ASP NET_计算机专业毕业论文_网上人才招聘与管理系统的设计

合集下载

ASP毕业生就业信息管理系统论文及毕业设计答辩稿幻灯片PPT

〔3〕毕业生模块
该模块主要允许毕业生本人修改自己的一些根本信息、通讯信息、求职简历〔如联系方法、婚姻情况、事业成就〕。但不允许更改学生本人在校期间的档案资料〔如学习成绩、奖惩情况〕，以便于用人单位通过远程查询对应聘者资料的真伪进展认证。此外还提供查看毕业生成绩、查看留言的功能。
系统主要功能
种各样的技术来创立动态的Web应用程序，并且应是一个可视化的工具。本系统采用了
数据库设计
本系统的数据库信息主要由毕业生信息、用人单位信息、管理员信息、就业动态信息、课程代码，留言信息5局部组成。
数据库表构造
数据库表构造
数据库表设计
系统实现
系统实现
更多运行结果，请参见系统运行
系统开发总结
系统主要目标
毕业生信息管理系统属于专业学科应用开发型的课题，在通过实际收集毕业生信息的根底上，开发一个基于Web技术和数据库应用技术相结合实用型网站。
系统主要功能
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
该系统主要由用户身份验证、单位注册、单位模块、毕业生模块、毕业生信息查
询、留言、论坛、就业动态信息管理〔就业指南〕、后台管理等功能模块组成。
设计中得到了教师的指导和帮助。也参考了国内外的许多有关著作，在此谨向各位教师表示深深的敬意和谢意。
谢谢各位教师、各位同学！
〔1〕用户身份验证模块
该模块主要验证校级管理员、二级管理员、毕业生、用人单位4种不同身份的用户并指派相应的访问权限。本系统对管理员来说是完全开放的，管理员拥有更改自己密码、初始化学生信息、查询和修改、删除学生信息、发布公告栏信息的权限，同时负责网站维护。
〔2〕单位模块
该模块为用人单位提供了修改单位根本信息、发布招聘信息、查看毕业生信息、修改密码的功能

