生产企业安全生产建档规定

安全生产档案制度范文（4篇）

安全生产档案制度范文《安全生产档案管理制度》第一章总则第一条为了规范安全生产档案的管理，提高企业安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有部门、单位、项目及相关人员的安全生产档案管理。

第三条安全生产档案是指记录和反映企业安全生产活动及成果的一切资料和记录。

第二章安全生产档案的分类和建档原则第四条安全生产档案分为基本档案、事故档案、日常检查记录和教育培训档案等。

第五条安全生产档案的建档原则是全面、及时、准确、完整、可靠、方便查询和使用。

第三章安全生产档案的管理责任第六条企业安全生产档案的管理责任由安全生产管理机构负责。

第七条安全生产管理机构应建立健全档案管理制度并组织实施。

第八条档案管理人员应具备档案管理专业知识，承担档案管理工作。

第九条档案管理人员负责做好档案的归档、整理、存储、借阅、销毁等工作。

第四章安全生产档案的建立与采集第十条安全生产档案应建立与采集，主要包括但不限于以下内容：（一）企业及各部门的安全生产组织结构和职责分工；（二）安全生产工作计划、目标、规章制度和操作规程；（三）事故调查报告和事故处理情况；（四）日常安全检查、隐患排查和整改情况；（五）安全培训和教育活动的记录和证明材料；（六）安全生产设备的维护和保养档案；（七）职工、职业危害因素和职业病防护档案；（八）应急救援和灾害防范档案。

第五章安全生产档案的保管与分类第十一条安全生产档案应按照分类规定进行保管与管理，确保档案的安全和完整性。

第十二条安全生产档案应分为纸质档案和电子档案两类，并建立相应的保管制度。

第十三条纸质档案应妥善保管，采取防潮、防火、防虫等措施，定期整理清理。

第十四条电子档案应备份存储，确保数据安全，定期检查存储设备和系统的正常运行。

第六章安全生产档案的借阅与查阅第十五条档案管理人员应按照制度规定予以借阅和查阅，确保档案的及时提供。

第十六条档案借阅应填写借阅表并签字，借阅期限不得超过一个月。

企业安全生产档案管理基本内容和要求

企业安全生产档案管理基本内容与要求一般单位普遍存在安全生产文件资料管理不规范的问题，突出表现为：档案资料更新不及时、新材料少，旧材料多；检查记录不完整、培训的资料记录不完全、应急救援资料不完善、安全生产责任落实不到位等问题。

如何安全生产档案管理趋于正规化、规范化：一、切实加强对安全生产档案资料重要性的认识。

安全生产档案资料是企业安全生产管理工作的真实记载，能够准确反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体情况，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平与状况，是企业落实安全生产主体责任的真实写照。

二、档案资料建设的基本原则(一)坚持年度归档、时间排序原则。

安全生产工作档案管理以每年度为完卷时限，内容过多的，可组序号分卷，每卷文档应按发文时间或工作开展时间顺序排列组卷。

(二)坚持方便查阅、库存备用、序时存销的原则。

安全生产工作档案要建立档案索引，内容过多的可以建立多级索引，以方便查阅。

需要留存的档案，要入库存档，到达规定期限可以销毁的材料，按照规定进行销毁。

（三）坚持完整全面、统筹兼顾的原则。

要统筹兼顾好企业安全标准化、行业标准与安全生产目标考核准则的要求。

三、安全生产档案资料的范围安全生产工作档案是指企业在开展安全生产工作过程中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式与载体的历史记录，主要由日常管理文件材料（含安全生产机构建立、人员组成文件等）、安全生产责任制落实资料、安全生产培训资料、安全生产应急救援演练资料、安全检查（含企业领导下车间检查记录）材料、行政审批与备案材料以及事故报告、调查处理文件材料等组成。

四、安全生产档案资料分类安全生产档案分类要本着科学、合理的原则进行，既要严格标准、统一规范，又要结合实际、灵活掌握。

企业档案分类内容如实际中涉及不到的可不建档。

安全生产档案应按分类装盒归档，做到齐全、完整、有效。

一般情况（不考虑企业体系管理与安全标准化的相关因素），至少应涵盖内容：1、企业基本情况档案：企业基本情况表，企业营业执照、危化经营许可证、安全生产许可证、采矿证（复印件）及其它法律法规规定的相关合法证照。

