高一年级主任述职报告2020文档6篇
2024年高一年级主任个人述职报告模版（三篇）
2024年高一年级主任个人述职报告模版本学期，本人工作岗位由校办主任调整为高一年级主任，全面负责高一年级的各项工作。
岗位变动带来了职责的转变，工作压力也随之增大。
我始终坚持“热爱、敬业、务实、研究、创新、求实”的工作理念，积极履行职责，确保工作有序、有力地推进。
以下六个方面概述了我在高一年级工作中的主要内容和取得的成果：一、加强年级制度建设与落实。
高一年级分为两个部，本学期，我与其他年级领导共同制定和修订了包括班主任“联管”责任值班制度、培优补差制度、例会制度、教师职责制度等在内的十二项管理制度。
这些制度的建立和实施，规范了工作流程，确保了各项岗位职责的明确。
二、优化班主任工作和学生日常管理。
（1）加强班主任值班工作，实现全天候值班，确保早读、上课、晚自习及学生就寝的秩序井然。
（2）定期召开例会，讨论学生教育工作，充分发挥班主任的核心作用。
（3）提升班级学风班风建设，强化以班主任为核心的班级教学团队建设。
（4）通过彩色班报展示班级形象、班级誓言和优秀学生风采，增强团队精神。
（5）考试后组织班级情况分析诊断会，开展班主任与学生谈话交流活动，提高教育效果。
（6）加强备课组长和班主任的“工作执行力”教育，确保教学秩序稳定。
三、深化年级教育教学工作。
（1）利用年级例会，加强教育教学常规管理，提升教学质量。
（2）发挥备课组长作用，提升教学与教研活动质量。
（3）明确教师职责，规范教学行为，积极参与培优补差活动。
（4）定期进行教师政治思想学习。
（5）推动教学改革，实施“1+1”高效课堂，确保教研活动和教学工作有序进行。
四、制定和落实培优补差计划。
通过讨论制定具体工作意见，为教师提供操作依据，提升教学质量。
例如，高一年级有学生同时获得省数学、物理奥赛一等奖，激发了优生的学习热情。
五、加强日常管理的检查督促。
确保各项工作有计划、有落实、有总结，通过会议反馈问题，提出整改措施，并及时反馈给相关教师。
六、积极与学校各部门配合，落实相关工作。
2024年高一年级主任年终个人述职报告（三篇）
2024年高一年级主任年终个人述职报告自本学期伊始，高一年级全体班主任与教师秉持高度责任感，恪尽职守，辛勤耕耘，以课堂教学改革为重要抓手，深化对学生学习过程及德行教育的关注，着力培养学生们良好的行为习惯，不断提升课堂教学质量。
现将本学期工作简要汇报如下：一、主要工作成果（一）教师队伍建设方面：1. 加强教师办公纪律管理。
为维护教师形象，制定了卫生轮值表，并鼓励教师遵守签到制度，以优化办公环境。
2. 培育团队精神。
本学期积极组织教工文体活动，凝聚团队力量与智慧，取得显著成果。
目前，高一教师团队团结协作，关系和谐。
3. 强化班主任队伍建设。
鉴于本学期新高一班主任新手较多，学校为其配备了指导教师，定期举行班主任例会，促进经验交流，提升工作能力。
鼓励新班主任参与学习活动，及时提供工作指导与支持。
4. 确保信息上传下达。
及时传达学校及上级部门的工作通知和指示，向上级领导汇报级组工作情况，为决策提供参考。
（二）学生管理与教育方面：1. 注重养成教育，严格日常管理。
通过军训、学习学校规章制度等方式，培养学生良好的纪律观念和行为习惯。
各班级通过风纪十项评比活动，提升学生的自主管理能力。
2. 加强思想教育，营造良好风气。
通过班会、年级会等形式进行德育教育，加强与家长的沟通，配合学校开展各类德育活动，严抓考纪考风，严禁学生带手机回校。
3. 丰富学生活动，提高综合素质。
利用第八节课时间开展体艺等第二课堂活动，举办篮球赛、文艺汇演、元旦长跑等活动，丰富学生生活，提升学生素质。
4. 齐抓共管，促进后进生转化。
加强课堂管理，及时了解后进生思想动态和学习情况，并作好记录。
二、存在的问题（一）教师方面：1. 部分教师个人工作计划不够周全，对工作的跟踪与监督存在疏漏。
2. 少数教师奉献和合作意识有待提高，工作热情需要进一步激发。
新班主任经验不足，对班风学风产生一定影响。
（二）学生方面：1. 部分学生缺乏目标意识和进取精神。
2. 部分学生组织纪律性和学习自觉性不强，自主学习能力较弱。
高一年级主任学期述职报告
高一年级主任学期述职报告高一年级主任学期述职报告1一个学期即将结束，在上级部门和学校领导的大力支持下，在全体教师的通力协作下，做了大量艰辛细致的工作，现将自己这段时间的工作作一简要总结一、教学管理工作1、教导处工作量大而杂，从学期初的计划拟定、教育教学工作安排布置到市、区、校三级教研活动、任务安排、迎接省教学督导评估等，我无怨无悔地投入到工作当中去，和老师们一起加班加点几乎满负荷运转但从来不计报酬。
2、协助制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。
对个人备课、集体备课、上课、批改作业、辅导、考试等均提出了明确的要求，并定期检查。
从新学期开始，教务处坚持全学期检查教师教案、听课笔记、学生作业、教学进度等各二次。
学校领导亲自参与常规检查工作，发挥教研组长在学科教学检查中的主动性，让教研组长参与到教学中去。
