事业单位招聘考试A类综合
云南省事业单位考试中的综合类a类主要考那些内容？
我不说，你永远不知道我为了考编付出了什么。
31岁开始备考，两次失败，一次以第二名的成绩被刷，第二次仅仅1分直插惨遭淘汰。
34岁终上岸。
想说点掏心窝子的话，给正在路上的你一点思想准备，别走冤枉路。
《综合应用能力（A类）》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。
试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等，主要为案例分析题和应用文写作题两大类型。
职测:通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
1.目标明确不要瞎搞没用的，比如说买一堆看不完的辅导资料，制定一堆不会完成的计划。
就针对性听视频课，针对性做做真题。
不踏踏实实的背公式做真题，什么都没用。
光听课不做题，就跟“知道了好多道理，仍然过不好这一生”一样没用。
2.抓紧时间很多人还有三个月的时候问一个月能不能上岸，还有一个月的时候问二十天能不能上岸，要是真有那么容易就上岸，为什么每年还有很多考不上的。
别管还有多少时间，你既然做好了要考的决心，那就赶早不赶晚，现在就去行动。
3.备考资料教材：粉笔事业单位教材（综应、职测）内容严谨详细，知识点分布清楚，而且书里面每章节前面都有思维导图帮助梳理结构，我在学习的时候，教材可以180度平铺在桌面上，非常方便去做笔记。
题库：粉笔决战5000题（职测）虽然是全国通用版本，用来备考地方事业单位也是很合适，题型很全面，而且题目一点也不偏，答案解析也算是很详细，很合适备考的小白。
视频课：粉笔视频课（职测）、吕凡综应课（综应）职测这块看粉笔的视频课打基础是很不错的，可以帮助快速了解各个题型的解题方法，而且老师讲解的很详细，非常细小的知识点老师也会讲到，前期帮助我们建立一个整体的系统。
综应这块就看吕凡综应课，综应想要高分跟着吕凡综应课就对了。
听吕凡老师讲相关知识点，我总是能理解的特别透彻，因为吕凡老师总是把理论和实践结合，跟着老师的思路一步一步按照前面讲的方法来拆解例题，能迅速的把一道题吃透，后面遇到类似的，就可以复制之前的做题方法。
综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试卷及答案指导
事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)自测试卷(答案在后面)一、归纳概括题（30分）【题目】阅读以下材料，根据要求完成题目。
随着我国社会经济的快速发展，生态环境保护问题日益凸显。
为了加强生态环境保护，我国政府出台了一系列政策措施，如实施蓝天、碧水、净土三大行动计划，严格控制污染物排放，推进节能减排，发展循环经济等。
然而，在生态环境保护的实际工作中，仍然存在一些问题，如污染物排放总量依然较大，部分地区环境质量反弹，生态破坏严重等。
请根据上述材料，概括我国生态环境保护的主要问题和政府采取的主要措施。
要求：1.幅度适宜；2.语言简练；3.不少于150字。
二、提出对策题（35分）题目背景：随着城市化进程的加快，城市绿地面积逐渐减少，这不仅影响了城市的美观，也对居民的生活质量产生了负面影响。
城市绿地作为城市生态系统的重要组成部分，对于改善城市环境、提升居民幸福感有着不可替代的作用。
然而，在土地资源紧张的情况下，如何在保证城市发展的同时增加城市绿地面积成为了一道难题。
假设您是某市城市规划局的一名管理人员，请针对上述问题提出有效的解决措施。
要求：1.从城市规划、政策支持、公众参与等方面入手，提出不少于三条具体可行的建议。
2.每条建议应包含实施的步骤、预期效果及可能遇到的问题与应对策略。
3.字数控制在500字以内。
三、综合分析题（45分）题目：近年来，随着科技的快速发展，人工智能、大数据、云计算等新技术在各个领域得到了广泛应用。
某市为了推动产业升级，决定在全市范围内开展一次关于“新技术在产业发展中的应用”的调研活动。
请你结合以下材料，分析新技术在产业发展中的应用现状、存在的问题及对策建议。
材料一：近年来，某市积极引进和培育了一批高新技术企业，这些企业在人工智能、大数据、云计算等领域取得了显著成果。
据统计，全市高新技术企业数量增长了50%，产值增长了60%。
材料二：然而，在新技术应用过程中，某市也面临一些问题。
事业单位考试(综合管理类A类)综合应用能力试卷及解答参考
事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)复习试卷(答案在后面)一、归纳概括题（30分）题目：请根据以下材料，概括我国当前乡村振兴战略中“产业兴旺”这一目标的具体内容和实施路径。
材料：1.近年来，我国政府高度重视乡村振兴战略，将其作为国家重大战略部署，旨在通过实施乡村振兴战略，实现农业农村现代化，提高农民生活水平。
2.“产业兴旺”是乡村振兴战略的首要目标，旨在通过发展现代农业、壮大农村产业，促进农民增收，实现农村经济的持续健康发展。
3.实施路径包括：一是发展现代农业，提高农业综合生产能力；二是优化农村产业结构，培育新型农业经营主体；三是加强农村基础设施建设，改善农业生产条件；四是深化农村改革，激发农村发展活力。
4.在发展现代农业方面，我国政府鼓励发展绿色农业、循环农业、节水农业，提高农业资源利用效率；在优化农村产业结构方面，重点发展特色农业、休闲农业、生态农业等，培育农村新兴产业；在加强农村基础设施建设方面，加大投入，改善农村生产生活条件；在深化农村改革方面，推进农村土地制度改革，完善农村产权制度，激发农村发展活力。
请概括我国当前乡村振兴战略中“产业兴旺”这一目标的具体内容和实施路径。
题目：某市近期在开展城市绿化提升工程中，市民反响热烈，但也出现了一些问题，如部分绿化区域存在维护不及时、部分绿化区域设计不合理、市民参与度不高、绿化资源利用效率低等。
