后勤日用工劳动合同范本

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后勤人员劳动合同范本4篇

3. 乙方享有法定节假日和年休假，具体假期安排由甲方制定。
第四条保密条款
乙方在从事工作期间，有义务保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部机构或个人，否则将承担法律责任。
第五条合同期限
本合同自双方签署之日起生效，为期一年。合同到期前，未经续签或解除的，合同自动续期一个月，直至一方提前一个月书面通知解除本合同为止。
第二条工作时间
1. 乙方每周工作时间为（工作时间），具体工作时间由甲方安排。
2. 工作时间外如有特殊情况需要乙方加班工作的，应当提前告知乙方，并支付相应的加班工资。
第三条劳动报酬
1. 甲方每个月向乙方支付工资为（具体工资数额）元，按月发放。
2. 工资支付方式为（工资支付方式，如银行转账等）。
第四条保险和福利
第七条合同解除
1. 乙方在合同期间内有下列行为之一的，甲方有权解除合同：
（1）患有明令禁止从事特定职业或工作的疾病，危及生命健康或造成重大影响的传染病；
（2）工作期间大意、疏忽致使公司或他人受到重大损害的；
（3）在工作期间欺骗单位，致使单位出现重大损失的；
（4）擅自将工作设备或物品据为己有，危害公司利益的。
1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定及时缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方在工作期间如需请假，应当提前向甲方请假，并按照规定提供请假证明。
第五条工作条件
1. 甲方应当为乙方提供适宜的工作条件，包括工作用具、工作场所、劳动保护、劳动安全等。
1.2 甲方有权根据工作需要对乙方进行工作调配，乙方应服从甲方的合理工作安排。
第二条工作时间
2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。

后勤日用工劳动合同简洁版

后勤日用工劳动合同简洁版甲方(单位)名称：____单位所有制性质：_____电话号码：_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____家庭住址：_____(甲方)因生产工作需要，招用_____为农民轮换(农民合同制)工人。

为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期或熟练期____个月。

本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。

二、生产(工作)任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间(部门)从事_____生产(工作)。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：_________________________________________。

三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。

四、工资、福利、劳动保险和政治待遇1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同；试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。

定为_____级____元。

奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。

合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满____年由甲方加发一个月本人标准工资。

2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。

3.乙方工作满____年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。

4.乙方在甲方工作期间患并负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：(1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。

后勤日用工劳动合同范本3篇

后勤日用工劳动合同范本后勤日用工劳动合同范本精选3篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方因后勤工作需要，同意聘用乙方为后勤日用工人员，乙方愿意接受甲方聘用并遵守相关规定。

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本合同。

第一条工作内容乙方同意根据甲方工作安排，担任____岗位工作，具体职责包括但不限于：____。

第二条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

第四条薪酬福利乙方的月薪为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

甲方应为乙方提供____等福利待遇。

第五条劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方工作安全。

第六条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第七条合同变更、续签和解除合同期满前，双方可协商续签合同。

双方可协商一致变更合同内容。

任何一方需解除合同，应提前____天书面通知对方。

第八条违约责任违反本合同约定，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十一条附加条款（此处可根据实际情况添加附加条款）甲方代表（签字）：____乙方（签字）：____签订日期：____后勤日用工劳动合同范本精选3篇（二）第一条合同目的本合同旨在明确甲方（委托方）与乙方（服务提供商）在后勤服务外包过程中的权利、义务和责任，确保后勤服务的高效、专业和连续性。

第二条服务内容乙方同意根据甲方的需求，提供以下后勤服务：____。

后勤日用工劳动合同范本3篇

后勤日用工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1后勤日用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守合同的约定，达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，从事后勤日用工作，包括但不限于保洁、搬运、维修等工作。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，应经双方协商一致。

第四条工资及支付方式1. 甲方向乙方支付的工资为______元/月，按每月______日支付一次。

2. 工资支付方式为______（工资发放方式，如银行转账、现金发放等）。

第五条休假和福利1. 乙方享有带薪年假____天/年，年假的具体安排由双方商定。

2. 乙方在工作期间享受工伤保险、社会保险等相关福利待遇。

第六条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作场所，确保乙方的工作环境安全和卫生。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和声誉。

