公司员工宿舍文明宿舍评比方案

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文明宿舍评比方案

文明宿舍评比方案为了推动宿舍的文明建设，加强对住校生的行为规范教育，培养住宿生良好的生活习惯，增强住宿生的集体观念，以创造整洁，文明，舒适，优美，规范的生活环境为目的，特制定“文明宿舍”评比方案。

一、活动主题创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨宿舍二、评比方法：文明宿舍的评比以宿舍管理员常规检查为基础，结合值周教师宿舍内务的评分，两项评分减分最少的宿舍获得一个月的“文明宿舍”称号。

三、评比细则（一）、物品：1、鞋子、盆必须放到规定的位置，并排放整齐。

面盆内无杂物。

2、被子应叠放整齐，放于指定位置，床单无皱纹，床上无其它物品。

3、毛巾、漱口杯、热水瓶等生活用品必须放到规定位置。

（二）、卫生：1、门、窗、窗台无污迹，窗台上不放物品。

2、舍内无垃圾，地面清洁，无积尘，无污迹。

墙壁清洁无污迹，不乱张贴。

（三）、纪律：1、严禁乱扔垃圾、杂物。

2、严格遵守作息时间，按时熄灯、就寝，不提前起床或提前离开宿舍。

3、熄灯后，室内应保持安静，做到不讲话，不吃东西，不打手电，不走动，不看书等。

4、室内外不做危险举动（嬉闹、追逐、玩球等），不玩火，不留宿外来人员。

5、宿舍内禁止放刀具和攻击性器械以及易燃、易爆等危险物品。

6、勤俭节约，不开长流水，无人灯，损坏公物照价赔偿，故意损坏公物的还要从严处理。

7、班主任应积极做好本班学生宿舍管理工作，亲临宿舍督促、指导。

四、奖惩方法：1、上述所有扣分作为评选“文明宿舍”的重要依据；宿舍管理员常规检查评分计入文明班评比。

2、每次检查验收的结果将进行公布、表扬；3、被评为“文明宿舍”的宿舍，在班级常规考核中给住宿生所在班级每人0.2分，计入班级考评之中。

员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]

员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]第一篇：员工宿舍卫生奖惩制度员工宿舍卫生奖惩制度为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚1、室内有无异味，按严重情况罚款5-10元。

2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5-10元。

3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。

4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5-10元。

5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。

6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。

7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。

8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。

9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。

10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10-20元罚款。

（二）奖励1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。

2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。

3、管理部根据员工宿舍表现情况，每年评出优秀室长及优秀室员，并给予一定奖励。

4、对于揭发同住成员违法乱纪行为的，一经证实，将根据情况给予一定奖励。

说明：1、惩罚款项每次都做认真登记并本人签字。

2、奖励物品的资金来源为惩罚资金。

3、检查卫生时检查小组配合工作。

4、物质奖励为卫生纸、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、床单、枕巾、奖金等生活用品。

第二篇：宿舍卫生奖惩制度宿舍卫生奖惩制度为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。

一、基本检查制度1、由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。

2、每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。

星级文明宿舍评比方案[修改版]

第一篇：星级文明宿舍评比方案“星级文明宿舍”创建活动实施方案为切实落实公司唯冠者美的企业精神，加强员工公寓建设，创建健康、安全、舒适、温馨的生活环境，培养员工高尚的道德情操和良好的生活习惯，营造健康积极向上的宿舍文化氛围，行政部决定开展“星级文明宿舍”的创建，特制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实公司唯冠者美的企业精神，以加强宿舍管理为基础，充分发挥宿舍管理在学生日常生活工作管理中的重要作用，不断创新公寓管理体制机制，使宿舍真正成为员工的温馨和谐家园。