请根据上述情况，提出切实可行的对策，以改善城市绿化现状。
三、综合分析题（45分）题目：某市近年来为了提升市民生活质量，加大了对公共文化服务的投入。
以下是对该市公共文化服务现状的调研报告摘要：1.公共图书馆：全市共有公共图书馆10家，其中新建的5家图书馆服务设施先进，藏书量丰富。
但老城区的图书馆由于设施老化，服务能力不足，导致读者数量逐年下降。
2.公共文化活动：每年举办各类文化活动100余场，参与人数达到50万人次。
但活动内容同质化严重，缺乏创新，市民满意度不高。
事业编a类综应考试内容-概述说明以及解释
事业编a类综应考试内容-概述说明以及解释1.引言1.1 概述事业编A类综应考试是一项非常重要的考试，对于想要从事事业单位工作的人来说具有非常高的参考价值。
该考试的内容涵盖了多个科目，包括科目一和科目二，这些科目的考试要点是非常关键的。
本文将详细介绍事业编A类综应考试的内容。
事业编A类综应考试的内容主要包括科目一和科目二两个部分。
科目一的考试要点主要集中在对应聘者综合知识和综合能力的考查，主要包括行政职业能力测试和综合应用能力测试两个部分。
行政职业能力测试主要考查应聘者的公文写作能力、表达能力、分析判断能力、组织协调能力等，而综合应用能力测试则主要考查应聘者在实际工作场景中解决问题的能力。
科目二的考试要点主要是对应聘者的专业知识和专业能力进行考查，主要包括专业综合能力测试。
在这个部分的考试中，应聘者需要展示出自己在专业领域的扎实知识和解决实际问题的能力。
通过事业编A类综应考试，每位应聘者都有机会展示自己的综合素质和能力，从而提升自己在事业单位招聘中的竞争力。
对于考生来说，熟悉考试的内容和重点，有针对性地进行准备是非常重要的。
因此，本文将详细介绍事业编A类综应考试的各个科目的要点，帮助考生更好地理解和应对考试。
接下来的章节将详细介绍事业编A类综应考试的内容和要点，以及对该考试内容的一些思考和总结。
希望通过本文的介绍，读者能够对事业编A类综应考试有一个全面的了解，并在备考过程中有所帮助。
1.2 文章结构文章结构是文章的基本框架，它能够帮助读者更好地理解文章的内容和逻辑顺序。
一个良好的文章结构能够使读者在阅读过程中更加流畅和容易理解。
本文将介绍本文的结构，包括引言、正文和结论三个部分。
引言部分将对事业编A类综应考试内容进行概述，简要介绍考试的背景和意义。
同时，本部分将阐述文章的目的，即为读者提供全面而详细的事业编A类综应考试内容，帮助考生更好地备考和应对考试。
正文部分是论文的主体部分，将对考试内容进行详细的介绍和分析。
综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年)
2025年事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)自测试题(答案在后面)一、归纳概括题（30分）题目：阅读以下材料，概括出我国某市在推进城市绿化过程中所采取的主要措施及其效果。
材料：近年来，我国某市积极响应国家关于城市绿化的号召，投入大量资金和人力，积极推进城市绿化工作。
以下为该市在推进城市绿化过程中的一些具体做法和取得的成效。
1.优化城市绿地布局，建设了一批城市公园、广场和街头绿地，提高了城市绿化覆盖率。
2.引进和培育了多种本土及引进的绿化植物，丰富了城市植物种类，提高了城市绿化质量和生态效益。
3.推行绿色建筑标准，鼓励新建住宅和公共建筑采用绿色建材，降低建筑能耗。
4.开展城市绿化宣传教育活动，提高市民的环保意识和参与度。
5.建立健全城市绿化管理体系，加强绿化养护和监管，确保绿化成果的持续发挥。
请概括出该市在推进城市绿化过程中所采取的主要措施及其效果。
二、提出对策题（35分）题目背景：近年来，随着城市化进程加快，许多城市的交通拥堵问题日益严重，尤其是在上下班高峰期，交通拥堵不仅影响市民出行效率，还增加了空气污染等问题。
某市政府计划采取措施缓解这一状况，并邀请相关专家和市民共同讨论解决方案。
题目要求：假设你是该市政府的一名工作人员，请根据以下情况提出至少三条具体可行的缓解交通拥堵问题的建议，并说明每条建议的实施方式及其预期效果。
（总字数不超过300字）三、综合分析题（45分）题目：近年来，我国某沿海城市为推动产业转型升级，提出了“智慧城市”建设规划。
该规划旨在通过信息技术的应用，提高城市管理的效率，改善居民生活质量，并促进经济增长。
以下是对该城市“智慧城市”建设规划的一些评价和观点：观点一：智慧城市建设可以大幅度提高城市管理的效率，降低行政成本，有助于政府职能转变。
观点二：智慧城市建设可能导致居民隐私泄露，对个人信息安全构成威胁。
观点三：智慧城市建设初期投入较大，资金压力较大，需要政府和企业共同分担。
事业单位综合应用能力A类
事业单位综合应用能力A类一、综合应用能力主要测查能力。
1、管理角色意识能力：考生需要对事业单位的日常管理工作岗位的职责权限有较为清晰的认知，可以站在管理者的角度理解、思考并且可以解决问题，要求考生一定要具备服务群众意识。
2、分析判断能力：面对考题给定的工作情境，考生需要具备发现问题的能力，判断问题性质的能力，分析问题原因及影响因素的能力，并且能够通过文字表达，给出恰当的判断或处理方案。
3、计划控制能力：考生需要根据题目中限定的角色和相应的工作要求，代入工作场景，积极探索解决问题的方法，使工作尽可能在时限要求内顺利开展，最终获得满意的结果。
4、沟通协调能力：考生需要依据题设场景开展工作，顺利解决工作及人际等问题，例如化解冲突、传递信息、完成工作、获得群众理解支持等。
5、文字表达能力：考生有能力根据题设工作需要撰写文稿，例如倡议书、信函、通知书等，考生需要具备准确清晰地书面表达能力。
综合应用能力的考试所考内容都与各岗位实际工作内容相关联，目的是测查考生是否具备一定的开展实际工作的基本能力。
所以备考时需要多注重切实解决问题。
二、常考题型和备考方案1、议论文写作。
