公司用电用水管理制度
企业用水用电管理制度
企业用水用电管理制度篇一：公司用水管理制度用水管理制度为规范公司用水管理，满足生产生活需要，确保用水安全，特制定本规定。
一、供水管理制度1.本制度使用空调水、采暖水、生活水、消防水系统。
2.未经批准人员不得操作相关设备及调整数据。
3.当日值班员必须严格执行操作规程的有关规定。
4.对生活水系统出现的故障,必须要报告主管经理。
5.对生活水箱的开启必须得到批准,方可借出钥匙。
6.对其它空调水、消防水、必须在相关部门的配合下,进行检修、实验工作。
7.随时保持蓄水装置,水泵等设备的清洁、有效。
二、饮用水卫生管理制度1．认真执行有关卫生条例，坚持灭四害的常规工作，确保饮用水安全。
2．对饮水设施定时进行维护，保证饮水设施的正常使用，密切关注饮水安全。
3.定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。
每月进行一次清晰。
每周进行一次消毒。
经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，即使清楚污垢，保证饮用水的干净和卫生。
4．责任人须做好责任区内环境卫生，保持整洁的卫生环境。
5．定期进行除四害的工作，是工作区内的除四害的要求达到国家规定的标准，防止传染病的发生。
6．所有饮用水由企业统一管理，任何人都不得自行经营饮用水。
7．负责饮用水安全的人员必须按时开关闸阀，确保水塔储水量和不多次外流，造成浪费。
8、慢开慢关水龙头，以免造成水龙头损坏，如发现漏水或损坏及时通报后勤处维修班进行修理。
9、责任人经常检查上水和下水有无漏水现象，发现损坏，及时通报后勤处进行维修。
10、避免水龙头长流水现象，责任人下班后要检查水龙头情况，值班人员每天检查上下水情况，一经发现有长流水情况，通报批评。
11、要养成节约用水习惯，各部门领导要经常向员工宣传。
篇二：公司水电管理制度公司水电管理制度1、目的为加强公司水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，明确消费，以维护正常的办公和生活秩序；培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯；根据国家节能减排的有关规定，本着公司关于“节能降耗”的管理精神，结合公司实际情况，特制定本规定。
公司用电用水安全管理制度
公司用电用水安全管理制度一、总则本制度依据国家有关电力、水资源管理的法律法规，结合公司实际情况制定。
目的在于规范公司的用电用水行为，确保用电用水安全，预防和减少事故发生，保护员工生命安全和公司财产安全。
二、组织管理1. 公司应设立专门的安全管理委员会，负责用电用水安全的监督和管理。
2. 各部门需指定专人负责本部门的用电用水安全管理工作，定期进行安全检查。
3. 公司应定期组织用电用水安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、用电安全管理1. 所有电气设备和线路必须符合国家标准，由专业电工安装和维护。
2. 严禁私拉乱接电线，确保电源插座、开关等设施完好无损。
3. 定期对电气设备进行检查和维护，发现问题及时处理，不得带病运行。
4. 明确电气设备的使用规范，严禁超负荷使用，确保用电安全。
四、用水安全管理1. 公司水管网应由专业人员设计、施工和维护，确保供水系统安全、稳定。
2. 定期检查水管、阀门等设施，防止跑、冒、滴、漏现象发生。
3. 明确用水设备的使用规范，避免水资源浪费和水污染。
4. 对于特殊岗位的用水需求，应制定相应的操作规程和安全措施。
五、应急预案1. 制定详细的用电用水事故应急预案，包括事故报告、人员疏散、现场处置等流程。
2. 定期进行应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。
3. 配备必要的应急救援设备，如灭火器、漏电保护器、急救箱等。
六、监督检查1. 安全管理委员会应定期对公司的用电用水情况进行监督检查。
2. 鼓励员工积极参与安全管理，发现隐患及时上报。
3. 对于违反用电用水安全规定的行为，应予以纠正并视情节轻重进行处理。
七、附则本制度自发布之日起实施，由安全管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司用水电管理制度
公司用水电管理制度第一章总则为了正确合理的管理和利用公司的用水用电资源，提高水电利用效率，降低公司生产运营成本，保护环境，促进可持续发展，特制定本管理制度。
第二章用水管理1. 水资源的管理：公司所有用水资源由专门的水务管理部门负责统一管理，根据公司实际生产情况、需求和节水要求进行合理配置和分配。
2. 用水的监测：公司将建立用水监测系统，定期监测各生产环节的用水情况，及时发现并解决用水浪费问题。
3. 用水的控制：各部门必须严格按照用水计划和用水标准使用水资源，禁止私自挪用、浪费水资源。
4. 用水的节约：公司将开展用水节约宣传教育活动，提高员工节水意识，鼓励员工从日常生活和工作中节约用水。
5. 用水的处理：公司将建立用水处理系统，对废水进行集中、高效处理，减少对环境的影响。
6. 用水的改进：公司将不断改进水资源利用方式，推广节水技术，提高用水利用效率。
第三章用电管理1. 电力资源的管理：公司将建立电力资源管理系统，统一管理和分配公司的用电资源，合理规划用电需求。
2. 用电的监测：公司将建立用电监测系统，定期监测各生产环节的用电情况，发现并解决用电浪费问题。
3. 用电的控制：各部门必须严格按照用电计划和用电标准使用电力资源，禁止私自挪用、浪费电能。
4. 用电的节约：公司将开展用电节约宣传教育活动，提高员工节电意识，鼓励员工从日常生活和工作中节约用电。
5. 用电的改进：公司将不断改进电力利用方式，推广节能技术，提高用电利用效率。
6. 用电的安全：公司将加强电力设施的维护和管理，确保用电设备的安全运行，预防火灾和事故的发生。
