党风廉政建设责任制及廉洁从政工作季度台账登记表
廉政建设定期考核制度及表格
廉政建设定期考核制度为了加强廉政建设各项工作旳贯彻，提高遵纪遵法旳自觉性，保证队伍务实勤政、人员清廉，现结合工作实际，制定如下制度。
第一条坚持“实事求是”和“从严规定”旳原则，实行自查和组织检查考核相结合旳措施，加强管理、加强监督，贯彻各项规章制度，增进反腐倡廉工作扎实、有效、深入地开展。
第二条工作人员认真遵守廉政建设有关法律法规和各项规章制度，本着对组织负责、对自己负责、对家庭负责旳态度，严格规定自己，廉洁自律，规范自己旳行为，自觉接受群众监督和组织考核。
第三条实行每季度对工作人员进行一次廉政建设检查考核。
采用如下措施和环节：（一）个人自查考核：检查考核动员后，每个工作人员严格按照廉政建设有关规定、制度、规定，个人所签订廉政建设责任书（领导干部）及保证书或承诺书旳内容，结合实际体现，认真进行对照检查，写出书面自查材料；（二）会议评议：召开全体大会或部门会议进行逐人评议，开展批评与自我批评，肯定成绩，指出局限性，提出但愿和规定，做好记录。
会议之后，负责人填写《工作人员廉政建设定期检查考核表》中旳各项互评分、互评等次和评议意见；（三）监督小组审核意见：监督小组召开会议，结合平时掌握旳状况和该同志旳实际体现，在《工作人员廉政建设定期检查考核表》中，对每个工作人员填写审核意见；（四）廉政建设领导小组意见：廉政建设领导小组召开会议，结合该同志实际体现和平时掌握旳状况及监督小组旳审核意见，在《工作人员廉政建设定期检查考核表》中对每个工作人员填写组织意见；（五）本人意见：《工作人员廉政建设定期检查考核表》，经评议，组织填写审查、审核意见后与本人会面，填写本人意见，并签字，《工作人员廉政建设定期检查考核表》和自查书面材料一并由组织存查；（六）在一定旳会议上通报季度考核状况，做出小结。
第四条每六个月办进行一次廉政建设工作旳检查考核。
采用如下措施和环节：（一）检查考核前，采用不一样形式分别征求施工、监理单位对指挥部及其工作人员在执行《廉政协议》和有关廉政建设规定、制度中旳意见或提议，并将意见或提议进行归纳、分类整顿；（二）检查考核动员后，采用不一样形式，在本执行办内部征求在执行《廉政协议》和有关廉政建设规定、制度中旳意见或提议，并将意见或提议进行归纳、分类整顿；（三）廉政建设监督小组召开由部门领导参与旳扩大会议，根据所征求到旳意见和六个月以来旳工作实际，对照《参建单位廉政建设检查考核评分表》，逐项考核打分，肯定成绩，找出差距和存在旳问题，评估等次，写出自查小结；（四）六个月自查考核状况报执行办廉政建设领导小组审核确认，并对征求意见中所波及到违规违纪问题旳人和事，经调查，情节较轻旳责成整改，进行组织处理；情节较重旳及时上报，并协助上级组织调查处理；（五）召开全体工作人员会议，对六个月检查考核状况进行总结通报，提出下一步工作规定。
党风廉政建设党委主题责任 纪委监督责任工作台账
4、选好 用好干部
执行干部任用《条例》，配套相关制度，加强自律和监管；按 照程序，动议、推荐、考察、酝酿、讨论等有记录；要加强新 履职干部党风廉政建设知识培训，特别是进行谈话。
贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定
5、加强 精神，省市县有关意见要求，有整治方案和工作计划；加强纠
党委领导 作风建设 正“四风”督导检查，重大节假日廉政提醒和暗访，有行动、
作用；协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，建立工
作台账并抓好落实监督检查；加强日常检查、年终督查、年终
考核，促进各项工作任务落实。
2、维护 坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处
党的纪律 违犯党纪行为；严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问
题；加强对党的路线、方针、政策和省委重大决策部署贯彻落
党委主要
检查考核末位或群众反映问题集中的单位负责人。
负责人的
பைடு நூலகம்
责任
党委主要 4、落实 加强干部队伍管理制度建设并落实，对领导班子成员和下一级
负责人的 监管责任 主要负责人进行监管；不直接分管人事、财务、工程项目建设
责任
、行政审批、物资采购等五项工作，履行好监管责任；运用廉
政谈话、廉政点评、约谈函询等方式，督促领导班子成员、下
宣传教育 和廉洁从政教育；每年至少讲1次以党风廉政建设为主体的党
课；重大节日前利用多种形式对党员干部进行廉政提醒；至少
主持1次中心组廉政专题学习；在一定范围内宣读上级纪委案
件通报进行警示教育；支持廉政文化创建活动。
3、强化 带队开展党风廉政建设责任制落实情况考核；听取年度考核汇
监督检查 报分析，把握本地本部门党风廉政建设责任制落实情况；约谈
2020年整理党风廉政建设责任制台账管理明细表.doc
受到哪一级肯定
责任制考核情况
考核组织开展情况
年度考核结果
责任追究
情况
责任追究人员及事项
责任追究类别或措施
是否“一票否决”
班子廉洁自律及相关工作情况
民主生活会召开情况
领导干部重大事项报告情况
向纪委全委会述廉情况