第一类与申论大作文类似，有给定材料，围绕给定主题写作文。
建议同学们做到：观点要明确;结构要完整;论证要充分。
第二类题干明确主题，但是给定材料相当少，甚至没有材料。
建议同学们做到：按照议论文的基本结构写：提出观点、分析问题、解决问题。
2、应用文。
常见形式有写简报、报告、建议、倡议书、公开信、宣传稿、讲话稿等。
做题建议：根据题目给定材料，挖掘材料中的有效信息。
同时注意应用文通常需要注重格式、内容、语言三个部分。
格式：标题、称谓、落款、日期。
内容：开头、正文、结束语。
语言：正式公文(报告、指导意见等)用语需要规范严谨，非正式(倡议书等)语言生动有感召力。
以上就是事业单位A类综合应用能力的介绍。
希望对各位同学不断练习实践，真正将今天的内容融会贯通，做到学以致用。
事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年)
2025年事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)复习试题(答案在后面)一、归纳概括题（30分）题目：阅读以下材料，回答问题。
材料一：近年来，我国城市交通拥堵问题日益严重，严重影响市民的出行和生活质量。
政府部门为了缓解这一现象，提出了一系列措施，包括优化公共交通系统、推广绿色出行方式、加强交通管理执法等。
然而，在实际执行过程中，这些措施的效果并不理想。
材料二：某城市交通管理部门在调研中发现，该城市私家车数量快速增长，而公共交通系统发展相对滞后，导致公共交通无法满足市民的出行需求。
同时，部分市民对绿色出行方式的认识不足，导致绿色出行率较低。
材料三：为解决城市交通拥堵问题，某城市政府决定开展“绿色出行”宣传活动，旨在提高市民对绿色出行方式的认知和接受度。
宣传活动包括发放宣传资料、举办讲座、开展线上线下互动等。
问题：根据以上材料，概括某城市政府为解决城市交通拥堵问题所采取的措施及效果。
题目背景：近年来，随着城市化进程加快，某市社区服务设施建设滞后，无法满足居民日益增长的服务需求。
特别是在老城区，社区服务设施老旧且缺乏统一规划，导致居民反映强烈。
例如，缺少老年人活动中心、儿童游乐场等设施，且医疗、教育等公共服务资源分布不均，影响了居民的生活质量。
问题：请根据上述情况，针对该市老城区社区服务设施存在的主要问题，提出具体的改进措施。
三、综合分析题（45分）题目：阅读以下材料，结合所学知识，分析材料中的问题并提出相应的对策。
材料：近年来，随着我国城市化进程的加快，城市交通拥堵问题日益严重。
尤其在上下班高峰时段，主要道路和交通枢纽拥堵现象尤为突出。
这不仅影响了市民的出行效率，也加剧了环境污染和能源消耗。
为解决这一问题，市政府出台了一系列措施，包括优化公共交通网络、推广绿色出行方式、实施交通管制等。
然而，尽管取得了一定成效，但城市交通拥堵问题依然没有得到根本性解决。
问题：1.分析城市交通拥堵问题产生的主要原因。
【真题】2023年8月全国事业单位联考《综合应用能力》试题及答案解析(A类)
【真题】2023年8月全国事业单位联考《综合应用能力》试题及答案解析（A类）材料一S市疾病预防控制中心(以下简称市疾控中心) 是主要从事疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益一类事业单位，依法承担疾病预防控制，突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理，健康危售因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进等公共职能。
......小沈是综合科科长助理，协助科长完成工作任务。
材料二“全民营养周”是由中国营养学会、中国疾病预防控制中心营养与健康所等单位共同发起，为宣传营养健康理念、提高居民营养健康状况而集中开展的营养教育和知识传播活动。
2023年5月的第三周是第九届全民营养周，本届全民营养周的主题为“合理膳食食养是良医”。
今年S市的全民营养周活动由S市卫健委、教育局、农业农村局、市场监督管理局和市营养学会共同主办，市疾控中心承办。
活动启动前，市疾控中心李主任在本单位动员会上说：“往年全民营养周活动主要靠我们中心来组织，力量有限，也就是去社区搞讲座、办义诊，市民群众兴趣不大，活动效果不够理想。
今年市里特别重视，要求也比较具体，而且是多家单位共同组织，我们作为承办单位，工作要更主动、更细致，要深入活动现场，做好组织与服务。
”在提工作要求时李主任强调综合科要做好活动记录，挖掘工作亮点，及时总结经验。
5月14日9时，小沈来到全民营养周活动启动仪式现场。
S市副市长出席启动仪式并讲话。
在启动仪式上，市疾控中心首次发布了S市居民营养与健康状况监测报告。
报告数据显示，2022年S市有91.56%的居民摄入不足，85.89%的居民维生素A摄入不足76.07%的居民维生素C摄入不足，79.97%的居民钾摄入不足，还有52.64%的居民脂肪摄入超标，71.91%的居民钠摄入超标。
随后，市疾控中心营养研究所韩所长针对S市居民的常见病、多发病结合居民膳食习惯，作了“食养是良医”的专题讲座。
本次活动首次采用“云启动”方式，线上线下有近万名观众共同观看了启动仪式。
事业单位考试(综合管理类A类)综合应用能力试题及解答参考
事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)复习试题(答案在后面)一、归纳概括题（30分）题目：请阅读以下材料，归纳概括出我国近年来在教育改革与发展方面取得的显著成就。
材料：1.近年来，我国政府高度重视教育改革，明确提出要全面深化教育领域综合改革，推动教育事业优先发展。
2.在基础教育阶段，我国实行义务教育，实现了适龄儿童少年“有学上、上好学”的目标，教育公平得到有效保障。
3.高等教育方面，我国高校招生规模不断扩大，毛入学率逐年提高，高等教育普及化水平不断提高。
