煤矿队长事迹材料

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煤矿队长个人先进事迹材料

煤矿队长个人先进事迹材料
《煤矿队长张三的先进事迹》
张三，是某煤矿的一名队长，他在工作中展现出了许多先进事迹，受到了广泛的赞誉和肯定。

首先，张三在管理上表现出了高超的水平。

他注重团队管理，善于发现队员的特长和能力，合理分配工作，带动整个队伍的士气。

他还注重技术培训，不断提升队员的技能和水平。

在他的带领下，整个队伍的工作效率和质量都得到了大幅提升。

其次，张三在安全生产方面也做出了不少努力。

他时刻关注安全生产工作，严格执行相关规定和标准，确保每个环节都符合安全要求。

他还加强了安全教育和培训工作，提高了队员们的安全意识和应急处理能力，有效降低了事故发生的概率。

此外，张三在危机处理和突发事件应对方面也表现出了出色的能力。

面对煤矿事故或突发事件，他总是冷静应对，迅速组织队员进行救援和应急处置，最大限度地减少了损失和伤亡。

总的来说，张三以其高超的管理能力、安全生产意识和突发事件应对能力，成为了煤矿队伍中的佼佼者。

他的先进事迹不仅在煤矿领域得到了认可，也为其他行业树立了榜样。

希望更多的人能够向张三学习，做一个合格的领导者和优秀的队员。

煤矿队长事迹素材

煤矿队长事迹素材篇一：煤矿队长事迹材料赵万生同志自担任平禹一矿掘进二队队长以来，认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领全队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，为集团公司十八项重点工程的完成做出了贡献。

一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。

赵万生同志深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易的事情。

要想把全队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。

在他升为队长之职，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，制订了全队的管理制度，在队会议室上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了基础。

二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。

工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。

作为队长，在努力搞好本队安全生产的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，全队职工队伍文化素质比较低，思想相对比较落后，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好全机的信心和决心。

赵万生同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习“十七大”会议精神和集团公司职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。

“队兴我荣、队衰我耻”是他们共同的心声。

队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。

真正给职工一个明白，还干部一个清白。

三、努力搞好职工业务技能培训，为实现全机全自动生产奠定良好的基础。

煤矿综采劳模材料煤矿综采队队长省劳模事迹材料

煤矿综采劳模材料煤矿综采队队长省劳模事迹材料从农轮工到省劳模——记**煤业集团公司杨村煤矿一综采队队长梁安军省劳模事迹材料2008年4月，义煤集团杨村煤矿一综采队队长梁安军披红戴花，从省城参加劳模表彰大会载誉归来，工友们无不为之欢欣鼓舞，分享着他的快乐和荣耀。

从昔日的农轮工到今日的省劳模，梁安军走过的是一条充满艰辛的道路，不仅实现了他个人的人生价值，还为矿山增了光添了彩。

梁安军出生在豫西**县徐家乡一个贫穷落后的小山村，父亲是闻名十里八乡的泥瓦匠，勤劳善良、朴实厚道，在当地有很好的口碑。

母亲泼辣能干、通晓事理、家长里短、红白大事她都热情相助是乡亲们公认的热心肠、掌事人。

也许是受父母的影响，梁安军从小就聪明勤快，干活很有眼色，是农家的一把好手。

1985年义煤集团杨村煤矿到**招工，刚去外地打工回来的梁安军听说后就动了心，母亲一听说下煤窑，干又脏又累的活，就不舍的让儿子去，可是已经长达成人的梁安军很想走出大山，看看山外面的世界。

