“反三违”、“打三违”行为清单

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反三违

危险化学品（化工）企业常见“三违”行为一、劳动保护穿戴方面1、进入生产、施工现场未按规定穿工作服，并做到三紧（领口、袖口、衣口）封闭到位。

2、进入生产、施工现场未按规定戴安全帽、扣紧帽带。

3、进入生产、施工现场未按规定穿劳保鞋。

4、进入生产区穿短袖衬衣、凉鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子等。

5、高处作业未按规定佩戴和正确系挂安全带。

6、从事酸碱易腐蚀类生产作业未按规定穿戴防酸碱服、防护帽、防护眼镜、胶皮手套、胶靴、围裙、口罩等。

7、进入有毒有害气体浓度超标场所未按规定佩戴个人防护用品。

8、进入粉尘超标作业场所不戴防尘口罩。

9、进入射线探伤辐射区域不穿防护服。

10、进入超标噪声作业场所未佩戴防噪声耳塞或耳罩。

11、操纵带有旋转零部件的设备戴手套，在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装，长头发未盘入帽内。

12、使用砂轮机、磨光机等易伤害眼睛的设备未戴防护眼镜。

13、电气焊作业未按规定戴防护镜或防护罩。

14、电气作业未按规定戴绝缘手套、穿绝缘鞋。

15、进入易产生液体喷溅或蒸汽伤害的作业区域作业，未按规定佩戴防护面具或防护眼镜。

二、装置运行、生产现场作业方面1、工作期间违反劳动纪律，脱岗、睡岗、串岗、吃零食以及做与工作无关的事情。

2、违反工艺纪律和操作纪律，未认真监盘、随意变动和更改工艺指标，不按规程调整工艺参数，凭经验操作等。

3、禁烟区内吸烟、携带烟火进入厂区。

4、在工作岗位饮酒或酒后上岗。

5、在防爆区内使用手机及其它非防爆通讯工具。

6、在防爆区域作业使用非防爆工具。

7、巡回检查、点检、联检严禁走马观花，不按标准、要求进行。

8、未对要害部位设备的液位、温度、流量等关键参数和存在的隐患进行了解，掌握。

9、可燃（有毒）气体检测系统声光报警时，操作人员未去现场进行确认，随意将声光报警消除；擅自将声音报警或光报警摘除。

未对可燃（有毒）气体检测系统报警和处理情况进行记录。

10、交接班不按规定提前到岗检查，不到现场交接实物，在交接班室交接工作完成情况。

安全“反三违”专项50条

安全生产反"三违"50条（三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）1、清洁机台转动的皮带与滚轴、传动链条链轮等危险部位卫生时，未停机操作的；2、打开、拆除防护设施，而开机运行或操作的；3、在送料过程中未借助工具直接用手给料并超过防护线（罩/档板）的；4、运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸入防护遮栏内；5、用毛巾在安全区域做运行皮带卫生时，毛巾未折叠成豆腐块的；6、用湿毛巾和水清洗电气设备；7、生产出现异常，未报告车间管理者，未停机而自行处理异常的；8、检修设备、清洁输送带下方时未在配电开关处悬挂警示牌的；9、跨越正在运行设备、设施、输送带的上、下方，不按规定走跨梯、扶梯的；10、饮酒后上班的；11、在禁烟区域内吸烟的；12、穿拖鞋、高跟鞋上班或工鞋当拖鞋穿的；13、在上班期间串岗、睡岗、跷二郎腿、玩手机的；14、在生产现场追打嬉闹的；15、上、下楼梯采用跑步的形式通过的，从高出台阶或阶梯时下来时未倒着下来的；16、采用梯子登高作业未安排人员扶梯的；17、进入夹层，采用垫板当平台登高作业，未佩戴安全帽的；18、两人以上同时站在车间夹层同一彩钢板上的；19、高处作业人员不传递工具、材料，随手上下抛掷东西；20、使用转运小车、液压叉车等运输物品，推烤架车有奔跑行为的；21、用大白桶盛装热水超过容器体积的2/3,未穿胶靴或使用专用有护栏小车转运的；22、使用手动液压叉车拉运货物时重量超过叉车的额定重量的;23、拉液压叉车时拉快车，站在液压叉车上滑行；24、液压叉车停放时未将液压把柄拉起让叉车回位，未将把手打横成90度停放的；25、一次性推烤架3架以上的；26、转移设备、烤架拉着倒退走，而不是推着走的；27、包材卷膜码放过高，包材卷膜直接放于机台平台上的；28、使用无嘴气枪或拿着气枪对着面部吹的；29、使用烧碱时未穿戴防护用品的；30、稀释溶解烧碱、二氧化氯时，将水往烧碱、二氧化氯里倒的；31、使用清洗剂、添加剂清洗喷头、包装袋等，未佩戴防护眼镜的；32、使用砂轮、角磨机不戴防护眼镜，使用钻床、打锤时戴手套等的；33、设备管理员进入生产、作业现场，安装设备、检维修未穿三防鞋的；34、其他没有使用或不正确使用劳动保护用品（防护耳塞、防护手套、橡胶手套等）;35、不及时关闭乙快、氧气、阀门就离开工作岗位的；36、停产六小时以上未关闭天然气阀门的；37、故意破坏消防器材、设施的，占用、堵塞消防通道或安全出口行为的；38、在宿舍区使用或存放危险、易燃易爆、管制刀具等违禁物品；39、在宿舍里使用电热棒烧水及大功率的电器设备的；40、宿舍、办公室充电器使用完未拔离插座的；41、在厂区内未按规定走人行横道或靠边行走的；42、在厂区、仓库区域等出入库、拉蛋液途中边走路边看手机的；43、骑电动车或摩托车上、下班途中，未按规定穿警示反光服的；44、超高码放或歪斜码放物料、成品的；垫板竖放的；45、原料库装卸货人员在用液压叉车转运重物时，未按规定穿防砸鞋的；46、仓库装卸货时，未要求货车司机将货车活动的栏杆、车厢门进行固定，便进行作业的；47、装卸货物时，松散货物上站人，货车车帮下站人，野蛮装卸车作业的；48、卸货或在仓库领取货物时，从中间抽取堆放物品的；49、装卸货物时直接从车上往地面上跳下来的；50、其他违反公司规定的安全操作规范及《员工安全责任承诺书》而进行操作的。

