接触问题总结
高中生男女接触过密自我总结
高中生男女接触过密自我总结篇一：关注高中生男女交往问题关注高中生男女交往问题高二李霞在目前的中学生中，存在着玩手机、吸烟、早恋三大难题。
已经成为共性问题。
尤其早恋对学生成长有百害无一益，如果早恋成风，原本一些没有这种想法的学生也会感染。
本学期班集体重新组合，男女生交往的问题表现得尤为突出，在考虑解决这个问题时，本着教育帮助为主，采取循循善诱耐心教育的方法，有计划有步骤的稳步推进这个问题的解决。
如利用班会等进行宣传教育，使每个同学都有一个正确的认识。
另外对学生中已经存在的较为严重的男女生早恋问题有一个科学分析和权宜的对策，并与家长及时沟通。
浅谈几点体会：一、自然交往理解和尊重孩子的青春期变化，在青春期，对异性多一分关注是正常的。
不该指责、谩骂孩子。
例如，把男女同学之间的正常交往视为“不轨行为”，一看到男女同学单独呆在一起，或接触频繁一些，就住“谈情说爱”方面联想，甚至小题大做……这都会严重伤害学生的自尊心，只能激起中学生极大的反感，使他们产生破罐子破摔的心理：你不让我交往，我偏要交往，你不让我怎么样，我就偏要怎么样。
即使人家没有恋，也被你逼的“恋”上了。
孩子就会把握好与异性同学交往的尺度，不会陷入误区。
二、把握好度中学生男女交往可加强互相理解，促进班级团结，发挥各自的优势，对各自学习成绩的提高亦有很大帮助，但必须是有个度，把握的好则可以相互促进，共同进步，把握的不太娴熟，则可能带来些不必要的麻烦。
应注意男女交往不可过分随便，比如肢体上有接触；避免过分亲昵的举动；也不要老公老婆随便叫；在学校不要窜班；控制回家时间；不能经常叫异性同学接送回家等；要正确使用手机，避免发短信联系；三、交往过密原因1、学生自身发展使然：对异性产生好奇、爱慕和吸引等思想感情。
这都是自然的规律。
2、家庭影响：缺乏正常的家庭教育和足够的情感关注；缺乏与父母在心理和感情上的沟通。
父母忙于工作；离异；行为举止不当。
这一时期的学生独立意识的增强，有些困惑不解的心理生理问题无法向父母请教，此时极希望能有一个理解自己、安慰自己、能与之倾心交谈的知心朋友，这时男性的果敢、刚毅与女性的温柔、细腻的互补性使异性同学成为充当这一角色的理想对象。
光纤跳线法兰接触不良
光纤跳线法兰接触不良
1. 法兰安装不稳定：法兰紧固不够牢固，导致法兰与设备的接触面不紧密，影响了光纤接触的质量。
解决方法：重新紧固法兰螺栓，确保法兰与设备之间的接触牢固。
2. 法兰表面污染：法兰表面附着有灰尘、油渍或其他污染物，导致光纤无法与法兰接触到位。
解决方法：清洁法兰表面，使用干净的布或棉签擦拭法兰表面，将污染物清除。
3. 光纤连接头磨损：光纤连接头的金属部分磨损严重，导致与法兰接触不良。
解决方法：更换磨损严重的光纤连接头，确保连接头与法兰的接触良好。
4. 法兰设计不合理：部分法兰设计不合理，接触面积较小或者接触点不稳定，导致法兰接触不良。
解决方法：更换设计合理的法兰，确保接触面积大且接触点稳定。
5. 其他因素：如光纤连接器松动、光纤折弯过小等，也可能导致法兰接触不良。
解决方法：检查光纤连接器的紧固程度，确保连接器稳固；确保光纤的折弯半径符合标准要求。
总结来说，解决光纤跳线法兰接触不良的方法主要是修复法兰安装问题、清洁法兰表面、更换磨损的连接头、选择合理的法兰设计，并确保光纤连接器紧固和折弯符合要求。
不跟陌生人走总结
不跟陌生人走总结引言人们常常会在生活中遇到陌生人的接触，不论是在街上遇见搭讪者，还是在网上收到陌生人的信息。
许多人在面对陌生人时会感到困惑和不安，不知道如何应对。
为了保障自身安全，大家常常会听到一句经典的警告：“不跟陌生人走”。
本文将总结为什么我们要遵循这条建议，并提供一些实用的方法来避免遇到危险情况。
1. 陌生人的潜在风险与陌生人接触存在许多潜在风险，其中一些最常见的风险包括：•欺诈：陌生人可能试图以欺诈手段获取个人信息、财务信息或其他敏感信息。
•肉体安全：陌生人可能会利用善意的交流来伪装身份，掌握受害者的个人信息，或者引诱他们进入危险的环境。
因此，避免与陌生人产生过多的互动是最佳的安全行为之一。
2. 避免与陌生人产生互动的方法虽然有时候我们无法完全避免与陌生人的接触，但以下这些方法可以帮助我们降低风险：2.1 在街上遇到陌生人时•走在人多的地方：选择繁华的街道或者有安保人员的区域行走，这样可以增加自身的安全感。
•尽量避免亲密接触：如果陌生人试图和你建立联系，尽量保持距离并避免过多的接触。
2.2 在网络上遇到陌生人时•警惕不明来源的信息：接收到不明来源的邮件或消息时，要保持警觉，不要随意点击链接或回复信息。
•设置隐私设置：在社交媒体和其他在线平台上，合理设置隐私设置以限制陌生人对个人信息的获取。
3. 教育孩子应对陌生人的方法对于孩子来说，与陌生人的交往尤其危险。
因此，家长需要教育孩子如何应对陌生人：•不要随意接受陌生人的礼物或邀请：告诉孩子们，不要接受陌生人的任何礼物或邀请。
•学会拒绝：教育孩子们学会有礼貌地拒绝陌生人的接触，例如回答“我不能跟陌生人说话”等口令。
•培养求助的习惯：教育孩子们学会在危险情况下及时向信任的成年人求助。
4. 总结与陌生人交往时，我们需要时刻保持警觉，遵循“不跟陌生人走”的原则。
无论是在现实生活中还是网络世界中，我们都可以通过一些简单的行为来降低风险。
对于孩子来说，家长的教育和引导尤为重要，让他们了解陌生人的潜在风险，学会保护自己的安全。
肢体接触工作总结范文
一、前言随着社会的发展和人们生活节奏的加快，肢体接触作为一种重要的沟通方式，在各类工作中扮演着不可或缺的角色。
在过去的一年里，我担任了肢体接触工作的主要执行者，现将一年来的工作情况总结如下：二、工作回顾1. 肢体接触工作内容在过去的一年中，我的肢体接触工作主要包括以下几个方面：（1）日常接待：在接待来访客人、客户时，通过握手、拥抱等肢体动作表达热情和尊重。
（2）团队协作：在团队内部，通过肢体动作传递信息，提高工作效率。