安全生产档案管理规定

安全生产档案管理规定安全生产档案管理是指在企业安全生产工作中，对相关安全生产活动进行记录、整理、管理和归档的一项工作。

合理健全的安全生产档案管理规定，能够有力地推动企业安全生产工作的开展，确保生产活动的安全和稳定。

一、建档原则1.合法合规原则：企业安全生产档案应按照国家法律法规和相关政策要求进行建立和管理。

2.完整性原则：企业应全面记录安全生产的各个环节和流程，确保档案的完整性。

3.及时性原则：对安全生产活动和事故的记录和整理应及时更新，确保档案内容的真实性和准确性。

二、档案分类管理1.基础信息档案：包括企业组织机构、人员编制、安全生产管理制度、安全设施等基本信息，以及安全生产责任制、安全培训档案等。

2.安全操作档案：对重要设备、工艺流程、作业规程等进行记录和管理，包括设备台账、设备维护记录、操作指南等。

3.事故、隐患处理档案：对发生的事故、事故原因和处理过程进行详细记录和归档，包括事故报告、现场照片、事故调查报告等。

4.安全检查档案：对企业安全生产检查、隐患排查、安全巡查等活动进行记录和管理，包括检查记录、整改情况等。

5.培训档案：对企业安全培训活动进行记录和管理，包括培训计划、培训记录、培训材料等。

三、档案管理程序1.建档程序：明确建档责任和流程，制定档案建立的具体要求和步骤。

2.档案归档程序：明确归档管理的责任和流程，确定档案的归档原则和归档标准。

3.档案保管程序：制定档案保管的具体要求，确保档案的安全、完整和易查阅。

4.档案利用程序：规定档案利用的条件和程序，明确档案的使用权限和限制，并建立档案查阅登记制度。

四、档案管理责任1.企业领导：负责安排人员、资金和设备，推动安全生产档案管理工作的开展，并监督档案管理的实施情况。

2.安全负责人：负责建立档案管理的制度和流程，指导档案管理工作的开展，并对档案管理的效果负责。

3.档案管理员：负责具体的档案管理工作，包括档案的整理、归类、保管、利用等。

安全生产档案管理规定

安全生产档案管理规定安全生产档案是指用于记录企业安全生产各环节的资料和信息的文件，通过对这些资料和信息的管理和使用，可以及时发现和解决安全生产问题，保障企业员工的安全和健康。

为了规范企业安全生产档案的管理和使用，国家出台了《安全生产档案管理规定》。

一、管理对象《安全生产档案管理规定》适用于所有生产经营单位，包括独立经营的企业、合资企业、外商投资企业、民营企业、个体工商户等。

这些单位应当建立完整的安全生产档案管理制度，并按照规定的要求进行档案管理和使用。

二、档案组成安全生产档案包括三类档案：个人安全生产档案、现场安全生产档案和事故应急救援档案。

个人安全生产档案记录了员工的工作履历、职业健康检查、安全生产教育培训情况、事故处理处罚情况等信息；现场安全生产档案记录了企业的生产工艺、设备设施、安全管理制度、安全检查记录等信息；事故应急救援档案主要记录了企业事故应急预案、救援演练情况、事故调查报告等信息。

三、档案管理安全生产档案管理按照文件的建档、归档、借阅、查阅、销毁原则进行。

文件的建档应当注明文件编号、时间、作者、归档部门、文件名称、主题、页数等信息，便于后续的管理和使用。

归档后的文件应当妥善保存，定期进行检查和维护，避免因档案损毁、遗失等原因造成安全生产事故。

借阅和查阅应当符合相关管理规定，防止安全生产档案被非法窃取或泄露。

销毁档案应当严格遵循规定程序，确保档案的安全性和完整性。

四、档案使用安全生产档案的使用旨在提高企业的安全生产水平，防范和遏制安全生产事故的发生。

应当根据实际需要，结合安全生产管理的要求和实际情况，充分利用档案信息促进安全生产工作的开展。

特别是在应急事故处理和调查中，安全生产档案发挥着重要的作用，为事故的原因分析和责任追究提供了重要的证据。

五、档案保密安全生产档案应当严格保密，避免将档案信息外泄或被非法使用。

特别是在涉及国家秘密、商业秘密等方面的档案，应当遵循保密规定，严格控制档案的使用范围和查阅权限。

安全生产建档制度

安全生产建档制度一、安全生产建档制度的必要性1.合法合规：安全生产建档制度是企业合法合规经营的基础，是企业依法承担安全生产主体责任的重要方式。

2.提升管理水平：安全生产建档制度能够促使企业建立和完善安全生产管理体系，提高管理水平和执行力。

3.预防事故：安全生产建档制度能够帮助企业排查隐患，预防事故的发生，保护员工的生命财产安全。

4.追责问责：安全生产建档制度明确责任主体和责任人，对于追究事故责任和问责具有重要意义。

二、安全生产建档制度的内容1.安全管理责任制度：明确企业安全管理的责任主体和责任制度，包括安全生产组织机构、责任分工、职责义务等。

2.安全生产管理制度：包括安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施、应急预案等，涵盖企业安全生产的各个方面。

3.安全生产档案管理制度：包括建立并完善安全事故档案、安全巡查检查档案、安全培训档案、安全生产责任书等，存档并建立档案管理系统。

4.安全教育培训制度：建立安全教育培训制度，对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和安全技能。