3、及时传达市、区各级课改精神，认真安排教师参加各项教研活动。
4、加强教研组、备课组建设，以提高教研活动质量为目的，每月定期安排教研活动，并参加听课、评课。
在本年度中，本人参加的听课评课数达50余次，二、学籍管理工作在教导处工作中，除了配合做好常规的教学管理，本人还具体负责学校开学初学生转入、转出工作和一年级新生报名、户口审核、登记造册工作、学籍管理工作及毕业生的`报考工作。
1、做好一年级新生入学工作，尽量使本学区片内适龄儿童全部在开学前入学。
2、积极做好转学、休学，本校所在服务范围的适龄儿童就近入学接收工作。
学生转学、休学手续齐备。
3、学籍管理应建立的表册种类齐全，使用合理，填写及时、准确、工整、有序。
学年初、期初及各季度辍学报表按时上报，数字准确。
4、做好六年级毕业生的毕业证发放工作。
5、按九年义务教学要求，学生毕业就近入学，协助沧州市教委做好初中新生入学通知书发放。
作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。
高一年级主任述职报告（精选9篇）
高一年级主任述职报告高一年级主任述职报告（精选9篇）在学习、工作生活中，报告不再是罕见的东西，报告成为了一种新兴产业。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编整理的高一年级主任述职报告，希望能够帮助到大家。
高一年级主任述职报告篇1去年八月，在吴校长的信任和支持下，我卸掉高三的重担，担任了高一年级主任。
新高一是一个生源差，师职队伍整体素质差的群体，这对我来说，更是一种新的挑战。
作为一个新的团队，大多数老师都是高二、高三聘掉的老大难老师，也有一部分教师是刚从大学分配下来的。
面临着各种新的问题，为此，我多次召开年级工作会和班主任会议，找个别老师谈心，使全体教师达成共识，在困难压力面前要团结协作，研究新情况，不断解决各种问题，务求实效，确保教育教学质量，完成学校交给我们的教育教学任务。
一、一年来的工作回顾：1、尽职尽责地完成年级主任工作。
作为年级主任，高度的责任感是做好工作的先决条件。
我深感肩上责任的重大，一年来，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，凡事都做到自己身体力行，工作才有说服力，才能赢得师生的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作，为此，工作中严格遵守学校的纪律制度，从不迟到和早退，兢兢业业，不计较个人的得失。
组内有的老师家路途遥远，晚自习值班多有不便，我就克服自己的困难，任劳任怨，代为值班。
其次，牢固树立服务意识。
作为年级主任要为班主任、任课教师、学生服务好，起到协调作用，协调好班主任与科任老师的教学工作，组织各学科组，研究本年级的教学情况，了解学生的思想状态及各学科的教学情况。
认真组织和分析月考的情况，作出科学客观的分析评价，找出问题，和任课教师一起，想办法，保证教学质量。
最后，能起到桥梁作用，做到上情下达，把学校的教育教学目标贯彻到年级组中去。
2、努力打造团结协作、爱岗敬业教师团队本学期高一教育教学工作有序的开展，应该说是有声有色，因为大多数老师还是和年级组在思想上一致的。
在我们这个集体中，大多数教师能够尽心尽责，恪尽职守，在各自不同的岗位上，努力把自己的工作干得更好。
高一年级部主任述职报告
高一年级部主任述职报告引言尊敬的领导、各位老师、家长和同学们，大家好！时光荏苒，转眼间我已担任高一年级部主任一职已满一年了。
在过去的一年里，我在领导的支持下，和各位老师、家长和同学们的共同努力下，在高一年级的教学管理、教育教学、班级建设等方面扎实工作，得到了一定的成效。
在此，我向广大家长、同学向您述职。
教学管理1.班级管理高一年级是学校的中心层面，在班级管理方面，我们建立了班主任与教师联席会议制度，定期召开班级管理会议；建立日常工作检查制度和每周例会制度，规范了管理工作及常规工作流程。
2.教学管理为了保障教学质量，我们制定了一系列的教学计划和方案。
我们对教师的任课计划、备课计划进行审核，针对教学中的问题进行督促，通过教学检查追踪教师教学，对存在问题的老师进行了指导和帮助，从而提高了教学质量。
3.学生管理我们制定了一些具有针对性的计划和方案，如关注农村学生学习、生活和发展等问题；注重统计学生数及相关数据资料产生的工作流程；落实了关于学生晨检制和查房制度，使学生的管理更加科学化、规范化。
教育教学1.课程开发我们根据高一年级学生的特点和需求，制定了一系列的学习方案，采用探究式、互动式、实践式教学方法，使学生的学习更加有趣味和情趣。
2.督学评估我们每周对不同年级，不同班级进行督学评估，加强教育与教学队伍的管理和教育。
同时，我们还对高考试卷进行研究，反思教育教学方式和方法，为202X年高考做好准备。
3.志愿者工作我们积极推动爱心、志愿者活动，培育青少年生活与教育的健康品质与行为习惯，丰富了同学们的课余生活，使他们学会关注身边的人和事，从中收获快乐和成长。