4.教育资源配置不断优化，优质教育资源得到合理配置，城乡、区域教育差距逐步缩小。
5.教育信息化发展迅速，线上线下教育融合发展，教育公共服务水平不断提升。
二、提出对策题（35分）题目：某市为了提升市民生活品质，计划在全市范围内推广垃圾分类。
然而，在推广过程中，市民对垃圾分类的认识不足，参与度不高，垃圾分类设施不足，且部分工作人员服务态度不佳，导致垃圾分类工作进展缓慢。
针对这些问题，请提出相应的对策。
三、综合分析题（45分）题目：以下是一份关于我国某城市居民消费结构变化的调查报告，请根据报告内容，分析居民消费结构变化的原因，并提出相应的建议。
调查报告摘要：近年来，我国某城市居民消费结构发生了显著变化。
主要表现在以下几个方面：1.食品消费比重下降，教育、文化、娱乐消费比重上升；2.住房消费支出稳定，但占比有所下降；3.交通通信消费支出增长迅速，成为居民消费增长的重要动力；4.医疗保健消费支出逐年增加，居民对健康生活越来越重视。
请结合以上调查报告，回答以下问题：1.分析居民消费结构变化的原因。
2.针对居民消费结构变化，提出相应的建议。
四、材料作文题（40分）题目：以“创新驱动，绿色发展”为题，结合实际，写一篇不少于800字的议论文。
事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)复习试题及解答参考一、归纳概括题（30分）题目：请阅读以下材料，归纳概括出我国近年来在教育改革与发展方面取得的显著成就。
事业单位综合应用能力测试题A类及答案
事业单位综合应用能力测试题A类及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 下列关于事业单位的描述，哪一项是不正确的？A. 事业单位是指从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织B. 事业单位的经费来源主要是政府拨款C. 事业单位的员工属于公务员D. 事业单位的设立和运行是为了满足社会公共需求答案：C2. 事业单位综合应用能力测试的目的是：A. 选拔优秀人才B. 评估员工绩效C. 确定工资待遇D. 进行职业资格认证答案：A3. 下列哪项不是事业单位综合应用能力测试的内容？A. 职业素养B. 业务能力C. 个人爱好D. 团队协作答案：C4. 事业单位综合应用能力测试题A类主要考查的是：A. 专业知识B. 综合分析能力C. 专业技能D. 领导能力答案：B5. 在事业单位综合应用能力测试中，以下哪项不属于测试题型？A. 单项选择题B. 多项选择题C. 判断题D. 论述题答案：B6. 事业单位综合应用能力测试题A类中，单项选择题的分值是：A. 1分B. 2分C. 3分D. 4分答案：B7. 事业单位综合应用能力测试题A类及答案的排版要求是：A. 无特殊要求B. 必须使用宋体字C. 必须使用黑体字D. 必须使用楷体字答案：A8. 事业单位综合应用能力测试题A类的答案解析应该：A. 与题目在同一页B. 与题目在同一页，但需用不同颜色标注C. 放在题目之后D. 放在题目之前答案：C9. 事业单位综合应用能力测试题A类中，论述题的分值通常为：A. 10分B. 20分C. 30分D. 40分答案：B10. 事业单位综合应用能力测试题A类中，多项选择题的正确选项数量是：A. 1个B. 2个C. 3个D. 4个答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 事业单位综合应用能力测试题A类可能包含以下哪些题型？A. 单项选择题B. 多项选择题C. 判断题D. 论述题答案：A B C D2. 事业单位综合应用能力测试题A类中，以下哪些因素会影响测试结果？A. 考生的知识水平B. 考生的应试技巧C. 考生的健康状况D. 考试当天的天气状况答案：A B C3. 事业单位综合应用能力测试题A类中，以下哪些行为是不被允许的？A. 携带手机进入考场B. 携带相关书籍资料进入考场C. 与他人交换答案D. 考试结束后立即离开考场答案：A B C4. 事业单位综合应用能力测试题A类中，以下哪些是测试的评分标准？A. 答案的正确性B. 答案的完整性C. 答案的逻辑性D. 答案的创新性答案：A B C D5. 事业单位综合应用能力测试题A类中，以下哪些是考生在考试过程中应注意的事项？A. 遵守考场纪律B. 保持考场卫生C. 合理安排答题时间D. 保持冷静，避免紧张答案：A B C D三、判断题（每题1分，共5题）1. 事业单位综合应用能力测试题A类只针对事业单位的员工。
事业单位招聘考试《综合应用能力(综合管理A类)》
综合应用能力是事业单位招聘考试中非常重
要的一项考试科目，也是考生们需要重点复
习的部分之一。
在综合管理A类中，综合应用能力主要考察考生在组织管理、人力资源
管理、财务管理和信息技术应用等方面的知
识和技能，考试难度较大。
为了帮助考生顺利通过综合应用能力考试，
以下是一些备考建议：
首先，考生需要充分掌握相关知识点，例如
企业组织与管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、信息技术应用等。
在复习过程中，可以结合实际案例进行分析，加深对理论知
识的理解和掌握。
其次，考生需要注重练习，尤其是对于综合应用能力这种实际应用类考试科目。
可以通过做练习题、模拟考试等方式，提高自己的应试能力和应变能力。
此外，考生还需要注重时间管理。
综合应用能力考试时间比较紧张，因此考生需要在平时的复习和练习中逐渐提高自己的时间管理能力，保证在考试中能够充分利用时间，完成所有题目。
最后，考生还需要注重答案的系统性和逻辑性。
在考试中，要注意各个题目之间的联系和整体框架，避免出现答案不连贯或答非所
问的情况。
总的来说，综合应用能力是事业单位招聘考试中非常重要的一项考试科目，考生需要认真备考，注重理论知识和实际应用能力的提升，以此提高自己的考试成绩和通过率。
