《医院控烟工作方案》
2024年医院控烟年度工作计划实施方案(八篇)
医院控烟年度工作计划实施方案为营造健康优美的就医环境，促使医务人员树立良好的健康形象为目标，坚持落实《____市公共场所禁止吸烟的规定》，根据____县卫生局工作要求，结合我院实际，现制定我院控烟工作计划：一、明确目标，加强领导根据医院____年度工作安排，进一步明确控烟领导小组组成和职能，由分管领导负责分工，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。
把控烟工作纳入我院的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化措施1.科室负责人为本科室控烟工作负责人，管理科内控烟工作。
2.将全院以科室为区域进行划分，每个科室设立一名控烟监督员，负责本科室所辖区域的控烟工作，发现违反《____市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》的行为，当即予以制止或纠正。
做到辖区内无烟头、无烟迹。
3.制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖惩标准，将控烟工作纳入医院工作计划，做好控烟工作记录。
4.制定医院控烟措施。
在医院内全面禁止吸烟，在各楼层、办公室、会议室等公共场所，设立醒目标志，在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。
动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育。
院内所有科室不摆放烟具，无烟灰、烟迹。
三、切实开展各项控烟宣传活动1.营造控烟氛围。
在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴禁止吸烟标志，提醒全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。
2.开展主题日宣传活动。
利用____月____日世界无烟日开展宣传活动，提高大家对烟草知识的.认识及吸烟的危害，有效降低吸烟率。
四、加强管理督导在做好日常控烟工作的同时，加强对控烟工作的检查、监督，实行严格的管理，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，切实将控烟工作落到实处。
医院控烟工作实施方案为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《____对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查____》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
2024年医院控烟工作计划精编(5篇)
2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进，控烟工作在医院中具有重要的意义。
____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施，我院作为一家公立医院，有责任和义务加强控烟工作，为病人和员工的健康提供更好的保障。
2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策，加大宣传力度，提高员工和病人的控烟意识，创造无烟环境，最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。
二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年，我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订，确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。
同时，对于控烟政策的执行细则进行完善，明确责任和处罚措施，以保证政策的有效执行和落实。
2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人，我们将开展一系列的控烟宣传活动。
其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。
此外，我们还计划在医院内设置控烟宣传牌，通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。
3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员，我们要起到示范作用。
我们计划组织控烟培训和教育活动，提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。
同时，我们还将加强对员工的监督和管理，确保医院内的吸烟行为得到有效控制。
4. 创造无烟环境为了创造无烟环境，我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。
所有公共区域将设立明显的不吸烟标识，并配备相应的控烟设施。
同时，我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定，确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。
5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行，我们将加强对各项控烟规定的执法力度。
我们将配备专门的执法人员，定期进行随机检查和暗访，对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。
同时，我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为，共同营造良好的控烟环境。
三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策，制定控烟管理办法和细则。
同时，开展控烟政策宣传活动，提高员工和病人的控烟意识。
医院控烟工作计划实施方案
医院控烟工作计划实施方案
一、控烟政策宣传
1. 制定和印发医院控烟政策，确保全体员工了解相关规定，严格执行控烟政策。
2. 在医院内明显位置张贴控烟宣传海报和标语，提醒员工和患者遵守控烟规定。
二、员工控烟培训
