劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书尊敬的雇主/委托方：感谢贵公司对我方劳务派遣服务的信任与支持。
为确保双方的合作顺利进行，现我方郑重承诺遵守以下内容：一、服务质量承诺1. 我方将按照贵公司对岗位要求的详细说明，为您提供专业、灵活的劳务派遣服务。
2. 我方将选派符合相关要求和标准的员工，确保其具备岗位所需的专业技能和经验。
3. 我方将监督员工履行工作职责，严格管理，确保按规定工作时间、工作地点、工作内容，保障工作质量。
4. 我方将积极与贵公司的管理层沟通，及时掌握项目进展情况，并提供必要的反馈和建议，以便贵公司能够更好地调整和安排工作。
5. 我方将保证员工的培训和技能提升，不断提高服务质量，满足贵公司的需求和期望。
二、保密责任承诺1. 我方将严格遵守有关保密法律法规，妥善保管贵公司的商业机密、技术秘密及其他保密信息。
2. 我方将确保员工对相关保密信息保守，并采取必要措施，防止泄露、篡改、窃用或提供给未经授权的第三方。
3. 我方将在解除劳务派遣服务关系后，立即归还贵公司的一切机密材料、设备和信息，确保不再保存或使用。
三、安全与责任承诺1. 我方将严格执行国家和地方有关劳动保护、安全生产、环境保护的法律法规和规章制度，保障员工的劳动权益。
2. 我方将为员工提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保工作环境安全、卫生。
3. 我方将建立健全安全管理制度和应急预案，依法承担劳务派遣过程中的安全责任，并加强对员工的安全教育和培训。
4. 我方将对员工的行为和责任进行监督和管理，确保员工在工作期间的行为符合职业道德和法律法规要求，杜绝违规违法行为。
四、合作期限与解除1. 我方承诺按照合同约定的服务期限为贵公司提供劳务派遣服务，未经贵公司同意，不擅自解除合同或终止服务。
2. 若因我方原因导致合同解除，我方将承担相应的赔偿责任，并尽力协助贵公司顺利过渡或解决后续事务。
以上是我方对劳务派遣服务的承诺。
本承诺书自双方签署后生效，有效期为合同约定的服务期限。
用人单位劳务派遣承诺书5篇
用人单位劳务派遣承诺书5篇承诺书的内容不违法国家现行法律法规和社会道德以及善良民俗等就可以收到法律的保护。
实际上承诺书就相当于协议书一样。
下面小编给大家整理用人单位劳务派遣承诺书，希望大家喜欢！用人单位劳务派遣承诺书1工程名称：本人承诺在工程建设过程中，对工程项目安全承担全面责任。
在工程建设过程中认真履行下列职责：1、严格遵守相关法律法规，履行安全生产管理职责，落实安全生产主体责任，执行技术标准、规范，确保工程项目安全生产。
2、按规定向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
3、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不压缩合同约定的工期。
4、按照相关规定在编制工程概算时确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，将该项费用作为不可竞争费用，并向施工单位拨付到位。
5、不明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
6、在申请领取施工许可证时，按规定提供建设工程有关安全施工措施的资料。
7、项目施工过程中，做好安全安全隐患排查和治理工作，落实隐患整改;按规定向监督机构报告隐患整改完成情况。
8、督促勘察、设计、监理、施工等单位落实安全管理责任。
对未实行监理的工程，组织建设单位相关人员履行监理单位职责。
9、工程项目因故中止施工的，向监督机构申请办理中止施工安全监督手续，并负责中止施工期间的安全保障。
需恢复施工时，向监督机构申请办理恢复施工安全监督手续，10、在工程项目完工办理竣工验收前，当向监督机构申请办理终止施工安全监督手续，并提交有关资料。
11、法律法规及标准规范规定的其他安全生产责任。
12、不以任何形式，干扰安全监督机构和工作人员的正常安全监督抽查和行政执法活动。
劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书本公司郑重承诺，为了保障劳务派遣双方的利益，确保劳务派遣工作的顺利进行，我们将遵循以下准则并严格执行：1. 合规运营我们将遵守国家相关法律法规和政府部门的监管要求，确保劳务派遣工作的合规运营。
我们将努力保障劳动力的权益，提供合理的劳动条件和工作环境。
2. 优质服务我们将为客户提供优质的劳务派遣服务，充分理解客户的需求，并根据需求提供合适的人才解决方案。
我们将确保派遣员工具备相关技能和经验，以提高客户的工作效率和竞争力。
3. 及时响应我们将及时响应客户的需求和问题，提供快速的解决方案。
我们将建立健全的沟通机制，确保与客户的有效沟通和信息交流，以便及时调整和改进我们的服务。
4. 保密工作我们将严格遵守客户的保密要求，确保客户的商业机密和个人隐私得到有效保护。
我们将采取必要的措施，防止信息泄露和滥用。
5. 公平合理我们将秉持公平合理的原则，对待派遣员工，确保他们的权益得到保障。
我们将根据员工的能力和贡献给予合理的薪酬和福利待遇，提供必要的培训和职业发展机会。
6. 安全生产我们将加强对派遣员工的安全教育和培训，增强他们的安全意识和责任意识。
我们将建立完善的安全管理体系，确保派遣员工的安全和健康。
7. 责任追究我们将严格执行劳务派遣合同和相关协议，确保双方权益得到有效保障。
如果有任何违约行为或服务质量问题，我们将承担相应责任，并及时采取纠正措施。
以上是我们公司对劳务派遣服务的承诺。
我们将一如既往地努力提供优质的服务，与客户共同发展，谢谢您的支持！文本长度：429字。
劳务派遣服务承诺
劳务派遣服务承诺尊敬的客户：您好！感谢您选择我们的劳务派遣服务。
为了确保我们能够为您提供高质量的服务，我们制定了以下劳务派遣服务承诺：一、服务内容我们承诺为您提供专业、优质的劳务派遣服务。
具体包括但不限于：根据您的需求，提供合适的劳动力资源；帮助您筛选、招聘、培训并管理劳务派遣人员；确保劳动力派遣人员按时到岗，完成工作任务；协助解决劳动和人力资源管理方面的问题。
二、人力资源管理我们坚持为您提供经过严格筛选、具备相关技能和经验的劳务派遣人员。
在人力资源管理方面，我们承诺：1. 人员选拔：我们将根据您的要求和工作岗位需求，选择具有相关技能和经验的人才，并进行面试和背景调查，以确保人选的合适性和可靠性。
2. 岗前培训：为确保每位派遣人员在工作岗位上能够胜任，我们将为其提供必要的培训，包括公司的规章制度、工作流程和相关技能的培训。
3. 工作监督与考核：我们将派驻专业的管理人员负责对派遣人员进行工作监督和考核，确保其能够高效完成工作任务。
三、劳务派遣合规性我们承诺在劳务派遣过程中严格遵守国家相关法律法规和劳动合同法的要求，并注重以下方面：1. 合同签订：我们将与您签订明确的劳务派遣协议，明确派遣岗位、薪资待遇、工作时间、工作内容和双方的权责。
2. 薪酬福利：我们将按照国家相关规定，合理支付劳务派遣人员的工资和福利，并及时缴纳社会保险、公积金等。
3. 劳动保护：我们将确保劳务派遣人员在工作期间享受到必要的劳动保护，包括但不限于安全防护、劳动时间、休息休假等。
四、服务反馈与改进我们注重您的意见和反馈，以不断提高我们的服务质量。
您可以通过以下渠道向我们提出建议和意见：1. 定期满意度调查：我们将定期发放满意度调查表，以了解您对我们服务的评价和意见。
2. 客户服务热线：我们将提供24小时全天候客户服务热线，为您解答疑问和处理投诉。
3. 客户回访：我们将不定期进行客户回访，以了解您的需求和满意度，并根据您的反馈进行改进。
2024劳务派遣诚信服务承诺书
2024劳务派遣诚信服务承诺书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，将部分业务或项目委托给乙方进行处理，为保证双方在劳务派遣过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本诚信服务承诺书，以共同遵守。
第一条甲方承诺1.1 甲方作为派遣单位，应按照相关法律法规和本承诺书的约定，合法合规地进行劳务派遣业务。