述廉人
述廉时间
述廉评议结果
有无被上级通报处理的重大问题
班子成Байду номын сангаас及党员干部有无违纪违法被查处情况
反腐倡廉制度创新情况其他需要说明事项
党风廉政建设责任制台账管理明细表
单位：
项目
内容
摘要记录
责任制安排部署情况
责任目标任务分解情况
签订责任书、发送通知书、告知书情况
责任制落实情况
责任目标任务完成情况
班子成员落实“五个一”情况
报告制度落实情况
领导班子报告情况
班子成员报告情况
责任制检查情况
检查发现的主要问题或不足
发送建议书情况
对存在问题的整改情况
领导班子落实党风廉政建设责任制情况考核登记表
领导班子落实党风廉政建设责任制情况考核登记表年月日领导干部实行党风廉政建设责任制情况考核登记表单位：年月日领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评表填表日期：年月日领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制民主测评表填表日期：年月日领导班子和领导干部民主测评标准领导班子标准：（一）优秀：1.把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子、领导干部目标管理，注重结合实际，研究制定党风廉政工作计划和规章制度，并认真组织实施；2.重视从源头上预防和治理腐败，实行标本兼治、综合治理；3.对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督；4.对所管辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风敢抓敢管，依法领导、组织和支持执纪执法机关履行职责；5.党风廉政建设和反腐败工作成效显着，群众满意度高。
（二）合格：1.比较重视党风廉政建设和反腐败工作，有计划、有部署、有检查；2.源头治理工作开展较好；3.对分管范围内领导干部的教育、管理、监督措施比较落实；4.支持执纪执法机关查处所辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风；5.党风廉政建设和反腐败工作成效比较明显，群众满意度较高。
（三）基本合格：1.把党风廉政建设和反腐败工作摆上了一定的位置，工作虽有计划、有部署，但检查落实不够；2.源头治理工作缺乏深度和力度；3.对分管范围内的领导干部教育、管理、监督措施不够落实，工作一般化；4.对所辖范围内发生的违纪违法案件和明令禁止的不正之风查处不够有力；5.党风廉政建设和反腐败工作成效不够明显，群众满意度较低。
（四）不合格：1.没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上应有的位置，责任制流于形式；2.治本措施不落实；3.对所辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对严重违纪违法问题隐瞒不报，压制不查，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理；4.群众对党风廉政建设和反腐败工作不满意。
领导干部标准：（一）优秀：1.认真履行中央《规定》、省《实施办法》和省局《若干规定》中对领导干部的责任要求，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作有部署安排，有检查考核；2.立足教育，着眼防范，对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督；3.坚持原则，敢抓敢管，对分管范围内的领导班子、领导干部发生的违法违纪问题和明令禁止的不正之风及时报告，并支持执纪执法机关严肃查处；4.自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
2015年党风廉政建设和反腐败工作牵头任务工作台账
审核领导签名：2015年月日
工作任务
全年所做主要工作、
措施及成效
存在的问题
牵头领导
责任单位
（一）从严加强党的纪律建设
1．严明党的政治纪律，强化监督检查，严肃查处违反“八个决不允许”的行为
通过召开会议、上党课、观看影片，加强工管委机关干部的纪律意识教育，筑牢党员干部廉洁干事根基。
没有长期坚持教育
工管委纪工委
2．严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，认真落实民主集中制、领导干部个人有关事项报告制度
组织全体领导干部认真学习各项规章制度
3.把纪律执行情况纳入对党员干部的日常培养、选拔管理和使用全过程
重新出台工管委内务管理制度，加强对干部的日常考核及管理，严格执行奖惩制度。
逗硬落实效果不理想
工管委财务内审部
七、强化责任担当
1、强化党委（党组）对党风廉政建设的主体责任，把党风廉政建设与经济社会发展各项任务同部署、同检查、同落实，对党风廉政建设重点工作做到主抓直管
落实党风廉政建设的主体责任，制定党委书记党风廉政建设责任清单，党委书记与党委成员签订目标责任书
没有长期坚持
工管委党工委
