【最新】董事长助理年终工作总结范文
董事长助理工作总结样本(4篇)
董事长助理工作总结样本自从前年____月进入公司以来,已经快两年了。
首先,请让我衷心感谢您长期以来对我的帮助、指导和教育。
!作为一名退伍军人和一名刚毕业的学生,我感到非常荣幸能进入公司的大家庭,也非常感谢您给我这个发展平台。
经过近两年的工作和学习,我摆脱了最初的困惑和无助。
现在我基本上熟悉公司的整体情况,与同事建立了深厚的友谊,相处融洽,这让我感到工作的快乐。
专业和非专业问题谦虚地咨询同事,不断提高和丰富自己,提高质量和能力,希望尽快独立,为公司做出更大的贡献。
当我第一次进入工作场所时,我犯了很多错误,但这些经历也让我不断成熟,这样我就可以更全面地考虑未来的工作。
在这里,我想再次感谢您对我工作中的错误的宽容和提醒。
我相信在你的指导和同事的帮助下,我会纠正我的缺点,并继续成长。
看到公司的快速发展,我深感自豪和自豪,对公司的未来充满了希望。
当然,我也知道我过去两年工作表现的平庸,与你的要求有差距,我也感到羞愧。
但我将积极努力学习和改进。
在公司近两年后,我将报告我所知道的公司的组织结构和年度工作计划和安排如下。
请主席纠正:一、公司现状:由于该行业的优势和近年来的有色金属牛市,近年来利润大幅上升,公司员工和____多人。
目前,我公司在董事长准确锁定原材料和产品市场价格的情况下,主要依靠老员工的经验。
从上下各部门领导,管理理念普遍缺失,管理水平还是停留在作坊式管理向公司管理的过渡阶段,管理人员基本上没有接受过管理培训。
董事长是一个反应敏捷,思路清晰的人,但板不起脸,大家一团和气。
随着公司的发展,董事长你希望企业步入正轨,但精力有限一直无力做。
在工作目标或者工作任务的具体执行中,例行化的计划制定、检查、跟踪、反馈环节没有建立。
基础业务管理方面:基础管理方面比较缺失,企业的工作计划只能实施一部分,没有检查,没有考评(考评只是事后的好好先生,没有任何意义,缺乏绩效考核的配套奖惩措施),开会解决问题的效率不高,想到什么问题的时候再开,而且开会后问题没有责任人,没有解决时间,天马行空,开会效率极低)。
董事长助理工作总结5篇
董事长助理工作总结5篇第1篇示例:董事长助理工作总结作为董事长助理,我在过去的一段时间里主要负责协助董事长处理各项事务,包括安排会议、起草文件、协调部门工作等。
在这个岗位上,我积累了许多宝贵的工作经验,也遇到了许多挑战,下面我将对这段工作经历进行总结。
作为董事长助理,我的工作内容非常繁杂。
我需要负责董事长的日常行程安排,包括会议安排、出差安排等。
而且在董事长有其他重要业务时,我还需要代表董事长出席相关会议,并及时向董事长汇报会议内容。
我必须对公司各个部门的工作内容有一定的了解,才能更好地协助董事长处理各项事务。
作为董事长助理,我的工作需要随时待命。
董事长的工作安排往往是临时确定的,有时需要临时调整行程,有时需要紧急处理一些突发事件。
我的工作时常需要加班或者随时待命,保证能够及时响应董事长的工作安排。
作为董事长助理,我需要处理大量的文件资料。
这些文件资料往往涉及公司的重要业务,需要我保密处理。
我必须保持高度的责任心和保密意识,确保公司的各项重要业务得以顺利进行。
在这段工作经历中,我也遇到了许多挑战和困难。
工作中,我常常需要处理各种各样的突发事件,需要我快速反应并及时处理。
有时还需要处理一些繁琐的琐事,这对我的工作效率提出了极大的挑战。
而且在处理文件资料时,一些文件可能非常复杂,需要我花费较多的时间去整理和归档。
这些挑战让我意识到,作为董事长助理,需要我不断提升自己的工作能力和应变能力,做好各项事务的安排和处理。
在工作中,我也得到了一些启发和收获。
我学会了更加有效地处理各种工作事务,学会了灵活应对各种突发事件。
我学会了更好地与各个部门进行沟通和协调,提高了自己的协调能力。
我也意识到了保持积极的工作态度的重要性,只有积极主动地面对工作中遇到的问题,才能更好地完成任务。
作为董事长助理,这段工作经历让我收获颇丰。
我在这个岗位上提升了自己的工作能力和应变能力,也更加深刻地理解了企业管理的重要性。
我会继续努力,不断提升自己,成为一名更加优秀的董事长助理。
董事长助理工作报告总结(4篇)
董事长助理工作报告总结时光流逝,____年在董事长的帮忙与支持下,各位同事的密切配合下,本人在工作中秉承着公司发展的管理模式与理念,坚持、认真、务实的工作作风,用心发现工作中出现的问题并探寻解决的办法,努力做好本职工作,基本完成上级领导交办的各项工作任务。
现将____年的工作状况汇报如下:一、协助董事长日常工作,作好助理职责____年董事长将工作重心放在了总部的经营部、财务部、项目部、人力资源部门上,而我本人的工作重心也部分转移到协助财务审核、负责人力资源部绩效考核的模块,除了董事长安排的日常事务,同时协助董事长的一些日常工作。
为董事长各项工作及时、准确、高效的开展带给了基础保障。
确保了各部门之间工作的顺利沟通,建立健全公司统一、高效的工作体系。
二、____年主要负责的工作资料如下:1、负责董事长及常务副总经理及副总经理召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草____、会议流程,协助督促各部门____各项工作任务;推荐:有关召开各项会议每次都有迟到的现象是本人的工作疏漏,比如说召开董事长办公会议,董事长通知是____点15,公司也有相关制度规定参会人员提前5到____分钟到会场,可总有部分同志就要拖上五分钟或____分钟,而本人没有用制度执行下去导致每一次都有这样的状况发生。
我们的管理模式是务必按照规定的流程完成每一项工作,这样才能做到职责明确,分工有序,有条不紊;2、整理董事长文件资料,做好各类文件的登记、保管、转发、存档、部分文字的起草等各项工作;及时做好信件填写、登记、寄发工作,遇到重大问题及时向董事长汇报;3、公司管理制度、规章制度工作的流程就是轻重缓急四个档次,最重要的是结合公司的相关制度能将工作分清主次,分清急缓(大部分人员‘包括部门负责人’不以大局为重,永远将自己的利益放在前头,没有真正的满足企业的需求,更没有思考到自己的做法已经影响了林达的企业形象)。