5.安全设备管理制度：包括安全设备的配备、检查、维护和报废等方面，确保安全设备的正常运行和使用。

6.安全事故处理制度：明确事故报告、调查处理、善后处理等程序，追求快速高效地应对和处理安全事故，减少损失。

三、安全生产建档制度的实施方法1.制度编写：按照企业实际情况，制定详细的安全生产建档制度，确保制度针对性和可操作性。

2.推广宣传：将安全生产建档制度向全体员工宣传、教育，确保员工对制度的了解和遵守。

3.培训管理人员：对安全生产管理人员进行培训，提高他们的安全管理水平和能力，确保制度的有效实施。

4.定期检查评估：定期对安全生产建档制度进行检查评估，发现问题及时整改，确保制度的有效性和可持续性。

5.风险评估和应急演练：进行风险评估，识别潜在的安全风险，并进行应急演练，有效应对突发事故。

四、安全生产建档制度的效益1.保障员工安全：通过建立安全生产建档制度，能够有效控制潜在危险，减少事故发生，并保障员工的生命财产安全。

安全生产管理台账档案制度

安全生产管理台账、档案制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理，规范安全生产台账和档案的管理工作，确保安全生产信息真实、完整、准确，制定本制度。

第二条本制度适用于公司安全生产管理台账和档案的建立、使用、维护和销毁等管理工作。

第三条安全生产台账和档案管理应遵循合法合规、及时更新、安全保密的原则，确保安全生产信息的有效利用和信息安全。

第二章安全生产台账管理第四条安全生产台账应包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育和培训、安全生产检查、安全隐患整改、事故应急预案、事故处理等内容的记录。

第五条安全生产台账应采用电子或纸质形式建立，确保记录清晰、可追溯。

第六条安全生产台账应由专人负责管理，定期进行资料的收集、整理和归档。

第七条安全生产台账应定期进行审查和更新，确保信息的准确性和时效性。

第三章安全生产档案管理第八条安全生产档案应包括公司安全生产相关的文件、资料、报表、证书、验收报告等。

第九条安全生产档案应按照档案管理的要求进行分类、编号、归档，确保档案的完整性和可查询性。

第十条安全生产档案应由专人负责管理，严格限制档案的查阅和复制，确保档案的安全保密。

第四章安全生产台账、档案的使用和维护第十一条安全生产台账和档案应作为公司安全生产管理的重要依据，供公司内部使用。

第十二条使用安全生产台账和档案时，应遵循保密原则，不得泄露安全生产信息。

第十三条安全生产台账和档案应定期进行维护和保养，确保台账和档案的完好无损。

第五章安全生产台账、档案的销毁第十四条安全生产台账和档案的销毁应严格按照国家有关档案销毁的规定和程序进行。

第十五条销毁安全生产台账和档案前，应进行审核和批准，确保销毁的台账和档案不再具有保存价值。

第六章违规处理第十六条违反本制度的，由公司内部进行处理，严重者依法承担相应责任。

第十七条公司未履行安全生产台账和档案管理职责，导致安全生产信息泄露或损失的，依法承担相应责任。

第七章附则第十八条本制度自发布之日起施行。

安全建档制度(5篇)

安全建档制度为了加强安全生产管理，使安全生产管理工作档案与企业各种活动记录标准化、规范化，我司根据安全生产法建立了安全生产档案(基本情况、安全生产管理情况)并制订安全生产建档制度，制订了六种安全生产管理档案。

一、安全活动档案，应将各类安全活动(安全会议、安全评比等)的详细情况进行记录，记明主题、时间、地点、召开单位和主持人、与会单位、人数、会议内容等。

二、安全检查档案，应记录检查内容，受检部门、检查情况、存在隐患、检查日期、隐患整改期限、检查人员签名等。

三、隐患整治档案，根据安全检查查出的事故隐患，制订出相应整改措施，并将整改情况填入隐患整治档案中。

四、安全教育培训档案，记录员工入厂“三级”安全教育的详细情况。

五、事故档案，记录各种事故(包括操作事故、设备事故、火灾事故、爆炸事故、作废事故、污染事故、交通事故)发生的时间、经过、损失情况、原因、应吸取的教训。

安全建档制度（2）是指一种由企业或组织建立的，以确保安全工作的规范化、科学化管理的制度。

它包括对安全工作的组织和管理，通过建档的形式使安全工作可操作、可控制，从而确保人员和设施的安全。

安全建档制度的主要内容包括以下几个方面：1. 安全责任制度：明确各级领导的安全责任，包括安全管理人员的职责和行为要求，以及其他员工在安全工作中的责任。

2. 安全标准与操作规程：制定安全标准和操作规程，包括各种设备设施的安全操作规程、防护措施、应急预案等，确保安全工作按照标准和规程进行。

3. 安全教育培训制度：建立员工的安全教育培训制度，包括安全意识教育、安全知识培训、安全技能培训等，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 安全检查与评估制度：建立定期的安全检查和评估制度，对各级安全管理工作进行检查和评估，及时发现并解决安全隐患。

