中学2020-2021校本研修活动方案

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XX实验中学

2020—2021学年度校本研修活动方案

为了学校的可持续发展,以学校“创建省级二级示范校”目标为中心,坚持为教育教学服务,抓教师素养的提升,努力打造一支能力强、素质高的教师队伍,在结合学校实际的基础上,特制定此校本研修方案。

一、指导思想

遵循教育规律,尊重学校、教师客观实际,树立“以人为本”的思想,针对性地解决学校教师在教育教学中存在的不足。坚持校本研修为教育教学决策服务,为教育改革实践服务,为繁荣教育事业服务,为促进教育者和受教育者发展服务的方针,为提高学校质量奠定坚实基础。

二、活动目标

人人参与落实处,过程精细出成效。通过本学年度校本研修活动的开展,达到参与有主动性、活动有目的性、过程有真实性、结果有实效性。具体目标为:

1.教师教学行为合格率为100%。

2.100%的备课组能精心组织集体备课活动,制作交互式智能平板下的电子课件,编写教学设计与导学案。

3.80%的教研组能有效实施校本教研工作。

4.60%的教师能认真参与课题研究,100%的教师课堂教学有不同程度的提升。

5.60%以上的课堂教学能够有效的采用现代化教学手段,能评出10%的精品课。

6.100%的学生在学习过程中,有进步、有提高。

三、组织保障

成立学校“校本研修领导小组”。

组长:何×

副组长:颜×杨×田×罗×

成员:全体中层干部、教研组长、学科备课组长

领导小组下设校本研修办公室,具体事务由办公室负责:

办公室负责人:罗×

成员:张×、熊×

四、基本思路

形成自主、互助、引领三维一体的校本研修体系。

五、活动内容和形式

(一)专业引领,提升理论素养

1.外出学习、观摩、培训活动。

在课程改革如火如荼的当下,涌现出了许多好的教学方法,不走出去,我们便会成为“井底之蛙”,因此学校将根据教育行政主管部门和业务部门的安排,结合学校经费实际,推荐教师参加各级外出学习、观摩、培训。

外出学习、观摩、培训的老师做到“三个一”,即“外地学习一次,书面反思一次,组内汇报一次”。

外出学习、培训的老师需将带回的资源进行组内共享。

2.专家讲座

为让教师们走近专家,接受专业的引领,每学年我们都邀请专家到学校做讲座;定期聘请教科研专家、名师、教研员到学校作具体指导。(内容暂定:现代教育技术;课题研究;学科教学;德育教育;心理教育。)

另外,我们学校将组织或推荐教师观看教育专家专题讲座。

3.骨干示范

目前,我校有省、市级骨干教师共19人,县校级骨干教师更多,每个骨干教师除了要充分发挥他们在本职工作中的重要作用外,还要发挥他们对周围的辐射引领作用。每位骨干教师每年要培养一位青年教师成长,主持或参与一个校级及以上课题的研究,每年至少在校内或组内上一次示范课等。(具体参见《×××骨干教师(学科带头人)培养、管理和绩效考核办法》)

继续开展×××骨干教师和名师校内校本研修专题讲座。

(二)自主研修做到9个1

鼓励教师树立终身学习理念,要求教师每年做到自主研修9个1:做好1次集体备课发言、编好1份优秀教学设计、上好1节公开课、写好1篇教学反思、做好1次听课点评、搞好1次专题发言、写好1篇心得体会、参与1项课题研究、撰写1篇学术论文。(期终每人交1份教学设计或个案参加“×××校本教研教师个人成果评审”)。

(三)同伴互助搭建7个平台

1.教研组(把关组)

坚持两周一次的校内学科教研活动制度,教师必须按时参加本学科的教研活动。校内教研组活动要做到“三定”(定时间、定地点、定主题)、“三有”(有计划、有记录、有实效)、“三到位”(准备到位、人员到位、效果到位)。

(1)活动组织形式:以学科备课组为主。

(2)教研活动内容:

各学科组要在把关组长的带领下,搞好集体备课研讨、业务学习和教学交流,每次活动要有明确的目的。

集体备课的主题是“钻研教材,研究高考,关注学法,研究教法,体现课标”。如本学年高一侧重“基于核心素养下,学生自主学习能力培养研究”;高二侧重“高效课堂”;高三侧重“高考研究”

业务学习和教学交流的主题是“学习纲要,学习标准,交流心得,总结经验”,如交流下周的教学思路设计,交流本周教学的感悟与反思。每次研究主题要有针对性、实效性,教学研究活动要有中心发言人,其他教师要做好补充发言。

(3)教研活动时间

单周二第3节

(4)活动检查、督查

督查行政

语文(杨×)、生物(罗×)、数学(颜×)、历史(张×)、英语(罗×)、地理(何×)、体育(田×)、物理(何×)、政治(张×)、化学(王×)、艺信(华×)。每次活动后,把关组长将《把关组活动记载表》交督查行政签字后,交回教科室存档并作绩效考核依据。

检查

沈晓负责教研活动检查。各把关组及时上报教科室教研活动地点,并及时拍照(注明学科年级、且含备课组全体人员)上传沈晓作资料保存。

⑸教研活动地点:

2.集体备课组

学期开学初,各年级学科把关组长组织第一次教研活动,研究讨论确定本学科集体备课计划。集体备课计划表包括集体备课时间、内容、主备课教师即中心发言人;研究课上课教师和时间。

集体备课的内容应是教师公认为在教法上难处理的、考试中又很重要的内容(要求语数英5节,理化生政史地3,音美、信技3节,体育4节)。主备课教师组内轮流。

集体备课一般按照以下基本程序:计划→个人初备→集体研讨(说课、磨课)→修正初备→课堂跟踪(研究课)→二次备课(个性备课)。

把关组组内研究课,全组人员进入课堂观摩,并写出评课稿,课后评课,评课以教学内容为载体,重点评学生学习效果和集体备课内容在课堂中的体现程度。

3.课题研究组

课题组研修主要包括校本课程的开发和课题研究。在继续推进我校省、市、县、校各级在研课题的研究同时,本学年教科室提出开展能更多地立足课堂、关注课堂、聚焦课堂的各教研组小课题研究。

⑴通过课题研究建设一支教育科研骨干队伍。

⑵做好市级(2个)、校级(2个)课题的开题准备。

⑶继续推进我校省、市、县、校各级在研课题的研究,按计划做好各自的中期实验、阶段性总结等工作。

⑷做好课题实验中的搜集相关资料、制定研究计划、开展研究内容、进行反思、撰写论文等工作。

⑸开展课题实验研究课。

课题实验研究课,是实验的重要环节,只有通过实验课,才能达到实验的目的,真正做到课题的实验为教学服务,为提高教学质量报务。

4. “师徒结对”

对青年教师,学校安排组内教学经验丰富的教师作指导老师,结成“互帮互学,共同提高”的“对子”,采取“一对一”帮扶形式,从教学技能、班级管理等方面对青年教师进行指导,促进青年教师快速成长。

“结对”以一学年为一活动周期,每学期有小结,有考核。一活动周期结束后有总结。青年教师写好专项总结,指导教师写好鉴定。

5.公开课、听课和议课

⑴公开课

①级别:组内研究课;校级公开课;县级、市级、省级观摩课。

校级公开课参赛人员的由学校统一安排。

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