2021版骨干教师个人工作计划表

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骨干教师个人工作计划方案

骨干教师个人工作计划方案一、引言作为一名骨干教师，我深知个人工作计划的重要性，它是指导骨干教师个人工作的蓝图、路线图和时间表。

在制定个人工作计划方案时，我将充分考虑学校的发展需求、自身的专业发展和教育发展的要求，以实现个人和学校的共赢。

下面是我的个人工作计划方案，详细规划了我在教学、科研和教研活动中的具体安排。

二、教学计划1.建设立足于学生的现代教育观念作为一名骨干教师，我将坚持以学生为本的教育理念，关注学生的全面发展。

在课堂教学中，我将重视激发学生的学习兴趣和潜能，培养学生的创新思维和实践能力。

同时，我将注重学生的德育教育，提高学生的综合素质和道德水平。

2.制定具体的教学计划我将制定每学期的教学计划，合理安排各个学段的教学内容和教学方法。

我将充分考虑学生的学习特点和兴趣爱好，采用多种教学方法，使每个学生都能够在学习中取得进步。

3.培养学生的学习能力和动手能力除了传授知识，我还将注重培养学生的学习能力和动手能力。

我将组织学生进行实践活动，培养学生的实际操作能力和动手创造能力，提高学生的实际应用能力和解决问题的能力。

三、科研计划1.深入教材研究作为一名骨干教师，我将深入研究教材，查找和整理教材中的知识点，根据教材知识点的难易程度，制定相应的教学策略和教学方法，提高教学质量。

2.收集教学资源我将积极收集教学资源，包括教学案例、教学视频、教学软件等，并加以整理和分享。

我将推动教育资源的共享和教学经验的传承，提高教师的教学水平和效率。

3.开展科研项目作为一名骨干教师，我将积极参与科研项目的申报和开展。

我将选择与教学实践相关的课题，通过科研项目的开展，提高自身的科研能力和教育教学水平。

四、教研计划1.参与学科教学团队作为一名骨干教师，我将主动参与学科教学团队，与其他教师开展教学讨论和研讨活动。

我将分享自己的教学经验和教学资源，学习他人的教学方法和教学经验，提高教育教学水平。

2.组织教学研讨活动我将组织教学研讨活动，邀请教育专家和学科领域的专家进行讲座和培训。

骨干教师2021个人工作计划及目标

骨干教师2021个人工作计划及目标骨干教师2021个人工作计划及目标【1】一、研修目标1、通过培训学习，提高自己的理论水平和修养;不断地更新教育观念，学习现代教育理念，掌握一些学科的前沿知识，不断地自我“充电”，做到与时俱进，力求达到专业化。

2、树立终身学习的观念，坚持不懈地学，使学习成为自己的一种内需。

工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学，实践中，不断探求、感悟、反思。

注重科研意识和科研能力的养成，边学习边实践边反思，努力做一名科研型教师。

二、研修方式1、加强教育知识和理论学习，努力提升自身素养。

利用省骨干教师培训这一契机，积极向有关专家和教授请教，并有计划进行阅读。

2、充分利用网络平台，拓展教学资源。

在东莞教研网建立个人博客空间!一方面密切关注网站上最新的教育教学动态，搜索教学素材，更新教学理念;另一方面利用网络书写教学日志、读书笔记，发表个人教育教学心得体会。

3、积极参加各类教研活动，开阔视野。

追踪最新的教学成果和教学理念，促进理论学习研讨与教学实践探索的融合，真正实现在做中学、在学中做，推动教育理论素养的提升。

三、研修措施1、虚心向他人请教，取人之长，补己之短，进行教学研讨和提升。

利用进入广东省名师工作室的机会，走进优秀教师的课堂，虚心向大家学习。

积极参加各类的教研活动，就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习，在实践中提高自己的教学能力。