综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试卷及解答参考
事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)自测试卷(答案在后面)一、归纳概括题（30分）题目：请阅读以下材料，概括出我国乡村振兴战略的主要目标。
材料：近年来，我国政府高度重视乡村振兴战略，将其作为新时代“三农”工作的总抓手。
乡村振兴战略的主要目标是实现农业农村现代化，具体体现在以下几个方面：1.农业农村产业发展：推动农业产业升级，提高农业生产效益，增加农民收入。
2.农村基础设施建设：加强农村交通、水利、电力、通信等基础设施建设，提升农村公共服务水平。
3.生态环境治理：实施绿色发展战略，加强农村生态环境保护，改善农村人居环境。
4.农村社会治理：完善农村基层治理体系，加强农村精神文明建设，提高农民素质。
5.农村公共服务：提升农村教育、医疗、养老、文化等公共服务水平，满足农民日益增长的美好生活需要。
请概括我国乡村振兴战略的主要目标。
二、提出对策题（35分）题目：随着城市化进程的加快，城市人口密度不断增加，导致城市交通拥堵问题日益严重。
某市交通管理部门为了缓解交通拥堵，提高市民出行效率，计划开展一项交通整治活动。
请你针对以下问题提出切实可行的对策。
问题：1.如何优化交通信号灯设置，提高路口通行效率？2.如何加强对违规停车行为的执法力度，减少道路占用？3.如何引导市民绿色出行，减少私家车使用？三、综合分析题（45分）【题目】某市为提升市民生活品质，计划实施一系列城市环境提升工程。
以下是该市环保局对环境提升工程可行性研究报告的部分内容：一、背景分析1.近年来，我市空气质量、水质状况逐年恶化，市民对生活环境质量的要求日益提高。
2.市政府高度重视市民生活环境问题，提出要加大城市环境提升工程投入，提高市民生活质量。
二、工程内容1.空气质量改善：计划在全市范围内建设10座大气污染防治设施，包括新建2座燃煤电厂脱硫脱硝设施，6座燃煤锅炉脱硫脱硝设施，以及2座挥发性有机物（VOCs）处理设施。
2.水质改善：计划投资5亿元用于河道整治，包括清淤、护岸、绿化等工程，并建设5座污水处理厂。
事业单位统考《综合应用能力(A类)》考情分析及考试大纲【范本模板】
浙江省事业单位统考《综合应用能力（A类）》考情分析一、考试目标《综合应用能力(A类）》是针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位管理公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力.二、试卷结构《综合应用能力(A类）》考试时限为120分钟,满分为150分。
《综合应用能力（A类)》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。
考生应当在进入考场之前准备好相应的考试用品：黑色字迹的钢笔或签字笔、准考证、省份证、橡皮等。
在考试过程中需要严格按照“注意事项”中的规定完成试题作答，其中,尤其需要注意的是：1.在答题纸上作答，直接在试卷上作答无效；2.在答题纸规定的区域内作答，超出答题区域作答无效；3.在试卷、答题纸上严格按要求填写姓名、填涂准考证号；4.在试卷和草稿纸上允许勾画打草稿，但不要在答题纸上做任何标记。
三、测评要素《综合应用能力（A类）》考试主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力.管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响,获得支持与配合.文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达.四、考试题型根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版)对《综合应用能力（A类）》考试的表述“试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等.”可知，《综合应用能力（A类）》的考题题型一共为六大类.五、作答步骤答题可分为三步：第一步是审题，明确题目中的信息，这是我们作答的基础；第二步是要点提炼，是从材料中去提取与题目相关的内容；第三步是要点加工，把所提炼的要点,以一定的逻辑呈现出来。
综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试卷与参考答案
事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)模拟试卷(答案在后面)一、归纳概括题（30分）题目：请阅读以下材料，根据要求归纳概括。
材料：随着我国社会经济的快速发展，城市化进程不断加快，城市人口规模持续扩大，城市管理水平面临前所未有的挑战。
近年来，我国各地政府高度重视城市管理工作，不断探索创新管理模式，提升城市管理水平。
（1）某市为解决城市交通拥堵问题，实施了“智慧交通”工程，通过大数据分析，实时掌握交通流量，优化交通信号灯控制，提高道路通行效率。
（2）某区为改善城市环境，开展了“垃圾分类”活动，通过宣传教育和奖励机制，提高居民垃圾分类意识，减少环境污染。
（3）某市为提高城市绿化水平，加大绿化投入，实施“公园城市建设”项目，增加城市绿地面积，提升居民生活质量。
（4）某县为加强城市基础设施建设，推进“海绵城市”建设，提高城市防洪排涝能力，降低城市内涝风险。
（5）某市为提高城市管理水平，建立了“城市综合管理服务平台”，实现城市各项管理工作的信息化、智能化。
要求：根据以上材料，归纳概括我国各地政府在提升城市管理水平方面采取的主要措施。
二、提出对策题（35分）题目背景：随着城市化进程加快，城市交通拥堵成为许多大城市面临的主要问题之一。
