2020女职工工作总结范文

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年终工会女职工总结范文6篇

年终工会女职工总结范文6篇篇1一、引言随着一年的结束，我们工会女职工部门在公司的各项任务中积极进取，扎实工作，努力推动妇女事业的稳步发展。

在此，我代表全体女职工对过去一年的工作进行总结，以期为新的一年奠定坚实基础。

二、工作内容概述1. 组织参与各项活动：在过去一年中，我们积极组织并参与了多项活动，包括妇女节庆祝活动、职工运动会、公益活动等，增强了工会女职工部门的凝聚力和向心力。

2. 维护女职工权益：我们关注女职工的权益问题，积极参与劳动争议调解，确保女职工的合法权益得到保障。

3. 开展培训与学习：我们组织了一系列针对女职工的技能培训、职业规划指导等，提升了女职工的职业素养和综合能力。

4. 关爱身心健康：我们注重女职工的身心健康，定期开展健康讲座、心理咨询等活动，帮助女职工排解压力，保持良好的工作状态。

三、重点成果1. 成功举办多场活动：我们成功举办了多场具有影响力的活动，得到了广大女职工的好评和认可。

2. 权益保障取得显著成效：在维护女职工权益方面，我们取得了显著的成效，成功调解多起劳动争议，确保了女职工的合法权益。

3. 技能培训成果丰硕：在培训与学习方面，我们取得了丰硕的成果，许多女职工通过培训提升了技能水平，为公司的业务发展做出了贡献。

4. 身心健康关怀受到好评：我们在关爱女职工身心健康方面的举措受到了广泛好评，有效帮助女职工排解压力，保持良好的工作状态。

四、遇到的问题和解决方案1. 活动参与度不高：在某些活动中，参与度不高的问题较为突出。

为此，我们加强宣传，提高活动的吸引力和参与度。

2. 沟通不畅：在部分工作中，沟通不畅的问题影响了工作效率。

我们将加强内部沟通，优化工作流程，提高工作效率。

3. 资源分配不均：在资源分配方面，存在部分地区和资源分配不均的现象。

我们将积极协调资源，优化分配方案，确保各项工作得到充足的资源支持。

五、自我评估/反思过去一年，我们工会女职工部门在各项工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

工会女职工工作总结5篇

工会女职工工作总结5篇第1篇示例：工会是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，而女职工则是劳动大军中不可或缺的一部分。

作为工会中的一员，女职工们在工作中承担着重要的角色。

为了总结自己的工作，提高自身工作能力，我对自己在工会工作中的所思所想进行了总结和反思。

在工作中，我努力发挥自己的专业优势，积极参与工会组织开展的各项活动。

在组织职工培训方面，我通过主持会议、协助策划、组织宣传等工作，积极推动培训工作的开展，提高了职工的整体素质和综合能力。

在参与工会活动方面，我积极参与各项组织的活动，如组织职工进行集体活动、参与劳动法律咨询、维权诉讼等。

通过这些工作的参与，提高了职工的群体凝聚力，增强了团队合作的意识。

我也根据自己的特长和爱好，参与工会文艺团体，参加演出、比赛等活动，丰富了自己的文化生活，也为工会组织增添了活力。

在工作中，我注重学习和提升自我素质。

我利用工余时间学习相关知识和技能，提高专业能力。

通过学习，我掌握了更多的法律知识，提高了自己的综合素质和办事能力。

在实际工作中，我不断总结和反思，不断完善自己的工作方法和技巧，不断提高自己的工作效率。

我也积极主动地向领导和同事请教，取长补短，提高自己的工作水平。

在工作中，我也充分发挥团队精神，与同事们互帮互助，共同提高工作质量。

在工作中，我注重与职工群众密切联系，积极了解职工的需求和意见。

通过亲自走访、座谈、问卷调查等方式，我深入了解职工的思想动态和实际需求，及时向工会组织反映，推动解决问题。

并且我还积极参与调解工作，多次帮助解决职工之间的矛盾和纠纷，赢得了广大职工的信任和支持。

我也通过各种形式的宣传教育，普及劳动法律知识，增强职工的法律意识，维护职工合法权益。

在工作总结中，我也发现了自己的不足之处，比如在工作中，有时候处理问题不够果断，容易犹豫不决；有时候与同事合作不够默契，需要提高自己的沟通能力和团队合作意识。

我也发现了工作中的一些失误和不足，如工作的计划安排不够合理，时间分配不够合理等。

公司女职工工作总结（通用5篇）

公司女职工工作总结公司女职工工作总结（通用5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候仔细的写一份工作总结了。

可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是小编帮大家整理的公司女职工工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司女职工工作总结篇1公司工会女职工委员会在各级领导的关心支持下，紧紧围绕公司的中心任务开展工作，并取得了一定的成绩。

被辽宁省评为“三八”红旗集体，被省公司评为先进女职工委员会。

我们主要做了以下几项工作。

一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能型女职工，为振兴99电网创造新业绩”活动实施方案。

方案以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以振兴99老工业基地和全面实现小康社会为目标，团结和带领广大女职工爱岗敬业，创新求实，不断提高自身素质，为99电网的建设和发展做出新贡献。

活动内容按不同工种和不同岗位制定，有生产、营业、后勤等。

① “争创活动”和“巾帼建功”结合起来；②与女职工素质达标活动结合在一起；③与本单位开展的争创学习型班组，争做学习型职工结合起来；④把参加各类竟赛和提高女职工队伍的整体素质结合起来。

吸引女职工积极参加“争创活动”，为振兴99老工业基地做出新的贡献。

2、围绕“争创活动”和“巾帼建功” 开展岗位立功活动。

①今年我们在窗口单位开展了“巾帼建功标兵”和“巾帼文明示范岗”活动；还有服务明星的评选。

②生产岗位上的女职工叁加公司组织的安全知识考试，安全规程培训，③计量所的女职工开展了微机比赛和计量业务培训等。

在公司开展的创新工程活动中，今年年初有11名女职工获创新能手，有4名女职工被评为公司标兵，还有30余人被评为各类先进女职工。

3、在“女职工争创活动”中，注意发现和培养典型，分公司的99爱岗敬业，勤奋工作，曾被国电公司、省公司被评为“优质服务标兵，连续多年的公司标兵；大石桥供电分公司用户服务中心的12名女职工牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，积极开展学雷锋、献爱心、送光明活动，被评为辽宁省“巾帼文明示范岗”。

