党员星级评定方案
最新争先创优:星级党员量化考核办法
争先创优:星级党员量化考核办法
蠡湖社区星级党员考核评比办法
为扎实开展好塘平社区党支部党员星级党员量化考核工作,结合塘平社区实际,经社区党支部研究,制定本考核办法。
第一条、本办法所称星级党员共分为五种,分别为“学习星、民主星、帮带星、服务星、模范星”。
第二条、“学习星”评选对象为能坚持学习社区公共服务知识,认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定,积极完成组织分配的工作,模范履行党员义务的党员。
第三条、“民主星”评选对象为能主动参与社区服务监督管理,向社区党组织和居委会提供合理化建议,做好社区居民的思想工作的党员。
第四条、“帮带星”评选对象为能帮助社区改善服务设施,提升服务水平,促进和谐社区建设的党员。
第五条、“服务星”评选对象为把自觉维护社区居民利益,为社区居民解难题、办实事,对居民态度热情、服务周到的党员。
第六条、“模范星”评选对象为把熟悉社区业务工作,认真履行岗位职责,具有强烈的事业心、责任感,勇于承担社区急难险重等工作任务,在本职岗位上做出优异成绩,积极为社区建设服务的党员。
第七条、评选周期为每季度一次。
第八条、打分方式分为党员打分、支部打分和群众打分。
第九条、单项得分为满分,且平均分不低于90分的,当选为该项满分星级党员。
第十条、一年中当选为三星级党员两次以上的,由社区党支部给予表彰;当选为四星及五星党员三次以上的,由社区上报上级党委部门给予表彰。
第十一条、具体量化考核标准见附件。
附件一
塘平社区党员量化考核表。
星级党员实施细则
星级党员实施细则一、背景介绍随着党的建设工作的不断深入,党员队伍的质量和能力提升成为了当前的重要任务。
为了进一步激励党员的积极性和主动性,推动党员队伍的建设,本文制定了星级党员实施细则,旨在通过评定和奖励的方式,鼓励党员发挥先锋模范作用,提高党员的党性修养和工作能力。
二、评定标准1.政治表现(1)积极参加党的组织生活,如支部会议、党课学习等,并能提出建设性意见和建议;(2)遵守党的纪律,严守党的章程和党的各项规定;(3)坚决拥护党的路线、方针、政策,彻头彻尾地执行党中央的决策部署;(4)具备良好的党风党纪,廉洁奉公,不违法乱纪,不搞个人主义、宗派主义和团团伙伙;(5)在重大政治斗争中表现出坚决的立场、鲜明的态度和坚定的信念。
2.工作表现(1)认真履行本职工作,具备较强的工作能力和专业素质;(2)能够积极主动地为党和人民服务,提出解决问题的方案和建议;(3)具备良好的团队合作精神,能够与同事和领导建立良好的工作关系;(4)在工作中体现出较高的责任心和事业心,能够承担起工作中的重要任务;(5)善于学习和创新,能够不断提升自己的工作能力和水平。
3.社会服务(1)积极参预社会公益活动,如志愿者活动、扶贫帮困等;(2)能够积极宣传党的理论和政策,为党争取群众的支持和拥护;(3)具备较强的社会责任感,能够关心和匡助难点群众,传递党的温暖;(4)在社会上树立良好的党员形象,具备一定的影响力和号召力;(5)能够积极参预社会发展和改革,为推动社会进步作出贡献。
三、评定程序1.自荐申请党员可以主动向所在党支部提出申请,申请成为星级党员,并填写相应的申请表格。
2.支部评议党支部根据党员的政治表现、工作表现和社会服务等方面的情况,进行评议,并填写评议表。
3.组织考核党支部将评议表上报上级党组织,上级党组织对党员进行综合考核,根据考核结果确定是否授予星级党员称号。
4.奖励措施获得星级党员称号的党员将获得相应的奖励,如荣誉证书、奖金、学习机会等。
农村十星级党员评定标准
农村十星级党员评定标准共100分1、信念宗旨星:树立坚定的共产主义信念和科学的世界观、人生观、价值观;对党忠诚,为民负责;牢记全心全意为人民服务的宗旨;密切联系群众,坚持党的群众路线,积极帮助群众排忧解难;努力践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观;2、权利义务星:自觉行使党员的权利;参加党的有关会议,阅读党的有关文件;参加关于党的政策问题的讨论,对党的工作提出建议和意见;向党负责地揭发、检举党的组织和党员违法乱纪的事实要求处分违法乱纪的党员,勇于同坏人坏事做斗争;能正确行使表决权、选举权;积极履行党员义务,自觉按时足额缴纳党费;个人利益服从党和人民的利益,;在组织决策中能实事求是地提出自己的看法和建议,围绕党务、村务、财务积极向支部提出合理化意见、建议;在工作和生活中不争功诿过,不虚报浮夸;自觉贯彻执行上级党委、政府和村两委决议,在各项工作中能够发挥先锋模范作用,积极推进新农村建设;3、敬业奉献星:爱岗敬业,无私奉献;支持支村两委为群众办实事、好事;维护群众利益,在党员和群众中有威信;党支部民主评议党员个人在合格以上;4、遵纪守法星:严格遵守党的纪律,保守国家秘密,自觉遵守国家的法律、法规,搞好普法工作;自觉遵守村规民约,不参与赌博,并教育引导广大党员群众学法、知法、守法;弘扬正气,坚决抵制和反对一切不正之风和违法乱纪现象;不参与集体访、越级访、重复访和无理闹事活动,并积极疏导、制止;严格执行计划生育政策,积极做好计划生育宣传和教育工作;遵守计划生育法律法规,计划生育,优生优育;遵守廉洁自律的有关规定,不大操大办婚丧事,;牢记党员永远是普通群众中的一员;5、学习进步星:认真学习党章;积极学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习党在农村的各项方针政策和农村实用技术知识;积极参加党员学习例会和各种培训;有书写能力的有学习笔记;党员个人积极向上,进步明显;6、表率示范星:克己奉公、享受在后、任劳任怨、争作表率,带头实践社会主义荣辱观,积极完成支村两委安排的工作任务,在农村的生产生活中起到模范带头作用,得到群众的认可;7、勤劳致富星:依靠合法经营勤劳致富;年家庭人均收入提高幅度较大;家庭生活水平逐年提高; 