1.2 甲方应对乙方提供的劳务人员进行必要的培训，确保其具备从事委托业务的能力和资格。
1.3 甲方应确保劳务人员的人事关系、社会保险、福利待遇等事项得到妥善解决。
1.4 甲方应按照双方约定的标准和时间，向乙方支付劳务人员的劳动报酬。
第二条乙方承诺2.1 乙方作为接收单位，应按照相关法律法规和本承诺书的约定，合法合规地接受甲方派遣的劳务人员。
2.2 乙方应对甲方派遣的劳务人员进行必要的指导和监督，确保其能够顺利完成委托业务。
2.3 乙方应确保甲方派遣的劳务人员在其经营场所的人身安全和合法权益。
2.4 乙方应按照双方约定的标准和时间，向甲方支付劳务人员的劳动报酬。
第三条违约责任3.1 如甲方违反本承诺书的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。
3.2 如乙方违反本承诺书的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
第四条争议解决4.1 双方因履行本承诺书产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条其他约定5.1 本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________。
劳务派遣公开承诺书
劳务派遣公开承诺书我们公司自成立以来，以拓展市场、提高服务质量为宗旨，不断拓展业务范围及服务范围，不仅注重内部管理制度的建立，也不遗余力地提高服务质量。
针对劳务派遣等服务，我们郑重承诺：一、服务承诺1.我公司在派遣职工前，会根据客户的需求，扫描人员身份证、学历证明、工作经历等材料进行全面的审核，确保所派遣职工无不良记录，符合当地劳动法规和公司职业道德标准，并签订相关的责任保证书。
2.我公司会根据客户需求、工作场所的实际情况，为员工匹配适合的工作岗位，确保员工能够熟练掌握工作技能，做好各项工作。
3.我公司将在工作过程中时刻关注聘用公司的意见和需求，积极与客户沟通，确保工作顺利开展，并及时进行改进和优化。
4.我公司不允许任何形式的劳动合同违法行为，绝不为职工提供违法劳动条件，不允许有超时工作、拖欠工资、强制换岗等行为，严格遵守当地相关法律法规。
5.我公司将建立完善的服务和投诉反馈系统，有偿对接各类投诉反馈。
二、质量承诺1.我公司在服务过程中，将坚持“以人为本、顾客至上”的服务宗旨，响应国家政策和相关行业的规范，对所派遣的每位员工进行耐心、细致的培训和指导，确保在服务过程中成效显著。
2.我公司表示所派遣的员工均有岗位技能证书或职业心理证书，接受过我们公司的一系列专业培训，均能够根据客户的需求，胜任任务。
3.我公司将对所派遣的员工进行相应的管理，进行通胀、保险等方面的全面帮助，保障员工基本福利。
三、保密承诺我们公司在劳务派遣服务过程中，对我们客户的信息保密绝对严格。
我们公司承诺，在接派遣业务过程中，保守所有与客户有关的信息，不泄漏客户机密，绝不与无关方面分享客户信息。
四、履约承诺我们公司在接受客户委托后，将按照约定的时间和质量要求，派遣合格的员工，包揽好劳务派遣服务，为委托方顺利完成任务提供全面的服务支援。
同时，在合同期内，如出现员工服务不达标等问题，我们公司将按照合同中的相关条款承担相应的责任，以保证客户的权益。
劳务派遣公司承诺书
劳务派遣公司承诺书尊敬的客户、合作伙伴以及社会各界：大家好！劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在当今的劳动市场中发挥着重要的作用。
作为一家专业的劳务派遣公司，我们深知自己肩负的责任重大。
为了保障各方的合法权益，提供优质、可靠的服务，我们在此郑重作出以下承诺：一、合法合规经营我们将严格遵守国家法律法规和相关政策，依法取得劳务派遣经营许可证，并按照规定的范围和程序开展业务。
确保劳务派遣活动的全过程合法、规范，坚决杜绝任何违法违规行为。
在与用工单位和派遣员工签订合同方面，我们将严格遵循法律法规的要求，明确各方的权利和义务，保障合同的公平性和有效性。