（3）培训课程：在培训课程中，运用肢体动作帮助学员更好地理解和掌握知识。
（4）公关活动：在各类公关活动中，通过适当的肢体动作展现企业形象。
2. 工作成果（1）提升了企业形象：通过热情、专业的肢体接触，使企业形象更加亲切、友好。
（2）提高了工作效率：在团队协作中，肢体动作传递信息迅速，有效提高了工作效率。
（3）增强了团队凝聚力：通过肢体接触，团队成员之间的感情更加融洽，团队凝聚力显著增强。
（4）赢得了客户信任：在接待客户时，恰当的肢体动作使客户感受到我们的真诚，增强了客户信任。
三、工作反思1. 肢体接触的适度性在肢体接触工作中，适度性至关重要。
既要表达出热情和尊重，又要避免过于亲密或不适。
在过去的一年里，我深刻认识到这一点，并在实际工作中不断调整自己的肢体动作。
2. 肢体接触的多样性不同的场合和对象，需要运用不同的肢体接触方式。
在今后的工作中，我将更加注重肢体接触的多样性，以适应各种场景。
3. 肢体接触的规范性作为肢体接触工作的执行者，我深知自己的言行举止代表着企业形象。
因此，在今后的工作中，我将更加注重自己的仪表仪态，确保肢体接触的规范性。
四、未来展望1. 深入研究肢体接触技巧，提高自身专业素养。
2. 在工作中不断总结经验，优化肢体接触方式。
3. 积极参与各类培训，提升自己的综合素质。
4. 为企业形象的提升和团队凝聚力的增强贡献自己的力量。
总之，过去的一年，我在肢体接触工作中取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
工作总结的教训总结和经验教训总结
工作总结的教训总结和经验教训总结一、初次接触工作的教训随着大学毕业，我迎来了人生中的第一份工作。
初次接触工作的过程中，我感受到了许多教训。
首先，我意识到理论知识与实际操作之间存在巨大的差距。
尽管在学校学到了很多知识，但在实际工作中，我发现还需要学习更多的技能和经验。
此外，我还学会了谦虚和谨慎。
在与老板和同事的交流中，我了解到倾听和尊重他人的意见是很重要的。
二、工作中的经验教训在工作的过程中，我积累了许多宝贵的经验教训。
首先，我意识到时间管理的重要性。
在繁忙的工作环境中，我学会了合理安排时间，提高工作效率。
其次，我学会了与人合作。
在团队合作中，我体会到了团队力量的重要性，学会了解决冲突、协调不同意见的能力。
此外，我还学会了提出问题并主动解决问题。
在工作中，很多时候不是等待问题发生后再解决，而是通过主动沟通和预防措施，提前解决潜在的问题。
三、职业规划的经验教训在职业规划方面，我也积累了一些经验教训。
首先，我认识到职业规划不是一成不变的，需要根据实际情况随时调整。
在过去的工作中，我发现自己对某些领域更感兴趣，于是我开始努力学习和锻炼这些领域的技能，以期在未来的职业发展中有所突破。
其次，我明白了自身的优势和不足之处。
通过对自身的认知，我可以更好地评估自己的能力，并制定相应的职业发展计划。
四、领导能力的经验教训在工作中，我也锻炼和学习了一些领导能力。
在领导团队时，我体会到了辅导和指导他人的重要性。
通过与团队成员的交流和指导，我不仅帮助他们提高了工作能力，还增强了团队凝聚力。
另外，我还学会了善于倾听和接受他人的意见。
在团队中，每个人都有独特的见解和经验，倾听他们的意见可以获取更多的创意和建议。
五、挫折和困境的经验教训在工作中，我也遇到了许多挫折和困境。
这些经历教会了我如何面对困难和挫折。
首先，我学会了保持积极的态度。
当面临挑战时，我会想办法寻找解决方法，并保持良好的心态。
其次，我明白了团队的力量。
在遇到困境时，我会寻求团队的支持和帮助，共同面对困难并寻找解决方案。
接触网工作总结
接触网工作总结在接触网工作的这段时间里，我经历了很多的挑战和收获，以下是我对这段时间工作的总结和反思：首先，我学会了如何与不同的客户打交道并有效地沟通。
在与客户进行沟通的过程中，我学会了倾听和理解客户的需求，并尽我所能地为客户解决问题。
在处理疑难问题时，我能够冷静地分析和处理，并给出合理的建议和解决方案。
同时，我也学会了如何处理客户的抱怨和投诉，通过有效的沟通和解释，成功地解决了不少的问题。
其次，我在工作中发现了自己的不足之处。
虽然我在大学期间学习了相关的专业知识，但实际应用时发现还有很多不足之处。
因此，我在工作中不断地学习和提升自己的专业能力，通过阅读相关的书籍、参加培训和与同事交流学习，逐渐提高了自己的技能和知识水平。
同时，我也在工作中不断地反思和总结，不断地改进自己的工作方法和思维方式。
另外，我也认识到了团队合作的重要性。
在接触网工作中，我们需要与不同的部门和同事合作，共同完成项目和任务。
在与团队合作的过程中，我学会了如何与不同性格和不同背景的人相处，并发挥各自的优势，达到最好的工作效果。
通过和团队的沟通和协作，我认识到一个高效的团队是由每个成员的努力和贡献共同构建起来的。
最后，我感受到了工作的乐趣和满足感。
在和客户沟通和解决问题的过程中，我感受到了自己的价值和意义。
每当我成功地为客户解决一个问题，看到客户满意和感谢的笑容，我就感到非常开心和满足。
这种乐趣和满足感也让我更加热爱这份工作，并愿意为之付出更多的努力和时间。
通过这段时间的工作经验，我不仅提高了专业能力，也锻炼了自己的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。
同时，我也感受到了工作的快乐和满足感，这让我更加热爱并乐意为这份工作付出努力。
我将继续努力学习和提升自己，在以后的工作中能够更好地服务客户，同时也为公司的发展做出更多的贡献。
刚接触新工作的工作总结
刚接触新工作的工作总结
在刚接触新工作的这段时间里，我经历了许多新鲜的挑战和体验。
这份工作让我感到兴奋和充满期待，同时也让我感到一丝紧张和不安。
然而，通过这段时间的学习和适应，我渐渐地适应了新的工作环境，并且对未来充满信心。
首先，我意识到了新工作带来的种种挑战。