父亲抽了一会闷烟说：“让他出去闯荡闯荡也好，兴许还能干出点名堂。

”母亲执拗不过他们父子俩，就连夜为儿子做了一双布鞋，把家中最好的被子拿出来为儿子打点行装。

“到那儿好好干，听领导的话……”母亲一边整理着儿子的行装，一边交代着。

“干活灵性点，可得注意安全”父亲补充道。

儿行千里母担忧，带着父母的叮嘱，怀着对新生活的向往，梁安军告别送行的乡亲和十几个同乡踏上了东去的客车。

汽车在蜿蜒的山路上行驶，梁安军眼望窗外，新的视野，新的生活在他面前铺展开，他畅想着，期待着，心情久久不能平静。

初到杨村煤矿，梁安军觉得一切都很新鲜好奇。

经过体检培训后，他被分配到预备队。

农家的孩子随遇而安，极易满足，干起活来不惜力不挑剔。

一到工作面，梁安军就严格按照师傅讲的操作规程干活，很快熟悉了井下的工作环境掌握了操作技能。

抬钢柱时，别人两人抬一头，他总是一个人撑下来。

升井洗澡时，稚嫩的肩膀常常压得红红的，队领导既赞赏又心疼这个初出茅庐的帅小伙关切的问他是否受得了，他总是笑着说：“没事，能干了。

煤矿掘进队队长先进事迹材料

煤矿掘进队队长先进事迹材料煤矿掘进队队长先进事迹材料煤矿是我国能源资源的重要组成部分，但煤矿事故频发，给煤矿生产和生产者安全带来了严峻挑战。

在这样的背景下，煤矿掘进队队长的工作至关重要。

今天，我将介绍一位煤矿掘进队队长的先进事迹，以此表彰他的工作成绩和取得的成就，也可以为广大从事这一行业的人员提供借鉴和启示。

这位煤矿掘进队队长名叫杜华，是一名来自山东省某煤矿的技术骨干和领袖之一。

他从事煤矿掘进队队长工作已经超过20年，具有丰富的实践经验和先进的管理理念。

杜华在担任煤矿掘进队队长期间，不仅完成了大量的生产任务，还组织了大量的安全生产工作。

在他的领导下，掘进队完成了由工程师设计的生产总量，并取得了一定的经济效益。

除此之外，他还实现了煤矿的绿色安全、生态和环保发展，为实现可持续经济和环保做出了突出贡献。

在数年探矿生产中，杜华带领所制定的‘从入井开始，安全生产第一’的管理制度。

他从上往下落实了矿井的安全管理制度，对矿山师傅、职工进行周密、全方位、彻底的安全培训和讲解，严把井下用电的作业标准，强化了生产的安全性和防范风险的能力，并采取措施建立蓝天、清水、绿地、环保的全方位生产和生态模式，提高了煤矿的环保效益，并写出了‘从不放过任何一个安全隐患’的承诺，为全球抵抗煤矿事故和保护环境做出了突出贡献。

在他的带领下，上百名矿工工作积极、有序，开展生产工作，保证了优质的切煤并最大限度降低了事故发生率。

他作为一名优秀的队长，不断落实安全意识，推动煤矿生产安全管理制度的完善，扎实推动了煤矿的生产生态化和可持续发展。

总的来说，杜华是一位才华出众的煤矿掘进队队长。

在他的领导下，煤矿实现了生产效益和环保效益的双赢，为地方经济贡献添彩，更是为全国煤矿的可持续发展和环保做出了杰出的贡献。

相信在他的领导下，煤矿的生产事业定能取得更加骄人的成绩！。

煤矿综采技术副队长个人事迹材料

煤矿综采技术副队长个人事迹材料前言煤矿综采技术副队长是我们煤矿企业中的一份重要的职责。

作为企业中的科技骨干，他既要掌握先进的综采技术，又要有一定的管理经验和能力。

今天，我想就我们煤矿综采技术副队长的个人事迹为大家简单介绍一下。

个人简介煤矿综采技术副队长，姓张，今年37岁。

从事煤炭行业已有16年的时间，曾经在国内外知名科研机构和煤矿企业任职，具有丰富的技术和管理经验。

他不仅拥有扎实的理论知识，还在实践中锤炼出了自己独特的技术和管理风格。

技术能力突出作为煤矿综采技术副队长，张先生的技术能力是非常突出的。

他具有深厚的行业理论知识，熟练掌握先进的综采技术。

在他在企业中工作的这段时间里，他成功地完成了多项重大的技术攻关任务，为企业的生产和经济效益的提高做出了杰出的贡献。

在技术攻关方面，张先生在底部开采、矿山选煤、井下采区管理等方面的研究有一定的成果，其中在底部开采方面，在重难度开采区域中掌握了我们企业最具核心竞争力的技术，在技术困难和红线区开展底部探采，成功实现50万方的硬质煤开采任务，实现了企业的节能降耗和环保目标，受到了领导的肯定和褒奖。

管理经验丰富拥有扎实的理论知识和强大的技术实力是不足以成为一名优秀的煤矿综采技术副队长的。

强大的管理能力也是一个不可缺少的要素。

张先生从技术工程师做起，扎实勤奋，不断提升自己的管理能力。

他在企业中积极参与各类管理工作，经过多年实践和沉淀，逐渐形成了自己的管理风格。

他一直强调以人为本，注重员工的管理和培训，让员工获得持续的成长和进步。

他以身作则，严格要求自己，严格要求部下，以自身的标准来要求整个团队。

煤矿综采技术副队长是我们企业中的一名重要干部，是能提高企业核心竞争力的人才。

张先生作为我们企业中的技术骨干，不仅具有扎实的技术基础，还具有丰富的管理经验和能力。

在他的带领下，企业的技术水平和管理水平有了质的飞跃，受到了领导的高度评价。

我们相信，在未来的工作中，张先生一定会取得更加辉煌的成就。

煤矿先进人物节支降耗事迹

煤矿先进人物事迹曲玉成，中共党员，出身于普通矿工之家，现任林盛煤矿312采煤队队长，参加工作30多年来，始终奋斗在采煤一线，他凭着一种献身矿山的精神和敬业态度，在自己平凡的工作岗位上孜孜以求，扎根井下，勇于拼争，甘于奉献，奉献了辛勤和汗水，他狠抓精细化管理，积极在修旧利废上做文章。

为煤矿安全生产经营做出了突出贡献。

多次荣获矿标兵，局先进生产者殊荣，2002年获取辽宁省“五一”劳动奖章，并连续五年被评为集团公司劳动模范，连续三年被授予公司劳动模范标兵的荣誉称号。

精打细算过日子该队是在西翼复采1208工作面，地质条件较复杂，经常遇岩层、大顷角、老巷、变化段、顶破碎、底板松软、原生煤层等情况，因此刹顶、刹帮、支护工作量大，各类材料消耗多。

针对这一实际，该队队长曲玉成召开材料专题研讨会，鼓励职工提合理化建议，号召大家精打细算过日子。

为做好材料费用控制，在各班组进行材料宣传教育，能修的一律进行维修，并严格执行生产材料计划制度，根据生产实际需要求进行材料计划，对于不用的或用不上的材料一律不列入计划，并根据使用情况确定计划数量，井下制定了《单体、梁子、工具使用制度》。

材料领取以旧换新，从而杜绝了不必要的浪费。

特别是在材料领取上，严格按照“谁领用谁签字谁负责”的原则，要求材料员严把入库、出库、回收关，从井下回收的物料以旧换新；要求跟班管理人员、班长做好当班材料回收监督验收工作，保证最大限度地回收利用材料。