积极为群众提供致富信息或资金、技术,并取得较好效果;积极联户扶贫,帮助困难党员和群众发家致富;8、科技文化星:崇尚科学,反对迷信;自觉学习科技知识,参加科技培训;掌握两门以上农村实用技术,积极参与产业结构调整,实施科学种植和养殖,大力发展特色经济,带头推广农业科普知识;9、卫生节俭星:有良好的卫生习惯;室内整洁卫生,房屋四周无杂草、垃圾、污物;积极参加村集体组织的卫生大扫除活动,带动左邻右舍、亲戚朋友积极整治环境卫生,积极改水改厕,不污染环境;勤俭持家,合理消费,不大操大办,不奢侈浪费;10、文明和谐星:不参与封建迷信活动,移风易俗,倡导新风;不传谣不信谣,坚决反对邪教活动;尊老爱幼,邻里团结;家庭和睦,与人为善;助人为乐,见义勇为;语言文明,礼貌待人;不打架斗殴;党员干部十不准1、不准参与任何形式的赌博和封建迷信活动,制造、传播、散布谣言和小道消息,组织、教唆、参与非法上访活动;2、不准在工作中回避矛盾,推诿扯皮,推卸责任,不履行职责;3、不准在上班时间参与打扑克、搓麻将、下棋、玩电脑游戏、炒股票、上网聊天等与工作无关的娱乐活动;4、不准编造借口欺骗组织,擅自作主离开工作岗位;5、不准收受与行使职权有关的单位、企业、个人的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和旅游安排,不许接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动;6、不准利用职务之便,为本人、配偶、子女及其他亲属谋取私利,利用婚丧嫁娶、子女升学、乔迁、生病住院之机收受礼金;7、不准用公款请客送礼、相互宴请、赊帐消费和参与用公款支付金融投资及高消费娱乐活动;8、不准违反规定处置国家和集体资金、资产;9、不准对监管服务对象野蛮执法、刁难、打击、报复和吃、拿、卡、要,不许酒后执法;10、不准无法定依据处罚,处罚偏轻偏重,以罚代管;村规民约“十要十不要”一、要遵纪守法履行义务不违法乱纪滋事肇事二、要相信科学反对迷信不听巫信神崇邪拜佛三、要弘扬美德尊老爱幼不虐待老人歧视妇女四、要艰苦创业科技致富不奢侈浪费愚昧落后五、要互相尊重彼此谦让不非礼伤人以强凌弱六、要礼貌待人热情好客不污言秽语懒弱散涣七、要男女平等优生优育不性别歧视违反国策八、要美化环境爱护花木不损毁花草陋习滥行九、要崇尚文明争做新人不见利忘义损人利已十、要见义勇为维护公德不事不关己高高挂起五好文明家庭条件爱国守法爱岗敬业热心公益好学习进取崇尚科学移风易俗好男女平等勤俭持家少生优育好尊老爱幼邻里团结互帮互助好清洁卫生美化绿化保护环境好。
党员之星评定实施方案
党员之星评定实施方案一、背景。
党员之星评定是对党员在工作、学习、思想政治等方面表现突出的一种肯定和激励。
党员之星评定实施方案的制定,旨在规范评定程序,激励党员积极向上,提高党员队伍的整体素质。
二、评定对象。
本评定实施方案适用于全体党员,包括在职党员、预备党员等。
三、评定标准。
1.政治表现,党员应积极参加党的组织生活,遵守党的章程,维护党的形象,坚决执行党的决定,自觉接受党的监督,严守党的纪律。
2.工作业绩,党员应按时保质保量完成本职工作,积极参与工作学习,提高专业技能,为单位发展做出积极贡献。
3.学习情况,党员应不断提高政治理论水平,积极参加各类学习培训,增强综合素质。
4.社会责任,党员应积极参与社会公益活动,关心群众疾苦,热心公益事业,展现出良好的社会形象。
四、评定程序。
1.提名推荐,党员之星评定由党支部提名推荐候选人,推荐的党员应符合评定标准,并提供相关材料。
2.组织评审,党支部组织相关人员对提名推荐的党员进行评审,评定出候选人名单。
3.公示投票,将评定出的候选人名单进行公示,组织全体党员进行投票评选,选出党员之星。
4.表彰奖励,对评定出的党员之星进行表彰,并给予相应的奖励。
五、评定周期。
党员之星评定周期为一年一次,每年度评定一次。
六、保障措施。
为保证评定工作的公正、公开、公平,党支部应当建立健全评定工作制度,确保评定工作的顺利进行。
七、附则。
1.本实施方案自发布之日起正式执行。
2.对本实施方案的解释权归党支部所有。
党员之星评定实施方案的制定,有利于激励党员积极向上,促进党员队伍的整体素质提升,为党的事业发展贡献力量。
希望全体党员能够自觉遵守评定标准,积极参与评定活动,共同营造风清气正的党内政治生态。
乡镇党员星级评定实施方案
乡镇党员星级评定实施方案为切实加强党员教育管理,进一步建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制,充分调动党员的积极性、主动性和创造性,更好地发挥党员先锋模范作用,为加快建设“创业之乡、靓丽门户、幸福XX”提供坚强的组织保证,经研究,决定在全镇开展党员星级评定工作,特制定本方案。