第七条解雇和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作懒散、玩忽职守的；（3）严重违反劳动纪律的；（4）不能胜任工作的。

2. 本合同期满前，如有一方提出解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

第八条违约责任1. 如有一方违约，应承担相应的违约责任，对方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。

2. 乙方擅自离职或旷工的，甲方有权要求乙方支付违约金______元。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改或补充，并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

后勤日用工劳动合同（精选15篇）

后勤日用工劳动合同（精选15篇）后勤日用工篇1后勤日用工劳动合同甲方：______乙方：______为了大力发展学前教育，推进我乡布局调整进程，按照县委县政府及县教育局有关规定和要求，决定将原吕世贵小学改建为我乡公办幼儿园。

现结合幼儿园实际，经教育主管部门核准同意，特向社会聘请两位后勤日用工(主厨、副厨各一名)，为明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定，经甲乙双方平等协商，特订立本合同，供双方共同遵守。

第一条：聘用时间自合同签字之日生效，有效期限至xx年6月3 日。

如双方愿意仍可续签。

第二条：聘用形式聘用形式为日用制合同工，实行按天计酬。

第三条：计酬办法、自聘用之日起，按实际天数计酬。

主厨工资具体计算办法为：实际天数×40元天=本月工资总额(每年日工资总额加节日福利不低于9000元人民币);副厨工资具体计算办法为：实际天数x年日工资总额不低于4000元人民币)端午节、中秋节、教师节、三八节每节发放 00元福利，春节发放500元福利。

2、自xx年9月日至xx年8月3 日期间，主厨和副厨除承担厨房工作之外，还应承担护校等工作，主厨承担星期一至星期四护校工作，护校补助000元;副厨除承担厨房帮厨工作、学校部分卫生工作外，还承担星期五至星期日及寒暑假、节假日护校工作，补助为xx年工资总额。

2、乙方违约则必须赔付甲方一万元。

第十条：其他、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关执行;2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份留待幼儿园存档。

甲方签章：乙方签字：后勤日用工劳动合同篇2甲方(聘用方)：__________身份证号码：_____________现家庭住址：__________乙方(受聘方)：__________身份证号码现家庭住址：__________甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年________岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。

后勤日用工劳动合同范本6篇

后勤日用工劳动合同范本6篇篇1后勤日用工劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）一、合同期限自（年）月）日起至（年）月（日）止，共计（）日。

二、工作内容1. 乙方应当根据甲方的安排，负责后勤日常工作，具体包括但不限于：（1）清洁卫生工作：包括办公区域、公共区域、厨房、卫生间等地方的清洁卫生工作；（2）日常维护工作：包括维护公司设备、设施的日常维护工作；（3）其他后勤工作：根据公司需要进行其他后勤工作。

2. 乙方应当遵守公司的工作制度和规定，严格按照工作要求完成工作任务。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天的工作时间为（具体工作时间），每周工作5天，每天工作（具体工作小时数）小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点为（公司所在地）。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应当按照国家规定，支付乙方的劳动报酬为（具体金额）元/月。

2. 甲方应当按月支付乙方的劳动报酬，支付方式为（具体支付方式）。

五、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全和健康。

2. 如乙方在工作过程中受到意外伤害，甲方应当按照国家有关规定支付乙方相应的保险费用。

六、违约责任1. 如乙方未能按照合同约定履行工作职责，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。

2. 如甲方未能按照合同约定支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

3. 双方一方未能履行合同义务，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

七、解决争议本合同发生争议时，应当友好协商解决，协商不成的，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方：（签字）日期：日期：篇2后勤日用工劳动合同范本甲方：（雇主单位）统一社会信用代码：________住所：________法定代表人（负责人）：________电话：________乙方：（雇员）身份证号码：________住址：________联系电话：________鉴于甲方需要进行后勤日用工作，为了明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事后勤日用工作签订本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同遵守，按约定条款如下：第一条工作内容1.乙方主要工作内容为负责甲方单位的后勤日用工作，具体包括但不限于清洁卫生、杂物整理、办公室物品摆放、水电管道维护等工作。