班级建设1.班务部工作我们高一年级班务部的工作注重班级文化建设，提高学生的管理水平和自我管理意识，推行班级圈，获取最准确快速的信息，同时加强了人际互动和资源共享。
2.班级建设我们通过多种渠道发掘每位学生的优势，提升班级活力，塑造了适合年级的特色活动，如毕业晚会、班级运动会等，加强了班级建设、开拓了学生的视野。
年级主任述职报告汇总6篇
年级主任述职报告汇总6篇年级主任述职报告篇1在上半学年的教学工作中，我担任高三年级主任一职，在校党委、校长室的正确领导下，与分管教育与教学的两位副主任、以及各课任老师密切配合，共同努力，复习部教育教学工作取得了一定的成绩。
现将一学期工作开展情况总结如下：总体指导思想：紧紧围绕教学这一中心工作，积极开展各种工作，以学校、年级总体工作计划为指导，根据复习生特点、校外办学的特殊情况，制定复习部教育教学的工作计划，创立科学的教育教学评价体系，求真务实，抓好各项常规检查。
教学上以“1+1”教学模式的思想为核心，抓好学习环节的管理，具体落实在行动上，主要做了如下工作：一、加强教师队伍建设，着力提高教师工作作风1、召开研讨会、经验交流会。
每个月分别召开一次教研组长和班主任工作研讨会，每次都达2个小时，有两次校长亲自到场作指导。
2、印发学习材料。
特别是针对班主任，我们每两周印发一次学习材料。
3、进一步加强办公制度的管理。
我们印发了《培育中心教师办公制度》，并加强检查，对违纪现象及时通报。
4、强化教研组的工作职能。
教研组不仅抓好教学计划的制定与落实，同时也抓教师办公制度的管理。
5、抓好导学案的使用。
导学案明确责任人、审核人，审核人主要是教研组长，原则上只有教研组长签字，教学主任才签字同意印发，对于导学案的使用规定了具体的流程。
6、对部分同志加强管理教育，特别是办公制度执行不力，学校视导以及测评不满意、考试成绩不理想的同志进行谈话，一方面给教研组压力，另一方面给当事者本人压力。
二、抓好常规检查工作，促进各项工作的有效开展教学常规的检查，一方面督促师生积极主动地完成各项教与学的任务，另一方面，也及时地进行教学反馈，有针对性地开展下阶段工作，开学以来，我们每两周进行一次专项教学检查和教育教学问卷调查与测评，对情况进行总结反馈，提出一些新的措施与改进的方法，检查的内容主要有：集体备课、上课、导学案、听课、学生作业布置与批改、公开课开设、教研组活动等。
2022高一年级主任个人述职报告
2022高一年级主任个人述职报告2022高一班级主任个人述职报告（通用5篇）2022高一班级主任个人述职报告篇1本学期我的工作由原来的校办主任调整为高一班级主任，负责高一班级的全面工作。
岗位变了，工作的职责发生了变化，工作的压力也更大了，基于这一点，到了班级后我始终本着“喜爱、敬业、务实、讨论、创新、求实”的理念努力工作着。
做到工作乐观主动，任劳任怨，思路明晰，落实有力。
我想从以下六个方面对大家汇报我的主要工作和成果一、是班级制度的建设与落实。
高一班级40个班分成两个部，本学期我和张涛、李昌明等7位班级的领导乐观根据学校的要求建章立制，参考原先一些好的做法，或起草或修订了班主任“联管”责任值班制度;培优补差制度;每周的班级、备课组和政治思想学习例会制度;班主任、备课组长、科任老师职责制度等十二项管理制度。
此项工作极大规范了各项工作要求，也使各种工作岗位有法可依。
二、是班级班主任工作和同学日常管理工作的方案与落实。
(1)班级乐观抓好班主任值班工作，从早7：00到晚9：10全天候值班，白天负责本楼层各班的早读、上课、迟到、纪律、两操，晚上负责晚自习的巡查、同学就寝。
(2)每周一次例会，商讨和布置同学教育工作，充分发挥班主任老师总工程师的作用。
(3)搞好班级学风班风建设和班级教学团队的建设，尤其是以班主任为核心的班级教学团队的建设取得了很好的效果。
(4)班级把班级的形象图片、班级的誓言目标、优秀同学的风采以彩色班报的形式张贴在楼道内，受到了师生的欢迎，同时也塑造了班级课任老师与班级同学的团队精神。
(5)考试后的每个班级状况分析诊断会工作，为期两周的班主任与同学谈话沟通活动也进行的卓有成效。
(6)乐观开展备课组长、班主任老师“工作执行力”的教育等等。
由于全体老师的共同辛苦付出，整个班级同学平常很少迟到，教学秩序稳定，学风深厚，纪律严明，养成有素。
三、是班级教育教学工作的方案与落实。
(1)我乐观利用班级例会，加强和督促教育教学常规管理的落实，向课堂要质量，结合检查反馈信息，乐观解决存在的问题。
2020年高中年级主任个人工作述职报告范文
2020年高中年级主任个人工作述职报告范文员工个人工作述职报告1本学年度，我任职高一年级II部主任，负责教育教学工作，现将本人一学期的工作述职如下：本人能坚决贯彻执行党的教育方针政策，忠诚党的教育事业，以党员的标准严格要求自己。
在工作中，教书育人的责任心强，工作热情高，能以诚待人，与同事友好相处。
(一)努力推行并实践“1+1”高效课堂。
1、认真研读我校“1+1”高效课堂的精髓，写心得体会。
2、定期召开“1+1”高效课堂模式研讨会，交流高效课堂实施过程中，特别是在小组合作这一重要环节中暴露出的问题及教学建议。
