2020年医院党风廉政建设工作计划
医院清廉建设工作计划
医院清廉建设工作计划
一、加强组织领导，建立健全清廉建设工作责任制度。
落实领导干部“一岗双责”，明确各部门及人员的具体职责，加强对清廉建设工作的统筹协调和监督检查，建立健全清廉建设工作档案。
二、加强廉洁文化建设，深入开展廉政教育。
通过举办清廉建设专题培训班、开展廉政文化宣传活动、举办廉政知识竞赛等形式，提高全体员工的廉洁意识和廉政素质，打造风清气正的医院工作氛围。
三、加强监督管理，严格执行廉政纪律。
加强对各项经济业务的监督管理，开展廉政风险防控，加大对违规违纪行为的查处和处理力度，确保医院各项事业健康发展。
四、加强对重点岗位和重点环节的监督检查。
对医疗、药品采购、装备设施采购等重点领域和关键环节，加强监管力度，全面排查风险隐患，提高廉政风险防控能力。
2020纪检医院工作计划
2020纪检医院工作计划
一、全面加强党风廉政建设和反腐败斗争，巩固拓展压倒性胜利成果
二、认真履行纪委监督责任，强化监督执纪问责
三、深入开展警示教育，强化典型案例教育警示效果
四、加强机构建设，提高纪检监察工作质效
五、加强纪检监察队伍建设，提高队伍整体素质
六、加强巡视工作，促进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展
七、推进纪检监察制度建设，强化制度执行和监督效果
八、增强纪检监察工作的针对性和实效性
九、加强案件线索处置工作，严肃查办违纪违法案件
十、认真组织开展纪检监察工作，全面提升工作质量和效果。
创建廉洁医院工作计划
创建廉洁医院工作计划
一、加强领导班子建设，强化廉洁意识
1. 坚持党的领导，落实党风廉政建设责任制，强化廉洁意识。
2. 完善廉洁纪律教育和培训机制，提高全员廉洁意识和自律意识。
3. 加强领导班子廉洁自律建设，健全内部监督机制，严格执行廉洁纪律。
二、建立健全廉洁风险防控体系
1. 完善廉洁风险防控制度，建立健全责任清单和问责机制。
2. 强化对重点岗位和关键环节的监督检查，防范廉洁风险。
3. 加强对院内重要资源和资产的管理，确保廉洁使用。
三、规范医疗行为，加强医德医风建设
1. 深入开展“以患者为中心”活动，提升医务人员服务意识和责任感。
2. 加强医疗行为规范管理，严格执行医疗纪律，杜绝不正之风。
3. 建立健全医德考核机制，对违反医德规范的行为严肃处理。
四、加强廉洁文化建设，营造风清气正的工作环境
1. 宣传廉洁文化，倡导廉洁风气，营造廉洁和谐的工作氛围。
2. 完善激励机制，充分调动全院职工参与廉洁建设的积极性和主动性。
3. 加强对不正之风的曝光和批评，坚决打击腐败行为，维护医院良好形象。
医院党风廉政年初工作计划
医院党风廉政年初工作计划一、工作目标本年度，医院党风廉政建设的工作目标是：深入开展党风廉政建设，营造廉洁、和谐、风清气正的医疗环境，努力创建廉洁高效的当代医院。
二、工作重点1.加强党风建设（1）推进党风廉政建设工作机构的建设，明确职责、分工明确，确保党风廉政建设工作的规范运行。
（2）落实党的十九大关于全面从严治党的要求，坚持依规依纪依法办事，严格执行党内政治生活制度，加强党内监督，健全党内纪律建设。
（3）加强对党员干部的思想教育和党性锻炼，坚守党的宗旨，增强党员干部的党性修养。
2.加强廉政建设（1）继续加强对医院中存在的腐败问题的排查整治，建立健全反腐败体系，加大对违纪违法行为的查办力度。
（2）加强医院各项规章制度的制定和执行，强化党员干部廉洁从业教育，提高廉政意识和法规意识。
（3）加强对医院重大决策实施的监督和审计，确保决策过程的公开透明和决策结果的公正合法。
3.建立健全内部监督机制（1）完善医院内部监督机制，建立健全权力清单和工作规范，加强对医院各级干部的监督管理。
（2）加强内部审计工作，建立定期检查制度，加强对各项经济责任制的执行情况的监督。
（3）加强对医院系统的督导检查，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作正常运行。
三、工作步骤1.落实党风廉政建设机构设置（1）明确设置医院党委、纪委及党风廉政建设工作领导小组职责，明确工作分工，确保各项工作有序推进。
（2）建立健全廉政建设工作评估体系，定期对各项工作进行评估，及时总结经验，及时纠正存在的问题。
2.加强党风建设（1）完善党风建设制度，加强党内民主生活会、组织生活会的组织和监督。
（2）加强党员干部思想教育，开展多种形式的教育活动，提高党员干部的党性修养和廉洁从业意识。
（3）加强党组织建设，加大对党员干部的培训力度，提高党员干部的工作能力。
3.加强廉政建设（1）制定医院廉洁从业规定，明确工作要求和行为准则。
（2）加大对腐败问题的查办力度，建立健全反腐体系，加强对违纪违法行为的打击。
2020年医院党风廉政建设工作计划.doc
2020年医院党风廉政建设工作计划党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。
今天小编给大家带来2020年医院党风廉政建设工作计划，希望可以帮助到大家。
【党风廉政建设计划篇一】一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。
院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。
坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。
进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。
结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业*和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。
修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。
紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防体系。
做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。
2024年医院党风廉政建设工作计划范本（六篇）
2024年医院党风廉政建设工作计划范本一、严格执行廉洁从政准则与监督条例我们将全面贯彻执行《____领导干部廉洁从政若干准则》及____监督条例，深入实施党政主要领导“五不直接分管”制度，并进一步强化领导班子成员的“一岗双责”责任制。