2、深入开展课题研究。

以实践活动为载体，将培训心得渗透在具体的教学之中。

充分利用团队优势，开展集体备课，集体研讨。

互相学习提高教学实效。

立足学校实际，解决当前数学课堂教学难题，以研促教。

积极主动地定期进行研究课教学，主动邀请领导与同行听评课。

在实践中提高自己的教学能力，在总结和反思中来形成自己的教学风格。

3、进行岗位实践。

积极运用所学的理论、方法、技巧进行岗位实践，通过这个阶段的教学实践，提炼出本人的教学风格。

骨干教师个人年度工作计划

骨干教师个人年度工作计划一、工作目标和定位：作为一名骨干教师，我的目标是为学生提供高质量的教育教学服务，培养学生的综合素质和批判性思维能力。

为实现这一目标，我将积极参与各类教学活动和教研工作，提高自身的教学水平和专业素养。

二、工作重点和内容：1. 课程教学：我将深入研究所授课程的教学内容和教学方法，结合学生实际情况和学科发展趋势，设计和实施富有互动性和启发性的教学活动，提高学生的学习兴趣和学习效果。

2. 学生辅导：我将积极关注学生的学习和发展情况，为学生提供个性化的辅导和指导，培养学生的学习能力和解决问题的能力。

3. 教研活动：我将积极参与学校组织的教研活动，与同事共同探讨教学问题，分享教学经验，提高教学水平。

4. 个人成长：我将不断学习和提升自己的教学能力和专业素养，参加各类培训和学术会议，拓宽自己的知识视野。

三、具体措施和计划：1. 制定教学计划：根据学科要求和学生特点，制定每学期的教学计划，明确教学目标和教学内容，确保教学进度和教学质量。

2. 设计教学活动：结合学科特点和学生实际情况，设计和实施多样化的教学活动，如课堂讨论、小组合作学习、课外拓展活动等，激发学生的学习兴趣和思考能力。

3. 进行课堂反思：定期对自己的教学进行反思和总结，回顾教学过程和效果，找出不足之处并进行改进，提高自己的教学能力和教学质量。

4. 个别辅导：针对学习困难的学生或学习进步较快的学生，进行个别辅导和指导，帮助他们克服困难或提供更深入的学习机会，使每位学生都能得到个性化的学习支持。

5. 参与教研活动：积极参加学校组织的教研活动，与同事们共同研究教学问题，分享教学经验，取长补短，提高自己的教学水平。

6. 参加培训和学术会议：参加各类教师培训和学术会议，通过学习和交流，了解最新的教育理论和教学方法，不断提升自己的专业素养和教学能力。

7. 教学评估与改进：关注学生的评价和反馈，针对学生的需求和问题，不断改进自己的教学方法和教学效果，提高教学质量。

骨干教师年度工作计划表

骨干教师年度工作计划表一、教学工作1. 深入学习国家教育政策和课程标准，结合学校实际制定本学科的教学内容和课程体系，并不断优化完善。

2. 制定本学科的年度教学计划，明确教学目标和重点，注重培养学生的学习能力和创新思维。

3. 带领班级学生参加各类学科竞赛和学科活动，培养学生的综合素质。

4. 制定各种教学方法和手段，设计教学资源和实验仪器设备，完善教学环境，创设良好的学习氛围。

5. 参加学校教研活动，积极参与学科教研组的研究和讨论，提高教学水平。

6. 调查分析学生学习情况，及时发现和解决学生学习中的问题，提高学生成绩和素质。

7. 撰写学科论文或教学案例，多方位展示自己的教学成果和教学理念，提高自身教学水平。

8. 参加学校和地区的各类教学培训，不断提升自己的教学方法和能力。

二、科研工作1. 深入学习本学科的最新研究成果和发展动态，关注本学科的前沿问题和热点。

2. 选择一个或一系列科研课题，进行深入研究，提高自身科研水平。

3. 积极参加学术交流与合作，与同行教师开展学术研究和交流，促进学科发展。

4. 定期撰写科研论文，进行学术发表与分享，促进学术交流与学科建设。

5. 参与学校科研项目的申报和执行，推动学校科研工作的开展。

6. 联系与学科相关的企业和机构，开展科研合作，提高科研成果的转化率。

7. 关注和了解国家和地区的科研政策，积极参与学校科研工作的规划与实施。

8. 发挥学科带头人作用，引导学科发展方向，促进学科建设与提升。