3、多深入课堂听课，了解本年级老师高效课堂的实施情况。
4、组织全体教师积极参与高效课堂模式课的评比活动。
(二)全面开展校本选修及研究性学习课。
1、年级在开学初和期中考试后两次组织学生选择校本选修课，并对学生的成绩进行考核。
2、年级在开学初对全体学生进行一次如何开展研究性学习的指导，要求所有学生利用节假日进行相关的调查，写出调查报告。
年级把优秀的调查报告送到学校展评。
(三)实施__中学20__级学生综合素质评价方案。
期中期末先后两次对学生进行综合素质认定并进行公示，效果显着。
(四)个人自身素质的提高在做好教育教学工作的同时，我积极参与教科研，09年十二月，被评为宿迁市第六届英语学科带头人。
1、年级管理经验不足，有待于进一步提高。
2、工作计划性不够周密，有时不够耐心。
3、研读教育教学方面的书籍不够。
员工个人工作述职报告2一、秘书办的日常工作秘书是一项特殊的工作，具有很大的灵活性。
作为秘书办的职员，我认识到秘书办是行政办公室直接领导下的辅助性部门，是传递信息、沟通内外重要部门，秘书办的主要负责文书处理、档案管理、文件收发、人员接待等工作，为了更快地适应工作，我注重工作质量，力求提高工作效率，能够基本完成本职工作。
1.努力学习各种办公室辅助事务，熟练掌握了各种办公设备如复印机、打印机、传真机、扫描机的基本运作，并且在办公软件的使用上不断精益求精;2.认真对待前台工作，注重个人的仪表仪态，对客人亲切有礼，对同事和蔼可亲，努力提升公司的服务形象;3.在部门例会和公司中层例会中，不断提高会议记录及写作水平，做到不懂就问，有错就改;4.对于拍卖行的工作从低学起，基本了解了拍卖的全过程，并且能够主动加班完成工作。
(word版)高一年级主任述职报告【三篇】
高一年级主任述职报告范文【三篇】【篇一】一个学期以来，高一年级全体班主任和教师认真履行职责，勤奋工作，以课堂教学改革为契机，增强对学生的学习过程和德行教育，培养学生良好的行为习惯，努力提升课堂教学的有效性，持续优化课堂教学，有条不紊、扎实有效地展开各项工作。
在此，做个简略的汇报：一、主要工作〔一〕教师方面：1、抓好教师坐班纪律。
级组教师办公的地点，是学校教师形象的一个侧面反映。
为了管理好办公室，我们制订出卫生轮值表，积极支持学校落实签到制度，以优化工作环境。
2、培养级组团队精神。
本学期大力配合学校高质量地组织教工文体活动，充分发挥集体的优势和智慧，取得良好成绩。
现在的高一老师团结一致，互帮互助，关系和谐。
3、增强班任队伍建设。
本学期高一年级班主任新手较多，为协助他〔她〕们更快、更好成长，学校配备结对老师，实行工作上的指导。
我们坚持单周班主任例会制度，总结交流，取长补短，共同提升。
支持和要求新班主任参加听主题班会课等学习活动，每周发放?高一级组班主任工作提醒?，在工作上实行主动的引导，即时协助解决班主任工作中遇到的困难，有效促动了各项工作的展开。
4、做好上传下达工作。
即时传达学校及上级部门的工作通知和指示，向学校主管领导和部门汇报本级组工作运行的情况，为相关部门决策提供级组参考意见。
〔二〕学生方面：1、重视养成教育，勤抓日常管理。
高一年级是高中阶段的根底年级，是对学生实行行为养成教育的关键时期，我们充分利用这个时机对学生实行养成教育，通过军训，培养学生的吃苦耐劳精神，磨练他们坚强的意志；通过学习学校规章制度，培养纪律观点；各班通过风纪十项评比活动，从早晚自习考勤、两操、午休和晚就寝、仪容、清洁、舍务和课纪等多面入手，结合学习过程和德行量化考核工作，各班成立了学生考核小组，培养学生自主管理的水平；要求各任课教师发现学生中存有的问题即时登记和反响，对班风学风偏弱的班级，即时整顿风纪，逐步纠正学生的不良习惯，为学生成长创造良好的环境。
学校高中级部主任述职报告（通用7篇）
学校高中级部主任述职报告学校高中级部主任述职报告（通用7篇）每一天的时间都非常珍贵，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编整理的学校高中级部主任述职报告（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
学校高中级部主任述职报告1本人现任xx中学教导主任，负责教导处的各项工作，同时担任高三（1）班的英语教学任务及高三（1）班的行政联系人。
一年来，我本着对职业负责、对学生负责、对学校负责、对家长负责的原则，勤勤恳恳工作。
现对过去的一年做如下述职。
一、师德表现——倾心教育，为人师表积极参加政治学习和各项活动。
学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
贯彻党的教育方针，政策，忠诚教育事业，严于律己，宽以待人，爱岗敬业，为人师表，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
作为骨干教师，积极带教青年教师，使他们成为教学后起之秀。
在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。