遵循“谁主管、谁负责”及“管业务必须管行风”的原则，构建“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体系与工作机制。
确保一把手负总责，分管领导具体负责，各职能科室明确职责，有效遏制并纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实保障群众利益。
同时，坚持民主生活制度，强化领导班子成员间的相互监督，严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，并建立健全领导干部廉政档案。
二、巩固与深化商业贿赂治理成果在____年，我们将进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购与使用管理，严格规范医药购销行为。
积极参与后勤物资联合采购工作，加强对社会捐赠款物及医药企业赞助医务人员出国（境）参加业务学术活动的管理。
紧密配合局党委，持续深入开展“小金库”专项治理工作，并全面落实____年构建惩防体系的任务。
我们将不断完善防范与抵制商业贿赂的长效机制，将治理工作与日常管理相结合，内部管理与外部监督相结合。
加强对重点部门、重点人员及重点环节的权力运行监管，确保用制度管权、管人、管事。
严格执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推动干部轮岗交流制度，对在关键岗位任职达到一定年限的干部进行轮岗交流。
建立重点岗位工作人员的廉洁谈话与轮岗制度，坚决杜绝医药购销领域中的不正当行为，营造自觉抵制不正之风的良好氛围，努力构建和谐的医患关系。
同时，积极参与廉情预警机制建设，加强廉情分析与反馈工作，充分发挥其在党风廉政建设与反腐败工作中的重要作用。
三、深化医院管理与平安医院创建以提升医疗质量、改善服务为核心，我们将进一步加强医患沟通，及时化解纠纷隐患。
采取有效措施简化服务流程、优化服务环节，为患者提供便捷的医疗服务。
2020年医院党风廉政建设工作计划
2020年医院党风廉政建设工作计划2020年医院党风廉政建设工作计划精选医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的医疗机构。
其服务对象不仅包括患者和伤员，也包括处于特定生理状态的健康人(如孕妇、产妇、新生儿)以及完全健康的人(XXX进行体格检查或口腔清洁的人)。
今天小编给大家带来2020年医院党风廉政建设工作计划精选，希望可以帮助到大家。
工作计划篇一】在医院在开展党风廉政建设工作中，要结合医院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反*体制机制建设;严明党的各项纪律，严格遵守中央八项规定，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。
1.进一步加强党风建设。
以贯彻落实中央“八项规定”和市区文件规定为突破口，以党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，以良好的党风政风凝聚党心民心。
党支部将把和述职述廉作为党内监督的重要内容，并在一定范围内开展民主评议，制定措施落实整改。
3.进一步加强干部作风建设。
建立健全各项规章制度，严格管理、严肃纪律，充分发挥各科室的工作积极性和主动性，提高“以病人为中心，人人都是服务员”的意识。
以求真务实和创新发展为工作方法，深入第一线，密切联系群众，打造求真、务实、清廉、高效的班子团队形象。
工作计划篇二】1、强化干部的教育管理，深切开展反腐倡廉教育1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。
院党委统领好XXX和群众组织，共同介入廉政教育，增强教育效果。
坚持党委中央组研究为龙头，支部、科室研究为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员前锋模范感化。
院党委中央组一年至少，个人自学为基础，进一步改进研究方法，丰富研究内容，充分安排一次反腐倡廉专题教育，建立党课研究教育制度，把研究十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。
精选医院廉政建设工作计划(三篇)
精选医院廉政建设工作计划一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪教育。
利用多种形式深入开展____基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展____、党纪和国家卫生法律法规教育、____教育、廉洁自律教育。
以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。
筑牢思想道德防线。
2、及时传达____上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行____会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。
认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。
严格执行四大纪律、八项要求，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受红包、回扣等不正之风。
3、抓好四项制度落实。
（1）严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;（2）完善医院党风廉政建设监督____布，每年至少____召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。
（3）医院____必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向____及时报告。
抓好《廉政准则》____条落实。
严格执行《____领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。
二、加强政务公开，落实好____净1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。
尤其加大药品统一购销。
全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。