1. 组织员工控烟培训课程，包括控烟知识、应对控烟问题的技巧和沟通方法。
2. 建立控烟培训档案，记录员工参与情况和学习成果。
三、监督和检查
1. 设立医院控烟工作组，负责监督和检查控烟工作的落实情况。
2. 定期组织控烟检查，发现问题及时整改，并对违规行为进行处理。
四、患者控烟指导
1. 医生和护士在患者入院时进行控烟宣传和指导，提醒患者在医院内禁止吸烟。
2. 为有吸烟问题的患者提供戒烟指导和支持，帮助他们戒烟。
五、开展控烟宣传活动
1. 制定医院控烟宣传活动计划，包括控烟宣传周、控烟知识讲座等活动。
2. 组织员工参与控烟宣传活动，提高员工和患者对控烟工作的认识和支持度。
六、持续改进
1. 定期对医院控烟工作进行评估，总结经验和问题，不断改进控烟工作方案。
2. 鼓励员工提出改进控烟工作的建议和意见，形成共识，推动控烟工作取得长远成效。
医院控烟工作计划六篇
医院控烟工作计划六篇医院控烟工作计划篇1为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。
一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。
每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。
禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。
二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
7.6月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。
三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。
2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。
四、禁烟人员进入医院的所有人员(含医院工作人员)。
五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。
2024年医院控烟工作计划（四篇）
2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。
该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。
一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。
2. 建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。
将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。
严格执行控烟考核与奖惩制度。
确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。
确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。
建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。
完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。
二、强化控烟宣传，营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。
2. 全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。
在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。
在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。
3. 深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。
利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。
将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。
定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。
医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。
4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。
5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。
2024年医院控烟工作方案范文
2024年医院控烟工作方案范文
：
近年来，我国不断加强了对控烟工作的重视，各级政府也相继颁布了一系列控烟政策和法规，以提高公众的健康水平。
作为医院管理者，我们也要积极贯彻执行这些政策，努力提升医院内的控烟工作水平，为患者和员工创造一个清洁、健康的环境。
首先，我们将继续加强医院内部的控烟宣传工作，通过在医院内设置宣传栏、播放宣传视频等形式，向患者和员工普及吸烟的危害，引导他们树立控烟意识。
同时，我们还将加强对患者和员工的口头宣传，及时就吸烟问题进行指导和劝导，帮助他们戒烟。
其次，我们将设置专门的禁烟区域，在医院内部划定吸烟区和禁烟区，明确规定吸烟地点，并设置专门的吸烟区域，配备烟蒂筒等设施，方便吸烟者投放烟蒂。
同时，我们还将严格执行禁烟规定，对违反规定的人员进行劝阻，并及时制止吸烟行为。
另外，我们将定期开展医院内部的控烟检查工作，设立专门的控烟巡查小组，定期对医院内部的吸烟情况进行检查，发现问题及时整改，确保医院内部的控烟工作得到有效执行。
再者，我们将积极开展控烟宣传活动，通过举办控烟健康讲座、组织控烟知识竞赛等形式，加强对患者和员工的控烟宣传教育，提高他们对控烟工作的认识和重视程度，进一步推动医院内部的控烟工作。
总之，我们将继续不懈努力，加强医院内部的控烟工作，为实现无烟医院的目标而努力。
希望通过我们的共同努力，为患者和员工打造一个清洁、健康的医疗环境，促进全社会的健康发展。
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2024年医院控烟工作计划范本（二篇）
