锅炉工招聘要求

回转窑招聘工人招聘简章模板

回转窑招聘工人招聘简章模板
以下是关于回转窑招聘工人招聘简章模板：
一、岗位职责：
1、辅助当班班长完成回转窑的开停窑操作；
2、稳定窑况，确保生产正常；
3、巡查成品石灰质量，设备巡检、巡查、维护及问题处理。

二、岗位要求：
1、年龄20-50岁；
2、中技以上学历；
3、至少有2年水泥厂、石灰厂工作经历；
4、本岗位3班2倒，工作时间12小时/班；
5、熟悉回转窑的生产工艺和设备（固体废弃物焚烧）；
6、专科以上学历，热工、化工机械等相关专业；
7、熟悉自动化设备，懂焚烧技术；
8、从事过水泥窑操作或固体废弃物焚烧者优先。

注：本岗位工作地点在巢湖，当地人或能驻厂者优先录用。

职位类别：锅炉工程师/技师
三、薪资待遇：
1、月薪5000-6500元。

2、公司缴纳五险一金。

3、包吃包住。

工作人员招聘请示范文

工作人员招聘请示范文为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要，根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划，经厂长办公会研究决定，需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘，具体职位、数量、要求如下：一、招聘职位及数量1、车间主任2名2、维修工5名3、电工2名4、锅炉工2名5、普工20名6、文员1名二、招聘条件(一)车间主任1、高中以上学历，汉族，男女不限，无任何不良记录，3年以上现场生产管理经验者优先;2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;4、较强的口头表达能力和组织协调能力;5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;6、无政治倾向，无犯罪记录。

(二)维修工1、初中以上文化程度，汉族，要求男性，年龄20-40周岁;2、持有焊工证，相关工作经验2年以上者优先;3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练;4、熟悉机械设备的基本原理，有较强的设备维护能力;5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

6、无政治倾向，无犯罪记录。

(三)电工1、持有《电工进网作业许可证》、《电工作业操作证》，男女不限，汉族，身体健康，年龄在50岁以下;2、2年以上工作经验，有变电运行工作经验优先;3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识;变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

5、无政治倾向，无犯罪记录。

(四)锅炉工1、要求男性，汉族，25-50岁之间，中专及以上学历，身体健康、品行端正;2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验;3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;4、踏实肯干，对工作认真负责;5、无政治倾向，无犯罪记录。

(五)普工1、要求男性，汉族，25-40岁，身体健康，无生理缺陷，无任何不良记录;2、文凭不限，但必须有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神;3、无政治倾向，无犯罪记录。