二、保障员工权益对于派遣员工，我们视其为公司的重要成员，将全力保障他们的合法权益。
首先，在招聘环节，我们秉持公平、公正、公开的原则，不歧视任何应聘人员，为他们提供平等的就业机会。
其次，按照法律规定，为派遣员工按时足额支付工资，缴纳社会保险。
确保员工在工作期间享受到应有的劳动保护和福利待遇。
再者，我们将关注员工的职业发展，为他们提供必要的培训和晋升机会，帮助员工提升自身的职业技能和综合素质。
三、提供优质服务我们致力于为用工单位提供优质、高效、专业的劳务派遣服务。
在人员招聘方面，根据用工单位的需求，精准筛选和推荐合适的人才，确保派遣员工能够迅速适应工作岗位，为用工单位创造价值。
在员工管理方面，建立健全的管理制度，对派遣员工进行有效的管理和监督，及时解决员工在工作中遇到的问题和困难。
定期与用工单位沟通，了解他们的需求和意见，不断改进服务质量，提高客户满意度。
四、信息安全与保密我们高度重视信息安全和保密工作。
对于用工单位和派遣员工的各类信息，我们将严格保密，不泄露、不滥用。
建立完善的信息管理系统，采取有效的安全措施，保障信息的存储和传输安全。
五、诚信合作在与各方的合作中，我们坚持诚信原则，遵守合同约定，不擅自变更或解除合同。
积极履行合同义务，按时交付服务成果，确保合作的顺利进行。
劳务派遣服务承诺
劳务派遣服务承诺尊敬的客户：您好！感谢您选择使用我公司的劳务派遣服务。
在为您提供优质服务的同时，我公司郑重向您作出以下承诺：一、服务内容及标准1. 我公司将根据您的需求，提供适合的人力资源，并与您签订劳务派遣协议。
2. 我公司将按照协议约定的职责，履行员工的招聘、劳务派遣、管理、考勤等各项工作，确保员工在您公司的工作环境中能够顺利开展工作。
3. 我公司将根据您的要求，提供有关员工的岗前培训和技能提升，确保员工在工作过程中能够胜任各项工作。
4. 我公司将定期与您进行沟通，了解您对员工表现的评价和需求反馈，及时解决存在的问题或调整服务内容。
二、员工管理及权益保障1. 我公司将严格遵守国家相关法律法规，确保员工的合法权益。
包括但不限于按时发放工资、社会保险、公积金等福利待遇，并定期进行核查。
2. 我公司将严格履行劳动合同的义务，监督员工的工作纪律和工作表现，确保员工的工作积极性和责任心。
3. 我公司将建立健全员工培训机制，不定期组织员工的技能培训和职业发展规划，提高员工的综合素质和职业能力。
4. 我公司将建立员工反馈渠道，及时处理员工的问题和困难，确保员工在工作中的满意度和归属感。
三、安全生产和法律合规1. 我公司将确保派遣员工遵守您公司的安全生产规定，提供必要的安全培训，并加强对员工的安全监管和管理。
2. 我公司将确保派遣员工符合国家法律法规，不从事违法犯罪活动，不泄露客户商业机密，保护客户的商业利益。
3. 我公司将积极加强与客户的合作，共同维护劳务派遣服务市场的秩序与法治。
四、服务反馈及投诉处理1. 如果您对我公司派遣的员工存在意见或建议，可随时向我公司提出，我们会及时处理和改进。
2. 如果您对我公司的服务存在投诉，我公司将立即启动投诉处理机制，并及时向您反馈处理结果。
3. 我公司将建立客户满意度调查机制，定期邀请您对我公司的服务进行评价，以持续改进和提升服务质量。
在本次合作中，我公司将恪守承诺，保障客户权益，并提供优质的劳务派遣服务。
劳务派遣承诺书
劳务派遣承诺书劳务派遣承诺书4篇在社会发展不断提速的今天，承诺书的使用越来越广泛，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。
相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题，下面是店铺精心整理的劳务派遣承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳务派遣承诺书1售后服务承诺书致：XX机构（代理招标机构/单位）针对贵单位项目名称为：某某区某某学校某功能室项目，项目编号：的项目，如某某投标公司在此次招标项目中中标，我司将对中标的'产品做以下承诺：一、严格按招标文件要求供货；二、所提供的货物为原厂正品，享受原厂的标准服务；三、原产产品提供五年质保期，质保期内如出现故障，免费上门服务，并对其终身进行相关的售后维护。