2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设，逐步构建无烟医院环境，优化医疗工作氛围，依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求，结合本院实际情况，特此制定并实施本控烟计划。
一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。
提升医务人员对戒烟的重视程度，掌握有效的戒烟策略与技巧，进而降低医务人员吸烟率，保障其身体健康。
同时，完善医院控烟管理体系，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深化。
二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范，主动戒烟，共同营造医院无烟氛围，并积极参与社会控烟活动。
2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”荣誉称号。
三、目标人群界定（一）干预主体：全体医院员工。
（二）宣传受众：患者及其家属。
四、实施步骤与措施（一）准备阶段1. 成立医院控烟领导小组，明确职责分工。
2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。
3. 召开“无烟医院”创建动员大会，全面部署控烟工作。
（二）实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组，由科主任担任组长，护士长担任副组长，负责本科室的控烟工作。
2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员，强化控烟监督与管理。
3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制，将控烟纳入医院日常工作范畴，并详细记录控烟工作进展。
4. 实施具体控烟措施：（1）在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。
（2）确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。
（3）禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。
（4）通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。
（5）为医务人员提供《控烟知识宣传材料》，并开展控烟知识与技能培训。
（6）在院区外设置指定吸烟区。
（7）拒绝接受烟草商赞助，不使用任何含有烟草广告的物品。
（8）医院内小卖部严禁销售烟草制品。
（9）设立戒烟咨询服务与热线电话，为患者及员工提供戒烟支持。
控烟工作计划7篇
控烟工作计划7篇控烟工作方案1为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的准备》和中国把握吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作方案。
一、巩固无烟医院的目的1、为患者和职工缔造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱惜医务人员的`身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据；二、完善医院控烟组织机构。
医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作方案、实施方法、管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣布传达、训练工作；监督落实日常工作的开展状况。
1、医院控烟领导小组组长：叶春福副组长：何旗明严松林成员：王亮兴陈键斌钟建良刘静李美珍领导小组下设办公室。
2、医院控烟监督员和巡查员。
监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。
巡查员：钟建良、陈键斌刘静、李美珍、保安人员4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据医院工作方案开展控烟管理工作。
（三）制定控烟方案和实施方法。
1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟方案和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院进展方案。
2、建立健全医院控烟制度和管理方法。
（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。
（2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
（3）认真执行控烟考核方法与奖惩制度。
（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。
（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病历中记录。
医院控烟工作方案范本(三篇)
医院控烟工作方案范本为全面贯彻落实____年起全国医疗卫生系统全面禁烟____决定，履行《烟草控制框架公约》，努力实现卫生系统全面禁烟目标。
根据____市卫生局、____市爱卫办《____〈____开展全国无烟医疗卫生系统创建工作督导检查〉____》和____县县爱卫会印发的《____县县控烟工作实施方案》(____爱卫办[____]号)文件精神，为提升全民健康质量，努力创造无烟、清洁、健康、和谐的医疗卫生环境，经院长办公会研究决定，结合单位的实际情况，在我院全面开展控烟工作，具体实施方案制定如下：一、指导思想以____精神为指导，贯彻落实____，围绕创建“省级卫生县城”目标，认真贯彻国家控烟工作的法律、法规和相关政策，以提高全民健康质量，减少烟草对公众健康的危害为原则，以广泛动员、宣传、教育为导向，倡导全员积极参与控烟工作，建立控烟工作长效机制。
二、任务目标通过开展控烟工作，达到院内所有室内场所，包括办公室、门诊、病房、值班室、会议室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、厕所等公众场所全面禁烟。
吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。