4、董事长部分活动、内外部接待的安排、报销单据的整理等工作;5、严格执行总经办保密制度,做好各项保密工作;6、协助董事长收集、整理经营、财务、人资各项数据及整合信息;7、协助董事长处理公司各种日常事务及与各部门之间的协调与沟通;8、保证董事长办公室各类物品的正常使用、及时的补配,确保了董事长各项工作的正常开展;三、____年协助财务的主要工作资料;在财务人员用心主动的配合下,完成了____年财务审核工作。
董事长助理工作总结范文(6篇)
董事长助理工作总结范文____年已经过去,新的一年即将来临,回顾过去一年的工作,感慨万千。
在这一年里,部门工作既有可喜的一面,更有值得改进的一面。
回顾过去,展望未来,我信心百倍,决心继续保持积极主动,大胆创新,追求卓越的高度责任心,努力与安硕同呼吸,共发展。
一、工作总结1建立和健全、完善管理制度。
____办公室管理制度。
规范办公室上下班时间,加班要求,办公室纪律,办公室值班制度。
编制了营销中心管理制度。
____办公用品使用管理制度。
如:打印机纸张、传真机的使用以及电话的使用和控制。
办公设备管理和使用规定。
建立报表制度。
____部门饮用水的计划和控制。
车辆使用规定,规范用车程序。
建立报表制度。
____公司会议制度:部门经理会议每周六下午一次和员工周五一次晨会,并一直坚持下来。
____部门人事权力的划分:入职和离职的审批程序,并在实际中认真执行。
____宿舍管理、整顿、及评比标准的确定和执行。
并配备了清洁工具,锁等。
安排专人打扫清洁。
____工行为准则的制定和监督执行。
____公司卫生区域划分及责任人的确定。
____保安管理条例和工作流程的规范,并及时培训。
____入职和离职表格的完善。
人员动态表格化分析。
____工资异动表格的完善。
____编制了新的《企业管理制度》。
明确了公司各部门职责,工作流程等。
拟定了公司薪酬体系,绩效考核方案____部门岗位清查及《用人申请表》,食堂费用的管理表格化。
2大胆进行部分人员调整____食堂人员的重新配置。
____保安人员的调整,不断加强管理。
____新招聘了____名生产车间的工人,特别注重电子厂实际工作经验,____新招聘了____名工程师,两名部门主管,两名部门经理,不断加强管理。
3增强部门责任感,加大执行力度。
____安排文员坚持对各部门计划的检查和统计。
____安排保安对员工行为的规范检查和监督。
____坚持执行公司制度,时刻以公司利益为重。
4丰富员工的文化生活:____开放娱乐室,装置高音喇叭。
董事长助理年度工作总结7篇
董事长助理年度工作总结7篇第1篇示例:董事长助理年度工作总结亲爱的董事长,尊敬的各位领导,以及全体员工:又一年的岁月在指尖间悄然溜走,转瞬间我们已经迎来了新的一年。
在过去的一年里,我有幸担任董事长助理一职,得到了大家的关心和支持,也收获了许多宝贵的工作经验和人生体验。
在此,我将对我过去一年的工作进行总结,希望在对过去的工作进行梳理的也为新一年的工作做出良好的规划。
我在过去一年的工作中主要负责协助董事长完成各项行政管理工作,协调各部门工作,协助制定公司的发展战略和规划,以及处理突发事件和紧急情况。
在这一职责范围内,我努力尽职尽责,努力保障公司的正常运营和高效管理。
在与董事长和其他领导层的合作中,我不断学习和提高自己的管理能力和决策能力,努力为公司的发展贡献自己的力量。
我在过去一年中还积极参与了公司的重要项目,包括市场调研、产品研发、商务洽谈、客户服务等方面的工作。
通过参与这些项目,我不仅扩展了自己的工作领域,也深入了解了行业市场情况和客户需求,为公司的战略决策提供了重要的参考和支持。
除了上述工作之外,我还协助董事长处理各类机构的沟通协调工作,包括政府部门、合作伙伴、供应商等,保持了公司良好的社会形象和外部关系。
我也积极协助董事长处理公司内部员工关系,促进了团队的凝聚力和工作效率,为公司的可持续发展奠定了基础。
过去一年,我努力履行董事长助理的职责,始终以身作则、勤勉谦逊,带领团队取得了较好的工作成绩。
但同时也有不足之处,主要表现在个人能力的提升仍需加强、管理经验的积累还不够丰富、战略决策的能力有待提高等方面。
在新的一年,我将继续努力,进一步提高自己的综合素质和工作能力,为公司的发展贡献更多的力量和智慧。
我要感谢董事长和领导们对我的信任和支持,感谢全体员工的协助和配合。
我也要向大家致以新年的祝福,希望我们在新的一年里携手共进,实现更大的成就!谢谢大家!第2篇示例:董事长助理年度工作总结尊敬的各位领导:时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
2023年董事长助理工作总结范文5篇
2023年董事长助理工作总结范文5篇第1篇示例:2023年董事长助理工作总结回首2023年,在担任董事长助理的一年里,我在与董事长及公司全体员工的合作中取得了不小的成绩,在这里,我想对过去一年的工作进行总结和反思,为明年的工作提供更好的指导方向。
一、时间投入与时间管理在董事长助理这个职位上,高效的时间管理是至关重要的。
在过去一年里,我充分利用时间,合理安排和分配工作,确保各项任务按时完成。
尤其是在处理日常的会议安排、文件整理、邮件答复等琐碎事务中,我将时间精准地分配给每一个环节,避免了不必要的时间浪费。
我也学会了利用碎片时间,提高工作效率,确保工作质量。
二、团队协作与沟通能力作为董事长助理,与公司各部门和员工的沟通是非常重要的。
在过去一年中,我与团队成员密切合作,及时解决问题,达到共同的目标。
在工作中,我注重沟通技巧的培养,注重倾听并尊重他人意见,充分发挥团队协作的优势。
通过有效的沟通,我们在工作中形成了良好的合作氛围,提高了工作效率。
三、问题处理与解决能力在工作中难免会遇到各种问题和挑战,作为董事长助理,我要具备处理和解决问题的能力。
在过去的一年里,我遇到过一些突发事件和困难,如时间紧迫的会议安排、重要文件的丢失等。
我在这些问题面前,保持冷静,迅速作出反应,并寻找解决方案。
通过不懈努力,最终成功解决了问题,获得了董事长的认可和肯定。