二、创建目标“星级文明宿舍”创建活动是公司文化建设的重要组成部分，是员工思想教育与公寓管理有机结合的有效途径。

开展“星级文明宿舍”创建活动，建立员工宿舍日常卫生、宿舍纪律、宿舍文化等综合成绩的量化管理与员工绩效考核等切身利益挂钩的机制，充分调动广大员工养成良好卫生、生活习惯的积极性和自觉性，培养员工的集体意识，提高员工的综合素质和自我教育、自我管理、自我服务的能力。

三、组织机构行政部成立宿舍卫生督查小组，负责星级文明宿舍的评定和卫生检查、表彰奖励工作。

四、评定范围普工宿舍和职员宿舍。

五、评比标准各宿舍要认真执行《宿舍管理规定》，按照宿舍内务卫生评分标准达到“六净”、“六无”、“六整齐”。

即：地面干净、墙面干净、门面干净、玻璃干净、桌椅干净、其他物品整洁干净；无痰迹、无烟迹、无废旧酒瓶、饮料瓶、无蜘蛛网、无违章用电现象、无衣服乱挂现象；桌椅摆放整齐、被褥折放整齐、毛巾挂放整齐、书籍摆放整齐、鞋子摆放整齐、用具摆放整齐（具体内容见附页评比标准明细）。

（一）“文明宿舍”须达到以下标准：内务卫生成绩在60以上。

（二）“星级宿舍”须符合以下各条标准：六、评定程序1.各宿舍根据星级文明宿舍评定标准进行创建。

4.复查星级宿舍、检查星级以下宿舍，对复查后达到四、五星级标准的宿舍予以挂牌。

5.学生工作处将对所有宿舍不定期检查，对不符合原评定等级的宿舍降级处理并反馈各系；星级以下宿舍检查中不合格的宿舍反馈各系继续进行整改,对整改没效果的宿舍予以全院通报。

星级文明宿舍评比活动方案

星级文明宿舍评比活动方案星级文明宿舍评比活动方案星级文明宿舍评比活动方案一、“星级文明宿舍”评比标准：（一）同学之间团结友爱，和睦相处互相帮助，讲文明，讲礼貌，讲道德。

（二）建立卫生清洁制度，同学自觉每日一小扫，每周一进行大扫除，做到宿舍卫生清洁，地板门窗干净，墙壁、天花板无蜘蛛网，不乱贴，涂写，宿舍物品整齐，摆设雅观，被子叠好置于床内端。

（三）卫生习惯良好，自觉维护和保持楼梯、走廊等公共场所的环境卫生；不随地吐痰，乱扔杂物，乱倒剩饭，乱泼脏水，保持宿舍内外清洁。

（四）爱护公物，学生不擅自改动床位、行李架。

（五）节约用水、用电，室内不乱拉电线，不私拆、装电源，不使用电炉、电热棒和其他大功率电器，外出关闭电源。

（六）全宿舍同学积极配合大院、二级学院、班对宿舍的内务检查，并乐于改正存在的问题。

（七）注意宿舍安全，防火防盗。

不在宿舍和走廊烧东西，外出关门窗。

未经保卫部门批准，宿舍内不留外人住宿。

二、活动要求：我们将组织进行公平、公正、公开的打分评比，要求美观、大方、整洁整齐、健康向上，展现个性风采，添加人性化色彩，营造一种家的温馨。

（一）有如下情况这一者，取消其星级文明宿舍评比资格：1、有留宿异性现象；2、有酗酒行为；3、有打麻将、赌博行为；4、有起哄、高空抛物行为；5、宿舍成员有受系或学院通报批评以上的处理或处分的宿舍；6、有夜不归宿现象的宿舍；7、有其他违纪行为。

（二）准备时间：20xx年11月6日至20xx年11月13日（三）评比时间：20xx年11月13日至20xx年12月16日（三）奖项设置：评比设有五星级宿舍，四星级宿舍，三星级宿舍，文明宿舍四个等级。