一、指导思想和基本原则指导思想:坚持以党的十八大精神为指导,以加强党员先进性和纯洁性教育为核心,通过在广大党员中开展经常性、规范性的星级评定活动,提升党员宗旨意识,引导党员在本职岗位上发挥先锋模范作用,使广大党员成为推动全镇快速健康科学发展的生力军。
基本原则:1.围绕中心,服务大局。
围绕镇党委、政府中心工作,把推行党员星级评定的落脚点放在服务全镇发展和服务群众上,充分调动和激发广大党员的积极性、主动性和创造性。
2.结合实际,分类考核。
针对镇村党员分布特点,根据党员职业、年龄、身体条件等,分类设置评分标准,建立标准科学、操作简单、便于参与、运转正常的星级评定机制。
3.严格考核,动态管理。
明确党员星级评定的责任主体、职责任务和目标要求,严格考核审定。
采取“零基考核”、半年中评、年度总评的办法,实行动态管理。
4.民主公开,广泛参与。
坚持民主公开,引导党员群众积极参与,接受社会监督,保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。
二、星级设置及评定标准星级设置:党员星级评定分为有星和无星两类,其中有星分为三星至五星三个层次,无星分为基本合格和不合格两个层次。
评定标准:党员星级评定标准分为两部分,其中基本部分分值为60分,是对所有党员的共性要求;个性部分40分,是根据不同类型党员的实际情况分别设定,主要对党员在各自岗位上先锋模范作用发挥情况进行评价。
按照党员评分标准(党员评分标准详见附件)为所有党员评分,评分采用百分制。
得分在90 分以上为五星党员,80-89 分为四星党员,70-79分为三星党员,60-69为不定星党员,即基本合格,60分以下的为不合格党员。
十星党员评估方案
十星党员评估方案【十星党员评估方案】一、背景介绍党员评估是党组织对党员进行综合评价的重要手段,是提高党员素质、推动党员发展的有效途径。
为了进一步加强党员队伍建设,我单位制定了十星党员评估方案。
二、评估内容1.思想政治表现评估:包括党员思想政治觉悟、党性修养、遵纪守法等方面的评估内容。
2.组织纪律表现评估:包括党员参加组织生活、按时缴纳党费、积极参加党组织安排的各项活动等方面的评估内容。
3.工作业绩表现评估:包括党员在工作中的表现、工作态度、工作效果等方面的评估内容。
4.群众关系表现评估:包括党员与群众的关系、服务群众的态度、群众评价等方面的评估内容。
三、评估标准1.十星党员:在思想政治表现、组织纪律表现、工作业绩表现和群众关系表现四个方面均达到优秀水平的党员。
2.九星党员:在四个方面中有三个方面达到优秀水平的党员。
3.八星党员:在四个方面中有两个方面达到优秀水平的党员。
4.七星党员:在四个方面中有一个方面达到优秀水平的党员。
5.六星党员:在四个方面中均达到基本合格水平的党员。
6.五星党员:在四个方面中有一个方面达到基本合格水平的党员。
7.四星党员:在四个方面中有两个方面达到基本合格水平的党员。
8.三星党员:在四个方面中有三个方面达到基本合格水平的党员。
9.二星党员:在四个方面中有一个方面达到不合格水平的党员。
10.一星党员:在四个方面中均达到不合格水平的党员。
四、评估程序1.党员自评:党员根据评估标准,对自己的思想政治表现、组织纪律表现、工作业绩表现和群众关系表现进行自我评估。
2.小组评议:党员所在党支部组织小组成员对党员进行评议,对党员的评估进行讨论和汇总。
3.支部评议:党支部组织全体党员对党员进行评议,党员的评估结果由支部党员大会进行投票决定。
4.上级组织评议:党支部将党员的评估结果报上级党组织进行评议,上级党组织对党员的评估结果进行审核和确认。
五、评估结果1.评估结果将以评估等级的形式进行公示,党员可以通过党组织内部通知、公告等方式获知自己的评估结果。
五星党员评星细则
五星党员评星细则强化党员教育培训和实践锻炼,提高党员实际工作能力,使党员成为推动“三农”发展的先锋,打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。
五星党员评星细则该如何制定?下文是五星党员评星细则,欢迎阅读!五星党员评星细则一一、指导思想根据上级党组织要求,严肃党纪,激励全体党员发挥党员先锋示范作用。
二、五星要求:1、学习提高星。
具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。
2、文明和谐星。
严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风,自觉遵守社会公共道德,践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作,敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系,家庭和谐,群众反映好。
3、服务奉献星。
服从组织安排,主动积极的完成党组织交办的各项任务;密切联系群众,及时向党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众,力所能及的帮助困难党员群众解决问题。
4、爱岗敬业星。
热爱教育工作,恪尽职守,作风扎实,具有一定的改革创新和狠抓落实的能力,教学业绩突出。
5、廉洁自律星。
严守师德,公私分明,洁身自好,依法办事,坚持自重、自省、自警、自励。