女员工年度总结范文(3篇)

第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间一年又即将过去。

在这一年的时间里，我作为一名女性员工，在公司的培养和同事们的帮助下，取得了一定的成绩，同时也收获了许多宝贵的经验。

在此，我对自己过去一年的工作进行总结，并对未来提出展望。

一、工作回顾1. 业务能力提升：在过去的一年里，我积极参加公司组织的各类培训，不断提升自己的业务水平。

通过自学和实践，我对本岗位所需的专业知识有了更深入的了解，工作技能得到了显著提高。

2. 团队协作：我深知团队协作的重要性，在日常工作中，我主动与同事们沟通交流，积极参与团队项目，为团队的整体进步贡献自己的力量。

3. 服务质量：我始终将客户满意度作为衡量自己工作的标准，努力提高服务质量。

在处理客户问题时，我耐心倾听，认真解答，确保客户的需求得到满足。

4. 工作态度：我始终保持积极向上的工作态度，面对工作中的困难和挑战，我勇于承担责任，不推诿、不抱怨，以乐观的心态迎接每一天。

二、收获与感悟1. 专业成长：通过一年的工作，我不仅提升了业务能力，还学会了如何更好地与人沟通、协作，这对我个人的职业发展具有重要意义。

2. 团队精神：在团队中，我感受到了集体的力量，也体会到了团队精神的重要性。

我相信，只要我们团结一心，共同努力，就没有克服不了的困难。

3. 个人品质：在工作中，我不断反思自己的不足，努力改进。

我认识到，作为一名员工，不仅要具备扎实的专业能力，还要具备良好的道德品质。

三、未来展望1. 继续学习：在新的一年里，我将继续努力学习，提升自己的专业素养，为公司的发展贡献更多的力量。

2. 提升效率：在工作中，我将更加注重效率，合理安排时间，确保各项工作任务按时完成。

3. 团队建设：我将积极参与团队建设，与同事们共同进步，为打造一个和谐、高效的团队而努力。

总之，过去的一年对我来说是充实而富有挑战的一年。

在未来的日子里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。

2020工会女职工工作总结3篇

2020工会女职工工作总结3篇篇一：工会女职工工作总结20XX年，县总工会女职工工作在市总女工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，引导全县广大女职工群众爱敬业奉献，建功立业，充分发挥了女职工队伍在我县经济社会发展工作中的重要作用。

一、深入实施女职工素质提升建功立业工程。

按照“高位求进，加快发展”的工作要求，充分调动广大女职工的积极性和创造性，组织动员广大女职工积极参与各种形式的劳动竞赛活动，集合女职工智慧,积极为经济社会发展作贡献。

1.开展岗位练兵活动，提升女职工队伍素质。

全县各基层工会广泛开展了岗位练兵、技术比武竞赛活动，通过竞赛活动的开展，引导女职工“学习新技术、提出新建议、改革新工艺、运用新成果”，鼓励女职工争当先进、赶超先进，在提高工作效率、增产节约、降低成本上大挖潜力。

今年共举办各种技术交流、技术比武、岗位练兵活动20余次,1000余人参加，提合理化建议120余条，被采纳36条，实现创新成果20余项，创造价值40多万元，各行业评出女职工标兵80余人，能手100余人。

2.强化活动载体，增强女职工组织的向心力和凝聚力。

坚持把提高女职工的生存竞争和自我发展能力作为女职工成才与发展的重要内容。

一是以开展“我学、我练、我能”活动为载体，带领全县女职工发扬新风尚，创造新业绩，塑造新形象。

“三八”期间，共授牌2个省级“建功立业标兵岗”，8个县级“建功立业标兵岗”，在广大女职工中形成了岗位创新，爱岗敬业、积极奉献的良好氛围。

二是开展女职工读书活动。

全县大部分机关、企事业单位都建立了“职工书屋”，为广大女职工的进步、成长搭建了有效平台。

三是在女职工中开展“五个一”活动。

加速全县女职工人才培训，将女职工素质提升作为全县人才教育培训的重要部分，通过集中培训、交流学习等方式等，共对1300余女职工进行了专业技术技能培训。

四是积极开展文体活动，充分利用元旦、春节、“三·八”和“五·一”“十·一”等节假日，组织女职工开展有益身心健康的文体活动，不断丰富女职工的业余文化生活。

企业女职工工作总结5篇

企业女职工工作总结5篇做好工作总结才能提升自我，完善自我，以认真严谨的态度才可以写出令人满意的工作总结，下面是本店铺为您分享的企业女职工工作总结5篇，感谢您的参阅。

企业女职工工作总结篇1XX年即将过去，我作为XX部的一名员工，在公司领导的带领下，围绕着管理制度的建立健全，工程项目的申报审批等工作要点，较好地完成了公司所交付的各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。

一、20XX年主要工作内容如下1、理顺安评、环评办事程序，推进安评、环换手续办理进程。

我在XX部主要负责安评、环评手续办理相关工作，由于XX部门成立不久，开发区的相关工作部门也是刚刚成立，很多工作都没人涉及过，所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。

在公司领导的带领下，我们勤走、多问，通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习，一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作质量。

目前，安评、环评工作都有了较大的进展。

2、认真学习上级下发文件，协助建立健全公司安全、环保制度。

按相关部门要求，今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作，很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意，结合厂区实际情况总结制定的。

这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求，也方便了我们公司的管理。

3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作。

由于公司的属于新建企业，各职能部门对公司的检查和管理比较严格。

在过去的一年里，我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。

对上级部门下达的整改意见，我主动督促整改落实情况，组织人员学习培训，提高员工安全意识，对违反安全规定的人或事给予纠正，通过隐患整改，有效的保障了安全生产工作的顺利进行。

5、负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作。

6、组建了公司电脑办公网络，完成电脑维护及电脑制图等工作。

由于个人爱好，我在大学时自学了cad制图软件，参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关，所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识。

机关年度女职工工作总结6篇

机关年度女职工工作总结6篇篇1一、引言本年度，作为机关单位的女职工，我始终秉持敬业奉献的精神，认真履行职责，积极参与各项工作。

以下是我对过去一年的工作总结。

二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面，我参与了单位日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、资料整理等。