仅3月份，该队就节约材料费1.2万元。

废旧坑木回收复用曲玉成组织党员干部参与节支降耗活动，带动全队员工，树立“省下就是赚的”的岗位理念。

他对日常生产进行“查安全”、“查用料”、“查技术难题”，从安全、成本、质量三个方面着手，细化分工，责任到人，提高现场施工水平，降低材料消耗。

针对严峻的生产任务和形势，在保证生产管理运行零失误的前提下，紧紧围绕“节能降耗”的指导思想，在抓好安全生产工作的同时，严把成本控制关，找细节能控制点，对症下药合理控制成本支出。

采煤队队长先进事迹材料(8篇)

采煤队队长先进事迹材料___年___月的一天，正在井下带班生产的许伟刚检查完工作面的情况后，接着在机头平巷处观察溜子运煤情况，一面用电话联系泵站工合理调节泵站压力，确保足够的初撑力。

当时正值21503工作面初采初放阶段，顶板压力大，他发现验收员王育红正向工作面行走，便下意识地抬头注视了悬移支架片刻，发现支架不稳定，好几处支柱倾斜过大，他大喊一声”育红，赶快往后退。

”，紧接着大声喊职工向后撤，就在职工们刚刚撤到机尾不到5分钟，机头向里20架支架轰然倒地，巨大的声响伴着煤尘，裹挟着风涌向整个工作面，待烟尘散尽，许伟刚迅速组织职工进行扶架。

先安排职工扛来多根单体支柱对卧架处进行支护，以防二次漏顶，又安排职工背来4部倒链，分别吊挂在棚梁上，他亲自操作指挥，凭着经验和过人的胆识，将支架分解，重新支吊起，而后一架一架的扶起，安装，连接，每道工序他都要严格检查确认，确保万无一失。

经过近3个小时的紧张奋战，20架支架被全部顺利扶起，支撑完毕，恢复了原有的形态，工作面继续出煤，当班在没有”老点”的情况下顺利完成生产任务。

像这样的情况，他们经常遇到，每次都是许伟刚冲在第一个，他的行为赢得了职工们的一致好评。

___年，采煤队职工200多人，人多事杂，要负责21509工作面的回采，还有22采区的惨采，相当于两个队伍的人力和工作量，难度可想而知。

每班入井，他都要先到21509工作面检查，确认无安全隐患后，再抽身到22采区跑一趟，现场检查监督生产情况。

且不说每天成绩如何，单凭这每天跑一大圈就让人受不了，气喘吁吁，汗流浃背，许伟刚每班下井，每天都要检查这两个面的生产情况，平均每天行走近15km，在工作面发现问题，他有大声呵斥，也有耐心说服教育，让职工明白利害得失，自己醒悟。

对那些”刺头”，”老油条”，他敢于硬碰硬，坚持原则，不姑息迁就，有人威胁他，他说：”这是为了大家的工作，又不是为我自己，我怕什么。

”他的一身正气赢得了职工的称赞，都夸他人好，像”大哥”一样。

煤矿施工队队长先进事迹材料

保证原创精品已受版权保护下载只可私用煤矿施工队队长先进事迹材料林××同志1968年8月出生，2001年3月招收为××矿业集团××矿农民轮工，2003年在××矿任采四队班长，2013年3月任××煤矿采八队队长至今。

2015年8月份转留为合同制职工，林××同志情系矿山，扎根矿山，于2017年7月加入中，当初与他一同来矿山的近30多位老乡都陆续离开矿山，到广州等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事曾多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对矿山事业的热爱，带着对矿山生活的深厚感情，毅然把根紧紧扎在矿山事业上。

从事煤矿近，没有从事过第二职业，来基本上没有因私事请假，自参加工作以来，月出勤率达26天以上，年出勤天数均达到290天以上。

林××同志在工作上的积极表现深深受到矿领导的充分肯定，并获得全矿职工的一致好评，得到矿领导及全矿职工的信任。

被称为煤矿采掘能手的带头人，多次被评为公司及矿先进工作者，2007年至2009年期间连续被评为××矿业集团优秀工作者，2011年至2012年被××煤矿评为先进工作者，2014年度被公司评为采煤标兵，2015年度被公司授予劳动模范荣誉称号，2017年荣获××矿优秀员。

不待扬鞭自奋蹄，他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现矿山事业的美好明天而不断追求。

成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献！身为采煤队长，他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着他们一步一个脚印的向前迈进。

以身作则树榜样，俗话说保证原创精品已受版权保护下载只可私用“没有落后的，只有落后的干部”。

从2013年任职采煤队长以来，带领全队职工出满勤，干满点，团结一心，每月超额完成矿下达的生产任务，39#煤层采煤作业难度大，煤厚均达2米以上，煤层易垮，坡度变化大，有的大于30度，不易开采，必须采取架栅式支护工作面，遇到平坡扒煤难度大，必须采用链板机作业，在煤层温度高的情况下，采面作业必须采用高压通风的办法来降低职工的劳动强度。

煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）

煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）第一篇：煤矿先进区队事迹材料煤金滚滚腾飞神东——榆家梁煤炭综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个国家没有活力不行。