三、评定办法1、“五星”党员每半年评定一次,采取“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤,评定结束后,对评选结果进行公示,并报上一级党组织审查、备案。
2、原则上,五星党员应控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的10%以上。
3、支部评定可对出现下列情况之一的党员取消评星资格。
①缺乏政治意识、大局意识,拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。
②越级上访、无理重复信访,煽动、组织、参与群体性信访。
③因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。
④从事、参与邪教和封建迷信活动。
⑤无正当理由经常不参加组织生活,流动党员外出三个月不主动向党组织报告。
星级党员实施细则
星级党员实施细则一、背景介绍党的建设是中国共产党的一项重要任务,为了更好地推进党的建设工作,提高党员队伍的素质和能力,我单位制定了星级党员实施细则,旨在评选出优秀的党员,激励党员发挥先锋模范作用,推动党的事业发展。
二、评选标准1.政治表现:严守党的纪律,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,积极参加党的组织生活,主动学习党的理论知识,关心党的大政方针,具有良好的党性修养。
2.工作业绩:在本职工作中,具有较强的工作能力和责任心,能够积极履行工作职责,完成工作任务,并取得显著的成绩。
3.道德品质:具有高尚的道德品质和良好的职业道德,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,为人诚实守信,乐于助人,具有良好的社会形象。
4.学习进修:积极参加各类学习培训活动,不断提高自身素质和能力,具备较强的学习能力和自我提升意识。
5.社会服务:积极参与社会公益活动,关心社会热点问题,为社会发展和民生改善贡献自己的力量。
三、评选流程1.提名推荐:党员可以通过自荐或他人推荐的方式参与星级党员评选,党组织也可以根据党员的表现提出提名。
2.初审筛选:由党组织对提名的党员进行初步筛选,对符合评选标准的党员进行初审,并组织相关材料的整理和归档。
3.专家评审:邀请相关领域的专家组成评审团队,对初审通过的党员进行综合评议,评选出优秀的候选人。
4.公示投票:将评选出的候选人名单进行公示,并组织全体党员进行投票,选出最终的星级党员。
5.表彰奖励:对评选出的星级党员进行表彰和奖励,鼓励他们继续发挥先锋模范作用,带动其他党员向他们学习。
四、星级党员权益1.享受党组织提供的各类培训机会,提升自身素质和能力。
2.参与党组织组织的各类学习交流活动,扩大交际圈,增进党员之间的友谊。
3.享受党组织提供的各类福利待遇,如聚餐、旅游等。
4.作为党组织的先锋模范,享有较高的社会声誉和威望,有机会代表党组织参加各类重要活动。
五、星级党员的责任1.发挥先锋模范作用,引领党员队伍,带动和影响身边的党员。
星级党员实施细则
星级党员实施细则标题:星级党员实施细则引言概述:星级党员是党内的先进模范,他们在党的建设和工作中发挥着重要作用。
为了更好地规范星级党员的评选和管理工作,制定了星级党员实施细则。
本文将详细介绍星级党员实施细则的内容和要求。
一、评选标准1.1 明确的党性要求:星级党员应具备坚定的理想信念,忠诚于党的事业,遵守党的纪律,模范遵守党章党规。
1.2 优秀的工作表现:星级党员应在工作岗位上表现突出,具有良好的工作态度和专业素质,为党和人民事业做出积极贡献。
1.3 服务意识和群众基础:星级党员应具有强烈的为人民服务意识,善于与群众沟通交流,深受基层群众信任和支持。
二、评选程序2.1 推荐提名:由党组织在党员大会或者支部会议上提出星级党员的候选人名单,经过党员代表投票产生初步候选人。
2.2 组织考察:对初步候选人进行组织考察,了解其党性修养、工作表现和群众基础情况,形成考察报告。
2.3 公示评议:将考察报告进行公示,接受党员和群众的评议意见,最终确定星级党员的评选名单。
三、奖励措施3.1 奖励荣誉称号:评选为星级党员的同志将获得党组织颁发的荣誉称号和证书,以表彰其在党建工作中的突出贡献。
3.2 提供学习机会:星级党员可享受党组织提供的学习培训机会,提升自身政治素质和专业水平。
3.3 奖励物质待遇:对于星级党员,可以赋予适当的物质奖励和激励措施,激励其更好地发挥模范带头作用。
四、管理要求4.1 定期考核评估:星级党员应接受定期的考核评估,检验其党性修养和工作表现,发现问题及时进行纠正和提醒。
4.2 互助帮扶机制:星级党员应积极参预党内互助帮扶工作,匡助其他党员解决难点和问题,形成良好的党内团结氛围。
4.3 约束和激励并重:对于星级党员,既要加强约束管理,规范其行为举止,又要赋予适当的激励和关心关爱,激发其工作积极性和创造性。
五、监督机制5.1 党内监督:星级党员应接受党内组织的监督,定期报告工作情况和学习发展,接受党内组织的检查和指导。
星级党员实施细则
星级党员实施细则一、背景介绍党员是中国共产党的核心力量,星级党员是对党员队伍进行分类和评价的一种方式,旨在提高党员的政治素质和工作能力,推动党的建设和事业发展。