二、行政工作——努力实践，提升品质1、加强教学常规管理，切实提高课堂教学有效性。
倡导教师精细化分解教学环节，明确各个环节要求，鼓励教师从学生学的角度出发组织教学，思考问题，课后及时记录教学得失，重视教学反思，不断提高教学水平，有效促进课堂教学质量的提高。
2、抓好教学督查。
加强集体备课；定期进行作业检查，还对部分教师的备课、上课、自习辅导、批改作业进行了不定期的抽查，针对学生反映集中的问题，教导处及时帮助老师发现问题，一起寻找解决问题的对策，每次检查做到有针对性，有记载，有反馈。
3、加强课堂教学观摩研讨活动。
积极筹备、组织上海市xx中学“第九届青年教师百花奖”活动，以教研组为单位安排好每学期教学研讨活动，积极开展互相听课、评课活动，研讨和改进课堂教学方法。
高一年级主任述职报告
高一年级主任述职报告高一年级主任述职报告（精选7篇）高一年级主任述职报告篇1一、指导思想明确目标、制定措施、狠抓落实、夯实基础，提高备考效率。
具体做到：形成一个精诚团结，通力合作，知难而进，精神振奋，群策群力的高一教师团队;抓好班风学风，特别是入轨教育和学习习惯、学习方法的转变，使班风进一步优化，学风进一步浓厚，养成良好的自主学习的习惯;把握突出尖子层，狠抓基础层，促进中间层;严把课堂教学关，严把学生管理关，严把质量分析关，严把信息整合关。
二、年级基本情况20xx级高一共有21个班，其中两个奥赛班，19个普通班。
教师100名，其中有三名是让任教高三的教师。
班主任是通过学校中层以上干部测评推选产生，科任老师是由班主任通过按次序选聘产生，这都是阜中首次采取的选聘和产生模式。
三、奋斗目标我们的奋斗目标是，使高一学生有良好的学习和生活行为习惯，扎实抓好入轨教育和常规教育，力争与兄弟学校的联考中保持领先，为三年后的高考本科进线率达阜中历史新高打下坚实的基础。
四、具体措施1、加强团队建设。
充分认识本届高一面对的严峻形势和巨大压力，强化责任意识和质量意识，树立良好的师德形象，鼓足干劲，求真务实，振奋精神，满腔热情地投入到教学中去。
2、明确各班、各学科备考目标，总结每阶段学习成果，及时表彰备考过程中的先进集体和个人，建立良好的激励机制，体现教师在备考过程中的集体与个人价值，确立教师在备考中的服务意识，发挥每位教师的创新精神，充分提高备考效率。
3、强化班集体常规管理，抓紧学生思想行为管理。
加强学生政治、思想教育，引导学生树立正确的人生观、价值观和远大理想，增强进取精神和竞争意识。
教育学生严格遵守学校纪律，指导学生学会做人、学会合作、学会共处，关心爱护学生，激励进取精神，建立融洽的师生关系。
班主任应适时给予学生正确的引导，使学生全身心投入到学习中。
4、培养学生良好的学习习惯，具体为：订计划的习惯;预习的习惯;自已留作业的习惯;整理错题集的习惯;总结学习经验的习惯;小问题赶快解决的习惯;做读书笔记;平时多练字;与老师和家长多沟通和交流的习惯。
年级主任个人述职报告六篇
年级主任个人述职报告六篇年级主任个人述职报告篇1一年来，我在平凡的岗位上努力工作，取得了优异的成绩，赢得了学校领导的肯定，同事的赞赏，学生的尊敬和家长的好评。
一、热爱学生——用爱心点亮孩子心中的那盏灯“爱”字当头，“责”字为重。
身为班主任，我关爱每一个孩子，面对不同的学生，总能探索不同的方法悉心地教育，从而达到最佳的教育效果。
如果说我的“严格在左，慈爱在右”让优生把握住了成长的方向，那么对待后进生，我会讲究“以心交心”。
我把与学生的故事写成教育叙事案例，曾多篇发表在永嘉县教育上，多次获得县教学案例一、二等奖。
我还带头在学校里研究并建设“特色中队”，开展各类丰富多彩的活动，培养学生的综合能力，因工作出色，在学区和乐清市做过两场讲座。
同时，还被评为“永嘉县优秀班主任”。
这学期担任一年级班主任，琐碎的事特别多，但是我却充满激情与活力，并在本校率先建立班级博客——永嘉瓯北二小筑梦中队，里面丰富的教学活动与教学理念，得到广大家长和同行的好评。
“优秀日记棒棒堂”、“流动图书列车”等活动，在每一个孩子幼小的心里播下“文学”的种子，点亮了孩子的梦想之灯。
瞧，校刊《瓯韵》上，12个小不点儿崭露头角。
我们还自己出了第一本书——《草芽尖尖》，是我亲自写的序。
采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？答案只有一个：一切为了孩子！二、爱岗敬业——路漫漫其修远兮，吾将上下而求索“教无涯，学亦无涯。
”身为一名语文教师，我谦虚好学，刻苦钻研，不断创新。
教学上，我追求扎实高效的语文课堂和别出心裁的教学设计，课堂中以学生为本，引导学生主动快乐地学习。
在我的悉心教育下，班级成绩名列前茅。
而本人也非常积极地参加各类培训、比赛，带头在校、学区和县里上公开课，撰写论文和案例多次获县级一二等奖。
业余时间，我还培养自己朗诵、演讲、舞蹈、文学等兴趣爱好，在永嘉县第四届中小学教师中华经典朗诵大赛中，再次荣获二等奖，在第六届浙江省少年文学之星征文比赛中荣获“优秀奖”、“园丁奖”。
高中年级主任述职报告6篇