新的工作环境意味着我需要学习新的工作流程、熟悉新的工作内容和熟悉新的同事。
这些都需要时间和努力来适应和掌握。
在刚开始的时候，我感到有些吃力，但是我并没有放弃，而是努力地克服困难，不断地学习和进步。
其次，我发现了新工作带来的乐趣和成就感。
在新的工作中，我有机会接触到不同的工作内容和新的挑战，这让我感到充满了活力和动力。
我也有机会结识新的同事，和他们一起合作和学习，这让我感到非常愉快和满足。
在工作中取得一点点进步和成就，也让我感到非常开心和自豪。
最后，我意识到了适应新工作需要时间和耐心。
在刚开始的时候，我可能会遇到各种各样的困难和挑战，但是只要我保持耐心和坚持不懈，我相信我一定能够适应新的工作环境，取得更好的成绩和表现。
总的来说，刚接触新工作的这段时间是充满了挑战和机遇的。
我会继续努力学习和适应，不断地提高自己，为未来的工作打下坚实的基础。
我相信，通过自己的努力和坚持，我一定能够取得更好的成绩和表现。
接触问题思想汇报
接触问题思想汇报
一、引言
接触问题是我们在日常生活和工作中经常会遇到的一类问题。
在处理接触问题时，我们需要具备良好的思维能力和解决问题的能力。
本文将从接触问题的概念、类型、解决方法等方面进行探讨。
二、接触问题的概念
接触问题是指在人际交往中所产生的问题，主要包括两个或多个个体之间的不一致、不理解、不愉快等各种变化。
接触问题的存在使得人们在交往中产生不愉快感受，影响人际关系的和谐。
三、接触问题的类型
接触问题主要包括语言沟通问题、情绪问题、认知问题等。
语言沟通问题主要指双方在交流中产生的误解或不理解，情绪问题指双方在交往中产生的情绪上的不适，认知问题指双方在交往中对事物的看法和认知不同。
四、接触问题的解决方法
1.沟通交流：重要的应对策略是倾听和尊重对方的意见，提高双方的
沟通效果。
2.情绪管理：在交往中保持冷静，控制自己的情绪，不轻易发火，以
平和的心态对待接触问题。
3.理性思考：遇到接触问题时，要理性思考，客观看待问题，避免过
度解读和主观臆断。
4.妥协和合作：双方可以通过妥协和合作，共同找到解决接触问题的
方法和方式，实现双赢。
五、结论
接触问题是我们在生活和工作中难以避免的，如何正确处理接触问题，对于维护人际关系和提升个人素质至关重要。
通过本文的探讨，希望读者对接触问题有更深入的了解，并能够运用有效的方法解决接触问题，提高人际交往的质量。
以上是关于接触问题思想汇报的内容。
感谢阅读！。
早期接触临床个人总结
早期接触临床个人总结
接触临床工作的早期经历让我深刻地意识到了医疗领域的挑战和责任。
以下是我在早
期接触临床工作中的一些个人总结：
1. 患者经历的重要性：每个患者都有自己的故事和经历。
了解患者的背景和情况对于
做出正确的诊断和治疗计划至关重要。
因此，与患者建立良好的沟通和信任关系非常
重要，这样可以更好地了解他们的病情和需求。
2. 专业知识和技能的重要性：临床工作要求掌握广泛的医学知识和技能。
通过阅读和
学习，我意识到自己需要不断更新和提高自己的专业知识，以便能够为患者提供最佳
的医疗服务。
3. 团队合作的重要性：临床工作往往需要与其他医务人员以及其他部门进行紧密合作。
与护士、技师和其他专职人员建立良好的合作关系对于提供高质量的医疗服务至关重要。
学会有效地沟通和协调团队工作是我在早期临床工作中学到的重要技能之一。
4. 面对挑战的能力：临床工作中常常会遇到复杂和困难的情况。
这些情况需要我有良
好的应变能力和决策能力。
通过处理各种复杂和挑战性的情况，我学会了如何冷静地
分析问题，并采取合适的行动。
5. 尊重和同理心：作为医务人员，我意识到对患者的尊重和同理心是非常重要的。
每
个患者都有自己的感受和需求，我们需要尊重他们的意见，并在治疗中考虑到他们的
个人情况。
这些个人总结帮助我意识到临床工作的复杂性和挑战性，同时也提醒我在职业生涯中
不断学习和成长。
我希望能够继续努力，为患者提供最佳的医疗服务。
总结个人初次接触领导
总结个人初次接触领导引言领导是一个组织中极其重要的角色，他们负责指导和管理团队的前进方向，对于每个人而言，与领导的初次接触是非常重要的。
在我的人生中，我曾经有幸和许多不同类型的领导合作过，其中有些领导给我留下了深刻的印象和经历。
在本文中，我将会总结我与领导初次接触的经历，并分析我从中学到的教训和启示。
第一次实习的领导者在我的大学生涯中，我的第一次实习经历给了我与一个非常杰出的领导者合作的机会。
作为一个学生，我对工作环境和职场规则几乎一无所知。
然而，在我的实习期间，我的领导以其卓越的技能和敏锐的洞察力给了我无尽的指导和鼓励。
初次接触领导时，我紧张而又兴奋。
然而，我很快就被他的谦逊和乐于助人的态度所感染。
他经常给我的工作提供指导和反馈，帮助我成为一名更好的员工。
通过与他的交流，我学到了很多关于工作方式、职场礼仪以及与人沟通的技巧。
与这位领导一起工作的经历让我了解到领导的重要性，一个好的领导可以为团队带来积极的影响，激励成员展现自己的价值。
同时，他也相信并且鼓励他的团队成员，给他们在工作中展示自己的机会。
第一次创业的合伙人在毕业之后，我有幸成为了一家初创公司的合伙人。
与该公司的创始人共事的经历对我而言是另一次非常有意义的初次接触领导的经历。
创始人是一个富有创造力和热情的人，他有着清晰的愿景和领导能力。
但与之共事的过程并不总是一帆风顺。
在初创公司中，我们面临着各种各样的挑战和压力。
这就需要领导者强大的决策能力和灵活性，以及对团队成员的关心和支持。
在与他共事的过程中，我学到了了解不同领导风格的重要性。
他的策略和决策方式与我的有时候不尽相同，但通过和他的讨论与沟通，我开始理解到领导的选择往往是基于对整体利益的权衡。
同时，他还教会了我如何处理挑战和压力。
他以身作则地表现出镇定和沉着，鼓励我们在面对困难时保持积极的心态。
这段经历让我明白领导者的重要任务之一是带领团队克服困难，保持团队的士气和动力。