而在神华集团神东所耕耘的这块土地上，给人的第一感觉是到处充满了活力。

经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充满活力。

榆家梁煤矿地处陕西省神木县杨伙盘村，距神木县城25公里，其行政区划隶属于神木县店塔镇。

与山西省、内蒙古自治区毗邻。

这里是毛乌素沙漠边缘与黄土高原的过度地段，蕴藏着得天独厚的煤炭资源。

是国家大型企业神华集团在神府东胜煤田南部建立的大型出口煤基地，是中国神华神东煤炭集团的骨干矿井之一。

榆家梁煤矿综采一队开采的52煤，号称“神华一号”举世闻名。

榆家梁煤矿的煤质好、储量大。

它是神东矿区唯一的三层煤同时开采的矿井。

2010年产量达到1600万吨。

而在这里，最大的产煤户便是榆家梁煤矿的综采一队，他们的年产量就占到800万吨，是榆家梁矿的佼佼者。

2010年综采一队被评为神东煤炭集团先进集体。

该队检修班被评为神东煤炭集团先进班组、生产二班被评为明星班组、党支部被矿党委评为“四优”党支部、员工李红升被评为全国煤矿优秀班组长、郭建刚被评为榆林市企业优秀班组长、郭奋超吉高峰被评为神东煤炭集团先进工作者，潘军被评为矿十大优秀共产党员等荣誉11项之多。

榆家梁煤矿综采一队为落实神华集团公司以及矿党委高度重视党员的教育，管理和发展工作精神，坚持开展“共产党员工程”活动，为丰富创先争优的内容和仪式，调动全体党员的工作积极性、主动性和创造性，发挥共产党员模范带头作用，广泛地开展共产党员亮身份活动。

支部以“亮身份、明责任、作承诺、争先峰”为内容，为共产党员配发印有“共产党员”标识的安全帽。

让党员不仅要干好本职工作，而且要做出榜样。

此举便于身份的公开、群众的监督，也给党员们带来了自豪感。

党员们自觉地在思想、工作、生活等方面时时刻刻起到表率作用。

综采一队年终被评为榆家梁煤矿先进党支部。

项目队长事迹材料_煤矿队长先进事迹材料

项目队长事迹材料_煤矿队长先进事迹材料某某，局某某项目经理部六项目队项目队长，装饰安装公司（原实业公司）职业项目经理，工作多年以来，他凭借着对企业的忠诚和高度的责任感，参加了多条铁路的建设，屡获殊荣。

在某某城际铁路这个战场，带领装饰安装公司这个名不见经传的施工单位，获得了业主和局项目部的多项奖励，取得了骄人的战绩。

20某某年11月15日，刚从一公司调入装饰安装公司任职业项目经理不到二十天的某某同志，带领装饰安装公司一班人，来到某某城际铁路这个战场。

面对班子成员都是新面孔，他提出了班子要实现“零磨合”，尽快进入角色；针对主要管理人员大多是没有现场经验的见习生，而定职的技术人员，算上总工程师也只有4人的管理现状，他提出了六项目队的定位是“学习型”项目部。

准确的定位和不断的探索和努力，一年后，让所有工指领导都捏了一把汗的六项目队，各项工作在局某某经理部都名列前茅。

万事开头难。

装饰安装公司土木工程管理力量极其薄弱，第一次承揽产值过亿的工程，是所有人员没有经历过的，某某深感肩上担子的分量和公司领导及员工的期望，安摊建点之初，他带领参战员工住进了低矮、冰冷的小招待所，白天到现场复测，了解工地，拜访地方政府、设计和监理；晚上带领大家熟悉图纸，编制施组。

40余天的连续拼战，某某同志的嘴唇裂开了口子，嗓音嘶哑，体重也瘦了近十斤。

元月7日，六队管段的水泥搅拌桩在全线第一个开工，并获得局指三万元现金奖励。

项目队的六十名员工，来自不同的地方，装饰安装公司自己的员工占一半，外聘及退休返聘人员占一半，自己的员工也多为见习生。

作为一名项目经理，他知道自己身上的担子有多重。

他知道，自己代表装饰安装公司第一次在主战场承担1.5亿元的工程意味着什么，他把“为装饰安装公司的荣誉而战”定为自己的行动指南，分析了项目队的现状，提出了“学习进取，树岗位成才意识；团结和谐，带一流管理团队；开源节流，创最佳经济效益；科学施工，筑百年精品工程”的管理理念，要把项目部建设成为一流的项目部。

煤业综掘队长兼书记先进个人事迹材料煤矿掘进队队长个人先进事迹材料

煤业综掘队长兼书记先进个人事迹材料煤矿掘进队队长个人先进事迹材料扎身煤海为家勇做时代先锋煤业综掘队长兼书记先进个人事迹材料 **，男，1981年出生，xx年参加工作，xx年担任余吾煤业综掘一队队长兼书记，他努力发挥着一名共产党员的先锋模范作用，一心为民，团结同志，勇于开拓，乐于奉献，清正廉洁。

他始终牢记自己的神圣职责，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，实践“ ___”重要思想，大胆创新，开拓进取，努力工作，为创建文明和谐矿区做出了积极贡献。

1、严抓队组管理，促进队组安全发展。

作为一个基层队组的负责人，他将队组当成了家。

设备的正常运转，是每个队组生产任务能否完成的关键，今年7月份，在S1206瓦排巷掘进过程中，已经是凌晨两点多了，他四点跟班刚下班上井。

突然听到值班队干在电话里说：什么？掘进机履带断了？他听到这句话后二话没说，就准备下井。

值班队干说：井下不是有维护人员吗？况且你又刚上井，再下井的话你身体能行吗？他说掘进机断履带这样的事情一般不发生，害怕当班维护人员处理不了，影响生产，于是他又换上了工作衣，重新回到了工作岗位。