（四）评分标准：学生宿舍检查评分标准，具体如下：（满分100分）1、内务（70分）（1）宿舍内空气清新、无异味，墙面无灰尘，无蜘蛛网等（含宿舍门前范围）。

（5分）（2）宿舍内地面干净，无污渍痰迹，无垃圾堆积；门窗干净明亮，无灰尘，窗台无杂物。

文明寝室方案（精选5篇）

文明寝室方案一、方案怎么写1、首先要写清楚题目，工作方案的题目要言简意骇。

要写清楚一个引文，主要写为了什么，要做什么工作。

2、指导思想，就是在什么精神的统领下开展工作，工作任务有哪些工作小组，每个工作小组的负责人是谁，要完成哪些工作。

3、工作措施，要写清楚要做哪些工作，要怎么做这些工作，还要明确所有参加开展工作的人员，单位要注意哪些事项。

二、文明寝室方案（精选5篇）为了确保事情或工作得以顺利进行，我们需要事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。

那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编帮大家整理的文明寝室方案（精选5篇），希望能够帮助到大家。

文明寝室方案1一、活动宗旨：寝室是同学们学习、生活的重要场所，也是广大莘莘学子展示良好精神风貌的重要窗口，寝室环境的好坏直接影响到同学们的学习生活及心情，为了倡导健康、文明、卫生的生活习惯，为了将寝室建成整洁、优雅、团结、温馨、文明、进步的生活、学习场所，为了培养同学们的集体意识，调动广大同学对寝室内务、卫生工作的积极性，提升寝室品位，学校政教处、团委特在全校开展文明寝室评比活动。

二、组织领导：组长：黄太纯、柯于和组员：柯哲、张建新、张晓玲、周祖发、江国新、周劲松、冯建国、周亚请、文晓、汪文莉全体班主任三、活动时间：20XX年9月6日——20XX年9月20日四、活动安排：第一阶段：抽查整改（9月6日一9月11日）。

各班自查整改，学校政教处、团委从7号开始不定期进行抽查并通报检查结果。

我们将对优秀寝室进行表扬，对不合格寝室将提出批评并要求整改。

第二阶段：检查评比（9月12日——9月18日）。

从本周五卫生大扫除开始对寝室进行第一次检查评比，下周五还将组织两次评比。

为进一步优化育人环境，创建文明校园，培养学生良好的生活和卫生习惯，激励学生遵纪守法、奋发向上，推动学院校纪学风建设，特制定本办法。

一、评选条件1、精神文明建设好。

公司员工宿舍文明宿舍评比方案

公司员工宿舍文明宿舍评比方案嘿，各位亲爱的朋友们，今天我要给大家带来一份超级实用的方案——公司员工宿舍文明宿舍评比方案。

这可是我结合了十年方案写作经验，为大家精心打造的哦！话不多说，咱们直接进入主题吧！一、评比目的1.提高员工宿舍的环境质量，营造一个温馨、和谐的居住环境。

2.增强员工之间的团队凝聚力，提升宿舍管理水平。

二、评比标准1.宿舍卫生：要求宿舍内地面、桌面、床铺等部位干净整洁，无乱扔垃圾现象。

2.宿舍设施：要求宿舍内设施齐全，无损坏现象，如有损坏及时报修。

3.宿舍安全：要求宿舍内无安全隐患，如乱接电源、使用大功率电器等。

4.宿舍纪律：要求宿舍内遵守公司规章制度，无夜不归宿、大声喧哗等现象。

5.宿舍文化：鼓励宿舍内开展有益的文化活动，如学习、读书、运动等。

三、评比流程1.每月进行一次宿舍卫生检查，由公司宿舍管理部门组织实施。

2.检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3.每个等级对应的分数分别为10分、8分、6分、4分。