本文将详细介绍星级党员的定义、评选标准、评选流程和奖励措施。
二、定义星级党员是指在党的基本要求下,具备一定政治觉悟和工作能力,为党和人民事业作出突出贡献的党员。
三、评选标准1.政治表现:坚定信仰、坚决拥护党的理论和路线方针政策,积极参预党的组织生活和各项活动。
2.工作表现:在工作岗位上认真履职尽责,努力提高工作能力,取得显著成绩。
3.学习表现:积极学习党的理论知识,关注时事政治,不断提高自身素质。
4.道德品质:遵守党的纪律和道德规范,廉洁奉公,诚实守信,具备良好的品格和作风。
四、评选流程1.自荐阶段:党员可以自愿申请成为星级党员,并填写相应的申请表。
2.初审阶段:由党组织对申请材料进行初步审核,确认是否符合评选标准。
3.评审阶段:由评审委员会对初审合格的党员进行综合评定,评选出合格的星级党员。
4.公示阶段:将评选结果进行公示,接受党员和群众的监督和意见反馈。
5.奖励措施:对评选出的星级党员进行表彰和奖励,包括发放奖金、颁发荣誉证书等。
五、奖励措施1.荣誉称号:评选出的星级党员将获得相应的荣誉称号,并在党组织和社会上得到认可和表彰。
2.奖金激励:星级党员将获得一定额度的奖金,作为对其突出贡献的肯定和激励。
3.培训机会:星级党员将享有参加党组织组织的培训和学习活动的机会,提高自身能力和素质。
六、总结星级党员实施细则是对党员队伍进行分类和评价的重要制度安排,通过评选星级党员,可以激励党员更加积极地投身于党和人民事业,提高党员的政治素质和工作能力。
党组织要加强对星级党员的培养和管理,确保评选工作的公正性和权威性,为党的建设和事业发展提供有力的人材支持。
十星党员评估方案
十星党员评估方案一、背景介绍随着党的建设工作的不断深入,评估党员的表现和贡献逐渐成为党组织的一项重要任务。
为了更好地评估党员的工作和发展情况,提高党员队伍素质,我们制定了十星党员评估方案。
二、评估目的1. 评估党员的思想政治水平,了解其政治立场和党性修养;2. 评估党员的工作表现,包括工作态度、工作能力和工作业绩;3. 评估党员的学习情况,包括学习态度、学习成果和学习方法;4. 评估党员的党内活动参与情况,包括组织活动参与度和组织纪律遵守情况。
三、评估指标1. 思想政治水平评估指标- 政治立场:坚决拥护党的路线、方针、政策,始终与党中央保持一致。
- 党性修养:严守党的纪律,遵守党的组织生活制度,积极参加党组织的学习和活动。
- 党风廉政:廉洁自律,反对腐败,坚决维护党的形象和纪律。
2. 工作表现评估指标- 工作态度:对工作认真负责,积极主动,具有团队合作精神。
- 工作能力:具备专业知识和技能,能够胜任岗位工作,具有创新意识和解决问题的能力。
- 工作业绩:完成工作任务的质量和数量,对工作有明显的贡献。
3. 学习情况评估指标- 学习态度:对党的理论知识和业务知识具有浓厚的兴趣,积极参加学习活动。
- 学习成果:学习成绩优秀,能够将学习成果应用到实际工作中。
- 学习方法:具备科学的学习方法,能够高效地吸收和运用新知识。
4. 党内活动参与情况评估指标- 组织活动参与度:积极参加党组织组织的各类活动,能够主动发挥作用。
- 组织纪律遵守情况:严格遵守党的组织纪律,按时参加党组织的会议和活动。
四、评估流程1. 党员自评:党员根据评估指标,自行评估自己的表现和发展情况,并填写评估表。
2. 党小组评议:党小组成员根据党员的自评表和实际工作情况,对党员进行评议,并填写评议表。
3. 党支部评定:党支部根据党员自评和党小组评议结果,综合评定党员的评估等级,并填写评定表。
4. 党委审核:党委审核党支部的评定结果,并进行公示,接受党员的监督和意见。
星级党员实施细则
星级党员实施细则一、背景介绍党的建设是党的事业的基础和保障,党员是党的先锋模范,对党员的要求是不断提高的。
为了进一步加强党员队伍建设,激励党员发挥先锋模范作用,我单位制定了星级党员实施细则,旨在评选和表彰优秀党员,提升党员队伍的整体素质。
二、评选标准1.政治表现:具有坚定的理想信念,积极践行党的宗旨,宏扬党的优良传统,严守党的纪律,积极参预党的各项活动。
2.工作业绩:在本职工作中勤勉敬业,工作成绩突出,为单位的发展和进步做出重要贡献。
3.学习培训:积极参加各类学习培训,不断提升自身素质和能力,为党和人民事业发展做好准备。
4.服务群众:关心群众疾苦,积极参预社区活动,为人民群众提供匡助和服务,树立良好的党员形象。
三、评选程序1.推荐阶段:党员所在党支部根据党员的政治表现、工作业绩、学习培训情况和服务群众等方面进行评估,并推荐优秀党员参预星级党员评选。
2.评审阶段:由单位党委组织相关人员组成星级党员评审委员会,对推荐的党员进行评审,根据评选标准进行综合评定。
3.公示阶段:评审委员会对评选结果进行公示,公示期为7天,接受党员和群众的监督和意见反馈。
4.表彰阶段:根据评审结果,单位党委对评选出的星级党员进行表彰和奖励,并在单位内部进行宣传和示范。
四、奖励措施1.荣誉称号:评选出的星级党员将被授予“星级党员”荣誉称号,并颁发相应的证书和奖章,作为党员的荣誉标识。
2.学习培训机会:星级党员将享受到更多的学习培训机会,包括参加党内外培训班、研讨会等,提升自身素质和能力。
3.晋升机会:星级党员在晋升岗位和职务时将享有优先考虑的机会,展示党员的先锋模范作用。
4.物质奖励:单位将赋予星级党员一定的物质奖励,作为对其优秀表现的肯定和激励。