三、教学指导工作1. 带头参与学校的教研活动，组织学科教师开展集体备课和教学研讨。

2. 参与学科建设规划，制定学科的发展目标和计划，促进学科的发展和提升。

3. 协助校园领导管理教学工作，制定学科建设规章和制度，确保学科工作的顺利进行。

4. 协助学科教师提高教学水平，指导学科教师的教学方法和教学技巧。

5. 带头组织学科教师进行教学检查和评估，督促学科教师改进教学方法。

6. 积极参与学科优质课的申报和评比，争取学科教学成果奖。

2021骨干教师个人工作计划范文5篇

2021骨干教师个人工作计划范文5篇骨干教师个人工作计划一随着教育改革的不断深入，社会对教师的要求越来越高，高素质人才的培养要靠教育，教育的质量和水平有赖于教师的素质和水平。

因此教师的专业发展问题尤为重要。

我身为骨干教师，更应注重自身的发展，特制定并实施本规划。

一、工作目标：用新课程的思想理念指导自己的教育教学，审视自己的教学实践，反思自己的教学行为，在学习中不断提升自己的专业水平。

使自己具有渊博的知识，积极的创新意识，健康的心理素质，良好的职业道德，精湛的业务水平，和谐的人际关系，力争成为就有强烈的敬业精神的专业型，学者型的骨干教师二，具体实施方案：1、加强师德修养。

依法治教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。

其内容的核心是爱岗敬业、教书育人和为人师表。

2、树立正确的教育理念。

树立正确的教育的价值观，教育的质量观和人才观，树立正确的学生观。

（1）发展和学习应该是自主的，而不是依靠外部的。

总之，个人应该成为自己发展和学习的主体、主人。

（2）发展和学习应该是可持续的和长期的。

个人的专业发展是分阶段的、连续的，教育的知识也在不断的增长和更新，因此，发展和学习不可能是一次性的，应该做好长期的规划和心理准备。

（3）学习和发展的内容和途径应该是全方位的。

今天是一个开放的信息社会，信息的渠道非常广泛，还包括社会考察、网络学习、课题研究、观摩学习、学术讨论、实践和行动研究等。

此外，学习的内容也不仅仅局限于教材和教学法，而应该是更广泛的知识领域。

要了解学生，了解社会，要让自己做一个真正的文化人。

（4）善于思考，在实践中探求、感悟。

要坚持用脑子工作，力争做到在反思中扬长；在审视中甄别；在前瞻中创新。

时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

学习与思考同行，立足自己的学科教学，多学习与此有关的书籍，做好读书笔记；提升个人素质，广泛涉猎各类学术丛书。

3、教学与研究同步：把教学和科研紧密地结合在一起，让教师从教学熟练型走向专家型，坚持在教育教学实践中开展教科研，是教师提高能力最经济、最科学的办法。

教师骨干带教工作计划表

教师骨干带教工作计划表一、带教目标1. 带领教师骨干团队提高专业水平和教学质量，提高学生综合素质；2. 培养带教团队的领导能力、团队协作能力和创新能力；3. 深入学习研究教育教学理论并转化为实际工作中。

二、带教内容1. 教育教学理论知识的深入学习和研究；2. 教师骨干的专业技能和教学方法的提升；3. 案例分析和教学设计的研究。

三、带教计划1. 第一阶段：确定带教方向和目标时间：1周计划内容：（1）召开教师骨干团队会议，明确带教方向和目标；（2）制定教师骨干带教工作计划，明确带教内容和时间节点；（3）确定带教的重点和难点，做好准备工作。

2. 第二阶段：学习教育教学理论知识时间：2周计划内容：（1）邀请专家学者进行专题讲座，深入学习教育教学理论知识；（2）进行讨论和研讨，探讨教育教学理论知识在实际教学工作中的应用；（3）撰写学习心得体会，进行交流和分享。

3. 第三阶段：提升教师骨干的专业技能和教学方法时间：4周计划内容：（1）组织教师骨干参加教学培训和研讨会，学习最新的教学方法和技能；（2）开展教学观摩和课堂反思活动，加强对教学方法的研究和探讨；（3）组织教师骨干互相授课和相互辅导，提升教学水平。

