党支部自查整改报告三篇.doc

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2020村党支部自查自纠报告3篇

2020村党支部自查自纠报告3篇

2020支部自查自纠报告3篇报告是反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。

下面就是小编给大家带来的2019支部自查自纠报告5篇,希望大家喜欢!2020支部自查自纠报告一:按照中央、省委、省政府和局党组统一部署,自开展党的群众路线教育实践活动以来,在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践,通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式,扎实推进学习教育实践活动深入开展,取得了初步成效。

现根据局有关学习教育实践活动的要求,将本支部对照检查材料汇报如下:一、遵守和执行党的政治纪律情况第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。

自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。

自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和xx一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。

严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。

恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。

认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况按照中央八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定”xx局“八项措施”,切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。

工作报告之党支部自查情况报告

工作报告之党支部自查情况报告

党支部自查情况报告【篇一:党支部自查整改报告】中共xxx党支部关于治庸问责自查整改报告根据县委、县政府《关于强力推行“五个严禁”进一步做好治庸问责工作的实施方案》和县第十四次党代会精神相关要求,为切实加强效能建设和作风建设,促进我局精神面貌大改观、干部作风大转变,服务效能大提升,我局积极开展自查自纠活动,通过民主生活会、座谈会、发放自查整改报告表等形式,查找“庸、懒、散、软”等方面存在的问题,认真分析原因,研究对策,提出整改措施。

现将自查自纠的突出问题及整改措施做如下汇报:一、认真准备,全方位、多形式查找问题自“治庸问责”开展以来,民宗局积极响应,迅速行动。

首先为保证治庸问责工作落到实处、顺利进行,成立了治庸问责工作领导小组,由局党组书记、局长xx同志任组长,局党组成员、副局长xx志,局党组成员、纪检组长、副局长xx同志任副组长,各股室负责人为成员。

领导小组下设办公室,杨宁同志兼任办公室主任。

其次为深入问题实质,找准根源采取了多种形式的自查自纠,深入实践,查找问题。

11月18日局党组领导班子召开了查治“慵懒散软”问题的专题民主会,作了深刻总结和自查。

局领导班子和成员认真自查自纠,认真填写了关于治庸问责治理“慵懒散软”问题的自查整改报告表,并承诺一定时限内整改落实。

我局还召开党支部专题座谈会,单位各位同志联系工作实际,开诚布公,实事求是地开展批评与自我批评,查找“慵懒散软”方面的突出问题二、深入剖析,在自查自纠中抓住实质通过集中深入开展“庸懒软散”问题自查自纠,我局对排查出来的问题,认真梳理并逐条分析原因,归结为以下几个方面:1、在思想理论方面,理论基础不够扎实,个人工作与全局工作联系不够,民族宗教事业服务于经济社会发展大局意识需进一步强化;根本原因是思想不够解放,深刻领会理论精神实质不够,缺乏理论与实际相结合及运用。

2、在履职尽责方面,工作效率需要进一步提高,偶有拖拉现象,少数还存在相互推诿,协调配合不够,执行不力的问题;根本原因是敬业精神不强,工作责任感不够,想问题、作决策、办事情,不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发。

党支部整改情况报告

党支部整改情况报告

党支部整改情况报告篇一:程圩社区基层党组织整改情况汇报20220515程圩社区基层党组织整改情况汇报针对程圩社区党组织存在的实际问题,社区党支部采取多项有效举措,坚持思想整顿与组织调整相结合,通过充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定切实可行的整改方案,现将整改情况汇报如下:一、存在问题一是干部整体素质不高。

存在社区干部为民服务意识差,班子团结不强的以及“两委”关系不协调的现象,使得社区工作高效开展;干部法制观念不够强,开展工作过程中民主原则不强,方法简单,个人能力欠缺,本事平庸,服务群众能力不强。

二是开展工作不够细致。

存在社区干部在工作中,只愿意当“邮递员”、传话筒,开开会,安排安排,部署部署,就认为把工作落实了,工作纪律性不强,群众有事见不到人影。

存在社区干部群众观念淡漠,对群众缺乏深厚感情,对群众没有动之以情、晓之以理,而是高高在上,伤害了群众感情。

存在干部对待群众的来信来访,采取推诿、哄骗的方式打发群众,对群众的疾苦不闻不问,麻木不仁,影响了党在人民群众中的形象。

三是党组织活动开展单一。

社区虽然建有党员活动室、党员服务点、远程教育点,提供了一些服务活动内容,但由于党员年龄结构偏大、老龄党员行动不便,年青党员要工作、养家等因素的影响,学习教育活动组织难度较大,社区党组织集中开展组织活动和学习教育时参学率不太高,只有在重大活动学习时党员参与率较高。