2、强化纪委（纪检组）的监督责任，协助党委（党组）抓好组织协调，加强检查监督，推动工作落实
协助党委（党组）抓好组织协调，推进各项工作的落实
工管委纪工委
3、领导干部严格落实“一岗双责”，抓好分管部门和联系领域的党风廉政建设工作
出台各项监督管理制度，严格落实“一岗双责”
工管委纪工委
二、深化纪检体制改革
1、细化党风廉政建设主体主任，建立责任清单；坚持支部、村委及部门主要同志每年纪委提交年度责任制落实情况报告和述廉报告制度
领导干部党风廉政建设责任制考核登记表格
三、立足本职，抓好各项重点工作。作为一镇之长，除了协助党委书记抓好全面工作外，重点抓了以下几项工作：
（一）抓税源培植，突破财政收入难题。今年，我镇财政收入、一般预算收入、外资实际到帐三项主要经济指标均超额完成全年目标任务，财政收入这一难题逐步得以破解。
领导干部党风廉政建设责任制考核登记表
单位：年月日
姓 名
性别
男பைடு நூலகம்
出生年月
1969.7
政治面貌
中共党员
文化程度
本科
现任职务
党委副书记
镇长
任职时间
2011.1
分管工作
协助主持全面工作
自
我
总
结
一年来，我在县委县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，时刻牢记执政为民的根本宗旨，围绕全镇中心工作，履行职责，恪尽职守，勤奋工作，奋发进取，勤政廉政，依法执政，较好地完成各项目标任务。
《廉洁自律手册》、“六个严禁”、“四坚持四反对”的要求，自觉带头树立良好形象。（三）加强素质
提升，带头培养学习习惯。加强学习，《乡镇管理手册》、《为企服务手册》、《新农村建设》等书卷案
头必备，自觉参加中心组学习，撰写心得文章，《浅谈服务型政府建设》论文在国家级刊物发表。（四）
加强适应沟通，带头养成与时俱进。注重自己的思想、品行、仪表、举止，更好的为人民服务，更好的树
一、加强学习熟悉镇情，不断提升自身政治理论水平。一是学习镇情，全面掌握陈良实际。通过走基层、听民声、摸实情，全面掌握陈良镇情实际。二是注重理论学习，不断增强党性修养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断增强党性修养。二是注重业务知识学习。有选择地学习财税、工业、法律等方面知识，真正提升执政能力。三是注重在实践中学习。听取方方面面意见，在实践中消化理解。
嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表
嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名石永平职务党委书记、局长中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人石永平（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人石永平（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名赵忠南职务党委副书记、纪检组长中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人赵忠南（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人赵忠南（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名商亚职务副局长中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人商亚（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人商亚（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名王哲职务副局长中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人王哲（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人王哲（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名孙群英职务副局长中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人孙群英（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人孙群英（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名钱建亚职务党委委员、人事科科长中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人钱建亚（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人钱建亚（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名张海林职务办公室主任中