《四川省交通厅直属单位领导班子成员年度考核民主测评统计表》
四川省事业单位工作人员年度考核表
本
人
述
职
主管领导评语
考核小组确定等次意见
签名：
年月日
签名：
年月日
被考核人意见
考核等次结果
签名：
年月日
单位盖章
年月日
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 2017年度)
பைடு நூலகம்姓名
阎俊生
性别
男
出生年月
1965.9
参加工作时间
1986
政治
面貌
群众
文化程度
本科
现聘岗位类别、等级
副高级工程师
起聘时间
2014.4
工作单位及职务
四川省西昌市凉山州水电设计院
分管（从事）工作
工程地质勘察
本
人
述
职
本年度内按时上班，服从室主任的工作安排，参加政治学习和社会公益活动。从业务和思想上与先进分子靠拢，坚守党的教育理念和人生价值观，多做有益于本单位的事情。
(样表)附1：四川省事业单位工作人员年度考核登记表
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发
明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.本表需双面打印，如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
领导班子年度考核民主测评(评议)表
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评议意见
备注：1.测评表类型：[A][B]分别代表一个类型的评价主体，[A]为厅管干部，[B]为其பைடு நூலகம்人员。
2.请按评价内容逐项进行评定，并在相应的评级等次圆圈内打上“√”，注意不要划到相邻的其他圆圈上。
3.如对反向测评内容有打“√”，请在“评议意见”栏内具体说明。
附件4
测评表类型：[A][B]
领导班子年度考核民主测评（评议）表
总体评价
分项评价
反向测评
政治建设
领导水平
担当作为
廉政建设
队伍建设
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
党委核心作用不够明显
民主集中制执行不够到位
班子不够团结和谐
形式主义、官僚主义比较突出
基层党组织建设不够有力
四川省事业单位工作人员年度考核登记表2014
本人签字：
年 月 日
县人社局考核等次确认（盖章）
年 月 日
填表说明：1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将承担及完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
四川省事业单位工作人员年度考核
出生年月
参加工作时间
政 治
面 貌
文化程度
现聘岗位类别、等级
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本
人
述
职
本
人
述
职
单位主管领导评语
单位考核小组确定等次意见
评语内容：
签 名：盖章：
年 月 日
所确定等次：
签名：盖章：
年 月 日
被考核人意见
考核等次结果
领导班子成员考核评分表.doc
杨征
机房整合主管
11
王蕴
信息公开主管
6
张恒
平台统筹总管
7
第五锋
综合协调总管
12
呼鹏
数据共享主管
10
闫虎城
文秘会务主管
6
1
史奎
网格建设主管
5
何伟
人力资源主管
11
2
杜文腊
系统维护主管
9
朱剑锋
宣教培训主管
5
1
郭伟超
内网办公主管
11
李睿
文档内务主管
12
1
王晗
外网办公主管
10
段海燕
会计账务主管
7
李光超
流程开发主管
10
81.5
34
附表3、核心任务扣分情况
姓名
扣分原因
扣分
姓名
扣分原因
扣分
唐钧
机房管理制度未上墙
1
万志力
发生网站内容责任事故
1
王鹏
未形成外网整合方案
1
严西峰
无
0
付强
内网制度未上墙
1
王国栋
网站信息公开内容缺少责任人
1
梁昭东
wifi工程未开工
2
张变
部门信息公开被通报
2
杨征
机房管理制度未上墙
1
王蕴
办内信息公开不完善
0.5
陈鼎
无
0
吴玺
填写自评价表不规范（未填姓名）
0.5
赵晓雷
填写自评价表不规范
1
连江雪
关爱同志生日称呼不规范
0.5
季巧玲
入口开发未提交建设方案
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 2021年度)
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职〞应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造创造及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记工程或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
领导班子年度考核民主评议表
××领导班子年度考核民主评议表单位：注：此表应在召开述职述廉大会前2至3天发至参会人员。
领导干部年度考核民主评议表单位：注：此表应在召开述职述廉大会前2至3天发至参会人员。
×××单位党委领导班子民主测评表（A）单位：时间：2009年月日注：请在相应的“评价意见”栏内打“√”即可。
×××单位党委领导班子民主测评表（B）单位：时间：2009年月日注：请在相应的“评价意见”栏内打“√”即可。
×××单位领导干部民主测评表（A）注：请在相应的“评价意见”栏内打“√”即可。
×××单位领导干部民主测评表（B）单位：时间：注：请在相应的“评价意见”栏内打“√”即可。
××单位党委领导班子民主测评汇总表共参加会议投票人，发表张，收回张，其中A表（团处级干部填写）张，B表（营科级及以下干部和其他人员填写）张。
测评时间：2009年12月日监票人：计票人：××单位党委领导班子成员民主测评汇总表共参加会议投票人，发表张，收回张，其中A表（团处级干部填写）张，B表（营科级及以下干部和其他人员填写）张。
测评时间：2009年12月日监票人：计票人：农六师五家渠市团（处）级领导干部年度考核（考评）登记表单位：2009年度填表人：填表时间：年月日师市机关干部（处级以下）年度考核（考评）登记表单位：2009年度填表人：填表时间：年月日团处级领导干部年度民主测评、定等情况统计表单位：年度：2009年度注：1.本表适用于农牧团场及各团级单位的团级领导干部，病假和事假累计超过6个月的团级干部（含非领导职务）不列入此表。