特别是在早晚高峰时段，交通拥堵不仅影响市民的出行效率，还带来了环境污染和能源浪费等问题。
为解决这一问题，市政府决定采取一系列措施来改善交通状况。
题目要求：假设你是市政府交通管理部门的一名工作人员，请根据上述情况，提出至少三条具体可行的对策，并简要说明其实施的理由及预期效果。
三、综合分析题（45分）题目：分析以下案例，谈谈如何提高政府公共服务的效率和公众满意度。
案例：近年来，随着社会经济的快速发展，公众对政府公共服务的需求日益增长。
然而，在一些地方，政府公共服务的效率不高，办事流程繁琐，导致公众满意度下降。
以下是一些具体案例：1.某市市民反映，办理户口迁移需要往返多个部门，耗费大量时间和精力。
2024年事业编综合应用能力a类题库
选择题
在综合分析类题目中，以下哪项是提升解答准确性的关键？
A. 深入理解材料背景
B. 盲目猜测答案
C. 忽视题干细节
D. 准确把握问题核心（正确答案）
关于归纳概括类题目，下列说法正确的是？
A. 归纳概括就是简单抄写材料
B. 归纳概括无需提炼材料主旨
C. 归纳概括应全面、准确地反映材料内容（正确答案）
D. 归纳概括可以随意添加个人主观意见
在提出对策类题目中，以下哪项不是有效对策的特点？
A. 针对性强
B. 可行性高
C. 脱离实际（正确答案）
D. 操作性强
关于应急应变类题目，下列哪项不是考察的重点？
A. 应对突发事件的能力
B. 解决问题的效率
C. 沟通协调的能力
D. 理论知识的掌握程度（正确答案）
在人际沟通类题目中，以下哪种行为不利于建立良好的人际关系？
A. 积极倾听他人意见
B. 尊重他人观点和感受
C. 一味坚持己见，不考虑他人立场（正确答案）
D. 有效表达自己的观点和需求
在公文写作中，以下哪项不是提高写作质量的关键？
A. 熟悉公文格式和规范
B. 明确公文的目的和受众
C. 使用华丽辞藻堆砌内容（正确答案）
D. 注重逻辑性和条理性
关于事业单位的综合应用能力，下列说法正确的是？
A. 只需掌握理论知识即可
B. 无需关注实际工作需求
C. 应注重理论与实践相结合（正确答案）
D. 只需提升应试技巧
在准备事业编综合应用能力A类考试时，以下哪项不是有效的备考策略？
A. 系统学习相关知识
B. 多做模拟题和真题
C. 临时抱佛脚，考前突击（正确答案）
D. 注重提升解题技巧和应试能力。
云南省事业单位考试a类综合能力发言稿
云南省事业单位考试a类综合能力发言稿各位准备参加云南省事业单位考试A类综合能力的小伙伴们，大家好！让我跟大家分享一下我的一些相关经历和心得体会。
我当时准备这个考试的时候，首先面临的困难就是对考试内容的迷茫。
这个A类综合能力考查的东西很全面，涵盖了常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等好多板块。
我记得有一次，我在做数量关系的题目时，那些看似简单的数学题，真正做起来却发现不是那么回事儿。
好多题目的解题思路我都找不到，光看着那些数字和符号就头疼。
但是我知道，逃避肯定是不行的。
我就从基础开始重新学起，找了很多教材和网课。
特别想说的是，在学习过程中，整理笔记非常重要。
我把那些易错的知识点和典型的例题都记在本子上，这让我在复习的时候可以快速地抓住重点。
再比如说言语理解与表达部分，一开始我总是摸不透出题人的意图。
有的题目我觉得我理解得很正确，但答案却不对。
我的体会是一定要多做多练，培养语感。
我每天都会做一套言语理解的练习题，对做错的题目认真分析，慢慢地就提高了准确率。
对于这个考试的备考时间安排也很重要。
我当时前期花了很多时间在数量关系和判断推理上，导致后期复习常识部分的时候时间很紧张。
对了还想提一下，常识判断部分涉及的知识面特别广，天文地理、历史政治什么都有。
我觉得不需要花大量时间专门去死记硬背，而是在平日里注重积累，多看看新闻、多读些科普文章之类的。
在考试的时候，心态也非常关键。
我当时就特别紧张，当拿到卷子看到不太熟悉的题目时，心里就有些慌了。
所以大家一定要调整好自己的心态，就把考试当作一次平常的练习。
还有就是要合理安排答题时间，按着自己平时的训练节奏来，不要在一道题上死磕。
希望我的这些经验能对大家有所帮助，祝大家都能在考试中取得好成绩。
2024青海a类综合应用考试真题
一、选择题在化感作用中，以下哪种情况不属于其定义范畴？A. 一种植物通过释放化学物质杀死同种植物。
B. 一种植物通过释放化学物质影响周围微生物的生长。
C. 在人参上喷洒的农药被土壤吸收后杀死土壤中的细菌。
D. 桉树树叶中分泌出来的酚类物质抑制附近亚麻的生长。
答案：C下列关于间接正犯的说法，正确的是？A. 间接正犯是指被利用者参与共同犯罪。
B. 间接正犯是指利用他人作为工具作案，与被利用者存在共同犯罪。
C. 间接正犯是指利用他人作为工具作案，但与被利用者不存在共同犯罪。
D. 间接正犯是指利用他人作为工具作案，但被利用者必须知情。
答案：C无效民事行为是指？A. 欠缺法律行为根本生效要件，自始、确定和当然不发生行为人意思之预期效力的民事行为。
B. 行为人意思表示真实，但形式不合法的民事行为。
C. 行为人因误解而作出的民事行为。
D. 行为人受欺诈、胁迫而作出的民事行为。
答案：A下列关于登门槛效应的说法，正确的是？A. 登门槛效应是指一开始就提出较大的要求。
B. 登门槛效应与得寸进尺效应是两个不同的概念。
C. 登门槛效应是指一旦接受了他人的一个要求，就更容易接受更大的要求。
D. 登门槛效应通常发生在陌生人之间。
答案：C事业单位招聘考试中的职业能力倾向测验A类主要考察哪些能力？A. 数学运算和逻辑推理能力。
B. 语言表达和写作能力。
C. 管理能力和组织协调能力。
D. 职业道德和法律法规知识。
答案：B下列关于事业单位招聘考试中综合应用能力A类试题的说法，正确的是？A. 试题难度逐年递增，考察范围越来越广。
B. 试题内容固定不变，每年都一样。