后勤日用工劳动合同模版

后勤日用工劳动合同模版甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自至____年____月____日止。

无固定期限：本合同期限自____年____月____日起。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

以完成等工作任务为期限：本合同自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。

工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。

乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。

对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

后勤人员劳动合同范本4篇

后勤人员劳动合同范本4篇篇1后勤人员劳动合同范本甲方：（单位名称）______________乙方：（姓名）______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事后勤工作达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 若需要延长劳动合同期限，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容1. 乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行后勤工作职责，包括但不限于清洁、保洁、饮食、物品保管等工作。

2. 乙方应遵守甲方规章制度，服从管理，不得违反甲方的规定。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

具体工作时间和休息安排按照甲方的安排执行。

2. 乙方享有国家法定节假日休息，并按照甲方的规定享受带薪年休假等福利。

第四条劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资为____元，具体支付时间为每月____号。

2. 乙方的工资将按时直接转入乙方提供的工资卡内。

3. 乙方所得工资应当按照国家相关规定缴纳个人所得税等费用。

第五条保险和福利1. 甲方应根据国家有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方的带薪年休假、病假、事假等假期福利。

第六条工作安全和劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

2. 乙方需遵守职业道德，妥善使用和保护工作设备和物品，确保工作安全。

第七条合同违约及解除1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

2. 除非发生不可抗力事件，否则双方一方需终止本合同，应提前一个月书面通知对方。

第八条其他约定1. 本劳动合同相关事项的修改和解释应经双方协商一致，并以书面形式进行。

2. 本劳动合同签订后，即为双方的共同遵守，合同有效期内不可随意变更。

后勤日用工劳动合同范本8篇

后勤日用工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，一致同意订立本劳动合同。

双方本着平等自愿的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同为后勤日用工劳动合同范本，内容如下：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。

乙方应聘在甲方从事的岗位为后勤保障工作。

合同期满，双方协商继续履约事宜，乙方需提前一个月通知甲方。

甲方需在合同期满前做出续签或不续签的意向决定，并及时告知乙方。

双方根据本合同协商续签劳动合同书或终止劳动关系。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章等规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

后勤日用工劳动合同范本6篇

后勤日用工劳动合同范本6篇第1篇示例：后勤日用工劳动合同范本甲方（雇主）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事后勤日用工作，双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方的相关事宜，达成如下合同：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，从事后勤日用工作，具体包括但不限于：打扫卫生、整理物品、搬运货物等工作。

第二条工作时间乙方每天工作8小时，每周工作5天。

具体工作时间根据甲方的安排确定。

第三条工资待遇1. 乙方的工资为每月（或每周）_______元。

2. 工资发放方式为（现金/银行转账/其他）。

第四条休息休假1. 乙方享有每周休息2天的权利，具体休息日根据甲方的工作安排确定。

2. 乙方在工作期间有病假需要请假时，应提前向甲方请假，并提供相关病假证明。

病假期间不计入工资。

第五条工作纪律1. 乙方应服从甲方的工作安排，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。

2. 乙方在工作期间应保持工作环境整洁，不得私自接受他人委托工作或私自开展其他经营活动。

第六条安全保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作保护用品，并做好相关安全培训工作。

2. 如因乙方工作中有任何意外伤害，甲方将承担相应的赔偿责任。

第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

第八条解除合同1. 任何一方解除合同前需提前一个月书面通知对方，如需提前解除合同，需支付一个月工资作为违约金。

2. 本合同期满后，如需继续合作，双方可签订新的劳动合同。

第九条其他约定1. 对于本合同未尽事宜，双方可根据具体情况协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