网上人才招聘系统毕业设计论文

网上人才招聘系统毕业设计论文一、选题背景及意义随着互联网的迅速发展，人才招聘越来越趋向于线上进行。

传统的人才招聘方式存在很多问题，例如信息交流慢、招聘成本高、人才匹配不准确等。

为了解决这些问题，我们需要设计一款高效、便捷的人才招聘系统。

因此，本文选题为“网上人才招聘系统的设计与实现”。

二、研究目标及内容本文的研究目标是设计并实现一款网上人才招聘系统，该系统能够提高招聘的效率和准确度。

具体内容包括以下几个方面：1.系统需求分析：分析人才招聘系统的功能需求和性能需求。

2.系统设计：设计人才招聘系统的架构和流程。

3.系统实现：利用合适的技术工具实现人才招聘系统。

4.系统测试：对人才招聘系统进行功能测试和性能测试，确保系统的正确性和稳定性。

三、研究方法和步骤1.需求调研：通过问卷调查和访谈等方式，了解人才招聘系统的需求，包括企业和求职者的需求。

2.系统设计：根据需求，设计人才招聘系统的架构和流程。

包括系统的前端界面设计、后端数据库设计和系统交互设计等。

3.系统实现：选择合适的开发工具和编程语言，将系统设计转化为具体的代码实现。

注意系统的模块化设计，提高系统的可维护性和可扩展性。

4.系统测试：对系统进行功能测试和性能测试。

包括对招聘信息的发布、简历的筛选与匹配等功能进行测试，以及对系统的并发性和稳定性进行测试。

5.系统优化：根据测试结果，对系统进行优化改进，以提高系统的性能和用户体验。

四、预期成果和创新点预期成果是一款高效、便捷的网上人才招聘系统，该系统能够满足企业和求职者的需求，提高招聘效率和准确度。

创新点包括以下几个方面：1.智能推荐算法：通过分析企业需求和求职者简历，将最匹配的求职者推荐给企业，提高招聘的准确度。

2.多媒体招聘信息：允许企业发布包含图片、视频等多媒体内容的招聘信息，提高信息传递的效果。

3.投递状态跟踪：求职者可以通过系统查看自己的简历投递状态，及时了解招聘进展。

4.企业信用评级：对企业进行信用评级，让求职者更准确地了解企业情况，增加就业选择的可靠性。

计算机专业毕业论文题目大全

计算机专业毕业论文主题基于aｓp语言的测试项目学生信息管理系统的设计与实现基于ＡSP.ＮET的社区人口管理系统基于ASＰ.NET的课程教学网站设计公司会议网站C＃高校工资管理系统C#在线点歌系统《数据库原理》精品课程网站设计教师住房管理系统《计算机网络》学习网站的设计与实现《模式识别》精品课程网站的设计与实现asｐ个人博客asp网上书店微型计算机学习网站的设计与实现成绩分析系统的设计与实现宠物管理系统基于3G通信的视频医药系统设计基于web的图书馆图书信息查询系统离散数学网上教学系统企业进销存管理系统分析与设计人力资源管理信息系统学生作业管理系统社区论坛在线课题系统《数据库技术及应用》精品课程建设网站职业中介信息管理系统自来水收费管理系统会员制漫画店(连锁）管理系统基于ＣSCW的大学生就业平台基于WEＢ方式的视频监控系统设计与开发旅游网站健康网站的设计与实现新闻管理系统设计与实现工会信息发布系统的设计与开发模式识别与智能研究所网站互联网计费系统C#毕业生信息管理就业招聘系统体育用品在线商店系统网站群信息管理系统员工绩效考核系统学生档案信息管理C#基于ＡSP.NＥT技术的动态IT培训网站的设计与实现《软件测试技术》精品课程网站的建设与开发网上二手房交易系统设计与实现AＳP C语言教学系统+论文ＡSP（交友录）asp＋SQＬSerｖeｒ网上书店系统＋论文ASP+sql精品在线试题库设计+论文ＡSP+SQL图书管理系统＋论文<dir＞ａsｐ+ｓｑl玉林旅游管理系统+论文+答辩PＰT＋开题报告+屏幕录相ＡＳＰAＣ软件信息发布系统ASPAＣ学生论坛asp办公系统ＡSP毕业设计选题管理系统(asp+sqｌ）ａｓｐ毕业生信息管理系统源码＋论文＋开题＋文献+外文翻译ASP产品销售ASＰ窗帘网站平台200ASP电子商务系统AＳP电子政务档案管理系统＋论文ASP服装销售系统论文+答辩PＰT+源代码+翻译+开题报告+任务书+实习报告) 20ASP关于奥运网站专题ＡSP基于WＥB的办公自动化管理系统＋可执行源代码+论文ASP家教信息管理系统ａsp教师档案管理系统+论文aｓp教师信息管理系统ASP教学互动系统ａｓp酒店房间预约系统设计ASP客户关系管理系统ASP＋SQL+可执行文件+论文aｓp旅游信息管理系统AＳP企业进销存管理系统ＡSP+SＱL+可执行文件+论文ＡＳＰ企业物流管理ＡSP企业物流平台的设计与实现论文+源程序可执行＋ＡSＰ+ACCＥSS数据库AＳP求职招聘网站设计（ASP)ASＰ人才招聘系统asｐ人力资源管理系统ASP＋SQL+论文＋源程序可执行asp上网导航(论文+源码）AＳＰ售后服务管理系统ASP同学录AＳP同学录ａｓp+sqlAＳP投票系统asp图书出售图书发行系统ASP图书管理系统asｐ图书管理系统+论文+开题＋PPTasp图书管理系统＋论文＋开题＋PPT．rａrＡSP网络办公系统AＳＰ网络办公系统（源码加论文）ASP网络购物系统ＡSＰ网络硬盘文件资源管理系统(论文+代码+译AＳP网上购书ASＰ网上考试系统asp网上聊天室系统设计与开发带论文AＳP网上人才管理系统＋可执行源代码＋论文AＳP网上售房管理系统ＡSP网上书店的ASＰ网上贴吧系统aｓp网上选课系统+论文ＡSP物流系统设计ASP物资管理系统的设计与实现+可执行源代码+数据库＋论文ASP校友录ＡＳP新闻管理系统ＡＳP新闻网程序+论文ａsp信息查询系统ＡSＰ学生管理ASＰ学生信息管理系统ASＰ药店信息管理系统ａsｐ医药连锁店管理系统ASP+源代码+可执行程序+论文ASP影片租赁系统asp员工信息管理系统ASP原创交友网设计Ａsp原创网上书店ASP原创信息管理系统AＳP在线exaｍASＰ在线花店系统ASP在线教育系统ａｓp在线考试系统＋论文asp在线学习系统asp自动化测试工具论文.ｎetASP作业提交与批改系统（毕业论文+配套中英文对照翻译+源代码＋执行结果) 原创教师信息管理系统及.net基于．net技术的校园新闻发布系统全套asp。

高校毕业设计_论文_管理系统的设计与实现

毕业设计 (论文)是高等教育的重要教学任务之一。学生毕业设计 (论文)的管理是高等教育教学管理的重要组成部分。人们迫切要求利用网络技术进行管理，以减轻教师和管理人员及学生的工作负担，提高工作效率。同时，也可以提高论文的质量，激发学生的学习兴趣。
１．管理信息系统概述 1.1 管理信息系统的定义和模型根据 ISO(InternationalStandards Organization)，可将信息定义为“人借助于在数据的表示中所用的己知约定赋以数据的含义”。在管理活动中流动的是信息，从输入、转换到输出是一股信息流。从控制论的观点看，管理的过程是信息的收集、传递、加工、判断和决策的过程。一般来，管理信息系统是用系统思想建立起来，以计算机作为工具为管理决策服务的人机系统。说它是一个集成系统并不意味着它是一个单独的整体式结构，确切地说，它是指系统的各部分要符合总体设计。 1980 年美国哈佛大学的 Richart.Nolan 教授提出信息系统发展阶段论，他将企业从引入计算机开始，到信息系统发展成熟的全过程分为六个阶段，即 Nolan 模型，这六个阶段分别是：初始阶段、扩展阶段、控制阶段、集成阶段、数据管理阶段、成熟阶段。 1.2 管理信息系统的开发方法理信息系统 MIS 的开发必须具有一定的科学管理工作基础。只有在合理的管理体制、完善的规章制度、稳定的工作秩序、科学的管理方法和准确的原始数据的基础上，才能进行 MIS 的开发。（1）原型法原型法的原理是：人们表达对现有应用系统的看法是比较容易的，但描述一个未来的系统是较为困难的。它的优点是用户开发系统过程中完善其对系统的要求。它适于开发不确定性较强的应用系统，在开发中能降低成本，缩短开发时问。有效地划分了用户和系统专业人员的工作。（2）结构化生命周期法生命周期法是最常用的一种有效的 MIS 开发方法，其特点是将整个计算机信息系统的开发过程，从初始到结束划分为若干个阶段，预先定义好每个阶段的任务和目标，再按一定的策略和准则完成相应阶段的任务。（3）面向对象方法面向对象设计方法的基本原理是：用问题领域的模型来模拟大千世界，从而设计出尽可能直接、自然的表示问题求解方法的软件，这样的软件系统由对象组成，而对象则是完整反映客观世界事物具有不可分割的静态属性“( 数据结构”)与动态行为“( 方法”)的，既有联系又有变化发展的实体。２．系统功能模块详细设计 2.1 毕业实习模块专业实习进程：主要通过周次来显示各专业的实习时间安排、具体的实习任务、指导老师、每个指导老师所带学生人数。分散实习名单：用来查询和显示通过审批的分散实习学生名单、实习任务申请原因。实习成绩与评价：用来查询某个班级所有学生的实习成绩。 2.2 论文题目模块。论文题目汇总：学生选完论文题目后，通过教务处审核，并且停止选题后，将对论文题目进行汇总，可以通过班级为单位查询。开题审批表：给学生提供开题审批表格下载。 2.3 答辩管理模块设计地点安排：用来查询和显示各个班级毕业论文（设计）的地点、时间、班级人数、指导老师、联系电话、备注信息等。进度与时间安排：用来查询和显示教务处给各系规定的上交毕业设计、评阅、答辩进度与时间安排。师生交流：给老师和学生提供一个毕业论文（设计）的交流平台，必须注册才能进论坛进行交流。