5. 安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全工作优秀的个人和集体给予奖励，对安全管理不力的个人和集体进行相应的处罚。

6. 事件报告与处理制度：建立事故和事件报告和处理制度，对事故和事件进行及时报告和处理，总结经验教训，避免类似事故再次发生。

安全生产档案制度（4篇）

安全生产档案制度是指在企事业单位中建立和完善安全生产档案管理制度的规定和要求，旨在加强安全生产工作，促进事故预防和应急处置能力的提升。

下面，将详细介绍安全生产档案制度的内容和意义。

一、安全生产档案制度的内容（一）档案管理机构的设立和职责1. 设立安全生产档案管理机构，明确其职责和权限。

2. 负责制定和修订安全生产档案管理制度，监督和指导各部门的档案管理工作。

3. 负责收集、整理和归档有关安全生产的文件、资料和记录。

（二）档案的分类与管理1. 将安全生产档案分为常规档案和重要档案两大类。

2. 常规档案包括安全生产培训记录、事故隐患排查记录、防护设备检测记录等。

3. 重要档案包括事故调查报告、安全生产风险评估报告、安全生产责任书等。

4. 实行电子档案与纸质档案并存，建立档案管理系统，确保档案信息的安全存储和快速检索。

（三）档案的采集与整理1. 档案采集要及时、全面、准确，通过各种渠道收集与安全生产相关的文件、资料和记录。

2. 对收集到的档案进行整理和分类，建立档案目录和索引，便于查找和利用。

（四）档案的保管与使用1. 档案的保管应符合一定的环境条件，避免受潮、热变形等损坏。

2. 制定档案的查阅和使用规定，明确档案的使用权限和方式。

3. 针对重要档案，设置保密措施，限制档案的查阅和复制。

（五）档案的借阅与归还1. 借阅安全生产档案必须填写借阅申请并经批准，按期归还。

2. 借阅档案的人员必须签署保密协议，并承担保密责任。

（六）档案的审查与整改1. 定期对安全生产档案进行审查，检查档案的完整性和准确性。

2. 对发现的问题档案进行整改，并记录整改情况。

二、安全生产档案制度的意义（一）推动安全生产管理的规范化通过建立安全生产档案制度，可以促使企事业单位按照规定的程序和要求来收集、整理和管理安全生产档案，规范安全生产管理行为，提高整体的安全生产水平。

