个人信息登记表及面试记录表

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应聘资料登记及面试记录表

经验能力
性格潜力
其它项目
综合评价
面试结果
用人部门
意见
人力资源部意见
总裁审批
应聘资料登记及面试记录表
姓名
性别
出生年月
照片
民族
政治面貌
籍贯
最高学历
毕业院校
专业
毕业时间
健康状况
婚姻状况
户籍所在地
档案所在地
档案能否调入公司
住址
电话
通讯地址
邮编
现单位
职务
工资
工龄教育背景工作履历应聘岗位期望薪酬
预计到职日期
业务专长
工作业绩研究成果
其它特长
续前页
面试记录
考核项目
评价
考核项目
评
专业知识
业务技能

面试%入职登记表

填表人签字：年月日
面试录用审批表（公司填写）
人
力
具体的面试情况及评价：
资
源
部
面
试
是否合适该职位：理想人选口基本合适口不合适口
意
见
面试人签字：年月日
（复面一面）
具体的面试情况及评价：
用
人
是否合适该职位：理想人选口基本合适□不合适口
部
门
面试人签字：年月口
面
（复面二面）
试
具体的面试情况及评价：
意
见
是否合适该职位：理想人选□基本合适口不合适口
银行账号
开户行
表中所有信息本人已认真核对无误，并承诺以下条款：
1、本人所填所写资料属实，若有不实，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补偿；
2、本人承诺入职公司无其他兼职工作，若发现不实之处，本人愿意无条件接受公司辞退。
3、本人已知悉公司《劳动用工管理制度》、钉钉系统使用制度、内部管理流程等各种规章制度，并保证严格执行，如有违反，愿意接受公司相关处理甚至辞退，并不要求任何补偿。
面试&入职登记表
面试填写信息
面试岗位
面试部门
面试时间
1寸彩色
姓名
性别
出生年月
身份证号码
政治面貌
期望薪资
婚育状况
可到岗时间
个人邮箱
联系电话
现居住地址
户口所在地
教育
经历
起止时间
学校
专业
学历
工作
经历
起止时间
工作单位
职位
薪资
离职原因
证明人及联系电话
紧急联系人员
姓名（优先亲属）
关系

面试记录表(正式版)

面试记录表(正式版)面试指导及记录以下是一些面试指导，但并不适用于所有情况。

请根据具体职位需求进行调整。

首先，面试官应该避免歧视，不应因为性别、肤色、民族、宗教、残障、家庭、婚姻或年龄等因素而做出雇佣决策。

一、工作兴趣：请填写以下信息：姓名：___________申请职位：________________________________________你认为这份工作（职位）包含哪些内容？______________________________________你为什么申请这份工作（职位）？____________________________________你具备哪些工作资格条件？__________________________________________你的工资要求是多少？______________________________________________你对我们公司了解多少？__________________________________________你为什么想要为我们工作？____________________________________________二、当前工作状况你现在是否有工作？___是____否。

如果没有，你失业多久了？___________________你为什么失业？___________________________________________________如果你有工作，为什么申请本职位？__________________________________你什么时候能来公司上班？__________________________________________三、工作经历请从你的当前或最后一份工作开始，列出至少三年的工作经历。

Employer:Address:XXX: From ________ to ________XXX?Did you perform the same XXX your time at the company。

公司面试记录表(标准版)

面试记录表公司面试记录表（标准版）使用说明一、表格结构与内容概述公司面试记录表（标准版）是一份专为招聘面试设计的标准化文档，旨在帮助面试官系统、全面地记录面试过程中的关键信息，以便后续评估与决策。