C. 试题难度逐年递减，考察范围越来越窄。
D. 试题内容只考察基础知识，不涉及实际应用。
答案：A二、填空题化感作用是植物通过释放_____物质对周围生物（包括植物、微生物等）产生影响的过程。
答案：化学间接正犯是利用他人作为_____作案，但与被利用者不存在共同犯罪。
答案：工具无效民事行为因其_____而自始、确定和当然不发生行为人意思之预期效力。
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云南省2016年7月2日事业单位招聘考试《综合应用能力A类》真题试题二第一部分单选题(共60题)单项选择题(每小题的选项中，只有一项是最符合题目要求的，请在考试答题卡上把所选项对应的字母代码用2B铅笔涂黑。
）91.政策的执行者只做表面上的应付和宣传，并未采取具有可操作性的具体措施去落实。
这样做是对政策的阳奉阴违，使政策成为一纸空文，无法得到真正的贯彻执行。
这样的公共政策执行失控表现为（）。
A.政策附加B.政策敷衍C.政策阻拦D.政策扭曲92.公共领导者素质的核心是（）。
A.法律素质B.身心素质C.知识素质D.能力素质93.对于公共决策，我们要根据环境的变化进行合理的调整与修正，这就要求我们遵循（）。
A.系统原则B.动态原则C.预测原则D.重点原则94.根据麦克莱兰提出的三种需要理论。
愿意接受挑战，给自己梳理具有一定难度但通过努力可以达到的目标，对待风险采取一定现实主义态度，对正在进行的工作情况希望得到明确而迅速的反馈，这种人具有较强的（）。
A.成就需要B.权力需要C.归属需要D.亲和需要95.依据决策内容是否重复出现，行政决策可分为（）。
A.经验决策和科学决策B.战略性决策和战术性决策C.程序性决策和非程序性决策D.确定型决策和不确定型决策96.下列行政处罚无效的是（）。
A.作出处罚决定前，未履行告知任务B.作出处罚决定前，行政机关拒绝听取当事人的陈述、申辩C.行政处罚没有法律依据或不遵守法定程序D.行政处罚的当事人无财产97.科学管理的中心问题是（）。
A.提高企业盈利率B.提高劳动生产率C.提高人的积极性D.提高管理水平98.在SWOT分析法中，S代表的是（）。
A.机会B.风险C.优势D.劣势99.行政沟通内容非常复杂，按沟通层次可分为上层、中层和基层信息三个层次，下列属于上层信息的是（）。
A.决议B.学者建议C.媒体批评D.群众呼声100.（）是行政信息管理的重点，也是行政信息开发利用的基础和保证。
A.信息技术中国化B.信息技术前沿化C.信息技术统一化D.信息技术标准化101.政府开展公共关系的具体目标众多，如促进经济发展、协调社会关系、稳定社会秩序、推动社会文明、保护社会环境等。
因此，政府公共关系目标具有至上的（）特征。
A.无偿性B.服务性C.优越性D.公益性102.在行政改革实践过程中，有些人因为不了解改革的目标和价值，或对于改革行为的观念、价值判断存在明显偏差，而反对某种改革行为，这属于行政改革阻力中的（）。
A.经济利益障碍B.心理障碍C.认知障碍D.政治利益障碍103.公共政策评估的根本标准是（）。
A.实践标准 B.生产力标准 C.群众利益标准 D.效率标准104.（）是确定或指导各种行政关系、行政活动的标准和准则。
A.行政规范B.行政意识C.行政心态D.行政评价105.信访工作是政府的一项重要的经常性工作，是政府联系人民群众的一条重要渠道，我国信访工作的基本方针是（）。
106.（）是行政组织的主体，是行政组织活动的灵魂。
A.物质因素B.规章制度C.组织目标D.行政人员107.下列不属于群众组织的是（）。
A.工会B.妇联C.地方各级政委D.居委会108.当前我国具有综合性审批控制职能的组织系统是（）。
A.人大及其常委B.人大常委会、政协C.政协、审计机关D.人大常委会及各级国家行政机关109.绩效评估的目标不包括（）。
A.提高组织绩效B.减少外部干扰C.明确责任制D.增收节支110管理学中的（）要求根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调查管理对策和管理方法。
A.权变原理B.能级原理C.激励原理D.人本原理111.行政授权的基本原则不包括（）。
A.权责一致原理B.量力授权原理C.充分信任原理D.全权放任原理112（）是我国乡村治理的基本形式，同时，也是农村基层民主建设的基本形式。
A.村长责任制B.村干部、村民联合治理C.村民自治D.书记负责制113.以组织的文化与价值目标作为组织的精神动力与支柱，可以塑造组织成员，使组织成员对组织工作积极参与，从而有效地调动组织成员的积极性与创造性，以提高组织的管理效率。
这体现了行政文化的（）。
A.导向功能B.激励功能C.凝聚功能D.秩序功能114在人员考评的内容中，（）指工作效率及成果，主要包括完成工作的数量、质量以及其重大贡献。
A.勤B.能C.德D.绩115组织成员通过意见、建议、方案、呼吁、消极抵抗等行为表达其不满现状和要求变革的意愿，并以此促进或强化组织领导层的半个意识，这属于行政组织变革动力因素中的（）。
A.环境因素B.目标因素C.结构因素D.社会心理因素116领导者要做“人”的工作，就必须做思想工作。
按照“教育者必先受教育”的原则，领导者素质特别是（）的提高是决定思想工作成败的关键。
A.业务知识素质B.气质修养素质C.身体健康素质D.政治思想素质117.电子政务是指（）以信息网络平台，综合运用信息技术，将其职能集成，在网络上实现组织机构和工作流程的优化重组，超越时空界限与部门分隔，标准、规范、透明、高效的进行内部管理与履行职能的管理与服务模式。
A.国家机关B.企业C.群众D.个人118.行政问责的特征之一是行政问责主体的确定性，即（）。
A.“由谁问”B.“如何问”C.“向谁问”D.“问什么”119.（）是指行政机关为保护公民或组织的合法权利，依法对某些争议或纠纷做出裁决的权利，包括行政仲裁、行政复议权等。