招聘管理系统毕业论文

摘要21世纪，高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争，谁能有效地管理和开发人力资源，谁就能掌握知识经济时代的生产力。

本文基于Web的人力资源管理系统的实现进行了研究。

首先阐述了人力资源管理的重要地位、基本思想、发展趋势、新时期的一些主要特点等理论知识，分析了建立了基于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性，然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计，探讨了人力资源管理系统的开发方法和实现技术。

论文给出了基于Web的招聘管理系统开发实例。

该实例实现了招聘管理的一些主要功能。

主要包括招聘岗位管理、人才库管理、应聘简历管理等模块。

不仅能代替日常招聘管理中一些的繁琐的工作，而且能充分利用Internet/Intranet快速地收集和发布信息，给基于Web的人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。

关键词：Web，人力资源管理系统源码网：AbstractIn the 21st century,new and advanced technology develop over the speed limit and market economy is globalizing, which cause the competition among enterprises unprecedentedly fierce,the competition is the talents’one after all,who can manage and develop the human resources effectively,who can grasp the productivity of the knowledge driven economical aera.The paper studies the realization of Web-based HRMS.Firstly explains some theory knowledge on HRM,such as its concept,development course,main role,some main characteristics of new period,and the influence that some new technologies such as Internet/Intranet bring to HRMS.And carries on demand analysis and system designs on HRMS.Probes into the development approach and realizing technology of the HTMS.The paper provides the Web-based recruitment administrative system instance,it realize some main functions of recruiting management module.Mainly include applying recruiting management posts,pool of management,management candidates curriculum vitae ,etc.It not only can replace some daily recruit management tedious jobs but also can fully utilize Internet/Intranet to collect and issue information fast.The instance gives a good way to develop Web-Based HRMS.Key Words:Web,Human Resource Management目录1绪论 (I)1.1 本课题研究的背景 (I)1.2 本课题研究的意义 (I)1.3 本论文研究思路和所做的主要工作 (I)2 招聘管理系统的实现技术 (III)2.1 使用JA V A技术的优点 (III)2.2 JA V A技术的应用 (IV)2.2.1 JA V A应用程序和小应用程序 (IV)2.2.2 JDBC、Servlet、JSP和JavaBeans (IV)2.2.3 Struts介绍 (V)2.3 Eclipse简介 (VI)3 招聘管理系统的分析与设计 (VIII)3.1 招聘管理系统的需求分析 (VIII)3.1.1 特性需求分析 (VIII)3.1.2 招聘的基本过程 (IX)3.1.3 数据流程分析 (X)3.1.4 系统的E-R模型 (XI)3.1.5 功能需求分析 (XI)3.2 招聘管理系统的开发方法 (XIV)3.3 招聘管理系统的分析 (XIV)3.3.1 系统功能结构图 (XV)3.3.2 系统数据流程图 (XV)3.4 招聘管理系统的体系结构设计 (XVI)3.4.1 C/S和B/S体系结构 (XVI)3.4.2 招聘管理系统基于Web的三层结构设计 (XVIII)3.5 招聘管理系统的数据库实现 (XIX)4 招聘管理系统的实现 (XXX)4.1 本系统的模块功能介绍 (XXX)4.2 功能实现及相应的图形界面 (XXXI)4.3 系统的开发工具和运行环境 (XXXV)5 招聘管理系统测试 (XXXVI)5.1系统测试的目标 (XXXVI)5.2 测试的实现 (XXXVI)5.2.1 模块测试 (XXXVI)5.2.2 系统及子系统测试 (XXXVI)6 总结与展望 (XXXVIII)致谢 (XX)XIX参考文献 (2)1 绪论1.1 本课题研究的背景招聘工作是人力资源管理中不可或缺的一个重要环节，它是人力资源管理的第一关口。

网上招聘系统(论文)

目录摘要 (I)第1章绪论 (2)1.1 开发背景及意义 (2)1.2 本系统使用的开发软件简介 (2)第2章招聘系统的概述与分析 (4)2.1 可行性分析 (4)2.2 系统需求分析 (4)2.3 系统功能分析 (4)第3章网上招聘系统的设计 (6)3.1 系统结构设计 (6)3.1.1 招聘系统的结构和流程 (6)3.1.2 的三层结构 (7)3.2 数据库的结构设计 (8)3.2.1 概念结构设计 (8)3.2.2 逻辑结构设计 (9)第4章网上招聘系统的实现 (13)4.1 用于操作数据库的通用模块 (13)4.1.1 数据库操作的基类 (13)4.1.2 存储过程 (14)4.1.3 配置数据库 (15)4.2 管理员模块的实现 (15)4.2.1 登录界面和注册界面 (16)4.2.2 主界面和新闻管理界面 (16)4.2.3 个人用户管理界面和企业用户管理界面 (17)4.3 个人用户模块的实现 (17)4.3.1 个人用户主界面与基本信息页面 (17)4.3.2 查看招聘信息与在线提交简历 (18)4.4 企业用户模块的实现 (18)结论 (20)参考文献 (21)摘要求职是应届大学生最关注的话题，求职的渠道有多种，但目前网络招聘凭借其信息量大、资源丰富、更新速度快、无地域限制的优势逐渐成为招聘渠道的主流。

大学生上网便捷，使得网络招聘成为深受这群高级人才欢迎的求职方式。

论文首先简要介绍本招聘系统的开发背景及意义，以及进行开发所必需的软件，并对系统作了简要的分析；然后说明本系统的设计过程，包括采用三层结构设计方法，以及利用SQL Server 2000进行的数据库设计；最后是具体的实现过程，其中用于数据库操作的通用模块的实现是本系统的核心部分，包括了对数据库操作的基类和存储过程的实现。