五、监督和评估1.监督机制:单位党委将建立星级党员的监督机制,定期对星级党员的表现进行评估和监督,发现问题及时进行纠正和提醒。
2.动态管理:星级党员的评选和表彰是动态的,每年进行一次评选,对上一年度的星级党员进行复评,以确保党员队伍的整体素质不断提高。
党员星级评比实施方案
党员星级评比实施方案为了进一步加强党员队伍建设,提高党员素质,激励党员发挥先锋模范作用,根据党章和党内相关规定,制定了党员星级评比实施方案。
一、评比对象。
本次评比对象为全市各级党组织所在地的正式党员,不包括预备党员和入党积极分子。
二、评比标准。
1.政治表现,包括政治思想、政治立场、政治表率等方面的表现,对党的理论和路线方针政策的理解和贯彻落实情况。
2.工作业绩,包括工作岗位上的实际业绩和工作态度,对党组织工作的支持和参与情况。
3.学习培训,包括参加党组织组织的各类学习培训活动的情况,学习成绩和学习态度。
4.廉洁自律,包括遵纪守法、廉洁自律、廉洁从政等方面的表现。
5.群众评议,通过组织开展的党员群众评议活动,了解党员在群众中的形象和评价。
三、评比程序。
1.组织推荐,各级党组织根据评比标准,对党员进行初步评定,并提出评定意见。
2.公示投票,将初步评定的党员名单进行公示,接受党员和群众的投票,形成候选名单。
3.专家评审,组织专家对候选名单进行评审,形成最终评定名单。
4.公示公示,将最终评定名单进行公示,接受党员和群众监督。
5.表彰奖励,对评定为优秀党员的给予表彰奖励,并在党组织内进行通报表扬。
四、评比结果运用。
1.奖惩分明,对评定为优秀党员的给予奖励,对评定为不合格的进行批评教育和整改。
2.激励先进,通过评比结果,激励党员发扬优良传统,争做先进模范。
3.示范引领,优秀党员的先进事迹和典型经验,可以作为党员教育和培训的案例和范本。
五、评比工作保障。
1.加强宣传,通过多种形式和渠道,加强对党员星级评比工作的宣传,营造浓厚的评比氛围。
2.严格程序,严格按照评比程序,公开公正公平地进行评比工作,确保评比结果的客观真实性。
3.完善制度,及时总结评比工作经验,不断完善评比制度和方法,提高评比工作的科学性和有效性。
党员星级评比实施方案的制定和实施,将有力地推动党员队伍建设,激励广大党员不断提高政治觉悟和工作业绩,为实现党的各项任务和目标作出更大贡献。
“星级党员”评选活动方案(精选5篇)
“星级党员”评选活动方案“星级党员”评选活动方案(精选5篇)活动方案是指已经确定并且准备执行的一系列的活动策划方案步骤,在活动时必须按照已经确定的流程执行,以下是小编精心整理的“星级党员”评选活动方案(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
“星级党员”评选活动方案篇1一、总体要求“星级党员”评选活动,紧紧围绕“科学发展奔富路,优质服务当先锋”主题,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标,构建新时期党员管理的新模式,加强党员队伍先进性、纯洁性建设,激发广大党员的积极性和主动性,增强党员的荣誉感、责任感、归属感,通过党员带动家庭共同发挥作用,引导广大党员群众在“两个环境”建设中当先锋、做表率,为加快建成全面小康社会提供坚强的组织保障。
二、“星级党员”评选条件1、理想信念方面:爱国、爱党、爱家乡;积极宣传带头执行党在农村的各项方针、政策;带头支持村里的各项决议;积极参加村里组织的各项活动。
2、带富领富方面:带头合法经营、勤劳致富,人均年收入超过当地平均水平;带头掌握新技术,带领群众调整产业结构,拓宽致富门路,引导群众增收致富;积极为当地发展献计献策,寻找促进经济发展的新途径。
3、服务群众方面:参加各项公益事业建设,自觉参与村务管理;积极参加志愿服务活动,带头认领公益岗位,模范履行承诺;带头帮扶生活困难的贫困党员和群众;积极承担急难险重的工作任务,主动参与抢险救灾等工作;乐于助人,积极为群众办实事、办好事。
4、和谐稳定方面:遵纪守法,遵守社会公德和村规民约,家庭成员无违法违纪现象;积极参与社会治安综合治理,敢于同各种违法违纪行为作斗争;带头做群众思想工作,维护和谐稳定;带头搞好邻里关系,做到互相关心、互相帮助、互相谦让、和睦相处。
5、文明新风方面:带头倡导健康文明的生活方式,积极开展以清垃圾、清污泥、清杂草、清路障为主的环境整治工作,不占用公共场所,不乱搭乱建,不乱堆乱倒生活垃圾,房前屋后整洁卫生、绿化美化;尊敬老人,孝敬父母;坚决抵制黄、赌、毒及非法宗教活动;带头除陋习,树新风,弘扬诚实守信的社会风气。
十星党员评估方案
十星党员评估方案一、背景介绍党员评估是对党员履行党员义务和党风廉政建设情况进行全面、客观、公正评价的一项重要工作。
为了进一步提高党员的政治素质和工作能力,激励党员发挥先锋模范作用,我单位制定了十星党员评估方案。
二、评估指标1.政治表现:党员是否积极参与党的组织生活,是否坚决拥护党的路线、方针、政策,是否严守党的纪律和规定等。
2.学习表现:党员是否积极参加党组织组织的各类学习培训活动,是否不断提高自身的理论水平和业务能力等。
3.工作表现:党员是否认真履行岗位职责,是否勤勉敬业、奋发有为,是否能够积极参与工作中的创新和改革等。
4.群众评价:党员是否受到群众的认可和好评,是否能够积极关心群众的生活、工作,是否能够帮助解决群众的实际问题等。