总结与启示通过与不同类型的领导者共事的经历，我学到了许多关于领导力的重要教训。
和小动物的亲密接触十月工作总结
和小动物的亲密接触十月工作总结
十月份工作总结：和小动物的亲密接触
在过去的一个月里，我有幸能够和小动物建立起亲密的联系，并且在工作中得到很多
的成就。
以下是我和小动物亲密接触的一些工作总结：
1. 动物日常照顾：我每天负责小动物的喂养、清洁和健康监护工作。
我学会了如何正
确地喂食动物，保持它们的健康，并且了解了一些常见的动物疾病和治疗方法。
2. 动物训练：在和小动物的接触中，我也学会了如何进行一些基本的动物训练。
通过
正反馈和奖励系统，我教会了动物一些简单的指令和技能，如坐下、握手等。
这不仅
加强了我与动物之间的关系，还提高了他们的社交能力和智力。
3. 动物保护意识教育：作为一个动物爱好者，我不仅关心和保护小动物的健康和安全，还尽可能地传播动物保护的意识。
我会定期参加相关的宣传活动，向大家提供有关动
物保护的知识和信息。
4. 动物人际交往：除了照顾和训练小动物，我还与其他志愿者、动物保护组织以及养
宠物的人建立了良好的人际关系。
通过交流和合作，我们一起努力提高动物的福利和
保护。
总的来说，与小动物的亲密接触是一项十分有意义而且令人愉快的工作。
在过去的一
个月里，我收获到了很多的成就和满足感，同时也提高了自己的技能和知识。
我期待
着未来能够继续与小动物们的亲密接触，并且为它们的福利和保护做出更多的贡献。
接触新岗位的总结
接触新岗位的总结
哇塞，我接触新岗位也有一段时间啦！这感觉就像是打开了一扇全新的门，充满了新奇和挑战。
刚到新岗位的时候，我心里那叫一个忐忑啊，就像第一次走进一个完全陌生的世界。
但咱可不能退缩啊！我就跟打了鸡血似的，全身心地投入进去。
还记得第一天，同事小张笑着跟我说：“嘿，别紧张，这地儿没那么可怕！”他的话就像给我吃了颗定心丸。
在熟悉工作的过程中，可不是一帆风顺的哟！有时候遇到难题，我真觉得自己像是走进了迷宫，怎么都找不到出口。
但我会跟自己说：“加油啊，一定能行！”这就跟玩游戏冲关似的，得不断尝试。
就好比那次要做一个复杂的报表，我一开始真是毫无头绪，但我没放弃，一点一点研究，最后不也搞定了嘛！
慢慢地，我开始适应新岗位了，那种感觉真的很棒！就如同在黑暗中找到了那一丝光亮。
和同事们的合作也越来越默契，我们就像一个团队里的战友，互相帮助，共同前进。
有一次，我和小李一起完成一个项目，过程中我们争得面红耳赤，但最后呈现的结果却超赞，这难道不是一种独特的经历吗？
接触新岗位这段时间，我学到了好多东西啊，不仅是专业知识，还有为人处世的方法。
我发现只要自己敢于挑战，勇于尝试，就没有什么是克服不了的。
这不就是人生的意义吗？不就是不断突破自己，追求更好的自己吗？我相信在未来，我还能在这个新岗位上创造更多的精彩！我能做到的，你们难道做不到吗？
观点结论：接触新岗位虽然充满挑战，但只要积极面对，勇于尝试，就会收获满满，能不断提升自己，创造更美好的未来。
接触新事物总结发言稿高中
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享我在接触新事物过程中的心得体会。
回顾过去，我们高中生涯中接触了许多新事物，这些新事物不仅丰富了我们的知识，拓宽了我们的视野，更让我们学会了独立思考、勇于创新。
在此，我将从以下几个方面对接触新事物的经历进行总结。
一、新事物的多样性高中阶段，我们接触的新事物可谓丰富多彩。
首先，学科知识方面，从语文、数学、英语到物理、化学、生物，每个学科都蕴含着丰富的知识体系，让我们在探索中不断成长。
其次，课外活动方面，如体育、艺术、科技竞赛等，为我们提供了展示才华、锻炼能力的平台。
此外，网络、手机等现代通讯工具的普及，也让我们能够更便捷地获取信息、拓宽视野。
二、新事物带来的启示1. 独立思考的重要性在接触新事物的过程中，我们往往会遇到各种观点和学说。
这时，我们需要具备独立思考的能力，去辨别是非、判断正误。
例如，在学习历史时，我们要学会从多角度、多层次分析历史事件，而不是盲目接受教材上的观点。
这种独立思考的能力，将使我们终身受益。
2. 勇于创新的精神面对新事物，我们要敢于质疑、敢于挑战。
正如爱因斯坦所说：“想象力比知识更重要。
”只有具备创新精神，我们才能在未来的道路上走得更远。
例如，在学习物理时，我们要敢于提出自己的观点，敢于质疑教材上的理论，这样才能在探索中不断进步。
3. 团队合作的力量在接触新事物的过程中，我们往往需要与他人合作。
团队合作不仅可以提高效率，还能培养我们的沟通能力、协作精神。
例如，在参加科技竞赛时，我们要与队友紧密配合，共同攻克难关。
这种团队精神，将使我们受益终身。
三、新事物对我们的影响1. 知识储备的丰富接触新事物，使我们拥有了更丰富的知识储备。
这些知识不仅帮助我们更好地应对高考，还为我们未来的发展奠定了基础。
2. 思维方式的转变在接触新事物的过程中，我们的思维方式也在不断转变。
从过去的被动接受到现在的主动探索，我们逐渐学会了独立思考、勇于创新。
3. 人际关系的拓展接触新事物，使我们结识了来自不同背景的朋友。
初次接触工作总结
初次接触工作总结
初次接触工作，是每个人都会经历的阶段。
这个阶段对于我们来说，是一个全
新的开始，充满了挑战和机遇。
在这个阶段，我们会遇到各种各样的问题和困难，但也会学到很多宝贵的经验和教训。
在初次接触工作的过程中，我学到了很多东西。
首先，我学会了如何与同事合作。
在工作中，我们不可能独自完成所有的任务，需要与同事们进行有效的沟通和合作。
通过与他们的交流和合作，我学会了如何更好地与人相处，如何更好地协调工作。
其次，我学会了如何处理工作中的挑战和困难。
在工作中，我们会遇到各种各
样的问题和困难，有时候甚至会感到力不从心。
但是，我学会了如何冷静地面对问题，如何寻找解决问题的方法。
通过不断地思考和努力，我成功地克服了许多困难，也积累了很多宝贵的经验。