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人张海林（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人张海林（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名王焕才职务普教科负责人中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人王焕才（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人王焕才（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名张奠鹏职务财基科负责人中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人张奠鹏（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人张奠鹏（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名张建职务勤工俭学办公室主任中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人张建（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人张建（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名丁继良职务审计室主任中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人丁继良（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人丁继良（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名周樟苗职务职成教科科长中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人周樟苗（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人周樟苗（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名俞益军职务体育科负责人中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人俞益军（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人俞益军（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名方觉铭职务监察室副主任、人事科副科长中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人方觉铭（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人方觉铭（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名刘立红职务安监科负责人中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人刘立红（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人刘立红（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名杜素华职务工会主席中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人杜素华（本人签名）2013年3月25日作风建设和廉洁从政履诺情况（表二）报告人杜素华（本人签名）2013年3月25日嵊州市领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表（二Ｏ一三年度）单位嵊州市教育体育局姓名张新江职务招办主任中共嵊州市纪律检查委员会嵊州市监察局作风建设和廉洁从政承诺内容（表一）承诺人张新江（本人签名）2013年3月25日。
全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单(履责台账)
每半年召开 一次组织生 活会，开展 批评与自我 批评。党员 干部及时向 上级报告婚 丧喜庆，禁 止党员干部 办升学宴。
重大事项民主集中制
2021年7月
2022年1月
10
每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题 同班子成员、至少谈话一次，督促履职尽 责，抓好主体责任落实。严格履行“一岗双 责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工 作，同步推进落实。对发现班子成员苗头 性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提 醒，提出具体整改意见。约谈班子成员时应有工作记录。