我严格执行工作流程，确保行政工作的顺利进行。

2. 文书工作在文书工作方面，我负责起草、审核和修改各类文件，包括通知、报告、总结等。

我认真推敲文字，确保文件的严谨性和准确性。

3. 宣传工作在宣传方面，我积极参与单位各类活动的宣传报道，撰写新闻稿件，制作宣传栏，扩大单位的影响力。

4. 妇女工作作为机关女职工，我积极参与妇女工作，组织妇女节日活动，关心女职工的生活和工作，增强团队凝聚力。

5. 成效与亮点在过去的一年中，我成功完成了多项重要任务，如组织单位年度妇女节日活动，得到广泛好评；在文书工作中，多次获得优秀文件奖；在行政管理方面，提高了工作效率，为单位节约了一定的行政成本。

三、工作态度与团队合作1. 工作态度在工作中，我始终保持认真负责、敬业奉献的工作态度，尽职尽责地完成各项工作任务。

我具备较强的学习能力和执行力，能够快速适应新环境和新任务。

2. 团队合作在团队合作中，我积极与同事沟通交流，分享工作经验，共同解决问题。

我注重团队协作，与同事们保持良好的合作关系，共同推动工作的顺利进行。

四、自我提升与成长计划1. 自我提升过去的一年里，我通过参加培训、自学等方式，不断提升自己的专业技能和综合素质。

我认识到自己在沟通能力、领导能力等方面还有提升空间。

2. 成长计划未来，我将继续提升自己的专业技能，加强学习，争取在行政管理、文书工作等方面达到更高的水平。

同时，我还将加强自己的团队合作能力和领导力，为机关单位的发展做出更大的贡献。

五、总结与展望本年度，我在机关单位的工作中取得了不错的成绩，但也认识到自己在一些方面还有不足。

我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为机关单位的发展贡献自己的力量。

工会女工个人工作总结报告8篇

工会女工个人工作总结报告8篇篇1一、引言本年度，作为工会女工部门的一员，我始终秉持服务女性职工的宗旨，努力推动工会女工工作的创新与发展。

在上级领导的关心指导和同事们的支持配合下，各项工作取得了显著成效。

本报告将详细总结本年度的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案，并对自身工作进行反思，提出未来的发展规划。

二、工作内容概述1. 组织女性职工参与工会活动，提高工会凝聚力和影响力。

2. 举办女性职工技能培训和文化交流活动，提升职工综合素质。

3. 开展女性权益保护宣传活动，增强职工法律意识和自我保护能力。

4. 搭建女职工沟通平台，收集反馈意见，优化工会服务。

5. 组织健康讲座和体检活动，关注女职工身心健康。

三、重点成果1. 成功举办多次工会活动，参与人数较往年有明显提升，工会的凝聚力和影响力显著增强。

2. 通过技能培训和文化交流活动，多名女职工获得了职业技能的提升和文化素养的提高。

3. 女性权益保护宣传活动深入人心，得到了广大女职工的积极响应和好评，有效提高了女职工的法律意识和自我保护能力。

4. 搭建的女职工沟通平台收集了大量宝贵的意见与建议，为工会工作的改进提供了有力支持。

5. 组织的健康讲座和体检活动得到了广大女职工的热烈欢迎，有效促进了女职工的身心健康。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分女职工对工会活动参与度不高。

解决方案：通过调查问卷了解原因，针对性地进行宣传动员，举办更符合女职工需求的活动。

2. 问题：部分基层工会女工组织建设不够完善。

解决方案：加强基层工会女工组织的建设，提高组织化程度，完善工作机制。

3. 问题：女职工在职业发展中面临的一些特殊困难。

解决方案：开展职业规划指导，提供针对性的技能培训，帮助女职工解决职业发展中的难题。

五、自我评估/反思本年度，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

在组织协调、沟通能力方面还有待提高。

在面对问题和挑战时，我需要更加冷静和理性地分析，寻找最佳解决方案。

女职工工作总结（精选5篇）

女职工工作总结女职工工作总结（精选5篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。

相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是小编收集整理的女职工工作总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

女职工工作总结1xx年，在公司党政工组织的关心支持下，工会女工委团结引导女职工服务工作大局，以提高女职工素质为目标，以服务广大女职工为出发点，加强女职工自身建设，促进女职工全面发展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发挥了女职工组织的独特作用。

一、以提高女职工综合素质为重点，深入开展“建功立业”活动（一）扎实开展女职工读书活动公司女工委在女职工中开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题的读书学习系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素质。

一是“好书推荐”。

公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工阅读，同时也鼓励女职工自己推荐书籍，与女同胞们共同分享读书的快乐。

今年共推荐书籍《做自己的健康天使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍20余本。

同时发放了《妇女权益保障法》54本，并组织集中学习2次。

二是开展女职工读书心得征文活动。

进一步激发女职工的读书学习兴趣。

（二）大力开展岗位练兵、技能大赛活动在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议等活动，不断提高女职工业务技能水平，进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。

在矿灯房班组、35kv变电班组中开展女工技术比武活动，有12名女职工参加，均取得了比较优异的成绩。

二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用。

（一）加强法律法规的宣传教育工作继续加强权益保障法规的学习宣传，认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规的学习宣传活动，增强女职工的维权意识。

国企女职工工作总结5篇

国企女职工工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司工会女职工年度工作总结7篇

公司工会女职工年度工作总结7篇篇1在过去的一年里，我们公司工会女职工队伍在各级领导的关怀和支持下，充分发挥自身优势，团结一心，积极投身于公司的各项工作中。

我们不仅完成了既定的任务目标，还在各个方面取得了显著的成绩。

在此，我代表公司工会女职工委员会，向全体女职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！一、工作任务与目标在过去的一年中，我们以提升女职工素质、维护女职工权益、促进女职工全面发展为目标，制定了详细的工作计划和目标。

通过开展各类培训、交流和学习活动，我们不仅提升了女职工的专业技能和综合素质，还促进了女职工的全面发展。

同时，我们还积极参与公司的各项活动，为公司的稳定和发展做出了积极贡献。

二、工作措施与方法为了实现既定的工作目标，我们采取了以下措施和方法：1. 提升女职工素质。

我们组织了多次专业培训和学习活动，针对不同岗位和需求，制定个性化的培训计划，帮助女职工提升专业技能和综合素质。

同时，我们还鼓励女职工参加各类学习和培训活动，为她们提供学习和发展的机会。

2. 维护女职工权益。

我们积极与相关部门沟通协调，争取更多的资源和支持，为女职工提供更好的工作环境和待遇。

同时，我们还建立了完善的维权机制，及时解决女职工在工作中遇到的问题和困难。

3. 促进女职工全面发展。

我们组织了多种多样的文体活动和交流活动，如讲座、比赛、座谈会等，让女职工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任，提升团队凝聚力和向心力。