该表格主要包括以下几个核心部分：基本信息、工作意向、工作履历、学习经历及个人情况。

二、填写指南基本信息姓名、性别、年龄：记录应聘者的基本信息，确保准确无误。

联系电话、邮箱地址：用于后续联系沟通，务必让应聘者提供准确有效的联系方式。

招聘负责人：填写负责此次面试的招聘人员姓名，以便于后续跟进与责任追溯。

工作意向是否在职中及离职情况：询问应聘者当前的工作状态，如已离职，需了解其离职时间、原因，以评估其职业稳定性与动机。

行业与岗位选择：了解应聘者对未来职业发展的规划，包括行业偏好、岗位倾向及选择本公司的理由，评估其职业规划与公司岗位的匹配度。

入职时间：询问应聘者如面试通过，最快可入职的时间，以便公司做好人力资源安排。

工作条件接受度：考察应聘者对于出差、搬离现居住地、工作时间及周末值班等工作条件的接受程度，确保双方对工作要求有清晰的认识。

工作履历就职单位情况：让应聘者简要介绍曾就职单位的公司规模、架构、所处行业、主要业务板块、竞争品牌及部门情况，以了解其职业背景与行业认知。

岗位工作情况：详细询问应聘者在职期间的工作职责、服务对象、汇报对象及项目经验，评估其工作能力与实践经验。

选择前公司原因：探讨应聘者选择前就职公司的动机，了解其对工作环境、发展机会等方面的考量。

对上级的评价：通过应聘者对直接上级、部门负责人的评价，间接了解其团队协作能力与职场态度。

工作经历中的收获与感受：引导应聘者分享在以往工作中最大的收获、喜欢的工作内容及成就感与挫败感的来源，深入了解其职业心态与价值观。

学习经历学业成绩与兴趣：询问应聘者的绩点、排名、毕业论文主题及学习兴趣，评估其学术能力与学习动力。

培训与证书：了解应聘者参加的培训课程及获得的证书、职称，分析其对职业发展的投资与规划。

应聘登记表

应聘登记表应聘登记表是求职者在面试前所填写的一份个人信息记录表。

这份表格不仅是招聘部门在面试过程中可以更正确认求职者的个人信息和背景资料，也是求职者展示自己的机会。

所以，一份完整、真实且规范的应聘登记表对于求职者和企业来说都是十分重要的。

应聘登记表内容包括个人基本信息、教育背景、工作经历、职业技能、个人兴趣爱好等。

每一个部分都应该尽可能详细地填写，以提高自己的优势和魅力。

下面我们就逐一来讲解一下各部分该如何填写。

个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、电话号码、电子邮件地址等个人基本信息。

姓名、性别、出生日期是标准的个人信息，填写时一定要注意准确性，避免出现填错等尴尬情况。

电话号码和电子邮件地址可以方便企业联系你，因此一定要填写确切、常用的号码和地址，以避免漏接或是无法及时回复给企业的情况。

教育背景：在这一部分里，我们需要详细地填写我们从小学到大学的教育经历。

包括就读学校、学习专业、学历等。

对于已经工作多年的人来说，与所申请的职位相关的职业资格证书也是需要在此填写的。

但是，要注意不要夸大自己的学历，因为企业会通过背调来核实你的学历信息，一旦发现虚假信息就会直接被淘汰。

工作经历：这一部分需要详细记录你的工作经历、职位、工作内容等信息。

求职者应在此明确填写对于所求职位的职业和工作经验，企业则会通过这一部分来确定求职者的工作能力和是否符合职位要求。

要注意，只要有过工作经历就要填写，不要略过，因为企业更倾向于拥有丰富工作经验的求职者。

职业技能：职业技能是求职者在面试时可以展现自己的技能，因此需要详细填写。

技能可以包括语言技能、计算机技能、沟通技能、解决问题的能力等等。

除此之外，求职者还要学会将自己的技能与所申请工作岗位的要求相匹配，这样能够使企业觉得你是一个非常适合这个岗位的人选。

个人兴趣爱好：明确职业技能之外，在休闲娱乐方面表现自己的兴趣是一个重要的环节。

填写个人兴趣爱好部分的主要目的是向招聘部门展示你的个性和特长，但同时也需注意不要写出太过于特立独行或过于矫情的兴趣爱好，达到适度的风趣或调整气氛即可。

面试(入职)登记表

姓名
项目员工面试（入职）登记表
填表日期：年月日
身份证号
一
性别
出生年月
年龄
寸
民族
政治面貌
身高
照
血压
婚姻状况
体重
片
是否服兵役
联系电话
电子邮箱
文化程度
现居住地
紧急联系人
与本人关系
紧急联系人电话
应聘岗位保安保洁绿化其他
服从公司派遣
□是 □否
学习时间
学历
所学专业
毕业院校
教育经历
学习工作经历
时间
任职单位
职务
离职原因
请应聘人在“□”内根据实际情况打“√”选择：
曾否因行为或工作不佳或过失而被处分或解雇？
是 □否
曾否因违犯国家法律而被判刑或劳动教养或行政拘留处分？面的疾病，身体状况完全可以胜任该项工作，在工作过程中如出
现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担，与公司无关，且本人愿意无条件
本人签字：
日期：
是否入职
是否
入职薪资
主管签字
日期
附：身份证复印件
接受公司给予的任何处理，解除劳动合同，包括辞退。
□是否
原单位是否同意你离职?
是否
上述所填报名信息真实、准确，提供的学历、户口、身份证、退伍证等有关证明材料均真实
有效。公司规章制度本人已知晓，自愿遵守相关规章制度，员工手册已签收，公司相关规定已告
知并学习，愿遵守相关规定。
本人承诺以上信息属实，真实有效。如有虚假，本人主动且自愿离职并承担一切后果。

应聘人员应聘登记表模板

应聘职位: 填表日期：年月日填表日期：年月日应聘职位: 期望薪资：联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误，并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查，若所提供信息虚假，本人愿承担由此产生的任何后果。

应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表，以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。