锅炉工岗位职责与要求

锅炉工岗位职责与要求锅炉工是负责锅炉设备的运行与维护的专业技术人员。

他们在工业生产中起着至关重要的作用，负责保障锅炉的正常运转并实施相关的安全管理措施。

本文将详细介绍锅炉工的职责和要求。

一、职责1. 锅炉设备运行与控制：锅炉工负责监控锅炉设备的运行状态，及时调整温度、压力和供水量等参数，确保锅炉的安全稳定运行。

2. 锅炉维护与检修：锅炉工需定期进行锅炉的检修与维护工作，包括清理锅炉内部沉积物、更换损坏的零部件以及修复漏水等问题。

3. 锅炉事故处理：锅炉工在发生锅炉事故时需要立即采取措施，如切断燃料供应、排除故障原因并进行紧急修复，以保障工厂及周围环境的安全。

4. 安全监测与记录：锅炉工需要定期检查锅炉的安全装置和仪表设备，记录锅炉的运行数据并编制相应的日志，确保安全记录的完整和准确。

5. 安全培训与交流：锅炉工需要参与安全培训并对其他员工进行锅炉相关安全知识的普及，与其他相关部门及时沟通交流，确保工作的顺利进行。

二、要求1. 专业知识：锅炉工需要具备锅炉相关的专业知识，包括锅炉的结构、原理、运行方式以及常见故障排除等。

2. 技术技能：锅炉工需要掌握锅炉的安全操作技能，熟练掌握锅炉的调试与检修方法，能够快速准确地判断故障并采取相应的应急处置措施。

3. 安全意识：锅炉工需要具备高度的安全意识，严格按照相关安全规定操作，时刻保持警惕，能够有效预防和应对突发情况，保障工作场所的安全。

4. 团队合作：锅炉工需要与其他工作人员密切合作，协调配合，共同解决问题，确保工作的顺利进行。

5. 抗压能力：锅炉工作压力较大，需要具备良好的心理素质和抗压能力，能够在紧急情况下稳定应对，不慌不乱。

6. 法规遵循：锅炉工需了解并遵守与锅炉相关的法律法规和行业标准，确保工作的合规性和安全性。

总结：锅炉工是一项技术含量较高的职业，他们在工业生产中扮演着关键的角色。

他们的职责包括锅炉设备的运行与控制、维护与检修、事故处理、安全监测与记录以及安全培训与交流等。

锅炉工招聘要求职位：锅炉工
职位性质：全职
工作地区：大同市
招聘人数：2人
学历：高中
工作经验：5-10年该岗位工作
所在地：不限
户籍地：不限
提供食宿：
年龄要求：20-40
计算机能力：不限
语言要求：中国普通话流利
性别要求：男
婚姻状况：不限
酒店工作经历：最好有酒店工作经验
薪资待遇： 1500
岗位职责/职位描述
岗位职责
1.负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估;
2.按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行;
3.做好锅炉及其附属设备包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备的维护保养和年度检修工作;
4.按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产;
5.不断学习新技术,提高司炉水数的记录;
6.做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作;
任职资格1.高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验;持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证;
2、具备暖通的维修工作经验,了解空调、锅炉、给排水常识;
3、具备水暖的维修经验;
4.了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识;
5.能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养;对一般故障有分析判断和排除能力;
6.有强烈的工作责任心,热爱本职工作;
7.身体健康,精力充沛;。

专业锅炉工招聘协议2024年标准版版B版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX专业锅炉工招聘协议2024年标准版版B版本合同目录一览1. 专业锅炉工招聘协议1.1 定义与术语解释1.1.1 专业锅炉工1.1.2 雇主1.1.3 乙方1.2 工作职责与要求1.2.1 工作内容1.2.2 技能与资格要求1.2.3 工作时间1.3 合同期限与起始日期1.3.1 合同期限1.3.2 起始日期1.4 薪资待遇与福利1.4.1 薪资标准1.4.2 奖金与提成1.4.3 社会保险与公积金1.4.4 休假制度1.5 培训与发展1.5.1 培训机会1.5.2 职业发展规划1.6 劳动纪律与合同解除1.6.1 劳动纪律1.6.2 合同解除条件1.6.3 解除合同后的权益处理1.7 保密协议与知识产权1.7.1 保密协议1.7.2 知识产权保护1.8 争议解决与法律适用1.8.1 争议解决方式1.8.2 法律适用1.9 合同的生效、修改与终止1.9.1 合同生效条件1.9.2 合同修改1.9.3 合同终止1.10 其他条款1.10.1 通知与送达1.10.2 合同的附件1.10.3 合同的签署与生效第一部分：合同如下：第一条专业锅炉工招聘协议1.1 定义与术语解释1.1.1 专业锅炉工：指具备相关职业技能，负责锅炉设备的操作、维护、检修和安全管理的专业技术人员。