此外，我们还鼓励女职工积极参与公司的各项活动，展示自己的才华和能力。

三、工作成效与亮点在过去的一年中，我们的工作取得了显著的成绩和亮点：1. 女职工素质得到全面提升。

通过开展专业培训和学习活动，女职工的专业技能和综合素质得到了显著提升，多名女职工在公司的各项比赛中获得了优异成绩。

2. 女职工权益得到切实维护。

我们积极与相关部门沟通协调，为女职工争取到了更好的工作环境和待遇，切实维护了女职工的合法权益。

3. 团队凝聚力得到增强。

2020年女工工作总结

2020年女工工作总结女工是企业及家庭不可缺少的概素，也是企业非常重要的组成部分，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的女工工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!女工工作总结篇一建筑分公司女工工作在上级部门及公司领导指导下，在所有女工的支持下全面完成领导及各级组织交给的各项任务同时结合本单位实际，有特色的抓了以下几方面的工作。

为了总结过去，开创未来工作新局面，将今年女工工作总结汇报如下。

19年女工工作，是在上级部门及公司领导的亲切关心和精心指导下完成的，在公司生产经营及女工维权诸方面取的一定成绩，圆满完成领导交办的其它各项作务。

一、紧紧围绕公司生产经营开展适合女工工作特点的各项有益活动，公司领导高度重视女工工作，将其作为稳定工作的前提，作为公司发展的基础，作为公司整体工作的重要内容。

年初，我们调整工作指针，逐步改变思维定势，找准工作的切入点，那就是，我们所处的单位是企业，企业的忠心工作就是生产经营活动，就是通过各种努力实现良好的经济效益，为此，主动到现场看望参战职工，特别是一线女工，鼓励她们安心工作，为企业的生存和发展贡献自己的力量。

倡议全公司女职工为战斗在外地的一线将士写平安信，鼓励他们安心工作，重视安全，把母亲的关心，妻子的关怀全部溶化在平安信里，收到良好实效。

19年我公司女工无论是生产第一线，还是二、三线均无人自行脱岗，都安心本职工作，为企业渡过难关而努力。

并且，经营计划科及财务科均是女工打主力，承担公司经营活动至关重要的“首尾管理”的把关，多次受到上级及公司领导好评。

紧紧围绕女工工作的特点，深入开展适合我公司女工实际的各项活动，促进女工综合素质的全面提高。

女工是企业及家庭不可缺少的概素，因此，必须以《中国妇女发展纲要》为工作指针，结合我公司女工实际和特点开展女工工作。

1、年初，我们订阅了《家庭生活报》《中国人口报》《人生》等报刊杂志，使女职工在工作之余能够掌握更多的知识和信息。

2020工会女职工工作总结5篇

2020工会女职工工作总结5篇工会女工工作总结篇一按照上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心，区工会女职工委员会xx年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的贡献。

一、把维护女职工合法权益落到实处新年伊始，区女职工委召开专场会议，研究如何继续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。

部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。

同时，我们重视专项集体合同履行情况。

今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。

对检查中发现的问题，如个别单位对女职工四期保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工作时间等方面存在的问题，及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。

今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，耐心倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。

区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。

会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。

上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座，320多名女职工参加。

组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部，学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法，使女职工干部在各自的岗位上，能按照工作条例开展女职工工作，能根据工作条例，更全面地为女职工合法权益进行维护。

区工会女职工委积极认真深入基层，发动女职工参加安康保险，今年，全区已有360名女职工参加了安康保险。

根据每两年一次的妇检，区工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位基本能做到按时妇检。

2020年女职工工作总结范文_工作总结范文_

2020年女职工工作总结范文女职工（一）x年是全党全国人民认真贯彻落实党的xx大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在xx大精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。

x年*女职工委员会，在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的xx届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员(扩大)会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，重点抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思路，提高理想和信念的认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。

一、深人学习贯彻党的xx大精神，用“三个代表”重要思想统揽全局。

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻xx大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。

各级女工组织深入学习xx大精神，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到xx大精神上来，把xx大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去，并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。

各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习xx大的认识，拓宽思路，明确方向，成为践行“三个代表”的忠实实践者。

并在“三个代表”重要思想指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极开创妇女工作的新规律、新格局。

二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推动女职工工作的新发展。

各级女工组织充分发挥组织优势，大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性，在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

8月13日---19日，*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。

2020年女职工工作总结

2020年女职工工作总结企业要不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力，这样才能不断提高工作效率，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的女职工工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【篇一】女职工工作总结近年来，在上级工会和公司工会的关怀和领导下，女工委组织引导全体女职工认真学习、全面贯彻党的十八届三中全会精神，团结带领全体女职工围绕公司中心工作，用心投入至各项工作中，用心发挥女职工工会建设中的作用，为公司全面推进各项工作做出用心贡献。

现将公司女工工作总结如下：一、近三年来的工作回顾(一)女职工素质提升和建功立业方面1、女职工干部培养提拔状况安慰死者家属的话公司坚持干部选拔任用条件，严格按照程序选拔任免女干部。

近三年来，先后对总部各部门(中层干部)、分子公司经营管理层人员进行了考察和调整，加大了女干部的培养使用力度，使一批懂业务、善管理、潜质强、作风正的女干部充实到公司中层管理岗位上来。

目前公司中层以上干部共109人，其中女干部9人，占中层以上干部总人数的8。

3%。

其中大专学历1人，本科学历7人，研究生1人;高级职称以上6人，中级职称2人;中层正职岗位4人，副职岗位5人。

2、组织开展的女职工教育培训状况心情不好的说说公司高度重视员工培训工作，每年根据企业发展和职工队伍状况，制定详细的年度培训计划，抓好培训项目确定、实施和评估各个环节的工作。

近三年来，在女职工教育培训方面，主要是选送中层以上干部参加上海交大举办的管理潜质提升培训、岗位业务培训、职(执)业资格培训和技术技能培训，另外根据女职工的特点，组织女职工进行《女职工劳动保护》、女职工生理健康知识讲座等等，关心女职工的成长和身心健康。