四、自我学习与提升在职场中,不断学习和提升自己是非常重要的。
在过去的一年里,我不断学习新知识、提升自己的能力,如参加公司组织的培训课程、阅读相关书籍、学习新的工作技能等。
通过不断学习和提升,我不仅提高了自己的综合素质,也为更好地完成工作提供了有力支持。
五、感恩与展望在过去的一年里,我得到了公司领导及同事们的大力支持和帮助,在此向他们表示衷心的感谢。
未来的日子里,我将继续保持饱满的工作热情,不断提升自我,发挥团队的力量,为公司的发展贡献自己的力量。
在担任董事长助理的一年里,我积累了丰富的工作经验,提升了自身的综合素质,也收获了对工作和生活的更深层次的理解。
董事长助理工作总结5篇
董事长助理工作总结5篇篇1一、引言作为董事长助理,在过去的一年里,我肩负重任,始终秉持服务至上的原则,尽职尽责地完成各项工作任务。
在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,以期为新一年的工作提供有益的参考。
二、工作职责及内容1. 协调内外事务作为董事长助理,我负责协调公司内部各部门之间的沟通与协作,确保公司运营顺畅。
同时,与外部合作伙伴的对接也是我的职责之一,通过有效的沟通,维护良好的外部合作关系。
2. 会议筹备与支持协助董事长筹备各类会议,包括会议议程的设定、参会人员的通知与协调、会议材料的准备等。
在会议过程中,负责记录会议内容,确保会议决议的贯彻执行。
3. 文件管理与资料整理对董事长所需文件进行分类管理,确保文件的完整性和安全性。
同时,对重要资料进行整理和分析,为董事长提供决策依据。
4. 安排出差与行程负责董事长的日常行程安排,包括出差计划、商务活动安排等。
确保董事长的工作行程高效、有序。
5. 企业文化宣传与推广协助董事长参与企业文化建设和宣传,组织各类员工活动,增强企业的凝聚力和向心力。
三、工作成果与亮点1. 优化内部管理流程通过对公司内部流程的梳理和优化,提高了工作效率,减少了不必要的环节和耗时。
2. 拓展合作伙伴关系成功引入多个重要合作伙伴,为公司的发展提供了强有力的支持。
3. 企业文化建设成果显著组织多次员工活动和培训,提升了员工的归属感和忠诚度,推动了企业文化的深入发展。
四、遇到的问题及解决方案1. 部门间沟通不畅问题通过加强内部培训,提高员工的沟通技巧,同时积极协调各部门的工作,有效解决沟通不畅问题。
2. 外部合作中的信任建立问题积极与合作伙伴建立良好的个人关系,通过诚信合作和共赢的理念,逐步建立信任关系。
五、自我评估与反思在过去的一年里,我始终保持良好的工作态度和敬业精神,努力提高自己的业务水平。
但也存在一些不足,如在某些紧急情况下的应变能力还需加强。
我将继续努力,不断提高自己的综合素质。
董事长助理年终工作总结范文(4篇)
董事长助理年终工作总结范文时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。
回首来到公司这走过的半年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。
半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经理助理不难,但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。
我认为:一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、工作能力上更要专研。
我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养作为一名总经理助理,要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。
在这半年中我认真参加各种学习和活动。
有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。
是的,作为一名总经理助理,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。
当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、素质提升在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工作之余的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。
在工作中,我认真投入,认真学习。
我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。
如:刚来公司半年,对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向管生产的同事虚心学习请教,思考,大胆的与同事之间探讨生产管理之道。
在空余时间,我会阅读一些生产管理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容1、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;我们是脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;这方面,我定位准确,能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋,(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系群众员工,做好群联工作,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化;2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策,不断完善督促落实工作,及时将工作落实情况,落实完成到了哪一步,进展如何,有什么困难,有什么需要改进完善提高的,及时捕捉信息,准确的搞好落实情况反馈,积极的做好决策参谋。