1.1.2 雇主：指合同约定的具有独立法人资格的企业或组织。

1.1.3 乙方：指被雇主招聘的专业锅炉工。

1.2 工作职责与要求1.2.1 工作内容乙方负责根据雇主的要求，进行锅炉设备的操作、维护、检修和安全管理工作。

1.2.2 技能与资格要求乙方应具备国家规定的专业锅炉工职业资格证书，并能熟练掌握相关技能。

1.2.3 工作时间乙方按照雇主的规定工作时间进行工作，如需加班，应提前通知雇主并按照相关规定支付加班费。

1.3 合同期限与起始日期1.3.1 合同期限本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。

国家职业技能标准锅炉操作工

国家职业技能标准锅炉操作工
国家职业技能标准（GB/T）《锅炉操作工》是我国针对锅炉操作工的职业技能进行规范的标准。

这个标准主要包括以下内容：
1. 岗位要求：对锅炉操作工的基本素质、技能要求和工作能力进行详细描述，包括工作态度、职业道德、健康状况等方面。

2. 岗位职责：明确锅炉操作工的职责和权限范围，包括锅炉的启停操作、调整运行参数、监测仪器设备、维护保养设备等。

3. 技能要求：对锅炉操作工的技能要求进行详细描述，包括锅炉安全操作、燃烧调整、排放控制等方面的技能。

4. 岗位培训：指导相关机构或企事业单位进行锅炉操作工培训的目标、内容、方法等方面的要求。

5. 职业发展：指导锅炉操作工的职业发展路径和职业技能提升的途径，包括继续教育、职称评定等方面的内容。

通过国家职业技能标准，《锅炉操作工》可以为相关从业人员提供一个规范的职业能力要求，同时也为培训机构提供培训内容的参考和指导，提高锅炉操作工的职业素质和技能水平。

招工简章

招工简章
XXXX有限公司成立于2013年5月，位于多伦县二道洼村，我公司主要生产新型轻质脱硫石膏砌块隔墙材料。

因生产需要，特在我县招聘工作人员40名。

招聘岗位
1、车间工人30名，月薪2500-4000；
2、水电工2名，月薪3000-5000；
3、叉车工2名，有工作经验，月薪2500-4000；
4、保洁人员2名，月薪2000；
5、厨师2名，月薪2000-3000；
6、锅炉工2名，月薪2500-3000。

招聘条件
所有人员男女不限，年龄要求在18—55岁之间，身体健康，无传染病，无精神疾病史。

技术工种持证上岗，有工作经验者优先录用。

福利待遇
试用期月薪2000元，试用期三个月；试用合格后劳资双方签署《劳动合同》；食宿免费，配发工作装，并按照国家规定政策参加各项保险。

请各位应聘人员于8月1日上午持身份证等相关证件及复印件一份到索伦工贸进行面试。

咨询电话：XXXXX 胡经理
面试地址：XXXXX
二0一三年七月一十七日。

锅炉工招聘合同书

锅炉工招聘合同书甲方（用人单位）： [公司名称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]联系电话： [联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方为锅炉工一事，签订本劳动合同书。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。

2. 试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任锅炉工岗位。

2. 乙方的工作地点为[工作地点]。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行标准工作制或经双方协商的其他工作制。

2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]，甲方每月[发放日期]发放。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时给予乙方奖金、津贴等。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应保证乙方的工作环境符合国家安全生产的要求。

第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照规定进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的约定内容。

2. 双方协商一致，可以解除本合同。

3. 合同期满，合同自然终止。

双方均有权在合同期满前提出续签。

第九条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

第十条其他约定1. [其他约定内容]第十一条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁。

锅炉工工作要求

锅炉工工作要求锅炉工工作要求锅炉工工作要求一、安全:锅炉工在开炉后必须坚守锅炉房，时刻观察、注意气压表和温度计。

气压表要求保持在一定范围内（锅炉气压表在1/4~1/2处），若气压小于1/4处，应检查水位，补水、排气；若高于1/2处，应立即排污减压；达到正常范围后，查找原因，改进措施。

要经常循环水路，时刻观察两个气压表和两个温度计，发现异常，立即报告并及时处理。

若违规操作或离岗而发生事故，责任由锅炉工负责，并视造成损失程度，处以100~1000元罚款。

坚决保证锅炉及管道不爆、不冻，确保安全。

二、保证楼内温度：按时升温、打压循环水，及时补水、排污，保证上班时间楼内温度。

上班时间气压包温度计保持在40~70度范围内，其他时间严防冻坏管道，要间歇循环管道水。

三、厉行节约：根据天气变化烧炉，自然气温高则少加煤、早封炉、适当循环水。

煤层要适中偏薄，始终掌握在炉膛的1/4~1/2处，煤层要平。

封炉时，根据情况尽量用湿、碎煤。

四、请假制度：锅炉工有事外出，必须在不影响工作及保证安全的情况下，先请假并保持手机24小时开机，随身携带。

五、总结经验：锅炉工必须经常学习、体验、总结烧炉经验，吸取教训，谦虚谨慎，头脑清醒，达到既安全升温，又节约用煤的目的。

禹城市农业局20__年11月15日扩展阅读：锅炉工岗位职责和工作要求锅炉工岗位职责和工作要求一、锅炉工岗位职责:1、严格执行锅炉设备的安全操作规程和检修工艺规程，保证锅炉安全运行，做好运行和检修记录和水质化验工作，认真记录设备仪表各项计量数字。

