,买笔,这样师生一共凑齐了将近一百多元,学校还免去了黄平同学的学费,使他又一次回到了我们班集体之中,期末成绩名列班上前茅。
积极争取家长的密切配合和协助。
在后进生的家长面前,多鼓励学生的进步,有一点突出的表现,有一点进步及时与家长联系,共同耐心、细致地做好工作,促进转化。
如原六年级的一位名叫刘俊的同学,贪玩好吃,经常迟到,且有偷盗习惯,我主动找家长联系,对他反复做思想教育工作,指出他错误的严重性与危害性,同时因他家离校较远,经常逃学。
家里经济较困难。
于是我每天中午给他解决一顿午饭,他深受感动,不仅改掉了过去的坏毛病,而且成绩上升也很快,受到了老师和同学们的称赞。
总之,对后进生,给他们以同等的爱。
让后进生同优生一样获得成功,让每个学生都成才,这是我们教师的责任。
如何转化后进生第2篇后进生,一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。
他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。
如何做好后进生的转化工作,现谈谈我在实践工作中的一些体会和做法。
一、尊重人格,保护后进生的自尊心人们常把后进生当成坏学生,说是“朽木不可雕”“顽石不成材”,其实小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的故意违纪,离校逃学。
凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长受到压抑。
因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心。
二、对后进生要有爱心苏霍姆林斯基曾说:教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。
但是在实际教学中,由于受升学率的影响,一些教师往往只重视优秀学生,对后进生总是放任自流。
因此,我们必须转变教育观念,对待班上的任何一个学生,都要热爱,不能只偏爱学习好的学生,而对后进生漠不关心。
有时即使是一个不经意的眼神或动作都会在学生幼小的心灵中投下难以抹去的阴影。
对待后进生应该付出更多的关心,增强他们的自信心。
三、调动后进生的学习兴趣数学的教学内容是严谨的,但教学方式是多样的。
教师在讲课时要力求生动、有趣、通俗易懂,用幽默的语言说出严肃的道理,寓教于乐,让学生轻松愉快地理解教学内容。
如果教师面对学生时总是一副严肃的面孔,或者教师把来自于工作、生活、家庭等的不满情绪带进课堂,学生就会产生畏惧心理,不敢发表自己的见解,不愿参加教师组织的教学活动,久而久之便对学习失去了兴趣。
教学中,教师要放下架子,以愉快的心情、高昂的情绪去感染学生,在轻松愉快的教学氛围中把学生吸引到教学过程中来,使他们真正成为课堂的主体。
四、善于借助集体的力量集体的力量是无穷的,我发现一个具有学习目的和团结一致的学习集体,能有效约束后进生的行为,起到潜移默化、熏陶感染的作用,使后进生的转变产生奇迹般的效果。
例如,我在平时的教学中,创设各种教学情境,利用多种教学手段吸引全班学生听课注意力,提高他们的学习兴趣,并注重对全部学生良好的学习习惯的培养,使班级学生大多喜欢上数学课。
班级的学数学、用数学的气氛浓,绝大部分同学数学成绩都很好,这对我班极少数后进生也是一种很大的教育力量。
后进生的转化是一项长期且艰巨的工作,不可能一蹴而就。
转化后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱、遵循因材施教的原则,进行反复,耐心的教育,还要有爱心、耐心和信心,要去包容后进生的不足和错误,相信后进生也是可教育好的对象。
只要我们把握后进生的心理,加强学习,潜心研究,不断探索科学的教育转化策略,并付出真情和汗水,就一定会使后进生的转化工作获得成功。