4.每月对宿舍进行检查，并将检查结果记录在册。

5.每季度进行一次总评，根据每月检查结果计算总分。

6.总分排名前三的宿舍获得“文明宿舍”称号，并给予奖励。

四、奖励措施1.获得文明宿舍称号的宿舍，每人奖励100元现金或等值物品。

2.获奖宿舍全体成员将获得公司表彰，并在公司内部刊物进行宣传。

3.获奖宿舍成员在晋升、评优等方面给予优先考虑。

五、注意事项1.宿舍管理部门要加强对宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全。

2.各部门要积极配合宿舍管理部门，共同做好宿舍管理工作。

3.员工要自觉遵守宿舍管理规定，积极参与宿舍管理。

4.公司要定期对宿舍进行检查，确保评比活动的公平、公正、公开。

六、实施方案1.制定详细的评比方案，明确评比标准、流程和奖励措施。

2.组织培训，让员工了解评比方案，提高员工的参与度。

4.实施过程中，要注重沟通与协调，确保各项措施落实到位。

注意事项：1.避免评比过程中的主观判断，确保客观公正。

文明宿舍评比方案

二、评比目标
1.提升宿舍环境卫生水平，培养学生良好的卫生习惯。
2.增强宿舍成员遵守纪律的自觉性，维护宿舍秩序。
3.促进宿舍成员间的友谊与团结，营造积极向上的氛围。
4.提高宿舍安全管理水平，确保境卫生（占比30%）
-宿舍内干净整洁，无卫生死角；
-生活垃圾进行分类投放；
-宿舍管理部门组织评委，对宿舍进行检查；
-评委由宿舍管理人员、辅导员、学生代表组成；
-检查过程要求公平、公正、公开。
4.公示结果（第5周）
-宿舍管理部门汇总检查结果，进行排名；
-公示无异议后，确定获奖名单。
5.表彰奖励（第6周）
-对获奖宿舍进行表彰，颁发奖品；
-对表现优秀的宿舍长和宿舍成员进行个人表彰。
-爱护公共设施，无损坏行为；
-提高安全意识，预防盗窃事件。
四、评比流程
1.宣传发动阶段（第1周）
-由宿舍管理部门负责组织，通过班会、海报、横幅等形式，广泛宣传文明宿舍评比活动；
-提高宿舍成员对文明宿舍创建的认识和参与积极性。
2.自查自纠阶段（第2-3周）
-宿舍成员针对评比标准进行自查自纠，发现问题及时整改；
-爱护公共设施，无损坏现象；
-防范盗窃，提高安全意识。
四、评比流程
1.宣传发动（第1周）
-由宿舍管理部门组织，向全体宿舍成员宣传评比方案；
-张贴评比海报、悬挂宣传横幅，提高宿舍成员的参与热情。
2.自查自纠（第2-3周）
-宿舍成员对照评比标准，进行自查自纠；
-宿舍长负责组织宿舍内整改工作。
3.集中检查（第4周）
五、奖励措施
1.设立一等奖、二等奖、三等奖，分别给予相应奖品；
2.获奖宿舍成员在综合素质测评中给予加分；

宿舍评比标准及奖惩办法

宿舍评比标准及奖惩办法为了进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活环境，人事行政部决定在员工宿舍中开展“文明宿舍”评比，具体内容如下：一、组织评比机构人事行政部负责评比的组织工作；各部门经理主管参与具体评比工作。

二、评比方式1、每两月评选一次，每两周各部门经理主管参与检查一次,每周人事行政部不定期抽查;宿舍检查主要分为:(1）行为规范（2）宿舍卫生（3）内务整理2、宿舍检查的具体安排:宿舍卫生每周由人事行政部会同宿舍代表一名（由人事行政部临时抽选）进行不定期抽查;每两周由行政人员负责组织3—5名部门经理、主管对各员工宿舍进行检查，并给予评价.注：积极进行宿舍文化建设、构建和谐宿舍、宿舍风气氛围良好的,视表现酌情获得附加分，计为行为规范分。