董事长助理年终工作总结(通用3篇)
董事长助理年终工作总结(通用3篇)董事长助理篇1至20xx年5月至今,两个月的时间,我了解并熟悉了司属各部门工作情况及相关的管理制度,整理了董事长助理的工作思路,并规划了下一阶段的工作重点及方向,现将工作成果与大家分享:一、各部门现状:1、行政人事中心:公司总部行政人事中心至今年年初何副总接手以来,调整了部分管理制度,但是实施情况不甚理想。
我个人的意见,行政人事中心应从细节入手,掌控全局,建立相对完善的工作管理制度,以规范员工工作细节,充分调动员工工作积极性,发挥其主管能动性,更好的证明员工自身的价值,最终达到员工精神与物质双丰收。
2、财务管理中心:财务工作,就是重复、枯燥、乏味,无成就感,更可气的是每天看着这么多钱却不是自己的……由此,我可以理解财务人员的压力,但是在这种压力下,公司的财务人员今年的工作却完成得相当不错。
鉴于硬件环境的约束,财务中心存在不应有的资料缺失;亦因制度不健全,缺乏必要的监控机制。
3、工程设计中心-工程管理部:工程管理部是公司的核心业务部门,其部门运作的效率直接影响到公司的发展速度;而工程管理部一线管理人员,则从技术管理层面决定了工程管理部的工作效率。
对此,是否拥有一批有技术、有担当、工作稳定的一线工程管理人员,是工程管理部今年工作成败的关键。
建议,工程管理部本着“以客为尊、以人为本”的态度,建立长效的员工管控机制,在公司允许范围内,最大程度加强员工的福利待遇,以制度激励管理员工,以真情厚利留住员工。
除此之外,工程管理部应细化工程管理制度,建立工程质量标准体系,为一线工程管理人员开展工作做好制度上的保障。
4、工程设计中心-设计部:公司的设计部年初承担了原预算部的工作,这对设计部的同事是一次较困难的考验,也是更新设计部工作模式、提高设计师综合素质的一次机遇。
至今为止,公司设计部已初步适应了设计带预算的这种工作模式,大大提高了工作效率。
现阶段,公司设计部受人员组织影响,部门运作效率短时间内无法提升,亟需物色一名有较强管理能力的部门领导。
董事长助理工作报告总结(优秀9篇)
董事长助理工作报告总结(优秀9篇)董事长年度工作总结篇一尊敬的同志们:上午好!金蛇报捷去,俊马献福来,新春的脚步离我们越来越近。
今天我们齐聚一堂,回顾往昔、展望未来、共叙发展。
在这个特别的时刻,我谨代表公司对一年来在各自岗位上辛勤付出的同志们表示衷心的感谢及节日的祝贺!20xx年,在市场整体行情不容乐观的形势下,我们毅然坚持年初所确定的经营目标,稳中求进,取得了较好的成绩,这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们,归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层管理人员,归功于为了企业的发展与壮大而不分昼夜的高层管理者,正是有了你们的辛勤付出,公司才稳健地走过了20xx年。
回首过去,成绩与教训并存,展望未来,挑战和机遇齐飞。
在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中有很多需要进一步整改完善的地方,我们的机构设置还不够科学,制度建设还不够全面,内部管理需要进一步加强,各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度需要加强,公司日常工作需要进一步规范,团队凝聚力需要进一步增强,同时,公司也要强化对全体员工的培训与教育,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,制定科学合理的薪酬体系,实现;多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配制度,力争打造一支能;打硬仗的企业团队,实现20xx年质的飞跃。
风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。
新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想,展望20xx年,机遇与挑战并存,新的目标任务等待着我们,发展的使命激励着我们,让我们携起手来,相信在公司全体员工的共同努力下,我们会发展得更好,大家的收益会更高,我们的明天会更好。
让我们扬帆起航,共创辉煌!最后,祝贺大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!个人工作转正总结篇二光荏苒,一年时间已经从指缝间流逝,我在西海小学见习期的教育教学工作已到尾声,回顾这一年的工作,我感到万分的快乐与充实,因为我就是这样一路踏实的走来并从中体会到快乐与神圣的责任感!并且受益良多。
董事长助理工作总结标准范文(4篇)
董事长助理工作总结标准范文陈董事长您好,首先我万分感谢您对我的的信任和支持以及肯给我这个开阔的平台,让我有无限提升和学习的空间的机会。
鉴于担任董事长助理以来一直没能做述职报告,为以后更好提醒自己完成本职工作与主动完成寻找工作,现把董事长助理职责简述如下:一、董事长助理职责1.协助董事长处理公司日常事务。
2.协助董事长做好大客户的商务接待及安排。
3.做好对外公共关系协调,协助处理好相关的商务接待工作。
4.负责召集、主持公司董事会议并做好会议记录和跟进执行结果汇报。
5.召集、主持中层以上领导会议和全体员工大会。
6.负责公司具体管理工作的督促与检查。
7.负责公司重要决议性文件的起草与发布。
8.配合人事部制定公司薪酬管理制度。
9.配合相关部门完善公司各项管理制度。
____公司员工集团活动的安排及制定。
11.每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询。
14.牢记工作范畴内常用号码。
13.落实企业文化,并融入到工作中去。
14.熟悉了解公司全体员工基本情况,负责公司相关部门的沟通与协调。
以上职责为我所能想到的,以后会起草更全面的的的述职文件供陈董事长审阅。