全员反三违手册

全员反三违手册背景打击和预防三违行为是维护企业生产经营秩序和员工生命财产安全的必要措施。

三违行为不仅会严重影响企业的正常生产和员工的健康和生命安全，还会危及企业的经济利益，因此企业需要全员合力打击三违行为。

定义三违行为指工作中员工违反安全生产规定、违反劳动纪律、违反工作岗位职责的行为。

一般包括以下三种：1.违反安全生产规定，包括但不限于不戴安全帽、不系安全带、不佩戴防护用品等安全行为。

2.违反劳动纪律，包括但不限于迟到早退、旷工、私自离岗、未经许可离岗等行为。

3.违反工作岗位职责，包括但不限于不按规定操作设备、浪费工时、擅自改变工作内容，等等。

危害三违行为不仅对工作效率和企业生产秩序造成了影响，同时还会直接危及工作人员的生命安全。

以下是三违行为的具体危害：•违反安全生产规定会导致工作人员受伤、财产损失和生产停滞等。

•违反劳动纪律会影响工作效率，影响同事工作积极性，影响企业形象和信誉等等。

•违反工作岗位职责会导致误工、产品质量损失、生产效率降低，给企业带来不必要的经济损失。

预防和打击为了向员工宣传三违的危害，减少三违行为的发生，企业可以实施以下预防和打击措施：1.制定三违行为制度。

企业可以制订一份三违行为制度，明确规定三违的范围、形式和处罚情况，让员工了解其危害和后果。

同时，制度中应当对举报、处理等流程进行明确。

2.加强宣传教育。

企业可以通过各种形式，如会议、培训、海报等方式对员工进行宣传教育，提高员工的安全意识，增强员工的责任感和使命感。

3.加强监督检查。

企业可以通过设立巡查、检查、记录等措施，保证员工的行为符合规定，及时发现和纠正员工的三违行为。

4.建立奖惩制度。

企业可以通过建立三违行为奖惩制度，对举报情况进行奖励，同时对员工违反三违行为进行处罚。

处理流程企业在发现员工有违反三违行为行为时，应当采取以下处理步骤：1.立即制止员工的违规行为，并将其记录。

2.对员工进行批评教育和提醒，让其改正错误；对于轻微的三违行为可以进行口头警告。

安全管理：反三违清单

一、C类（包括但不限于）：1 .在工作时间内擅自离开所在岗位或在工作岗位睡觉；2 .上班期间未经同意私自换岗；3 .上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证；4 .人员随意穿越警戒区域或警戒线；5 .在生产作业场所进餐、饮水；6 .在厂区吸烟点以外的地点吸烟；7 .未经允许擅自进入要害、危险区域的非本岗位的工作人员；8 .厂区内驾车超速行驶，车内人员未系安全带；9 .在厂区驾驶车辆时接打电话；10 .未按照巡检要求进行巡检；11 .随意在厂区、生活区私拉乱接电线；12 .在厂区内悬挂警示标识的危险区域，未按照安全标识要求执行；13 .未参加班前班后会、不按规定现场交接班；14 .化验、实验、分析数据结果弄虚作假;15 .对职工发现的安全隐患不闻不问，不组织消除；16 .设备运转时擦拭运转部位；17 .不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞通道；18 .人员在无防护的洞口、临边站坐，跨越洞口及临边栏杆；19 .违反公司其他EHS规定，情节较轻者。

二、B类（包括但不限于）：1 .高处作业（2米以上）未使用安全带，无专人监护，无有效防护措施，随意高空抛掷物品；2 .用手替代工具操作；3 .违章阻挡或占用消防通道或应急通道的；4 .对消防设施、器材未按规定进行点检、保养导致设施、器材无法正常使用的；5 .穿化纤服装、钉鞋等不防静电装备进入特气区域、危化品仓库的；6 .在易燃易爆区吸烟、动用明火的；7 .打架斗殴、辱骂他人；8 .留长发、披发、发辫而不戴工作帽或不将发辫塞入帽子中；9 .操作旋转的工器具、机械设备时，长发未挽在帽内，衣扣未扣紧，领口、袖口未扎紧，佩戴毛巾、围巾、手套；10 .工作时有颗粒物或液体飞溅时，未戴护目镜或面罩；11 .工厂内指定危险区域（如夹层、吊装等区域）未佩戴安全帽的；12 .随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志；13 .对作业场所危险源辨识不清指令人员操作;TTr为什么要违肉、z力章作业?14 .违反规章制度和操作规程，越权指挥运行的；15 .叉车作业未按安全作业指导书操作的；16 .开关设备设施阀门猛开猛关；17 .作业人员随意摘除工艺或设备联锁；18 .擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施;19 .检修设备时安全措施不落实，开始检修;20 .设备设施超负荷、超载、超速、超温等非常规运行的；21 .停机检修后的设备，未经彻底检查后启用；22 .工作前未检查设备（施）或设备（施）带故障、安全装置不齐全便进行操作；23 .设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位，跨越皮带机、跨越流水线、跨越风机等；24 .叉车转弯时不打方向灯，靠近行人时不鸣笛示警，工作中搭载人员，作业半径内人员逗留，叉车抬举重物时周围人员没有撤到安全距离外，没停稳就重物落地；25 .作业时使用未安装漏电保护器的手持电动工具；26 .随意丢弃有毒品、腐蚀品等危险废弃物；27 .违反公司其他EHS规定，情节严重者。

常见三违行为(联合站打印排版)

常见“三违”行为石油石化行业是高危、高风险行业，作业人员一次很小的违章操作、一次不起眼的违章指挥或一次偶然的违反劳动纪律行为，都可能带来严重的甚至灾难性的后果，这种生产作业中的“三违”行为是目前导致生产安全事故发生的重要原因之一。

为加强中国石油“反违章六大禁令”的贯彻落实，为促进以“强三基、反三违、除隐患”为主题的安全环保基础工作，增强安全生产责任意识，提高站库安全管理水平，特将常见“三违”行为及案例制订成册，内容如下：第一部分常见“三违”行为一、未按规定正确穿戴劳保上岗危害：产生静电，引发火灾，劳保穿戴不合格，易造成人身伤害。

要求：正确穿戴防静电工服上岗，佩戴各种要求的防护器具。

二、操作时完全凭经验操作危害：未按规程完全凭经验操作，很容易造成操作失误或错误操作，从而引发操作事故。

要求：操作时必须严格按照操作规程操作。

三、易燃易爆生产现场使用手机及非防爆电器产品危害：静电产生火花，造成火灾爆炸事故及人身伤害。

要求：禁止在易燃易爆区使用手机及非防爆电器产品。

四、携带火种进入生产现场危害：违章用火或自燃引发火灾爆炸事故。

要求：严禁携带火种进入作业现场。

五、脱岗、睡岗、酒后上岗危害：极易引发安全事故和人身伤害事故。

要求：严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

六、用塑料容器盛装易燃易爆油品危害：静电释放，发生火灾。

要求：禁止用塑料容器盛装易燃易爆油品。

七、未释放人体静电进入易燃易爆区（如上罐检尺、进入泵房等）危害：静电释放，发生火灾。

要求：进入易燃易爆区前必须释放人体静电。

八、在易燃易爆区使用非防爆工具危害：撞击产生火花，引发火灾爆炸事故。

要求：禁止在易燃易爆区使用非防爆工具。

九、高空作业时不佩戴安全带、安全帽及无专业人员监护危害：发生高空坠落，易造成人身伤害。

要求：高空作业时必须佩戴安全带、安全帽及无专业人员监护。

十、不按规定的时间、内容、路线进行巡检危害：不能及时发现隐患，引发安全事故。

要求：按规定的时间、内容、路线进行巡检。

2020反三违内容

反“三违”内容清单
(一)“违章指挥”现象主要包括:
1.不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训；
2.对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用；
3.多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施；
4.指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗；
5.对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务；
6.指令员工不按操作规程作业；
7.在检维修活动时，未落实安全防护措施；
8.擅自变更生产工艺和操作程序；
9.下达停产停业通知后，仍组织作业等行为；
10.其他违章指挥的现象。