四是集体经济发展薄弱。

一方面,由于社区集体经济薄弱,社区党组织班子缺乏必要的经济基础,即使主观有干事的愿望,往往处于有心想事,无力办事的尴尬境地。

另一方面,由于集体经济薄弱,社区干部的待遇得不到保证,导致干部没有积极性,整体社区班子战斗力不强。

同时,由于集体经济薄弱,社区在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色,居民看不到希望,对社区班子失去了信心,对社区的工作不关心、不支持,使社区干部开展工作难上加难。

党支部巡察整改落实自查报告

党支部巡察整改落实自查报告

党支部巡察整改落实自查报告党支部巡察整改落实自查报告为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的要求,近期,我支部已经完成了一次党支部巡察工作。

本次巡察发现了一些问题,我们已经制定了整改方案并严格落实,现就整改工作的落实情况作如下自查报告。

一、对照党章检查支部机构设置的合理性在巡察中,我们发现了我支部机构不够完善的问题。

经过充分比较,对照党章,我们重新调整了支部机构设置,完善了领导班子,建立了规范的工作机制,明确了各组织部门的职责和工作内容。

二、加强领导班子建设通过本次巡察,我们认识到我支部的领导班子存在一些问题,如领导班子成员之间的沟通不顺畅、协调不到位等等。

针对这些问题,我们加强了领导班子成员的日常沟通,建立了共建共管、相互监督的机制,进一步完善了领导班子的工作体系。

三、加强党员教育发现我支部的一些党员对党的基本理论和方针政策、党的建设、制度建设、党的发展等方面的知识掌握不够全面深入,我们采取了一系列措施,如定期开展党员班会、组织内部培训、参加市级、区级党校等等,加强党员的思想政治教育,提高各党员的素质和思想意识。

四、加强管党治党的制度建设通过巡察,我们认识到在支部制度建设方面存在一些不足,制度不健全、落实不到位、执行不彻底等现象。

为进一步完善支部的制度管理,我们对若干个方面的制度进行了修订,制定了严格的制度管理,进一步强化了制度执行和监督机制,全面提高了规范管理水平。

五、加强党员的思想教育通过巡察,我们发现,我支部的一些党员缺乏理想信念,思想觉悟不高,没有担当,没有过硬的组织观念。

面对这些问题,我们成立了一个由支部领导、党员干部组成的学习小组,开展对党的路线、方针政策的阐释,引导广大党员坚持党的宗旨、维护党的利益、担负起实现中国梦的伟大任务。

总之,本次巡察我们全面查找了我支部的问题,针对存在的问题实施了相应的整改,加强了党员教育、完善了制度建设、加强了领导班子建设、加强了党员思想的引导,推动我支部的发展迈上了新台阶。

支部问题自查整改报告

支部问题自查整改报告

【导语】整改报告中的⽂字表述要实事求是,既要肯定成绩,⼜不能虚报浮夸,凡是⽤数据来说明的事项,数据必须真实准确。

以下是整理的⽀部问题⾃查整改报告,欢迎阅读!【篇⼀】⽀部问题⾃查整改报告 今年以来,县委XXX党⽀部党建⼯作在县直机关党委的领导和关⼼⽀持下,认真学习贯彻落实⼗⼋⼤和⼗⼋届三中全会精神,以加强党的执政能⼒建设为重点,以开展机关效能建设为契机,不断完善体制机制,创新⼯作⽅法,丰富活动载体,加强党⽀部规范化建设和党员队伍建设,基层党建⼯作取得了⼀定的成效。