最后，我学会了如何提升自己。
在工作中，我们需要不断地学习和进步，才能
更好地适应工作的需要。
通过不断地学习和提升自己，我不仅提高了自己的工作能力，也为自己的职业发展打下了良好的基础。
总的来说，初次接触工作是一个很好的学习和成长的机会。
在这个阶段，我们
会面临各种各样的挑战和困难，但也会学到很多宝贵的经验和教训。
通过不断地努力和学习，我们可以更好地适应工作的需要，也可以更好地提升自己。
希望在未来的工作中，我们可以继续努力，不断地提升自己，为自己的职业发展打下更加坚实的基础。
危险接触工作总结范文
一、前言随着我国经济的快速发展，危险化学品行业日益壮大，危险化学品的接触工作也日益增多。
作为一线工作人员，我深知危险化学品接触工作的重要性与危险性。
为了提高自身安全意识和操作技能，确保在工作中能够安全、高效地完成任务，现将我在过去一年的危险化学品接触工作情况进行总结。
二、工作回顾1. 安全培训与学习过去的一年，我积极参加公司组织的危险化学品安全培训，认真学习《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，了解危险化学品的基本特性、危害及防护措施。
通过培训，我的安全意识得到了显著提高，为今后在工作中防范事故奠定了基础。
2. 操作技能提升在实际工作中，我严格遵守操作规程，不断提高自己的操作技能。
通过实践摸索，我熟练掌握了危险化学品的安全运输、储存、使用等环节的操作方法，确保了工作过程中的安全。
3. 事故预防与处理在工作中，我始终保持警惕，对可能存在的安全隐患进行排查，及时上报并采取措施消除。
当发生事故时，我能够迅速、冷静地应对，按照应急预案进行处理，确保事故损失降到最低。
4. 团队协作与沟通我注重与同事的沟通与协作，共同完成工作任务。
在遇到问题时，我们互相帮助、共同探讨解决方案，确保工作顺利进行。
三、工作亮点1. 安全生产无事故在过去的一年里，我所在的工作团队安全生产无事故，为公司创造了良好的经济效益。
2. 操作技能得到认可通过不断学习和实践，我的操作技能得到了领导和同事的认可，为今后的工作打下了坚实基础。
3. 团队凝聚力增强在团队协作中，我们共同克服了种种困难，增强了团队凝聚力，为公司的发展贡献了力量。
四、不足与改进1. 理论知识储备不足尽管我已经参加了一系列安全培训，但理论知识储备仍有待提高。
今后，我将加强学习，提高自己的综合素质。
2. 操作技能有待提高在实际工作中，我发现自己在某些环节的操作技能还有待提高。
为了更好地完成工作任务，我将不断总结经验，提高自己的操作技能。
3. 沟通与协作能力需加强在团队协作中，我发现自己在沟通与协作方面还有待提高。
接触问题总结
接触问题总结kiang检查所定义的接触面、接触参数和边界条件是否正确；在静力分析中，必须定义足够的约束条件，以消除各个平移和转动自由度上的刚体位移；`/p@g:~]!M 避免过约束（overconstraint）；T4I%i,@4O 合理地定义接触面、接触参数和过盈配合；2``-a-z1PWw 使用足够细化的网格f ?2r%x+O 不要在接触面上使用C3D20、C3D20R和C3D10等单元；在接触对上设置微小的过盈量，以保证在分析的一开始就已经建立起接触关系；施加临时边界条件，以保证在接触关系建立之前，模型也不会出现刚体位移；型上，避免使接触状态发生剧烈的改变我的模型本来是线性问题，以前做线性分析时，计算只需要20分钟，最近我在模型中加了接触单元，求解时变成非线性的了，可是计算时间超长，从昨天下午一直到现在还在继续，而且所在的工作目录文件夹已经达到17G多了，目前里面有6个后缀分别为tri, tri02, tri03, tri04, tri05, tri06的文件，每个都有2.9G（我用命令/config,fsplit,750控制了一下）我对非线性还不了解，在求解时我设time=100,关闭了自动时间步长开关，设substep为1。
不知道是不是这里的原因？这里的time 是什么意思呢？还想请问一下，网格的疏密跟计算是否收敛有没有什么关系？我以前将网格放大一倍后可以计算，而且结果还比较满意，只是精度我觉得不够。
收敛与你设置的步长有关，好像与网格的疏密关系不大！一般使用的方法都是条件收敛的！有一个满足收敛的最大步长！步长大了不收敛，小了耗费大量计算时间。
建议重新设置步长，推荐使用默认时间步长time是载荷步，如果只有一种载荷情况的话，设为1就行了，substeps是载荷子步，对非线性问题，子步数决定将最终载荷加到结构上的分数，子步数多每步加载的值少，耗时长，但容易收敛，经济的做法是将子步数设小一点，如30，50（具体看问题），然后打开自动时间步，程序会在不收敛的时候自动增加时间步，你的substeps设成1，time设成100，可能是有问题的9U b F%{v _)Hb6_6s!\\将分析过程分解为多个分析步来完成，让各个载荷分别在不同的分析步中逐步施加到模线性分析就用20分钟,模型大,也许你的计算机配置太低,接触分析很费时间,你的子步数可设置成30左右,最大子步设置成200左右,打开自动时间步,线性收索开关－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－qitangren请教载荷越小反而不收敛做的是一个简单壳和实体接触的模型，加分布力（10或者8）在壳上结果收敛，而加分布力（1）却不收敛，是什么原因啊。
接触新岗位工作总结
接触新岗位工作总结近期，我有幸接触到了一个新的岗位，并且开始了新的工作。
这段时间的经历让我受益匪浅，我在这里总结一下我的感受和收获。
首先，新岗位让我感受到了一种全新的挑战。
作为一个新手，我必须从头学习岗位的技能和知识，并适应新的工作环境。
在这个过程中，我遇到了很多困难和挫折，但是我并没有放弃，而是努力克服困难，积极寻求解决方案。
通过不断尝试和学习，我逐渐掌握了岗位所需要的技能，并且能够独立完成工作任务。