上半年完成
召开支委会 部署、春 节、端午、 召开党员大 会开展党风 廉政警示教 育。
2021年7月
2022年1月
2021年中 秋节、春 节前廉政 建设未完 成
~2
推进简政放权，实行党组织职权清单、行政 权力清单、党务公开、政务公开等制度，规 范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化 对权力运行的制约和监督。进一步规范和完 善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系，实行干部选拔任用工作全程纪实制度。
上半年完成
校服征订公 开、学校没 有征订教辅 材料，严禁 教师个人乱 订刊、推广 电子产品。
通过家长微 信群宣传治 理教育三乱行为。
2021年7月
2022年1月
新一年阳 光分班9月初完 成。
^5
规范学校课后延时服务费管理工作，完善制 度规范，严格财务制度，做到专人、专户管 理。明确发放标准和发放范围，做到专款专 用，并及时向社会公开，接受家长和社会各 界的监督。
8
每年不少于两次主持召开领导班子专题会 议，分析研判全面从严治党工作形势，研究 部署和落实相关工作；每年至少开展一次全 面从严治党、党风廉政建设专题调研，了解 和把握热点难点问题以及重点工作推进等情 况，并形成调研报告；每年至少讲一次廉政 党课。实行“签字背书”制度，对全面从严 治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任 分工、推进落实以及专项工作的请示或报 告、述职述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。
党风廉政建设责任制及廉洁从政工作季度台账登记表
责任目标分解情况（5分）
专题部署反腐倡廉工作情况（5分）
工 作 开 展 情 况 （60 分）
领导干部履行“一岗双责” 情况（5分） 责 任 制 工 作 （20分） 反腐倡廉各项工作落实情况 （5分） 半年督导、年终考核情况 （5分） 责任追究情况（3分） 考核结果运用情况（2分）
任务
内 容 贯彻实施《廉政准则》情况 （5分） 治理领导干部违反 规定收受现金、有 专 价证券工作（4分） 廉 项 制止党政干部公款 洁 治 出国（境）旅游专 自 理 项工作（4分） 律 开 公务用车专项清理 工 展 工作（4分） 作 情 从严控制党政机关 （30分） 况 楼堂馆所建设（4 （20分） 分） 厉行节约专项治理 （4分） 廉洁自律案件查办情况 （5分） 配合监察审计室工作情况 其 他 工 作 上报文件资料情况 （10分）
直接分管范围内部门和工作人员有下列不廉洁行为之一，未 受到党政纪处分的，每人每次扣2分，累积扣完为止；领导干 部本人出现所列情形的，加倍扣分。因违反廉洁自律规定受 到省委、省政府、省纪委正式发文通报批评的，一次扣5分
各部门 各单位 工作特 色和亮 点（15 分）
各部门各单位根据中纪委、省纪委和 办工作要求结合实际主动安排部署的 工作落实情况 受通报嘉奖情况 工作信息被采用情况
工 作 开 展 情 况 （60 分）
任务
内容 配偶、子女及子女配偶从业情况 年内个人出国（境）情况 住房及乘坐公务车情况
完成情况
得分
记分要求
领导班 子 和领导 干部遵 守廉 洁自律 规 定情况 （10 分）
个人投资情况 用公款参与高消费娱乐、健身活动情 况 收受现金、有价证券、支付凭证及处 理情况 违反规定在经济实体、社会团体等单 位中兼职或者兼职取酬，以及从事有 偿中介活动和纠正情况 用公款旅游或者变相用公款旅游情况 参与赌博情况 年内操办婚丧喜庆事宜情况 其他违反廉洁自律规定的情况
廉政风险防控党风廉政建设责任制分解表
制度不完善或制度不落实造成工作或排污费、罚款资金管理风险
制度机制
高
1、坚持民主集中制原则，做到决策民主、用人得当；
2、加强对队伍的教育和管理，做到管事、管人两手抓以管人促管事；
3、加强全县的污染治理、环境监察和群众环境投诉的查处工作，做到文明执法、廉洁执法，严厉打击环境违法行为，维护群众合法权益，保障群众身体健康，确保群众环境投诉受理到位、查处到位、反馈到位。坚决制止和纠正环境管理中的乱收费、乱罚款、乱推销等不正之风；
2、负责帐务处理，对经费收支情况进行分析，提供分析报告，负责整理装订保管会计凭证、帐薄、报表等资料。
3、负责财务印签保管和软件的使用维护。
对局独立核算单位的财务监管不到位，造成风险
岗位职责
高
1、严格执法会计法、审计法各项规定；
2、严格执行财务管理的各项规定和机关办事程序；
3、加强制度建设，做到责权分离，互相监督，互相制约。
固体废物污染防治设施拆除或者闲置许可
岗位职责
一般
噪声污染防治设施拆除或者闲置许可
岗位职责
一般
大气排污许可证核发
岗位职责
一般
危险废物经营许可证核发
岗位职责
一般
水体排污许可证核发
岗位职责
一般
党风廉政建设责任制分解表
姓名
岗位
岗位职责
风险点
风险
类型
风险
等级
防控措施
一岗双责
备注
生态股股长