通过此模板，企业能够系统地评估应聘者的综合素质，为招聘决策提供有力支持。

二、模板结构说明基本信息区姓名：要求应聘者填写真实姓名，作为后续沟通、联系的基础。

性别：提供选项供应聘者勾选，便于数据统计与分析。

出生年月：记录应聘者的出生日期，有助于了解其年龄结构。

民族、籍贯、政治面貌：收集应聘者的基本身份信息，便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。

照片：要求应聘者提供近期免冠照片，以直观展示应聘者形象。

通讯地址、联系电话：确保企业能够与应聘者保持有效联系。

教育背景区学历、毕业院校、所学专业：详细记录应聘者的教育背景，作为企业评估其专业能力的重要参考。

主要课程：列举所学主要课程，有助于了解应聘者的专业知识体系。

学校荣誉：展示应聘者在校期间的荣誉奖项，体现其综合素质及能力。

求职意向与工作经历区求职意向：明确应聘者期望的职位及行业方向，便于企业匹配合适的岗位。

工作/实践经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等，以评估其工作经验及稳定性。

工作业绩：概述应聘者在以往工作中的主要成就，展示其工作能力及成果。

个人情况区兴趣爱好：了解应聘者的兴趣爱好，有助于评估其性格特点及团队合作能力。

个人评价：由应聘者自我评价其优缺点及职业规划，便于企业了解其自我认知及职业发展期望。

面试登记表人事会留存

面试登记表人事会留存
面试登记表是企业招聘过程中的重要环节，它的准确登记与记录是面试过程中必不可少的程序。

在面试阶段，面试官会按照面试登记表的要求登记求职者的基本情况，如求职者的姓名、出生日期、身份证号、学历、工作经验、家庭地址等。

面试登记表不仅是面试官登记和评估求职者的重要工具，也是企业张贴在办公室内保存用于筛选招聘人员的重要记录。

面试登记表可以记录求职者的重要信息，为企业进行招聘提供方便，同时也为企业提供了后续有效的管理和考核。

人事会留存面试登记表，是企业招聘过程中的最后一步，也是最重要的一步。

由于一个企业在招聘周期内，可能有几轮面试，因此，企业会将每一轮面试登记表进行汇总，并提交给人事部留存，也就是现在俗称的“备案”。

在最终录用求职者后，企业也会将综合面试登记表等材料一同交予人事部，以备以后使用。

面试登记表作为一种合法的登记手段，在企业的招聘过程中其重要性不言而喻。

（只有）有充分的证据证明，企业才能选择最终的优秀人才，并使之尽快加入微企业。

因此，企业在实施招聘的各项程序时，一定要认真做好面试登记表的登记和记录，以弥补招聘信息认证证据的空白，保障招聘办法的严格执行和合法性。

应聘人员个人情况登记表

初审

编制审核材料审核

证件校验初审结论
编制内 □ 编制外 □ 学历复印件 □ 体检表 □ 测试、考试原件 □ 面试评估表 □ 甄询记录表 □ 招聘申请执行单□ 其它材料是 □ 否 □ 签名：年月日
核人记录
试成绩
项目测试得分考面试人姓名
面试意见甄询情况用人部门意见
应聘人员个人情况登记表