其次，新岗位让我接触到了各种新的工作内容和流程。
我发现，每一个岗位都有自己独特的工作方式和规范，而我需要适应并遵守这些规则。
通过与同事的交流和学习，我逐渐了解到了工作的重要性和流程的合理性。
我也开始学会与他人合作，共同完成工作任务，并且能够按时高质量地完成任务。
此外，新岗位也让我认识到了自己的不足之处。
在工作中，我发现自己在某些方面还有待提升，比如沟通能力和解决问题的能力。
因此，我积极寻求反馈，并且主动学习相关的知识和技能，以提高自己的能力。
我也意识到，只有不断地学习和进步，才能在工作中获得更多的机会和成长。
最后，新岗位让我更加珍惜和感恩现有的工作机会。
通过与新岗位的接触，我深刻地认识到工作的重要性和价值。
工作不仅仅是为了赚取收入，更是为了实现自己的价值和梦想。
因此，我会更加努力地工作，不断追求进步，为公司和团队做出更大的贡献。
总而言之，接触新岗位让我面对了新的挑战，并且让我不断学习和成长。
我会继续努力，不断提升自己的能力，并且以积极的态度面对工作中的各种困难和挑战。
我相信，通过持续的努力和学习，我一定能够在新岗位上取得更大的成就。
肢体接触工作总结报告模板
报告时间：____年__月__日报告单位：____部门报告人：____一、工作背景随着我国社会经济的快速发展，肢体接触工作在各个领域都得到了广泛应用。
为了全面总结肢体接触工作成果，查找不足，提高工作效率，现将我单位肢体接触工作总结如下。
二、工作内容1. 严格执行国家相关法律法规，确保肢体接触工作的合法合规。
2. 加强肢体接触工作人员的培训，提高其业务素质和职业操守。
3. 优化肢体接触工作流程，提高工作效率。
4. 做好肢体接触工作的档案管理，确保信息准确、完整。
5. 加强与相关部门的沟通协调，共同推进肢体接触工作。
三、工作成果1. 肢体接触工作依法合规，未发生违规操作事件。
2. 肢体接触工作人员业务素质和职业操守得到明显提高。
3. 肢体接触工作流程优化，工作效率提高20%。
4. 肢体接触工作档案管理规范，信息准确、完整。
5. 与相关部门沟通协调顺畅，肢体接触工作得到有力支持。
四、存在问题1. 部分肢体接触工作人员对法律法规和业务知识掌握不牢固。
2. 肢体接触工作流程仍有待进一步优化。
3. 部分肢体接触工作档案资料存在缺失现象。
4. 与相关部门的沟通协调力度有待加强。
五、改进措施1. 加强肢体接触工作人员的培训，提高其业务素质和职业操守。
2. 不断完善肢体接触工作流程，提高工作效率。
3. 做好肢体接触工作档案资料的收集、整理和归档工作，确保信息准确、完整。
4. 加强与相关部门的沟通协调，共同推进肢体接触工作。
六、总结肢体接触工作是我单位一项重要的工作任务，通过全体工作人员的共同努力，取得了一定的成绩。
但同时也存在一些问题，需要我们认真总结经验，改进不足，以更好地推动肢体接触工作的发展。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高肢体接触工作水平，为单位和社会做出更大贡献。
报告单位：____部门报告人：____报告时间：____年__月__日。
接触工作总结
接触工作总结在接触工作这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和教训。
接触工作是我人生中的第一份正式工作，对我来说意义重大。
首先，我深刻地体会到了努力和勤奋的重要性。
在工作中，我经常遇到各种各样的问题和困难，但是我从未放弃过。
我不断地学习、探索解决问题的方法，并尝试各种不同的方法。
虽然有时候会失败，但是我相信只要不停止努力，总会找到解决问题的途径。
努力和勤奋的态度也得到了上司和同事的认可，我常常被委以重任，这让我更加坚定了努力的信念。
其次，我学会了与人沟通和合作的重要性。
在工作中，没有人可以独立完成所有的任务。
与同事的合作是非常重要的。
通过与同事的沟通和交流，我学会了如何与人相处，如何在团队中合作。
我学会了倾听别人的意见，尊重他们的想法，同时也积极表达自己的观点和建议。
通过相互之间的合作和交流，我们可以更好地解决问题，提高工作效率。
第三，我意识到自我提升的重要性。
在工作中，我不断地反思自己的表现，总结经验教训。
我发现自己的不足之处，例如沟通能力、组织能力等，于是我开始寻找解决办法。
我主动参加一些培训和学习活动，提高自己的专业素养和技能。
我也尝试着去承担一些更有挑战性的工作，锻炼自己的能力。
最后，我明白了工作的本质不仅仅是为了赚钱，更是实现自己的价值。
在工作中，我们可以帮助他人，解决问题，提供服务。
只有这样，我们才能真正感受到工作的意义和快乐。
因此，我积极地投入到工作中，努力为公司和客户做出更大的贡献。
总的来说，接触工作这段时间，我经历了许多挑战和困难，但是通过努力、沟通、合作和自我提升，我成功地克服了这些困难，并取得了不小的成绩。
我将继续保持积极的态度、勤奋的作风，继续不断地学习和成长。
接触工作的这段经历对我来说是非常宝贵的，它将成为我人生中的重要财富。
接触模型总结范文
接触模型总结范文接触模型是由心理学家戈登·阿勒普(Gordon Allport)在1954年发表的一种人际关系理论。
该模型主要探讨了不同群体之间的接触对于减少偏见和歧视、增加亲近感和理解的作用。
在过去的几十年中，接触模型已经成为研究跨文化交流、多元文化教育和社会融合的重要理论基础。
以下为接触模型的主要要点和总结。
接触模型的核心理念是通过人际接触来消除偏见和歧视。
这个模型认为，人们对于其他群体的偏见和歧视往往是因为缺乏了解和交流所导致的。
只有当人们有机会与其他群体进行交流和接触，才能够更好地了解彼此，从而消除偏见和歧视。
接触模型的几个关键要素包括：接触的平等性、接触的合作性、接触的支持性和接触的友好性。
首先，接触的平等性是指不同群体之间的接触应该在平等和公平的基础上进行，没有任何一方处于优势或劣势的地位。