（二）提高事故预防和应急处置能力安全生产档案中包含了各种与安全生产相关的文件、资料和记录，对于事故的预防和应急处置至关重要。

安全生产档案管理制度（3篇）

安全生产档案管理制度安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要手段。

为了更好地管理和保障安全生产，企业应该建立完善的安全生产档案管理制度，并且严格执行。

下面将从档案管理的定义、档案管理的目的和原则、档案管理的内容和程序以及档案管理的工作职责等方面进行详细阐述。

一、档案管理的定义档案管理是指对企业生产活动中所产生的各类文件、资料进行组织、归档、检索、利用和保管的工作。

通过档案管理的有效实施，可以实现对企业生产活动的全面监控和及时分析，并保证档案的完整性和准确性。

二、档案管理的目的和原则（一）目的：主要包括保障生产安全、保护企业财产、提高安全管理水平、规范安全生产流程等。

（二）原则：1. 统一性原则：所有档案管理工作必须依照法律法规和规章制度的要求进行，确保规范统一。

2. 时效性原则：档案管理工作必须及时高效地完成，防止档案遗失、损坏等情况的发生。

3. 完整性原则：档案管理工作必须保证档案的完整性，确保档案的内容齐全，并且能够提供具体的信息。

4. 保密性原则：必须严格遵守国家保密法律法规，确保档案的安全保密，防止外泄。

5. 实用性原则：档案必须具有实用性，能够及时为各级管理者提供参考和决策依据。

三、档案管理的内容和程序（一）内容：1. 档案的分类与整理：根据档案的性质和用途进行分类，并进行清晰的整理，以便于检索和利用。

2. 档案的归档和交接：将各类文件和资料按照一定的规范进行归档，并在交接过程中进行明确的记录，确保档案的完整性和准确性。

3. 档案的保管和借阅：制定相关的档案保管制度，并建立档案室进行统一保管，并对借阅档案进行记录和管理。

4. 档案的销毁和备份：对一些不再使用的档案进行安全销毁，并对重要档案进行备份，以防止遗失。

（二）程序：1. 档案制度的建立：制定档案管理制度，并明确相关的实施细则和操作流程。

2. 档案工作的组织：指定专人负责档案工作，明确其职责和权限。

3. 档案的获取和整理：收集企业生产活动中的所有文件和资料，并进行清晰的整理，确保档案的有序性和可读性。

安全生产档案管理制度（5篇）

安全生产档案管理制度为了保证企业的安全生产工作有序进行，确保生产过程中的安全风险得到有效控制和管理，需要建立安全生产档案管理制度。

以下是一个简要的安全生产档案管理制度的内容：1. 目的和适用范围本制度的目的是规范安全生产档案的管理，确保档案的完整、准确、可靠，适用于企业的所有安全生产工作。

2. 档案管理责任企业应指定专门负责安全生产档案管理的人员，负责档案的收集、整理、归档、借阅、销毁等工作，并制定相应的管理细则。

3. 档案的分类与归档安全生产档案应按照不同的类别进行分类，如安全生产规章制度、事故隐患排查记录、安全检查记录等。

归档应按照时间顺序进行，并确保档案的完整性。

4. 档案的收集和整理安全生产档案应及时收集和整理，确保档案的完整和准确性。

相关部门应及时提交必要的档案材料，如安全检查、事故报告等。

5. 档案的借阅和使用有关部门需要借阅安全生产档案时，应填写借阅申请。

借阅人员应严格按照规定的程序和时间借阅档案，并确保档案的安全和机密性。

6. 档案的销毁和保管安全生产档案的保管期限根据相关法律法规进行规定，过期的档案应进行销毁。

销毁应按照规定的程序进行，并做好相应的记录。

7. 档案的保密和安全安全生产档案应严格遵守保密要求，未经授权不得将档案外借或泄露给未经授权的人员。

档案的存放应采取相应的安全防护措施，确保档案的安全。

以上是一个简要的安全生产档案管理制度的内容，企业可以根据自身实际情况进行相应的调整和完善。

安全生产档案管理制度（二）第一章总则第一条为规范企业安全生产档案的管理，确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位及其下属分支机构。

第三条安全生产档案是企业管理安全生产工作、记录安全生产情况和掌握安全生产历史资料的重要依据，是事故调查和责任追究的依据。

第四条企业应建立健全安全生产档案管理制度，保证档案的真实、完整、准确和安全。

第二章安全生产档案的建立第五条企业应按照国家有关法律法规和文件的要求，确定建档立卡的安全生产项目，并将其纳入安全生产档案管理范围。

安全生产怎样建档

安全生产怎样建档安全生产建档是指对企业的安全生产工作进行全面的、规范的、系统的记录和整理。

下面是安全生产建档的步骤和要点，供参考：一、建立安全生产管理档案1.确立安全生产管理档案的目标和任务。

2.确定建档的时间和范围。

建档范围包括各个部门、工种、设备、工作场所等。

3.明确建档的内容和要求。

建档内容应包括安全生产工作的组织机构、责任分工、安全制度、安全措施、安全事故的处理等。

4.确定建档负责人和建档小组成员，并制定建档工作计划。

二、整理安全生产管理档案1.搜集安全生产相关资料，包括合同、协议、安全生产计划、安全生产台账、事故处理记录等。

2.将搜集到的资料按照一定的分类和顺序进行整理，建立档案目录。

3.对于重要的资料，要进行归档登记，并标注好文件名称、文件编号、归档日期等信息。

4.将整理好的资料按照文件类型、时间顺序等进行分类存放，确保档案的完整性和易查性。

三、建立安全生产建档目录1.根据整理好的档案资料，编制安全生产建档目录。

目录内容应包括文件名称、编号、归档位置等信息。

2.确保目录的准确性和完整性，定期更新目录，添加新的档案资料。

3.编制一份备份目录，确保档案的重要信息不会丢失。

四、建立安全生产档案管理制度1.制定安全生产档案的管理办法和操作规程。

包括档案的保管、查阅、借阅、移交等事项的规定。

2.建立档案管理制度的责任制，明确档案管理的责任人和相关人员的职责。

3.定期进行档案的检查和审查，对于已经过期或无效的档案及时进行处理。

五、建立安全生产档案的保管措施1.确定档案保管的地点和环境，保证档案的安全性和完整性。

2.采取措施防止档案的遗失、损毁和篡改，如设置保险柜、安装监控设备等。

3.采取备份措施，确保档案的备份资料的安全保存。

六、提高档案利用价值1.制定档案利用规定，明确档案的利用范围和条件。

2.提供方便快捷的查阅和借阅服务，使档案能够被广泛利用。

3.定期组织档案回顾和档案知识培训，提高安全生产档案的利用率和管理水平。

安全生产建档制度(4篇)

安全生产建档制度一、目的和意义安全生产是企业的重要管理工作，关系到员工的生命安全和财产安全，对企业的可持续发展也具有重要意义。

建立安全生产建档制度，旨在规范企业的安全生产管理工作，落实各项安全措施，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少和避免事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