当他到达井下后看到当班维护人员急得满头大汗，不知道从何处下手。

他观察履带的断裂情况，果断的作出决定：把工作面无关人员先撤至安全地点，然后将掘进机截割头、铲板、稳定器以及机体撑起，把履带断裂口处开至接履带的方位，准备进行更换，但是发现有一个履带销变形，很难取出，况且断履带的地方全是水，很难进行更换。

他什么也没说，即刻投入激烈的战斗中，使用专用工具慢慢的将变形的履带销取出，把已经损坏的履带卸下，重新更换新的履带板。

那时他全身湿透了，但是脸上却露出了甜美的笑容——掘进机终于正常运转了。

他拖着疲惫的身体上井了，那是已经是早晨7点多了。

他总是这样为了队组能够安全生产不知疲倦。

有一次不经意间他和别人说自己已经一个多月没有和妻儿一起吃过饭了，这就是综掘一队队长**。

2、重抓创新思维，促进队组快速发展。

劳模事迹材料

劳动模范个人事迹材料汾西矿业（集团）中盛煤业分公司掘二队劳动模范个人事迹材料———朱平均朱平均，现任中盛煤业分公司调度副主任兼掘二队队长，他参加工作20余年，一直从事一线采掘工作，黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇，寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

凭借着不为名利的优秀品质，客观公道的处事原则和良好的工作作风，得到了周围同志和领导的一直好评。

2015年对煤矿企业来说是命运多舛的一年，根据集团公司的要求，中盛煤业将自己仅剩的一个一线队伍调往宜兴煤业，这对于处在基建阶段的中盛煤业来说无疑是雪上加霜。

眼看这公司就要倒下，在矿领导的指示下，从辅助上抽调90人进行培训，他主动请求担任队长组织工人培训，并且还保证按时完成本年的掘进进尺计划。

在职工安全培训方面，他深知班前会是职工安全思想教育的第一道防线，开好班前会能调高职工的安全意识。

因此他狠抓班前会质量，每班班前会都亲自主持，不在现场就通过电话给职工开班前会，严格按程序进行。

他清楚的知道班前会多叮嘱几句，职工下井后就能多注意一点。

同时利用周五安全例会的时间组织大家观看事故案例，对事故案例进行分析、讨论，真正让安全理念树立在每名职工的心理；在职工理论知识和操作技能的培训方面上，利用班前会对大家进行一线生产知识的学习，学习完了就现场进行提问，不会的就再学习，直到学会为至，同时在下班时间，利用QQ、微信等现代通讯方式组织一些员工进行学习交流，并且每星期组织考试，以考促学。

在井下工作中，他经常深入现场，手把手的教工人使用风钻、锚杆机等设备，并对设备的简单结构和使用注意事项进行现场讲解。

大家在不到两个月的时间内，大家的一线知识水平和操作技能得到了很大的提高。

在工作中，他始终把“干质量活，干标准活”作为自己工作的座右铭，干工作严格按质量标准化要求自己，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。

煤矿劳模事迹材料六篇

煤矿劳模事迹材料六篇煤矿劳模事迹材料六篇【篇一】在煤海深处，有着这样一个人，不仅工作中处处率先垂范，管理上时时严格把关，而且在生活上常常帮助职工，周围同事都评价他是班组工作中的“领头人”、安全上的“把关人”、生活上的“热心人”，他就是公司**—**年度劳动模范、**项目部综采队班长**。

**，1997年参加工作以来，一直在采煤一线工作，几十年如一日，踏踏实实、兢兢业业的他，曾多次荣获公司、矿级“先进个人”、“优秀班组长”、“优秀共产党员”等荣誉，其所带班组也多次被评为公司“先进班组”，他所带的班组不论是安全管理、还是产量任务总是居全队各班之首，常被同事们笑称为井下的“采煤悍将”。

工作中争当率先垂范的“领头人”在工作中，作为班长的他总是保持饱满的热情和真抓实干的作风，把区队看成自己的家，把工作面看成自己的责任田。

他常说：“作为一名班长就应该考虑在职工前面，事事走在职工前头”。

在2301采面回采期间，随着回采进入末期，受地质变化影响，工作面端头出口压力大，致使工作面端头支架压死，支架底座下陷，端头支架拉移困难，严重制约正常生产。

为了确保生产的顺利进行，他以身作则，坚持在端头与工人一块加强超前支护段的支护，处理压死支架，严格落实好矿压防治措施，将问题解决在了现场，有效促进了安全生产的正常进行。

管理上争当安全质量的“把关人”生产现场，他抓质量始终“本着一点也不能差，差一点也不行”的原则，对施工质量不合格的工程，坚决推倒重来。

他常说：“只有把质量抓上去，安全才有保障。

作为一班之长，只抓产量不顾安全那是蛮干，不为职工人身安全负责就是罪人。

”他认为宁让职工骂着走，也不愿让职工家属哭着来。

在2122采面生产期间，煤机截割两次机头前，**发现拉移机头长梁支护后一根长梁打柱不全，长梁用铁丝固定在顶板锚网上，其当场要求支柱必须打齐全，严格一梁三柱，并现场指挥作业，使现场责任人和端头维护工深受教育，使小班质量标准化工作有所提高。

劳模先进事迹材料

劳模先进事迹材料劳模先进事迹材料路江，男，50岁，塔山四矿钻机队组长，担任组长多年来，在钻机队平凡的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名兵头将尾的干部，他时时处处以队，矿制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。