自2011年至2013年期间，公司共组织女职工管理培训32人次，岗位业务培训137人次，职(执)业资格类培训48人次，技术技能培训85人次，女职工劳动保护培训20人次，女职工生理健康知识讲座30人次。

取得了较好的培训效果。

女工年终工作总结6篇

女工年终工作总结6篇篇1随着时间的推移，一年的工作已经接近尾声。

作为女工，我在工作中始终坚持以积极的态度和饱满的热情投入，努力完成各项任务。

以下是我一年的工作总结：一、工作态度与工作表现在过去的一年中，我始终保持着良好的工作态度，认真遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同事，以高度的责任心和使命感投入工作。

在生产岗位上，我严格按照操作规程进行操作，确保产品质量和生产安全。

同时，我积极学习新知识，不断提高自己的业务水平和综合素质。

在工作表现方面，我始终以高标准要求自己，努力做到最好。

我能够按时完成生产任务，产品质量稳定可靠，得到了领导和同事的认可。

此外，我还积极参与团队活动，为团队的发展贡献自己的力量。

二、工作中的亮点与成果在过去的一年中，我取得了一些亮点和成果。

首先，我通过不断学习和实践，提高了自己的业务水平。

在生产过程中，我能够熟练地操作各种设备，提高了生产效率和质量。

其次，我积极参与公司的创新活动，提出了一些有益的建议和方案，得到了领导的认可和表扬。

最后，我还获得了一些荣誉称号和奖励，这些都是我工作的成果和荣誉。

三、工作中的不足与反思在工作中，我也存在一些不足和需要反思的地方。

首先，我在与同事的沟通中有时不够耐心和细致，需要进一步加强沟通和协调能力。

其次，我在工作中有时过于追求速度而忽视了质量，需要更加注重细节和精度。

最后，我在学习新知识时有时不够系统和深入，需要进一步加强学习和思考能力。

针对这些不足和反思，我将采取以下措施进行改进：首先，我会加强与同事的沟通和协调，建立良好的合作关系和沟通机制；其次，我会注重细节和精度，确保每一项工作都能够达到质量标准；最后，我会加强学习和思考能力，提高自己的综合素质和能力水平。

四、未来的工作计划与展望在未来的一年中，我将会继续努力工作，不断提高自己的业务水平和综合素质。

首先，我会根据公司的生产计划和任务要求，制定合理的工作计划和目标；其次，我会加强学习和培训力度，提高自己的专业知识和技能；最后，我会积极参与团队活动和公司创新活动，为公司的发展贡献自己的力量。

女职工工作总结5篇

女职工工作总结5篇第1篇示例：女职工工作总结在这一年里，我主要负责公司市场部的工作。

我要感谢领导和同事们的支持和信任。

在他们的帮助和指导下，我学到了很多专业知识，提高了自己的工作能力。

我还要感谢公司提供的培训机会，让我得以不断学习、提升。

在市场部工作的一年里，我参与了多个重要项目的策划和执行。

有几个项目取得了非常好的成绩。

在某次新产品推广活动中，我和同事们合作紧密，成功地将产品推向市场，取得了很好的销售业绩。

在另一个项目中，我负责与合作伙伴进行商务洽谈，最终成功签署了一份重要的合作协议，为公司开拓了新的市场。

在工作中，我也发现了一些不足和问题。

我在沟通和协调能力上仍有所欠缺。

在处理一些复杂的项目和任务时，我常常会出现沟通不畅、协调不到位的情况，影响了工作的进展。

我在时间管理方面也存在一些困难，经常因为任务太多而无法有效地安排时间，导致工作效率不高。

我在专业知识和技能上还有待提高，需要不断学习，以适应市场的变化和公司的发展。

为了解决这些问题，我将在新的一年里制定以下几点计划。

我要加强对自己沟通和协调能力的提高。

我会多参加一些相关的培训和讲座，学习一些有效的沟通技巧和团队协作方法。

我会制定合理的工作计划，合理安排工作时间，提高工作效率。

我将定期进行自我学习和提升，不断充实自己的专业知识和技能，以适应公司的发展和市场的变化。

在总结这一年的工作时，我深深地感到，工作不仅是一种责任，更是一种乐趣。

在这一年里，我收获了成长和进步，也收获了团队合作的快乐和成功的喜悦。

我相信，在新的一年里，我会更加努力地工作，不断提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。

回首过去，我深深感到一年的努力是值得的。

在新的一年里，我将继续保持努力和执着的工作态度，不断提升自己，为公司的长远发展努力奋斗。

也希望通过自己的努力和成长，为更多的女职工树立一个榜样，展现出女性在职场上的优秀品质和能力。

希望我们能够在工作中相互支持，共同进步。

以上就是我对自己这一年工作的总结，感谢大家的聆听。

女职工工作总结（精选6篇）

女职工工作总结（精选6篇）女职工工作总结（精选6篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编整理的女职工工作总结（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

女职工工作总结篇1公司成立以来，十分注重对女员工的关爱，建立健全了女工机构，一方面能更好的关心女工工作、生活和福利条件，另一方面通过不断开展女工工作，不断提升女工组织凝聚力，积极发挥女职工在经营生产中的重要作用，为确保完成公司各项任务做出积极的贡献。

一、公司在20xx年成立女工委员会。

深入开展各项活动，丰富女员工的的生活，团结和带领广大女工积极投身到生产经营各项工作中。

公司工会为了进一步激励女职工比学赶超的积极性，深入开展巾帼模范岗活动，对表现突出的班组予以表彰。

通过每月评选巾帼模范岗这一活动，大大激发了女工的工作热情。

女工们充分发挥自身的优势，团结协作，协助班组做好岗位现场管理，保持清洁文明生产，严格遵守车间的各项规章制度和劳动纪律,增强了女工的责任感和归属感。

在“三八”妇女节，还以送鲜花和祝福短信的形式，关心和注重女工生活。

二、积极做好女工的培训，提高女工的素质。

通过组织女工学习相关的专业知识，开展职业技能培训，增强了女工们的劳动技能。

还开展了安全教育活动，以女工小组为单位，组织学习安全防护知识，召开学习心得交流会，提高了女工应急防护处置能力，在实际工作中，消除了不少安全隐患，避免了安全事故的发生。