现将有关情况报告如下: ⼀、主要做法 (⼀)精⼼安排党建⼯作,切实夯实⼯作基础。

为了使我部党建⼯作做到有安排、有部署、有落实。

年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党建⼯作做了具体安排部署。

⼀是加强党建⼯作的领导,⼀如既往地落实党组负总责,⽀部抓落实,科室配合抓的⼯作机制,使党建⼯作真正落到实处,抓出成效。

⼆是结合实际调整完善机关党⽀部组织设置,根据⼈员变动情况及时补选了⽀部成员,保证了党⽀部⼯作的正常开展。

三是在认真总结上年度党建⼯作、廉政⼯作和政治理论学习情况的基础上,分别召开⽀部会议等,认真研究制定本年度党建⼯作、政治理论学习、廉政建设⼯作等,从⽽保证了我部党建⼯作有重点、有步骤,扎实有效地开展。

(⼆)强化理论知识学习,切实提升党员素质。

以建设“学习型党组织”为⽬标,按照“严格、正常、规范”的要求,组织⼲部加强政治理论素养和业务知识学习,进⼀步提升了党员⼲部的理论素养和业务能⼒,努⼒把学习的成果转化为谋划⼯作的思路,⼲好⼯作的本领,促进⼯作的措施,进⼀步完善⼤外宣格局和调查研究⼯作新局⾯。

通过采取有效的学习形式,不断拓展学习内容,认真落实学习措施,着⼒加强队伍学习,使党员⼲部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动⼯作上取得了新成效,都能主动⽴⾜XXX实际,努⼒创造⼀流⼯作业绩,理论宣传扎实开展、舆论引导正确有⼒、⽂明建设持续深化、⽂化建设步伐加快。

支部自查自纠报告及整改措施

支部自查自纠报告及整改措施

支部自查自纠报告及整改措施我支部自查自纠报告如下:一、自查自纠情况概述本次自查自纠旨在查找我支部在党建工作和党风廉政建设方面存在的问题,实现自我纠错和自我完善。

通过整体评估和个别问题排查,我支部发现了一些不足和问题。

二、问题的具体情况描述1. 党员教育意识不强:部分党员对党的教育工作认识不够,缺乏对党的理论知识的学习和宣传,导致党员的政治意识不高。

2. 党员参与度不高:在党内组织活动和党支部会议中,部分党员缺乏积极性,不够主动参与党的活动,影响了党组织的凝聚力。

3. 党员纪律性差:一些党员在个人行为上没有很好地遵守党纪党规,出现违纪行为,严重影响了支部的形象和声誉。

4. 个别党员缺乏工作责任心:在党员担任的职务岗位上,表现出工作责任心不强,不尽全力完成工作任务,妨碍了组织工作的开展。

三、问题的原因分析经过对问题的深入分析,我支部认为以下原因导致了上述问题的出现:1. 组织教育不到位:支部在对党员进行党的教育和理论知识学习方面存在不足,未能提供有效的培训和学习机会。

2. 激励机制不健全:对于积极参与党组织活动和工作的党员,支部在激励方面缺乏相应的措施和奖励机制。

3. 监督管理不严格:支部对党员的日常行为监督和纪律管理不够严格,导致违纪行为得不到及时纠正和处理。

四、整改措施为了解决上述问题,我们制定了以下整改措施:1. 加强党员教育:组织开展定期的党员培训,提高党员的政治理论素养和党性修养,增强党员的政治意识和党性观念。

2. 激励机制完善:建立奖惩制度,对积极参与党组织活动和工作的党员进行表彰和奖励,激发党员的工作热情和责任心。

3. 强化纪律管理:加大对党员行为的监督和管理力度,及时发现并处理违纪行为,维护党组织的纪律和形象。

4. 加强组织建设:提高党组织的凝聚力和活力,加强组织内部的沟通和协作,建立健全的工作机制和组织运行体系。

五、整改计划和进度安排为了确保整改工作的顺利进行,我支部制定了以下整改计划和进度安排:1. 整改步骤清晰:明确整改问题、责任人和整改期限,制定详细的整改方案和措施,确保整改工作有条不紊地进行。

党支部自查自纠问题清单及整改措施3篇

党支部自查自纠问题清单及整改措施3篇

党支部自查自纠问题清单及整改措施3篇开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

现将剖析的主要情况报告如下:一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来,在某某和同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一是思想某某的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和某某,因此,工作上没有大的起色。

三是工作作风松懈、不够严谨。

表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往是某某安排什么就干什么,只满足于完成某某交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待某某的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步某某思想,在创新上下功夫。