他平时刻苦钻研井下钻探理论知识，学习煤矿地质知识，注重通过实践和理论相结合提高自身素质。

他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作。

在队，矿组织的安全学习培训中、路江同志是第一个来学习，也是最后一个离开的。

在工作中自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

主要表现在以下几方面：一、严格班组管理不松手，质量标准不走样是路江长期坚持的工作原则。

他常对组员们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。

在路江组的施工钻孔中，路江都把质量标准化管理放在首位，无论从钻机的稳设，丝杠的紧固、角度的调整，还是钻孔的施工，煤泥的清理，设备的摆设等方面，他都严格要求组员们按质量标准进行。

并对每位组员进行分工，叫每位组员都能动起来，保证各自负责的范围和工作流程都符合标准化管理制度、组员们的标准作业同本班的个人公分超额挂起钩来，以调动组员们的积极性。

塔山二盘区8212工作面2212，5212巷以及一盘区8ｘｘ7工作面，2ｘｘ7巷，5ｘｘ7巷路煤层注水孔在路江班施工过程中的质量标准化和进尺任务保质保量的完成队里下达的任务，处理钻机突发隐患百余起。

路江同志也被队长称为工作最放心的组长。

二、时刻起先锋模范带头作用。

井下两顺槽巷煤层钻孔的施工属于高危行业，操作钻机又是整个施工钻孔的核心，要求操钻人员必须有足够的实践理论经验，并对煤层的构造，钻机的结构，原理都有充足的了解，尤其是塔山矿，煤层中含有大量炭泥岩，煌斑岩等物质。

炭泥岩为酥软煤质，在施工钻孔时及容易塌孔压钻以及难成孔，煌斑岩是及硬岩石，钻进过程又容易搬钻头钻不进去，给钻孔施工带来了极大不便。

煤矿三员两长模范事迹材料

煤矿三员两长模范事迹材料煤矿三员两长是指煤矿中的矿长、安全长和技术长，他们是煤矿安全生产的关键角色。

他们肩负着监管煤矿生产、确保矿井安全和提高生产效率的重要责任。

以下是两位煤矿三员两长的模范事迹材料。

李明，男，现年48岁，担任某煤矿的矿长。

李明从事矿山工作已有30多年的经验，具备丰富的矿山管理知识和实践经验。

他始终将矿山安全放在首位，注重科学管理和技术创新。

在他的领导下，该煤矿连续多年未发生重大事故，生产安全状况一直保持优秀水平。

李明注重培养员工的安全意识和技能，组织定期的安全培训和演练，提高员工应急反应能力。

他还积极推行先进的安全技术和设备，提高煤矿自动化水平，减少了人为因素造成的事故风险。

李明的模范事迹得到了上级部门的肯定，他被评为“全国煤矿安全模范”。

王强，男，现年45岁，担任某煤矿的技术长。

王强毕业于矿业大学，具备深厚的矿山技术知识。

他在技术创新和提高煤矿生产效率方面有很高的造诣。

他带领团队引进了国内外先进的煤矿开采技术和设备，提高了煤矿的开采率和生产效益。

他还积极推行煤矿绿色生产，采用新能源和清洁能源替代传统能源，减少了环境污染并提高了矿山可持续发展水平。

王强注重技术人员的培养和团队建设，组织开展技术交流和矿山创新项目，不断提高技术人员的专业素质和工作能力。

王强的模范事迹受到了业界的广泛认可，他荣获“全国煤矿技术创新先进个人”称号。

煤矿三员两长的模范事迹展示了他们在煤矿安全和生产效率方面的突出贡献。

他们以身作则，注重科学管理和技术创新，为煤矿安全生产树立了典范。

他们的努力和奉献将激励更多的煤矿从业人员关注安全生产，致力于提高矿山生产效率，并为煤矿产业的可持续发展做出更大的贡献。

综采队长劳动模范先进事迹材料

综采队长劳动模范先进事迹材料**，蒲河煤矿综采队队长，中共党员，1985年4月参加工作。

一年来他在工作中，积极响应“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针政策，在矿领导的正确指导下，在兄弟单位的密切协助下，带领全队员工克服重重难关，基本能够完成生产任务，安全工作也取得了重大突破，杜绝了人员伤亡等恶性事故的发生，管理日趋正规，职工综合素质稳步提高，全队工作步入了良好发展轨道。

一、政治思想方面煤矿管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业，作为综采队的一队之长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。

作为一名带队人员，在作好业务管理的同时，注重政治思想的学习。

在平时的工作中，不论业务多忙，工作多累，始终坚持参加干部大课堂学习，并抽出一定的时间自学，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为理论依据，科学地融入到自己的工作实践，指导好自己的工作，坚持以安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，使自己在做好业务管理的同时，政治思想水平得到有效提高。

二、安全生产方面1、突出安全生产主线，强化安全思想认识。

一年来，他每天强调最多的就是安全，因为他深知，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。

坚持作到会会讲安全，事事提安全，处处宣安全，达到了人人重安全目的。

在综采队的班前碰头会、班前会、班后会、班组长会议等等，都能自觉突出安全主题，将强调安全生产工作放在首位；对工作面的各项工作制定了详实的安全管理措施；此外还制定了《综采队干部管理考核办法》对班组长、副队干部每班、每旬查隐患，抓“三违”进行了量化，建立了登记，并与月底奖金挂钩，有效制止了“三违”事件的发生，对事故隐患作到了发现及时，整改及时。