进一步提高职工及患者控烟意识，自学抵制烟草，有效降低吸烟率，努力创造无烟、清洁、健康的医疗卫生环境。
三、具体工作(一)加强领导、明确职责。
医院成立以副院长____为组长，副院长____、____、____为副组长，办公室、医务科、护理部、各科室主任、护士长为成员的控烟领导小组，同下下设控烟办公室，主任由办公室主任____兼任。
做到有完善、健全的____机构、有主要责任领导抓管理，有具体人员负责日常工作的工作格局，确保控烟工作落到实处，抓出成效。
具体职责：1、组长：负责控烟的全面工作；2、副组长：协助组长做好控烟工作，并负责协调处理、解决分管科室在控烟过程中出现的各类问题，保证控烟工作顺利进行；3、控烟办公室。
负责日常的具体工作。
制定方案，起草相关文件，宣传、动员、监督、检查及____协调各部门积极开展好控烟工作。
医院全面禁烟工作实施方案
医院全面禁烟工作实施方案为了营造更加健康的医疗环境，保障患者和医务人员的健康权益，我院决定全面禁止医院内部各区域的吸烟行为。
禁烟工作是一项系统工程，需要全院上下通力合作，共同维护医院内部的无烟环境。
为了确保禁烟工作的有效实施，特制定如下实施方案：一、全面宣传禁烟政策。
1. 制作禁烟标识，在医院内各重要区域设置禁烟标识，明确标识禁烟区域，提醒患者和医务人员注意禁烟政策。
2. 宣传栏发布禁烟宣传资料，在医院内设置禁烟宣传栏，发布禁烟政策、吸烟危害等相关资料，增强患者和医务人员的禁烟意识。
3. 员工培训，对医院全体员工进行禁烟政策培训，使他们深刻了解禁烟政策的重要性和必要性，增强执行禁烟政策的自觉性。
二、建立禁烟督导机制。
1. 成立禁烟督导小组，医院领导成立禁烟督导小组，负责禁烟工作的组织协调和督导检查工作。
2. 加强巡查力度，加大对医院内各区域的巡查力度，及时发现和制止违反禁烟政策的行为。
3. 建立违规处理机制，对于违反禁烟政策的个人或部门，按照医院相关规定进行处理，确保禁烟政策的严格执行。
三、营造良好的无烟环境。
1. 设立吸烟区域，在医院外围设立专门的吸烟区域，满足吸烟者的需求，避免吸烟者在医院内部吸烟。
2. 完善无烟设施，在医院内部设置无烟警示标识、烟蒂回收箱等设施，方便患者和医务人员有序处理烟蒂，保持医院内部的整洁环境。
四、加强禁烟政策执行。
1. 严格执行奖惩制度，对于执行禁烟政策好的个人和部门给予表彰和奖励，对于违反禁烟政策的个人和部门进行批评和处罚，形成严明的奖惩机制。
2. 加大宣传力度，通过医院网站、微信公众号等渠道，持续开展禁烟政策宣传活动，提高患者和医务人员的禁烟意识，形成全员参与的禁烟氛围。
五、加强监督检查。
1. 定期开展禁烟政策检查，医院领导定期组织禁烟政策检查，对医院内部禁烟情况进行全面检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。
2. 接受社会监督，医院接受社会各界对禁烟工作的监督，对外公开禁烟政策执行情况，接受社会的监督和评议。
医院控烟工作方案范文
医院控烟工作方案范文一、目标与原则控烟工作的目的是为了创建一个无烟环境，保护患者和医务人员的健康，同时也为患者提供更好的医疗体验。
为此，我们坚持以下几个原则：科学性原则：我们将依据科学研究成果和相关理论，制定切实可行的控烟措施。
以人为本原则：我们坚持以患者的健康为中心，为患者提供安全、卫生的就医环境。
综合性原则：我们将从制度、宣传、监管等多方面进行控烟工作，形成合力。
二、组织与实施为确保控烟工作的顺利进行，我们将成立控烟工作小组，由院长担任组长，各科室负责人担任成员。
同时，我们将明确各部门的职责和分工：后勤部门：负责设立无烟环境标识，实施无烟电梯改造。
医务部门：加强控烟知识培训，督促医生为患者提供戒烟指导。
宣传部门：负责控烟宣传教育工作，定期发布控烟信息。
三、宣传教育我们将通过多种形式进行控烟宣传教育，包括但不限于：制作宣传资料：包括海报、宣传册等，放置在显眼位置，方便患者和医务人员查看。
开展主题活动：如控烟知识竞赛、签名活动等，提高大家对控烟工作的认识和参与度。
医务人员培训：加强医务人员的控烟知识培训，提高其对烟草危害的认识和戒烟指导能力。
四、监管与考核我们将采取以下措施对控烟工作进行监管和考核：日常巡查：由后勤部门对全院范围内进行定期巡查，发现违规吸烟行为及时制止并记录。
重点部位监控：在重点区域设置监控设备，实时监测是否有吸烟行为。
数据汇总和分析：每月对监管数据进行分析和总结，针对存在的问题采取措施进行整改。
奖惩机制：对控烟工作表现突出的科室和个人给予表彰和奖励，对违规吸烟行为进行相应的处罚。
定期汇报：每季度向医院领导汇报控烟工作进展情况，及时调整工作方案。
与社会共建：与社会相关部门保持沟通联系，加强合作共建无烟环境。
控烟指标评估：结合医院实际情况，制定可量化的控烟指标评估体系，为监管和考核提供依据。
通过不断的努力，我们将争取早日实现医院的无烟目标。
为了达成这个目标，我们还需要每位医务人员、患者的积极支持和配合。
医院控烟工作实施方案及措施(通用篇)
医院控烟工作实施方案及措施(通用篇)一、背景介绍随着社会经济的发展，人们对健康的重视程度不断提升。
吸烟被广泛认识为一种有害健康的行为，室内吸烟不仅对吸烟者自身健康造成伤害，还对周围的人产生二手烟危害。
作为医院，为了更好地保护患者和员工的健康，应该加强控烟工作，将医院打造成为无烟环境。
二、目标设定1. 全面禁止医院内部所有区域吸烟，包括室内和室外的各种区域。
2. 建立完善的控烟管理制度和机制，加强对违规者的处罚力度。
3. 提升患者和员工的健康意识，促使他们逐渐戒烟或减少吸烟行为。
4. 建立宣传教育体系，提高社会各界对医院控烟工作的关注和支持。
三、实施方案及措施1. 筹备阶段(1) 成立控烟工作小组，由医院领导亲自担任组长，各科室、护理部、后勤部等相关单位的负责人担任组员。
小组负责制定控烟工作方案、统筹协调工作以及对工作进行评估等。
(2) 启动内部宣传预备工作，包括制作宣传海报、宣传册和宣传视频等，为正式实施控烟工作做好准备。
2. 法律法规建设(1) 基于相关法律法规制定医院内部的吸烟管理制度，明确各区域的吸烟情况。
(2) 配合有关部门，制定处罚措施和相关规章制度，对违规者进行处罚并记录。
(3) 向外界发布医院的控烟政策和措施，加强与社会的沟通。
3. 室内控烟(1) 在医院各楼层设立室内吸烟区，每个区域都配备专门的吸烟设施，如烟灰缸、烟蒂收集箱等。
(2) 在各室内公共区域张贴控烟警示标志，如“请勿吸烟”、“吸烟有害健康”等，提醒患者和员工。
(3) 在各出入口安装控烟设备，如烟雾报警器、烟雾净化器等，确保室内空气质量。
4. 室外控烟(1) 在医院校园内设立吸烟区，离室内区域一定的距离，合理布局，方便吸烟者。