高中年级主任述职报告高中年级主任述职报告6篇高中年级主任述职报告1时间过得很快，转眼到了学期尽头，回顾本学期的工作，用一句话总结：累，但充实，从最初的担心害怕到后来的团结一致，感触良多。
下面本人将就这学期的一些德育管理经验作如下总结：1.充分运用学校的德育管理处分条例。
还没有接手升大班之前，我遇到的学生纪律观念都是比较淡薄的，甚至不把老师放眼里，所以那时候我对那些德育差的学生会毫不留情地给以行政处分，这对于那些想留校读书但纪律观念比较差的同学起到比较良好的结果。
接手升大班时，由于之前一直认为升大班的同学有高考的目标，入学成绩比较好，纪律观念自然也比专业班好，所以没有过多地去强纪律的条条框框，想给学生一个和蔼的形象，但很快我就发现我的想法是不切实际的。
因为进职业高中读书的同学，大部分都是中考不及格的同学，所以入学分数哪怕比专业班高几十分根本说明不了问题。
很快我这个“和蔼”的形象就被学生的各种违纪行为轰击得“支离破碎”，喝酒、吸烟、拍拖、私接电源等问题接二连三的出现让我彻底放弃了当初和蔼形象的想法，在认识到问题的严重性后，我依然拿起“处分条例”“武器”还击。
对于那些违纪情节严重、求学思想怠慢的同学，我决定狠下心来将其“绳之以法”。
在短短一个月内，我们班从部门警告到学校级的留校察看处分就达到了5人次，而且这些都是我眼里的“好学生”。
经过这一轮的整顿后，虽然班级小毛病不断，但大方向的班风得到了有效的扭转，尤其班长在班中的威信也日渐增加，这让我暗自欢喜。
2.给予后进生希望。
我们学校不仅有着严格的德育处分制度，还有着严格的升留级制度。
对那些德育表现差、多科学习成绩长期不及格的同学，按照学校的德育管理要求可以给予留级的处分。
制度本身对督促学生积极上进是有很大好处的，但是对于那些被处分，学习成绩不是特别理想的同学，时间长了，可能会出现弃学的可能性。
这就要求班主任在严格要求的同时尽可能给予后进生一些人文性的关怀，对那些后进生，一开始我是绝对按章办事、铁面无私的，但当他们的纪律好转后，我会稍微声色和蔼给他们说一些励志的故事，引导他们向往读书，并且给他们一点希望：如果考试进步了，可以考虑向学校申请撤销处分。
高中年级主任述职报告
高中年级主任述职报告高中年级主任述职报告随着社会一步步向前发展，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家整理的高中年级主任述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
高中年级主任述职报告1本学期我的工作由原来的校办主任调整为高二年级主任，负责高二年级的全面工作。
岗位变了，工作的职责发生了变化，工作的压力也更大了，基于这一点，到了年级后我一直本着“热爱、敬业、务实、研究、创新、求实”的理念努力工作着。
做到工作积极主动，任劳任怨，思路明晰，落实有力。
我想从以下六个方面向大家汇报我的主要工作和成绩一、是年级制度的建设与落实。
高二年级40个班分成两个部，本学期我和张涛、李昌明等7位年级的领导积极按照学校的要求建章立制，参考原先一些好的做法，或起草或修订了班主任“联管”责任值班制度；培优补差制度；每周的年级、备课组和政治思想学习例会制度；班主任、备课组长、科任教师职责制度等十二项管理制度。
此项工作极大规范了各项工作要求，也使各种工作岗位有法可依。
二、是年级班主任工作和学生日常管理工作的计划与落实。
（1）年级积极抓好班主任值班工作，从早7：00到晚9：10全天候值班，白天负责本楼层各班的早读、上课、迟到、纪律、两操，晚上负责晚自习的巡查、学生就寝。
（2）每周一次例会，商讨和布置学生教育工作，充分发挥班主任老师总工程师的作用。
（3）搞好班级学风班风建设和班级教学团队的建设，尤其是以班主任为核心的班级教学团队的建设取得了很好的效果。
（4）年级把班级的形象图片、班级的誓言目标、优秀学生的风采以彩色班报的形式张贴在楼道内，受到了师生的欢迎，同时也塑造了班级课任教师与班级学生的团队精神。
（5）考试后的每个班级情况分析诊断会工作，为期两周的班主任与学生谈话交流活动也进行的卓有成效。
（6）积极开展备课组长、班主任老师“工作执行力”的教育等等。
由于全体教师的共同辛苦付出，整个年级学生平时很少迟到，教学秩序稳定，学风浓厚，纪律严明，养成有素。
高一年级主任述职报告
高一年级主任述职报告(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高一年级主任述职报告2020文档6篇Report on work of senior grade one director 2020 docu ment高一年级主任述职报告2020文档6篇小泰温馨提示：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