4. 第四阶段：案例分析和教学设计时间：3周计划内容：（1）选取一些教学案例进行深入分析和研究，提升教师骨干的教学能力；（2）组织教师骨干进行教学设计比赛，展示教学设计的创新和实用性；（3）总结教学设计的经验和教训，完善教学设计的流程和方法。

5. 第五阶段：总结和评估带教效果时间：1周计划内容：（1）组织教师骨干开展带教成果展示，展示带教效果和成果；（2）进行带教成果的评估和总结，总结带教经验和教训；（3）制定下一阶段的带教计划，明确带教方向和目标。

四、带教措施1. 专题讲座邀请教育教学领域的专家学者进行专题讲座，深入学习研究教育教学理论知识。

2. 教学观摩和课堂反思组织教师骨干进行教学观摩和课堂反思活动，学习借鉴他人优秀的教学方法和经验。

骨干教师岗位工作计划

骨干教师岗位工作计划1. 工作目标作为骨干教师，我的工作目标是通过不断的学习和实践，提高自己的专业水平和教学能力，与学生建立积极的关系，培养学生的综合素质，为实现学校教育目标做出贡献。

2. 工作内容2.1 教学工作1.科学备课，针对不同年级和学情制定相应的教学计划。

2.严格把握课堂时间，保证课程进度和教学质量。

3.积极参加教研活动和教学培训，提高教学技能和方法。

4.与学生建立良好的师生关系，关注学生的学习情况和生活状况，及时解决学生的问题。

2.2 学科建设工作1.积极参与课程资源的开发和整合，提高教学效果和质量。

2.对新的教育理念和教学方法进行研究和探索，探索适合自己的教学方式和方法。

3.协助学校开展学科竞赛和学科特色活动，提高学生的参与度和兴趣。

2.3 学生管理工作1.积极关注班级学生的学习和生活状况，帮助学生解决问题。

2.针对学生的差异性和特殊性制定相应的教育方案和措施。

3.协助班主任和学校开展各种班级管理和孩子们健康成长的活动，积极探索更有效地学生管理方式。

3. 工作计划3.1 教学计划1.开学初对学生进行认识，了解每个孩子的个性，制定有效的教育方案。

2.每周制定详细的教学计划，保证课程进度和教学质量。

3.参加开学前和每学期教师培训，了解最新的教学方法和技巧。

4.将教学重心放在巩固学生基本功和培养学生的创新思维上。

5.注重培养学生综合素质，每个班级做好一件实事，提高班级凝聚力。

3.2 学科建设计划1.完成学年度课程安排，全面考虑各个年级的课程搭配。

2.不断改进和完善教学内容，增加趣味性和实用性。

3.积极参加各种学科建设和课堂教学活动，了解新的教育理念和方法。

4.加强班级管理，建立健全班级文化，让学生积极参与其中。

3.3 学生管理计划1.每周和每月掌握住班里的动态，对学生有针对性地进行管理。

2.对学生的考评进行详细细致的记录，并针对性地进行分析和改进。

3.在班级管理中营造和谐的氛围，提高学生的自信和凝聚力。

骨干教师个人工作计划2021

骨干教师个人工作计划2021二、履行职责责任心强，严格遵守学校规章制度，按时完成上级和学校安排的各项工作任务。

虚心向他人请教，取长补短，进行教学研讨和提升。

面向全体学生，以人为本，不排斥学困生，善于与学生交流，鼓励学生。

深入理解课程教学改革新理念，注重教学实际操作能力培养，提高自身的学科专业理论水平和教学实践能力。

积极探索实施新课程的教学策略，并及时做好教学反思，切实提高教学能力，在增强教学有效性，向每一堂课要效率，向每个学年要质量。

三、发展目标1、提高自身的德育水平，提高自己的人格魅力，铸就良好的师德模范。

2、更新教育观念，研究课堂教学的基本规律，在教学中积极探索和实践课程的实施能力，提升课堂教学的时效性，不断提高教学质量。

3、树立终身学习的观念，提高教育教学的研究反思能力，发挥骨干教师的辐射引领作用，积极强化参与学科中建设的意识，积极投身教育科研，加强教育教学研究，做创新型的教师。