民族户籍地当地有无住房现家庭(或单位)住址、电话曾办理劳动用工手续及变手续情况曾办理社会劳动保险情况政治面貌现职称出生地外语及等级一寸标准相
个人情况
在**系统内有无亲属
简历高中填起
) (
起止时间
在何单位（学校）工作（学习、专业）
任何职
特长、最感兴趣的工作调换现工作的原因薪资要求工作地点
配偶情况
姓
名
出生年月文化程度
参加工作时间子女情况联系电话
户口地在何单位任何职姓名性别称呼
年龄
工作单位
职务
直系亲属
求职人声明：(1)本人对所填写的各项内容保证是真实的，如有不实，后果自负。 (2)户口问题：求职人：日期：

面试得分
综合评语

结论
签名对应聘者评价
日期

结论
录用 □
不录用 □ 签名日期

对应聘者评价
首席面试人意见
机构人事部门意见机构负责人意见
审批记录
结论
录用 □ 签名

人员面试登记表模板

面试登记表
填表时间：年月日
应聘岗位:
2.如您入职前或在职期间，表中所填内容有任何变化，请及时告知人力资源部。

签字确认:
面试登记表
填表时间：年月日
应聘岗位:
注：1.兹保证以上所填信息真实、准确，无虚假成分；
2.如您入职前或在职期间，表中所填内容有任何变化，请及时告知人力资源部。

签字确认：___________________
年月日
面试登记表
填表时间：年月日
应聘岗位：
2.如您入职前或在职期间，表中所填内容有任何变化，请及时告知人力资源部。

签字确认：___________________
年月日
面试意见。

面试登记及评价表

希望薪酬
预计可入职时间
本人承诺：以上所填写内容及本人所提交的文件、证照均真实、正确，如有不实，公司可据此依法解除本人劳动合同并不支付任何赔偿金，并可由公司将本人列入不诚信之列。无论公司录取与否，本人同意公司留存本登记表及本人所提交的文件、证照复印件。
应聘人签名：日期：
此面求职者无需填写：
面试评价表
应聘人员登记表
应聘职位：。
请用签字笔填写，谢谢！
姓名
性别
民族
出生日期
照片
籍贯
学历
专业
婚姻状况
身份证号
户口所在地
健康状况பைடு நூலகம்
住址
血型
移动电话
家庭电话
E-mail
教育与培训经历（自高中起，由近及远填写）
起止年月
毕业院校/培训机构
专业
所获得学历/从业资格/职称证书
工作经历（由近及远填写）
起止年月
工作单位
职务
证明人
社保标准
□缴纳 □不缴纳
其他约定
人事部签字：用人部门签字：总经理签字：
证明人联系方式
离职原因
是否同意我司与您原工作单位联系了解工作履历及相关情况？□ 是；□ 否，说明原因：
家庭成员（未婚人员填写父母等，已婚人员填写配偶和子女等）
姓名
关系
工作单位
职务
联系电话
紧急联系人（非常重要，必须填写完整）
姓名
与本人关系
联系方式
其他内容
自我评价
优点
缺点
特长
应聘渠道
□智联 □前程 □招聘会 □BOSS □内部推荐（推荐人： )□外部推荐（推荐人：）□其他：
应聘者姓名：应聘部门：应聘岗位：面试时间：

面试评估表范本

面试评估表范本一、个人基本信息姓名：性别：年龄：应聘岗位：面试日期：面试官：二、面试评估项目1. 个人素质- 沟通能力：（评分：）评价：评估应聘者在面试过程中的语言表达能力、交流能力和言辞表达的清晰度。