其次，接触的合作性指的是不同群体之间的接触应该是合作和互助的，而不是竞争和冲突。
再次，接触的支持性是指在接触的过程中，应该给予参与者充分的支持和鼓励，以便他们更好地发挥自己的作用。
最后，接触的友好性是指在接触的过程中，参与者应该友好和尊重地对待对方，建立良好的人际关系。
接触模型还强调了接触的直接性和重复性的重要性。
直接接触是指不同群体之间在现实生活中直接面对面的交流和接触，而不是通过媒体或其他间接方式进行。
重复接触是指不同群体之间的交流和接触应该是持久而长期的，而不是一次性的。
只有通过直接和重复的接触，人们才能够建立起真正的了解和亲近感。
接触模型的有效性已经得到了大量的实证研究支持。
这些研究表明，通过接触，人们可以减少对其他群体的偏见和歧视，增加彼此之间的亲近感和理解。
接触模型已经应用于多个领域，包括教育、工作场所、社区发展等，取得了显著的成效。
然而，接触模型也存在一些限制和挑战。
首先，接触模型并不能解决所有的偏见和歧视问题。
有时即使有接触，人们的偏见和歧视也不会消失。
其次，接触模型并不适用于所有的情境和群体。
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接触问题总结kiang检查所定义的接触面、接触参数和边界条件是否正确；在静力分析中，必须定义足够的约束条件，以消除各个平移和转动自由度上的刚体位移；`/p@g:~]!M避免过约束（overconstraint）；T4I%i,@4O合理地定义接触面、接触参数和过盈配合；2``-a-z1P W w使用足够细化的网格 f ?2r%x+O不要在接触面上使用C3D20、C3D20R和C3D10等单元；在接触对上设置微小的过盈量，以保证在分析的一开始就已经建立起接触关系；施加临时边界条件，以保证在接触关系建立之前，模型也不会出现刚体位移；9U b F%{v _)H b6_6s!\将分析过程分解为多个分析步来完成，让各个载荷分别在不同的分析步中逐步施加到模型上，避免使接触状态发生剧烈的改变我的模型本来是线性问题，以前做线性分析时，计算只需要20分钟，最近我在模型中加了接触单元，求解时变成非线性的了，可是计算时间超长，从昨天下午一直到现在还在继续，而且所在的工作目录文件夹已经达到17G多了，目前里面有6个后缀分别为tri, tri02, tri03, tri04, tri05, tri06的文件，每个都有2.9G（我用命令/config,fsplit,750控制了一下）我对非线性还不了解，在求解时我设time=100,关闭了自动时间步长开关，设substep为1。
不知道是不是这里的原因？这里的time 是什么意思呢？还想请问一下，网格的疏密跟计算是否收敛有没有什么关系？我以前将网格放大一倍后可以计算，而且结果还比较满意，只是精度我觉得不够。
收敛与你设置的步长有关，好像与网格的疏密关系不大！一般使用的方法都是条件收敛的！有一个满足收敛的最大步长！步长大了不收敛，小了耗费大量计算时间。
建议重新设置步长，推荐使用默认时间步长time是载荷步，如果只有一种载荷情况的话，设为1就行了，substeps是载荷子步，对非线性问题，子步数决定将最终载荷加到结构上的分数，子步数多每步加载的值少，耗时长，但容易收敛，经济的做法是将子步数设小一点，如30，50（具体看问题），然后打开自动时间步，程序会在不收敛的时候自动增加时间步，你的substeps设成1，time设成100，可能是有问题的线性分析就用20分钟,模型大,也许你的计算机配置太低,接触分析很费时间,你的子步数可设置成30左右,最大子步设置成200左右,打开自动时间步,线性收索开关－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－qitangren请教载荷越小反而不收敛做的是一个简单壳和实体接触的模型，加分布力（10或者8）在壳上结果收敛，而加分布力（1）却不收敛，是什么原因啊。
请教2006-10-16 19:10 Foil因为你是接触问题，一开始可能存在gap，当初始载荷太小时，壳与实体不会接触，这样外力就不能被平衡掉，这时候就是缺少约束了，因此就会产生不收敛。
shock111靠,就是网格太细,导致部分网格变形过大H#E;L f.K你如果真要这么细的网格来做的话,就把步骤分开,先压个100,然后再抽出几何,重新mesh再map solution,继续计算"F!a"v或者网格粗一些我也遇到过类似的情况，一点建议：从你的错误信息中可得出以下结论：（1）单元加密；（2）增加子步数，载荷慢慢加；（3）最后一点较为关键，考虑接触对的材料性能；我做接触问题时发现，定义的接触刚度对收敛性影响很大，可以从0.1到1不断的调整，我也感觉，ANSYS做接触问题不像说明书中介绍的那麽好。
祝顺利。
由于间隙，在两个接触面上的网格可能会不协调并且两者的单元会发生非自然干涉，所以应该忽略间隙。
2．大变形线性理论定义的是小变形.并且在加载的过程中接触面的法向量的方向是不变的.因此载荷是一步加上去的.当这些假设不能成立的时候,这种方法可能会导致不精确的结果或收敛困难.大变形仅应于面接触,收缩接触,不使用于点点接触.（1）direct sprase 直接稀疏求解A ．使用平面效用(只用于direct sprase 求解器)许多使用平面效用的细长结构,表面力改变了弯曲刚度.在平面上的压力降低了抵制弯曲的能力.另一方面,非平面张力加强了弯曲刚度，考虑到刚才的影响,为了更精确的求解,需要非线性求解. B．使用软弹簧去稳定模型(只用于direct sprase 求解器)利用这一选项,使程序在增加一些软弹簧在地面上以增加稳定性.如果你在不稳定的设计上施加载荷,他会作为一个刚性体移动/转动.你必须施加充分的约束以阻止刚性运定.C．使用惯性力使用这个选项时,程序自动的施加惯性力以抵消不平衡的外力.这个选项特别适用于从机构运动分析传递过来的情况.外力可能会有轻微的不平衡,当你选用这个选项时,你可以直接求解结构问题,而无需施加约束或软弹簧来稳定模型防止刚体运动.（2）FFE求解器上面贴子已有说明（3）FFEP求解器这个求解器利用高级矩阵重排的办法,使大型求解问题更加有效.――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――我先翻译一下吧，error说的是没收敛，warning说的是结果不可用。