3、根据相应的标准将检查评比结果分为：（共100分)4、检查评比结果确定后，由人事行政部以电子文件的形式通知各部门并进行公布。

三、评比标准1、该宿舍内全体成员是否能够做到团结友爱，互谅互让，是否相互之间发生过吵嘴打架的现象；是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象.2、该宿舍每个人是否都能积极主动认真履行轮值人员职责，及时整理和清扫室内卫生,并保持清洁.3、宿舍内每个成员是否都能做到，床上用品干净整洁,床上无杂物；地上物品（鞋、脸盆）摆放是否整齐、干净无灰尘。

4、宿舍内空气是否清新、无异味；窗户是否干净明亮,窗台无灰尘；灯具、衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘；室内地面是否经常清扫、擦洗干净，无烟头、酒瓶、无垃圾。

5、个人衣物用品是否干净无灰尘,折叠摆放整齐、不凌乱；室内是否存在晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。

6、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。

是否节约用水、用电等能源；宿舍内是否发生过使用违章电器的现象。

7、宿舍内每个成员是否都能自觉遵守《宿舍管理规定》的各项规定,未发生过违规、违纪行为。

8、宿舍卫生检查评分细则一、行为规范（20分)（一）住宿人员有优秀表现，能模范遵守各项规章制度，宿舍氛围浓厚（13-20分）（二)无违规违纪行为，宿舍氛围较好(7—12分）（三）宿舍氛围差,有违纪行为,视情节轻重予以打分(0-6分）二、宿舍卫生（50分）（一）地面（30分）要求：地面保持清洁干净,无垃圾、痰迹、积水，无杂物,纸篓倾倒及时。

文明寝室评比细则6篇

文明寝室评比细则6篇文明寝室评比细则 (1) 为规范寄宿生管理，培养他们的良好习惯。

制订本细则如下：一、要求1、生管老师每天检查各寝室情况并记载每寝室的各项所得分数。

2、每个寝室的室长根据规定检查记载每人每天各项的所得分数。

3、评比成员由寝室长和值日生组成，每天的评分必须公正、负责。

4、每个寄宿生必须遵守“寄宿生守则”，每周将根据检查分数汇总，对名列前茅寝室授予“文明寝室”荣誉称号。

二、标准(100分)(一)纪律(50分)1、起居(10分)：每位寄宿生必须按照规定的作息时间起床，起床后打开门窗通风透气;列队做操，做到静、快、齐;不许外出，但特殊情况须要外出的要向生管教师请假经批准后方可外出;平时外中午按时休息;晚上按时熄灯，保持安静，不准到他人寝室吵闹。