如何转化后进生第3篇①树立正确的学生观。
班主任老师应该意识到学生是一个完整独立的生命个体,是不成熟的人,教师要给予他们人文关怀。
在新课改精神指导下,即是是后进生,老师也要一视同仁,更加关心和爱护他们,尊重他们。
②帮助后进生增强自信心。
作为班主任老师,有责任帮助班级的后进生克服自身学习的困难,提升成绩和能力。
班主任可以联合任课教师,一起帮助后进生树立他们学习方面的自我效能感。
比如,多鼓励他们,给他们一些容易、简单的任务,完成后给予表扬和强化。
获得他们的信任感,激发他们的自信心。
避免他们自卑和否定自己,千万要避免“习得性无助”现象。
③激发后进生的学习动机。
后进生在学习方面一般较为靠后,对学习一般提不起兴趣。
教师应该从课堂、课外多方面激发后进生的学习动力。
比如:课堂上教学方法更加具有启发性,更加新颖有趣,吸引学生们投入学习。
课外对后进生进行课外辅导,帮助他们克服难题,真正掌握知识。
④找到“闪光点”,促进发展。
根据“加德纳多元智能理论”,学生们具有各自的优势智力,教师应该一分为二看待他们,善于找到他们身上的“闪光点”,促进他们优势的发挥。
以此扬长避短、长善救失。
比如:成绩不好的同学可能热爱助人,同学关系特别好,可以委任他们成为班干部一员(生活委员),促进他们特长的发挥,也能激发他们学习的热情。
⑤给予教师期待,长期关注。
教师期待学生朝着良好的方向发展,在教师的长期关注下,学生有可能真的成长为教师期待的样子。
这就是罗森塔尔效应,即教师期待。
启示教师多给予学生关心和爱护,多信任他们,用爱感化他们,陪伴他们成长。
相信他们在爱的熏陶下,一定会朝着美好方向转化。
⑥联系家长,做好家校合作。
后进生的问题,不仅仅依赖于学校老师的解决,还应该有家长的参与。
家长作为监护人,应多陪伴孩子的成长,更加关注孩子的内心心理变化和情感发展,而不是学习成绩和分数。
学校、家庭,做好家校合作,多加沟通,形成强有力的教育合力,共同促进后进生的转化。
综上,相信有学校教师、家长的共同合力,后进生可以发挥身上的闪光点,向前转化,成长为健康、积极向上的先进生。
如何转化后进生第4篇后进生是指那些暂时学习能力比较差、课堂上表现积极性不够、对教师布置的作业马虎应付、不重视考试、竞争意识比较薄弱、思想品德比较落后、学习成绩还需提高的学生。
他们在班集体中虽然所占的比例不多,但没有做好转化工作,就会影响整个班集体的班风、学风。
这些学生不但是班主任、任课教师所促进提高的对象,也是家庭中所做思想工作的一个研究主体成员。
能否做好后进生的工作,不但关系着一个学生的前途和未来命运,还关系到一个家庭的幸福、一个班集体的荣辱和社会风气。
教师要做好后进生的思想工作就必须研究和掌握他们的心理特点,遵循心理发展规律,采取各种灵活多样的教育措施,做好后进生的思想工作,提高他们的思想观念,提高思想认识,使他们认识到学习的重要性。
认识到社会中每一个成员都是为社会进步、民族富强做贡献的一部分。
教师善于利用和发现后进生身上的“亮点”作为转化的契机,寻找钥匙去打开他们心灵之锁,促进转化。
一注重情感教育,使后进生消除疑惧学生的情感较丰富,他们需要教师对他们多关心、多爱护,尤其是后进生,他们更需关心和爱护,没有爱就没有教育,爱是教育学生的前提和基础。
教师只有爱护后进生,才能使他们和老师感情融化,以便于接近他们,才能做好后进生的转化工作。
后进生身上的毛病多、缺点多,也就是说不能按时预习、复习,不能独立完成作业、学习被动、自觉性差;对教师布置的作业马虎应付,甚至抄袭;平时不愿认真学习;考场上临时发挥,考试成绩差;缺乏自觉性、自信心等等,从而常受到父母、教师、同学对他们的冷淡、歧视,很少得到温暖和同情,使他们背有思想包袱,产生自卑心理,对教师抱有疑惧和对立情绪,对班集体疏远,常怀疑老师和同学对他的关。