党支部自查自纠问题清单及整改措施报告

党支部自查自纠问题清单及整改措施报告

党支部自查自纠问题清单及整改措施报告党支部自查自纠问题清单及整改措施报告一、自查自纠问题清单1.工作不规范:由于工作繁忙或管理不到位,党支部部分工作出现了不规范的情况。

2.组织管理不到位:一些党员的发展程序不规范,未能对其进行深入了解,发现问题后未能及时约谈和处理。

3.理论知识薄弱:少数党员缺乏对党的基本理论知识的了解,导致必要的政治激情和组织认识不足,容易受到错误思想的影响。

4.参与社会活动效果不好:一些党员参与社会活动并不积极,参与度不高,社会影响力不够大。

5.党员思想意识不够:有些党员的意识形态还不够明确,通过思想教育和引导需要加强。

6.工作环境不良:一些党员的工作环境不良,受到生活和工作压力的影响,工作状态不佳。

二、整改措施1.加强工作规范化管理。

制定党支部工作规程,针对重要的工作环节要设立工作流程和规范操作程序。

针对发现的不规范问题进行整改,并建立健全党支部日志记录工作情况。

2.完善组织管理制度。

结合基层党支部的实际情况,完善发展党员管理程序,及时约谈和处理有问题的党员,防止基层党组织内部形成派系。

3.加强基础性理论知识学习。

通过集中学习和个人学习相结合的方式加强党员对基础性理论知识的学习,提高党员的政治激情和组织认识。

针对部分党员知识缺乏建议其选择相关课程进行在线或线下学习。

4.积极参与社会活动。

发动和引导党员积极参与社会活动,要求党员在参与时始终保持良好的党性和纪律性,人头上的荣誉和形象也代表着党组织。

要鼓励和积极打造一批具有新闻价值的典型案例,通过媒体及民间权威机构进行宣传和推广,树立党众关系新形象。

5.强化思想教育。

通过经常性的党员思想教育和引导,加强党员对党的基本理论知识、立场、方针、政策、教条等的了解,以及思想上的加压,让其时刻保持党的同步意识。

6.提高工作环境。

党组织要加强党员的心理教育,对于工作环境条件不佳的地区,采取相应的措施来减少党员压力。

例如,开展一些健康、娱乐的活动等来增强党员的心理抵抗能力。

2023年度党支部自查整改报告材料

2023年度党支部自查整改报告材料

2023年度党支部自查整改报告材料2023年度党支部自查整改报告材料【篇一】 一、存在的问题和缘由1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

详细表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。

除参与分局组织的政治和业务学习外,平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。

二是学习的深度不足。

没有在理论探讨上下功夫,看报纸和电视新闻较多,仔细坐下来探讨原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

缺少一种时不我待的使命感和危机感。

每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐朽现象时,只是在看的时候激烈、愤慨,看完后,全部的激烈也就灰飞烟灭了。

分析缘由:学习目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有深刻相识其的精髓,对邓小平理论的精神实质和三个代表重要思想理解的不深,不透。

自觉学习的主动性不够。

2、专业业务学问驾驭得不深不全,工作业务潜力有待进一步加强。

详细表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业学问,但有些好用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。

二是在企业税收业务学问方面,对税法学问和各项新文件知之不详。

三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题相识不够精确,把握不住发展的必定规律。

对工作中遇到的困难和冲突,有时把握不住主要冲突和冲突的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

分析缘由:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉行动。

缺乏驾驭先进的学问也是发挥先进性详细表现的思想相识。

有一种满意于现有水平的思想。

3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

详细表现为:过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在此刻的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。

支部不健全整改报告

支部不健全整改报告

支部不健全整改报告
尊敬的领导:
我单位于近日对支部进行了全面的自查自纠,发现了一些支部不健全的问题,并已经采取了一系列措施进行整改。

现将具体情况整理如下:
1.党支部主体作用不够突出,成员参与热情不高。

我们在此前的工作中没有充分发挥党支部的带头作用,也没有让全体党员参与进来,导致了一些党员没有充分发挥自身优势和作用。

为了解决这一问题,我们加强了支部建设,定期召开会议,加强沟通与交流,让支部成员们意识到自己作为党员的责任与义务,同时也明确了工作方向和任务节点。

2.组织生活不够丰富多彩,机制不够健全。

我们发现,以往的组织生活常常只是走过场,缺乏针对性和实效性;组织纪律不够明确,党员之间不能够深入交流。

为此,我们对组织生活进行了改进,制定了有针对性的活动方案,在组织生活中加入了党员互评及议事等活动,加强党员之间的交流与合作。

3.支部制度及自我管理不够严格。

我们自查发现党支部在制度建设上还有不足之处,在自我管理上也存在疏漏。

党员自觉性、纪律意识都不够强,党支部在日常工作中缺乏充分的监督和督促。

针对这些问题,我们进行了系统化的思考和讨论,制定了一系列完善党支部制度和管理办法的措施,建立了党员记录册,切实提高了党员的纪律性和自我管理能力,加强了党支部对党员的监督。