(2) 在各吸烟区设立垃圾桶，以便吸烟者随时丢弃烟蒂，减少一次性吸烟物品对环境的污染。
(3) 强化吸烟区的管理，定期清理烟蒂和垃圾，确保环境整洁。
5. 宣传教育(1) 利用各种形式的媒体宣传医院的控烟工作，如在医院内播放宣传视频、在电视台、广播和网络上发布宣传内容等。
人民医院控烟工作计划
人民医院控烟工作计划
一、制定控烟工作方案
制定人民医院控烟工作方案，明确工作目标、任务分工和时间节点。
二、开展员工控烟培训
组织员工参加控烟知识培训，提高员工对控烟工作的意识和素质。
三、设立控烟宣传栏
在医院内设立控烟宣传栏，展示控烟知识和法规，提升控烟宣传效果。
四、建立控烟督导组
成立控烟督导组，定期对医院内控烟情况进行督导和检查。
五、加强控烟宣传
利用医院内媒体和宣传渠道，加强控烟宣传工作，倡导健康生活方式。
六、落实控烟奖惩制度
建立健全控烟奖惩制度，对控烟工作表现突出的个人和部门给予奖励，对违反控烟规定的个人和部门给予处罚。
七、加强与社区合作
积极与社区卫生服务中心和相关部门合作，共同推进控烟工作，形成联防联控格局。
八、定期评估总结
定期对控烟工作开展评估和总结，及时发现问题并采取改进措施。
医院控烟工作实施方案范本(三篇)
医院控烟工作实施方案范本一、引言控烟是一项重要的公共卫生举措，对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。
为了有效推进医院控烟工作，我们制定了以下实施方案。
二、政策法规依据1.《中华人民共和国控制吸烟条例》2.《医疗机构内控制吸烟办法》3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》三、目标和任务我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响，有效减少二手烟对环境的污染。
具体目标和任务包括：1.全面禁止医院内吸烟，建立禁烟环境。
2.加强对医护人员的控烟教育培训，提高控烟意识。
3.设立控烟工作领导小组，推动控烟工作落实。
4.建立监督检查机制，确保控烟政策的有效执行。
四、具体措施1.建立禁烟区域：所有室内区域均设置为禁烟区，鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。
2.加强宣传教育：制作控烟宣传海报、标语，通过各种渠道传播控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。
3.开展控烟培训：定期组织控烟培训，提高医护人员的控烟技能和意识。
4.建立投诉渠道：鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为，及时处理投诉。
5.设立控烟检查组：定期进行控烟巡查，发现问题及时整改。
五、资金保障为确保控烟工作的顺利开展，医院将为控烟工作提供充足的经费支持，并加大投入力度。
六、总结医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定，旨在创造一个清洁、卫生的工作环境，为员工和患者提供安全健康的就医环境。
希望各相关部门积极配合，共同推动医院控烟工作的落实，为促进全民健康贡献力量。
医院控烟工作实施方案范本（二）第一章前言为了贯彻落实国家控烟政策，提高医院工作环境和服务质量，保障员工和患者的健康，本方案制定了____年医院控烟工作的实施方案。
第二章目标和任务2.1 目标在____年，实现医院内控烟管理全覆盖，无烟环境基本实现，员工和患者的被动吸烟率进一步降低。
2.2 任务2.2.1 落实国家控烟政策。
严格执行《控制吸烟条例》，推行室内公共场所全面禁烟，规范医院内抽烟区域，提高控烟执法力度。
医院控烟工作实施方案(详细版)
医院控烟工作实施方案为加强医院精神文明建设，逐步将我院建设成为无烟医院，营造良好的就医环境和工作环境，根据《无烟医院标准》要求，结合我院实际情况，特制定本工作方案。
以十九大精神为主线，以创建全国文明城市目标为引领, 以提高医院文明程度为重点，积极倡导医务人员率先戒烟，积极劝阻来院人员在院内场所吸烟，创造无烟就医环境和工作环境，按照《无烟医院标准》评分标准，争创“无烟医院”，并积极参与社会控烟工作。
二、工作目标通过创建“无烟医院”的组织实施，推动医院控烟工作持续开展，为患者和医院职工创造良好的就诊和工作环境，提高医务人员戒烟意识、掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员吸烟率，保护医务人员身体健康完善医院控烟制度；达到卫生部《无烟医疗卫生机构标准》的基本标准，实现医院公共场所和工作场所清洁无烟的目标，达到全国卫生县城复审、全国文明城市测评标准。
三、工作措施（一）成立组织，明确责任为确保控烟工作有序有效开展，医院成立控烟工作领导小组：组长：XXX副组长：XXX、XXX成员：XXX、XXX、XXX领导小组下设办公室，办公室设在总务科，由XXX同志兼任办公室主任，研究制定本单位全面禁烟工作目标和具体工作计划，落实责任部门，确定专人负责，建立并实行责任制管理。
将单位内工作人员不在室内工作场所和公共场所吸烟等指标纳入医疗卫生单位管理规定，制定控烟规章制度及有效的管理措施（奖惩制度）0为确保控烟禁烟实效，全院成立多个科室控烟管理小组，成员组成详见附件一。
（二）明确区域，完善措施1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各办公区域，走廊、楼梯、等公共场所全面禁烟。
医院超市不得售卖香烟。
2、在医院的主要入口处等明显位置设置禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院工作场所吸烟。
3、在特定区域设置吸烟区，有明确的引导标识。
2024年医院控烟工作计划（6篇）
2024年医院控烟工作计划根据县卫生局有关文件及会议精神，为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，为给患者和我院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
二、任务措施1.成立控烟工作领导小组，明确分工，在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查控烟工作。
2.坚强监督，严格执行控烟制度。
3.广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