2、做好锅炉设备日检和定期检查等例行检查工作，发现问题应及时解决、上报，发生突发事故时立即启动应急预案处理。

3、严格执行交接班规定，交接班人员巡视，检查各种设备使用情况和水位表、压力表等仪器仪表，并对运行记录进行确认后方可交接。

4、认真配合专业检修人员对锅炉设备进行安装、安全检查、维修和验收等。

5、负责锅炉设备和仪器仪表日常清洁、维护和定期保养。

中煤鄂尔多斯能源化工有限公司招聘岗位主要职责及任职要求

气化车间招聘岗位主要职责及任职要求
任职要求序号岗位人数岗位职责最低学历 1、负责车间工艺管理、工艺考核、消耗等方案的制定： 2、负责各种工艺台账的制定完善； 3、负责车间大、中、小修开停车、置换等方案的编写。 1、负责车间QHSE工作； 2、负责编制落实车间的安全管理规程和岗位安全职责； 3、负责日常的安全检查、安全教育及应急预案演练等工作。 1、协助车间领导开展工作，负责对本班工艺生产、安全纪律等工作； 2、严格执行调度指令和重要事项报告制度，确保系统平稳运行及时处理系统故障； 3、负责本班的班组管理。负责气化装置生产负荷调节及安全稳定运行。专业工作经历在气化、酚氨回收岗位上连续工化工工艺等作2年以上，具有班长及以上工作相关专业经历者优先考虑。在化工安全技术员岗位连续工作2 化工工艺等年以上，有注册安全工程师证优相关专业先考虑。在大型煤气化装置工艺生产岗位化工工艺等上连续工作2年以上，具有班组管相关专业理经验及鲁奇炉、BGL气化炉操作经验者优先考虑。化工工艺等在大型气化装置主操岗位上连续相关专业工作1年以上。化工工艺等在大型耐油耐硫变换装置主操岗相关专业位上连续工作1年以上人员。化工工艺等在大型煤气水分离装置主操岗位相关专业上连续工作1年以上。化工工艺等在大型酚氨回收装置主操岗位上相关专业连续工作1年以上。化工工艺等具有抓渣天车操作经验。相关专业
4
中控主操
8
负责空分装置生产负荷调节及安全稳定运行。
中专
化工工艺等招聘在大型空分主操岗位上工作2 相关专业年以上。
合计
12
热动车间招聘岗位主要职责及任职要求
任职要求序号岗位人数岗位职责最低学历 1、负责热动装置的安装调试、验收； 2、负责热动装置的生产准备； 3、负责热动装置生产的组织协调： 4、负责热动装置安全生产管理。 1、负责锅炉工段的工艺技术管理； 2、参与本工段的日常生产管理及装置开、停车工作； 3、负责系统全面工艺管理、工艺优化、技术改造等工作； 4、负责本装置的稳定运行及检修安全。 1、负责脱硫工段的工艺技术管理； 2、参与本工段的日常生产管理及装置开、停车工作； 3、负责系统全面工艺管理、工艺优化、技术改造等工作； 4、负责本装置的稳定运行及检修安全。 1、负责车间QHSE工作； 2、负责编制落实车间的安全管理规程和岗位安全职责； 3、负责日常的安全检查、安全教育及应急预案演练等工作。 1、协助车间领导开展工作，负责对本班工艺生产、安全纪律等工作； 2、严格执行调度指令和重要事项报告制度，确保系统平稳运行及时处理系统故障； 3、负责本班的班组管理。专业工作经历 5年以上专业工作经历，3年以上热能动力等车间管理工作经验,从事过在大型相关专业高压煤粉锅炉管理经验的优先考虑。在大型高压煤粉锅炉岗位上连续热能动力等工作3年以上，具有车间管理经历相关专业者优先考虑。在化工岗位连续工作5年以上，具化工工艺等有氨法烟气脱硫、硫胺生产经验相关专业者优先考虑。在化工安全技术员岗位连续工作2 化工工艺等年以上，有注册安全工程师证优相关专业先考虑。在大型高压煤粉锅炉工艺班长岗热能动力等位上连续工作2年以上，具有副主相关专业任经历者优先考虑。在大型高压煤粉锅炉中控主操岗热能动力等位上连续工作2年以上，大专以相关专业上，具有班长经历者优先考虑。热能动力等从事与本岗位相关工作4年以上。相关专业