第四章用水用电管理的监督和考核1. 监督责任：公司将设立专门的用水用电监督部门，负责监督各部门的用水用电情况，发现问题及时处理。
2. 检查考核：公司将定期对各部门的用水用电情况进行检查考核，对节水节电工作成效进行评估。
3. 奖惩机制：公司将建立用水用电奖惩机制，对节水节电表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对浪费用水用电的行为进行惩罚。
公司人员用水用电管理制度5篇
公司人员用水用电管理制度5篇公司人员用水用电管理制度（篇1）为加强车间用水用电管理制度，保证安全，防止浪费，节约开支，对车间用水用电作如下规定：1．全体员工应树立安全、节约用水用电意识，爱护水电设施和设备，防止浪费和杜绝安全隐患。
2．用电线路和设备要经常检查，发现线路老化要及时更换，破旧开关及时更新，防止漏电、触电。
一、用水管理制度1、各工序要在保证正常生产的情况下控制各个进出水阀门的水流量，减少耗水量。
2、卫生间杜绝长流水，如发现问题及时上报检修。
3、保全工要加强用水设备的日常维护管理，经常对供水设施进行检修维护，定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现异常情况，立即对管网进行排查以消除问题。
二、用电管理制度1、各工作区域工作时要充分利用自然光线，光线允许条件下不开照明灯，确实需要开灯的也要控制开灯数量，光线够用即可不要开启全部灯光照明。
2、各工序下班后应及时关闭电脑、日光灯、饮水机等电器。
3、车间各工序工作结束后应及时关闭电闸，各工序班组长人员负责监督检查。
4、办公设备在暂时不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭。
节假日和非工作时间，要及时关闭用电设备，特殊情况除外。
计算机、打印机等办公设备在长时间不使用或下班后，必要时关闭电器电源，减少待机能耗。
公司人员用水用电管理制度（篇2）一、水电工每天必须对各条线路的用电情况进行一次巡查，发现问题及时解决，保证安全。
如有违章用电情况，必须按规定处理，并及时向总务处汇报。
二、教室、办公室等公共场所白天开灯必须严格控制，在严重阴暗，无法工作和学习时才能开灯，要做到节约用电，人走灯熄。
三、各教室、办公室、宿舍必须注意灯具管理，发生故障随时通知维修，不得自行动手以保证安全，电器如有损坏，坚持按价赔偿。
学生宿舍电器损坏一般自理。
四、食堂用电用水本着节约的原则，控制使用，按工作岗位各负其责，不用时及时关闭。
五、加强自来水的管理，各处公用龙头，必须经常检查，发现漏水及时维修。
公司用水用电管理制度范本
公司用水用电管理制度第一章总则第一条为加强公司用水用电管理，提高资源利用效率，保障公司生产、生活秩序，根据国家有关法律、法规和政策，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部及所属分支机构的水电管理工作。
第三条公司用水用电管理应遵循科学、合理、节约、安全的原则，确保水电资源的合理利用和设施的安全运行。
第二章组织机构与职责第四条公司设立水电管理小组，负责公司用水用电管理的组织、协调和监督工作。
水电管理小组成员由各部门负责人组成，组长由公司总经理担任。
第五条各部门负责本部门用水用电管理工作，落实水电管理小组的各项要求，确保本部门用水用电的合理、节约和安全。
第六条水电管理小组的职责：（一）制定公司用水用电管理制度和相关规定；（二）组织对公司用水用电设施的检查、维修和改造；（三）监督、检查各部门用水用电情况，对违反规定的行为进行处理；（四）定期统计、分析公司用水用电情况，提出改进措施；（五）组织培训，提高员工用水用电意识和技能。
第三章用水用电管理第七条公司用水用电设施应按照国家和地方的相关标准进行设计和安装，确保设施的安全、合理、有效。
第八条公司用水用电设施的运行和维护应由专业人员进行，确保设施的正常运行和延长使用寿命。
第九条公司用水用电应实行计划管理，各部门根据实际需要提出用水用电计划，经水电管理小组批准后执行。
第十条公司用水用电应遵循节约原则，提倡科学、合理的用水用电行为，降低用水用电成本。
第十一条公司禁止以下行为：（一）擅自改变用水用电设施的使用性质；（二）擅自接入非公司用电设备；（三）浪费水资源和电能；（四）私拉乱接电线、水管；（五）其他违反用水用电规定的行为。
第四章检查与监督第十二条水电管理小组定期对公司的用水用电情况进行检查，对存在的问题及时进行整改。
第十三条各部门应加强用水用电的日常监督，发现浪费、损坏等情况及时上报水电管理小组。
第十四条公司对在用水用电管理方面做出优异成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
公司生活用水电费管理制度
公司生活用水电费管理制度一、总则为规范公司生活用水电费管理，合理利用资源，降低企业成本，制定本管理制度。
二、范围本制度适用于公司的所有员工和办公场所。
三、用水管理1.员工在使用自来水时，应保持水龙头处于关闭状态，避免水龙头滴漏和漏水现象的发生。
2.公司建立水表计量制度，每月对水表进行抄表，记录每个部门的用水情况。
3.每月末，根据各部门的用水量，进行对比分析，及时发现存在问题的部门，协助其进行改正，并提出相应的建议和措施。
四、用电管理1.员工在使用电器设备时，应注意合理使用，避免长时间待机和浪费耗电的行为。
2.办公室内的电器设备和照明灯具应按需使用，不得随意增加用电量。
3.公司建立电表计量制度，每月对电表进行抄表，记录每个部门的用电情况。
4.每月末，根据各部门的用电量，进行对比分析，及时发现存在问题的部门，协助其进行改正，并提出相应的建议和措施。
五、费用计算1.每个月结束时，财务人员负责根据水电表的读数计算各部门的用水电费用，并及时通知各部门。
2.各部门负责按照规定的时间和方式交纳水电费用。
六、惩罚措施1.对违反本管理制度的员工，先进行口头警告，并记录在案。