四、实施计划1、勤于学习，树立终身学习的理念。

坚持不懈地学习，活到老，学到老，树立终身学习的理念。

多渠道地学习。

要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治理论，教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。

广泛地学习。

广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识，技能、特别要学习现代信息科技，不断构建丰富自己的知识结构。

2、善于思考，在实践中探求、感悟。

要坚持用脑子工作，力争做到：时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

面对自己将来的工作，我充满信心，也有许多美好的设想。

我将带着自己的激情和规划步入富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验。

促使自己尽快成长起来。

走进学习心灵，面向全体学生，加强与学生交流。

对学生更多关怀和鼓励，培养学生学习兴趣，全面提高教育质量。

坚持学习，再学习，在学习中不断超越自己。

骨干教师个人工作计划二作为地区骨干教师。

骨干教师工作计划表

骨干教师工作计划表一、总则在教育教学工作中，骨干教师是学校中的中流砥柱。

骨干教师要不断提高自己的教育教学能力，进一步发挥示范引领作用，促进学校教学质量的提高，提升学生综合素质和学校整体竞争力。

为了进一步提升骨干教师的工作水平，制定本计划表，根据学校教学工作的实际情况，明确骨干教师在教育教学中的具体工作目标、任务和要求，制定相关措施和保障措施，以便骨干教师能够有针对性地进行工作。