综上所述,我们对支部不健全问题引起了高度重视,认真落实了整改措施,将稳步推动支部建设工作的全面开展。

感谢您的支持和关注!
敬礼!。

学校党支部自查自纠报告集合3篇

学校党支部自查自纠报告集合3篇

学校党支部自查自纠报告集合3篇学校党支部自查自纠报告:报告一:根据学校党委要求,我们党支部进行了一次自查自纠活动,共同查找存在的问题并提出整改措施。

以下是我们自查自纠的报告:一、存在的问题:1.学校教师宣传思想工作薄弱,在思想政治教育方面存在不足之处。

2.组织生活形式单一,缺乏创新性和针对性,无法激发党员积极性。

3.党员教师参与公益活动意识淡薄,社会责任感不强。

4.党费管理不规范,部分党员缴纳党费不及时。

5.党组织的培养选拔机制不完善,缺乏对优秀党员的发现和培养。

二、整改措施:1.加强学校教师宣传思想工作:增加政治理论培训课程,提高教师的思想政治素质。

2.创新组织生活形式:通过开展多样化的党组织活动,激发党员教师的积极性和参与意识。

3.加强公益活动:鼓励党员教师参与社区服务、慈善公益等活动,提高社会责任感。

4.规范党费管理:建立党费缴纳台账,明确缴纳党费的时间和金额,实行定期检查。

5.健全培养选拔机制:建立健全党员发现和培养的制度,为优秀党员提供更高层次的机会。

报告二:根据学校党委要求进行的自查自纠活动,我们党支部认真总结了存在的问题,制定了整改方案。

具体情况如下:一、存在的问题:1.部分党员缺乏理论学习的主动性,对党的各项政策了解不够深入。

2.组织生活形式单一,没有切实做好党建工作的引领和激励。

3.党员参与党支部活动意愿不强,缺乏活跃性。

4.党支部会议组织不规范,议题设置和讨论时间安排不合理。

5.党支部对党员的工作考核和评价制度不健全。

二、整改措施:1.加强党员理论学习:组织定期集中学习,鼓励党员自觉学习党的理论知识和先进经验。

2.创新组织生活形式:通过开展多样化的主题活动,增加党员的参与感和凝聚力。

3.加强党员引领工作:积极发挥党员在工作中的带头作用,树立榜样,引领党员的工作态度和行为。

4.规范党支部会议:合理设置会议议程,确定会议时间和地点,确保会议的效果和效率。

5.健全党员工作考核和评价制度:建立明确的考核指标,对党员的工作进行全面评价,激励党员的工作积极性。

支部查摆整改问题

支部查摆整改问题

支部查摆整改问题查摆,即找出问题等不利因素的原因所在,及时修正。

以下是小编为大家收集的支部查摆整改问题【四篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇一】支部查摆整改问题一、基层党建工作的现状近年来,我局机关党组织坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神为指导,以机关党建特色年为主题,以打造五型党组织和四强基层党组织创建活动为抓手,紧紧围绕全局工作大局,通过建立党建工作目标管理制度,创新党建工作载体,开展形式多样的组织活动等工作,狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展,形势和任务的变化,我局基层党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定问题。

一是思想认识不到位。

基层党建工作不同程度地存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。

基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

三是党建工作内容不丰富。

基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。

四是党内监督不健全。

机关党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

党支部整改落实情况报告(通用9篇)

党支部整改落实情况报告(通用9篇)

党支部整改落实情况报告(通用9篇)篇一:党支部整改落实情况报告2019年底,我支部召开了党员大会,通过了关于党支部整改的决议,要求本支部立即开展整改工作,认真查找存在的问题并制定整改方案。