2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。
2024年党风廉政建设工作计划医院范例（二篇）
2024年党风廉政建设工作计划医院范例以《领导干部廉洁从政若干准则》为核心，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的政策方针，结合实际工作，重点推进新病房大楼建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，具体措施如下：一、强化党风廉政教育，提升廉洁自律意识1. 深化党性、党风、党纪教育，通过多种形式深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，加强党纪和国家法律法规教育，深化社会主义荣辱观和廉洁自律教育。
2. 及时传达上级关于党风廉政建设的决策部署，根据相关规定，结合本院实际，完善各项规章制度，严格执行党内监督制度，确保党内述职述廉和个人事项报告等制度的实施。
3. 落实“四项制度”：(1)明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，确保责任到人，取得实效；(2)完善医院党风廉政建设监督组织建设，每年至少召开两次小组会议，发挥监督评价作用；(3)医院党政一把手需定期报告工作情况，并及时向纪委报告违法违纪问题和领导干部个人重大事项。
二、加强政务公开，实施阳光工程1. 进一步推行公开化办事制度，增加工作透明度，结合医院实际，制定和完善政务公开制度，强化民主监督。
2. 认真开展民主评议行风工作，以此为契机，推动医院党风廉政建设和行风建设。
三、加强监督检查，执行汇报制度1. 党风廉政建设和各项工作要做到有安排、有部署、有落实、有检查、有汇报。
2. 确保基础工作规范、记录齐全，专人负责，总结经验，做好信息反馈，主动报告工作进展，及时汇报相关信息。
3. 全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息，在学习提高阶段，以深入学习党的理论为主线，结合工作计划和医德医风教育，利用政治学习和党员学习材料，有针对性地开展教育，提高党员干部对党风廉政建设的认识，增强廉政自律的自觉性。
4. 在强化阶段，加强党风建设理论和实例学习，完善规章制度，推进院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，提升党员干部队伍素质。
医院廉政建设工作计划
医院廉政建设工作计划医院廉政建设工作计划工作目标和目标规划：我们的工作目标是规范医院内部管理，防止腐败现象发生，确保医院廉政建设的顺利推进。
为此，我们将采取以下措施：1.建立完善的内部监管机制，加强对医院管理人员和医生的监督；2.加强内部培训，提高全员反腐意识和廉洁意识；3.严格落实廉政责任制，强化宣传教育和示范引领；4.加强对重点领域和关键岗位的监管和审计工作。
工作任务和时间安排：1.建立内部监管机制：制定《医院管理规范手册》和《医院廉政管理手册》，并组织培训；2.提高全员反腐意识和廉洁意识：开展廉政教育活动，并定期组织廉洁从业宣誓活动；3.强化宣传教育和示范引领：加强网上宣传和线下宣传，制作宣传资料，组织反腐言行规范教育培训活动；4.加强对重点领域和关键岗位的监管和审计工作：针对药品采购、医疗费用管理等领域和医院领导班子、财务人员等关键岗位进行监管和审计。
资源调配和预算计划：为确保工作的顺利推进，需要合理调配好各类资源，包括人员、物力、财力等。
根据工作任务和时间安排，制定合理的预算计划，确保所有工作都能够得到顺利的推进。
预算计划将分为人员培训、物资采购、外部服务等三个部分。
项目风险评估和管理：实施任何工作都有一定的风险，特别是对于医院廉政建设这样一个复杂的项目来说，我们需要认真进行风险评估和管理。
在项目进行过程中，我们将定期开展评估工作，对项目风险进行分析和管理，特别是在重要环节和关键节点处的风险管理工作要加强。
工作绩效管理：为确保工作的高效推进和实现预定目标，我们将制定详细的绩效考核指标，并严格执行考核制度。
对于超额完成任务的工作人员将进行奖励，对于完成任务不达标的工作人员应当加强培训和考核，确保后续工作的正常推进。
作沟通和协调：为确保全体员工之间的信息交流和协同作业，我们将定期召开会议和工作汇报，沟通协作，解决工作中遇到的问题。
工作总结和复盘：每项工作结束后，我们将开展总结和复盘工作，分析工作过程中的成败因素，提出改进建议，总结并记录工作经验。
关于清廉医院建设年度工作计划【三篇】
关于清廉医院建设年度工作计划【三篇】工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
下面是我精心整理的关于清廉医院建设年度工作计划【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】清廉医院建设年度工作计划xx年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。
本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，xx年我院医教科特制定如下工作计划：1、以强化医疗质量控制为手段，认真落实医疗核心制度，实施医疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。
增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观;开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案。
认真完成xx 年12月11日启动的《医疗质量专项整治活动》，并针对活动中发现的问题积极整改。
2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。
(1)严格依法执业，规范执业行为。
(2)认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。
(3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。
(4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。
(5)加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。