____公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉戒烟。
5.在会议室、办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。
三、工作要点1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。
2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示标语牌。
3.在导医台，门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
4.利用医院宣传栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者宣教，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
2024年医院控烟工作计划(六篇)
2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一，对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。
作为医院，我们应该积极履行社会责任，为患者和员工提供一个无烟环境，促进公众健康。
二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化；2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平；3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害；4. 提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。
三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识，张贴在医院各重要区域；1.2 开展无烟医院主题宣传活动，如举办座谈会、公益讲座等；1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报，提高公众对控烟工作的关注度；1.4 提供吸烟危害知识宣传材料，并在医院内外张贴宣传栏；1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。
2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定，明确各区域的吸烟限制；2.2 建立无烟医院管理制度，配备相应的监管人员；2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定，对违规者进行警告和处罚；2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料，提醒注意无烟规定；2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作，共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。
3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心，提供专业的戒烟指导和咨询服务；3.2 培训医院内部戒烟服务团队，提高戒烟服务的质量；3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具，如贴片、口香糖等；3.4 结合心理咨询和康复治疗，帮助吸烟者戒烟并防止复吸；3.5 开展戒烟宣传活动，向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。
4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制，包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等；4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施，调整工作计划；4.3 汇总控烟工作的数据，定期向上级卫生部门报告。
四、预期效果通过以上工作计划的实施，预计2024年医院控烟工作将取得如下成果：1. 去除医院内外吸烟行为的干扰，为患者和员工提供一个清洁、健康的环境；2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识，增强自我保护意识；3. 积极开展控烟宣传和教育活动，提高社会公众对吸烟危害和控制的关注；4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果，帮助更多吸烟者戒烟；5. 监管措施的加强，减少医院内外的吸烟行为，保护他人健康。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、目标与指标作为一家致力于维护和提升公众健康水平的医院，我们必须站在控烟工作的最前线。
为了创建一个无烟环境，减少患者和医务人员的被动吸烟风险，提高全院员工的控烟意识，我们设定以下具体目标：在医院范围内实现全面禁烟，包括但不限于门诊部、住院部、办公区域、公共区域等。
确保全院员工和患者及其家属了解医院的控烟政策，并知道如何在禁烟区域外吸烟。
降低员工和患者在医院范围内的吸烟率。
二、宣传与教育为实现上述目标，我们将开展以下宣传与教育活动：制作并分发控烟宣传资料，包括海报、手册和小册子，明确告知全院员工和患者医院的控烟政策。
在医院内部网站和公告板上发布控烟信息，定期更新内容，提醒大家保持禁烟意识。
组织员工参加控烟培训课程，提高他们对烟草危害的认识，增强他们的控烟责任感。
开展主题活动，如“无烟医院日”，邀请专家进行控烟知识讲座，提高全院员工的控烟意识。
三、管理与监督为确保控烟工作的有效实施，我们将采取以下管理与监督措施：设立控烟监督小组，负责日常巡查和违规处理工作。
制定详细的控烟规定，明确禁烟区域和吸烟区，并在显眼位置设置警示标识。
建立举报奖励制度，鼓励全院员工和患者积极参与控烟工作。
定期开展控烟检查，对违反规定的行为进行批评教育，并责令整改。
建立控烟工作台账，记录检查情况、整改情况等内容。
四、支持与保障为确保控烟工作的顺利开展，我们需要以下支持与保障措施：提供足够的吸烟区设施，以满足员工的吸烟需求。
加强与社区和其他机构的合作，共同推进区域性的控烟工作。
定期评估医院的控烟工作效果，及时调整工作计划和措施。