违反一次扣5分。

2、卫生(5分)：每天轮流值日，打扫寝室、走廊、水沟、门窗卫生，保持全天清洁。

发现不及时打扫一次扣2分，不保持清洁扣1分。

3、饮食(5分)：按规定时间蒸饭、端饭、打汤、用餐;不买零食，不吃零食。

违反一次扣2分。

4、团结(5分)：寄宿生要团结友爱、互相帮助，发现有困难的同学要给予帮助，或报告生管老师。

发现一次奖励2分5、文化(5分)：寝室有自编手抄报、剪纸等作品且粘贴美观、大方奖励5分。

6、安全(20分)：每位寄宿生要注意安全防范，做到随手关门、关灯，不做危险游戏，严禁用火，私自接电，严禁下河游泳，严禁赌博，发现一次扣10分。

(二)、寝室(35分)1、地面(5分)：(床下、门后)：清洁无垃圾得满分。

有垃圾，纸屑等均扣2分。

稍有不清洁扣1分。

2、床铺(5分)：被子叠得四四方方，按450方位同一方向摆放得5分。

被子未叠得零分。

被子叠得不方不正扣2分，被子叠得方，但摆得不正扣1分。

3、衣物、箱子(5分)：叠放整齐得满分5分。

乱放扣5分，叠齐但不是放在规定位置扣2分。

偶有一样衣物摆放不整齐扣1分。

4、杯子(5分)：所有方向一致(包括牙刷、牙膏、梳子、碗筷、食品方向一致)得满分5分，有其中一项方向不对扣1分。

公司员工宿舍文明宿舍评比方案

公司员工宿舍文明宿舍评比方案
公司员工宿舍文明宿舍评比方案分为以下几个方面：
1. 卫生环境：评比宿舍的整洁程度、清洁卫生间、垃圾分类等。

员工宿舍应该保持整洁，卫生间应定期清洁，垃圾需进行分类处理。

2. 公共区域管理：评比宿舍楼道、电梯、楼梯间等公共区域的卫生状况和使用安全情况。

员工应共同维护公共区域的整洁和安全。

3. 使用规范：评比宿舍内电器使用是否合理、音量是否过大等。

员工应合理使用电器，并避免产生噪音、影响他人休息。

4. 社区活动参与度：评比宿舍员工参与社区活动的情况。

员工积极参与社区活动，为
社区建设贡献一份力量。

5. 安全防火：评比宿舍的防火措施是否到位、宿舍内消防设备是否完好。

员工应遵守
防火规定，保证宿舍内没有违禁物品，确保安全。

6. 管理自律：评比宿舍员工的自律情况，包括作息规律、不打扰他人休息、尊重他人等。

员工应遵守宿舍规定，与室友和睦相处。

每个方面都可以设定相应的评分标准，并根据实际情况进行评比。

可以设立评审小组，由领导和员工代表组成，对各个方面进行评比，并给出相应的奖励或惩罚措施，激励
员工积极参与宿舍文明宣传和建设。

文明宿舍评比方案

文明宿舍评比方案文明宿舍评比方案>方案一：文明宿舍评比方案文明宿舍评比细则：一、地板未打扫打扫过、但不够干净打扫过、干净明亮二、天花板墙壁有蛛网、灰尘厚'墙壁污迹过多保洁好、挂贴物较整齐、墙壁污迹较少干净整洁、挂贴物协调美观、墙壁无污迹三、桌椅摆放桌椅积尘多、书物摆放凌乱桌椅积尘较多、书物摆放较凌乱桌椅无积尘、书物摆放整齐四、床铺蚊帐枕被凌乱、蚊帐悬挂不正、床上杂物多枕被较整齐、蚊帐悬挂一般、床上杂物较多枕被摆放整齐、蚊帐洁白、床上无杂物五、行李摆放床梯床梯积尘、行李随意堆积摆放床梯积尘、行李随意堆积摆放床梯积尘、行李随意堆积摆放六、门窗久未清洗、布满灰尘有清洗但不够、有灰尘清洗彻底、门窗明亮七、洗刷台镜面有污迹、台面摆放凌乱、台面有积水、有灰尘镜面稍有污迹、台面摆放稍整齐、台面稍有积水镜面干净明亮、台面摆放整齐、台面无积水、无灰尘八、阳台未打扫、有大量积水、总体感觉凌乱有打扫、有少量积水、总体感觉一般有打扫、地板干净无积水、总体感觉好九、卫生间、浴室久未清洗、有异味清洗尚可、无异味清洗干净、无异味十、总体凌乱、空气有异味、卫生差外观较好、卫生好布置大方、整洁美观加分情况：1.洗手间或卧室有清新剂的加1分2.宿舍成员热情接应评分小组成员的可酌情加1分3.宿舍有粘贴值日表或内部管理制度的加1~2分4.宿舍有用心装饰美化的加1~2分扣分情况：1.乱挂电线等的扣1~2分2.有电饭煲、电磁炉等大功率电器的扣1~3分3.宿舍门前（走廊上）鞋架鞋子乱摆的扣1~2分评比时间：上学期第7周~~第15周每单周周日晚上8：00~10：30下学期第5周~~第15周每单周周日晚上8：00~10：30评比小组成员：男生组3人，女生组3人（不包括生委）由生委统计学期各宿舍的平均分，优秀文明宿舍按比例来算。