- 团队合作：（评分：）评价：评估应聘者是否能够与他人合作、协作，尊重他人的意见并积极参与团队工作。

- 主动性：（评分：）评价：评估应聘者在面试中是否展现出主动性，能否主动提问、表达自己的观点和分享相关经验。

2. 专业技能- 技术能力：（评分：）评价：评估应聘者相关专业知识和技能的掌握程度，能否熟练运用所学知识解决实际问题。

- 经验与能力：（评分：）评价：评估应聘者在相关领域的工作经验和能力，能否胜任应聘岗位所要求的职责和工作任务。

- 学习能力：（评分：）评价：评估应聘者的学习能力和适应能力，能否及时学习和适应工作中的新知识和新技能。

3. 态度和人品- 积极性：（评分：）评价：评估应聘者对工作的积极性和热情程度，能否主动承担工作任务和克服困难。

- 责任心：（评分：）评价：评估应聘者对工作的责任心和工作态度，能否按时完成工作任务并承担相应的责任。

- 客户导向：（评分：）评价：评估应聘者对客户的关注和服务态度，能否满足客户的需求和提供优质的客户服务。

4. 综合考察- 综合能力：（评分：）评价：评估应聘者的综合能力，包括解决问题的能力、分析和决策能力以及处理复杂情况的能力。

三、总结评价根据以上面试评估项目，综合评价应聘者是否适合该岗位，给出以下评价和建议：评价：（请填写综合评价）建议：（请填写对应岗位的建议，可包括培训需求、能力提升等）四、面试记录- 面试问题及回答：（请填写面试问题和应聘者的回答，可在此记录相关的问题和回答情况）- 面试官评语：（请填写面试官对应聘者的整体评价和印象，可总结出应聘者的优势和不足之处）五、签名面试官签名：日期：应聘者签名：日期：以上是面试评估表的范本，用于对应聘者进行全面评估和记录面试过程中的关键信息。

面试记录表正式版

面试记录表正式版
Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
面试指导及记录
这是一般性指导，并不适用于每一种情形，请跳过不适用的项目，加入对特定职位适用的项目。Байду номын сангаас
尽量避免性别、肤色、民族、宗教信仰、残障、家庭、婚姻以及年龄进行歧视。面试官应谨慎避免那些表明雇佣决策建立在任何以上因素基础上的问题。一、工作兴趣：
姓名___________ 申请职位________________________________________ 你认为工作（职位）包含什么？______________________________________ 你为什么申请这一工作（职位）？____________________________________ 你为什么具有工作的资格条件？______________________________________ 你具有哪些工作资格条件？__________________________________________ 你的工资要求是多少？______________________________________________ 你对我们公司了解些什么？__________________________________________ 你为什么要为我们工作？____________________________________________ 二、当前工作状况你现在有工作吗？___是____否。如果不，你失业多久了？_______________ ____你为什么失业？___________________________________________________ 如果你在工作，为什么申请本职位？__________________________________ 你什么时候能来公司上班？__________________________________________ 三、工作经历（从求职者的当前或最后职位开始往后，所有时期都应当计算。依据求职者得年龄，至少追述 3 年）当前或最后的雇主________________地址______________________________ 就业日期：从____________________到________________________________ 你的职责是什么？__________________________________________________ 你是否在该公司中一直从事同样的工作？_____是_____否如果不是，说明你从事的各种工作，每一工作的就职时间，及担负的主要责任 _____________________________________________________________________ 你的起薪是多少？___________你现在的收入是多少？______评语_________ 对于那份工作你最喜欢的是什么方面__________________________________ 你最不喜欢的是什么方面？__________________________________________ 你为什么要离开？__________________________________________________ 面试官评语或者观察________________________________________________ 在你从事最后一项工作前你做什么？__________________________________ 地点_____________________工作名称_____________时间________________ 职责______________________________________________________________ 你在该公司一直从事同一工作吗？______是_____否，如果不是，请描述你所从事的工作、时间及每一项工作担负的责任_______________________________ 你的起薪是多少？_________你离开时的工资是多少？_________ 你最后主管的名字________ 我们可以和公司联系吗？______是_____否

