外包服务安全协议书

外包服务之安全协议书

发包方：（以下简称甲方）

承包方：（以下简称乙方）

鉴于甲、乙双方将要或已经进行合作，乙方派遣其工作人员到甲方经营场所完成外包服务工作，包括但不限定于返工、工程安装、设备维修和保养、设备或者货物的装卸、授课服务等事项，为维护甲、乙双方的合法利益，明确双方的安全管理职责、权利和义务，确保服务过程中的安全与文明管理，保持良好的工作秩序和服务场所的环境卫生安全，确保乙方为其外包服务工作满足合同要求及独立承担外包工作人员的所有安全责任，经甲乙双方平等协商，签订本安全协议。

一、双方的法律地位和关系

1、甲乙双方系各自独立、自负盈亏的法人单位；两者互不隶属、互不控制，也不存在任

何联营、内部承包、合伙及其他法律关系；均系独立承担民事责任的不同民事主体。

2、乙方派遣其工作人员到甲方经营场所完成外包服务工作，工作地点限于甲方厂区，该

工作人员系乙方工作人员，与甲方无任何劳动关系，因此导致的安全事故及责任由乙方独立、完全承担。

3、本协议所指的安全事故包括：工伤或意外事故或其他人身/财产损害事故，包括但不限

于乙方员工导致第三方人身/财产损害事故、乙方员工工伤事故、乙方员工被第三方侵害引起的事故及其他所有损害事故，第三方系指除乙方员工之外的任何第三人。

二、甲乙双方应履行的职责：

1、甲方职责：

1.1 甲方有权审查乙方派驻的工作人员的身份情况，包括与乙方的劳动关系、工作证、身份证等，有权审查乙方派出的为甲方提供服务的人员社保购买情况，如发现未购买社保的，甲方有权乙方工作人员立即停止外包服务或者更换工作人员。

1.2 乙方独立、自主决定其向甲方提供的所有外包服务，甲方不参与和干涉乙方的工作，但甲方有权随时对乙方工作人员进行监督检查并责令整改，有权制止违章作业及一切不安全行为，有权对违反安全规定的行为进行处罚。

2、乙方职责：

2.1 乙方派遣到甲方处工作的人员，必须提前三天将派遣工作人员名单、工作岗位及身份情况用书面的形式通知甲方，并将工作证、身份证、书面劳动合同及购买社保的资料提交给甲方存档；

2.2乙方到甲方现场工作期间，必须严格遵守国家法律、法规及行业的安全生产规定，严禁违章指挥、违章作业等不安全行为。

2.3 乙方独立自主地提供外包服务，包括尽到法律、法规、行业规定、外包服务本身要求、本协议约定的所有安全注意义务，做好安全防范措施，在足够安全的情况下开展外包服务；甲方不参与乙方的外包服务。

2.4乙方开始提供服务前要对工作环境、安全设施、工作人员防护用品等安全情况进行检查，符合安全要求，乙方要对其工作人员进行全面的安全技术交底，否则不得提供服务。乙方应在每天交接班会上对其工作人员进行班前安全教育。

2.4乙方工作人员应在工作区域内活动，严禁进入非工作区域。

2.5乙方工作人员在服务范围内严禁擅自私拉乱接临时电源、汽源、水源，若工作需要，由甲方人员负责办理，否则，造成的一切后果由乙方自行承担。

2.6乙方应自觉接受甲方的安全监督和指导，对甲方的意见应及时落实。对涉及工作中的不安全情况必须立即书面报告甲方。

2.7乙方工作人员必须按照要求着装，佩戴防护和安全用品。

2.8乙方要做好安全培训记录和各类登记台帐。

三、甲乙双方事故责任划分及处置：

1、乙方派出的为甲方提供服务的人员与乙方系劳动合同关系，因乙方派驻人员所产生的一切义务、责任和损失承担由乙方负责，与甲方无关；否则，乙方应赔偿因此导致甲方的一切损失。

2、乙方人员的工作内容来源于双方签署协议，甲方不参与其工作内容，乙方及乙方人员

自行承担履行该合同引起的任何法律后果和责任，如造成甲方损失的应赔偿甲方一切损失。

3、乙方人员因履行乙方的工作职责产生的安全事故【包括但不限于工伤、意外事故、第三人侵权、侵犯甲方和第三人权利及本协议约定的事故等】由乙方承担，不得对甲方主张任何权利；否则，乙方应当赔偿甲方因此造成的一切损失。

4、本协议所约定的甲方的损失，指包括但不限于甲方直接及间接损失（包括经营损失、信誉损失、客户索赔等）、第三方或乙方人员的索赔（包括赔偿和补偿、违约责任等）、调查费、公证费、诉讼费、担保费、律师费等。

5、因乙方违反上述协议，因乙方及其工作人员的行为引起甲方承担责任，在甲方催告后5天之内没有解决而导致甲方不利影响的，应承担违约金壹佰万元。

四、本协议与主合同具有相同的法律效力，与主合同同时生效，同时终止。本协议效力及于甲方及其关联方,甲方关联方包括但不限于佳禾智能科技股份有限公司、东莞市佳禾电声科技有限公司、广东思派康电子科技有限公司、广东贝贝机器人有限公司、东莞市玮轩电子科技有限公司。

五、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

甲方法人代表乙方法人代表

或或

甲方代理人（签字）：乙方代理人（签字）：