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主要 内容
基本 方法
1、同本人谈话、查阅有关 档案材料、找有关单位和 人员了解情况以及必要 的函调或外调 2、对流动人员中的发展对 象进行政治审查时还应当 征求其户籍所在地和居 住地党组织的意见
第三章
预备党员的接收
发展对象严格审查 支部大会主要程序
发展对象严格审查
1、经基层党委预审合格的发展对象由支部委员会提交支部大会讨论；
第一章
入党积极分子的确定和培训教育
入党的流程 申请条件 申请方法
入党积极分子的确定 培养联系人的主要任务 基层党组织的主要任务
入党的流程
递交入党申 请书
选拔参加青 共校学习
青共校成绩 合格参加支
部推优
确定发展对 象
开展座谈会/ 个别了解情
况
预备党员转 正
预备党员一 年考察期
2、流动人员可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入 党申请，也可以向路东党员党组织提出入党申请。
入党积极分子的确定
接 申请人向党组织提出入党申请，党组织确认 01
收 收到入党申请
谈 话
在一个月内派人同入党申请人谈话， 了解申请人基本情况
02
通过党员推荐、群团组织推优等方式产生人
确 选，由支部委员会研究决定，确定入党积极 03
2、基层党委再次进行审查，审查结果以书面形式通知党支部，并向审查 合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》； 3、支部委员会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后， 报具有审批权限的基层党委预审。
支部大会主要程序
介绍基本情况
无记名ห้องสมุดไป่ตู้票
发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人 履历。家庭和主要社会关系情况，以及需向 党组织说明的问题。
组织 培训
居住地发生变动，及时将 材料转交现居住地，现居 住地进行认真审查，并继 续做好教育工作
材料 转交
端正 动机
定期 考察
通过党的基本知识教育，懂 得党员的义务和权利，确立 为共产主义事业奋斗终生的 信念
党支部每半年对入党积极分 子进行一次考察，针对存在 的问题，采取改进措施
第二章
发展对象的确定和考察
不断发展。.与公寓管理中心，校学生会生活部，后勤服务中心的合作A.与后勤服务中心：协助后勤 服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后，部 门会及时联系各班生活委员，把后勤服务中心的通知下达到各个班并统计票数收好票款，整理齐后 上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票通过各年级分会发放 下去。B.与校学 生会生活部：对校学生会安排的各项工作给予积极的配
定 分子，并报上级党委备案
入党积极分 子的确定
培养联系人的主要任务
1、了解入党积极分子思想状况，做好培养教育工作，引导入党积极 分子端正入党动机 2、介绍党的基本知识
3、及时向党支部汇报入党积极分子情况
4、向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见
基层党组织的主要任务
吸收积极入党分子听党课、 参加党内活动、集中培训 等组织活动
召开党支部 大会
预备党员接 收
发展对象政 治审查
申请条件
必要 条件
年满18周岁以上的中国工人、农民、军人、 知识分子和其他革命分子；
自我 认识
承认党的纲领和章程； 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作； 执行党的决议； 按期交纳党费。
申请方法
1、入党申请应该向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有 工作、学习单位的或工作、学习单位未建立党组织的，应该向居住地 党组织提出入党申请。
被介绍人确定为发展 对象后，每月写一份 书面的思想汇报，培 养人向党支部汇报， 由支部填写考核意见。
被介绍人批准为预备 党员以后，应继续对 他进行教育帮助，使 他按期转为正式党员。
政治审查
1、对党的理论和路线、 方针、政策的态度； 2、政治历史和重大政 治斗争中的表现； 3、遵纪守法和遵守社 会公德情况； 4、直系亲属和本人关 系密切的主要社会关系 的政治情况。
入党积极分子的确定 入党介绍人的主要任务 政治审查
入党积极分子的确定
1
入党积极分
2
子的确定
3
1、在听取党小组、培养联系人、党员和群众 意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上 级党委备案后，可列为发展对象；
2、入党积极分子需经过一年以上培养教育和 考察，且需要两名正式党员作为入党介绍人；
党员发展入党流程培训
汇报人：xxx
01 02 03 04
新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政 的原则选拔优秀的竞选者入生活部（计划招收干事到名），我们需要的干事是不但服从组织安排,而 且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合，在对待个 人得失时能够从集体利益出发，用正确的态度对待自己和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才。 为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向
前发展。B.培训：作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓 培训也就是：一方面，请以往在我部门工作过的、级同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教 训传授给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办 法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加 强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的
3、基本具备党员条件的入党积极分子可以发 展入党。
入党介绍人的主要任务
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向被介绍人解释党的 纲领、章程，阐明党 员的条件、义务和权 利，认真了解被介绍 人的入党动机、政治 觉悟、思想品质、工 作表现、经历等情况， 如实向党支部（总支） 汇报。
指导被介绍人填写《入党志 愿书》，并认真填写自己的 意见（填写入党介绍人意见 时，应实事求是地对被介绍 人的政治觉悟、思想品质、 工作表现和其它方面的情况 作出全面评价，并表明自己 对其能否入党的态度）。向 支部大会负责地介绍被介绍 人情况。
入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其 能否入党标明意见。
支部委员会报告对发展对象的审查情况。
与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论， 并采取无记名投票方式进行表决，赞成人数 超过应到会有表决权的正式党员半数，才能 通过接收预备党员的决议。