3、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力，力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
继续把妇产科作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队，为申报市级重点专科做好准备;其次，做好乳腺外科建设工作，将其作为我院的特色重点专科培养;增设疼痛门诊，拓展骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作，将血液净化中心做大做强。
医院2020年党风廉政建设工作计划(二篇)
方案计划参考范本医院2020年党风廉政建设工作计划(二篇)目录：医院2020年党风廉政建设工作计划一医院2020年内科护理工作计划二医院2020年党风廉政建设工作计划一为贯彻落实___全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。
一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
加强思想政治学习。
组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新。
要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的各项措施。
医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。
落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
工作计划 医院2020年党风廉政建设工作计划
医院xx年党风廉政建设工作计划【xx医院党风廉政建设工作计划范文一】为贯彻落实xx年全省卫生计生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设;严明党的各项纪律，严格遵守中央八项规定，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，为学校关爱患者，从细节做起文明服务活动营造风清气正的环境。
一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识1.加强党性、党风、党纪教育。
利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。
深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
召开民主生活会，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
2.以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充，加强对干部职工，特别是党员领导干部的反腐倡廉教育。
组织干部职工重温党章、中央八项规定、国家卫生计生委、国家中医药管理局九不准和省市区委相关规定，确保贯彻执行不变样、不走过场。
坚持把教育贯穿始终，结合党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，组织全体干部职工广泛开展有针对性的岗位廉洁风险教育，深入开展人生观、价值观、权力观和职业精神、职业道德、法制纪律教育，广泛收集廉洁风险信息，突出正面典型教育和反面警示教育，动员和引导广大干部职工积极参与，充分发挥其廉洁行医主体作用，切实提高开展廉洁风险防控的主动性和自觉性。
医院廉政廉政建设工作计划
医院廉政廉政建设工作计划
根据国家卫生健康委员会颁布的《医院廉政建设工作方案》和相关法规要求，结合我院实际情况，制定了医院廉政建设工作计划，主要包括以下内容：
一、加强廉政教育培训，提高全院职工廉洁意识和风险防范意识；
二、完善内部监督制度，建立健全诚信考核机制，加大对违纪行为的处罚力度；
三、优化医疗服务流程，提高透明度和公开性，防止以权谋私、违规收费等行为的发生；
四、加强对医疗资源的管理和配置，防止滥用、浪费和挪用医疗经费；
五、建立健全举报和监督机制，鼓励职工和患者参与医院廉政建设工作。
通过以上工作的计划实施，我们将加强医院内部管理，提升服务质量和社会信誉，构建良好的运行机制，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
医院党风廉政建设工作计划模板2篇
医院党风廉政建设工作计划模板【篇二】以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合医院实际,以新病房大楼建设为重点,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,具体如下：一、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪教育.利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育.以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点,增强针对性,努力提高党员干部廉洁自律的自觉性.筑牢思想道德防线.2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求,并根据相关规定,结合本院实际,建立健全落实各项规章制度,认真执行党内各项监督制度,严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定.认真执行民主集中制,健全领导班子议事规则,做到办事公开、决策透明、依法行政.严格执行四大纪律、八项要求,加强教育,落实制度,防微杜渐,坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题,防止党员干部出现收受红包、回扣等不正之风.3、抓好四项制度落实.(1)严格按照第一责任人制度,责任连带追究制度的要求,进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象,真抓实管,抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布,每年至少组织召开两次小组会议,真正发挥监督评价作用.(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告,年中的工作落实要报告,年底的工作完成要报告,以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告.