二、制度内容1. 法律法规遵守企业必须遵守国家相关的安全生产法律法规，制定并落实相应的安全生产管理制度，并建立健全安全生产管理队伍。

2. 安全生产责任制企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和相关员工的安全生产职责，并将其纳入绩效考核体系中，以激励和推动各级管理人员和员工履行安全生产责任。

3. 安全培训和教育企业要定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备应对突发事件和紧急情况的能力和知识。

4. 安全设施和设备企业要按照国家相关的安全生产要求，配备必要的安全设施和设备，并定期进行检测和维护，确保其正常使用和有效性。

5. 安全检查和隐患排查企业要建立定期的安全检查和隐患排查机制，对可能存在的安全隐患进行全面、系统的排查和整改，并及时消除和处理已发现的安全隐患。

6. 应急救援和处置企业要建立健全应急救援和处置机制，明确各类突发事件和事故的应急处理流程和责任人，并进行应急演练和培训，提高组织和应对能力。

7. 安全生产风险评估和管理企业要对可能存在的安全生产风险进行评估和管理，制定相应的防范措施和应对方案，并定期进行评估和调整，确保安全风险得到有效控制。

8. 事故报告和处理企业要建立健全事故报告和处理制度，明确各类事故的报告渠道和流程，并进行必要的调查和处理，以防止类似事故再次发生。

9. 安全生产宣传和教育企业要定期开展安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，加强安全文化建设，推动企业安全生产工作的深入开展。

三、执行和监督企业要建立健全安全生产建档制度的执行和监督机制，明确各级管理人员和员工的责任和义务，加强对制度执行情况的监督和检查，发现问题及时进行整改。

企业安全生产档案管理基本内容和要求

企业安全生产档案管理基本内容和要求一般单位普遍存在安全生产文件资料管理不规范的问题，突出表现为：档案资料更新不及时、新材料少，旧材料多；检查记录不完整、培训的资料记录不完全、应急救援资料不完善、安全生产责任落实不到位等问题。

如何安全生产档案管理趋于正规化、规范化：一、切实加强对安全生产档案资料重要性的认识。

安全生产档案资料是企业安全生产管理工作的真实记载，能够准确反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体情况，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，是企业落实安全生产主体责任的真实写照。

二、档案资料建设的基本原则(一)坚持年度归档、时间排序原则。

安全生产工作档案管理以每年度为完卷时限，内容过多的，可组序号分卷，每卷文档应按发文时间或工作开展时间顺序排列组卷。

(二)坚持方便查阅、库存备用、序时存销的原则。

安全生产工作档案要建立档案索引，内容过多的可以建立多级索引，以方便查阅。

需要留存的档案，要入库存档，到达规定期限可以销毁的材料，按照规定进行销毁。

（三）坚持完整全面、统筹兼顾的原则。

要统筹兼顾好企业安全标准化、行业标准和安全生产目标考核准则的要求。

三、安全生产档案资料的范围安全生产工作档案是指企业在开展安全生产工作过程中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史记录，主要由日常管理文件材料（含安全生产机构建立、人员组成文件等）、安全生产责任制落实资料、安全生产培训资料、安全生产应急救援演练资料、安全检查（含企业领导下车间检查记录）材料、行政审批和备案材料以及事故报告、调查处理文件材料等组成。

四、安全生产档案资料分类安全生产档案分类要本着科学、合理的原则进行，既要严格标准、统一规范，又要结合实际、灵活掌握。

企业档案分类内容如实际中涉及不到的可不建档。

安全生产档案应按分类装盒归档，做到齐全、完整、有效。

一般情况（不考虑企业体系管理和安全标准化的相关因素），至少应涵盖内容：1、企业基本情况档案：企业基本情况表，企业营业执照、危化经营许可证、安全生产许可证、采矿证（复印件）及其它法律法规规定的相关合法证照。

安全生产档案管理规定

安全生产档案管理规定 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998安全生产档案管理制度第一条为了加强安全生产档案管理工作，充分发挥档案作用为公司安全生产服务，特制定本制度。

第二条安全生产档案，是指公司从事安全生产活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

公司档案分为受控档案和非受控档案。

第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。

工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

第三条公司的安全生产档案日常管理工作由公司办公室负责。

第五条安全生产文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。

第六条一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交公司办公室备案。

会议文件由公司办公室收集。

第七条安全生产档案归档范围包括：（1）安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录，安全标准化体系各类文件。

（2）安全机构设臵情况及专职、兼职安全员名单；（3）特种作业人员操作资格证件及人员名单；（4）特种设备清单及有关档案资料；（5）危险源（点）资料及三级危险源（点）管理清单；（6）作业环境监测资料（地压监测、岩石移动观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、环境监测、噪声测定等）（7）职工健康档案及健康监护资料；（8）职业病人档案及监护资料；（9）安全生产检查记录及整改情况；（10）安全例会及安全日、月活动记录。