对于多次违规行为的员工，将采取适当的纪律处分。
2.对于多次被发现存在用水电浪费行为的部门，将由主管领导进行批评，并加强对该部门的管理和监督。
七、奖励措施1.在节约用水电方面表现出色的员工和部门，将进行表彰，并给予相应的奖励。
2.公司通过员工培训和宣传，提升员工对于节约用水电的意识，鼓励员工积极参与节约行动。
八、监督和改进1.公司建立监督机制，定期对各部门的用水电情况进行检查和考核，确保制度的有效执行。
2.如果发现制度存在不足和问题，公司将及时进行改进和完善。
九、附则本制度由公司人力资源部门负责解释和修改，并向全体员工进行宣传和培训。
十、生效日期本制度自颁布之日起生效，公司员工应自觉遵守。
公司用水用电管理制度
公司用水用电管理制度一、背景和目的随着企业的发展，用水用电的需求也日益增加。
为了合理、科学地管理公司的用水用电，保障企业的正常运行，提高资源利用效率，制定了本公司用水用电管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有人员和使用用水用电设备的部门和单位。
三、用水用电基本原则1. 合理利用。
公司所有人员都应当合理利用用水用电资源，避免浪费。
2. 节约用水用电。
公司鼓励人们积极采取省水、省电的措施，提高资源利用效率。
3. 高效用水用电。
尽量选择节能型设备和节水设备，提高用水用电的效率。
4. 安全用水用电。
使用用水用电设备时，要注意安全，避免发生事故。
四、用水管理1. 水费管理每个部门都应当对自身的用水情况进行定期的统计和记录，并根据实际用水情况合理安排预算。
每月由财务部门根据统计数据结算水费，并及时通知各部门。
2. 用水设备维护各部门负责自身用水设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。
3. 用水控制a. 每个员工都应当自觉遵守用水纪律，不得私自使用公司用水。
b. 每个员工都应当及时修复漏水现象，不得隐瞒、拖延。
c. 在停水期间，各部门应当提前做好准备工作，并通知相关人员，避免不必要的损失。
五、用电管理1. 用电费管理每个部门都应当对自身的用电情况进行定期的统计和记录，并根据实际用电情况合理安排预算。
每月由财务部门根据统计数据结算电费，并及时通知各部门。
2. 用电设备维护各部门负责自身用电设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。
3. 用电控制a. 员工应当合理使用电器设备，尽量减少不必要的用电。
b. 在不使用的情况下，应当及时关闭电器设备的电源。
c. 遇到用电异常或设备故障时，应当立即上报维修部门，防止事故发生。
六、责任和处罚1. 对于违反用水用电管理制度的行为，根据轻重程度进行相应的处罚，包括扣发奖金、警告、停职等。
2. 对于严重违反用水用电管理制度的行为，将依法追究法律责任。
七、监督和改进1. 特设用水用电管理监督小组，对各部门的用水用电情况进行定期检查和评估。
公司生活用水电费管理制度范文(三篇)
公司生活用水电费管理制度范文是公司为了合理管理和控制生活用水电费支出，确保资源的合理使用和节约能源的目的，制定的一系列规定和措施。
1. 费用核算和监控：公司设立专门的财务部门负责生活用水电费的核算和监控工作。
每月统计和核对各部门的用水电量，并进行费用计算和报表上报。
2. 费用分摊：根据各部门的实际用水电量，按照一定的分摊比例，将费用分摊给各部门。
分摊比例可以根据各部门的实际需求进行调整。
3. 节能措施：公司制定并实施各种节能措施，提高用电效率，减少能源浪费。
例如，采用节能灯具、优化空调系统、安装智能电表等措施，提醒员工节约用水用电。
4. 限制和监控措施：采取一定的限制和监控措施，避免员工滥用水电资源。
例如，设定限额，对超出限额的用水电费用进行额外扣除或罚款；安装监控设备，对用水用电行为进行实时监测。
5. 培训和宣传：定期组织培训和宣传活动，提高员工对节约用水电的意识和理解。
通过宣传海报、内部通知、员工会议等方式，向员工传达节约用水电的重要性和方法。
6. 奖惩激励：对在节约用水电方面表现突出的员工和部门进行奖励和表彰，激发员工的积极性和主动性，形成全员参与的节约用电用水氛围。
7. 定期检查和评估：定期进行生活用水电费的检查和评估，对费用使用情况进行分析和比对，及时发现和解决问题，优化管理制度。
以上是一些常见的公司生活用水电费管理制度，具体的制度措施可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。
公司生活用水电费管理制度范文（二）一、引言本制度旨在规范公司生活用水电费的管理，提高资源使用效率，促进节约能源，减少浪费。
所有员工应积极参与和遵守本制度的规定。
二、责任部门和人员1. 公司行政部门负责制定和实施生活用水电费管理制度，并进行监督和检查。
2. 各部门主管负责部门内的用水电费管理工作，并向行政部门报告。
3. 全体员工应自觉遵守用水电费管理制度。
三、用水管理1. 严禁私自改动、拆除或损坏用水设备。
如有问题，应及时向相关部门报告。
公司水电管理制度范文
公司水电管理制度范文一、总则为规范公司用水和用电行为，合理利用资源，提高资源利用效率，遵守相关法律法规，确保公司生产运行的正常进行，特制定本管理制度。
二、用水管理（一）水的使用范围1. 饮用水：公司提供的饮用水用于员工饮用、食堂炊事和卫生清洁。
2. 生产用水：生产线上使用的水，如冷却水、清洗水等。
3. 办公用水：办公楼内用水，如洗手间、洗衣房等。
（二）用水的管理1. 节约用水：员工在使用水时应注意节约用水，不浪费水资源。
2. 检修用水设备：定期检查用水设备，确保正常工作，避免漏水浪费。
3. 发现漏水及时处理：如发现漏水现象，应及时修复，避免浪费。
4. 根据需求使用：根据实际需要使用水，不要过度使用。
5. 限制洗车：严格控制车辆洗车次数，减少洗车用水。
6. 限制草坪浇水：减少草坪浇水次数，尽可能采用雨水浇灌。