抓好《廉政准则》52条落实.严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照《廉政准则》搞好自检自查,坚决维护制度的严肃性,做到令行禁止,违者必究.二、加强政务公开,落实好阳光工程净1、进一步推行公开化办事制度,不断加大工作透明度,结合医院实际,制度和完善政务公开制度,强化民主监督.尤其加大药品统一购销.全面加强院务公开工作监督,及时认真处理好群众来信来访,进一步开展便民服务,简化就医流程,全力提高群众就医满意率.2、认真抓好民主评议行风工作,以此为契机,进一步促进医院党风廉政建设和行风建设.围绕市纪委今年的重点工作,结合实际,理清思路,分步实施.加强重点岗位和重点人员的正反教育,通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移,确保无违纪违法事件发生.三、加强监督检查,落实好汇报制度1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排,有部署,有落实,有检查,有汇报.党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况.2、要做到基础工作规范,记录齐全,要有专人负责.注意总结经验,做好信息反馈,主动报告工作进展情况,及时汇报有关信息.3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息.学习提高阶段,以深入学习贯彻科学发展观为主线,结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划,利用政治学习和每季度的党员学习材料,开展有针对性的学习教育,不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识,增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性.3、强化阶段,加强党风建设理论、实例学习,健全有关规章制度,进一步开展院务公开工作,严格执行党员干部四大纪律八项要求,强化医院内部管理,纠正不正之风,不断提高党员干部队伍素质.【篇三】为贯彻落实20xx全省卫生系统纪检监察工作会议精神,结合我院工作实际,坚持党要管党、从严治党,聚焦医院中心工作,推进改革创新,加强反****体制机制建设;严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风加大查处违法违规案件力度;强化监督,促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作,更好地服务医院建设.一、加强领导班子自身建设,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象.加强思想政治学习.组织中心理论组每季度集体学习1次,深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规,把严明党的纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违,保证在思想上与党中央保持高度一致.切实增强党性,坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象,正确处理个人与组织的关系,常怀敬畏和戒惧之心.严格遵守组织制度,抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实.每年召开民主生活会1次,开展批评与自我批评,严格按规矩办事.二、推进改革创新,完善党风廉政制度建设,加强反****体制创新.要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反****斗争的新要求,认真落实完善党风廉政制度建设,加强反****体制创新的各项措施.医院党委是医院党风廉政建设责任主体,纪委承担监督责任,要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条.医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用,形成合力,严肃查处违反党风廉政建设和违反九不准行为.落实向上级组织报告党风廉政建设责任制,对重大案件实行一案双查,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任.查办****案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告.3月底,完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书,科主任与职工签订党风廉政建设责任书,医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书.三、改进工作作风,持之以恒纠正四风.坚决执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十三条规定,教育党员干部摆正公私关系,牢记公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用.紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作,不断巩固和扩大整改成果.改进工作作风,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题.纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为.对确实需要举办的活动要严格控制规模,厉行节约.完善并严格执行三公经费管理规定,对公务用车、公务接待和出国考察,要切实加强日常监管.严格三公经费审批,加强三公经费审计和公示,确保三公经费只减不增,防止公车私用和公款出国旅游.加大督查力度.加强对敏感岗位和重点环节的督查,加大惩戒问责力度,及时查处违反中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为,并点名通报曝光.四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件.