本文档根据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：高一年级主任述职报告范文2、篇章2：高一年级主任述职报告范文3、篇章3：高一年级主任述职报告范文4、篇章4：小学一年级述职报告文档5、篇章5：小学一年级教师文档6、篇章6：小学一年级语文教师述职报告范文述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，下面是小泰为大家精心搜集的高一年级主任述职报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇章1:高一年级主任述职报告范文我就高一年级部的情况做一总结，主要分三个方面来谈。
一、亮点高一年级有一支年青有为的教师队伍，有一支优秀精干的班主任队伍，在所有老师的共同努力下，在教育和教学上取得了一定成绩：高一学生进校时整体基础非常薄弱。
虽然大部分的学生学生学习态度较为端正，但整体来看学习成绩普遍较差差。
不少家长是抱着拿一本高中毕业证的态度送孩子来读书的。
面对如此严峻的形势，高一年级部还是在学校的领导下，在高一全体同仁的共同努力下，严把教学质量关，开展集体备课和公开课，积极准备和参加教师教学基本功大赛。
日常教学过程中，全体同仁认真备课上课，并且在课后热情关心和辅导学生。
高一年级部积极组织培优班，认真开展培优教学，加强培优管理，让好生成绩更上一层楼。
另外，本着全面提升学生素质和决不让一个学生落伍的原则，高一年级积极组织特长教学，并抓好特长管理。
有些家长和学生对年级部抓特长工作很不理解，以为这是学校在赚钱。
有一次我在高一八班随口提到高三有一位学生美术专业课考了全省第11名，马上就有学生说这是老师在做广告。
面对这样的情况，高一年级部专门召开家长会，宣传特长高考的强大优势。
同时，高一的班主任也积极与学生和家长交流，从家长和孩子的前途大计出发，晓之以理，得到了绝大多数家长和学生的认可。
高一特长一开始共有45人，经过动员，下学期学特长人数估计能达到80多人。
2、管理上各种工作有条不紊，扎实推进。
在所有老师特别是各班班任的共同努力下，高一年级各班已经和正在形成一种较好的班风和学风，学生的学习习惯和行为习惯的养成取得了一定的效果，学生学习的自觉性大大增强，有不少学生正在理性地设计着自己的高中生活。
高一正在平稳、有序、扎实地前进着。
3、改革取得了初步的成效。
本学期以来，学校深入推进改革，学校面貌日新月异。
高一年级部坚决拥护并积极落实学校各项改革方案，各项工作上了一个新的台阶。
学校发展目标明确，教师们更有奔头了。
二、工作中的不足和今后努力的方向。
虽然如此，仍然有不少工作需要继续努力，加以改进。
有以下几方面：1、学生养成教育上还需加大力度。
虽然高一整体上有一种较好的风气，但仍存在一些不容忽视的现象，有的学生不会与人和谐相处，有的学生不懂得文明礼貌，有的学生思想境界低下，有的学生的追求、世界观、人生观粗俗不堪，还有少数学生道德败坏。
针对这些不好的现象，第一应加强管理，第二应在这些方面开展一些有针对性的教育工作。
2、因材施教，分层评价，力求使每一个学生树立对学习的自信心。
我们应努力克服过去常出现的一种现象，高一所有学生都在学，高二有百分之六十的学生在学，而到了高三就只剩下百分之二十或者二十也不到。
这或许也是我们学校这几年高一成绩还较好，而一到高三就不行了的主要原因。
对此，我们应在分类型教学、分层次教学和评价模式多样化上作点文章。
3、积极探索，大胆试验，深化课堂教学模式的改革。
在课堂教学的改革上，高一已经迈出了第一步，准确讲，主要是在形式上作了一些简单的模仿，下一步迫切需要深入思考和探索，把这种模式和我校的实际情况、和我校面临的外部环境结合起来，把对这种模式的思考沿伸到每一个细节，并大胆启用一些新的评价模式，最终形成适合我校的一种模式。
总之，我们还有很多工作要做，还有很长的路要走。
篇章2:高一年级主任述职报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各位领导、老师:大家好!很高兴今天能参加这个述职，因为这是一个难得的学习机会，取人之长，补己之短。
上学期在学校领导的正确领导下，在全体教师的团结协作下，高一年级组出色地实现了年级组制订的工作目标，完成了学校和年级组的工作计划和任务。
我就一些具体做法，汇报如下：1、作为年级的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。
我除担任高一年级四个班的政治课教学工作、班主任、工会小组长外，还负责高一年级组的教学管理工作。
作为高一年级教学主任，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走，作为一名年级带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。
率先垂范，无私奉献，是我做好年级教学主任工作的重要保证。
2、做好服务工作，创建团结、协作的团体是我不懈的追求。
在整个学校管理中，年级主任应是联结领导和教师之间的枢纽，并担任其中的润滑剂。