招聘锅炉工的申请书

招聘锅炉工的申请书
一、个人信息
•姓名：
•性别：
•年龄：
•联系电话：
•邮箱：
•个人居住地：
二、教育背景
•学历：
•毕业院校：
•专业：
•毕业时间：
三、工作经历
1. 公司名称：
•所在职位：
•工作时间：
•工作内容：
2. 公司名称：
•所在职位：
•工作时间：
•工作内容：
四、技能与证书
•锅炉操作证书：（填写证书等级和颁发机构）•熟悉锅炉运行原理和操作流程。

•具备解决常见锅炉故障的技能。

•熟悉锅炉维护与保养。

五、自我评价
针对招聘锅炉工的职位，我自认具备以下能力和特点：
1.技术熟练：拥有一定的锅炉操作和维护经验，能够熟练掌握各类锅
炉的运行原理和操作技巧。

2.责任心强：在工作中，我始终保持高度的责任感，严格按照操作规
程进行操作，确保锅炉运行安全。

3.团队合作：我具备良好的团队合作精神，能够与相关部门紧密配合，
共同完成工作目标。

4.学习能力强：对新技术和新知识保持积极的学习态度，能够不断提
升自己的专业能力。

六、求职目标
希望能够加入贵公司，担任锅炉工的职位。

我相信凭借我的经验和技能，能够
为贵公司的锅炉运行和维护工作做出积极贡献。

希望能够得到面试机会，展示我的能力。

以上是本人的简历，如贵公司对我的申请感兴趣，请随时与我联系。

谢谢您的
关注！
联系电话：（填写联系电话）邮箱：（填写邮箱）。

锅炉专工岗位职责

锅炉专业人员职责职位描述：工作要求：1、电厂热动专业，大学专科及以上学历；有循环流化床垃圾锅炉运行和维护经验者优先。

2、掌握有关电力生产方面的基础理论知识，熟悉电厂循环流化床锅炉相关设备和系统的基本知识，熟悉电厂相关系统流程，具有独立开展设备维护、检修的作业能力，能指导锅炉安全经济运行和事故处理。

熟知电力生产安全操作规程，了解主要设备构造及检修工艺；3、在火力发电厂从事锅炉维护和运行2年以上专工工作经验；4、有一定的组织、协调和沟通能力；5、50岁以下，男性。

6、有循环流化床垃圾焚烧锅炉运行经验者优先。

工作职责：在生产部经理的领导下，负责公司锅炉专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。

认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施。

负责锅炉专业各项工作的日常管理，认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。

负责锅炉专业的运行、维护程序的制定和实施。

负责锅炉专业技术管理工作，做好技术资料收集和技术培训工作。

负责提出锅炉专业的技术措施、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。

负责专业压力容器和锅炉特种作业的管理。

每天深入第一线，及时掌握所辖专业设备的维护保养、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量。

做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平。

从技术角度制定锅炉专业改造设计方案，审查重大合理化建议。

组织研究解决影响热控专业安全的问题、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行。

负责准备其管辖范围内设备的月度维护、年度大（小）修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准)，做到省时省工、工艺先进，检修质量可靠。