关键词，三层结构，SQL Server 数据库，存储过程第1章绪论近年来，随着高校扩招，每年都有大量的毕业生走向社会的各个工作岗位，人才市场的活跃和大型企业对高素质人才的需求，为网络招聘的发展提供了广阔的空间。

网上求职招聘系统毕业论文

郑州科技学院专科毕业设计（论文）题目网上求职招聘系统网上求职招聘系统摘要随着网上信息的发展，网上在人们生活中的应用越来越广泛。

招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。

对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。

此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济，使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。

本系统开发的核心内容就是实现招聘时企业和人才的交互选择，这个交互可以理解为企业本身的信息，企业的招聘信息、人才本身的信息及人才的求职信息4个方面，同时，为了更好地实现这些交互，还需要提供一些附属的栏目，如站点新闻、政策法规等，以便于信息的传递。

关键词人才/求职Online employment systemABSTRACTWith the on-line information on the development of the Internet in people's lives become more and more applicable. To recruit candidates for the site provides a convenient, fast way to the candidates. On the recruitment unit, the recruitment Web site also provided them with information, retrieve information base of candidates, so that the recruitment of staff in primary is easily become easier. This system for recruiting candidates and bring a lot of convenience and economy, leaving home so that they can easily complete the job search and recruitment.Development of the system is the core of the realization of corporate recruitment and talent of interactive options, this interaction can be understood as its own business information, business recruitment, personnel information and its own personnel seeking information 4, at the same time, in order to better To achieve these interactions, but also need to provide some of the subsidiary's columns, such as news sites, such as policies and regulations in order to facilitate the transfer of information.KEY WORDS human resources, job-seekers目录中文摘要 (Ⅰ)英文摘要 (Ⅱ)1 绪论 (1)1.1 问题的提出 (1)1.2 文本研究路线 (1)1.3 主要内容及意义 (2)2 系统分析 (3)2.1 功能需求 (3)2.2 性能需求 (3)2.3 本系统主要完成的功能 (3)2.4 系统预览图 (4)3 可行性分析与需求分析 (5)3.1 可行性分析 (5)3.1.1 经济可行性 (5)3.1.2 技术可行性 (5)3.1.3 运行可行性 (6)3.2 需求分析 (6)3.2.1 业务流程分析 (7)4 系统设计和架构 (8)4.1 系统设计思想 (8)4.1.1 页面模块化 (8)4.1.2 流程人性化 (8)4.1.3 功能全面化 (8)4.2 系统结构设计 (8)4.3 系统功能模块细分 (9)4.4 数据库的设计、生成与配置 (9)4.4.1 数据库需求分析 (10)4.4.2 数据库概念结构设计 (10)4.5 公用模块的编写 (11)4.5.1 数据库连接文件 (11)4.5.2 页面头文件 (11)4.5.3 页面尾文件 (12)4.5.4 登陆判定 (12)4.5.5 管理员登陆模 (13)4.5.6 注销登陆模块 (14)4.6个人用户界面设计 (14)4.6.1 个人用户注册界面 (14)4.6.2 个人用户登陆 (15)4.6.3 个人简历发布 (17)4.6.4 职位搜索 (18)4.6.5 浏览公司及职位详细信息 (19)4.6.6 投简历 (20)4.7 企业用户界面设计 (21)4.7.1 企业注册用户 (21)4.7.2 企业用户登录 (21)4.7.3 发布招聘信息 (21)4.7.4 搜索简历 (22)总结 (23)致谢 (24)参考文献 (25)附录 (26)1绪论1.1 问题的提出在当前的市场环境中。

基于ASP.NET技术的WEB网站开发与设计

基于技术的WEB网站开发与设计————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：毕业设计（论文)摘要随着现代信息技术的发展,基于Web服务的信息发布成为技术改革与发展的方向。

本设计主要是人力资源咨询和培训网站的建设，在求职者与企业之间建立一座桥梁。

一方面使企业通过该系统提供的服务发布招聘新信息以及查询求职者的个人信息；另一方面求职者也可以发布个人求职信息,查询企业相关信息，方便求职者即时的了解企业的招聘动态.在网站建设的过程中,涉及到技术、开发环境、数据库设计等知识，特别是Web服务。

本系统选用了Asp。

net作为系统开发工具，数据库管理系统采用SQL Server2000.本设计实现了个人和企业的注册以及登录的功能，不仅对各种招聘信息、企业信息、个人信息的即时发布,而且还提供了后台管理功能。

在后台管理中还实现了对个人会员、企业会员的管理以及对最新招聘信息的管理.关键词：ASP。

NET;人力资源；网站建设AbstractWith the development of modern information technology，Web-based information service issued became a technical reform and development direction.The design is mainly talking about human resources consulting and building website of training, building a bridge between job—seekers and enterprises。

On the one hand，the enterprises can issued new information of recruitment，and enquiried job—seekers’ personal information which provided by the services of the system;On the other hand, job—seekers can also issued the individual information，enquired business—related information。

asp.net毕业设计论文

毕业设计论文【篇一：基于asp_net的个人博客网站的毕业设计】基于个人博客网站实现与设计the designandimplementation of-based personal blogsite专业：计算机科学与技术姓名：某某某指导教师姓名：申请学位级别：学士论文提交日期： 2013年6月10日学位授予单位：某某大学摘要在互联网技术日益发展的现在，个人博客网站已经越来越让你给人们所熟知，本文介绍了采用技术对个人博客网站的开发与实现。

blog的全名应该是web log，中文意思是“网络日志”，后来缩写为blog，而博客(blogger)就是写blog的人。

从理解上讲，博客是“一种表达个人思想、网络链接、内容，按照时间顺序排列，并且不断更新的出版方式”。

本博客网站系统主要模块包括：文章管理模块、留言管理模块、相册管理模块，实现了用户在线文章浏览、文章发表、留言发布与回复、相册发布等功能，用户可以通过internet发表一些自己撰写的文章以并且可以评论浏览其他网友网站进行交流。