二、工作目标1. 提高教学质量。

通过不断提升自己的教学水平，提高学生学习效果，提升学校的教学质量和竞争力。

2. 提高学生综合素质。

通过多种教学手段和方法，培养学生的创新意识、实践能力和团队合作精神，提高学生的综合素质。

3. 发挥示范引领作用。

骨干教师要成为学校教育教学工作的领导者和模范，不断提高自己的教学水平和能力，成为学校教师队伍的表率。

4. 参与学校教育教学改革。

骨干教师要积极参与学校教育教学改革，为学校制定和改进教学计划和方案提供有效意见和建议。

三、工作任务1. 提高教学质量。

骨干教师要组织教研活动，研究和分享优质教学资源和教学方法，利用多种手段和方法来提高自己的教学水平，提高学生的学习积极性和学习效果。

2. 提高学生综合素质。

骨干教师要通过多种教学手段和方法，培养学生的创新意识、实践能力和团队合作精神，提高学生的综合素质。

3. 发挥示范引领作用。

骨干教师要不断提升自己的教学水平和能力，成为学校教师队伍的表率，发挥示范引领作用，带动其他教师一起提高。

4. 参与学校教育教学改革。

骨干教师要积极参与学校教育教学改革，研究和分享改革的经验和教训，为学校制定和改进教学计划和方案提供有效的意见和建议。

四、具体措施1. 提高教学质量。

骨干教师要积极参加各种教研活动、教学比赛和培训班，研究和分享优质教学资源和教学方法，不断提高自己的教学水平和能力。

2. 提高学生综合素质。

骨干教师要多样化教学手段，培养学生的创新意识、实践能力和团队合作精神，提高学生的综合素质。

2023年骨干教师个人工作计划表

2023年骨干教师个人工作计划表（____字）尊敬的领导、同事们：大家好！首先，请允许我向各位领导、同事们介绍一下我在2023年秋季学期的个人工作计划。

这个计划充分考虑了我个人的专业素养、教学经验以及教育教学改革的要求，旨在提高自身的教育教学质量和教育教学创新能力，为学校和学生的发展做出更大的贡献。

1. 提高教学水平作为一名骨干教师，我将继续不断提高自己的教学水平。

具体来说，我将积极参加学校和区级的教学培训活动，了解最新的教学理念和教育教学方法，不断更新自己的教学观念，提高自己的教学技能。

同时，我也将参与学校内部的教研活动，与其他教师交流互动，分享经验，相互学习，共同提高。

2. 科研项目我将积极参与学校和区级的科研项目，深入研究课题，开展科研工作。

我将着重关注当前的教育热点问题，如素质教育、创新教育等，并将这些理论应用到实际教学中，不断改进自己的教学方法。

同时，我也将鼓励学生参与科研项目，培养他们的科研能力和创新精神，帮助他们更好地发展。

3. 教育教学改革作为骨干教师，我将积极参与学校和区级的教育教学改革工作。

我将关注学校的教学目标和发展方向，积极配合学校的教改工作，积极探索改革的教学模式和方法，不断创新教学方式，提高教育教学质量。

同时，我也将组织学生参与学校的教育教学创新活动，培养学生的创新意识和实践能力。

4. 学生管理在学生管理方面，我将加强对学生的个性化关注和指导。

学生是教育的主体，每个学生都是独一无二的，我将尽力满足每一个学生的学习需求，关注他们的个性特点，帮助他们充分发展潜力。

我也将密切与家长的联系，及时向家长反馈学生的学习情况，并与家长共同协作，为学生的发展提供有力的支持。

5. 职业发展作为一名骨干教师，我将努力提升自己的职业发展水平。

我将积极参加各类教育培训，获取相关的教育学和心理学知识，提升自己的教学能力和管理能力。

我也将参与各类教师评比和竞聘活动，争取更好的职业发展机会，为学校的发展贡献自己的力量。

乡村骨干教师工作计划表

乡村骨干教师工作计划表一、岗位概况乡村骨干教师是乡村教育工作中的重要一员，担负着乡村学校教学工作以及教学质量的提升工作。

该岗位需要具备较高的专业水平和教学经验，同时还要具备较强的组织、管理和领导能力。

为了更好地发挥乡村骨干教师的作用，提高教学水平，促进乡村教育的发展，制定了以下工作计划表。

二、教学工作计划1. 开展特色课程建设为了提高教学质量，我计划开展特色课程建设，根据学生的实际情况和教学目标，结合乡村的特点，打造适合乡村学生的特色课程。

同时，我将鼓励学生参与课程设置，提高学生参与度和积极性。

2. 提高教学质量我将通过各种途径积极参加教学培训和学术讲座，提高自身教学水平，不断更新和拓展教学理念和方法，以提高教学效果。

我还将加强对学生的认真指导，注重学生个性和特长的培养，建立起良好的师生关系，为学生提供更好的学习环境。

3. 积极开展教育改革实践我将积极响应学校教育改革的号召，参与教育改革实践，探索符合乡村教育发展的教育改革路径，同时将自己的实践经验与他人分享，带动更多的教师积极参与教育改革实践。

三、教研工作计划1. 积极主持教研活动我将积极组织和主持学科教研活动，不断总结和分享教学经验，提高师资队伍整体教学水平，促进教师之间的沟通和交流，形成良好的教研氛围。

2. 推动教研成果转化我将鼓励和引导教师将教研成果转化为实际教学行动，促进教学理念的创新和教学方法的改进，提高乡村教育教学质量。

3. 参与学校教育项目申报我将积极参与学校和地方教育项目的申报，争取更多的教育项目资源，为学校的教学发展提供更多的支持。

四、学生管理工作计划1. 改善学生思想政治教育我将积极参与学生思想政治教育工作，引导学生正确树立理想信念，树立正确的生活观念，培养学生的思考能力和创新精神，提高学生的综合素质。

2. 加强学生课外活动管理我将积极参与和组织学生课外活动，引导学生积极参与各种活动，扩展学生的视野，促进学生全面发展。

3. 加强学生家庭教育工作我将密切关注学生家庭教育问题，配合学校开展家校互动活动，加强学生家庭教育，形成学校和家庭共同育人的合力。

骨干教师个人工作计划表

骨干教师个人工作计划表一、自我分析自担任小学科学教师以来，我就喜欢上这门课程，不断提高自己的教学水平和教育科研的能力，在实践中总结，在总结中提升，掌握了比较扎实的教育教学理论基础，初步形成“亲近学生、注重探究”的教学风格，有较强的教育科研能力和创新能力，对学校、学生有很强的责任感，多次在省、市、区作专题讲座或经验交流，发挥着示范引领作用。