负责编制区域的生态保护规划和计划；。
岗位职责
思想道德
高
存在督促监察人员不严格的风险
岗位职责
一般
党风廉政建设责任制分解表
落实党风廉政建设责任制情况登记表
附件1：
落实党风廉政建设责任制情况登记表
（年度）
填表时间：年月日
填表人：单位主要负责人：
附件2：
科级干部基本情况登记表
填表时间：年月日
附件三：
配偶、子女从业情况登记表
填表时间：年月日
主要负责人：
附件4：
民主生活会情况登记表
填表时间：年月日
填表人：单位主要负责人：
注：此表由单位党组织填写，并在民主生活会后一个月内送市局监察室存档。
附件5：
科级干部重大事项申报表
填表时间：年月日
附件6：
上交礼品礼金情况登记表
填表时间：年月日
填表人：
附件7：
廉洁从政测评情况登记表
填表时间：年月日
填表人：单位审核人：
注：此表由组织测评的部门填写。
附件8：
违法违纪处理及行政执法责任追究情况登记表
填表时间：年月日
填表人：
附件9：
诫勉谈话情况登记表
填表时间：年月日
填表人：
附件10：
科级干部任期经济责任审计情况登记表
填表时间：年月日
填表人：
附件11：
表格填报说明
1、各类表格填报时限：
表一、表六、表八、表十于每年12月底前填报；
表二、表三于4月15日前填报；
表四于每年7月5日前和12月底前填报；
表五由科级干部随时填报；
表七由组织测评的部门填写；
表九由纪检监察部门填写。
2、所有表格均要如实填写，入档前与干部本人见面后，由各单位纪检组（办公室）按填报时限负责统一报送。
3、报送地点：市局监察室。
2020年单位全面从严治党党风廉政建设主体责任台账
2020年单位全面从严治党党风廉政建设主体责任台账台账X：认真谋划部署。
内容：年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，印发《中共X市X区气象局党支部X年党建工作要点》。
每半年听取领导班子成员履行主体责任情况汇报；听取各内设机构、各直属单位履行主体责任情况汇报；听取纪检员履行监督责任情况汇报；听取履行主体责任检查考核情况汇报；至少专题分析研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作形势。
遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
责任人：党支部书记。
承办责任人：党支部副书记，纪检员。
完成时间：X月底。
考核要素：相关文件、会议记录台账X：全面落实从严治党的主体责任。
内容：组织建立X区气象局党组织全面从严治党暨党风廉政建设主体责任台账。
责任人：分管局领导。
承办责任人：办公室负责人。
完成时间：X月底。
考核要素：主体责任台账。
台账X：强化作风建设。
内容：严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。
对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈、诫勉纠正。
责任人：领导班子成员。
完成时间：X月底。
考核要素：相关检查通报、报告和谈话记录。
台账X：严格执行干部选拔规定。
内容：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系。
实行干部选拔任用工作全程纪实制度，及时发现和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
责任人：分管人事局领导、纪检员。
承办责任人：办公室负责人。
完成时间：X月底。
台账X：加强执纪问责。
内容：严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，准确把握和运用“四种形态”。
责任人：纪检员。
承办责任人：办公室负责人。
完成时间：X月底。
考核要素：相关文件、会议记录、谈话记录。
台账X：加强宣传教育。
内容：推进主题教育及“两学一做”学习教育常态化制度化，开展先进典型示范教育和反面典型警示教育，加强廉政文化建设。
责任人：党支部副书记，纪检员。
党风廉政建设责任清单表
推进行政效能建设，促进政府服务规范化、公开化、信息化 加强源头防治腐败
严格实施党务、政务、村务以及财务公开制度，及时更新公开内容
严格执行经济责任审计和离任审计制度，对审计发现问题及时严肃处理
坚持推进制度改革和创新，特别是推进和加强国有企业、国有土地出让和管理、政府投资工程建设 等领域监管制度的改革和完善，积极从源头上防治腐败
指导、监督党风廉政 自查自纠
建设责任制落实
建立健全党风廉政建设社会评价机制
每年年底总结党风廉政建设责任制执行情况，向上级党委、纪委作专题报告
每年向全委会或党员干部大会报告党风廉政建设责任制落实情况
每年开展纪律教育学习月活动和组织参与“三纪”班
加强党性党风教育和 廉政文化建设
形式多样开展廉政宣传教育活动
坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度 责任分工任务