7. 教育培训：定期开展用水节约教育培训，提高员工节约用水意识。
8. 违规处罚：对于浪费用水行为，给予相应处罚。
三、用电管理（一）用电范围1. 生产用电：公司生产线、机器设备所需的电力。
2. 办公用电：办公楼内用电，如照明、空调等。
3. 特殊用电：如实验室用电等。
（二）用电管理1. 节约用电：员工在使用电时应注意节约用电，不浪费电力资源。
2. 关闭电器：离开办公室或生产区时应及时关闭电器设备，减少不必要的耗电。
3. 定期检查电气设备：定期检查电气设备，确保安全正常工作。
4. 停电活动：不必要时停电活动，如午休时间、加班等。
5. 多级计量：对于不同用电区域进行多级计量，合理安排用电。
6. 限制使用高耗能设备：限制使用高耗能设备，提倡使用高效节能设备。
7. 教育培训：定期开展用电节约教育培训，提高员工节约用电意识。
8. 违规处罚：对于浪费用电行为，给予相应处罚。
四、监督检查1. 由相关部门定期对用水用电情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
2. 建立用水用电检测台账，定期公示用水用电情况。
3. 对于发现恶意浪费行为，给予严厉处理。
公司用水用电管理制度
公司用水用电管理制度第一章总则第一条为规范公司用水用电管理，有效节约资源，推动可持续发展，制定本管理制度。
第二条公司全体员工必须严格遵守本管理制度，做到节约用水用电，杜绝浪费行为。
第三条公司领导层要高度重视用水用电管理工作，建立健全管理制度，确保执行到位。
第二章用水管理第四条公司用水必须符合国家和地方相关法律法规要求，提倡节水意识。
第五条公司要建立用水监测系统，定期对用水情况进行监测和评估，及时发现并排查问题。
第六条公司要根据不同部门及生产环节，合理安排用水计划，做到用水合理、经济。
第七条公司要加强用水设备的维护和管理，确保设备运转正常，减少用水浪费。
第八条公司要推行用水循环利用，提倡节约用水的工作作风。
第九条公司要加强用水监督检查，对违反规定的单位或个人进行处罚和教育。
第十条公司要加强用水宣传教育，提高员工节约用水意识。
第十一条公司要建立用水节约优秀单位评选制度，激励用水节约创新。
第十二条公司要定期对节约用水情况进行总结和评估，推广先进的用水管理经验。
第十三条公司要定期组织用水培训，提高员工的用水意识和技能。
第十四条公司要建立用水管理奖惩制度，对节约用水的单位和个人给予奖励，对浪费用水的单位和个人进行处罚。
第十五条公司要及时处理用水事故，并对事故原因进行分析和总结，防止事故再次发生。
第三章用电管理第十六条公司用电必须符合国家和地方相关法律法规要求，提倡节电意识。
第十七条公司要建立用电监测系统，定期对用电情况进行监测和评估，及时发现并排查问题。
第十八条公司要根据不同部门及生产环节，合理安排用电计划，做到用电合理、经济。
第十九条公司要加强用电设备的维护和管理，确保设备运转正常，减少用电浪费。
第二十条公司要推行用电循环利用，提倡节约用电的工作作风。
第二十一条公司要加强用电监督检查，对违反规定的单位或个人进行处罚和教育。
第二十二条公司要加强用电宣传教育，提高员工节约用电意识。
第二十三条公司要建立用电节约优秀单位评选制度，激励用电节约创新。
公司用电用水安全管理制度
一、总则第一条为加强公司用电用水安全管理，确保生产、办公和生活安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用电用水场所，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条公司用电用水安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全用电用水安全管理体系，提高全员安全意识。
二、组织机构与职责第四条成立公司用电用水安全管理领导小组，负责公司用电用水安全管理工作。
第五条各部门负责人为用电用水安全第一责任人，负责本部门用电用水安全管理工作。
第六条安全管理部门负责制定、修订、监督实施用电用水安全管理制度，组织开展安全教育培训，检查、督促用电用水安全工作。
第七条各部门应设立用电用水安全员，负责本部门用电用水日常安全管理，发现安全隐患及时报告并整改。
三、用电安全管理第八条电气设备安装、维修、改造必须符合国家相关标准和规定，由具备相应资质的单位进行。
第九条严禁私拉乱接电源线，电源线路应规范布置，不得穿越易燃易爆区域。
第十条电气设备应定期检查、维护，发现问题及时处理，禁止使用破损、老化、不合格的电气设备。
第十一条严禁在电气设备附近堆放易燃易爆物品，保持电气设备周围环境整洁。
第十二条严禁在带电设备上工作，必须断电作业时，应采取必要的安全措施，并由专业人员进行。
第十三条电气工作人员应具备必要的电气知识，取得相应操作证书后方可上岗。
四、用水安全管理第十四条用水设施应定期检查、维护，确保设施完好、运行正常。
第十五条严禁在用水设施附近堆放易燃易爆物品，保持设施周围环境整洁。
第十六条严禁擅自改动用水设施，如需改动，应经相关部门批准。
第十七条严禁浪费水资源，各部门应加强用水管理，合理控制用水量。
第十八条严禁在非指定区域用水，禁止将生产用水用于生活用途。
五、奖惩措施第十九条对在用电用水安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
公司生活用水电费管理制度模版（三篇）
公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。
第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。
第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。
第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。
第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。