负责锅炉、压力容器的安全技术监督。

负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况。

现场维修过程中的技术问题，应协同检修单位提出解决方案，并组织实施。

参与所辖专业的运行分析、事故分析及相关会议，按时写出事故分析报告，并提出建议；负责本专业月度经济分析，开展锅炉热力效率计算。

村集体公司招人请示

村集体公司招人请示为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要，根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划，经厂长办公会研究决定，需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘，具体职位、数量、要求如下：一、招聘职位及数量1、车间主任2名2、维修工5名3、电工2名4、锅炉工2名5、普工20名6、文员1名二、招聘条件(一)车间主任1、高中以上学历，汉族，男女不限，无任何不良记录，3年以上现场生产管理经验者优先;2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;4、较强的口头表达能力和组织协调能力;5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;6、无政治倾向，无犯罪记录。

(二)维修工1、初中以上文化程度，汉族，要求男性，年龄20-40周岁;2、持有焊工证，相关工作经验2年以上者优先;3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练;4、熟悉机械设备的基本原理，有较强的设备维护能力;5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

6、无政治倾向，无犯罪记录。

(三)电工1、持有《电工进网作业许可证》、《电工作业操作证》，男女不限，汉族，身体健康，年龄在50岁以下;2、2年以上工作经验，有变电运行工作经验优先;3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识;变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

5、无政治倾向，无犯罪记录。

(四)锅炉工1、要求男性，汉族，25-50岁之间，中专及以上学历，身体健康、品行端正;2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验;3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;4、踏实肯干，对工作认真负责;5、无政治倾向，无犯罪记录。

(五)普工1、要求男性，汉族，25-40岁，身体健康，无生理缺陷，无任何不良记录;2、文凭不限，但必须有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神;3、无政治倾向，无犯罪记录。

招聘锅炉工合同模板

招聘锅炉工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！招聘锅炉工合同模板甲方（用人单位）：乙方（锅炉工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：一、岗位职责1.1 乙方担任锅炉工职位，主要负责锅炉的运行、维护和保养工作。

1.2 乙方应严格遵守国家和行业标准，确保锅炉安全、高效、稳定运行。

1.3 乙方应定期对锅炉进行巡查、检查，发现问题及时上报并处理。

二、劳动报酬2.1 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2 甲方支付给乙方的工资为人民币XX元/月（税前），乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。

2.3 甲方根据乙方工作表现和公司规定，可给予乙方相应的奖金、提成等激励。

三、工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，如有需要加班，应按照国家规定支付加班费。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要，甲方应安排乙方调休或支付加班费。

四、劳动保护与培训4.1 甲方应按照国家和行业标准为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护用品，并定期检查、更换。

4.2 甲方应定期为乙方提供岗位培训，提高乙方业务水平，确保乙方能够胜任本职工作。

五、保密协议5.1 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2 如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。

六、合同期限与终止6.1 本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，试用期为____个月。

6.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

6.3 在合同期内，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权终止合同。

锅炉操作人员配备要求

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'. 锅炉操作人员配备要求
5.2人员配备
5.2.1 特种设备的操作人员
5.2.1.1 锅炉操作人员
5.2.1.1.1 每台在用锅炉当班持证的司炉工、水处理操作人员应按下列数量配备：
a)蒸发量小于4t/h的锅炉（热水锅炉供热量2.8MW），司炉工、水处理操作人员不少于1名；
b )蒸发量小于10t/h（热水锅炉供热量7MW），大于或等于4t/h的（热水锅炉供热量2.8MW），燃煤锅炉司炉工不少于2 名，燃油（气）锅炉或电锅炉司炉工不少于1名；水处理操作人员不少于1名；
c ) 蒸发量小于或等于35t/h（热水锅炉供热量24.5MW），大于或等于10t/h（热水锅炉供热量7MW），的，燃煤锅炉司炉不少于4名，燃油（气）锅炉或电锅炉司炉不少于3名，水处理不少于2名。

d)电站锅炉操作人员配备按《火力发电厂劳动定员标准》（试行）执行。

5.2.1.1.2 锅炉房内有多台同时运行的锅炉，其持证司炉工应为每台锅炉人数总和的70%以上。

有机载热体锅炉每班持证司炉工数量，参照热水锅炉配备。

招聘锅炉工的申请

招聘锅炉工的申请尊敬的各位领导：我司目前急需招聘一名锅炉工，特向贵公司发出本次招聘申请。

以下是对应聘者的要求和岗位职责的详细描述。

一、招聘要求：1. 具备相关专业知识和技能，对锅炉运行、维护和调试有一定的了解和实际操作经验；2. 拥有锅炉工操作证，并能熟练操作各类工业锅炉设备；3. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够独立分析和解决常见故障；5. 遵守安全操作规程，注重工作细节和质量，具备良好的工作纪律和职业道德；6. 有一定的学习能力和自我提升的意愿，能够适应岗位的变化和发展。