(二)“违章作业”现象主要包括：
1.操作错误、忽视安全、忽视警告；
2.冒险进入危险场所；
3.攀、坐不安全位置；
4.机械设备运转时违规进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；
5.在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品、用具；
6.机动车辆不按规定载货、载人，带病出车等行为；
7.其他违章作业的现象。

(三)“违反劳动纪律”现象主要包括：
1.不按规定的时同、地点到达工作岗位，擅离职守，不按要求请假等；
2.不遵守岗位操作规程；
3.在工作时间内从事与本职工作无关的活动；
4.不遵守与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则等行为；
5其他违反劳动纪律的现象。

2020反三违内容

2020反三违内容
反“三违”内容清单
(一)“违章指挥”现象主要包括:
1.不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训；
2.对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用；
3.多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施；
4.指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗；
5.对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务；
6.指令员工不按操作规程作业；
7.在检维修活动时，未落实安全防护措施；
8.擅自变更生产工艺和操作程序；
9.下达停产停业通知后，仍组织作业等行为；
10.其他违章指挥的现象。

(三)“违反劳动纪律”现象主要包括：
1.不按规定的时同、地点到达工作岗位，擅离职守，不按要求请假等；
2.不遵守岗位操作规程；。

“反三违”、“打三违”行为清单

荥经县正原煤业有限公司荥经县凰仪乡河坪煤厂“反三违”、“打三违”行为清单一、“三违”的定义1.违章指挥是指生产经营单位的生产经营者或管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定安排或指挥生产的行为。

2.违章作业主要是指操作人员违反劳动生产岗位的安全规章和制度冒着危险进行作业的行为。

3.违反劳动纪律主要是指员工违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则，可能造成危害后果的行为。

二、“三违”行为界定的依据本标准依据国家有关安全生产法律法规、煤矿安全规程、操作规程、作业规程、矿井安全生产管理规章制度、等有关规定编制。

按照“安全第一、生产第二”、“不安全不生产”的原则，以生产现场安全管理为主，兼顾岗位安全责任和安全规章制度落实、安全生产监督管理等，充分结合矿井安全生产实际，遵循科学、实用、易操作的特点定制。

当与上级界定标准不一致时，按照就高不就低的原则进行界定执行。

“反三违”、“打三违”行为清单其分为违章指挥、违章作业、文明生产和违反劳动纪律四大部分，违章作业又分为采煤、掘进、通风、机电、运输、火工产品及爆破、顶板管理七部分。

同时按照“三违”处罚规定进行处理。

对于有争议的“三违”现象，当事人可以在三日内向本单位安监科、矿安委会提出复议。

三、适用范围本“反三违”、“打三违”行为清单适用于荥经县正原煤业有限公司荥经县凰仪乡河坪煤厂的所有员工。

四、“反三违”、“打三违”行为清单本“反三违”、“打三违”行为清单由违章指挥行为清单、违章作业行为清单、违反劳动纪律行为清单3部分组成。

反三违”、“打三违”行为清单一张图合计（一）“反三违”、“打三违”行动违章指挥行为清单（二）“反三违”、“打三违”行动违章作业行为清单1 .对违反安全操作规程的处罚标准按已下发的《“三违”教育处罚实施细则》执行；2 .对违章作业按下列处罚标准执行；对于严重违反安全操作规程，情节恶劣的，经查实后给予重处重罚（由安委会讨论决定但最低处罚不得低于500元）。

反三违及三违清单

反三违及三违清单一、安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

1、违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；发现违章不制止等。

2、违章操作：主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。

违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。

3、违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营拉闸断电，在排除故障。

八、电焊机1、无证操作电气焊。

提示：电焊属特殊作业，电焊工必须持证上岗，电源控制应使用自动开关，不准使用手动开关；2、用金属脚手架或钢筋做回路底线。

提示：一、二次线必须加防触电保护装置；一次线长度不超过5米，二次线长度应小于30米，接线应压接牢固并安装防护罩；焊钳把线应采用专用电缆，双线到位，不准有接头，绝缘无破损；不得借用金属脚手架或钢筋作回路地线。