三、评估流程1.评估对象:全体党员。
2.评估周期:每年一次。
3.评估方式:采取自评、互评和群众评议相结合的方式进行评估。
(1)自评:党员根据指标要求,对自己的政治表现、学习表现、工作表现进行自我评估,形成自评报告。
(2)互评:党员之间相互评估,通过评分方式对彼此进行评估,形成互评报告。
(3)群众评议:通过开展群众座谈会、问卷调查等方式,听取群众对党员的评价,形成群众评议报告。
4.评估结果:根据自评、互评和群众评议的结果,综合得出党员的评估等级。
(1)五星党员:在各项指标上表现优秀,得分达到90分以上。
(2)四星党员:在各项指标上表现良好,得分达到80-89分。
(3)三星党员:在各项指标上表现一般,得分达到70-79分。
(4)二星党员:在各项指标上表现较差,得分达到60-69分。
(5)一星党员:在各项指标上表现不合格,得分低于60分。
四、奖惩措施1.奖励措施:对评估结果为五星党员的党员,可给予表彰奖励,如荣誉称号、奖金等。
2.激励措施:对评估结果为四星党员的党员,可给予鼓励激励,如提供培训机会、晋升机会等。
3.警示措施:对评估结果为一星党员的党员,应进行警示教育,要求其认真反思问题,并制定整改措施。
争当星级党员评选方案
争当星级党员评选方案一、背景介绍为了进一步加强党员的培养教育,激发党员的积极性和主动性,推动党的事业发展,本方案旨在制定争当星级党员评选的具体方案。
通过评选,对党员进行激励和鞭策,形成良好的党内竞争氛围,为党的事业发展提供强有力的支持。
二、评选目的争当星级党员评选的目的是为了:1.激励党员积极向上、团结奋斗,争创一流业绩;2.激发党员对党内工作和组织生活的重视程度,增强党员的责任感和使命感;3.树立先进党员的典型,提高党内外舆论对党员的评价和认可度。
三、评选依据争当星级党员评选的依据主要包括以下几个方面:1. 个人品德评选的对象必须具备较高的道德品质,遵守党纪国法,坚持正确的世界观、人生观和价值观。
在日常生活和工作中,严格遵守党的纪律,积极践行社会主义核心价值观,以身作则,为他人树立良好榜样。
2. 工作表现评选的对象必须在本职工作中表现突出,以较高的工作标准要求自己,并始终保持工作积极主动,通过优异的工作业绩为党和国家的事业作出贡献。
3. 学习能力评选的对象必须具备较强的学习能力,善于学习和掌握新知识新技术,通过不断自我学习和提升,在工作中具备较强的创新能力和解决问题的能力。
4. 党建贡献评选的对象必须积极参与党组织的各项活动,并在党内建设中有突出贡献。
具备良好的党性修养和组织观念,能够为党组织的工作提供有效的支持和帮助。
四、评选程序争当星级党员评选的程序如下:1. 推荐阶段推荐阶段由党组织进行,各级党组织根据本单位情况和评选标准,依据民主集中制原则,在全体党员中自下而上推荐候选人。
推荐候选人需经过所在党支部或党委民主评议和主题民主生活会的讨论和表决,并报上级党组织备案。
2. 考核阶段考核阶段由党委(党组)组织开展,对候选人进行全面的个人素质和工作能力考核。
考核内容包括个人自述材料、个人档案以及实地调查等。
考核结果将由党委(党组)形成评议报告。
3. 公示阶段公示阶段是将评议报告向全党员公示,接受党员的监督和意见。
XX小学党支部星级党员评比方案
XX小学党支部星级党员评比方案第一篇:XX小学党支部星级党员评比方案XXX小学党支部星级党员评比方案(标准和措施)一、评比活动目的为进一步巩固和加强党的基层组织建设,加强党员队伍建设,扎实开展“创先争优”活动,促进全体党员同志在“创五好、争五星”活动实践中,在各自工作岗位上充分发挥党员的战斗堡垒和先锋模范作用,为XXX小学新的发展做出更大的贡献。
二、评比的基本原则1、围绕中心、服务大局。
星级党员评比活动要紧紧围绕育才品牌学校建设,全面实施素质教育这个中心工作,切实做到评星与中心工作同步考虑、同步开展、同步总结,把评比活动的落脚点放在推动工作落实上。
2、严格标准、开放评定。
要严格按照星级标准,按照自评、互评、群众参评、党组织评定、结果公示的程序,认真进行评定,接受群众监督,确保结果的公正性和群众的公认度。
3、实事求是、动态管理。
鼓励全体党员在达到合格党员的基础上积极争当星级党员。
星级党员实行一年一评,动态管理。
三、星级评比标准星级评定共分为“自觉学习之星,师德修养之星,教书育人之星,服务师生之星,弘扬正气之星”五个类别,按各类别所得分值进行评定。
星级党员具体细则:1、自觉学习之星(20分)建立终身学习的观念,把学习当成一种自觉行动和追求,积极参加党组织活动,一年中参加党组织生活全勤或不无故缺席,并认真发言,做好活动记录。
(5分)认真学习实践科学发展观,努力掌握新思想、新知识、新经验,努力掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能,有年度学习计划,学习内容具体。
(5分)每年订阅1至2本刊物并积极学习,养成读书、摘抄的习惯,按自己的学习计划完成阅读书目,有读书摘抄的记录,教师继续教育课时达150课时及以上。
(5分)。
积极参与教师的拓展性训练,能与同组教师相互学习、相互交流,全年听课不少于30节,参加专题教学研究活动6次以上。
不断提高自身能力,提升党性和自身素质。
(5分)2、师德修养之星(20分)自觉加强师德修养,自觉为人师表,模范遵守《中小学教师职业道德规范》和“五不准七严禁”,师德考核达优秀级,每年完成两篇师德文章。