A.行政立法权B.行政执行权C.行政管理权D.行政司法权120.在一定程度上，从管理者所采取的管理方式中可以看出他们对于人性的认识。
例如，采用“胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看作是（）。
A.社会人B.经济人C.集体人D.追求自我实现的人121古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，“凡事预则立，不预则废”，意在强调（）的重要性。
A.计划B.组织C.指挥D.控制122目标管理是（）的一种形式。
A.专职管理B.参与管理C.过程管理D.风险管理123.分权虽然是必要的，组织中也存在许多因素有利于分权，但同时也存在不少妨碍分权的因素，下列属于不利于分权的因素的是（）。
A组织的规模 B.政策的统一性C.活动的分散性D.培训管理人员的需要124.罗伯特·卡茨认为管理者需要具备三种基本的技能或素质，其中（）是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。
A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.应变技能125.战略控制要严格但不乏弹性，只要能保持与战略目标的一致性，保持战略实施的正确方向，就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题，这体现了战略控制的（）。
A适度控制原则 B.适时控制原则C.优先控制原则D.例外控制原则126.公共选择理论以（）为出发点解释人类的行为。
A.和谐B.自利C.公平D.互助127.在危机状态下，需要在有限信心、有限资源、有限时间的条件下寻找满意的处理方案，杂这体现了公共危机（）的特征。
A突发性和紧急性 B.高度不确定性C.影响的社会性性D.决策的非程序化128.在管理活动中，系统作为一个运动着的有机体，必须与外界不断交流能量、物质和信息等。
这体现的系统原理内容是（）。
A.动态性原理B综合性原理 C.整体性原理 D.人本原理129.政府获得税收收入后无需向纳税人直接支付任何报酬，这就是税收（）的体现。
A.无偿性B.强制性C.固定性D.财政性130.行政机构职能管理的“三定”方针不包括（）。
A.定职能B.定机构C.定机构D.定人员编制131根据《国家突发公共事件总体应急预案》，突发公共事件的预警级别，一般按照可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态划分四级，其中Ⅲ级用（）来表示。
A.红色B.蓝色C.橙色D.黄色132科学决策是指决策者为了实现某种特定的目标，运用科学的理论和方法，系统的分析主客观条件作出正确决策的过程。
科学决策的根本是（）。
A.利益最大化B.物质基础C.决策者的能力D.实事求是本试卷由西南联大培训整理提供，完整版请网页搜索西南联大培训。
134相对于西方的冲突管理原则而言，下列做法中最符合中国解决冲突特点的是（）。
A.物竞天择、适者生存B.不作为、顺其自然C.以和为贵、折中处理D.提倡建设性冲突并控制在适度水平135（）是组织开展经营管理活动的出发点，是制定计划的基础。
A.目标B.效率C.制度D.绩效136某一个人对公共物品的享用，不排斥或妨碍其他人同时享用，也不会因此而减少其它人享用这种公共物品的数量或质量，这是公共物品（）的特点。
A.竞争性B.非竞争性C.排他性D.非排他性137（）是公共事业组织中最普遍、最常见的沟通形式。
A口头形式 B.书面形式C.非语言形式D.电子媒介形式138俗话说：“一山难容二虎”。
从管理的角度看，对这句话最合适的理解是( )。
A.为减少内耗,应大力削减组织机构工作人员数量B.组织需要集中统一管理，不能“政出多门”C.组织中的能人太多，必然造成内耗D.组织目标需要达成共识，不能有不同意见139某公共事业组织中的领导者，每当下属进步时，他总是给予认可；每当下属成功时，他总是给予赞赏；对下属的批评、建议也能及时地给予肯定。
这位领导者较好的运用了（）激励。
A.榜样B.参与C.目标D.赏识140在字体字号的选用上，公文的正文一般用（）。
A三号仿宋体字 B.四号宋体字C.四号楷体字D.五号黑体字141市商业局向市规划局申请征用土地建立食品购销站，使用的公文文种应该是（）。
A.通报B.议案C.请示D.函142在我国，（）是公共决策的基本规划。
A一票否决制 B.代议制C.中央否决制D.民主集中制143下列选项中，不属于导致公共决策失误的客观因素的是（）。
A公共决策中权利与责任不一致 B.公共决策者能力素质低下C.监督内容不全面D.监督机构散乱144关于公共领导，下列说法错误的是（）。
A.公共领导是一个社会组织系统，由公共领导者、被领导者、管理要素三个要素构成B.公共领导是一个动态的行为过程C.公共领导是是公共领导与被领导者之间的积极互动过程D.公共领导是权威和公共认可的关系145某单位领导比较看好一位青年员工，经常指点并着重培养他，引起了其他员工的不满。
此时，该领导最恰当的做法是（）。
A.重新评估该青年员工的能力，根据评估结果做出处理B.委派重任给该青年，通过他的工作业绩树立优秀员工的形象C.疏远该青年员工，以表示公平146领导者必须维护规章制度的严肃性，按照规章制度的要求正确使用他手中的权利，但在特殊的时候，他也应当有权对事件进行特殊处理，这体现了权利使用中的（）。
A慎用原则 B.公正原则C.例外原则D.民主原则147“头脑风暴法”是公共政策定性分析方法之一，下列关于该方法的说法，错误的是（）A.运用该方法旨在保证群体决策的创造性，提高决策质量B.该方法通过专家微观智能结构之间的信息交流和相互启发所引起的“思维共振”来获取决策的信息和意见C.该方法又称智力激励法、BS法、专家会议法D.该方法对参与者的素质要求较高，但实施成本较低148公共政策过程的公共参与主要强调的是整个政策过程的参与。