九、砂轮切割机1、操作人与操作锯片成垂直操作。

提示：使用砂轮切割机时，应在切割机一侧进行切割，严禁操作人与锯片垂直一线。

2、被切割的物件没有固定牢固。

提示：切割物件应固定牢固，方可进行切割。

3、利用切割片当做砂轮使用。

提示：严禁利用切割片当作砂轮使用。

4、作业完毕没有拉闸断电。

提示：操作完毕必须拉闸断电，防止他人误操作。

05基坑土方1、土方作业没有按安全技术交底进行挖掘作业；挖土时，出现掏挖现象。

安全生产反三违管理规定

安全生产“反三违”管理规定第一章总则第一条为了进一步规范职工的安全生产行为,强化对“三违”行为的检查和处罚,引导和教育员工形成良好的安全习惯,保障职工的生命和公司财产安全,根据安全生产法及安全生产工作需要,结合我公司生产实际,特制定本规定.第二条“三违”行为,是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为.第三条本办法适用于公司所属各车间、部门,以及各车间、部门安全生产管理责任范围内的生产作业行为.第二章“三违”的范围第四条有下列情形之一的,属违章作业行为：1、违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；2、擅自变更操作程序而未采取安全措施的；3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；4、违反有关规定,私自拆除安全防护装置的；5、习惯性违反安全操作规程的行为；6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的；7、违反人们正常工作秩序和习惯的.第五条有下列情形之一的,属违章指挥行为：1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业的；2、施工、作业场所不完全具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的；3、工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的；4、不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的；5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的；7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；第六条、具有下列情形之一的,属违反劳动纪律的行为：1、上班之前饮酒的；2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；3、上班玩手机、打游戏、网上聊天的；4、工作期间打闹、斗殴的；5、生产场所穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾等.第三章反“三违”的监督管理第七条公司标准化办公室领导全公司的反“三违”工作,负责反“三违”的宣传、教育工作,并重点加强对车间、部门负责人“三违”行为的监督检查与处罚,对因“三违”而造成严重后果的,按公司有关规定提出处理意见.第八条公司各部门负责人、车间负责组织领导本部门、本车间反“三违”工作,在布置、检查安全工作时,把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置、检查,并对此负责.第九条公司标准化办公室及车间安全管理部门在工作中发现“三违”行为,情节较轻且未造成后果的应及时予以处理,情节较重或已造成后果的,应及时反馈并提出处理意见报公司研究处理.第十条各级专兼职安全员应认真履行职责,及时纠正生产作业中的“三违”行为,并按本办法有关规定进行处罚,处罚结果应上报标准化办公室.对未履行职责,隐瞒不报或没有处罚的,一经发现,将按有关规定处理.第十一条各部门要持续开展反对管理层中可能出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向,有针对性的进行安全意识教育,使员工真正树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,做遵章守纪的带头人.第十二条各部门要落实“以人为本”的管理思想,及时掌握员工的思想动态,关心员工的生活,积极改善员工的工作环境,帮助员工解决工作和生活中的实际困难,解除员工的后顾之忧,避免员工因担心不能如期完成工作任务等而出现的冒险违章.第十三条针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理,用正反两方面的典型分析其危害性,启发员工增强自我保护意识,自觉遵章守纪.第十四条对“三违”行为,任何人都有权制止、纠正,“三违”行为人不得因此而对指正人打击报复或进行人身攻击,否则按照公司相关管理制度及规定进行处罚,直至解除劳动合同,追究其法律责任.第四章特别规定第十五条生产作业人员未经过安全教育、培训,不熟悉工作环境和操作规程而发生违章作业行为,不予处罚.但车间负责人及相关责任人应承担相应责任,接受相应处罚.第十六条生产作业现场出现集体违章现象,相关负责人负管理责任,接受相应处罚,其他人处于次要责任处罚.第十七条操作者在工作时违反本办法第四条的规定,负责人在现场未制止的,除行为人受处罚外,负责人负违章责任,接受相应处罚.本条适用于部门负责人及专兼职安全员.第五章“三违”行为的处罚第十八条相关部门对日常工作中查出的“三违”行为,除批评教育外,依据安全管理违章违规处罚量化细则及公司相关管理规定进行处罚,直至解除劳动合同,追究其法律责任.附录：安全管理违章违规处罚量化细则及公司责任事故损失赔偿办法.第六章奖励第十九条反“三违”成绩突出,班组年度内无违章、无事故的,在年度评先评优时优先考虑.第二十条个人因制止违章行为而避免事故发生的,公司安委会根据情节予以奖励,在授予荣誉称号时优先考虑.第七章附则第二十一条本规定若与上级有关规定相抵触,以上级规定为准.第二十二条公司标准化办公室负有本规定的最终解释权.第二十三条本规定自公布之日起执行.山东有限公司2014年6月11日编制：审核：批准：。

反三违(典型“三违”)行为清单

17
未组织开车前安全检查就安排开车。
18
指挥带病装置、设备的运行运转。
19
不按规定审查、批准作业方案和安全措施。
20
对已发现的事故隐患不及时采取措施，侥幸心理、放任自流。
二、典型违规作业的行为
序号
违规作业的行为
1
未经许可进行动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路、射线探伤等特殊作业。
11
安排无资质人员进行动火、受限空间、高处作业监护，或作业前环境监测不合格、不具备条件，盲目指挥人员作业。
12
职业禁忌症者未及时调换工种。
13
未对新员工进行三级安全教育就安排其工作。
14
发现员工违规作业时不及时制止、纠正。
15
制定检修计划时，未组织制定检修方案和安全措施。
16
布置工作时，未进行安全措施交底。
4
无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业。
5
在未办理特殊作业许可证的情况下，指挥员工开始作业。
6
未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证。
7
强令使用超期未检的安全附件。
8
指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养。
9
指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作。
10
指派无特种操作证的员工到特种作业岗位。
7
作业过程未按要求佩戴、使用个体防护用品。
8
使用没有合格标签的移动梯子、电动工具，或未按照要求执行一人作业，一人扶梯进行作业。
9
使用没有验收合格牌的脚手架。
10
拆卸可能含有物料的管线设备时没有使用防护面屏。
11
在吊物、吊件下行走或逗留。