二、岗位职责：1. 负责锅炉的日常运行、维护和保养，确保设备的正常运行；2. 按照工艺要求进行锅炉的操作和调试，保证生产过程的安全和稳定；3. 协助进行故障排除和维修工作，及时解决锅炉设备的各类故障；4. 完成上级领导交办的其他相关工作，如安全巡检、设备检修等；5. 配合管理人员做好相关工作记录和报表，及时上报工作情况。

三、福利待遇：1. 薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 福利保障：享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇；3. 岗位发展：提供广阔的发展空间和良好的晋升机制，帮助员工实现个人职业规划。

四、申请方式：如果您对本次招聘感兴趣并符合以上要求，请将个人简历发送至公司人力资源部，或直接致电咨询。

简历中请注明应聘职位、工作经历和联系方式，我们将尽快安排面试。

五、招聘时间：本次招聘长期有效，我们将根据实际需要进行面试和录用，招满为止。

感谢您对我司的关注和支持，期待能与优秀的您合作共赢！此致敬礼公司名称联系电话。

锅炉工岗位职责与要求

锅炉工岗位职责与要求随着现代工业的不断发展，各种机械和设备的应用越来越广泛，而锅炉作为工业生产中最重要的能源设备之一，锅炉工这个岗位也因此变得越来越重要。

锅炉工是指负责锅炉设备的操作、维护和检修的专业技术工人。

本篇文章将从锅炉工的职责和要求两个方面进行介绍。

一、锅炉工的职责1.锅炉设备的操作锅炉工的主要职责之一就是对锅炉设备进行操作。

操作锅炉设备包括对锅炉设备的启停、水位调节、燃烧调节等控制。

锅炉工需要对锅炉的整个操作流程有清晰的了解和掌握，对于突发情况的处理，也需要有丰富的经验和灵活的反应能力。

2.锅炉设备的维护锅炉设备的正常运行需要定期进行维护，而锅炉工就是负责锅炉设备维护的主要人员。

锅炉工需要对锅炉设备进行定期的检查和保养，发现和解决问题，并及时对设备进行维护保养和紧急维修。

此外，锅炉工还需要负责设备的清洗和换热面的清理工作。

3.协助设备检修锅炉设备的检修需要多个专业技术人员进行，而锅炉工就是其中一员。

锅炉工需要了解设备的检修情况，并按照检修方案配合其他人员进行检修工作。

在检修过程中，锅炉工需要协助其他人员完成各种检查和测试工作，并保证工作的顺利进行。

二、锅炉工的要求1.具备一定的技术水平锅炉工是一种需要专业技术的职业，锅炉工需要具备一定的技术水平。

需要掌握锅炉设备的操作、维护和检修技能，对于常见故障的排查和解决也需要有丰富的经验和技巧。

此外，锅炉工还需要掌握相关的技术知识，例如热力学、流体力学以及焊接等技术知识。

2.有良好的身体素质由于锅炉工的工作本身比较辛苦，需要站立、走动和弯腰，因此需要有良好的身体素质。

锅炉工需要具备一定的体力和耐力，能够胜任长时间的工作。

而且锅炉工在处理突发事件时，也需要比较高的反应速度和敏捷度。

3.遵守相关安全规定锅炉是一种比较危险的设备，因此锅炉工也必须遵守相关的安全规定。

锅炉工需要了解和熟悉相关的安全操作规定，按照规定进行操作，同时需要具有一定的安全意识。

在工作中要避免操作失误和违反安全规定，保障自身和整个团队的安全。

锅炉工岗位职责锅炉工的岗位职责优秀6篇

锅炉工岗位职责锅炉工的岗位职责优秀6篇锅炉岗位岗位职责锅炉工岗位职责描述篇一1、负责锅炉、锅炉软化水、污水处理站的运行管理工作；2、负责制定锅炉、水处理设备、污水处理站的检修计划及实施；3、负责锅炉房设备的备品备件计划工作；4、负责锅炉房员工的培训工作。