推进分管范围内的党 风廉政建设工作 坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查 坚持深入基层群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题
坚持推进制度改革和创新，规范财务管理，严格财经纪律，积极采取措施从源头上治理腐败
严格执行领导班子谈心谈话制度，强化领导班子内部教育和监督
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严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，每年开展《条例》执行情况检查
防治选人用人不正之 风
规范人员招录和干部选拔任用制度，落实干部选拔任用工作责任制
建立完善党员干部日常管理和监督考核机制
坚决执行中央八项规定及省委实施办法，定期排查并治理作风方面的苗头性问题
领导班子成
坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话
廉政建设台账目录
党风廉政
建设工作
（台账一）
相关
文件
党风廉政
建设工作
（台账二）
责任制
党风廉政
建设工作
ห้องสมุดไป่ตู้（台账三）
来信来访
党风廉政
建设工作
（台账六）
职务犯罪工作
路地共建
及
预防
党风廉政
建设工作
（台账四）
干
部
廉
洁
自
律
党风廉政
建设工作
（台账五）
廉政
合同
党风廉政
建设工作
（台账七）
招
投
审
计工作
标
工
作
及
党风廉政
建设工作
（台账八）
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任务 工 作 安 排 部 署 情 况 （15 分） 内 容 工作安排意见制定情况（5分） 完成情况 得分 上报时间 目标任务是否具体，分工是否明确，是否符合中央纪委、省 纪委和办年度工作要求，是否按时送达办监察审计室审核备 案 是否召开专题部署会议（以处室、建管处上报材料为准） 是否亲自安排部署工作，是否亲自听取分管范围内党风廉政 建设责任制情况汇报，是否带队对责任制工作进行督导检查 及考核，是否落实领导带头讲廉政党课制度 各牵头部门反腐倡廉工作进展情况 具体组织情况 发现案件线索主动追究情况 对上年度责任制考核结果如何运用 记分要点
工 作 开 展 情 况 （60 分）
任务
内容 配偶、子女及子女配偶从业情况 年内个人出国（境）情况 住房及乘坐公务车情况
完成情况
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
得分
记分要求
领导班 子 和领导 干部遵 守廉 洁自律 规 定情况 （10 分）
个人投资情况 用公款参与高消费娱乐、健身活动情 况 收受现金、有价证券、支付凭证及处 理情况 违反规定在经济实体、社会团体等单 位中兼职或者兼职取酬，以及从事有 偿中介活动和纠正情况 用公款旅游或者变相用公款旅游情况 参与赌博情况 年内操办婚丧喜庆事宜情况 其他违反廉洁自律规定的情况
直接分管范围内部门和工作人员有下列不廉洁行为之一，未 受到党政纪处分的，每人每次扣2分，累积扣完为止；领导干 部本人出现所列情形的，加倍扣分。因违反廉洁自律规定受 到省委、省政府、省纪委正式发文通报批评的，一次扣5分
各部门 各单位 工作特 色和亮 点（15 分）
各部门各单位根据中纪委、省纪委和 办工作要求结合实际主动安排部署的 工作落实情况 受通报嘉奖情况 工作信息被采用情况
责任目标分解情况（5分）
专题部署反腐倡廉工作情况（5分）
工 作 开 展 情 况 （60 分）
领导干部履行“一岗双责” 情况（5分） 责 任 制 工 作 （20分） 反腐倡廉各项工作落实情况 （5分） 半年督导、年终考核情况 （5分） 责任追究情况（3分） 考核结果运用情况（2分）
任务
内 容 贯彻实施《廉政准则》情况 （5分） 治理领导干部违反 规定收受现金、有 专 价证券工作（4分） 廉 项 制止党政干部公款 洁 治 出国（境）旅游专 自 理 项工作（4分） 律 开 公务用车专项清理 工 展 工作（4分） 作 情 从严控制党政机关 （30分） 况 楼堂馆所建设（4 （20分） 分） 厉行节约专项治理 （4分） 廉洁自律案件查办情况 （5分） 配合监察审计室工作情况 其 他 工 作 上报文件资料情况 （10分）
特色工作要有部署、有落实、有成效 被省委、省政府、省纪委和办通报嘉奖一次得3分 工作信息被办采纳一篇得1分
完成情况
得分
记分要点 采取何种具体措施贯彻实施《廉政准则》 采取有效措施及取得实际效果情况，完善财务管理制度情 况，“小金库”治理情况 严格控制因公出国（境）总量情况，执行因公出国（境）管 理制度情况，建立健全长效机制情况，案件查处情况 执行公务用车管理规定情况，开展专项检查情况 执行中央有关规定情况，党政机关楼堂馆所项目清理整改情 况，是否建立备案制度 中央、省规定的压缩指标完成情况 自办案件、省责任制办公室（廉自办）和监察审计室督办案 件 要求配合工作一次未落实扣1分 是否按时上报半年工作总结，全年工作总结，党风廉政建设 工作统计表，厉行节约统计报表，治理“节日病”情况统计 表，责任追究季度报表，调研材料，民主生活会召开情况报 告等文件资料；未按时上报其中一项扣1分