加大对控烟工作的投入，包括人力、物力和财力等方面的支持。
建立完善的考核机制，将控烟工作纳入医院绩效考核体系中，以确保目标的实现。
通过以上四个方面的努力，我们将努力实现医院的控烟目标，为患者和医务人员创造一个更加健康、更加美好的医疗环境。
同时，我们也呼吁全社会共同努力，共同推进全国范围内的控烟工作，让每个人都能够享受到一个清新、无烟的美好生活。
医院控烟方案范文
医院控烟方案范文
为了保护患者和员工的健康，医院应该实施一套严格的控烟方案。
以下是一套包括宣传教育、设立禁烟区域和管理措施的控烟方案，帮助医院消除二手烟的危害。
宣传教育
1.发放宣传册：医院可以制作宣传册，向患者和员工介绍二手烟对健康的危害以及医院的控烟政策和措施。
2.宣传海报：在医院内外的明显位置张贴海报，提醒人们保持健康的生活方式，避免吸烟和被动吸烟。
3.教育培训：医院应提供关于戒烟的教育培训，可以邀请专家进行讲座或举办讨论会，帮助吸烟者戒烟并意识到吸烟对他人的危害。
禁烟区域
1.室外禁烟区：在医院的入口和出口设置明显的禁止吸烟标志，并设置吸烟亭和烟灰缸，以便吸烟者尽量减少对他人的干扰。
2.室内禁烟区：将医院内部分全面设立为禁烟区，包括大厅、诊室、病房、手术室等公共场所。
在禁烟区内设置提醒标志，并在必要的地方张贴禁止吸烟的提示。
3.吸烟区：设置专门的吸烟区，可以在医院外围或不影响他人的地方设立小型吸烟角落，提供烟灰缸和座位，方便吸烟者。
管理措施
1.严格执行禁烟政策：医院的管理层应明确禁烟政策，向员工和患者宣传，并且对违反禁烟政策的人进行警告和处罚，确保禁烟政策的执行力度。
2.全面监控：医院应安装监控摄像头，监控室内外禁烟区的情况，及时发现并处理违反禁烟政策的行为。
3.增加监督力度：医院可以雇佣专门人员来监督和检查医院内的各个区域是否符合禁烟政策，并针对违规行为及时处理和教育。
4.建立投诉机制：医院应设立专门的投诉机制，接受员工和患者的投诉，并及时进行处理。
通过以上措施的实施，医院可以最大程度地减少二手烟的暴露，保护患者和员工的健康。
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《医院控烟工作方案》根据商水县卫计委文件的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟医院工作，结合我院实际，制定本实施方案。
一、创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率。
二、组织机构（一）成立以院长为组长，为副组长，各科主任及护士长为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
（二）职责1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，4、组织全院控烟工作的实施。
三、目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统全面禁烟的总体目标，我院力争创建成“无烟单位”。
目标人群为职工、病人、病人家属。
四、实施方案（一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。
召开控烟领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
（二）召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
五、实施步骤（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
（二）门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员1名。
（三）修改完善各项规章制度及职责。
（四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。
（五）医院控烟措施：1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯、卫生间等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。
做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。
客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。
3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。
4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。
5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。
6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。
7、开展控烟宣传教育活动。
（1）门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。
（2）印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。
病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。
利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。
（3）门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。
（4）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。
（5）定期组织开展医务人员控烟培训工作。
（6）自查总结完善。
由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。
六、重点工作及责任分工（一）组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。
（二）将控烟工作纳入医院工作计划。
（三）院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。
（四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。