经过两个月的努力,我们的整改工作取得了一定的成果。

一、整改前的问题1、组织管理方面存在不足,部分党员长期不参加支部活动,缺乏组织纪律性;2、宣传教育工作不够全面透彻,理论学习和思想引领力度不够;3、组织生活工作不规范,支部会议频率低,民主生活会、组织生活会未按规定定期召开;4、与群众联系不紧密,对部分群众的意见建议反映不及时;二、整改措施1、组织管理方面:采用“三访三问”等方式,积极联系和引导不参加支部活动的党员,提高组织纪律性;建立党员风采展示专栏,定期发布党员风采及思想工作报告,推进党员互动交流;2、宣传教育方面:定期举行主题讲座、集体学习等活动,加强党员思想教育;开展理论学习和典型引领活动,提高党员的政治觉悟和工作能力;3、组织生活方面:明确支部会议和组织生活会的召开时间和形式,定期评估和改进开会质量;对党员在组织生活中的思想问题进行研讨和解决,提高组织生活的实效性;4、与群众联系方面:建立健全意见反馈机制,加强组织与群众之间的沟通和联络;加强基层群众工作,定期召开民主党派和无党派人士活动,拓宽联系渠道。

三、整改效果经过整改,我们党支部的组织管理更加规范,党员的纪律性得到提高,群众工作开展的更加有力;宣传教育工作得到了加强,党员的思想意识和工作能力得到提高;组织生活工作得到改进,基层活动更加有序,群众满意度得到较大提升。

最后,我们支部将继续以整改工作为契机,不断提高自身建设水平,更好地为党和人民服务。

篇二:党支部整改落实情况报告本支部于2020年5月开展了一次全面的自查自纠,以期找出存在的问题,及时开展整改。

在自查自纠的过程中,发现了一些问题,如思想政治工作不到位、组织生活形式单一等。

经过我们的努力,现已初见成效。

党员自查自纠整改报告5篇.doc

党员自查自纠整改报告5篇.doc

党员自查自纠整改报告5篇作为一名党员,要改正自身存在的问题,并自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。

下面就是小编给大家带来的党员自查自纠整改报告5篇,希望大家喜欢!党员自查自纠整改报告一自从开展自查自纠活动以来,市局多次认真组织学习《党员廉洁从政若干准则》及相关文件精神。

自己也经常挤用时间选读报刊杂志上刊载的关于廉政建设方面的文章,现对照廉洁从政建设的若干规定开展自查自纠,检查自己在工作中存在的问题,进一步明确今后的工作奋斗目标,现将自查自纠工作情况汇报如下:一、加强学习,提高认识,增强廉洁从政的自觉性。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的一件大事,廉洁奉公、勤政为民是我们每一个干部必备的品质,也是党和人民对党员、干部最基本的要求。

思想上坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,学习胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述,认真记好学习笔记,撰写心得体会。

通过学习,结合社会实际,我更加认识到反腐败倡廉教育的重要性和必须性。

廉洁从政必须从领导干部做起,从自己做起,从一点一滴的小事做起,不能只是停留在口头上和学习文件上,应牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观,正确认识权利观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

通过这次干部廉洁自律的自查自纠活动,使我深刻认识到加强干部廉洁从政建设是当前的一项重要的政治任务,防腐倡廉是社会主义建设的必经之路,是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要,是在我国新形势下推进社会发展、全面履行司法行政职能的需要,要充分认识开展廉洁从政、依法行政的重要性和必须性。

把依法、廉洁从政作为当前的一项政治任务来完成,切实上心入脑,认真查找工作存在的不足,把自查自工作纠落到实处。

二、遵守纪律,廉洁从政。

通过自查自纠,进一步加强了全体职工的纪律观念,严格遵守干部纪律,工作纪律,加强干部修养,增强自律意识,自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定。

党支部党风廉政建设自查报告3篇

党支部党风廉政建设自查报告3篇

党支部党风廉政建设自查报告3篇党支部党风廉政建设自查报告篇一行政党支部根据纪委xx纪字[20xx]8号文件《关于开展20xx年度党风廉政建设工作检查的通知》的精神,召开了支委会及党风廉政建设领导小组会。

学习了《党风廉政建设责任制实施办法》、《20xx 年度党风廉政建设目标责任书》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》等内容,总结了下半年度党风廉政建设工作,布置党风廉政建设自查的组织实施工作。