落实廉洁风险防控方案,认真贯彻卫生计生委九不准规定,加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管,把违反九不准行为作为今年查处重点,严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人红包的行为等.要发现一起严肃查处一起,情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书,构成犯罪的移送司法部门处理.对疏于管理、监管不力造成的,要追究相关领导责任.对查处的典型案件,要在院内点名通报批评,对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布,充分发挥警示教育和震慑作用.对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加强诫勉谈话工作.五、加强对领导干部和关键环节的监督,促进权力规范运行.强化对领导干部的监督、管理和教育.认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风.规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工,健全领导班子议事规则和工作规则,严格执行三重一大事项集体讨论决定制度,防止决策失误、权力失控和行为失范.加大问责工作力度,加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督,坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为.深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育.引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用,使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律,使医务人员增强法纪观念,依法执业、廉洁行医.完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准.继续深入开展创建人民满意医院活动.完善患者满意度调查,加强对干部工作作风的督查和考评.完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作,增加医生、护士测评环节.加强对权力运行的监督制约,认真贯彻民主集中制,建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制.加强廉政风险防控机制建设,加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控.加强信息公开,完善信息公开工作,让权力在阳光下运行.扎实推进廉洁风险防控工作.。
医院的廉政工作计划
医院的廉政工作计划
医院廉政工作是当前全面从严治党的重要组成部分，也是医院管理工作的必要内容。
为加强医院廉政工作，促进医院各项工作的健康发展，特制定如下工作计划：
一、建立健全廉政制度
1. 完善医院廉政管理制度，明确廉政工作责任部门和责任人。
2. 制定并实施医院廉政守则，加强廉政意识教育和培训。
二、加强廉政监督
1. 针对医院财务、采购、招投标等重点领域，加强内部监督力度。
2. 建立健全信访举报制度，保护举报人合法权益。
三、规范医院经营行为
1. 强化医院禁止性规定，严格控制医院内部交易、消费和人事任免等行为。
2. 加强对医院财务资产管理的监督和审计。
四、加强廉政宣传教育
1. 开展医务人员廉政道德教育活动，倡导廉洁医务风尚。
2. 利用医院网站、栏目等平台，开展廉政宣传教育。
五、加大廉政监督力度
1. 建立医院廉政工作的考核评估机制。
2. 严格执行廉政审查制度，确保医院各项决策合法合规。
六、加强廉政工作合作
1. 加强与相关部门的协作配合，共同打造风清气正的医疗环境。
2. 积极开展廉政交流合作，借鉴其他单位好的廉政工作经验。
七、建立廉政风险防控机制
1. 加强对医院廉政风险点的排查和整改，防范廉政风险隐患。
2. 加大对廉政风险的警示教育力度，提高医务人员廉政意识。
以上工作计划将严格执行，确保医院廉政工作取得实效，为医院的健康发展提供坚实保障。
2020年医院廉政文化建设推进计划
2020年医院廉政文化建设推进计划为贯彻落实2020区纪委文件要求，结合我院工作实际，聚焦医院中心工作，努力把医院党风廉政、职业道德教育，提高干部职工廉政文化素质与医院中心工作紧密结合，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，在全院营造廉荣贪耻的良好氛围，，更好地服务医院建设。
一、加强领导班子自身建设，提高拒腐防变的能力。
加强思想政治学习。
院党总支坚持每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
年内召开民主生活会1次，开展批评与自我批评。
责任科室：人事科二、积极营造廉政文化氛围。
在楼梯、走廊墙上张帖廉政警句宣传牌，并利用医院宣传栏，宣传廉政建设相关法律法规、先进事迹、警示教育等内容；通过医院网站、电子显示屏、医院简报等，及时宣传医院廉政文化建设开展情况及取得的成果和经验，在全院营造浓厚的廉政文化建设氛围。
责任科室：办公室人事科责任人：陈学建董淑昌时间安排：1、在新开病区制作并在院内张贴廉洁行医或廉政警示大小标语10-20块（6月底完成）。
2、开展党员示范岗活动。
在行政办公、门诊、窗口科室等设立党员文明示范岗，接受群众监督。
2、加强医院局域网、媒体专栏、廉政网站、内部报刊等阵地的廉政文化宣传力度，通过廉文荐读、发送廉政短信、宣传廉政典型、实行廉政承诺等文化形式，打造一个宣传平台。
从营造良好舆论氛围入手，通过媒体、医院内部网络信息平台、宣传栏等各种方式，开设廉政文化长廊，悬挂张贴廉政格言警句、廉政宣传画、廉政文章等，宣传廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的廉政文化和反腐倡廉的先进典型事迹。
三、完善党风廉政制度建设，推进廉政文化建设体制创新。
要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设。
2023医院党风廉政建设工作计划范文精选
2023医院党风廉政建设工作计划范文精选2023医院党风廉政建设工作计划一、工作目标1. 高度重视党风廉政建设，不断加强和改善医院党风廉政建设工作，营造风清气正的政治生态。