（11）职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；（12）安全生产事故记录和统计资料；（13）职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料；（14）安全生产管理制度及岗位操作规程及作业安全规程，并汇编成册；（15）安全措施费用的提取和使用情况；（16）安全教育培训记录；（17）事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；第八条安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。

安全建档制度

对于发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，消除事故风险。
对于不能立即整改的安全隐患，应制定整改计划，明确整改期限和责任人，确保在规定时间内完成整改。
对于存在严重安全隐患且无法保障安全生产的，应立即停产停业进行整改，直至隐患消除。
对于因安全隐患造成事故的，应依法追究相关责任人的法律责任。
整改效验证
安全培训记录
包括员工安全培训记录、安全考试合格证明等。
事故处理记录
包括事故报告、事故调查处理报告等。
安全管理制度
包括企业安全管理制度、安全操作规程等。
安全检查记录
包括定期安全检查记录、专项安全检查记录等。
其他相关资料
包括安全评价报告、安全设施验收合格证明等。
档案更新与维护
定期更新
追究法律责任
对于涉嫌犯罪的责任人，移送司法机关追究刑事责任。
整改落实
责令相关单位或个人在规定期限内完成整改，并跟踪检查整改落实情况。
PART 06
安全培训与宣传教育
REPORTING
安全培训计划制定
培训需求分析
根据岗位、职责、风险等因素，分析员工的安全培训需求。
培训目标设定
设定明确的培训目标，如提高员工安全意识、掌握安全操作技能等。
培训效果评估及改进
1 2
培训效果评估
通过考试、问卷调查等方式，对员工的培训效果进行评估。
问题反馈与改进
针对评估结果中反映出的问题，及时进行反馈和改进，如调整培训内容、改进培训方法等。
3
持续跟踪与提升
定期对员工的安全意识和操作技能进行跟踪和提升，以确保员工始终保持高度的安全意识。
THANKS
培训计划制定

安全生产档案管理制度范文（五篇）

安全生产档案管理制度范文为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，促进企业健康发展，特制定以下安全生产档案管理制度：１、矿山安全生产档案管理必须认真贯彻执行国家《档案法》和____批准的档案工作条例，切实加强矿山安全生产管理工作。

２、安全生产管理制度、矿山科研、生产技术、基本建设、技术改造、设备管理、地质勘察、工程勘察、测绘设计、建筑安装、安全环保、工程验收、质量与经营管理、设备更新改造、技术革新、发明创造、技术交流等科学技术文件和资料(含照片、录音、录像)都必须及时归档。

３、建立专门机构，配备专业人员负责安全生产档案管理工作。

４、安全生产档案必须由专门的库房，库房应有防盗、防火、防潮、防蛀等措施。

安全生产档案管理制度范文（二）一、制度目的为了加强企业安全生产管理，做好安全生产档案的建立与管理，确保生产过程中的安全，提高公司员工的安全意识和风险防范能力，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括合同工、临时工等。

三、档案内容1. 安全生产责任制和管理规章制度2. 安全生产组织机构和人员编制3. 安全生产培训教育和考核记录4. 安全设备设施的建设和维护情况5. 事故调查处理记录6. 安全隐患排查整改情况7. 事故应急救援措施和演练记录8. 外来人员的安全教育和管理记录9. 安全事故的报告和处理记录10. 其他与安全生产相关的档案材料。

四、档案管理责任1. 公司总经理对安全生产档案的管理负总责，指定专人负责具体实施。

2. 安全生产档案由专人负责收集、整理、归档和保管。

3. 档案保管人员应定期对档案进行检查，检查项目包括档案完整性、保密性、可读性等。

4. 档案保管人员应按照公司规定的时间和要求，将档案按照年度整理归档，并做好备份工作。

5. 所有涉及安全生产档案的人员应保证档案的真实性和完整性，并按照规定的程序提供档案信息。

五、档案保密性1. 安全生产档案涉及到公司的机密信息，严禁外泄。

安全生产建档制度

安全生产建档制度一、制度目的为了确保企业生产过程中的安全、稳定和可连续发展，减少事故和意外事件的发生，提高员工的安全意识和应急处理本领，特订立本《安全生产建档制度》。