第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。
第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。
第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。
第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。
第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。
第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。
第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。
第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。
第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。
第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。
第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。
第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。
公司用水用电管理制度
公司用水用电管理制度第一章总则第一条为了规范公司用水用电管理行为，节约资源、降低成本、保护环境，提高公司的经济效益和社会效益，制定本制度。
第二条公司全体员工均应遵守本制度，严格执行用水用电管理规定，共同致力于保护环境，节约资源。
第三条公司用水用电管理制度遵循“节约、优化、合理、科学”的原则，充分发挥用水用电资源的效益，实现可持续发展。
第四条公司设立用水用电管理工作小组，负责落实制度执行，监督用水用电行为，组织开展相应的节水节电活动。
第五条公司用水用电管理制度适用于所有用水用电设施，各部门、岗位均应严格执行。
第六条公司用水用电管理制度由相关部门协同制定，并不定期进行修订，以适应公司发展和市场环境的变化。
第七条公司用水用电管理制度的具体执行细则由相关部门制定，各部门应当根据本制度的要求，制定相应的用水用电管理制度。
第八条公司将通过不断完善用水用电管理制度，提高资源利用效率，减少环境污染，实现经济效益、环境效益和社会效益的统一。
第二章用水管理第一条公司全体员工应当树立节约用水的观念，从自身做起，提高用水意识，遵纪守法、文明用水。
第二条公司用水部门应严格按照政府规定的用水标准进行用水，禁止恶意挪用、浪费用水。
第三条公司用水设施应定期进行检查、维护，确保用水设备正常运行，杜绝漏水、浪费行为。
第四条公司用水设施应配备节水设备，推广先进的用水技术，降低用水成本，提高用水利用效率。
第五条公司用水部门应制定用水预算，合理分配用水资源，进一步降低用水成本。
第六条公司要注重用水的再利用和资源化利用，推广循环水利用、雨水收集、灌溉利用等技术，最大限度地降低用水成本。
第七条公司用水部门要建立用水监测系统，及时发现用水异常情况，采取有效措施进行处理。
第八条公司将开展用水技术培训，提高员工对用水管理的认识和技能，增强用水管理的科学性和规范性。
第三章用电管理第一条公司全体员工应当树立节约用电的观念，减少不必要的用电行为，提高用电利用率。
公司用电用水管理制度
公司用电用水管理制度一、目的和原则制定用电用水管理制度的目的在于规范企业用电用水行为，确保能源资源的合理利用，防止浪费现象，同时通过科学的管理方法提高能源使用效率，降低企业运营成本。
制度应遵循合法合规、经济适用、节能减排和持续改进的原则。
二、组织管理1. 设立专责团队：企业应成立由设施管理部门牵头的用电用水管理小组，负责制度的制定、执行和监督。
2. 明确职责：各部门负责人需对本部门的用电用水情况负责，并配合管理小组的工作。
3. 定期会议：管理小组应定期召开会议，评估用电用水情况，制定改进措施。
三、用电管理1. 节能设备：优先采购和使用高效节能的电器设备，逐步淘汰高耗能的老旧设备。
2. 定时监控：安装智能电表等监控设备，实时监测用电情况，发现异常及时处理。
3. 照明管理：办公区域应采用节能灯具，非工作时间关闭不必要的照明。
4. 空调管理：合理设置空调温度，非工作时间关闭空调系统或切换到节能模式。
四、用水管理1. 节水装置：安装节水龙头、厕所等节水装置，减少不必要的水耗。
2. 巡查检修：定期对水管线路进行巡查和维护，防止漏水现象。
3. 用水记录：记录各部门的用水情况，对超标使用的部分进行分析和整改。
4. 环保宣传：加强员工的节水意识教育，鼓励大家在日常生活中节约用水。
五、监督检查1. 定期检查：管理小组应定期对企业的用电用水情况进行全面的检查。
2. 数据报告：各部门需定期向管理小组提交用电用水的详细数据报告。
3. 违规处理：对于违反用电用水管理制度的行为，应根据情节轻重进行相应的处罚。
六、培训与宣传1. 员工培训：定期对员工进行节能节水的培训，提高他们的环保意识和操作技能。
2. 宣传活动：通过悬挂标语、发放宣传册等形式，增强全体员工的节能节水意识。
七、持续改进1. 反馈机制：建立完善的反馈机制，鼓励员工提出改进建议。
2. 绩效评估：将用电用水管理纳入绩效考核体系，激励员工积极参与节能减排工作。
3. 更新制度：根据企业发展和外部环境变化，定期更新和完善用电用水管理制度。
公司用水电费管理制度
一、总则为加强公司水电资源的管理，降低水电消耗，提高能源使用效率，保障公司水电供应的稳定性和安全性，特制定本制度。
二、管理职责1. 公司行政部负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 公司财务部负责水电费用的核算、收费和结算。