面试登记表五篇

面试登记表五篇篇一：员工面试登记表填表日期：年月日姓应聘岗期望薪出生日照性民身体籍身份证号码宗教信婚姻状况政治面貌健康状片重大疾病史户口所在地户口性质 □农业 □城镇家庭详细住E —MAIL家庭电话移动电话其他联系人/ 关系外语及程度技能证书职称及类别毕业学校所学专业最高学历学位毕业时间年月日首次参加工作年月日三年内职业是否与其他单位存在劳动□是 □否（如果是，请注明具体单位）教育经历何年何月至何年毕业学校学历专业学制工何年何月至何工作单位及工作岗岗位薪资离职原因证明人及公司作综合鉴工作业绩与自我评价备注1、附身份证、户口簿、最高学历证书及其它资格证书复印件，一寸彩色照片1张，作为录用存档。

篇二：员工面试登记表面试登记表应聘职位：填表时间：年月日姓名性别出生年月身高户口所在地民族婚姻状况体重政治面貌原工作单位原岗位工资最高学历所学专业期望工资毕业学校身份证号现在住址联系电话教育经历何时至何时学校名称专业或培训内容是否毕业工作实习经历何时至何时在何单位工作任何职务离职（调动）原因个人兴趣和专长描述：面试意见仪表言谈（）、进取精神（）、思维能力（）、教育背景（）专业水平（）、观念意识（）、工作经验（）、薪酬要求（）评语：面试人：年月日试评语：讲意见□优良□一般□较聘用意见□ A □ B □ C 总体评价差篇三：面试人员登记表面试人员登记表№：姓名性别身份证号应聘部门应聘岗位应聘日期年月日期望薪资可否上晚班或加班可以入职日期年月日户籍地址婚姻状况通讯地址联系电话教育情况起止时间毕业院校所学专业所获证书培起止时间受训机构培训内容培训结果训经历工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务自我评价承诺：本人保证以上所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。

填表人签字：日期：年月日面试评估评估项目评估情况评估人仪容仪表身体素质谈吐口才反应领悟性格意志工作经验专业知识技能特长录用意见入职部门上岗时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资其它意见□不适合□其它：批准人签字：备注篇四：应聘人员面试登记表应聘职位：填表时间：年月日时分姓名性别年龄（周岁）出生日期（实）照片民族身高体重政治面貌学历职称身份证号籍贯户口所在地现住址□自有□租房□与父母同住车程_______分钟路线（简要说明）宗教信仰饮食、风俗习惯等婚姻状况□己婚□未婚□离异近期有无结婚打算（一年内）□有□无健康状况□良好□一般□患病__________ 有无疾病史：□无□有__________固定电话（自愿填写）手机号码Email教育经历(本科请注明一本、二本、三本) 起止时间学校名称专业学历在校职务与所获奖励（简述）最高学历获取方式□统招□全日制自考□成考（脱产）□校外自考□成考（业余）□成考（函授）工作经历起止时间公司名称部门及职务税前薪资离职理由证明人及电话主要业绩：主要业绩：主要业绩：培训经历培训时间培训机构培训内容所获得的证书技能特长外语水平英文：□四级□六级□八级□其他____________其他语种：_______________计算机水平□精通□熟练□一般□不会驾照□有：______照□无其他期望工税前______可接受的最低税前______元到岗时资元/月薪资/月间能否出差□能□否能否接受工作调动□能□否能否加班□能□否社保关系1、□未办理社保2、□己办理保险□养老□医疗□生育□工伤□失业□其他________关系□自缴□公司缴纳□其他_______________自我评价工作、业务能力自述：综合评价：（评定结果：优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上填写）□品德性格□自信心□事业心□纪律性□组织能力□协调能力□表达能力□写作能力□逻辑思维能力 _ □工作主动性兴趣爱好声明(以下内容请仔细阅读)：1、本人保证以上填写的内容真实、准确，如有虚假，愿意承担相应责任。