三、深入开展“奉献爱心”活动，不断展示真爱奉献精神。

20xx年2月22日，公司女工委员会发出“献爱心捐款倡议书”，为公司女工患病的丈夫举行献爱心捐款活动。

倡议发出后，广大干部职工纷纷解囊，踊跃捐款，献出自己的一份爱心。

通过这次捐助活动，充分体现了公司全体职工团结向上，济贫扶危的优良品质，展现了公司广大干部职工的良好形象，有力地促进了和谐企业的建设。

女职工工作总结报告5篇

女职工工作总结报告5篇在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!下面就是小编给大家带来的女职工工作总结报告5篇,希望大家喜欢! 女职工工作总结报告范文【一】20xx年,全市各级工会女职委深入贯彻党的十八大和中国工会十六大精神,强化自身建设和权益维护,组织引领广大女职工素质提升、建功立业,积极投身经济建设,在推进转型升级融合发展、加快建设三个名城中发挥好半边天作用.一、主动融入大局,积极引领女职工为争创全省转型升级示范区勇立新功各级工会女职委动员和引导广大女职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在推进试点、争创示范中建功立业.1、提升素质、争先创优,全面激发女职工创造活力.各级工会女职委通过女职工周末学校、流动课堂、职工书屋等阵地,推动和引导女职工学习新理念、掌握新知识、提升新技能.通过技术比武、岗位练兵、层层表彰女职工五一巾帼标兵岗和五一巾帼标兵 ,宣传先进、展示风采.市总工会举办全市女职工双争表彰暨巾帼风采展示会,来自全市各行各业的女职工们,通过小品、音诗画、时尚礼仪、技能展示、时装秀等多种形式,展示了女劳模、女先进的岗位风采.有xx个市级五一巾帼标兵岗和71名市级五一巾帼标兵受表彰,极大地激发了广大女职工的工作积极性和创造活力.2、幸福女工、快乐工作,全面提升女职工工作热情.各级工会女职委宣传发动广大女职工积极投身幸福女工、快乐工作主题活动,组织广大女职工参与幸福女性、快乐工作主题征文活动.来自各行各业的女职工干部和女职工积极参与.市总女职委从征文中精选了30多篇发布在xxxx网站《女工风采》栏目,供广大女职工分享,一批征文还被省总女职委登载于《xx工人报》上.主题征文活动的开展,极大地激发了广大女职工的工作热情.二、突出服务主线,推动女职工帮扶服务工作实现新突破各级工会女职委以三月女职工关爱月活动为抓手,切实为广大女职工办实事、解难事、做好事.1、倾情实施女职工关爱行动.一是着力帮扶困难女职工.组织开展六一慰问和金秋助学,向困难女职工子女送去助学慰问金和圆梦奖学金;实施环卫女职工阳光关爱专项行动,向全市68名困难环卫女职工送去慰问金近18万元.二是贴心关爱女职工身心健康.市及各市(区)总女职委与当地医疗机构联系,组织困难女职工开展免费体检和减免费治疗;市总女职委向79名妇科手术的女职工送去安康互助保险补助金xxxx元; 三八期间,市总女职委组织20多名困难女职工参观扬州xx机场、中国医药城和xx大桥,并赠送节日礼物;12月1日,市及各市(区)总工会与当地疾控中心等部门联合开展职工红丝带健康行动宣传日活动,深入广大职工中送政策、送知识、送健康、送安全 .三是创新打造职工联谊服务项目.在市总工会职工服务中心增设单身职工鹊之桥联谊服务项目,为单身女职工搭建交友联谊服务平台.2、强力推进女职工就业工作.一是加强技能培训工作.立足工会培训阵地或依托社会培训机构,加大对下岗失业女职工、女农民工的免费技能培训力度.二是深化公惠助业行动.积极向市领导进言要求改善公惠放心早餐经营条件,联合商务、财政、城管等单位赴山东济南和宿迁学习调研,在形成联合调研报告的基础上积极谏言,推动政府将政府放心早餐工程纳入民生十件实事,以带动更多下岗职工实现再就业.3月,联合市人社局和市妇联举办春风送岗助力就业女性就业专场招聘会, 62家单位提供了2700多个工作岗位,吸引了1500多名女性求职者,958人达成用工意向.各市(区)也同步开展了专场招聘活动.3、主动融入阳光快车集中服务行动.推动全市各级工会女职委积极投身阳光快车集中服务行动之中,以外来务工女职工比较集中的餐饮行业为重点,按需推出送保险、送体检、送培训、送法律等菜单式四送服务,活动扎实有效、深受欢迎.同时各级工会女职委,面向外来务工女职工,实施阳光助医、阳光助学、阳光助业、阳光助困、阳光维权、阳光服务等六大行动.一周中,全市各级工会女职委共开发阳光快车150多辆次,服务外来务工女工x万多人次.三、重视源头参与,女职工特殊权益维护工作取得新进展各级工会女职委从源头维护工作入手,切实加强女职工权益维权工作.1、宣传、考核并举,推进女职工专项集体合同签订工作.各级工会女职委将《女职工劳动保护特别规定》内容纳入专项合同,推动女职工特殊权益专项合同与集体合同同步建制、同步深化、同步推进,同步签订率达98%.通过企业宣传栏宣传、召开座谈会、组织专题讲座、发放宣传资料等多种手段,加大女职工法律法规的学习宣传力度,组织广大女职工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛.全市近20万女职工积极参与,使《女职工劳动保护特别规定》深入人心.xx市总工会、靖江市总工会荣获全国优秀组织奖,50名职工荣获全国优秀个人;6家单位荣获省优秀组织奖,70名职工荣获省级优秀个人.2、认真调研、督查,力求《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实.下半年,各级工会女职委在全市电子、化工、皮革制鞋等行业,开展了女职工禁忌劳动标准执行情况专项调查,走访调查93家企业,发放调查问卷近5000份,开展座谈或访谈交流近千人次,广泛听取意见和建议,摸清实情.市总女职委形成调研报告,分析存在问题及成因,并提出对策建议,推动企业贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,严格执行现行女职工禁忌劳动标准.四、夯实组织基础,促进女职工工作再上新台阶各级工会女职委切实加强女职工组织尤其是企业女职工组织建设,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力.1、以抓组建、严培训强化女职工工作基础.坚持女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立.层层组织开展女职工干部培训工作,市总女职委组织30多名新一届女职委委员参加市总工会干部秋季培训班,通过为期一周的培训和交流,使大家对工会理论和业务知识、女职工法律法规知识等有了进一步的了解,工作能力和水平得以进一步提高.2、以抓规范、强督导推进女职工工作不断发展.大力推进女职工组织,特别是非公和新建企业女职工组织规范化建设,通过强化督导检查、加强业务指导、制定工作标准、明确工作责任、规范例会制度和完善工作台账等举措,确保组建更加规范、机制更加健全、运行更加优化、效果更加显著.