以上就是关于后勤日用工劳动合同的范本，希望能够为需要的双方提供参考。

在签订合同时应严格遵守国家法律法规，保障双方的合法权益，共同营造和谐的劳动关系。

愿双方合作愉快，工作顺利！第2篇示例：后勤日用工劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为保障公司的日常后勤运营，需要聘请乙方从事日用工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方从事日用工作一事达成如下合同：一、工作内容1. 乙方同意由甲方安排工作任务，主要包括但不限于：清洁、搬运、装卸、整理杂物等后勤工作。

后勤日用工劳动合同范文

后勤日用工劳动合同范文计划外用工劳动协议甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、合同的类型与期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限：自劳动合同签定之日起至____年____月____日止，共____年(____个月)。

二、工作内容和工作要求1.乙方的工作内容(岗位或工种)2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。

三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1.劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。

计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。

2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。

3.甲方于每月____号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。

4.甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。

四、劳动合同的变更、解除和终止(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

2.乙方应提前____日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。

3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：1.未及时足额支付劳动报酬的。

2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的段强迫劳动的。

3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。

1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3.同时与其他单位建立劳动关系。

后勤日用工劳动合同范本6篇

后勤日用工劳动合同范本6篇篇1后勤日用工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动力单位名称）鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供后勤日用工服务，经甲乙双方友好协商，就具体事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按时到达工作岗位，认真负责地落实甲方交给的后勤日用工任务，包括但不限于卫生清洁、环境整治、物品摆放等工作内容。

2. 乙方应按照甲方相关规定执行工作任务，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托的工作。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到早退，否则要按照甲方的规定扣除工资。

第三条工资待遇1. 甲方按照当地劳动力资源市场行情支付乙方工资，工资支付方式为月结。

2. 乙方的工资将根据实际工作情况和工作表现来确定，若有犯错、迟到早退等行为，甲方有权对乙方进行相应扣减。

第四条加班和休息1. 若甲方需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并支付加班工资或提供相应调休时间。

2. 乙方在执行任务过程中，如遇有疲劳、不适等情况，可向甲方请假，事先通知甲方。

第五条工作保险1. 甲方应为乙方购买工伤和意外保险，确保乙方在工作期间的人身权益。

2. 乙方应遵守甲方的劳动安全规定，注意自我保护，避免因工作不慎造成伤害。

第六条合同解除1. 若乙方违反本合同的约定，严重失职、旷工、私自离岗等行为，甲方有权解除合同并停止支付工资。

2. 若甲方因经营情况、业务调整等原因需要解除合同，应提前通知乙方，并按照有关规定进行赔偿和处理。

第七条争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或诉诸法律途径解决。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定。

2. 本合同自双方签字生效，至协议规定终止日期为止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为后勤日用工劳动合同范本，各项条款为双方友好协商一致达成，保障了甲乙双方的权益，促进了劳动关系的稳定和和谐发展。

后勤日用工劳动合同范本

后勤日用工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：公司法定代表人或委托代理人：所在地址：乙方(劳动者)姓名：联系电话：性别：身份证号码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方工作的用工单位名称（丙方）。

乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。

根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

三、工作时间和休息休假用工单位安排乙方执行标准工时制度。

派遣员工的休息、休假均按国家有关规定及丙方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬甲方每月按时足额以货币形式足额支付乙方工资，乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和____市的有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按国家和本市有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

－1－六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

后勤人员劳动合同范本3篇

后勤人员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1后勤人员劳动合同范本甲方（单位）：_______________乙方（个人）：_______________鉴于乙方具备从事后勤工作的能力和资格，且甲方有相关用工需要，双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成以下劳动合同:第一条工作内容及职责乙方应按照甲方的安排和要求，认真、勤奋地履行后勤工作职责，包括但不限于保洁、物料搬运、文件整理等工作，保障单位的正常运转和工作环境的整洁有序。

同时，乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保守单位的商业机密和个人隐私。

第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间和休息安排由甲方安排。

工作地点为甲方指定的后勤工作场所，必要时乙方需配合单位工作需要进行外勤工作。

第三条试用期和待遇乙方的试用期为_____________，试用期期满后如甲方认为乙方工作表现合格，协商确定转正。

乙方试用期工资为_____________，转正后工资待遇另行商议。

第四条保密责任乙方在工作期间或离职后，均有保守单位商业机密和个人隐私的义务，不得泄露给第三方，如有违反，应承担相应法律责任。

第五条劳动保护和安全防护甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用具，做好工作场所的安全管理。