学期初我在阎主任和翟主任的指导下制定好本年级教学工作计划，认真组织实施，精心安排好年级的每一个活动，如年级换新课表我都分发到每一个老师手上;第十节课和周六补课课表的编排和代课统计;早读老师们到位情况统计;阶段性考试、期中考试和期末考试的学生考场考号编排、考试时间掌握、试卷和答题卡的分发、装订、各科成绩登统、各班成绩印刷、一分二率统计，为考后组织成绩分析会、家长会提供详实的第一手资料，这些繁琐的服务工作保证了年级教学工作正常有序地进行。
每周三下午召开年级主任例会后，我都及时认真传达，组织贯彻落实。
从而使一年级形成了互帮互助、团结奋进、健康向上的年级群体。
3、建立一个团结协作的教师团体，努力打造和谐年级。
团结就是力量，有了力量就有了战斗力。
活在当今社会中的我们，难免因病因事请假，一人请假，其他人会毫无怨言的顶上去，特别感谢带高一年级数学课的翟素坦主任，她不摆架子、平易近人，且事事为老师们考虑，尽量解决老师们的后顾之忧，以自己的人格魅力赢得了老师们的尊敬、爱戴;我们的每一个班主任，许春玲、张玲、王毅凤、白彩虹、杜世红等，她们以班级工作为己任，只要任课老师有事，给她们打个招呼，她们就毫无怨言地担起教学管理重任，工作积极主动，从不摆困难;还有修玉冰、孙惠、赵平、宋丽君等老师，需要时打个招呼，她们也会毫不推辞地顶上去，就这样在高一年级全体教师的积极配合下，圆满完成学校交给我们的任务。
4、引领一年级教师，探索“四要素、五环节”课堂教学我所在高一年级，本学期所教内容为新课程改革后的内容，对我们每一个不管从高三下来还是初三上来的教师来说，都是一种新的挑战。
我们在陈校长阎主任、翟主任的领导下，试行学案教学，配合教学处不断探索、不断总结、不断评比、不断推广，各学科基本形成了适合学科特点的学案教学的模式，学生学习目的明确，主动性积极性强，教师指导有针对性，提高了课堂教学效率。
5、抓好教学常规，定期进行学情调查。
每周五大课间我们年级都召开学习委员例会，核实老师们早读到位情况，了解各科老师自习辅导、作业、老师上课情况等，针对学生们反映的问题，不定期召开备课组长会，肯定成绩，指出不足，统一思想认识，提出阶段要求，制定具体措施，齐抓共管，落实好常规教学。
总之，各位领导、老师们，参与述职，我不敢奢求什么，只想让大家重新认识我、了解我、帮助我，支持我。
也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在今后的工作中，恪尽职守，励精图治，更加努力勤奋的工作，以求做得更好。
我愿与在座领导和老师们一道，齐心协力，把学校的教学工作推向新的台阶。
篇章3:高一年级主任述职报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】20xx年是忙碌而又充实的一年。
这一年，我担任年级主任，上半年为高三年级，下半年为高一年级。
高三是一个特殊的年级，面临高考的检验，学生和老师都不得有半点掉以轻心;高一是一个新的团队，作为一个新的团队，将面临各种新的问题。
为此，一年来，我多次召开年级工作会和班主任会议，找老师个别谈心，使全体教师达成共识，在困难压力面前能团结协作，研究新情况，不断解决各种问题，务求实效，确保教育教学质量，完成学校交给我们的教育教学任务。
一、一年来的工作回顾：1.尽职尽责地完成年级主任工作作为年级主任，高度的责任感是做好工作的先决条件。
我深感肩上责任的重大，一年来，我对工作从来不敢怠慢，凡事都做到自己身体力行，要求教师做到的，我首先做到。
我知道只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得师生的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作，为此，工作中严格遵守学校的纪律制度，从不迟到和早退，兢兢业业，不计较个人的得失。
其次，牢固树立服务意识。
作为年级主任要为班主任、任课教师、学生服务好，起到协调作用，协调好班主任与科任老师的教学工作，组织各学科组，研究本年级的教学情况，了解学生的思想状态及各学科的教学情况。
认真组织和分析月考的情况，作出科学客观的分析评价，找出问题，和任课教师一起想办法，保证教学质量。
最后，能起到桥梁作用，做到上情下达，把学校的教育教学目标贯彻到年级组中去。
2.努力打造团结协作、爱岗敬业教师团队本学期高一教育教学工作有序的开展，应该说是有声有色。
在我们这个集体中，大多数教师能够尽心尽责，恪尽职守，在各自不同的岗位上，努力把自己的工作干得更好。
从整体上在我们年级，没有年龄的界限，没有名利的争吵，有的是拼搏的精神、团结和竞争的氛围。
年级和谐氛围浓厚——师生交流，已成一道亮丽的风景线。
上届高三年级本着狠抓教育教学质量的同时常规管理不放松，年级组大力倡导师生交流，教师要给学生积极地心理暗示，学生的励志教育和学生的养成教育有机结合起来，规范学生日常行为，进而养成良好的生活习惯和学习习惯。
这个好习惯一直延续到现在高一。
我们的高一大多数班主任干工作，讲奉献，不求回报，埋头实干，他们是年级和学校的中流砥柱;高一年级教师中，有许多老师，牺牲了中午个人休息时间，一如既往，在教室或在办公室，解惑答疑，从来不讲条件、谈要求，无论是早自习，还是中午，或者晚上，都有我们老师默默奉献的身影。