3. 公司各部门负责本部门水电设备的日常管理和使用。
4. 公司物业管理部门负责水电设施的维护和检修。
三、用水用电管理1. 用水用电原则（1）合理使用，节约用水用电。
（2）禁止浪费，严禁私拉乱接水电。
（3）加强设备维护，确保水电设施安全运行。
2. 用水用电管理措施（1）各部门应定期对水电设备进行检查，发现问题及时报修。
（2）员工应养成良好的用水用电习惯，下班或离开工作岗位时关闭水龙头、开关等。
（3）加强宣传教育，提高员工节水节电意识。
（4）对违规用水用电行为，一经发现，将严肃处理。
四、水电费用管理1. 费用结算（1）公司采用预付费方式，各部门在每月初缴纳当月水电费用。
（2）财务部根据抄表数据，每月对各部门的水电费用进行核算。
（3）物业管理部门负责抄表工作，确保数据的准确性。
2. 费用收取（1）财务部按照国家规定和公司实际情况，制定水电收费标准。
（2）各部门在规定时间内缴纳水电费用，逾期未缴纳的，按日计收滞纳金。
（3）对拖欠水电费用的部门，财务部有权采取停电、停水等措施。
五、监督检查1. 公司行政部负责对各部门用水用电情况进行监督检查。
2. 各部门应定期对水电设施进行自查，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，公司将依法进行处理。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责解释和修订。
公司用水用电用气管理制度
第一章总则第一条为确保公司生产、办公和生活用水、用电、用气的安全，提高资源利用效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。
第三条公司用水、用电、用气管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 节约资源，提高效率；3. 严格执行，责任到人。
第二章用水管理第四条公司用水分为生产用水、办公用水和生活用水。
第五条生产用水应按照生产工艺要求合理使用，严禁超量使用或浪费。
第六条办公用水应严格执行用水计划，加强用水设备维护，降低用水成本。
第七条生活用水应合理使用，严禁在非生活区域使用生活用水。
第八条公司设立用水管理员，负责用水统计、节水宣传、用水设备检查等工作。
第九条每月对用水情况进行统计、分析和公示，对浪费用水行为进行处罚。
第三章用电管理第十条公司用电分为生产用电、办公用电和生活用电。
第十一条生产用电应按照生产工艺要求合理使用，严禁超负荷运行或浪费。
第十二条办公用电应严格执行用电计划，加强用电设备维护，降低用电成本。
第十三条生活用电应合理使用，严禁在非生活区域使用生活用电。
第十四条公司设立用电管理员，负责用电统计、节能宣传、用电设备检查等工作。
第十五条每月对用电情况进行统计、分析和公示，对浪费用电行为进行处罚。
第四章用气管理第十六条公司用气分为生产用气和办公用气。
第十七条生产用气应按照生产工艺要求合理使用，严禁超量使用或浪费。
第十八条办公用气应严格执行用气计划，加强用气设备维护，降低用气成本。
第十九条生活用气应合理使用，严禁在非生活区域使用生活用气。
第二十条公司设立用气管理员，负责用气统计、节能宣传、用气设备检查等工作。
第二十一条每月对用气情况进行统计、分析和公示，对浪费用气行为进行处罚。
第五章责任与处罚第二十二条公司各部门负责人对本部门用水、用电、用气管理工作负总责。
第二十三条公司设立用水、用电、用气管理奖惩制度，对节约资源、提高效率的部门和个人给予奖励，对浪费资源、造成损失的部门和个人进行处罚。
办公室水电管理制度（5篇）
办公室水电管理制度第一章总则第一条为了规范办公室水电使用行为，提高资源利用效率，节约能源，减少能源浪费，制定本制度。
第二条所有办公室员工都应遵守本制度，并且定期进行培训，提高对水电管理的意识和技能。
第三条办公室水电管理制度应与国家相关法律、法规和政策保持一致。
第四条办公室水电管理应从节约用水用电、科学用水用电、安全用水用电等方面去进行管理。
第五条所有员工应该具有节约用水用电的文明习惯，从源头上减少浪费。
第二章办公室用水管理第六条办公室用水每月由水费专人负责统计，并报告给财务部门进行核对。
第七条办公室用水主要根据工作需要和合理用水原则来进行管理。
第八条办公室应设立洗手间专人负责水龙头、水箱等设备的定期检查和维护。
第九条办公室洗手间使用应遵循以下原则：（一）尽量使用洗手间专用设备，减少用水量。
（二）及时修复漏水，防止浪费。
（三）确保卫生情况良好。
第十条办公室饮用水管理应按照以下原则进行：（一）提供安全、卫生的饮用水。
（二）合理安排水桶的摆放位置，方便员工饮用。
（三）节约用水，避免浪费。
第十一条办公室其他用水管理应按照以下原则进行：（一）合理安排洗涤和冲洗时间，减少用水量。
（二）推广使用省水设备，如节水器等。
（三）将优先使用二次供水。
第三章办公室用电管理第十二条办公室用电应合理使用，遵循电力设备安全操作规程。
第十三条办公室用电管理应根据工作需要，结合合理用电原则进行管理。
第十四条办公室应设立专人负责电力设备的定期检查和维护。
第十五条办公室使用的电器设备应符合节能要求。
第十六条办公室室内照明管理应按照以下原则进行：（一）合理安排照明时间，避免不必要的能源浪费。
（二）推广使用节能灯具，减少用电量。
（三）及时修复损坏的照明设备，确保正常使用。
第十七条办公室电脑使用管理应按照以下原则进行：（一）合理休眠电脑，减少长时间不使用造成的能源浪费。
（二）合理使用电脑配件，尽量减少额外的功耗。
（三）定期清理电脑内存，提高电脑运行效率。
公司用水电纸管理制度
公司用水电纸管理制度一、制度目的本制度旨在规范公司用水、用电和纸张的使用，通过有效的管理措施，达到节约资源、降低成本、提升工作效率和保护环境的目的。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各层级的员工在日常工作中对用水、用电和纸张的使用。