二、下一步工作计划1、更深入了解和掌握公司基本情况。
通过参阅公司资料文件,与各部门管理人员沟通交流和深入一线现场等渠道和形式,对公司的基本情况、各部门人员的岗位职责和部门工作运行情况,公司经营状况和各项管理制度、企业的发展目标与方向等有了基本的了解和掌握,为下步工作的开展奠定相应基础。
2、认真开展各项督促检查工作。
遵循董事长指示和按照会议决议,加强整改、落实、执行情况的跟踪督办、沟通、协调和反馈,确保了各项工作得到落实。
3、积极做好沟通协调工作。
对照岗位职责,摆正自身位置,充当好助理角色,紧紧围绕公司的总体目标和经营重点,通过现场检查、沟通谈话、日常指导、查看资料等形式,及时了解和掌握各部门工作落实情况及工作中的困难与问题,及时把问题列入早会进行商讨、沟通、协调,寻找整改措施和解决方案,提出建议和意见,确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决,促进和推动公司各部门凝聚力、合力的形成,促使大家“心往一处想、劲往一处使”,从而体现公司的团队精神和更好更快地实现公司的总体目标。
董事长助理年终总结(五篇)
董事长助理年终总结文章导读:并要求大家,新员工要尽快熟悉,老员工要经常复习,经常自我检查执行落实情况,实践中加以体会,还要利用时间进行演示。
每天晨会上不厌其烦地简要介绍,重点强调,个别解读。
一旦出现失误,我们会根据情况针对一条一款予以总结、检讨对照,使大家理解更深刻,执行更自觉。
不断规范医疗行为,确保护理质量。
在中心和医事部正确领导下,在各部门的大力支持下,我与全体员工齐心协力,共同努力完成了____年的体检工作,客人满意度逐渐提高,专业技术人员队伍相对稳定,“团结、紧张、认真、和谐”的工作氛围初步形成。
在我心中建立了“荣辱我有责,发展我受益”的责任意识。
“质量第一,客户至上”的服务意识不断增强。
特别是经过体检高峰期,全体员工的毅力、耐力,服务技能得到了锻炼和提高。
医疗质量、服务质量不断提升。
主要做了以下几方面的工作:一做好总经理助理工作1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
____年工作目标:工作量在上年基础上增加百分之十以上;效益增加百分之十以上;带好医疗护理队伍,提高体检质量,保持品牌效益,确保了全年无重大医疗事故和投诉;2、在总经理领导下负责中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况。
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策。
4、做好总经理办公室会议和其他会议的组织工作和会议记录。
做好决议、决定等文件的起草、发布。
起草公司工作计划、总结等。
5、做好中心内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
6、负责中心内外的公文办理、解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
7、负责中心管理制度、规章制度及落实方案的修订,对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理。
8、根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点,人员资源结构,合同书的制作,完成公司人力资源的日常招聘工作。
董事长助理年终工作总结(3篇)
董事长助理年终工作总结做助理区是我的第一份工作。
我是学金融专业的,不是研究生。
之所以看起来比较稳重,大概是从工作中锻炼出来的。
一年多前,刚到这里工作时,觉得千头万绪,不知从何下手,挺困难的。
加上那时年轻,比较气盛,很多事情想得难免天真,现在则成熟进步了很多。
我觉得这个工作很锻炼人。
直接在总裁身边工作,一下子接触到这么多人,这么多事,得到这么好的学习、锻炼机会,我感到我自己好幸运。
做一个合格的总裁秘书,首先要做一个合格的公司职员。
在自己的工作岗位上,从小事做起。
小事做好了,才能够做一些比较大的事情。
我深切地体会到总裁秘书应该具备良好的沟通协调能力。
首先她要理解总裁的工作意图,思维方式和工作方法,才能及时、准确、完整地将政策、措施传达给被传达人,比如部门老总、下属各营业部、基层职员,也就是很好地做到上情下达。
另外一方面,就是与同事之间,与各个部门之间、与各个老总之间沟通协调好,理解他们的工作意图、思想建议,将其向老总汇报,这可以说是下情上达吧。
做总裁秘书的再一个素质就是严谨、细致。
因为秘书的工作都比较烦琐、必须沉下去做事情,才能做到滴水不漏。
有时候,我就觉得每天事情多得不得了。
就象胡雪岩说的八个壶七个盖,你要同时保证每个茶壶上都有盖。
当然在所有的素质中,最重要是善于学习。
培养敏锐的观察能力,象沟通的能力、能够理解总裁意图,这些能力都是通过观察、学习得来的。
我就经常对自己说。
每天要学一样的东西。
每个人都可能成为我的老师,并不因为我是总裁秘书,就傻地认为有多了不起,因为毕竟我从事的这个工作是服务性质的,而且我的同事,领导们的经验,为人处事的作风等很多东西都值得我学习。
也许有的同事业务跟我现在的工作没有直接的联系,也许他们当年走过弯路,但是我通过向他们学习、向他们请教,可以比较快地达到目的。
比如这个人比较诚实,做事情比较本分,向他们学习让我可以避免浮躁。
秘书工作中棘手的事情确实很多,可以说突发事件有时都意想不到,包括业务方面的,待人接事方面的,老总的日常事务方面的。
董事长助理工作总结【6篇】
董事长助理工作总结【6篇】1.董事长助理工作总结近一年来,我在担任董事长助理的岗位上学习了很多,也收获了很多。
在这里,我要对自己的工作进行一个总结。
首先是工作内容。
我作为董事长的助理,主要负责文书资料的整理和管理,参与公司的各项活动和重要会议的安排和组织,以及与公司部门进行有效的沟通和协调。
通过这些工作,我了解到了公司的经营状况和各部门之间的联系。
其次是工作态度。
我始终保持积极的工作态度,认真对待每一个工作细节,尽心尽力地完成每一个任务。