企业员工反三违教育培训资料——常见“三违”行为分类表

企业员工反三违教育培训资料：常见“三违”行为分类表表 1 思想状态类表 2 精神状态违章描述精神不集中，作业粗心马糊，不拘小节，没有把作业过程中的安全和隐患全放在心上急功近利，在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成作业情绪化作业，或者受家庭、外界因素影响带着气愤、忧愁、心烦等情绪作业过度劳苦、班前饮酒、带病工作等，导致精神状态委靡或者意识不清序号123 4 违章描述 “安全第一”挂在嘴上，实际工作中不严格落实， “安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要” 安全责任只是写在纸上，安全生产“谁主管，谁负责”的原则执行不到位不重视安全工作，不按时组织召开本单位安全例会，不按要求对安全工作进行精密部署和认真总结上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、入厂教育(新员工、施工人员)、新装置开车前安全教育等不按要求进行，存在对付了事、考试不严格等现象安全原则不强，雇用无资质的外来施工队伍安全意识差，不执行相关规范，私自允许改动建造或者装置原设计安全意识不强，隐患管理之前没有落实有效的暂时防范措施虚报、瞒报、拒报、迟报事故或者险情,浮现事故不严格按照“四不放过”原则处理不重视安全，在作业任务量较大或者时间紧迫的情况下盲目降低安全措施标准不重视安全，对安全问题和隐患整改不到位，同类问题重复浮现发现领导违章不敢说出来，存在畏惧心理，盲目服从凭私人感情处理安全工作中的违章违纪问题投机取巧，侥幸心理严重，认为不是每一个人、每次违章作业就一定能够发生事故安全意识淡漠,进入危（wei ）险区域不首先认真熟悉环境对外来人员浮现的违章行为不制止，事不关己对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，不懂装懂，一知半解，不求甚解怕麻烦，图省事，明知故犯，故意违反安全规程胆大冒险，把违章行为当成个人英雄主义，随心所欲，严重违反安全规程作业盲目从众，明知违章却随大流，意识不到安全隐患和危（wei ）险的严重后果序号12345 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19表 3 综合安全类序号1 2 3 4 5 6 7 8 910111213141516171819202122 23违章描述进入现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋；工衣敞怀进入现场不戴安全帽或者戴安全帽不系下颚带；女工没有将长头发盘在安全帽内等进入易燃易爆装置区没有穿防静电服装酸碱岗位操作时不带防酸手套、不穿防酸碱工作服、不戴防酸碱面罩噪声环境不戴耳塞、耳罩接触粉尘不按规定使用防尘口罩等有毒有害岗位操作不佩带防毒面具上下梯子时不扶扶手3 米摆布高空作业时不系安全带夜间巡检时不带手电筒巡检时在下水井盖上走工作忙时安排工作不进行风险评价用汽油、溶剂洗衣服从高空往下扔东西发现隐患不及时整改更换灯泡时没有人监护，不系安全带，没先切断电源干完活后乱扔工具产生火花在易燃易爆区域使用手机等通讯器装卸催化剂时不带护目镜，不按规定使用防尘口罩由于安全阀泄漏将手阀关死，导致安全阀不起作用处理液态烃泵泄露故障时，不戴防护器材，无人监护进入限空间作业时、不做化验分析、不带防毒面具、无监护人交接班检查、巡回检查和干活时、有时不戴安全帽长期从事重复性操作，造成思想麻痹，作业过程中精神不集中精神溜号，对工作环境检查不认真，在作业场所走动或者作业时不注意观察周边环境作业时麻痹大意，造成误操作、误指挥、误衔接、DCS 监盘不到位、反应滞后等自我安全保护意识差，走扶梯、过路或者在路上行走时不注意安全在岗位上打闹、嬉笑、看无关资料、闲谈等，注意力不集中在岗位上打瞌睡或者睡觉5 6 7 8 9 1 024252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354 55用汽油擦洗机泵上的油污动火措施没有落实就在动火票上签字工作量很小的暂时用电项目不办理暂时用电票习惯性带烟火入厂车辆厂内超速行驶施工作业没有进行风险评价就开始作业，特别是一些小活点火嘴作业时，惟独一个人到现场进行操作，没有监护人一张动火票上办理了二处动火地点暂时用电票上的作业时间比动火票上的作业时间长工作票不是本人签字，而是别人代替签字施工作业时没有制定施工方案，只是口头交待一下，就开始干活班长安排正在监护动火的人员去做其它工作；或者监护动火的人员在监火时离开动火现场去做其它事情冬季下雪后岗位人员不及时打扫室外楼梯、平台上的积雪对可燃气体检测器的报警不进行认真确认现场拆卸易燃物料管线时，随地排放可燃物料节假日动火作业，不执行动火票升级制度非特种作业人员从事特种作业进入下水井进行清理时，不办理进入有限空间作业票装置内的避雷、防静电接地线断开，不及时处理安全阀、压力表超过校验周期使用泵房的轴流风机损坏，危（wei）险气体不能及时排出装置内可燃气体报警仪失灵泵房内易燃物不及时清除防护器材不按期检查消防设施不按期检查巡检时，习惯用手掌感觉机电温度操作高温易烫伤、低温易冻伤设备时，不按规定穿戴隔热服、隔热手套对含有氮气、惰性气体等介质的设备或者管线进行封堵时不佩戴防护用具使用超过安全期或者不合格的劳动保护用品不会正确使用呼吸器、防毒面具等安全防护用品在易燃易爆区域用铁器敲打设备在防爆区域巡检、作业时不使用防爆手电表 4 生产操作类违章描述设备密封泄漏不及时处理巡检和记录不及时不认真填写各项技术档案资料，记录不全面、不许确，情况交待不清晰，甚至编造记录，严重涂抹，字迹潦草，先后颠倒，难以辨认等不按规定要求巡检；巡检或者操作记录存在超前记录、错记、漏记、假记录等现象巡检时跨越障碍物，走捷径巡回检查时，没有巡检相关内容就挂牌巡检时上下斜梯步伐大，一次踏两个台阶巡检不走安全通道，跨越栏杆，在设备、管线上行走，跨越传动设备等交接班时双方不到现场交接交班人员在接班人员还没有到岗位的时候就离岗下班私自串岗、聚岗、替岗、脱岗，动用非本岗位管辖范围的设备、阀门等序号12345678910 11 在防爆区域操作或者检修时不使用防爆工具工业用火、暂时用电、进入有限空间、高处、施工动土、带压堵漏、探伤、断路、装置仪表检修、机动车辆长期在装置区停留等作业不按规定办理相关票证票证办理存在填写内容不清晰、措施不具体、漏项、审批手续不全、越级代签、字迹不规范、不到现场确认等现象票证规定的安全措施没有落实或者落实的不具体；超限期使用；作业地点、作业内容、作业级别与实际不符作业人员不随身携带相关票证进行作业风险识别不彻底；安全交底不认真；管理人员在没有履行票证上的相关要求的情况下就指挥员工进行操作外来施工人员没有办理相关证件就开始作业特种作业人员未持证上岗；非特种作业人员受领导指派或者私自从事特种作业特殊作业无监护人特殊作业监护人没有确认和落实作业安全措施或者落实的不全面(如暂时用火没有消防措施、消防器材配备不足或者使用过期的消防器材)特殊作业监护人员代替操作人员进行作业；作业监护人没有做到善始善终特殊作业监护人擅离职守未经许可私自动用、取销安全消防防护设施或者器材6 擅自改动安全消防防护设施参数私自占用防火间距或者阻塞消防通道、压埋地下消防设施擅自使用铁钉、铁丝、绳、锁等封闭防火门或者紧急疏散通道门 56575859 60 61 62 63 64 656612 清理油污不及时13 员工发现泄漏点，有时不汇报，就自己动手干14 启动离心泵时，打开出口阀，造成泵反转15 机泵排空作业时，在机泵运转情况下进行排空16 备用泵有时不盘车17 开泵、停泵先后不及时与相关方联系确认18 停离心泵时，先按停泵按钮，后关闭泵出口阀门19 润滑油不按规定进行过滤20 搞卫生擦泵时，不检查该泵是否运转，上去就擦泵21 不按规定对机泵进行盘车、更换润滑油22 不停泵就更换机泵润滑油23 热油泵检修后预热速度过快24 热油泵切换前不预热25 不盘车，直接启动泵26 机械设备未停稳前用手脚或者其他物件强制住手27 擦洗或者拆卸运转中的机动设备零部件28 停泵时不关出口阀29 冒险擦拭运转设备30 擦转动设备时戴手套31 对设备、管线巡检时，只检查运行设备不检查备用设备32 操作人员改变操作条件时与相关人员联系不到位33 地面油污不及时清理，容易使人滑倒受伤34 报警器报警时操作人员反映迟缓，不及时确认处理35 上下管架时不走爬梯，在管线上行走36 改流程关阀门操作时没实用手或者耳朵感觉过油正常后再关闭阀门37 改动流程时不联系调度及有关装置38 投用蒸汽管线时疏水不净，发生水击现象39 在使用蒸汽胶带时不戴手套40 连接蒸汽胶带不用铁丝捆绑牢靠41 拆卸管线时，管线内的物料没有处理净就进行作业42 把倒链挂到管线上起吊重物43 冬季生产时，对伴热线检查不到位44 设备有问题时，不及时联系修理45 在热油泵取样时，直接放空取样46 在空冷风机检修时，只停风机不断电47 在处理空冷器管束泄漏时，不进行置换处理48 对一些小的工艺操作，图省事，没有认真按操作程序的要求做49 