2. 积极推进全面从严治党，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
3. 坚决反对和打击腐败现象，使党员干部廉洁自律、干净担责，为医院发展提供坚实的保障。
二、工作重点1. 完善党内制度，加强党员教育管理。
加强党员入党推优和换届工作，严格审核党员资格，确保党员质量。
加强对党员的教育培训，提高党员政治觉悟和工作能力。
2. 加强组织建设，强化党组织的战斗力和凝聚力。
健全党委工作机制，建立健全党组织领导干部选拔任用制度。
加强对党组织的巡查监督，确保党组织的活力和纯洁性。
3. 提高党风廉政建设水平，加强党员干部的廉政教育。
加强廉政风险防控，推进廉洁医疗工作。
加强职务犯罪预防，规范医院内部管理，营造廉洁和谐的工作环境。
4. 加强对教育培训工作的管理和监督，提高干部队伍素质。
加强对医院党员干部的培训和教育，提高他们的政治素质和业务水平。
加强干部选拔任用工作，做到干部能上能下，实现干部队伍的合理配置。
三、工作措施1. 建立健全党风廉政建设工作机制。
制定党委工作规划和年度工作计划，明确工作目标和任务。
加强对工作进展情况的监督和考核，及时纠正问题和推动工作落地。
2. 加强党员干部教育管理。
建立健全入党推优和换届工作制度，规范程序和要求。
加强对党员的教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。
建立定期考核机制，对不符合要求的党员进行处理。
3. 健全党组织工作机制。
完善党组织领导干部选拔任用工作制度，确保干部选拔工作公正透明。
加强对党组织的巡查监督，发现问题及时处理。
建立激励机制，激发党员干部的积极性和创造性。
4. 加强廉政建设工作。
加强廉政风险防控，建立健全廉洁医疗工作机制。
推进医院内部管理规范化，加强对职务犯罪的预防和打击工作。
加强对违纪违法行为的监督和处理，坚决维护党纪国法。
医院反腐倡廉建设工作计划
医院反腐倡廉建设工作计划
一、加强机构建设，健全机制
1、建立健全医院反腐倡廉工作领导小组，定期开展工作会议，研究部署相关工作；
2、完善相关制度，明确责任部门和责任人，强化监督检查；
3、建立举报和投诉制度，保护举报人和投诉人的合法权益。
二、加强宣传教育，营造良好氛围
1、开展反腐倡廉教育培训，提高全体员工的廉洁意识和法律
意识；
2、加强宣传力度，倡导廉洁文化，树立正确的价值观和工作
态度；
3、利用各类媒体宣传反腐倡廉工作的成果和经验，形成舆论
导向。
三、严厉打击违纪违法行为，规范管理
1、建立健全惩治和预防腐败的制度和措施，加大查处力度；
2、加强对各项医疗资源的管理，防止滥用职权和浪费资源；
3、依法处理违纪违法人员，坚决维护医院的廉洁形象和正常
秩序。
四、加强与相关部门的合作，形成合力
1、加强与监督部门的沟通和协调，积极配合对医院的监督检查；
2、与社会各界建立良好合作关系，形成反腐倡廉的合力；
3、加强内部交流和合作，形成全院上下的共识和合力。
医院廉政建设计划
1
医院廉政建设计划医院廉政建设计划简述如下：
序号项目具体措施责任部门时间安排
备
注
1教育培训定期组织廉政教育培训，包括法律
法规、职业道德等内容
人事部门/纪
检部门
每月一次
2制度建设完善医院内部管理制度，堵塞廉政
风险漏洞
行政部门
上半年完
成
3监督检查设立监督举报渠道，定期开展廉政
检查
纪检部门
每季度一
次
4廉政宣传通过院内宣传栏、网站等渠道，加
强廉政宣传
宣传部门持续进行
5重点岗位
管理
对关键岗位人员进行廉政风险评
估和管理
人事部门/纪
检部门
每年一次
6合同管理加强对医院各类合同的审核和管
理，防止利益输送
法务部门持续进行
7廉政谈话对新入职人员、重点岗位人员进行
廉政谈话
人事部门/纪
检部门
不定期进
行
8案例警示
教育
通报典型案例，开展警示教育活动纪检部门
每半年一
次
9绩效考核将廉政建设纳入员工绩效考核体
系
人事部门每年一次
10廉政文化
建设
举办廉政文化活动，营造良好氛围工会/团委
不定期进
行
1。
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2020年医院党风廉政建设工作计划
党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任
【党风廉政建设计划篇一】
1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。
院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。
坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
院党委中心组一年至少，个人
中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。
进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。
结合发生
在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业*和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。
修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨
善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干
防体系。
做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行
个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。
中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。
以网络、院
务、行政活动和职工的工作生活之中。
加强执业法制意识和职业
道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。
二、完善工作机制，从源头上扼止****现象滋生
1、加强组织领导，严格落实责任制。
党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党员领导干部
主要领导“*直接分管”制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。