为用户提供了友好的个人信息共享和情感交流平台。

它改变传统报刊、杂志发表文章的方式，突破了传统出版物的枷锁，实现文章创作的网络化，使传统繁琐的文章发表智能化、信息化、简单化、大众化。

本网站基于b/s模式，在vs2010开发环境下采用技术，后台数据库使用sql server2008，并采用三层架构模型，实现blog 网站的动态管理，使得对blog信息的管理更加及时、高效，提高了工作效率。

关键词：博客网站；；sql server2008；三层架构abstractininternet technologynowgrowing, personal blogsitehas become increasinglyallow you to givewell known,thispaperdescribes the useoftechnologydevelopmentand implementation. blogs full name should be theweblog,chinesemeans web log, later shortenedtoblog,andblog(blogger)is to writetheblogman.fromunderstandingspeaking,blogisan expression of personal thoughts, weblinks, content, arranged in chronological order, and constantly updatedpublishing methods.thisblogsitesystemmain modulesinclude:articlemanagement module, message management module, photo album management module, the realization of the userbrowsingonline articles, articles published, publishing andreplycomments, album releaseand other functions, users can publishthrough the internetarticles written bysome of his owntobrowseotheruserscan commentandwebsitesto communicate.provides users with afriendly andpersonalinformation sharing andemotional communicationplatform. it changesthe traditionalnewspapers and magazinespublished articlesthe way, breaking the shackles oftraditional publications, to achieve the creation ofnetworkedarticle, the traditional tediousarticle was publishedintelligence, information, simplistic, popular.this site isbased onb / s mode,thevs2010developmentenvironment technology, back-end databaseusingsql server 2008,and thethree-tiermodel, workefficiency. the realization blogsitedynamic managementmakesbloginformation moretimely and efficientand improvekeywords:blog site; ; sqlserver2008;第一章引言第一节研究目的与意义博客能让个人在互联网上表达自己的心声。

网上招聘系统的设计与实现毕业论文

毕业设计题目：网上招聘系统的设计与实现摘要本系统的主要容是在线网上人才系统的开发与维护，随着Internet的飞速发展，互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的主要渠道，在人们的生活中发挥着极为重要的作用。

的建设在Internet应用上的地位十分突出，已经成为政府、企事业单位信息化建设甚至个人Internet应用的重要组成部分，倍受关注。

招聘是一个很好的例子。

网络招聘以其方便快捷等优点，深受广大企业和求职者喜爱。

当前市场上网上求职招聘系统综合性强，在提供了很多职位的同时，也由工作经验限定了很多职位，求职者在筛选招聘信息往往会浪费很多时间。

网上求职招聘系统作为专门针对求职者而设计的，为求职者提供更多的求职应聘经验，提高求职效率，提供更多就业机会，同时也为更多的求职者提供求职帮助。

本课题的目标是构建一个基于PHP的网上求职招聘系统,以企业招聘为基点，运用统一数据交换标准、适时的数据更新、分工协作的信息收集发布机制，形成完整的求职者就业服务信息系统, 在全国围为广大求职者和各类用人单位提供求职和招聘的信息化平台。

关键词：招聘系统；求职者招聘网；；数据库AbstractWith the rapid development of Internet, the Internet become fast access, publish and deliver the main channels of information, in people's lives play a very important role. The status of the construction site on the Internet application is very prominent , has become the government, enterprises and even individuals information technology an important part of Internet applications , much attention. Recruitment website is a good example. Its convenient online recruitment advantages , the majority of enterprises and graduates alike. Currently on the market online job recruitment system comprehensive, providing a lot of jobs , but also by the limited experience of many jobs , graduate recruitment information in screening often waste a lot of time . Online job recruitment system as designed specifically for graduates site to offer graduates more job candidates experience, improve job efficiency , provide more employment opportunities, but also provide job search assistance to more graduates.The goal of this project is to build an PHP-based online job recruitment system , anchored in corporate recruitment , using a unified data exchange standards , timely data updates, information collection release mechanism of division of labor , a complete graduate employment service information system in the country for the majority of graduates and employers to provide various types of job search and recruitment information platform .Key words:Recruitment system; graduate recruitment network; ; database目录第一章设计概述01.1 设计背景与意义01.2 同类或相关系统的开发现状01.3 设计目标与主要工作21.3.1 设计目标21.3.2 设计主要工作2第二章系统分析与设计32.1 系统分析32.1.1 用户角色分析32.1.2 需求分析32.2 功能模块设计42.2.1 总体功能模块设计42.2.2 详细功能模块设计52.3 数据库设计62.3.1 概念设计62.3.2 逻辑设计82.4 界面设计10第三章系统实现123.1用户身份认证的实现123.2 用户注册的实现133.3 用户修改密码的实现143.4 新闻功能模块的实现153.5 管理员管理用户功能模块的实现15 第四章系统安装部署和简要使用说明174.1 系统运行环境说明174.2 系统安装部署说明174.3 系统简要使用说明17第五章设计总结18致19参考文献20第一章设计概述1.1 设计背景与意义近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。

网上招聘系统的设计与实现毕业设计论文

毕业设计（论文）论文题目网上招聘系统的设计与实现Thesis TopicDesign and implementation of online recruitment system网上招聘系统的设计与实现摘要随着时代的发展，中国的互联网技术愈加成熟，已经有越来越多的社会群体开始学会使用互联网技术，整个社会正在朝着智能化、信息化的方向前进。

有了互联网，用户便可以足不出户地利用互联网技术使得自己的生活更加便捷。

因此，为了满足用户的庞大需求，网上招聘系统应运而生。

本系统整体基于B/S架构，采用MyBatis框架，运用Java中的Servlet、Jsp等关键技术，并结合Oracle数据库的使用，为招聘者和求职者搭建了一个高效、便利的网络平台。