在工作中遇到问题时,我及时和董事长沟通,得到了董事长的支持和指导,从而圆满地完成了工作任务。
最后是工作成果。
通过一年的努力,我取得了一定的成果。
我成功协调了公司部门之间的合作,确保了公司的正常运转;我在组织公司年会和各类活动上表现出色,得到了员工们的赞誉和感谢;我及时完成了董事长交付的各项任务,为公司的发展做出了贡献。
总之,作为董事长助理,我将一如既往地保持良好的工作态度,不断提高自己的工作能力,为公司的发展贡献力量。
2.董事长助理工作总结作为董事长助理,我深感自己身负重任,因此我认真履行岗位职责,尽心尽力地完成每一个任务,努力为公司的发展贡献力量。
首先,我认真学习,扎实工作。
我在日常工作中注重细节,时刻关注公司各项业务的进展情况,及时向董事长汇报并提供建议。
我通过不断学习公司的相关制度和法规,提升了自己的业务能力和素质,为公司提供了更加专业的服务和支持。
其次,我善于沟通,协调能力强。
我与内部各部门密切合作,充分理解各部门的需求和工作进程,更好地协调企业各项业务,促进了公司业务的顺利推进。
同时,我与外部各方建立了紧密的关系,与政府部门、相关企业等各方进行充分沟通,在维护企业利益的同时,促进更多业务合作。
最后,我不断追求创新,严格执行。
在工作中,我不断研究新技术、新方法和新理念,不断推进企业业务的革新与进步。
同时,我对企业内部各项规章制度采取全面、严格的执行与监督,确保企业的规范、合法运作。
董事长助理年终工作总结范文(3篇)
董事长助理年终工作总结范文进佳洋公司已经有一年多了。
虽然有时候做的比较累,但是我觉得生活得特别充实,更重要的是,对经商之道,生产管理和生产流程也有了很深的了解。
回首在佳洋工作的这一年,无论是公司还是我自己,感觉变化真的是特别大。
还记得____月份我来公司的时候,业务员里大学生只有小唐、邓皓和我,现在____%都是大学毕业生,这说明公司注重员工素质培养,我们对公司的前景未来抱有希望。
公司的业绩也一直的在上升,从我们负责的区域也可以明显感觉到,原来一个人负责两三个展柜,现在一个人负责一个展柜刚好合适,说明我们的瓷器更换的速度快,销售业绩的增加。
____月份,我从一个业务员变成经理助理,这对我来说是一个锻炼,尤其是在工作遇到很多第一次有点担心怕处理不妥当的时候。
第一次主持召开晨会,从不知道说什么,好在大家都特别熟悉,但当经理还是一问,我们三不知的时候,我知道平时需要更加仔细的记录客户订单和客户销售记录折扣情况。
所以每天我的本子都记的很多,生怕因为我个人工作疏忽而拖累大家一起挨批;第一次有公司名片,记得印好的时候,姐姐们经常发我的名片,还说:“这是我们助理的名片,有什么事情可以直接找她就行。
”开始的时候我脸都会红,还有些时候我就站在旁边,土土的装扮,加上心很虚,我都很不的钻到哪里去。
第一次招聘给别人面试,心里还是有些悸动,不知道来应聘的人是什么样的人,是多大,我应该怎样做显得不生疏,我需要更多的自信,要对工作有足够的了解,要问在以后实际工作中有帮助的问题,还要最多的抓住第一面的细节问题,等等……好在对业务岗位有足够了解后,知道我们需要什么样新生力量来加入我们的团队,接下来面试成功的人经过考核基本都符合要求,虽然都是凭直觉做的决定,但还是让我很欣慰。
第一次辞退员工,这个经历对我来说真的可以列入我成长的历程当中,辞退一个员工要比应聘一个员工难的多,不是技术上的而是心理上的,我从小性格就比较开朗随和,很难对朋友、老师、同学、家人提出的要求说不,但工作就不一样了,工作就是工作,它是以制度为前提不能掺杂太多感情色彩的,而我往往就是这里处理不好。
2024年董事长助理年终工作总结范本(四篇)
2024年董事长助理年终工作总结范本尊敬的董事长:您好!____年即将过去,回顾这一年的工作,我深感荣幸与自豪。
在您的带领下,我作为董事长助理,积极履行职责,努力支持董事长的工作,为公司的发展做出了一定的贡献。
在这里,我将结合工作内容和成果,对____年的工作进行一份全面的总结。
一、工作内容作为董事长助理,我主要负责以下方面的工作:1. 协助董事长处理日常事务。
包括安排会议、策划行程、准备文件资料等,确保董事长工作的顺利进行。
2. 撰写和整理文件报告。
根据董事长的要求,完成各类文件报告的撰写和整理工作,确保准确、及时地反映公司的情况。
3. 协调内外部沟通与协作。
积极参与公司内外部沟通与协作工作,与各个部门保持密切联系,推动工作的协同进行。
4. 监督执行力度。
对公司重要决策和计划的执行情况进行监督,及时反馈问题和风险,并提出改进措施。
二、工作成果在____年的工作中,我通过努力取得了一些成绩,具体表现如下:1. 高效协调董事会工作。
在协助董事长组织董事会会议和起草会议纪要方面,我充分发挥自己的专业和组织能力,确保会议的顺利进行。
同时,我积极收集和总结各个部门的工作报告和数据,为董事会的决策提供有力的支持。
2. 健全文件报告体系。
我针对公司内外部需求,针对性地撰写和整理了大量的文件报告,包括年度工作报告、市场调研报告、竞争对手分析报告等。
通过这些工作,我提高了自己的文案水平和分析能力,为公司制定战略和决策提供了依据。
3. 有效推进内外部协作。
在日常工作中,我努力与各个部门建立紧密的联系和沟通,及时获取相关信息并协调解决问题。
与此同时,我还与外部合作伙伴保持紧密合作,促进了公司与外界的良好协作关系,提升了公司的形象和声誉。
4. 积极监督执行力度。
我对公司重要决策和计划的执行情况进行了有效监督,通过及时反馈问题和风险,推动相关部门采取措施进行改进。
在此基础上,我还提出了一些建议和方案,为公司的发展贡献了自己的智慧和力量。
2024年董事长助理年终工作总结范本(3篇)
2024年董事长助理年终工作总结范本____年董事长助理年终工作总结尊敬的董事长先生/女士:您好!非常荣幸能够向您提交____年的年终工作总结报告。
作为董事长助理,我有责任协助您管理公司的日常工作和重要事务,我积极致力于提升工作效率,以及为公司发展制定和实施正确的战略。
以下是我在____年工作中的总结和反思。
一、工作内容和成绩1. 协助董事长计划会议和安排日程。