乙方在工作中应遵守安全操作规程，如发现安全隐患及时报告，不得擅自进行危险作业。

第六条福利待遇乙方享受甲方提供的法定福利和单位福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等福利待遇。

第七条终止合同合同期满后，双方商定是否续签合同；乙方有终止合同的权利，需提前30天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。

第八条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第九条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（单位）：_______________ 乙方（个人）：_______________签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日以上为后勤人员劳动合同范本，双方在签署之前应仔细阅读，并保证合同内容的合法合规性。

2024年后勤日用工劳动合同

2024年后勤日用工劳动合同甲方：（雇主名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：地址：电话：鉴于甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经双方友好协商一致，就乙方为甲方从事后勤日用工作事宜，达成如下协议，以资确认：第一条工作内容乙方接受甲方的安排，从事后勤日用工作，具体工作内容包括但不限于清洁卫生、搬运物品、垃圾分类、仓库整理等，具体工作安排由甲方根据实际需求提前通知乙方。

第二条工作时间乙方工作时间为每周（工作日）（上午/下午/晚上）（具体时间），具体工作时间根据实际情况灵活调整，乙方需服从甲方合理安排。

第三条工资报酬乙方工作日用工薪酬为每小时（具体金额），实际工作时间按小时计酬，工资每月（结算时间）发放一次。

第四条工作条件甲方提供相应的工作场所和工具，乙方需认真履行工作职责，爱护工作场所和工具，保证工作质量；在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第五条经济责任乙方在工作中造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任；如有违反劳动合同法律法规的行为，甲方有权解除劳动合同。

第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，如有违反将承担相应的法律后果。

第七条劳动保险和社会福利乙方在劳动关系中享有劳动保险和社会福利待遇，甲方应按照国家规定为乙方购买劳动保险，并为乙方缴纳社会保险。

第八条解决劳动争议在履行劳动合同过程中如发生劳动争议，双方应友好协商解决，无法达成一致意见的，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

第九条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日生效，至工作期满自动终止。

2. 本合同如需变更，须经双方书面协商一致及签字确认后生效。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人签字：乙方签字：签订日期：以上为甲、乙双方就后勤日用工劳动合同的全部内容，双方均已确认无异议，自愿签订并严格履行。

后勤日用工劳动合同范本6篇

后勤日用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1后勤日用工劳动合同范本甲方（用人单位）：___________联系地址：_______________法定代表人（委托代理人）：________联系电话：_______________乙方（劳动者）：___________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要进行后勤日常工作，现与乙方达成如下协议，共同遵守，并依法签订本合同，共同遵守中华人民共和国劳动法的相关规定：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事后勤日常工作，具体工作内容包括但不限于清洁卫生、搬运物品、配送物品等工作。

2. 乙方应按照甲方工作安排做好本职工作，服从甲方的管理和安排。

3. 乙方应保持工作地点的卫生与整洁，保证所承担的任务按时完成并保证工作质量。

4. 甲方有权根据工作需要，合理调整工作时间及工作地点，乙方应积极配合。

二、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

如有需要加班，双方应协商并签署相关加班协议。

2. 乙方享有合法的休息权利，甲方应按照国家规定做好休息调度，保障乙方的合法休息权益。

3. 若因工作需要，甲方安排乙方执行特殊工作任务的，甲方应向乙方支付相应的加班费。

三、工资及福利待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，工资支付时间为每月底，具体工资标准为_________元/月。

2. 乙方参加甲方的社会保险及公积金，相关费用由甲方全额承担。

3. 乙方享有带薪年假、病假及婚丧假等权利，具体按照国家相关规定执行。

四、劳动纪律1. 乙方应认真遵守甲方的工作纪律，按照操作规范及程序执行工作任务。

2. 乙方应当遵守国家有关法律法规，不得从事违法违规活动，不得私自兼职或从事与工作无关的活动。

3. 乙方应当爱护甲方的财产，不得私自挪用、私自占用或擅自调换物品。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和涉及公司的其他机密信息保密，不得随意外泄。