本系统分别为求职者和招聘者提供了信息注册功能，登录功能和信息维护功能。

除此之外，求职者可以选择发布、撤销或打印自己的简历，也可以浏览到企业实时的招聘信息，从而选择合适的企业应聘。

招聘者可以选择发布或撤销自己的招聘信息，也可以浏览到求职人员的信息，选择是否同意他的应聘请求，并向其发送通知。

关键词：Java；Servlet；Oracle；招聘系统Design and implementation of onlinerecruitment systemAbstractWith the development of the times, China's Internet technology is becoming more and more mature, more and more people began to learn to use the Internet, the whole society is moving in the direction of information technology, intelligent. With the Internet, people can make use of the Internet technology to make their lives more convenient. Therefore, in order to meet the needs of people, online recruitment system came into being.The whole system is based on B/S architecture, using MyBatis framework, the key technologies in java servlet and JSP, combined with the use of Oracle database, build an efficient and convenient platform for job seekers and recruiters. This system provides information registration function, login function and information maintenance function for job seekers and employers. In addition, job seekers can publish, revoke, print your resume, you can also browse to the enterprise real-time recruitment information, in order to select the right candidates. Recruiters can publish, revoke their recruitment information, you can browse to the job seekers information, choose whether or not to agree to his request, and sent a notice to him.Key words:Java; Servlet; Oracle; recruitment system目录摘要 (I)ABSTRACT........................................................... I I 1 绪论 (1)1.1开发背景 (1)1.2开发意义 (1)1.3国内外研究现状 (2)1.4论文结构 (2)2 相关技术原理和开发工具 (4)2.1程序语言的选择 (4)2.1.1 Java概述 (4)2.1.2 Java特点 (4)2.1.3 Servlet简介 (5)2.2O RACLE数据库 (6)2.3B/S模式 (6)2.3.1 B/S架构概述 (6)2.3.2 B/S架构的工作原理 (7)2.3.3 B/S架构与C/S架构的比较 (7)2.4开发工具 (8)2.4.1 建模工具Microsoft Visio (8)2.4.2 编码工具Eclipse (8)2.4.3 数据库连接工具Navicat (9)2.5开发环境 (9)3 系统可行性研究 (10)3.1系统可行性研究概述 (10)3.2系统可行性研究的目的和流程 (10)3.3项目评估 (11)4 系统需求分析 (12)4.1系统功能分析 (12)4.1.1 用例图 (12)4.1.2 数据流图 (13)4.1.3 数据字典 (14)4.2系统数据库需求分析 (16)5 系统设计 (18)5.1系统类图 (18)5.2系统功能模块划分 (20)5.2.1 模块图 (20)5.2.2 个人信息管理模块 (21)5.2.3 简历管理模块 (21)5.2.4 求职申请模块 (22)5.2.5 企业信息管理模块 (22)5.2.6 招聘管理模块 (22)5.3系统总体设计 (23)5.3.1 系统设计思想 (23)5.3.2 系统体系架构 (23)5.4数据库逻辑结构设计 (24)5.4.1 关系型数据模型 (25)5.4.2 数据表设计 (25)6 系统实现 (27)6.1登录模块 (27)6.2注册模块 (29)6.3信息修改模块 (32)6.4查询模块 (34)6.5简历管理模块 (35)6.6应聘者管理模块 (36)6.7安全退出 (37)7 系统测试 (38)7.1测试方法 (38)7.2测试环境 (38)7.3测试结果 (38)7.4系统评价 (40)8 结束语 (41)8.1结论 (41)8.2展望 (41)参考文献 (42)致谢 (43)附录：外文原文 (44)中文翻译 (52)。

大学生个人求职招聘网站设计设计与实现论文 2(1)(1) 3

大学生个人求职系统的设计与实现作者王嘉伟指导老师陈君艳【摘要】随着信息技术的飞速发展和日趋激烈的商业竞争，人力资源管理的处理也逐渐采用科学化的管理。

本论文论述了人力资源管理系统的开发过程：需求分析、功能设计、数据库设计、系统实施。

对系统结构、功能设计的流程做了全面而详尽的阐述，然后针对系统的各功能模块做了具体的分析与研究。

通过对功能及数据流的分析，得到系统数据库的逻辑结构，并在此基础上完成数据库物理结构的创建，从而实现对各种信息的查询等作。

本网站采用了B/S体系结构，用技术和Microsoft Sql Server进行系统开发。

人力资源管理系统将企业管理者从繁琐、无序、低序、低端的工作中解放出来从事核心事务，整体提高了管理效率和对信息的可控性，降低管理成本，提高执行力，使管理趋于完善。

【关键词】人力资源管理,科学化，，Sql Server目录摘要 (I)第1章引言 (I)第2章个人招聘就业网站发展现........................ 状22.1网络招聘的优势 (2)2.2当前网络招聘存在的问题 (2)2.3我国网络招聘的发展现状 (2)第3章系统开发工具介绍 (3)3.1开发网站工具的分析 (3)3.2 开发技术简介 (3)3.2.1 ASP简介 (3)3.2.2 访问SQL方法 (4)3.2.3 SQL简介和应用 (4)3.4开发技术介绍..................... 错误！未定义书签。

第4章个人招聘就业网站的分析与设计 (5)4.1 需求分析 (5)4.2 个人招聘就业网站的功能模块设计 (6)4.2.1网站的功能描述 (6)4.2.2 网站的功能模块图 (7)4.2.3系统流程分析 (8)4.3 数据库的设计 (9)4.3.1 配置数据库连接 (9)4.3.2概念结构设计 (10)4.3.3网络招聘数据库简介 (12)第5章个人招聘就业网站的功能实现 (14)5.1管理员用户管理模块的实现 (14)5.1.1 网站管理模块 (15)5.1.2网站信息设置 (15)5.1.3 网站公告管理与法律申明管理 (15)5.1.4 职位地区设置 (16)5.1.5 委托招聘管理 (17)5.2 一些关键技术的实现 (17)5.2.1 分页技术 (17)5.2.2 Session (18)第6章总结 (18)参考文献............................... 错误！未定义书签。

基于web的招聘信息管理系统毕业设计(论文)[管理资料]