要求中层干部结合自己一年来的工作,认真进行自我剖析,并填写干部廉洁档案。

对照党风廉政责任制标准进行自查,对于存在的问题制定整改措施。

在20xx年党风廉政建设工作中,我们xx党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划,保证了领导班子和干部的廉洁从政,促进了部门的各项工作。

现将支部自查的基本情况报告如下:1、用规章制度指导工作。

根据厂党委下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核标准》和上级有关党风廉政建设的有关规定,我们xx党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施,并努力在工作中加以落实。

部门领导能够集思广议,按照班子工作制度来研究解决问题,实行集体领导和个人分工负责相结合的原则,重大问题集体研究,小问题互相通气,使班子间团结协调,工作相互配合。

支部成立至今,支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况,职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件,制度的落实保证了党风廉政。

、加强党员和干部的教育。

xx党支部成立以来,我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动,学习有关反腐倡廉的有关文章,组织党员收看反腐败的录像教育片,由纪检委员xxx进行廉政党课讲授。

努力做到查漏补缺,对因各种原因未能参加的党员干部,由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课,使得各项活动的受教育面都在90以上。

党员自查自纠报告范文三篇

党员自查自纠报告范文三篇

党员自查自纠报告范文三篇一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

不善于运用、和来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

对政治研究“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常研究、及,但思想上未引起高度的重视,研究目的不够明确,研究时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识其思想的精髓,更没有掌握武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了研究而研究,使研究变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。

总觉得自己是一个基层的普通事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。

以至于为群众服务意识的淡薄。

“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

3、业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、主动,只满足于完成领导交给的义务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为本人已有的一些业务知识可以顺应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取躲避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是本人力求寻找计策,而是等待办法本人出现,虽然感到有潜伏的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的研究精神和态度。

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党支部自查整改报告三篇篇一按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况实行述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况1、落实责任,扎实展开工作。

围绕党工委年初下发的工作重点,我坚持以身作则,先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。

逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。

一是完善党建工作例会制度,每月召开一次,研究探索党建工作的新思路,好举措。

二是完善党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

2、狠抓思想教育、强化作风建设。

提升党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。

一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议,深入学习领会中央、省、市委相关文件精神,系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期相关文件精神。

二是增强作风建设,按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求,党支部认真展开了作风建设自查自纠,发现问题即时整改,并召开了专题民主生活会和组织生活会,党员与党员之间,领导班子成员与普通党员之间,领导班子各成员之间都不同水准的展开了批评与自我批评,取得了比较明显的效果。

3、狠抓制度建设,确保活动到位。

党支部废除了原有不合时宜的规章制度,完善和修订了新的制度。

把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使机关党员有章可循。

参加了“在职党员进社区”活动,主动到所居住社区报到,并积极为所在社区党组织建言献策等。

协助社区协调解决力所能及的难点问题10余个,并送去学习书籍和办公用品等。

党支部以展开“党组织服务日”活动为契机,10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动,展开了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动,共送去慰问金5000余元,让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、存有的主要问题及原因一是党建工作落实的水准不够。

存有着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存有着不平衡的现象。

针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同水准存有着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织展开党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动展开的不够,使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。

三是党支部队伍建设有待增强。

党支部没有专职党务工作者,支委都是业务科室的科长兼任,且绝绝大部分都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把充足的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

针对上述问题,认真剖析原因,我感到主要有以下几个方面:一是认为搞党建工作是虚的,有时又不被理解等,所以放松了要求,对党建工作投入的精力不足,且力量配备不平衡。

二是在具体活动中,对党建工作研究不够,不深不细,对解决新情况、新问题的办法和思路不多,推动工作落实的深度不够。

三是在思想理解上,因为学习不够,对落实党建工作的责任理解理解水准不够,存有着大帮哄的思想,对党员干部的思想引导,素质提升,特别是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。

三、下步工作思路和解决问题的措施1、强化学习教育、增强机关文化建设。

切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划实行学习,规范学习内容,提升学习的针对性、实效性,避免浅尝辄止,流于形式。

增强机关文化建设,积极参加相关活动,如乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

2、拓宽服务渠道、提升服务质量。

以抓党建促发展为根本,准确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极展开党员包保企业和非“公有制”企业等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

3、强化监督检查,严格落实责任。

坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。

从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。

严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的展开奠定良好的基础。

以上是我的述职报告,敬请提出宝贵意见谢谢!篇二本人自20xx年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。