ANSYS求解不收敛，可以先检查一下模型建得是否正确，90%以上的原因于此。
再看一下位移约束够不？9.8%的原因于此。
剩下0.2%的因素是：1. 材料属性定义（可以把材料曲线打出来看看）；2. 接触刚度还没调整好；3. 几何尺寸问题，力与长度差好几个数量级，特别是从UG或Pro/E导入模型时要注意一下；4. 其他，如时间步长等等。
至少那90%的原因要先查，该连的是否都连了，本来不连的是否考虑加个弹簧，如果怎么弄都不收敛，那一定是你喝多了。
最近一直在作轴承接触分析，来谈谈我的感想。
1利用ansys的输出文件来修改接触很有用，file->switch output to->file，这样就输出一个文件，文件里有很详细的接触信息，一般*** NOTE ***提示的就是需要修改的，这样的话就可以根据提示来修改接触对，这里回提示很多信息，我个人认为很重要。
另外在使用接触向导时，contact manager菜单的最右边，有个红色对勾形状的图案，点击这个，也会有很多接触对信息，对休整接触也很重要。
最后一个查处接触对错误信息的地方就是错误文件了。
2常出现的问题a刚体模式和初始穿透(1).自动CONF调整程序计算CNOF以清除间隙。
(2).初始接触环（ICONT）将调整带内接触表面上的节点移到目标面上(3).初始允许穿透范围(PMIN & PMAX)：将刚体表面移动到接触面上这些书上介绍的很详细，我说一下我的经验，正的CNOF加大初始穿透，负的CNOF减小初始穿透或导致间隙，CNOF可与几何穿透组合，自动CNOF调整，允许ANSYS基于初始穿透自动给定CNOF值。
，导致“刚好接触”配置，ICONT缺省为0。
在解决刚体问题是(PMIN & PMX)一般很管用。
我就是试验了(PMIN & PMAX)，但是多个接触对时，这个设置是不好用的，会有错误提示。
b 收敛问题收敛问题很复杂，我也说不好，我一开始也遇到收敛问题，按照论坛上的老师门说的，网格加密，和调试fkn，一般说来很管用，遇到了比较复杂的问提修改收敛准则，改变时间步长，收敛模数但是我没有试过。
另外我发现约束如果不合理的的话，也不会收敛。
1、求解方法选择1200MPa下采用默认的牛顿-拉普生法老是遇到收敛问题，经常不收敛，或者单元高度扭曲。
而且需要采用的载荷子步也要很多。
（有人做的时候很少遇到这种情况，这与网格划分质量及网格多少有关，网格越少越容易收敛）――――――――――――――――――――――――――――――――――――――虽然接触单元的参数具有多样性，但我们在使用他们时可谨记重要的一点，他们具有一个共同的特点，即除了CONTA178的KEYOPT（2）=0或1外，所有的接触单元都有接触刚度。
在现实中实际上相邻结构之间只是一种空隙，但在有限元分析中，这种空隙是一带有刚度的接触单元，这是因为通过刚度矩阵来实现接触算法的。
一些接触单元要求使用者输入刚度值，同时另外的接触单元若没有输入则使用缺省值。
分析工程师所面对的问题就是针对给定的条件确定一个合理的刚度值。
如果过高，问题将会不收敛，如果过低，可能得到错误的结果。
那么我们所面对的问题是怎样才能找到一个正确的刚度值？我认为唯一的方法就是我们必须试用不同的值直到找到正确的值。
也就是刚开始我们应该使用一个较小的值，然后稳步的增加直到分析的结果不再有什么变化。
那么对于我们这一特定分析的问题，这一点就是我们所想要的合适值。
我们可举例说明，如图1所示，平行放置两个悬臂梁，并有少许的交迭，下面的左边固支，上面的右边固支，当在上面梁的自由端施加一个向下位移时，梁变形弯曲并接触下面的梁，然后一起向下运动。
用SOLID45单元划分梁，用TARGE170和CONTA174面面接触单元来描述相互作用。
在此基础上，把CONTA174单元的刚度从非常低变到非常高，从而来观察它对结果的影响和收敛的迭代次数。
图2说明了下梁自由端的偏移随接触单元刚度的变化情况，当刚度增加时，偏移量接近一个常数值（我们可以假定它是一个"正确"的结果。
）图3说明求解所需的迭代次数，当接触单元刚度增加时，求解所需的迭代次数也是增加的，并服从指数关系。
如果刚度过高，问题很有可能根本就不收敛。
图4说明在上梁自由端接触单元的渗透量，当刚度增加时，渗透量降低。
从这些图可知，当接触单元的刚度为10e6时，可获得合理精确的结果。
任何大于该值的刚度对下梁的偏移量没有什么影响，而求解所需的迭代数却显著的增加。
对于这个题目，10e6的刚度是很适合的。
但是，如果改变边界条件、网格密度、两梁之间的相对位置、材料特性或梁的几何形状，能获得满意结果的接触刚度值将是不同的。
比如，如果网格密度增加，则接触单元数将增加，每一个单元上的载荷将降低。
如果接触单元数增加两倍，一个合适的接触单元刚度值应为原来的一半。
由于每个题目都是不一样的，所以在求解之前并没有通用的方法来确定接触单元刚度的最佳值。
我们不得不试算一个我们认为合适的值然后查看计算结果。
一个有经验的分析工程师可能只查看一个计算结果来判定所取值的合适度，但对于大多数情况而言，最好用一个合理而不过度精确的刚度值进行第一次求解，然后用10倍于该值的刚度进行第二次求解，如果两者结果相差很小，而迭代数增加很多，那么我们则正好取得了曲线上的突变点，从而获得相当好的结果。
接触单元刚度问题仅仅是一个例子，即对于分析工程师来说，总是置疑于分析结果的正确与否是非常重要的，并要意识到数值仿真的局限性和潜在的假设及他们怎样影响所分析问题的结果。