三、管理原则1. 高效利用：鼓励员工合理安排工作，提高资源使用效率。
2. 节约优先：在保证正常工作需要的前提下，尽可能减少不必要的资源消耗。
3. 环保意识：普及环保知识，提升员工的环保意识，倡导绿色办公。
四、具体措施（一）用水管理1. 安装节水装置，如节水龙头、厕所自动冲水装置等。
2. 定期检查水管线路，及时维修漏水问题。
3. 提倡员工在使用水资源时做到随手关闭，避免浪费。
（二）用电管理1. 所有办公区域应使用节能型电器和灯具。
2. 非工作时间，确保关闭所有不必要的电器设备。
3. 提倡自然光照，合理布置办公室内的照明设施。
4. 定期对电路进行检查和维护，确保用电安全。
（三）纸张管理1. 推行无纸化办公，尽量减少纸质文件的使用。
2. 打印时双面打印，减少纸张浪费。
3. 废弃的纸张应分类回收，充分利用可循环资源。
4. 提供电子文档阅读和传递，减少打印需求。
五、监督与考核1. 设立专门的管理部门或人员，负责监督执行情况。
2. 定期进行资源使用情况的统计和分析，及时发现问题并采取措施。
3. 将资源节约情况纳入员工绩效考核体系，对表现突出的个人或部门给予奖励。
六、附则本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释和修订。
公司生活用水电费管理制度（4篇）
公司生活用水电费管理制度是指公司为了合理控制和管理生活用水电费支出，制定的一系列规定和措施。
以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 监测和计量：安装水表和电表，并定期对水表和电表进行监测和计量，确保用水用电量准确记录。
2. 控制用水用电成本：制定用水用电目标和预算，设定每个部门或每个员工的用水用电费用限额，鼓励员工节约用水用电。
3. 设定政策和流程：规定每月或每季度提交用水用电费用报告的时间和方式，以及报告中需要包含的信息和文件。
4. 培训和宣传：定期组织员工培训，普及节约用水用电的知识和技巧，提高员工节约用水用电意识。
5. 引入节能设备和技术：鼓励公司采购和使用节能设备和技术，如LED照明灯泡、节能空调等，减少用水用电的消耗。
6. 定期维护和检查：建立用水用电设施的定期维护和检查制度，确保设施的正常运行和消耗的最低限度。
7. 奖惩措施：设立节约用水用电的奖励机制，对节约用水用电突出表现的员工给予奖励；对浪费用水用电的行为进行处罚。
8. 审计和评估：定期进行用水用电费用的审计和评估，分析消耗情况，发现问题并提出改进建议。
9. 管理委员会：设立专门的用水用电费用管理委员会，负责制定和执行用水用电费用管理制度，并定期向公司高层汇报和评估。
公司生活用水电费管理制度（二）第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的使用和管理，提高资源的利用效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工和办公场所。
第三条公司生活用水电费由公司统一安排和管理，公司不提供生活用水和电器设备。
第二章用水管理第四条公司生活用水包括饮用水、洗手间用水和其他生活用水。
第五条公司员工在使用饮用水时，应合理使用，并尽量避免浪费。
第六条公司洗手间的用水应保持干净卫生，员工使用后应及时关闭水龙头。
第七条公司其他生活用水的使用应经过节约合理的考虑。
员工在使用时应根据实际需要决定用量，并在不需要使用时及时关闭水龙头。
第八条公司设立水表管理制度，对用水情况进行监测和记录。
公司办公楼水电管理制度（5篇）
公司办公楼水电管理制度是为了合理使用水电资源，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，节约成本，在办公楼的水电使用方面规定的一系列规章制度。
下面是一份常见的公司办公楼水电管理制度范例：1. 水电设备维护管理- 水电设备由专业人员定期检查、维护和保养，保证设备运行正常、高效、安全。
- 水电设备故障及时修复，保证设备正常使用。
2. 用电管理- 公司实行分类用电制度，按照不同功能区域实行独立计量、分项用电。
- 办公区域实行照明时段管理，按照办公时间开启和关闭灯具，及时清理不必要的照明设备。
- 节假日和非工作时间，所有办公区域的电源需统一关闭。
3. 用水管理- 公司设立专人负责水资源管理，监控用水量并及时报告。
- 厨房、洗手间等区域的水龙头、水管及时维修漏水情况。
- 提倡节水意识，员工要合理使用水资源，不浪费。
4. 能源监测与节约- 安装能源监测仪，定期监测和记录用水、用电的数据，及时发现问题并采取相应措施。
- 在节假日和非工作时间，所有办公设备、电源、水源统一关闭，避免能源浪费。
- 提倡员工节能意识，倡导合理使用电脑、打印机等办公设备，避免空调过度使用。
5. 员工培训与宣传- 定期组织员工水电使用培训，提高员工节能意识和环保意识。
- 在办公楼的各个区域设立节能宣传牌，提醒员工爱护水电资源。
以上只是一份常见的公司办公楼水电管理制度范例，具体的制度还需根据公司的实际情况进行具体制定，并适时修订和完善。
公司办公楼水电管理制度（二）公司办公楼水电管理制度第一章总则第一条目的和依据公司办公楼水电管理制度的目的是为了合理、高效地管理办公楼的水电设备，确保水电设备的安全运行，保障员工的正常办公生活需求。
本制度根据国家相关法律法规和公司实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于公司所对外提供的办公楼水电管理工作。
第三条建立与完善机制公司将建立完善的办公楼水电管理机制，确保水电设备的正常运行和合理使用。
第四条职责分工1. 公司将设立专门的水电管理部门负责办公楼水电设备的日常管理和维护工作。
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水泥企业用水用电管理制度
1.目的：