设备维修作业时，将废油倒入地漏或者下水井内50 控制室内无人监盘51 DCS 警不确认报表 5 维修作业类序号违章描述1 无天车操作证者使用天车2 有毒有害作业时不带防毒面具3 巡检记录不按时填写4 检修时，先干活，后补工作票5 热油泵检修时不等温度降下来就拆卸作业6 使用喷灯时不开用火票7 使用砂轮时不戴眼镜8 气割作业时不戴防护眼镜9 电焊机接地不按规定10 私自动用电气焊11 不具备检修条件时，也冒险作业12 转动设备检修先后，不验收交接13 进行带压堵漏操作时，不戴防护面罩14 拆卸法兰、大盖时不预留安全螺栓15 在检修中，使用砂轮机等工具时，不戴防护眼镜未经书面批准，擅自解除有关保护和联锁当浮现报警时，不子细看报警内容就解除报警用湿抹布、湿拖布清洁擦拭或者用水冲洗机电等带电设备在个人更衣箱内存放易燃易爆物品排空阀门内漏，习以为常，不及时处理安全阀先后阀门没有彻底打开高处作业完毕后，向下扔东西不按作业票内容和要求进行施工作业在易燃易爆区域使用黑色金属工具加热炉检查，需要进炉膛时不办理有限空间作业票锅炉或者加热炉点炉时，点火前不做气体分析；正对着看火门和检查门查看炉内情况检查加热炉的火焰时面部正对看火口加热炉检查后，看火孔不关加热炉点火时，点第二个火嘴时不用点火棒有毒有害、易燃易爆场所的轴流风机不及时开启运行进入罐区在围堰上行走，不走巡检路线雷雨季节易燃易爆物料储罐检尺口未关闭液态烃罐排污操作时，阀门开度太大，导致液态烃大量泄漏上油罐作业或者上罐检尺时没有站在上风向操作在罐区巡回检查时，只注意动罐不注意静罐不动储罐没有按时检查脱水、脱水时离岗 52535455565758596061626364651617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950 51在设备检修中，有些设备上方无吊点，吊装时随意利用管线当吊架吊装大件物品时没有拖拉绳在检修输送易燃易爆介质的机泵时，不使用防爆工具在对易燃易爆介质机泵检修时，没有置换合格就作业在催化剂加料器等设备检修中，不戴防尘口罩安装叶轮、轴承等工件时，用铁锤代替铜锤使用在使用电动工具时，没有漏电保护装置夜间值班人员在接到检修通知后没有拿到工作票就干活检修中交叉作业时，互相扔传工具设备检修不按要求使用专用工具检修机器时不悬挂警示牌检修作业时工具随处乱放氧气、乙炔表不灵敏的时候，仍继续使用特殊工种员工不经过培训取证就上岗清洗配件用的清洗油不在指定地点回收检修中使用钢丝绳时，不事先检查钢丝绳的完好情况超负荷或者对物件分量不明的情况下进行吊装作业吊车吊装作业时不设警戒线或者警示标志使用大锤前不检查锤头是否松动、有无锤楔管道安装工作中，在其他管路上随意悬挂吊装重物用手握工件钻孔；钻孔时带手套焊接作业时，二次线搭接点距离焊点过远，没有直接与焊件相连；利用管线或者设备搭接二次线氧气瓶、乙炔瓶防护帽、胶圈、压力表等安全附件缺损或者不完好气焊作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不够 5 米；氧气瓶与乙炔气瓶距动火点距离不够 10 米高压水作业时，作业范围内没有警示措施带压堵漏作业前，劳动防护用具未经检查，就投入使用带压堵漏作业时，对漏点减薄程度不清晰，盲目作业动土作业没有设置护栏、盖板和警告标志，夜间没有悬挂红灯示警遇到与地漏、下水井、阀门相连的动土作业,没有按有限空间、动火作业等落实安全措施高处作业时，应搭设检修平台的地方没有搭设平台；搭设检修平台没有安全护栏或者不按规定设置安全网暂时用火现场环境发生变化时,需要继续用火时没有重新检查确认现场环境动火点 15 米范围内的阴井、地漏、地沟不按要求进行有效封堵责任心不强，动火完毕后，施工作业人、监护人对现场不检查、清理，不确认是否有遗留火种就离开现场进入有限空间作业前没有进行有毒有害气体分析和氧含量分析有限空间作业没有确定联络信号有限空间作业人员没有进行定时轮换表 6 仪表作业类表 7 电气作业类序号违章描述1 接暂时用电时不检查用户的电源线是否符合安全要求2 倒闸操作时三级监护制度不落实3 工作中不带防护用具，例如，电笔、绝缘手套等4 低压设备停送电一个人进行，没有人监护5 电动机停、送电操作时，一人执行6 进入装置处理照明一人去工作序号违章描述1 拆卸仪表时，没有落实降温、放空措施就进行拆卸2 仪表维护作业完成后没有及时与操作工联系确认3 在检修维护仪表时不与工艺人员联系，造成有毒有害介质泄漏4 不等工艺设备彻底停下来就进行仪表维护作业5 处理仪表问题时，不关一次阀6 施工作业时，还没有进行风险评价就开始作业，特殊是干一些小活7 管理人员有时急于工作，处理仪表问题时带电作业8 怕麻烦，为了工作方便，有一些小活不开作业票就指挥作业9 班组交接班时,上一班的生产情况对下一班交接不全面、不详细 10 员工去装置现场进行仪表校验作业时，违反操作规程,乱排乱放 11 解除联锁时，不先开工作票，过后再补12 周六、周日不按规定交接班13 在执行机构安装位置较高的地方作业时，站在栏杆上作业14 随意涂改工作票15 工作票到期但工作未完时，不按规定办理续票手续16 工作负责人离开现场时，没有指定代理负责人17 现场不带图纸，凭印象检修18 责任心不强造成超压、误整定、误接线、误判断、误操作19 工作前不进行验电20 有毒有害作业时不带防毒面具21 检修后的材料、调节阀螺栓随地乱扔22 从高空往下扔东西23 在易燃易爆区域使用手机等非防爆通讯器材24 工作票不是本人签字，别人代签有限空间作业没有落实监护人加盲板作业时，盲板不符合压力等级或者使用石棉板、铁皮等材料代替盲板 γ射线、χ射线探伤，现场警示标志不明显砂轮机磨削、手砂轮、高压水冲洗、带压堵漏等作业时不戴防护面罩或者防护眼镜 525354表 8 分析化验作业类序号违章描述1 分析 COD 加酸酸化,不按要求戴防护眼镜和防护手套2 采腐蚀性样品时，不配戴防护眼镜、防护手套3 使用有毒试剂不在通风橱内进行4 使用强酸、强碱、有毒溶剂处理仪器时不戴防护手套5 怕麻烦，采样不找操作工配合6 分析仪器带电搞卫生7 分析样品加热时岗位离人8 油温高时，往废油桶里倒9 做分析时样品加热速度过快10 采样或者上下罐时不扶紧扶手11 分析废液乱倒12 采样剩余的样品随意倾倒；分析后残液不采集处理而直排下水；向生活垃圾装设接地线不戴绝缘手套办理暂时用电票不到现场办理工作票时位号写的不完整机电接完线，不测绝缘就送电用钳形电流表测量电流时，不戴绝缘手套防爆区内电缆接头不按规范做防爆处理处理现场照明,拆接线盒时，缺螺丝没有配全电动机拆接线盒时，接线盒缺螺丝不配齐停电设备没有验电确认就开始作业潜水泵没有接漏电保护开关一个人独自处理电气故障，没有监护人擅自短接电气联锁巡检高压设备时，超过安全警戒线在停了电的设备上，没有挂“严禁合闸”警告牌值班人员单独巡查高低压设备电气作业不按规定佩戴绝缘手套、护目镜、穿绝缘鞋、使用绝缘隔板、不站在绝缘垫上电气作业没有按规定悬挂警示牌、设警戒线、没有设置隔断设施暂时用电时，电线、电缆没有架空或者架空高度不够；或者没有使用绝缘物体架设在装置区、罐区和其它爆炸危（wei ）险场所暂时用电作业，使用的电气设备防爆型等级没有达到所在场所要求；或者防爆设备不完好，暂时用电路线有接头使用手持电动工具不按要求连接漏电保护器或者使用失效的漏电保护器使用潜水泵没有安装漏电保护器；潜水泵抽水时水里有人作业；潜水泵电源线有接头；提拉绳用铁线代替坐在电源箱、电焊机、机电等用电设备上歇息 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 212223表 9 铁路、汽车装卸作业类表 10 机关人员和其它类违章描述看到习惯性违章不进行有效制止，听之任之到现场查看数据时自己操作上班期间到大门口外抽烟先开工、后办理工作手续进入生产区不按要求戴安全帽审批各种开停工方案、暂时操作方案仅凭经验即签批现场作业不到现场确认，不交待安全措施下班时不关计算机电源；办公室电脑主机箱上方堆放纸张等易燃物品办公楼、会议室等公众会萃场所的安全出入口和通道不畅通，无明显的疏散标志和应急照明设施清理垃圾时不按要求将工业垃圾和生活垃圾分类存放序号 1 2 3 4 5 6 7 89 10 序号违章描述1 铁路线有车时不走天桥或者绕行，钻跳铁路罐车2 上下栈桥、爬罐不扶扶手3 不使用铜制封车工具4 上下罐车不抓握扶手5 装车取样时不使用取样器6 装卸易燃、易爆品时，槽车不按规定连接静电导除设施7 清理槽车时，将杂物、残油等直接排到明沟8 封车时不轻放车盖9 在车辆的背面上下车10 雷雨天装卸易燃易爆品车辆箱内丢弃废弃危（wei ）险化学品药剂或者包装物使用电器设备，如使用有明火的电炉子做样时离人色谱仪不停机更换氮气、氢气、氦气钢瓶岗位化验所用试剂与日常用品混放产生粉尘或者有毒有害气体的实验，未按规定在通风橱中进行，不配戴防护用品在有细粉作业时不戴口罩不在规定的采样点采样使用及储存化学试剂未按要求分类或者标识不清电冰箱内存放实验样品未进行严格密封使用用电设备或者用酒精灯加热试剂时，无人监护物料、试剂标识脱落未及时进行粘贴安装玻璃试验仪器、用手拿有毒有害物料时不戴手套 1314151617181。