公司人事部面试登记表模板

XXXXXXX有限公司
面试登记表
应聘岗位：姓名
性别
出生日期
身份证号码
民族现住地址
籍贯
户口所在地邮编
婚姻状况电话
照片
通信地址
邮编
最高学历
专业
期望薪资
职业资格
专业职称
主要教育经历
教育时间年月～年月
院校名称
学历
专业
证书
年月～年月
年月～年月
主要工作经历
工作时间年月～年月
工作单位
本人签字：
日期：
职位证明人姓名、电话
薪资
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要培训经历
培训时间
培训内容
月～年月
年月～年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮编
电话
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料属实，如有虚假，本人愿承担一切责任。

面试记录表

面试记录表
这是一般性指导，并不适用于每一种情形，请跳过不适用的项目，加入对特定职位适用的项目。
尽量避免性别、肤色、民族、宗教信仰、残障、家庭、婚姻以及年龄进行歧视。面试官应谨慎避免那些表明雇佣决策建立在任何以上因素基础上的问题。一、工作兴趣：
姓名___________ 申请职位________________________________________ 你认为工作（职位）包含什么？______________________________________ 你为什么申请这一工作（职位）？____________________________________ 你为什么具有工作的资格条件？______________________________________ 你具有哪些工作资格条件？__________________________________________ 你的工资要求是多少？______________________________________________ 你对我们公司了解些什么？__________________________________________ 你为什么要为我们工作？____________________________________________ 二、当前工作状况你现在有工作吗？___是____否。如果不，你失业多久了？_______________ ____你为什么失业？___________________________________________________ 如果你在工作，为什么申请本职位？__________________________________ 你什么时候能来公司上班？__________________________________________ 三、工作经历（从求职者的当前或最后职位开始往后，所有时期都应当计算。依据求职者得年龄，至少追述 3 年）当前或最后的雇主________________地址______________________________ 就业日期：从____________________到________________________________ 你的职责是什么？__________________________________________________ 你是否在该公司中一直从事同样的工作？_____是_____否如果不是，说明你从事的各种工作，每一工作的就职时间，及担负的主要责任 _____________________________________________________________________ 你的起薪是多少？___________你现在的收入是多少？______评语_________ 对于那份工作你最喜欢的是什么方面__________________________________ 你最不喜欢的是什么方面？__________________________________________ 你为什么要离开？__________________________________________________ 面试官评语或者观察________________________________________________ 在你从事最后一项工作前你做什么？__________________________________ 地点_____________________工作名称_____________时间________________ 职责______________________________________________________________ 你在该公司一直从事同一工作吗？______是_____否，如果不是，请描述你所从事的工作、时间及每一项工作担负的责任_______________________________ 你的起薪是多少？_________你离开时的工资是多少？_________ 你最后主管的名字________ 我们可以和公司联系吗？______是_____否

直播营销和主持人在面试过程信息登记表

直播营销和主持人在面试过程信息登记表
介绍
本文档为直播营销和担任主持人的面试过程中需要登记的信息的记录表。

在招聘直播营销人员和主持人时，通过此登记表，我们可以准确记录应聘者的基本信息、经验和技能，以便更好地评估他们的适合性。

登记表
基本信息
请填写应聘者的基本信息。

- 姓名：
- 性别：
- 年龄：
- 联系方式：
教育背景
请填写应聘者的教育背景。

- 最高学历：
- 毕业院校：
- 专业：
工作经验
请填写应聘者的工作经验。

- 曾经担任过的直播营销或主持人职位：- 从事该职位的时间段：
- 相关的工作成果或经验：
技能与特长
请填写应聘者的技能和特长。

- 擅长的直播平台或工具：
- 掌握的直播推广方法和策略：
- 具备的主持人才能和风格：
个人特质
请填写应聘者的个人特质。

- 沟通能力：
- 团队合作：
- 抗压能力：
- 创新思维：
- 客户服务：
面试评价
请在面试结束后填写应聘者的综合评价。

- 面试官姓名：
- 评价内容：
结束语
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