其中，男生占2间，女生占3间。

文明宿舍成员每人加德育分0.5分。

方案二：文明宿舍评比策划方案一．活动主题：携手共创美好家园.二．活动意义：大学生活丰富多彩，宿舍生活不容忽视，严格要求自己，养成良好的生活习惯，营造良好的学习环境，形成良好的学习风气，而且还结合了同学们升旗作操的出勤率，此次活动的举办将会给同学们的生活.学习带来积极的影响。

“文明宿舍”评比方案(三篇)

“文明宿舍”评比方案一、活动宗旨：寝室是同学们学习、生活的重要场所，也是广大莘莘学子展示良好精神风貌的重要窗口，寝室环境的好坏直接影响到同学们的学习生活及心情，为了倡导健康、文明、卫生的生活习惯，为了将寝室建成整洁、优雅、团结、温馨、文明、进步的生活、学习场所，为了培养同学们的____意识，调动广大同学对寝室内务、卫生工作的积极性，提升寝室品位，学校政教处、团委特在全校开展文明寝室评比活动。

二、____领导：组长：彭镇强组员：谢敏庆、王有为、陆世威、吴信忠、吕善辉、全体班主任三、活动时间：____年____月____日—____年____月____日四、活动安排第一阶段。

抽查整改(____月____日一____月____日)。

各班自查整改，学校总务处、学生处、团委从____号开始不定期进行抽查并通报检查结果。

我们将对优秀寝室进行表扬，对不合格寝室将提出批评并要求整改。

第二阶段。

检查评比(____月____日—____月____日)。

从本周一卫生大扫除开始对寝室进行第一次检查评比，下周二还将____两次评比。

第三阶段：表彰宣传(____月____日—____月____日)活动的第三周将对获得文明寝室的____予以相应的表彰，并制作宣传栏。

五、评选内容：1，寝室卫生，内务(____%)2，就寝纪律(____%)3，寝室文化建设(____%)六、评分细则：(一)寝室卫生：1、地面干净、无污水、无污物，门口无垃圾，门窗干净、无灰尘、室内及走廊墙壁无污损，无蜘蛛网，无积灰。

(____分)2、被褥折叠成方块，毛毯、枕头放置在棉被之上，各铺位按统一方向放置，被褥、床面清洁。

(____分)3、床下保持整洁，鞋子放置整齐，鞋头统一向外。

(____分)4、日常用品(衣物、行李、洗漱用品、清卫工具、热水瓶)要统一放置整齐。

(____分)5、寝室空气清新、无异味，不乱贴，不乱挂衣物。

(____分)(二)寝室文化：1，、有墙报(张贴寝室制度、之日表，寝室标语口号等)张贴在寝室入口处，墙报下部边缘与上铺下沿对齐(____分)2、寝室两侧墙相对张贴___幅贴近学生生活、激发学生高尚情趣的名人名言或学生自创名言的毛笔字画。

员工宿舍评比活动方案(优秀5篇)

员工宿舍评比活动方案(优秀5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工宿舍评比方案3篇

员工宿舍评比方案3篇员工宿舍评比方案3篇篇一：公司员工宿舍文明宿舍评比方案一、评定方式：1、每季度评选一次，每月检查一次；宿舍检查主要分（1）行为规范、（2）宿舍卫生、（3）安全规范。

详见《文明宿舍评分表》2、宿舍检查的具体安排：⑴常规检查：每天由宿舍管理员进行；⑵宿舍卫生、安全规范每月底由行政人事部组织宿舍管理员、保安队长、行政部主任进行检查。

3、每季度将每月评分表汇总，按得分评选。

注：员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分（10分）。

二、评定组成：宿舍卫生检查工作由公司行政人事部总体负责。

检查人员由宿舍管理员、保安队长、行政主任组成。

三、检查要求：1、各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象2、检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》。