三年来,在上级党委、政府的准确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员展开好每项工作。

现我把本届来工作情况汇报如下。

不当之处,请批评指正。

一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提升两委成员的思想水平,从而促动我村全面工作的顺利展开。

1、坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,准确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,增强其思想教育,努力提升其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子()。

三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极份子正在考查中。

二、结合本村情况,经济建设为中心,千方百计地让群众增收1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收。

2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等3、完善了村部中心广场的设施建设。

4、完成六条机耕道路的水泥硬化。

极大方便村民生产出行。

美化乡风乡貌。

5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。

三、增强社会治安综合治理工作,创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观点,集体观点,形成党群干部之间融合、团结的局面。

确保了无信访、上访案件的发生。

四、工作中存有的问题:过去三年里,因为筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待增强。

三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存有很多不足之处。

希望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。

篇三按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况实行述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况1、增强学习型党组织建设。

我积极完善机关支部党员理论学习制度,组织机关全体党员干部全面系统地学习了系列讲话和党的十八届三中、四中全会精神等,全年共组织集中学习教育20次、领导干部讲党课6次、专家辅导1次、播放专题片8次、专题研讨2次。

通过学习,使机关党员干部的理论素质、政治素养和业务水平进一步提升。

2、增强基层党组织建设。

根据我办人事变动的实际情况,对支部委员实行了调整,将党性强、素质高的工程科负责人补选为支部委员,壮大党建力量。

严把党员入口关,做好发展党员工作。

20pc年,将新调入的秘书科负责人培养为入党积极分子,持续增加党组织的新鲜血液。

相继制定和完善了“三会一课”制度、民主评议党员等8项党内制度,通过展开监督检查确保党内制度落实到位。

3、展开“基层服务型党组织建设年活动”。

在展开“党组织服务日”活动中,先后3次组织干部职工80多人次参加机关工委组织的“背街小巷”卫生清理活动。

组织展开“党组织联系社区”活动,为金河社区购买了1500余元的锣鼓等文体宣传用品。

在展开“在职党员进社区”活动中,组织在职党员全部到所居住的社区报到,根据社区实际需求,认领工作岗位,积极参加社区活动。

在展开党内帮扶活动中,组织全办党员干部为鸡冠砬子村20户贫困户捐赠了米、面、油等价值人民币5000元的生活必需品,并送上了慰问金1000元。

为商*理处患病职工鞠永久同志实行爱心捐助5000余元。

二、存有的主要问题及原因一是思想理解不到位。

存有“重业务、轻党建”的思想,基层党建工作不同水准地存有“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。

二是党组织服务水平和水平还不高。

对健全和完善功能方面抓得不够,部分党员干部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的水平,服务群众“最后一公里”问题解决得还不够好。

三是在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存有差别。

对党员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。

宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用。

针对上述问题,认真剖析原因,我感到主要有以下几个方面:一是抓党建的思想自觉和行动自觉不够强。

“抓好党建是政绩”的准确政绩观树得不牢,在精力分配和工作摆布上抓业务工作多,抓党建工作少。

二是对党建工作研究不深入。

没有深入细致地研究党建工作,没有认真分析研究新情况、新问题,处理热点、难点问题方法简单,办法不多。

三是因为我平时只注重业务工作完成的结果,忽视了对党员干部的思想政治教育工作,从而导致对机关党员干部教育引导不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能很好保持先进性。

三、下步工作思路和主要措施1、提升理解,创新党建工作的思想观点。

我们要深刻理解基层党建工作服务中心的重要作用,增大党建工作力度,着重调整党建工作方法,切实树立“党建第一责任人”意识和抓好党建是政绩的政绩观。

从严落实好党建工作责任制度,带头搞好调查研究、带头解决问题,充分发挥好基层党建工作的保障和促动作用。

2、增强干部队伍建设,增强服务水平。

必须创新后备干部选拔培养机制,健全基层党务干部动态管理机制和科学考评机制。

要以群众满意不满意、愿意不愿意、支持不支持作为检验基层党务干部队伍的基本标准,着力选拔“党性强、水平强、服务意识强”的干部充实到基层党组织领导班子中来,全面提升党建工作整体水平。

3、增强教育,坚定理想信念。

重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育,教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识,激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。

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