“反三违”清单

“反三违”清单什么是“三违”？有哪些具体分类？下面总结好了，这些情况千万要避免！“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。

1、违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。

2、违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。

违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。

3、违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

那么，“三违”行为具体有哪些分类呢？又有哪些具体表现呢？快来了解一下吧。

NO.1 作业性违章1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。

未经三级安全教育上岗作业。

2、厂区内吸烟。

3、酒后上岗。

4、非特种作业人员从事特种作业。

5、未取得特种作业证的员工从事（如压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊）等特种作业。

6、司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

7、检修设备时安全措施不落实，开始检修。

8、清洗置换不合格进行检修作业9、与系统未断开进行检修作业10、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。

11、设备管线未置换、置换、吹扫。

12、停机检修后的设备，未经彻底检查启用。

13、进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。

14、人员随意穿越警戒区域或警戒线。

反三违行为管理制度

反三违行为管理制度一、背景介绍反三违行为管理制度是指针对工作场所中出现的违背工作纪律、企业规章制度和职业道德的行为所制定的管理规定。

本制度的实施旨在规范工作人员的行为准则，促进工作环境的和谐稳定，提高工作效率和工作质量。

二、适用范围本管理制度适用于我公司全体员工，包括正式职工、临时工以及外包人员，并且在工作场所内适用。

三、定义1. 反三违行为反三违行为是指违背工作纪律、企业规章制度和职业道德的行为，包括但不限于以下情况：1.1 作弊行为：在工作中以欺骗、作假等手段获取个人利益或谋取不当利益。

1.2 贪污行为：以贪污受贿等方式非法获取物质利益或非法牟取利润。

1.3 违规行为：违反公司制度、法律法规及职业规定，例如违规接受礼物、违反保密规定等。

1.4 不端行为：无视职业道德、工作原则，损害公司形象或他人利益，例如散布谣言、诬告他人等。

1.5 侵犯他人权益行为：侵犯他人人身、财产权益或侵犯职员、客户的隐私等。

2. 三违行为管理三违行为管理是指对发生的违背工作纪律、企业规章制度和职业道德的行为进行处罚和管理的活动，目的是维护公平公正的工作环境和公司形象。

四、管理原则1. 公平公正原则对于发生的三违行为，公司将严格按照公司制度和法律法规进行处理，确保处理的公平公正。

2. 依法依规原则公司将根据国家相关的法律法规进行三违行为的管理，确保管理的合法合规。

3. 综合应用原则公司将综合运用多种管理方式，例如警示教育、处罚和奖励等，以达到工作场所秩序良好的目标。

五、管理措施1. 宣传教育定期组织员工培训，普及工作纪律、企业规章制度和职业道德等方面的知识，提高员工的法纪意识和职业道德素养。

2. 内部监督建立健全内部监督机制，设置监督员或监察小组，定期对各部门、岗位进行监督检查，及时发现和处理违纪问题。

3. 违纪处罚对于发生三违行为的员工，根据情节轻重，采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、调离职位、降职、解雇等。

三违行为目录及反三违查处台账

xxx矿“三违”目录
1 根据矿安〔2022〕4号文（二十八条）督促非煤矿山企业制定“三违”目录，建立“三违”行为查处台账。

特制定以下“三违”目录，“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。

2.1 有下列情形之一的，属违章作业行为：
2.1.1违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；2.1.2擅自变更操作程序而未采取安全措施的；
2.1.3对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；
2.1.4违反有关制度，私自拆除安全防护装置的；
2.1.5习惯性违反安全操作规程的行为；
2.1.6未按要求穿戴个人安全防护用品的；
2.1.7违反正常工作秩序的。