在肯定成绩的同时,我们也更清醒地看到当前工作中仍然存在一些不容忽视的问题:创新精神、创新能力还不够强;调查研究、服务基层还不够深;运作机制、服务手段还不够优等,这些问题在今后的工作中要认真加以改进.20xx年工作思路2016年全市工会女职工工作的总体要求是:以党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为指导,围绕抓改革、促发展、作贡献的目标任务,倾力实施建功立业、权益维护、阳光关爱、固本强基等四大行动 ,深化拓展女职工五件实事 ,切实当好女职工的娘家人 ,团结动员全市女职工为推进我市三个名城建设建功立业、再创辉煌.主要做好四个方面的工作:一、服务发展,团结动员女职工为全面深化改革勇立新功.各级工会女职工组织要把广大女职工的思想统一到十八届三中全会和中国工会十六大精神上来,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,动员和引导广大女职工在促进xx经济社会又好又快发展中建功立业.1、全力开展女职工素质提升活动.组织广大女职工积极投身 xx市职工素质转型升级圆梦计划 ,落实五年规划(2016 2020年),以实现女职工的学历提升、技能提级、素质提高、全面发展为目的,以女职工周末学校、流动课堂、职工书屋、培训基地、网上平台等多种形式和阵地,建立健全职工教育培训的工作体系和机制,努力造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的女性技术工作队伍.广泛开展名师带徒活动,积极参与首席员工、金牌工人评选,激励广大女职工岗位成才,争当知识型、技能型、创新型人才.积极组织女职工参与以阳光女性、幸福中国为主题的第二届全国书香三八读书征文活动,引导女职工塑造积极健康的阳光心态,树立与时俱进的人生观、世界观和价值观.2、继续深化女职工双争表彰活动.继续通过层层表彰女职工五一巾帼标兵岗和五一巾帼标兵,大张旗鼓地宣传女职工工作的先进典型、模范人物,展示女职工丰硕成果和时代风采,充分发挥先进典型的示范引领作用,在全市女职工中唱响劳动光荣、工人伟大的主旋律,在全社会营造尊重女职工、关爱女职工的浓烈氛围.进一步深化双争活动,把双争品牌在我市女职工建功立业活动中擦得更亮,叫得更响,做得更实.3、创新开展女职工主题宣传活动. 三八期间,在全市开展中国梦、劳动美、巾帼情主题宣传系列活动,引导和激励广大女职工支持改革、参与改革,积极投身切合企业实际和女职工特点的技能竞赛和合理化建议活动,努力在本职工作中创先、创新、创优,全面激发女职工的劳动热情和创造潜力.二、源头参与,切实维护广大女职工合法权益各级工会女职工组织要注重源头参与、强化法律宣传,以维护女职工特殊权益为重点,加强维权机制建设.1、设法健全女职工维权机制.将女职工权益维护工作融入企业民主管理、和谐劳动关系创建活动中,推进女职工体面劳动、舒心工作、全面发展.充分发挥女职工组织在推进基层民主协商制度建设中的重要作用,扩大女职工代表在职代会等基层民主管理体制中的比例,畅通女职工利益诉求渠道.主动参与有关法律法规的执法检查,协助有关部门加强对女职工职业危害、事故隐患的检查监督,监督企业特别是非公企业落实女职工特殊保护规定.积极参与侵害女职工合法权益的典型案件的调查处理,由点及面,防范类似侵权案件的发生.2、切实加强女职工专项合同制度.在提高女职工权益专项合同实效性上下功夫,努力提升专项合同质量,积极推动企业将女职工特殊权益,特别是平等就业、同工同酬、禁忌劳动、四期保护等纳入制度性协商内容,真正发挥女职工专项合同制度在维护女职工合法权益和特殊利益中的重要作用.针对小微企业平等协商难以开展的现实,积极探索加强行业女职工特殊权益协商制度建设,以此带动和覆盖面广量大的小微企业建制和履约.建立督查工作长效机制,将女职工权益专项合同建制情况纳入各级人大、政协和政府劳动关系三方重点督查内容,纳入各级工会劳动法律监督检查目标体系.3、继续加大女职工法律法规宣传工作.继续广泛开展《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传活动,送法律进社区、进企业、进车间、进班组,使维护女职工合法权益和特殊利益的相关法律法规家喻户晓,使女职工特殊保护规定在各类企业都能得到落实.三、倾情关爱,落实帮扶服务举措惠及广大女职工各级工会女职委要以面对面、心贴心、实打实服务女职工作为工作主线,加大帮扶服务力度,进一步落实女职工阳光关爱行动.1、继续加强女职工心理关怀工作.进一步发挥心理疏导屋、xxx网站、心理疏导师资队伍的作用,通过多种形式关爱女职工心理健康,打造女性关爱特色品牌.积极组织女职工干部参加省总举办的首期三级心理咨询培训班,为各级工会女职委开展心理关怀工作培训骨干.将心理疏导知识纳入各级工会女职工干部培训的必要课程,探索建立基层女工委员和女职工心理健康辅导员二员合一、持证上岗制度,努力把这项工作打造成为具有女性特点的协调劳动关系、创建和谐企业的特色品牌.2、全面维护女职工生命健康权益.推动普遍建立每年一次妇检的制度,组织开展女职工健康知识讲座,增强女职工自我保健意识.继续把环卫女工、女农民工和单亲困难女职工及其家庭作为重点,组织实施两癌检查工作.开展新一轮安康互助保障入会工作,宣传发动更多女职工加入互助保障,不断扩大保障金规模,增强其救助功能.3、尽心尽力开展女职工扶贫帮困活动.精心策划和组织好三月女职工关爱月活动,扩大范围、拓展领域,进一步加大对特困、单亲困难女职工(女农民工)及其家庭的帮扶救助力度,做到女职工普遍受益与重点人群受益相结合,日常帮扶与重大节日帮扶相结合,做细做实对困难女职工的助医助学助困工作,帮助解决女职工最关心最直接最现实的利益问题.继续发挥女职工爱心社等关爱单亲困难女职工的爱心平台的作用,发动各级工会女职委与单亲困难女职工结对助困.继续做好促进下岗失业女职工再就业工作,巩固和拓展女职工公惠创业基地,积极开展女职工星级再就业示范基地培育和选树工作. 继续将女职工关爱行动融入阳光快车行动之中,融入工会帮扶服务大局之中,加强内外配合,借助社会力量,为困难女职工提供全方位的扶助.四、固本强基,增强女职工组织的凝聚力和社会影响力.各级工会女职委要切实加强女职工组织尤其是企业女职工组织建设,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力.1、确保同步组建.认真贯彻落实《工会女职工委员会工作条例》,抓住两个普遍契机,依托党工共建机制,同步推进基层女职工组织建设,努力做到工会组建到哪里,工会女职工组织就同步跟进到哪里,女职工委员会要与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立,最大限度地将女职工尤其是女性进城务工人员吸纳到工会女职工组织中来.突出企业工会的主体地位,分类指导、因企制宜,加强两新组织工会女职工组织的组建工作,确保建会企业女职工组织的全覆盖.2、狠抓规范建设.大力推进女职工组织规范化建设,切实加强对基层女职工工作的业务指导和工作督查,认真总结交流各地女职工组织规范化建设经验,探索新形势下女职工工作的特点和规律,加强与市及市(区)妇联的沟通联系,充分发挥好企业工会女职工委员会的作用,用新观念、新思路、新举措推进女职工工作运行机制和活动方式的创新.3、切实转变作风.