摘要随着网络技术尤其是基于浏览器的WEB技术的迅速发展，人们越来越多的通过WEB 进行各种各样的活动，从电子商务到各种公共信息服务等等。

这种基于Browser／Server 结构的系统提供的服务方便、快捷，是人们快速获得各种服务的理想途径。

大学毕业生招聘信息的发布与管理系统正是在这种背景下应运而生。

本系统开发是以Dreamweaver为开发工具进行面向对象程序设计，系统中的所有模块均利用JSP技术和先进的数据库连接池技术进行开发。

本文首先对系统开发目标和用户需求进行了分析，然后给出系统的总体设计方案。

系统主要包含的模块是：企业注册登陆、管理基本信息、管理招聘信息、管理人才信息等。

各个模块都分前端网页设计和后台数据库管理，在以JSP技术设计好前端网页的基础上，利用ODBC-JDBC桥访问后台数据库，对数据进行查询、修改、删除等操作。

论文以功能模块为单位详细叙述了大学毕业生招聘信息的发布与管理系统的实现过程，系统中大部分模块的操作都基本类似，都具有修改、查询、数据库连接等功能。

所以系统的设计充分利用JSP组件的可重用性，大大减少了系统的开发时间。

关键词：毕业生网上招聘信息服务ABSTRACTWith the fast development of network technology especially based on web browser, more and more people get in touch with web, such as e-commerce, various public information services and so on. The service produced by the system which based on server/browser architecture is convenience. By this ideal approach, people can gain various services quickly. The management and promulgation of our university's recruitment information system are produced under such background.This system is based on the object-oriented program, using Dreamweaver as the pages implement. Almost all the stencils of this system utilize JSP technology and advanced data bank connection technology to exploit. My thesis analyzed the aim of this system and the requirement of users firstly, and then put out the whole design project. The main stencils of this system are enterprise enrollment and entry, basic information management, recruitment information management, mail management and so on. Every stencil can be divided into the design of webpage in the front-end and the management of database in the back-end. Design the webpage well in the front-end with JSP technology, then use ODBC-JDBC Bridge to visit the database in the back-end which takes action of inquiring, amending and deleting to the data. In the thesis, detailedly state the processes in this system by the unit of every function stencil which carried out of the promulgation and management of recruitment information of Southwest University of Science and Technology. Every stencil’s fu nction are similar with each other, they all have the function of amending, inquiring, the connecting of data and so on. Since the design of this system fully depends on the reuseable of JSP component. Thus greatly reduces the time for develop this system.Key words: graduate online recruitment messaging service目录1 前言 (1)开发背景 (1)国内外研究现状 (1)系统设计目标 (2)研究意义 (2)2 系统开发所采用的技术 (3)Servlet介绍 (3)JSP介绍 (3)Dreamweaver (4)SQL Server 2000 (4)3 系统需求分析 (6)可行性分析 (6)系统功能分析 (6)功能模块描述 (9)4 系统总体设计 (10)设计指导思想和原则 (10)系统结构分析 (10)数据库设计 (10)E-R图 (12)数据库物理结构 (13)5 系统详细设计与实现 (16) (16)实现注册信息 (16)实现登陆信息 (17)基本信息管理 (18)招聘信息管理 (20)发布招聘信息 (20)修改招聘信息 (21)删除招聘信息 (22)人才信息管理 (23)查询人才信息 (23)收藏人才信息 (24)6 系统测试 (26)软件测试的目的和原则 (26)招聘信息管理系统用户登录测试 (26)招聘信息管理系统查询人才测试 (27)结论 (29)谢辞 (30)参考文献 (31)附录 (31)1 前言开发背景当今，人类社会已经进入信息全球化和全球信息化、网络化的高速发展阶段。

学位论文-—基于web的人事管理系统的设计和实现

基于Web的人事管理系统的设计和实现毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。

尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。

对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。

作者签名：日期：指导教师签名：日期：使用授权说明本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。

作者签名：日期：学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。

除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。

对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。

本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。

本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。

涉密论文按学校规定处理。

作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日注意事项1.设计（论文）的内容包括：1）封面（按教务处制定的标准封面格式制作）2）原创性声明3）中文摘要（300字左右）、关键词4）外文摘要、关键词5）目次页（附件不统一编入）6）论文主体部分：引言（或绪论）、正文、结论7）参考文献8）致谢9）附录（对论文支持必要时）2.论文字数要求：理工类设计（论文）正文字数不少于1万字（不包括图纸、程序清单等），文科类论文正文字数不少于1.2万字。