十星党员评估方案
十星党员评估方案标题:十星党员评估方案引言概述:十星党员评估方案是一项旨在评估党员综合素质和履行党员义务情况的制度,通过对党员的表现进行评估,激励党员更好地发挥先锋模范作用,提高党员队伍的整体素质。
下文将详细介绍十星党员评估方案的具体内容和实施方法。
一、评估标准1.1 政治表现:包括党员是否积极参加党的组织生活、是否认真学习党的理论知识、是否遵守党的纪律规定等。
1.2 工作表现:包括党员在工作岗位上是否认真履行职责、是否积极主动为群众服务、是否遵守工作纪律等。
1.3 社会贡献:包括党员是否积极参预社会公益活动、是否为社会做出贡献、是否带动周围群众共同进步等。
二、评估流程2.1 初评:由党支部对党员进行初步评估,根据评估标准进行打分,形成初步评估结果。
2.2 定级:根据初评结果,确定党员的星级等级,分为五星、六星、七星、八星、九星和十星。
2.3 定期复评:每年对十星党员进行定期复评,根据党员在一年内的表现重新评定星级等级。
三、奖惩机制3.1 奖励措施:对于表现优秀的十星党员,可以赋予奖金、荣誉证书、表彰会议等奖励措施,激励其继续发挥模范作用。
3.2 激励政策:建立激励政策,对于获得高星级评定的党员可以享受一定的福利待遇和政策倾斜。
3.3 惩罚措施:对于表现不佳的党员,可以采取警告、降级、撤销党员资格等惩罚措施,催促其改正错误。
四、宣传推广4.1 宣传教育:通过党报党刊、党课讲座、宣传栏等形式,宣传党员评估方案的重要性和意义,引导党员积极参预评估活动。
4.2 案例分享:定期组织评估优秀的十星党员进行经验分享,激励其他党员向他们学习,争取获得更高的评定星级。
4.3 社会宣传:利用新媒体平台和社交网络,向社会公众宣传十星党员评估方案的实施效果和成果,提升党员形象和社会声誉。
五、改进完善5.1 反馈机制:建立党员对评估方案的反馈机制,及时采集党员意见和建议,不断改进和完善评估方案。
5.2 监督机制:建立独立的监督机构,对评估方案的实施情况进行监督检查,确保评估工作的公正和透明。
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党员星级评定方案
为充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,促进组织健康有序发展。
根据上级党委推进“星级化”管理工作有关指示要求,村党支部开展XX年度党员“星级”评定工作,在广泛征求意见的前提下,制定本方案。
一、目标要求
对党员实行积分管理,坚持简易便行、便于操作,全员参与、突出重点,坚持标准、量化考核的基本原则,着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题,采取定性评价与量化考评相结合的方式,实现党员日常管理服务的科学化、精细化,激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
二、考核对象
本村全体党员按自然年度进行考核。
三、积分细则
对党员积分管理的考核对象主要由分为在家党员和流动党员两种。
在家党员考核由学习提高(25分)、干事创业(25分)、平安和谐(20分)、服务群众(15分)、弘扬正气(15分,)五部分共设置基础分值100分。
积分评定采取在基础分值基础上进行加减分进行确定。
1.学习提高(25分)(学习星)
(1)按时、足额交纳党费。
未及时足额缴纳党费扣5分。
(10分)
(2)积极参加“三会一课”、及其它学习平台学习培训活动。
未按时参加党组织学习活动的,少一次扣1分。
(15分)2.干事创业(创业星)(25分)
(1)按时、按质完成各项工作任务,支持项目建设,服务经济发展。
完成情况较差的扣5分,不支持参与项目建设,服务经济发展较差的扣5—10分。
(15分)
(2)帮助、带领群众致富增收,完成较差的扣5分,没有完成的扣10分。
(10分)
3.平安和谐(20)(和谐星)
(1)对村内各类平安建设隐患问题开展排查.完成较差的扣5分,没有开展的扣10分.(10分)
(2)积极开展平安和谐宣传。
完成较差的扣5分,没有开展的扣10分(10分)
4.服务群众(15分)(服务星)
(1)深入了解情况.无民情日记扣2分。
(5分)
(2)为民办实事情况。
未办一件实事以上的扣5分.(10分)5.弘扬正气(15分)(正气星)
(1)弘扬新风,抵制迷信情况.参加迷信活动或家人亲属参加迷信的扣5分(5分)
(2)家庭、同事关系处理情况,不积极维护家庭和睦扣2
分,不团结同事扣2分。
(5分)
(3)维护岗位和个人形象.有不良嗜好的扣2分(5分)
四、考核要求及结果运用
1. 全体党员进行考核评分,12月底汇总,取平均积分作为党员年度考核依据。
2.每名党员全年平均积分合计最高不超过100分。
3.在年终按照全年平均积分60—70分为“一星”,70分以上—80分为“二星”,80分以上—90分为“三星”,90分以上—95分“四星”,95分以上—100分为“五星”标准评定。
以上扣分标准,可根据实际情况调整。
4.此评定平均分值将作为民主评议党员(党性体验)重要参考标准,评定党员等次。
五、其他事项
1、本办法自XXXX年XXXX月XXXX日起开始实施。
2、本办法由XXXXXXX村支部委员会负责解释。