加强女职工组织思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会女职工组织.发动各级工会女职工干部积极投身党的群众路线教育实践活动,治四风,树新风,建立健全和完善联系服务女职工制度,及时听取和反映女职工的意见建议和利益诉求,竭尽全力做好服务女职工、服务女会员、服务基层的三服务工作,力争在解决女职工特殊困难方面有新的突破.女职工工作总结报告范文【二】为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况,对明年工作做出务实的安排,请你们按照以下要求,结合实际,对本地区、本产业20xx年度开展工会女职工作的情况进行认真总结,提出20XX年开展女职工工作意见和建议.一、重点总结的内容(一)深入实施女职工素质提升建功立业工程的情况1.开展女职工岗位练兵、技术比武,创新女职工技能大赛的情况;开展巾帼创新业、建功十二五 (我学、我练、我能)活动情况;以建立社会主义核心价值体系为重点内容,开展创建学习型组织、争做知识型、技能型职工等创建活动的情况;开展丰富多彩的女职工文体活动的情况.2.开展三八节活动,宣传选树女劳模、女先进情况.(二)切实维护女职工合法权益的情况1.推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订的情况;女职工专项集体合同规范、完善、履约情况.2.加强源头维权的情况:参与制定涉及女职工合法权益的政策法规情况;检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害的情况.3.维护女农民工合法权益情况:开展女农民工四期保护情况;在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作情况.4.《女职工劳动保护特别规定》宣传贯彻情况.(三)开展女职工帮扶系列活动情况1.开展金秋助学活动的情况.2.开展关心关爱帮扶单亲困难女职工的情况,元旦、春节期间开展各种慰问活动情况.3. 六一期间开展多种形式的慰问活动情况;为留守儿童做好事、办实事情况.(四)推进工会女职工组织建设工程情况1.推进女职工组织建设两个普遍 ,贯彻落实《四川省总工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作的意见》,建立健全女职工组织情况:基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建三同时情况;基层企事业工会女职工组织覆盖和女职工干部配备情况.2.开展市县两级女职工委员会标准化建设工作情况.(五)创造性开展女职工工作的情况各地区、各产业开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点.二、20xx年开展女职工工作的打算(一)本地区、本产业20xx年女职工工作计划.各区市县总工会、产业工会要根据自身实际,确定一项彰显本地区、本产业女职工工作优势和成效的特色工作,重点抓实抓好;(二)对市总女职工工作的意见和建议.三、工作要求(一)各区(市)县总工会(办事处)在总结今年工作和提出明年工作打算时,要做到材料具体,用数据说话.重点突出本地区开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点.字数在3000字以内.(二)产业工委(会)要组织所属基层工会女职工委员会做好今年工作总结和明年工作安排,并推荐报送一份特色工作经验材料,字数在2000字以内.(三)工作照片3 5张.(四)所有材料请于11月30日前报市总女工部.书面材料一份需盖章,同时报送电子文档.女职工工作总结报告范文【三】XX年度,区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下,认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的女职工工作,取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:一、健全工会机构,保障女职工工作顺利开展.今年初,为加强我会机关女职工的工作,在区直属机关工会的指导下,本会迅速成立了工会,工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任,并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员,同时设立专人负责女职工工作,从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展.二、抓好学习培训,提高女职工综合素质.区人大机关现有12名女职工,占区人大机关总人数的37.5%,已全部加入工会.工会成立后,针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况,以抓好女职工学习培训工作为主线,提高女职工综合素质为最终目的.一是领导重视,迅速制定《萝岗区人大常委会机关工会计划》和《女职工工作规则》,提交常委会主任会议认真审议通过,把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习.通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心,做到思想上保持敏锐,政治上保持清醒,自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新.三是认真做好女职工八荣八耻观教育,在机关中心组学习上要求每位女职工发言,使女职工掌握新知识、新理论,思想得到更新和提高.三、采取多种形式,关注女职工身心健康.一是担当好娘家人 ,使工会成为女职工的坚强后盾,建立女职工家庭档案,及时慰问困难家庭,做好跟踪服务工作,让女职工更好地做好本职工作,安心工作;二是举办健康知识讲座,针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点,聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询,使女职工强化自我保护意识和定期检查意识;三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响,工会定期组织女职工进行文体活动,例如组织登山、球类和插花艺术等活动,陶冶她们的生活情操,舒解她们紧张的心理压力,更好地投入到家庭生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计,使她们的精神面貌得到进一步改善,做到穿着大方得体,行为文明有礼,充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采,如机关工会在今年5月份,就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体,对她们进行了整体形象设计,使她们的精神面貌焕然一新.五是充分利用节日,集中体现关爱,。