目前，我存在的主要问题是因繁杂的工作和倦怠的心理，对追求产生了迷惘感，学习缺乏持久性和连续性，教育理论水平亟待进一步的提高。

二、发展规划1．提高理论修养，丰实专业知识，成为有思想、有品位的教师。

2．积极投身教育科研，在课题、论文、观摩课等方面均有建树。

3．利用各种教学资源，开展丰富多彩的主题科普活动，打造校园科技特色。

4．积极参与培训工作，提高本区、市教师的专业素养，全面提高教学质量。

三、具体措施1．学习中求进步树立“终生学习”的意识，积极利用空余时间学习教育理论，不断拓宽自己知识视野，增加自己知识储备，提高自身的教学修养。

我会珍惜每次骨干教师培训的机会，认真学习先进经验和新的教育理念。

在做中学、学中做，不断积累经验，使自己在教育教学能力上有质的飞跃，让学生更喜欢我，喜欢我上的课，喜欢我教的学科，让所有学生都获得成功的体验。

2．实践中求发展在教学中，我将坚持“面向全体”的原则，找准教学的起点，把握教学的重点和难点，创造性的组织课时教学内容，明确每个环节的教学目标，拟定弹性的教学路径，课堂教学动态生成，努力提高课堂40分钟效率。

另外，作为一名市级骨干教师，我会争取开设各类示范课、公开课等，在合作交流中锻炼自己、提升自己。

此外也要多向校内外同行学习，吸收优秀教师的教学方法和宝贵的经验，取长补短，把学到的知识运用到课堂教学中，不断改进教育教学方法，尝试新的课堂教学形式，努力提高学生的学习兴趣和学习效率。

3．科研中求突破把教学和科研紧密地结合在一起，让教师从教学熟练型走向专家型，坚持在教育教学实践中开展教科研，是教师提高能力最经济、最科学的办法。

精选-学校骨干教师2021年个人工作计划

学校骨干教师2021年个人工作计划骨干教师在日常工作开展中要更加严格的要求自己，不断的进步自己的科研能力和组织工作能力，起好骨干教师的带头作用和辐射作用，下面是带来关于学校骨干教师20xx年个人工作计划的内容，希看能让大家有所收获!学校骨干教师20xx年个人工作计划(一)一、指导思想认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神，牢牢围绕区教育局的教学工作重点，坚持教育创新，深化教育改革，加大教研教改力度，加强校本培训力度，促进教师队伍建设，加快教育信息化步伐，促进教育新跨越。

树立以人为本的教育思想，促进每一位学生健康发展，寻求学校发展的新突破。

二、工作目标1、加强新课程改革与研究力度。

以新课程理念为先导，以教学案例和教学反思为切进点，以课堂教改为重点，组织教师进一步学习新课程，解读新课程，实践报告新课程。

2、以校本研究为重点，加强师资培训力度，围绕学校中心课题确立教研组小课题研究项目，扎实开展教研组活动，有层次、稳固地提升教师教学理论水平和业务能力3、进步教改实验的科技含量。

按计划做好现有课题的阶段研究与推广工作。

促使教师在学科教学领域做出新的研究和设想，推动教学工作不断创新，不断发展。

4、加强教学监控，稳步进步教学质量。

从教师教学活动进手，开展系列教学展示评选活动，进步教师教学技能。

从学生学习活动进手，组织不同层次、不同形式的学科学习竞赛活动。

认真做好年级教学的质量检测工作，全面进步学生综合素质。

5、实行教学工作达标评优制。

制定完善教学评估标准，增强治理的实效性、科学性、可操纵性。

6、继续实行名师工程，树立品牌意识，发挥名师效应，进步学校的着名度和办学效益。

三、具体实施(一)以自主教育的深化与延续为契机，进一步推进新课程改革实验。

1、积极推进新课程的改革实验，创造新型的自主教育模式，进步课堂教学质量。

数学教师要自修数学奥林匹克教材，研究数奥的解题思路，语文教师要研究速读渗透的思想，英语要研究如何培养学生的学习爱好，用新理念武装教师，进步质量。