二、适用范围本制度适用于企业内部全部生产、办公、设备使用等相关部门以及全部在岗人员。

三、制度内容1.企业安全生产管理机构的建立与职责：–企业应依照国家相关法律法规的要求，建立健全安全生产管理机构，确保安全生产管理工作的顺利开展。

–安全生产管理机构由企业管理负责人牵头，设立安全生产部门，并特地布置专业人员负责安全生产管理工作。

安全生产部门的职责包含但不限于：订立安全生产规范、制度和操作规程；组织安全培训和教育；负责事故防备和应急处理工作等。

2.安全生产台账和建档管理–企业应建立完善的安全生产台账和建档管理制度，对各个岗位、车间、设备的安全生产情况进行记录和管理。

–安全生产台账应包含但不限于：事故案例分析、事故隐患排查记录、安全操作规程等内容。

并依照肯定的时间周期进行备案和归档，确保记录的完整性和可追溯性。

3.安全生产培训和教育–企业应订立全面的安全生产培训和教育计划，确保员工具备基本的安全操作技能和意识。

–新员工入职时，应进行安全生产培训，包含安全操作规程、事故应急处理等内容。

并定期进行进阶培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

–安全生产培训和教育记录应详尽，包含培训内容、培训时间、培训人员和参训人员名单等，以备核查。

4.安全事故防备和应急处理–企业应设立安全检查和隐患排查制度，定期对生产设备、生产环境和人员进行安全检查和隐患排查，及时除去安全隐患。

–对于重点不安全源，企业应建立风险评估管理制度，并订立相应的风险防范措施。

–同时，企业还应建立健全的安全事故应急预案，确保在发生事故时能够及时、有效进行应急处理，最大限度地减少人员伤亡和资产损失。

5.安全生产考核和奖惩机制–企业应建立科学合理的安全生产考核和奖惩机制，对安全生产工作进行定期评估和检查。

安全生产“一企一档”制度

安全生产“一企一档”制度
安全生产“一企一档”制度是指每个企业建立一份详细的安全生产档案，记录该企业
的安全生产情况、安全管理措施和安全责任等内容。

该制度的目的是为了加强对企业
安全生产工作的监管和管理，及时发现和解决安全隐患，提高企业的安全生产水平。

安全生产“一企一档”制度一般包括以下内容：
1. 企业基本情况：包括企业名称、注册地址、法人代表等信息。

2. 安全生产组织机构：包括安全生产职责和权限的分工、安全生产管理人员的任职情况。

3. 安全生产管理制度：包括企业的安全生产管理制度和安全操作规程等文件。

4. 安全生产设施和设备：包括企业的安全生产设施和设备的情况，例如消防设施、安
全防护设备等。

5. 安全生产风险评估和防控措施：包括企业对安全生产风险的评估和相应的防控措施。

6. 安全生产培训和教育：包括企业对员工进行安全生产培训和教育的情况。

7. 安全生产事故记录和处理：包括企业发生的安全生产事故的记录和处理情况。

8. 安全生产检查和监管：包括企业的安全生产检查和监管情况。

通过建立安全生产“一企一档”制度，可以提高企业对安全生产的管理和控制能力，确保安全生产风险得到及时识别和解决，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

安全生产档案及管理制度

安全生产档案及管理制度安全生产档案及管理制度一、前言为了确保企业的生产安全，保障员工的生命财产安全以及充足相关法律法规的要求，本公司订立了安全生产档案及管理制度。

该制度重要包括了安全生产档案、安全责任制度、安全事故处理制度、安全生产教育制度等方面的内容。

本文将认真说明该制度的实在内容以及实施流程。

二、安全生产档案1.建档目的安全生产档案是记录企业安全管理活动、安全生产情况的资料档案，也是反映企业安全生产管理水平的紧要依据。

建立安全生产档案的目的是保证企业安全生产管理工作的持续性和规范性，并为以后的安全管理工作供给资料支撑和参考。

2.档案内容安全生产档案包括企业安全生产管理部门、安全生产人员、安全检测与监测记录、安全生产事故处理记录、安全生产宣扬教育记录等。

其中安全生产管理部门档案包括安全生产管理部门的设立程序、职责分工、人员构成、工作程序、工作计划等。

安全生产人员档案包括安全生产人员的姓名、岗位、资格证书、工作经过等。

安全检测与监测记录包括企业安全检测和监测活动的记录和结果。

安全生产事故处理记录重要包括各安全事故的处理过程和结果。

安全生产宣扬教育记录重要包括企业安全宣扬教育活动的记录和效果。

3.档案管理安全生产档案的管理应当严格掌控，杜绝档案的任意借阅和损毁。

企业应当将档案存放在专门的档案库中，并设计相应的档案库管理制度，规范档案归档、查询、整理流程，确保档案的安全牢靠性。

三、安全责任制度1.制度目的严格的安全责任制度是确保安全生产工作有力开展的前提，既是企业安全生产管理工作的基础，还是安全生产管理工作的保障和基本手段。

订立安全责任制度的目的是提高企业安全生产管理层次和管理水平，明确各级领导及员工的安全生产职责和义务，实在明确各角色的职责和权利。

2.责任范围企业安全责任制度应包括企业领导、安全生产管理部门、生产车间及各个岗位的安全职责。

企业领导应牵头履行企业安全生产管理职责。

安全生产管理部门职责则包括订立安全生产工作计划、布置安全生产检查、提出安全改进建议等。