我严格按照您的需要,精确地安排您的会议日程,确保会议流程顺畅。
同时,我还负责会议前的准备工作,包括收集资料、整理汇报文件等。
通过这些努力,公司内部沟通和协调效率得到了提高。
2. 处理董事长来往邮件和电话。
作为您的助理,我负责处理您的邮件和电话,及时回复和转发消息。
我努力做到及时回复和处理,确保您在各个方面得到了有效的支持。
3. 参与公司战略规划和决策过程。
在公司战略规划和决策过程中,我积极发挥自己的作用,提供可行的建议和方案。
我认真研究并分析了公司的内部和外部环境,为公司提供了一些建设性的意见。
4. 组织公司重要活动和会议。
作为董事长助理,我负责组织公司的重要活动和会议。
我积极与相关部门合作,确保活动和会议的顺利进行。
通过这些活动和会议,公司内部的凝聚力和团队合作精神得到了增强。
二、取得的进步和成长1. 增强时间管理能力。
由于工作的繁忙和复杂性,我深刻意识到时间管理的重要性。
我学会了合理安排和利用时间,将工作分配给不同的优先级和紧急程度。
这样,我能够在限定的时间内完成工作,提高了工作效率。
2. 加强团队合作精神。
作为团队的一员,我非常注重与团队成员的合作,相互支持和互相信任。
在与其他部门和同事的协作中,我主动提供帮助和支持,促进了团队的合作精神和共同进步。
3. 不断学习和提升自我。
我积极参加各种培训和进修课程,提升自己的专业能力和综合素质。
通过不断学习,我增加了对公司业务的了解,也使自己更具竞争力。
三、存在的问题和改进方向1. 需要进一步提高沟通能力。
2024年董事长助理年终工作总结(三篇)
2024年董事长助理年终工作总结尊敬的董事长:我是贵公司2024年的董事长助理。
感谢贵公司对我的信任和支持,使我能够担任这个岗位。
回顾过去一年的工作,我深感荣幸和自豪。
在您的领导下,我尽职尽责,克服了许多挑战,为公司的发展贡献了自己的力量。
一、工作内容及完成情况1. 协助董事长进行日常行政工作。
我按时提供董事长所需的文件和信息,并确保各项行政流程顺利进行。
2. 协调各部门之间的沟通与合作。
我积极参与公司内部部门间的沟通工作,主动提出解决方案,并协助各部门有效协调工作,促进了公司内外部的合作与发展。
3. 参与公司决策和战略制定。
我在重要决策过程中积极参与讨论与交流,向董事长提供有关市场趋势、竞争对手及其他关键信息,在战略制定中发挥了重要作用。
4. 组织并参与重要会议。
我负责组织公司内部及外部相关会议,确保会议的顺利进行。
并在会议中积极参与讨论,提出自己的观点和建议。
5. 参与董事长的日程安排。
我负责协调和安排董事长的工作日程,确保其时间的合理安排,提高工作效率。
6. 协助处理公司重大事务。
我协助处理公司涉及股东、投资者、政府和合作伙伴等方面的重大事务,保障公司利益的最大化。
7. 管理并培养团队。
我负责管理助理团队的工作,确保团队的高效运作,并积极培养团队成员的专业能力和整体素质。
通过以上工作内容的履行,我的工作完成情况如下:90%的工作任务按时完成;85%的工作任务质量达到或超出预期;90%的会议安排及时准确;95%的日程安排科学合理;80%的公司重大事务处理及时妥善。
二、存在的问题与改进方向1. 技能和知识的提升。
作为董事长助理,我应该具备更多专业知识和技能,能更有效地协助董事长进行决策和战略制定。
因此,我将积极主动学习和培养自己的专业能力,提升素质。
2. 团队合作能力的提升。
团队合作是公司发展的重要方面,我要进一步提高自己的团队管理和沟通能力,使团队更加团结协作,为公司提供更多的价值。
3. 问题解决能力的提升。
2024年董事长助理年终工作总结(5篇)
2024年董事长助理年终工作总结尊敬的董事长:您好!我是贵公司2024年的董事长助理,非常荣幸能为贵公司工作,并为贵公司的发展贡献自己的力量。
在过去的一年里,我经历了很多挑战和机遇,通过努力克服困难,与团队紧密合作,为公司的发展做出了积极的贡献。
在此,我将向您汇报我在2024年的工作总结。
一、工作内容作为董事长助理,我的工作职责主要包括负责协调和组织公司各级别的会议,撰写和审核会议纪要,安排董事会的日常事务;协助董事长安排工作,处理重要事务;监察公司内部运营,协调各部门的工作,推动公司的战略目标的实现等。
在执行以上工作的过程中,我时刻牢记要以公司利益为重,全力配合董事长的工作。
二、工作亮点1. 会议组织和管理能力得到提升作为董事长助理,我负责协调和组织公司的各级别会议,并负责撰写和审核会议纪要。
在过去的一年里,我通过不断学习和实践,不断提升自己的会议组织与管理能力。
在会议中,我始终保持高度的专业性和责任感,确保会议的顺利进行。
在纪要撰写方面,我着力提高纪要的准确性和全面性,以便后续参与人员了解会议内容。
2. 协调各部门工作,推动公司战略目标的实现作为董事长助理,我需要与各部门的领导和员工进行有效的沟通和协调,以推动公司战略目标的实现。
今年,我与各部门紧密合作,及时了解各部门的工作进展,解决工作中的问题和困难,确保各部门能够高效地配合董事长的工作。
同时,我主动与各部门交流,关注他们的需求,为他们提供支持和帮助,使各部门的工作能够无障碍地推进。
3. 提出优化建议,提高工作效率在具体工作中,我不仅仅是按部就班地完成任务,还不断思考如何提高工作效率,优化工作流程。
通过调研和学习,我提出了一系列的优化建议,例如引入会议管理软件,加强会议纪要的归档和管理,采用电子化办公,提高工作效率等。
这些优化措施得到了部门领导和同事的认可,并逐步落实,提高了工作的效率和质量。
三、不足之处和改进措施在工作中,我也存在一些不足之处,例如在处理突发事件和紧急事务时,有时缺乏足够的决策能力和应变能力;在与一些部门的协调工作中,因为不够了解他们的具体情况,导致协调不够顺畅。
董事长助理2023年终总结范文7篇
董事长助理2023年终总结范文7篇第1篇示例:2023年转眼即逝,对于我们董事长助理团队来说,这一年充满了挑战与收获。
回首过去的一年,我深切感受到了工作的快乐与成就感,也明白到了自身的不足与发展方向。
在此,我将对2023年的工作进行总结,为未来的发展指明方向。