1、35岁以下，锅炉专业本科学历，熟练使用电脑办公软件和绘图软件，英语四级者优先；2、三年以上锅炉/制水/污水设备的操作管理经验，熟知锅炉/制水/污水设备构造和工作原理。

随着一些制造、冶金行业的发展，对于锅炉的使用越来越多，所以对于锅炉的要求也就越来越高，要求锅炉工程师能够设计出适合一些特殊场合或者有一些特殊功能等锅炉，而锅炉工程师也要不断提高自己的理论和实践知识，同时能够及时了解行业发展的'动态，设计出更新的锅炉以满足用户的需求，同时有一定的管理经验。

锅炉工程师一般可以去一些生产或者研发锅炉的单位或者公司供职，或者去一些锅炉使用单位、企业去就职，比如一些汽车、五金、制造等行业，都需要优秀的锅炉工程师。

锅炉工岗位职责篇二在工段长及值班长的领导下，严格遵守公司、车间及工段各项规定，做好本小组内人员的分工，配合工段长搞好设备管理，保证锅炉设备的安全、经济运行。

交接班时对本岗位设备、安全、卫生、工艺进行全面检查，并在？岗位交接班记录簿？上签字，严格执行三证制度，组织本小组人员搞好节能降耗，进行安全经济分析，严格执行各项工艺指标，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

一、目标任务(一)生产目标任务熟练运用远程、就地操作技术，随时检查工艺参数，掌握和了解锅炉设备运行状况及时调整、控制各项工艺指标，做好设备的切换工作。

(二)安全、环保目标任务根据车间及工段的要求，抓好本班锅炉岗位的安全、环保工作，确保安全、环保无事故。

根据工段节能减排目标及工艺指标要求，实现废气达标排放。

(三)工艺执行目标任务严格执行各项工艺指标，保证主要工艺合格率达98%以上，对违反工艺的操作进行监督。

招聘锅炉工

招聘锅炉工
招聘锅炉工
岗位职责：
1. 负责锅炉设备的操作、维护和保养，确保设备的正常运行；
2. 检查锅炉设备的各项指标，及时发现并解决设备故障；
3. 负责锅炉设备的日常巡检，并做好记录；
4. 配合相关部门进行设备的维修和改造；
5. 遵守相关安全操作规程，确保工作环境的安全。

任职要求：
1. 具备锅炉工作经验，熟悉锅炉设备的操作、维护和保养；
2. 具备锅炉工资格证书，并能独立操作各类锅炉设备；
3. 具备较强的学习能力和解决问题的能力；
4. 具备团队合作意识，能够有效沟通和协调工作；
5. 具备一定的安全意识，能够正确使用和维护锅炉设备；
6. 遵守工作纪律，有责任心和较强的执行力。

薪资待遇：
1. 薪资根据个人经验和能力进行评估，并提供相应的薪资待遇；
2. 公司提供完善的社保和福利待遇；
3. 具备发展空间，并提供培训机会。

公司简介：
本公司是一家专业从事工业设备生产和运营的企业。

公司拥有先进的设备和技术团队，并致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。

公司秉承“质量第一、诚信为本”的理念，不断
创新和提高，已在业界树立了良好的口碑和品牌形象。

工作地点：
本岗位工作地点位于公司生产基地，交通便利。

申请方式：
有意者请将个人简历发送至邮箱xxx，我们将会尽快与您联系并安排面试。

注意事项：
1. 请不要在简历中出现任何网址；
2. 文中不涉及AI及相关内容，也不提供超链接；
3. 不提供电话和广告信息。

感谢您对公司的关注和支持，我们期待与您的合作！。

锅炉工招聘要求

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锅炉工岗位职责与要求