四、奖励方案：1、最佳宿舍：￥500元2、卫生标兵宿舍：￥300元3、和谐宿舍：￥300元奖金以现金形式发放到获奖宿舍，由该宿舍室长统一领取。

公司公告栏公布评选结果。

五、其他事项：若检查人员在宿舍发现严重违反公司《宿舍管理制度》的；宿舍总分未达到80分的；不得参与最佳宿舍的评比。

行政人事部201x-4-7篇二：职工宿舍评比办法三山区天池圣居小区宿舍是公司大部分员工学习、生活的重要场所。

为了优化居住场所，给职工创造整洁、优雅的生活环境，搞好社区建设，特制定职工宿舍评比办法。

一、宿舍评比等级：职工宿舍评比分为三级：文明宿舍、整洁宿舍、合格宿舍二、宿舍评比条件：（一）合格宿舍：1、宿舍成员自觉遵守公司规章制度；2、爱护公物，公共设施无一损坏；3、职工宿舍区内无赌博、酗酒、打架闹事等不文明行为发生；4、宿舍内公、私物堆放有序，通道畅通；5、无乱扔垃圾和不打扫卫生现象，宿舍内务卫生检查达到60分以上。

（二）整洁宿舍：1、达到“合格宿舍”所有条件；2、各房间应建立卫生轮流值日制度，由各栋长负责安排住宿人员轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的`房间和物品，做到衣，被摆放整齐，地面洁净，玻璃明亮。

文明宿舍评比方案2篇

文明宿舍评比方案文明宿舍评比方案精选2篇（一）宿舍是学生日常生活和学习的重要场所，一个文明、整洁、和谐的宿舍环境对于提高学生的生活质量和学习效率具有重要意义。

为了营造良好的宿舍文化，提升学生的自我管理能力，培养学生的集体荣誉感，特制定本文明宿舍评比方案。

促进宿舍成员之间的相互尊重和和谐相处，增强团队协作精神。

提高宿舍卫生水平，营造整洁、舒适的生活环境。

强化学生的自我管理意识，培养学生良好的生活习惯。

通过评比活动，激发学生参与宿舍管理的积极性，形成良好的宿舍文化。

公平公正：评比过程中，确保评比标准的一致性和公正性，避免任何形式的偏袒和歧视。

全面评价：评比内容不仅包括宿舍卫生，还应涵盖宿舍文化建设、成员行为规范等方面。

动态管理：评比不是一次性活动，而是一个持续的过程，需要定期进行检查和评比。

激励为主：通过评比活动，表彰先进，激励后进，形成积极向上的宿舍文化氛围。

地面清洁，无垃圾、无积水。

床铺整洁，床单平整，被褥叠放有序。

桌面物品摆放整齐，无杂物堆放。

卫生间清洁，无异味，设施完好。

室内空气清新，无烟味、异味。

宿舍内外环境布置美观大方，体现积极健康的文化氛围。

宿舍成员共同制定并遵守宿舍公约。

定期组织宿舍文化活动，如读书会、讨论会等。

宿舍成员遵守学校规章制度，无不文明行为。

宿舍成员之间相互尊重，和谐相处，无争吵打斗现象。

宿舍成员积极参与学校和班级组织的活动，展现良好的精神风貌。

定期检查：每周进行一次宿舍卫生检查，每月进行一次全面评比。

打分制：根据评比内容制定详细的评分标准，满分为100分。

民主评议：宿舍成员可以对其他宿舍进行评议，提出改进建议。

公示结果：评比结果将在宿舍公告栏和学校网站上公示，接受全校师生监督。

表彰奖励：对获得文明宿舍称号的宿舍，给予一定的物质奖励和荣誉证书。

优先权：文明宿舍成员在学校组织的各类活动中享有优先参与权。

整改通知：对评比结果不理想的宿舍，发出整改通知，并进行跟踪指导。

责任追究：对于屡次不改、严重影响宿舍环境的宿舍成员，将依据学校相关规定进行处理。