一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“*”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。
坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重
2、巩固和发展治理商业*成果。
201x年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为。
积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药
委做好继续深入开展“小金库”专项治理工作，落实201x年构建惩防体系任务。
进一步完善防范、抵制商业*的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部
监督相结合。
加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。
贯彻执行《宁波市医疗机
钱、人、项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。
建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。
积极参与推进廉情预警机制建设。
加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反****工作中的作用。
3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。
要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时
方便病人就医。
要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。
查、合理收费。
严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。
4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。
采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。
明确专人负责信访、投诉、举报工作。
监
察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。
三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开
1、坚持和完善民主集中制。
在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。
涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。
2、继续深化院务公开制度。
认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开工作，涉及医
都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受监督。
医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。
严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。
要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。
度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，
在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。
实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。
步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。
我们一定要在局党委领导下，建立健全教育、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推进的惩治和预防****体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。
【党风廉政建设计划篇二】
在医院在开展党风廉政建设工作中，要结合医院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反*体制机制建设;严明党的各项纪律，严格遵守中央八项规定，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;促进党员干部,全院职工廉洁自律,加强党风廉正建设,树立医疗行业
新风气。
1.进一步加强党风建设。
以贯彻落实中央“八项规定”和市区文件规定为突破口，以党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，以良好的党风政风凝聚党
内容，并在一定范围内开展民主评议，制定措施落实整改。
2.严格落实国家卫计委“九不准”要求，规范诊疗服务行为，防止收受“*”、回扣、过度检查治疗、乱收费等损害群众利益问题的发生。
医德医风要加强学习教育，强化“*”治理，改进完善医德考评制度，建立对医务人员有效的激励和约束机制;临床诊疗要以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控;临床用药要强化对药品****、基本药物使用、抗菌药物使用、超限处方、不合理处方、贵重药物和单品种药物用药数量的监控;医用耗材和试剂使用要强化对****、采购、资质、出入库、使用的监控;大型医疗设备检查要强化对检查阳性率、检查权限和重复检查的监控;医疗收费要强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控;统方管理要健全医院统方管理制度，加强对药房、信息科等重点部门人员管理和医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，严格统方权限和审批程序，防止商业目的统方。
管理、严肃纪律，充分发挥各科室的工作积极性和主动性，提高“以病人为中心，人人都是服务员”的意识。
以求真务实和创新发展为工作方法，深入第一线，密切联系群众，打造求真、务实、清廉、高效的班子团队形象。