2.“优秀”等次比例必须严格控制在参加考评总人数（不含正职）的15%以内。
×××单位正团（处）职干部推荐表（A）单位：时间：注：请在同意推荐者相应推荐意见栏内划“√”。
四川事业单位工作人员年度考核登记表
四川省事业单位工作人员年度考核登记表(2011年度)姓名性别男出生年月参加工作时间政治面貌中共党员文化程度岗位类别管理身份证号 5 1 1 5 0 2 1 9 7 4 1 1 1 6 6 8 1 8单位职员职务工人工种岗位及技术等级(职务)本年度思想、工作总结2011年，在乡党委、政府的正确领导下，在同志们的关心帮助下，完成了一年来的各项工作任务，取得了一定的工作成绩，现将一年来的工作总结如下：一、思想政治方面。
认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，贯彻落实以科学发展观及十七届五中、六中全会精神，并结合开展创先争优活动，把为人民服务做为工作的宗旨，视群众的利益高于一切，积极为群众办实事，办好事，思想上与党中央保持了高度一致。
二、学习方面。
积极学习各项方针政策，努力提高自己的政策理论水平，同时加强业务学习，不断提高自己的业务技能，在实践中不断丰富自己的实践经验，完善自己的工作方法。
围绕新时期社会对财政工作的要求，结合自身实际，查不足，寻差距，用先进的理论武装自己头脑，思想上得到了进一步完善，作风上得到了进一步改进，工作效率得到了大幅提高，从而保证了各项工作的顺利开展。
三、工作方面。
紧紧围绕乡党委、政府的发展工作思路开展自己的本职工作，能做到爱岗敬业、任劳任怨。
实际工作中，严格执行财经纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，认真探索，不断总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，与全所同志一起做好了财务审核和监督、管理工作。
驻村工作中，积极与村干部一道，认真落实执行乡党委、政府安排的各项中心工作，帮助村上解决一些实际工作中遇到的难题，做到上传下达，在乡党委、政府和村两委之间真正起到了桥梁作用。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心在新的一年里，再接再励，再进一步，不断地学习新知识，努力提高自己的思想及业务素质，力争使工作再上新台阶，做出更大的贡献。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表2.
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
（2012-2013 年度）
姓名性别出生年月参工时间
政治面貌文化程度现聘岗位类别及等
级
起聘时间
工作单位及职务分管（从事）工作
本人述职
本
人
述
职
主管领导评语考核小组确定等次意见
签名：
年月日签名：
年月日
被考核人意见考核等次结果
签名：
年月日单位盖章
年月日
填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员年度考核登记使用；
2.本表中“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同和岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记；。
2015年四川省事业单位工作人员年度考核登记表【届满考核表(年度考核表)】
四川省事业单位工作人员年度考核登记表单位：( 年度)小故事1、《扁鹊的医术》魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。
文王再问：“那么为什么你最出名呢?扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。
由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。
一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。
而我是治病于病情严重之时。
一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。
大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。
小故事2、危险的森林里一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。
他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。
站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。
”他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。
那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。
正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。
”刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。
他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。
”情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。
他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。
睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。
他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。
原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。
黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表(新)
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2012—2013年度)
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。