（五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。
（六）建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。
组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。
（七）门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。
健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。
第二篇：医院控烟方案利川市人民医院xx年控烟工作方案一、指导思想为将我院建设成无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，结合我院实际，特制定本实施方案。
我院大力开展禁烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，提高职工对控烟的认识，营造健康和谐医院环境，确保控烟工作得到落实。
二、工作目标（一）建立比较完善的禁烟工作组织领导系统和督导评估体系，确保医院工作场所和室内公共场所全面禁烟。
（二）建立健全控烟工作网络，加强专业队伍技术指导，积极开展控烟宣传和倡导活动，提高控烟能力和戒烟服务能力。
（三）从xx年11月1日起，我院室内公共场所和工作场所全面禁烟，实现禁烟区无人员吸烟、无烟具烟蒂、禁烟标识醒目无缺失、对吸烟人员进行有效劝阻指导、开展形式多样的控烟宣传活动，建成“无烟医院”。
三、工作措施与方法（一）加强领导，完善组织1、成立由院长担任组长，各副职领导担任副组长，相关职能部门负责人为成员的控烟工作领导小组，下设控烟办公室，明确职责，落实责任分工。
2、各科室实行科主任负责制，成立以科主任、护士长为组长的控烟管理小组，建立宣教、劝阻、督查制度，负责本科室员工及病人、家属、探视人员、来访人员等的控烟管理工作，并把科内控烟工作分解落实到每位员工，营造人人参与、相互监督、干部带头的禁烟氛围。
（二）宣传教育，提高认识医务人员必须首先要认识“吸烟有害健康”的实质，掌握“控烟或戒烟”的方法和熟悉“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，要认识到创建“无烟医院”的重要意义。
并通过院内大屏幕、橱窗、院报院刊等宣传阵地，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”等。
1、召开禁烟工作动员会议，发出控烟倡议，为全院创建无烟医院掀起第一股热潮。
2、医务人员在诊疗中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝导制止在控烟区域内吸烟行为。
3、不定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。
4、定期给医务人员进行培训，加强控烟技术指导。
5、在医院大楼的主要入口处、病房、办公室、会议室等明显位置张贴禁止吸烟的警示牌、宣传海报和设置宣传展板，向全院员工、就诊病人和来访者进行控烟宣传。
6、建立戒烟门诊和热线，以方便群众或戒烟就诊。
7、将“吸烟与健康”的健康宣传资料放入住院及门诊病人须知，并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放，供病人取阅。
（三）制定制度，落实措施制定禁烟工作实施方案，并将该工作纳入医院年度工作计划和工作重点中，出台医院禁烟管理制度、奖罚制度。
将工作人员戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入医院科室综合目标管理责任考核体系中。
建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。
（四）加强督查，严明奖惩为实现我院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，我院需要层层落实责任，人人明确职责，加强督查力度，严明奖惩到位。
各督查组人员要根据督查评估细则，不定期对控烟工作各项措施和目标任务完成情况进行督查评估，总结、通报督查结果，并严格奖惩。
四、工作要求（一）各科室须完成对科内人员认真传达动员和自查工作。
（二）督查组每月要严格督查，并进行奖罚。
（三）后勤科要定期对保洁工人开展培训，督促其对公共场所吸烟进行劝阻。
第三篇。
医院控烟工作实施方案为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群（一）干预对象。
全院职工。
（二）宣传覆盖对象。
病人及病人家属。
四、实施步骤及办法（一）准备阶段（10月-11月）1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
（二）实施阶段（11月-xx年10月）1、建立科室控烟工作小组。
由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
（4）组织控烟宣传教育活动。
利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。
（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。
（6）院区设立户外吸烟区。
（7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
（8）医院内小卖部不出售烟草制品。
（9）设立戒烟医生和戒烟电话。
五、评估、总结与表彰医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。
第四篇：医院控烟工作实施方案医院控烟工作实施方案医院控烟工作实施方案为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群干预对象。
全院职工。
宣传覆盖对象。
病人及病人家属。
四、实施步骤及办法准备阶段1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
实施阶段1、建立科室控烟工作小组。
由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
4、制定医院控烟措施。
院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。