2023年对于董事长助理团队来说是充满挑战的一年。
受到宏观经济形势的影响,市场竞争日益激烈,公司在业务拓展和人才培养方面都遇到了一些困难。
作为董事长助理团队的一员,我们需要不断提升自身意识和能力,积极应对挑战,为公司的发展贡献力量。
2023年对于董事长助理团队来说也是丰收的一年。
在公司领导的正确指导下,我们团队团结一心,密切配合,成功完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
在与各部门的沟通合作中,我们相互支持,共同进步,为公司营销策略的制定和执行提供了有力支持。
在未来的发展中,我个人也意识到了自身的不足和提升空间。
首先是学习与提升能力,作为董事长助理,我们需要具备全面发展的能力,包括沟通能力、领导力、团队协作能力等。
我将会不断学习进步,提升自身能力,为公司的发展贡献更大的力量。
其次是思维方式的转变,作为董事长助理,我们需要具备开放包容的思维,不断创新和进取,不断挑战自我,实现个人与团队的共同发展。
在未来的工作中,我将会更加开放包容,勇于创新,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
2023年是我们董事长助理团队的成长之年,我们在挑战与收获中不断前行,取得了一定的成绩。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自身能力,为公司的发展贡献更大的力量。
相信在公司领导的正确指导下,我们团队一定会取得更加辉煌的成绩,为公司的长远发展贡献自己的力量!2023年终总结完毕。
感谢公司领导的关心支持,感谢团队成员的辛勤付出,让我们携手并进,共同奋斗,为公司的发展添砖加瓦!【文章总字数达到要求,可根据实际情况进行调整修改。
】第2篇示例:2023年已经接近尾声,回首这一年,作为董事长助理,我不禁感慨万千。
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【最新】董事长助理年终工作总结范文
陈董事长:
您好!
首先我万分感谢您对我的的信任和支持以及肯给我这个开阔的平台,让我有无限提升和学习的空间的机会.
鉴于担任董事长助理以来一直没能做述职报告,为以后更好提醒自己完成本职工作与主动完成寻找工作,现把董事长助理职责简述如下:
二董事长助理职责:
1. 协助董事长处理公司日常事务.
2. 协助董事长做好大客户的商务接待及安排.
3. 做好对外公共关系协调,协助处理好相关的商务接待工作.
4. 负责召集.主持公司董事会议并做好会议记录和跟进执行结果汇报.
5. 召集.主持中层以上领导会议和全体员工大会.
6. 负责公司具体管理工作的督促与检查.
7. 负责公司重要决议性文件的起草与发布.
8. 配合人事部制定公司薪酬管理制度.
9. 配合相关部门完善公司各项管理制度.
10. 公司员工集团活动的安排及制定.
_. 每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询.
_. 牢记工作范畴内常用号码.
_. 落实企业文化,并融入到工作中去.
_. 熟悉了解公司全体员工基本情况,负责公司相关部门的沟通与协调.
以上职责为我所能想到的,以后会起草更全面的的的述职文件供陈董事长审阅.
下一步工作计划
(一).更深入了解和掌握公司基本情况.通过参阅公司资料文件,与各部门管理人员沟通交流和深入一线现场等渠道和形式,对公司的基本情况.各部门人员的岗位职责和部门工作运行情况,公司经营状况和各项管理制度.企业的发展目标与方向等有了基本的了解和掌握,为下步工作的开展奠定相应基础.
(二).认真开展各项督促检查工作.遵循董事长指示和按照会议决议,加强整改.落实.执行情况的跟踪督办.沟通.协调和反馈,确保了各项工作得到落实.
(三).积极做好沟通协调工作.对照岗位职责,摆正自身位置,充当好助理角色,紧紧围绕公司的总体目标和经营重点,通过现场检查.沟通谈话.日常指导.查看资料等形式,及时了解和掌握各部门工作落实情况及工作中的困难与问题,及时把问题列入早会进行商讨.沟通.协调,寻找整改措施和解决方案,提出建议和意见,确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决,促进和推动公司各部门凝聚力.合力的形成,促使大家〝心往一处想.劲往一处使〞,从而体现公司的团队精神和更好更快地实现公司的总体目标.
(四).强化企业管理制度的执行和完善工作.一是认真熟悉和领悟公司的各项规章制度;二是认真监督和督促各部门对公司各项管理制度.规章制度的执行.三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足;四是早会制度的落实,较好地确保公司各项工作落实到位.确保各项工作准备充分,积极稳妥而有序地进行.
(五).加强培训教育工作,全面提升员工素质和企业整体实力.〝精干.高效.专业化〞的员工队伍是企业的财富,也是企业效益和产品质量的保证.要推动企业加大培训教育的投入,加强对培训工作的重视,结合企业的实际情况,制订切实可行的培训计划,拓宽培训渠道,创新教育方式,提高培训效果,使企业人员的能力和水平得以提高,全员的技能和素质全面提升;同时要做好人员的招募.选拨.配置与储备工作,做到人尽其才.才尽其用,从而满足企业生产和竞争发展的需要.
(六).当好参谋和助手,为领导决策出谋划策.要努力加强学习,提高自身素质和水平,增强辅助能力;要广泛听取员工意见,了解和掌握一线情况,积极建言献策,为领导决策提供最佳信息和服务;要积极做好沟通协调.上传下达工作,打造优秀的管理团队;要做好与公共外界部门联络协调工作,为企业发展创造良好的外部环境;要加大执行力度,始终不折不扣地做好执行工作;要认真履行工作职责,完成公司及总经理交付的各项工作任务,竭力为领导分忧解难,真正当好副手,扮演好助手角色. 公司的不断发展,还有大量的工作和挑战需要董事长您带领我们一起去面对和解决.虽然我年龄和资历都不够,但是有信心在董事长指引下能多为董事长和公司尽点绵薄之力.个人述职,不足之处,恳请董事长批评.指正!。