2、严把质量关，确保质量标准化动态达标。

在生产过程中严把质量关，坚持标准化作业。

每班班前会着重强调安全，在不安全的情况下严禁生产，让工人熟记安全要点；宣读安全宣誓词。

每班生产结束，跟班队长、班长都认真验收各项工作完成情况，确保工程质量达标，保证安全生产。

煤矿采掘队长五一劳动奖章事迹材料

煤矿采掘队长五一劳动奖章事迹材料**，男，汉族，中共党员，高中文化，现年47岁，他参加工作26年，始终战斗在千尺井下，他用踏实诚恳的人格魅力，光明磊落的宽广胸怀，带领着44001采煤队一班人，勇挑重担，敢为人先，多次被评为七煤集团公司特等劳动模范，优秀共产党员，**市劳动模范，XX年被评为全国优秀采掘队长。

26年来，**从一名普通采煤工人成长为一位年产原煤38万吨的采煤队长，挑起新立煤矿近半个家采煤队的大梁，他团结带领全队职工克服困难，勇挑重担、保安全，夺高产，连续8年全队无重伤事故，XX年原煤突破38万吨，创出了七煤集团公司各采煤队的最高纪录，连续四年为新立煤矿突破百万吨做出了巨大的贡献。

1981年**退伍后，在新立矿当上了一名采煤工人，他不怕苦累，肯钻研业务，脏累险活抢着干，他勤恳朴实的工作态度和工作作风及娴熟的技术得到干部工人的认可和信任。

组织上的培养，工友的信赖，加之本人的努力，他由组长到班长，很快挑起了采煤队长这一重担，撑起了百十号人的大家业。

他立志扎根煤矿干一辈子，不但要使自己生活好，还要让职工生活的更好。

"遇到困难和碰到危险的时候，我一定冲在前面和工人奋斗在一起。

"**是这样讲的，也是这样的去做的。

XX年8月，他高烧39度不退，身子很虚弱，就在这个节骨眼上，工作面冒顶10多米，他放心不下工人们的安全，拖着虚弱的身体下了井。

他在井下指挥排除险情，硬是挺了一天一夜，由于病痛、劳累和饥饿，他晕倒在了岗位上，工友们非常心疼，他说："干煤矿工作是个危险活，随时都有条件不好的时候，越是在这个时候，就越得盯住，我是共产党员，一队之长，百十双眼睛看着我，我的肩上有责任啊！"在他的心目中责任重于泰山。

XX年12月发生了一次严重的冒顶事故，他迅速下井来到现场，当时已经冒落的地段几乎堵严了工作面，情况紧急，要快速维护，否则后果不堪设想，**不顾工人劝阻，单身一人往冒顶区爬去，凭借多年的经验，瞧准时机，熟练自如运顶子，加固顶板，经过几番努力，险情排除了，工作面保住了，工人们都竖起大拇指夸奖说："还是咱们的张队长啊！"。

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煤矿队长事迹材料
篇一：煤矿综采队采煤班队长先进事迹材料
***事迹材料
一季度季度综采准备二队标兵申报材料
***，综采准备二队准备班班长。

在工作中，他带头践行践行“讲境界、长本事”八项具体要求，自觉查改“八种不良现象”。

他能够模范遵守安全纪律、经济纪律、政治纪律，时时刻刻用高标准去规范自己的行为。

他讲操守，重品行，讲境界，从不跟组织讲条件，全身心地投入都上级安排的工作中去。

他情趣健康，有事业心，有责任感，把工作当作自己的事业去做，用极大的热忱去完成每天的工作，兢兢业业，勤勤恳恳。

***同志工作能力强。

他十分注重学习，并能学以致用，他善于动脑筋，善于提前考虑问题，有一整套科学思维方法和工作方法。

他技术业务精，解决问题及组织创新的能力强，他善于总结解决问题的方法，善于用自己的经验和理论水平，处理实际问题；能够做到自主管理。

今年元月份，综采准备二队进入17238工作面回采，由于17238工作面两巷都是沿空巷，压力大，特别是上风巷，底鼓严重，上风巷卧底量大，经常是卧过不到一个圆班就又鼓起来了。

三个月里接着过1#、2#、3#异常区，下风巷改棚，整个一季度准备班工作量较大。

作为班长，他首先严格要求自己，以身作则，勇于承担起自身的责任，在生产中，班队内部的工作他不推诿，自己的责任他不推托，把队里看成自己的家，工作面则看成自己责任田。

卧底时他带头背袋子，改棚时他带头扛棚梁、棚腿等重活，他始终认为作为一名班长不仅仅要组织协调好当班工作，在困难的时候更要身先力行、率先垂范，把职工的工作积极性调动起来。

他就这样用自己的一言一行影响职工的安全行为和工作热情，他通过在班前会、班后会现身说教，规范班中职工的操作行为，同时将远离“三违”作为搞好安全行为的重要手段，使全班每位职工自觉规范自己的操作行为。

对于职工在生产中出现的不规范行为，他从不放过，通过耐心讲解不规范操作带来的不利影响，
使有不规范行为的能够工人深刻认识到自己的错误。

通过他的努力，17238工作面上风巷从来没有出现过断面不够的情况，改棚没有出现一点差错，有力的保证了工作面的顺利回采。

综采准备二队
XX年6月22
篇二：煤矿综采队十佳队长事迹材料
XXXXX集团有限公司
十佳队长先进事迹
综采一队XXX
执著敬业奉献
------综采一队党支部副书记XXX
XXX，男，中共党员，现任窑街煤电集团长山子煤矿综采一队党支部书记。

多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，严于律己、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。

作为综采一队的党支部书记，在危难时刻冲在最前面，做思想工作如春风化雨。

作为一名共产党员，他时时刻刻处以优秀党员的标准严格要求自己，在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。