后勤人员劳动合同范本6篇

后勤人员劳动合同范本6篇第1篇示例：后勤人员劳动合同范本甲方：（公司名称）鉴于甲方需要聘用后勤人员，乙方愿意接受该聘用，并遵守以下合同条款，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作岗位1. 乙方接受甲方聘用，担任后勤人员工作岗位，具体任务包括但不限于协助公司内部物资搬运、清洁卫生、文件整理等工作。

二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方另行商定。

2. 乙方应遵守公司的工作时间规定，不得私自调动工作时间，如有特殊情况应提前向甲方申请。

三、工资待遇1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为（具体数字）元/月。

2. 工资将于每个月的（具体日期）发放，发放时需要提供乙方劳动合同、身份证等相关证明文件。

四、福利待遇1. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的法定节假日、带薪年假等相关福利待遇。

2. 乙方在执行工作时，如有因公受伤需要医疗救治，甲方将承担相关医疗费用。

五、保密条款1. 乙方在工作期间将可能接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方须妥善保密，不得泄露给外部人员，如因乙方违反而导致公司损失的，乙方需承担相应责任。

2. 乙方在解除劳动合同后，仍需继续遵循保密条款。

六、解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。

2. 甲方在乙方严重违反劳动合同约定或公司规定的情况下，有权解除劳动合同。

七、其他条款1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方终止劳动关系之日止。

（以下空白）甲方（盖章）：乙方：第2篇示例：合同编号：XXXXX后勤人员劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（劳动人员姓名）住址：（劳动人员地址）身份证号码：（劳动人员身份证号码）联系电话：（劳动人员联系电话）鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为后勤人员，经双方友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。

后勤日用工劳动合同样本

后勤日用工劳动合同样本甲方:法定代表人:营业执照注册号:资质等级:在川通讯地址:邮编:乙方:性别:电话:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省(市)区(县)乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定, 甲乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)(_____)1.有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效, 于____年____月____日终止(如有试用期, 则试用期从 ____年 ____月 ____日到 ____年 ____月 ____日)。

(_____)2.以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作任务, 达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要, 经乙方同意后, 可安排乙方加班, 但不得违反国家有关规定, 且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后, 方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要, 按照国家劳动安全、卫生的有关规定, 为乙方配备必要的安全防护措施, 发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规, 依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度, 严禁违章作业, 防止劳动过程中的事故, 减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元, 试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的, 每(工作量单位)支付工资元。

后勤人员劳动合同范本(4篇)

后勤人员劳动合同范本（4篇）后勤人员劳动合同范本（精选4篇）后勤人员劳动合同范本篇1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。

如甲乙双方有合作意向，协商后再签定长期合同。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，担任职务。

工作地点位于。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。

因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方依法享受国家规定的法定假期。

四、劳动报酬第四条乙方的工资标准为元/月，于每月日支付。

第五条乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地的最低工资标准。

第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为元/月，于每月日支付。

此工资已包含个人所有社保费用，公司不另行缴纳所有社保费用。

第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第八条乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的，甲方支付乙方工资，不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险第九条乙方的所有社会保险费甲方已现金的方式发放到乙方的工资内，甲方不另行缴纳。

后勤日用工劳动合同标准版

后勤日用工劳动合同标准版甲方(聘用单位)名称:地址:乙方(被聘用者)姓名:家庭住址:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

(一)聘用岗位及职务防因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作,并聘任技术负责人职务。

(二)聘用合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。

2、本合同自____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

(三)工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责:全负责站内技术管理工作。

2、具体工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养工作。

3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

5、甲方根据国家有关规定,按Z方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、甲负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

(四)保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:1、技术信息:技术信息的防卫包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2、经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3、甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;4、乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他--切与甲方事务有关的保密信息。