2.2有下列情形之一的，属违章指挥行为：
2.2.1违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程制度而强令工人冒险作业的；
2.2.2作业场所不完全具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的；
2.2.3不采纳安全员或管理人员的正确意见而下令蛮干的；
2.2.4作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；
2.2.5未按制度为操作人员配放个人劳保用品而强令作业的；
2.2.6不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；
2.3 具有下列情形之一的，属违反劳动纪律的行为：2.
3.1班前或班中饮酒的；
2.3.2迟到、早退或无故缺席的；
2.3.3工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；
2.3.4工作期间打闹、斗殴的；
2.3.5工作场所未按要求穿戴劳动防护用品的。

“反三违”手册

环境保护领域
违反环保法规
企业或个人在生产经营活动中，违反国家环境保护法律法规的行为。
违规排放污染物
企业或个人未按照规定排放废水、废气、废渣等污染物的行为。
破坏生态环境
企业或个人在生产经营活动中，破坏自然生态环境，造成生态失衡的行为。
消防安全领域
违反消防法规
企业或个人在日常生活或工作中，违反国家消防法律法规的行为。
范“三违”行为的自觉性。
完善安全制度
建立健全安全管理制度和操作规程，明确各级人员的安全职责和操作要求，从源头上预防“三违”行为的发生。
加强监督检查
定期开展安全检查，及时发现和纠正“三违”行为，确保各项安全制度和措施得到有效执行。
依法依规，严格管理
遵守法律法规
严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，确保企业安全生产符合法定要求。
严格执行制度
对违反安全制度和操作规程的行为，要依法依规进行处理，严肃追究相关人员的责任。
加强监管力度
加强对企业安全生产的监管力度，对存在严重“三违”行为的企业要依法进行处罚，并督促其整改落实。
公平公正，公开透明
公正处理
对发现的“三违”行为要公正处理，不偏袒任何一方，确保处理结果的公正性和公信力。
案例三
实施分类监管
根据企业的规模、风险等级等因素，对行业内的企业实施分类监管，提高监管的针对性和有效性。
推行信息化监管
利用现代信息技术手段，建立行业“反三违”监管信息平台，实现对企业“三违” 行为的实时监测和预警。
开展联合执法
加强与相关部门的沟通协调，开展联合执法行动，形成对“三违”行为的打击合力。
跨部门协作

工地反三违自查自纠清单

工地反三违自查自纠清单一、前言为了加强工地管理，确保施工安全，保障项目进度，提高工程质量，必须严格遵守相关规定和标准，切实防范和整治工地“三违”行为。

为此，制定工地反三违自查自纠清单，以便全面规范和管理施工现场。

二、工地基本情况1. 工程名称：2. 工程地点：3. 项目负责人：4. 施工单位：5. 监理单位：6. 自查自纠日期：三、安全生产管理1. 是否建立健全安全生产管理制度？2. 是否对施工人员进行安全教育培训？3. 是否配备足够的劳动保护用品？4. 是否落实安全防护措施？5. 是否存在违反安全生产规定的行为？四、环境卫生管理1. 施工现场是否保持整洁？2. 是否按时清理垃圾、污水等？3. 是否存在乱堆乱放现象？4. 是否对施工废弃物进行分类处理？5. 是否存在影响环境的行为？五、文明施工管理1. 是否建立文明施工管理制度？2. 施工人员是否统一着装，佩戴安全帽？3. 是否存在吸烟、随地吐痰等不文明行为？4. 是否进行施工现场安全警示标识？5. 是否存在其他不文明行为？六、整改措施1. 对自查自纠中存在的问题进行整改，并制定整改方案。

2. 加强对施工人员的安全教育培训，强调安全防护措施的落实。

3. 对环境卫生管理进行加强，设立专人负责垃圾处理和环境保护。

4. 完善文明施工管理制度，建立文明施工激励机制，对符合文明施工要求的单位予以表彰奖励。

5. 对违反相关规定的行为，严格进行惩处，确保施工现场的秩序和安全。

七、自查自纠报告1. 核查人员：2. 报告人员：3. 报告日期：4. 备注：八、自查自纠结果1. 本次自查自纠发现的问题及整改措施。

2. 对自查自纠工作的评价和建议。

以上即是工地反三违自查自纠清单，希望各位施工单位能够认真执行，自觉遵守相关规定，确保施工安全和项目顺利进行。

车辆使用反三违方案

车辆使用反三违方案随着城市化进程的不断推进，车辆的数量不断增加，也带来了一系列的问题。

其中，车辆使用三违现象相对较为突出，严重影响道路交通安全和秩序，甚至会导致交通事故的发生。

为了有效地解决这一问题，我们提出了以下车辆使用反三违方案。

一、明确三违行为在制定车辆使用反三违方案时，首先需要明确三违行为的范围和细节。

三违行为包括：鸣笛、违反禁止标志和未系安全带。

具体明确如下：1.鸣笛：在市区超过两声，或在高速公路及隧道内鸣笛；2.违反禁止标志：闯红灯、逆行、压线行驶、不按道行驶、违规超车、超速行驶等；3.未系安全带：驾驶员和乘客应在行驶过程中系好安全带，否则将会被视作三违行为。

对于三违行为，应当采取相应的处罚措施，防止三违行为的发生和影响交通秩序。

同时，也应该加大法律、宣传、标志等方面的教育力度，培养公民交通安全意识和遵纪守法意识。

二、强化执法力度对于三违行为的处理，首先需要加强执法力度。

应该建立健全交通管理规章制度，确立执法机关的权威，加强对违章行为的处罚力度，坚持从严治理。

一旦发现违章行为，执法机关应该及时制止，依法处罚，以威慑效果促使驾驶员自觉遵守交通规则和安全行车。

三、加强监管和预防三违行为的发生最终还是因为管理不到位，导致监管建设出现漏洞和空白。

应该加强对交通流量的监管，特别是在繁华商圈、交通枢纽、隧道、高速公路等重点地段，加强监测设备和人员的配置，通过科学监控防止三违行为的发生。

同时，也应该加强对驾驶员的培训和考试，确保驾驶员掌握相关驾驶技能和交通安全知识，预防交通事故的发生。

在对新驾驶员进行培训和评定时，可以将三违行为作为审查点，严格审核新驾驶员的综合素质和驾驶技能，为行车安全提供有力支持。

四、重视信息化建设在车辆使用反三违方案中，信息化建设也是一个重要的环节。

应该建立健全公安交管信息化系统，实现多级联动监管和信息交互，增强对违章行为的实时监控和处理能力。

同时，可向广大市民开放交通流量和违章信息查询接口，让大家随时了解驾驶员的违章记录和相关处罚信息。