他以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和广大职工的普遍好评。

一、坚定理想理念，树立党员形象
XXX同志作为一名党员，他深刻知道他的一举一动都会直接或间接的(本文来自：小草范文网:煤矿队长事迹材料)影响的身边的职工朋友。

所以在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想指导自己的工作。

他时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，以自己的行动来带动身边的党员群众。

1、加强自身学习，不断提升工作能力。

该同志十分注重知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证工作高效有序进行，他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策。

工作中他始终把握理论与实际相结合，用理论来指导和解决工作中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好工作奠定了深厚的理论功底。

2、在工作、学习和社会生活中，他严格要求自己，做到了三严三实，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务职工的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。

3、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。

对待工作他认真履行从我做起、向我看齐、对我监督的三个承诺，清正廉洁、以身作则，深深地影响着其他干部职工。

牢固树立共产主义理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。

严格遵守廉洁自律各项规章制度，要求党员领导干部严格执行，做到不为名利失心、不为权欲熏心，具备排除一切干扰的能力和不为外物所动的境界。

二、危难时刻主心骨，凝聚队伍领路人
作为一名基层党支部书记，他长期坚持深入井下一线和
工人打交道，对工人的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。

工人中不乏有脾气比较倔强的人，在分工时，只要他认为不合理的，不管是队长书记他都敢跟你顶下去。

遇到这样的职工，XXX同志不是以一罚了之或一扣了之来处理问题，而是顺着他这股牛劲，抓住他的性格特点，和他沟通，讲道理，摆事实，让他自己心服口服，使他的这股牛劲转化到工作当中去，充分发挥他能干肯干、肯吃苦的优点，很多同志后来很快得到群众的认可，在班组中担任重要岗位工作。

与行政领导配合得好，思想统一、步调一致，心情也舒畅。

X书记如是说。

他把一岗两
责落实到现场，工作面回采、工程施工等生产技术项目都成为他的份内事，每月下井都超过规定天数。

今年二季度，1125工作面过断层及煤岩交接段期间淋水大，工人上一个班衣服都湿透了，再加有泥岩，经水淋以过后全部是泥浆，工作难度大，队伍稳定受到影响。

他发挥党员先锋模范带头作用亲自带班和工人同上同下和当班职工一起站在淋水里割帮、调架拉架、支护破碎带，书记身先士卒带动了其他人的工作积极性，没有任何怨言认真工作，通过一个月的努力终于度过了难关。

俞书记笑了笑说：劳动成果就证实了一切，再大的困难只要大家齐心协力没有过不去的火焰山。

他积极倡导民主管理，提出管理讲民主、大家说了算，
凡是队里或是班组有较大的事情，都召集大家共同商定，特别是涉及奖金分配、劳动分工及考核等敏感问题时，更是充分发扬民主、反复协商。

他还深入推行队务公开，自觉接受职工监督。

使区队各项事务公平公正，促进了党群干群之间的关系，使队伍的凝聚力大大加强。

篇三：煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料
煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料XXX，现年47岁，系XX煤矿采煤队跟班队长。

参加工作20余年，始终奋斗在采煤一线，有着丰富的思想工作经验。

工作中敢抓、敢管、敢于负责的心态，他所在的班组连年被单位评为“优秀班组”等荣誉称号，他管辖的工作范围多年保持了“精品工程”。

XXX在担任跟班队长期间，他每天总是坚持入井查隐患，从未因事因病休过工。

在日常的生产过程中，当采面遇到困难时，他就第一个冲在前面亲自干，今年8月份，邵春友所在的回采工作面遇到地质变化，走向断层最高落差达3米。

在施工中，一炮向后，发生局部冒顶，断层碎石倾盆似的倒下来，顶板空顶高度达6米，在冒顶处作业的号头大小工见此情景有些茫然失措，邵春友抢先冲向漏顶区，边指挥身边的工友传递坑木，边钻进空顶部位扶正棚子架木垛护顶。

干过采煤的人都清楚，处理冒顶是个既艰苦又担风险的差事，随时都有伤情和生命危险。

然而，他却置险情于不顾，将一根
根坑木稳妥的放进空顶区，形成“井”字木垛并牢牢接顶，从而保证了当班回采作业继续推进，顺利的完成了当班生产任务。

近几年就处理重大安全隐患11起，“三违”人员逐年下降，较好地完成了生产任务，保证了安全生产。

特别是在工作中他深深地认识到，班组工作和职工的安全工作都要干好很不容易，以此，他经常结合当班的安全工作要点，规职工操作行为标准，全面剖析大倾角柔掩工艺的特殊环境，如何做到安全超前防范措施，确保职工安全上岗。

其次提前做好各工种的安全预防，生产鼓动，用典型引导，将上一个班责任心不强，施工质量差、瞬间违规操作等人员，点名提出批评，帮扶指导。

对于各项工作的安排，都能根据采场条件的好坏，职工技能的高低和责任心，合理搭配工作，以至达到生产最佳状态。

有效的提升了职工的技术水平和安全意识，使本班的“三违”率，“工伤率”逐年下降。

为提高生产安全效益的同时，邵春友想方设法提高经济效益。

每年年初，他都为自己制定一个节约计划。

工作中，他从一掀煤、一根木头、一个螺丝钉做起，来实现自己的计划。

日常工作中，邵春友节约材料就养成了一个习惯，他见到即将埋住的能用的物料，就回收复用。

几年来，XXX节约回收的旧料等物品，为矿节约资金达到6万余元，远远超过自定计划。