为贯彻公司节能降耗、降低生产成本、精细化管理的精神，特制定公司的用水用电管理制度。
2.范围：
适用于吐鲁番公司
3.职责权限：
3.1生产科负责对公司用水用电情况的检查和统计平衡
3.2生产科负责对公司厂区照明开关时间的界定和要求
3.3机电车间负责对公司所有电表、水表的检查和维护
3.4机电车间负责对公司所有供电线路、高低压电力室、变压器、供水管线的检查和维护
3.5机电车间负责对公司厂区道路照明的管理
3.6生产车间负责对本部门的供电线路、供水管线和现场照明、用水的管理
3.7生产车间负责对本部门日用电的抄表统计和上报
4.引用文件：
5.工作程序：
5.1责任区划分
5.1.1生产车间责任区：
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5.1.1.1.依据生产工艺流程和公司对各部门管理辖区的划分要求，管控好各自范围的生产用电和用水及照明工作。
5.1.1.2.办公室办公设备在下班时必须关闭（生产用除外）。
5.1.2科室责任区：
5.1.2.1.生产科负责地磅秤的用水用电管理。
5.1.2.2.物流科负责库房的用水用电管理。
5.1.2.3.综合科负责生活区室外、宿舍、门岗、食堂、活动中心的用水用电管理。
5.1.2.4.各部门办公室办公设备在下班时必须关闭（生产用除外）。
5.1.2.5.办公区内用水设备出现故障要及时通知综合科，否则各科室全部连带考核。
5.2公司用电管理
5.2.1室外照明用电管理
5.2.1.1.厂区道路、办公区生活区室外（包括门岗）、车间室外照明管理：夏季和冬季的开关照明时间依据生产科下发的要求执行。
5.2.1.2.特殊情况另行通知。
5.2.1.3.室内与室外的照明控制开关必须分开。
5.2.2室内照明用电管理（包括机修车间、库房）
5.2.2.1.中控楼、办公楼、车间室内照明管理：夏季和冬季的开关照明时间依据生产科下发的要求执行。
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5.2.2.2.车间内光线不足，需要提前开灯或延迟关灯的由生产科同意后执行；
5.2.2.3.车间设备检修或其他需要临时照明的，但设备检修完毕后必须由检修部门及时关闭检修电源或检修照明；
5.2.3地坑照明用电管理
5.2.3.1.地坑内的照明满足设备巡检需要，照明适度；
5.2.3.2.长时间停机不进行任何工作（停机在24小时以上），必须关闭地坑内的照明；
5.2.3.3.地坑内的照明和地坑外的照明控制开关必须分开；
5.2.4空调使用管理
5.2.4.1.环境温度低于26℃、环境温度（冬季）高于15℃时，禁止开空调；
5.2.4.2.空调开启时，冷风温度设置不低于25℃，空调热风温度设置不高于20℃；
5.2.4.3.空调开启时必须关闭门窗；
5.2.4.4.总降、车间电气室环境温度低于28℃时，禁止开启空调；
5.2.4.5.空调开启时，冷风温度设置不低于26℃，空调开启后必须关闭门窗；
5.2.4.
6.电气室电缆沟必须用沟盖板、绝缘皮带进行封闭；
5.2.4.7.总降压站照明：白天全部关闭（检修时除外），晚上无人时关闭照明；
5.2.4.8.车间电气室照明：早上7:30前全部关闭照明（检修除外），下午19:00后开启每个电气室的应急照明（每个房间开启1~2个照明，由电气完成改线）；
5.2.5车间生产设备用电管理
页脚内容3
5.2.5.1.在开启设备准备生产时必须要提前联系相关部门做好检查和准备工作。
5.2.5.2.所有设备开启后必须在20分钟内完成投料输送工作，烧成车间高温风机开启后30分钟完成投料工作，禁止设备无效空运行。
5.2.5.3.进料工作完成后在10分钟内停止输送设备，禁止设备无效空运行。
5.2.5.4.在确保生产正常稳定下要及时调整运行参数，使参数达到最优以降低电能损耗。
5.2.5.5.计划和非计划停车检修时，部门要根据实际情况及时停止无需运行设备。
5.2.5.
6.用风部门如停车不需要压缩风时要及时通知供风部门，供风部门及时调整空压机运行数量。
5.2.5.7.维修用焊机在检修结束后必须立即关闭电源；
5.2.5.8.检修完毕后立即关闭检修用照明电源、关闭检修用工器具电源；
5.3公司用水管理
5.3.1.各部门所管辖的生活区、生产区水管阀门、接头、水龙头要确保完好，禁止渗漏和长流水。
5.3.2.在生产过程中生产设备带水冷却器需要水降温冷却的只能使用循环水，特殊情况下经主管部门同意后方可使用生活水降温。
5.3.3.绿化用水原则上使用外排的生活水和生产水，在外排水保证不了的情况下经领导同意可以使用生活水，使用生活水绿化时要及时移动水管，严禁长时间停留一处浇水，禁止水外溢浪费，下雨天时禁止用水绿化。
5.3.4.浴室洗澡时要节约用水，洗涮完毕要及时关闭水阀，机电车间在供澡期间内要安排人员检查，及时关闭水阀。
5.3.5.机电车间使用锅炉供暖和供澡时注意锅炉的补水情况，如补水频率较高及时检查各管路。
页脚内容4
5.3.
6.机电车间根据生产用水情况及时调整水压以避免水压过大造成不必要的损失。
5.3督查部门
5.3.1综合科负责督查生产科的检查落实情况。
5.3.2生产科根据季节变化，及时调整开关照明灯的时间要求，并将调整后的时间发至部门执行
5.4考核约束
5.4.1.照明灯发现未按规定时间开关处罚20元/盏/次。
5.4.2.电脑未按要求关机处罚50元/台/次。
5.4.3.空调未按规定要求使用处罚100元/台/次。
5.4.4.设备无功空运行处罚200元/台/次。
5.4.5.长流水未及时关闭每处1000元，阀门或水龙头损坏未及时更换造成水浪费考核责任部门500元。
5.4.
6.未按要求使用绿化水每次考核200元。
5.4.7.处罚为公司各责任部门责任人。
6.记录
6.1日常检查记录和维护记录
6.2水电平衡表
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设备工艺技术科(刘爱国)
2012年1月8日
页脚内容6。