《2024年基于ASP.NETMVC的CSM管理系统设计与实现》范文

《基于 MVC的CSM管理系统设计与实现》篇一一、引言随着企业信息化程度的不断提高，企业对于管理系统的需求也日益增长。

CSM（客户关系管理）管理系统作为企业客户关系管理的核心工具，对于提升企业竞争力和市场占有率具有至关重要的作用。

本文将介绍基于 MVC框架的CSM管理系统的设计与实现。

二、系统需求分析在系统需求分析阶段，我们首先需要明确系统的目标用户、业务需求以及功能需求。

本系统主要面向企业客户关系管理人员，旨在提供一个高效、便捷的客户关系管理平台。

业务需求主要包括客户信息管理、订单管理、销售业绩分析等。

功能需求包括用户登录、客户信息录入、订单查询、销售报表生成等。

三、系统设计1. 系统架构设计本系统采用 MVC框架进行开发，采用B/S架构，支持跨平台部署。

系统架构分为表示层、业务逻辑层和数据访问层。

表示层负责用户界面展示，业务逻辑层负责处理业务逻辑，数据访问层负责与数据库进行交互。

2. 数据库设计数据库是本系统的核心组成部分，负责存储客户信息、订单信息、销售业绩等数据。

数据库设计需要考虑到数据的完整性、安全性和可扩展性。

本系统采用关系型数据库进行存储，设计了客户表、订单表、销售业绩表等数据表。

3. 系统界面设计系统界面设计需要考虑到用户体验和易用性。

本系统采用简洁明了的界面风格，提供了客户信息录入、订单查询、销售报表生成等功能的界面。

界面设计需要符合企业的品牌形象和用户习惯。

四、系统实现1. 登录功能实现登录功能是系统的入口，需要保证安全性。

本系统采用了基于用户名和密码的验证方式，通过验证用户名和密码是否匹配来判断用户是否可以登录系统。

同时，为了保障系统安全，还采用了加密存储密码的方式。

2. 客户信息管理功能实现客户信息管理功能包括客户信息录入、查询、修改和删除等操作。

本系统通过数据访问层与数据库进行交互，实现了客户信息的增删改查功能。

同时，为了保障数据的安全性，还对操作进行了权限控制。

3. 订单管理功能实现订单管理功能包括订单查询、修改和删除等操作。

ASP NET_计算机专业毕业论文_网上求职招聘与管理系统的设计

互联网特别是Web技术的发展使得许多事情可以在网上进行，利用网上交易，网上讨论区，网上聊天室，足不出户便可得到大量信息。

相信不少人一定经历过在人才市场中寻找工作的艰辛。

如今，提供单位招聘或个人求职的网站应经出现，只需坐在计算机前，通过鼠标，就可以轻松得到各种信息。

系统分析1.1需求分析从系统名称中可以看出，本系统包含两个部分，一个是求职管理部分，另一个是招聘管理部分，下面就“单位招聘”和“网络求职”两个部分进行需求分析。

1.单位招聘需求分析根据对单位招聘的需求进行分析。

网络招聘需要包含以下的基本功能模块：（1）填写和修改注册信息；（2）查看所有求职者信息；（3）录用并向求职者发送消息；（4）查看单位消息；（5）录用求职者；（6）查看所有录用消息；2.网络求职需求分析根据对求职者求职的需求进行分析，网络求职需要包含以下的基本功能模块：（1）填写和修改注册信息；（2）查看所有招聘单位信息；（3）查询单位；（4）向招聘单位发送消息；（5）查看个人消息；1.2业务逻辑分析网络招聘的业务流程比较简单，其中单位招聘功能模块如下图所示：单位招聘功能模块网络求职功能模块如下图：网络求职功能模块1.3数据库设计根据前面的需求分析和业务流程，本系统数据库可以由以下的表来实现。

由于规模不大，因此采用Microsoft Access数据库，数据库名称为FinJob.bdb。

本系统一共设计了3个数据库表，分别如下：（1）userinfo表，保存求职者的信息；（2）cominfo表，保存招聘单位的信息；（3）usercom表，保存招聘单位和求职者之间的信息交流。

userinfo表的结构如表：cominfo表的结构如表：usercom其中comtouser等于1时表明消息是单位给个人，等于2时表明消息是个人给单位的，message 为信息内容。

系统实现整个系统的所有页面文件如下表所示：（创建页面可以通过Frontpage或者DreamWeaver实现）。

基于ASP企业人事管理系统的设计与实现

基于ASP企业人事管理系统的设计与实现毕业设计（论文）基于ASP企业人事管理系统的设计与实现The Design and Realization of Enterprise Personnel Management System Based on ASP摘要在传统的企业人事管理工作中,要完成相当数量的职工情况及人事政策法规的查询工作,一般是员工直接到办公室或通过电话查询,使人事工作者在这些常规性的查询及解答工作上花费大量时间,不利于工作效率的提高及人事研究工作的深入进行。

企业人事管理系统将包括人事工作中涉及的职工的历史状况和现状,人事政策法规的宣传及解答,借助于网络实现人事管理的信息化,对人事管理工作有促进作用，而且对公司系统的建设也有很大意义。

本系统采用当前普遍流行的Windows XP+ IIS服务器平台以及SQL Server 2000数据库平台管理系统，通过Dreamweaver及ASP技术设计前台界面，使用JScript实现该系统中的特定功能及辅助功能。

整个管理系统从符合操作简便、界面友好、实用的要求出发，完成企业人事管理的全过程，包括新进员工档案的建立、员工的转出、员工信息的修改、员工信息查询等人事管理工作。

使用企业人事管理系统，可使公司的人事管理系统化、规范化，从而达到提高公司管理效率的目的。

关键词：Asp SQL 企业人事Abstract:In the traditional work of personnel management of enterprises, if somebody wants to do the checking work of a large number of workers and personnel policies and regulations, generally staffs go directly to the office or make calls to check, and it will take personnel workers a lot of time to do the routine checking and referring policies and it is not good to improve working efficiency and do research in depth. Personnel management system includes staffs’present condition and working history, as well as the propaganda and answers of personnel regulation, and uses network to reach self-checking of staffs. It is not only beneficial for the smooth progress of personnel management work, but also good and significant for the construction of company systems.The system uses the current epidemic of Windows XP + IIS server platforms and SQL server 2000 database platform management systems. Through Dreamweaver and ASP technical design front interface, as well as Jscript is also used in it, so it will achieve the specific functions and auxiliary functions in the system.The whole management systems hold the requirements of simple operation, friendly interface, flexibility, utility and safety to achieve the overall process of personnel management including establishment of new staffs’personnel files, personnel management work such as changing and checking staffs’ information and statistics caused by the change of job positions and the transfer of staffs, as well as the work of adding new staffs and revising senior workers. Through using personnel management systems, standardized and automated personnel management systems can be gained and then improves their management efficiency.Keywords: Asp SQL enterprise human affairs目录1绪论 (1)2需求分析 (2)2.1需求分析 (2)2.2可行性分析 (2)3系统分析 (4)3.1系统设计目标 (4)3.2系统开发与运行环境 (5)3.3数据流程图 (5)3.4数据字典的创建 (7)4系统设计 (10)4.1系统开发工具与数据库 (10)4.2系统总体设计 (13)4.3系统详细设计 (16)5系统实施和维护 (27)5.1系统实施 (27)5.2系统维护 (28)6结论 (30)参考文献 (31)致谢 (32)1绪论随着科学技术的发展、生产技术的进步，各行各业每时每刻都在产生大量的信息，计算机作为知识经济时代的产物，已被广泛应用于社会各个行业和领域。