（五年后发生的维修费用，仅收取零配件成本费，不收取维修和差旅费）特此承诺！公司名称（盖章）：日期：20xx年11月24日劳务派遣承诺书2xx公司(以下简称公司)：本人经慎重考虑自主选择，愿意通过与公司(以下简称派遣单位)建立劳动关系并以劳务派遣方式为xxx提供服务，通过xxx锻炼、提高并实现个人的价值。
本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容，知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容，以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服务。
基于以上初衷，本人向公司郑重承诺如下：一、在签署本承诺书时，本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系，或事实劳动关系，亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等，或与之相关的未了经济责任等，未曾被依法追究或免于刑事责任。
二、本人提供给公司的.所有个人学历、履历、工作业绩、培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。
三、本人身体健康，不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。
劳务派遣公司承诺书
劳务派遣公司承诺书尊敬的客户、合作伙伴及社会各界：为了建立规范、诚信、有序的劳务派遣市场秩序，保障劳动者的合法权益，促进劳务派遣行业的健康发展，我代表劳务派遣公司名称郑重作出以下承诺：一、合法经营，诚实守信我们将严格遵守国家法律法规和相关政策，依法取得劳务派遣经营许可证，并在许可范围内开展业务。
秉持诚实守信的原则，如实向客户和劳动者提供劳务派遣相关信息，不隐瞒、不虚假宣传。
二、规范管理，保障权益1、建立健全的劳务派遣管理制度，对派遣员工进行规范管理。
包括但不限于招聘、入职、培训、薪酬福利、劳动保护、离职等环节，确保每个环节都符合法律法规和行业规范的要求。
2、保障派遣员工的合法权益，按照国家规定为其缴纳社会保险，按时足额支付工资报酬，提供符合劳动安全卫生标准的工作条件。
3、尊重派遣员工的人格尊严和个人隐私，不歧视、不侮辱、不虐待员工，为其创造一个公平、公正、和谐的工作环境。
三、优质服务，满足需求1、以客户需求为导向，提供个性化、专业化的劳务派遣服务方案。
根据客户的行业特点、用工需求和管理要求，量身定制最适合的派遣模式和服务内容，确保客户的生产经营活动能够顺利进行。
2、配备专业的服务团队，为客户和派遣员工提供及时、高效、优质的服务。
及时响应客户的咨询和诉求，解决派遣员工在工作中遇到的问题和困难，不断提高客户满意度和员工忠诚度。
3、定期对客户进行回访，了解客户对劳务派遣服务的意见和建议，持续改进服务质量，提升服务水平。
四、严格审查，防范风险1、对合作企业进行严格的资质审查，确保合作企业具备合法的经营资格和良好的信誉。
2、对派遣员工进行严格的背景调查和资格审查，确保其符合招聘要求和岗位条件。
3、建立风险防范机制，对劳务派遣过程中可能出现的风险进行预测和评估，制定相应的防范措施和应急预案，有效降低风险发生的概率和损失程度。
五、保守秘密，维护安全1、严格遵守保密制度，对客户和派遣员工的商业秘密、个人信息等予以保密，不泄露、不传播、不滥用。
劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书劳务派遣服务承诺书一、背景介绍根据《劳务派遣管理办法》的要求，为确保劳动者的合法权益，本公司特以此承诺书对我们提供的劳务派遣服务进行明确规定与承诺，以确保劳务派遣工作的合法性、合规性和质量。
二、服务内容1. 为被派遣劳动者提供合法、符合岗位要求的就业机会。
2. 负责为被派遣劳动者提供劳动合同，并严格按照合同约定支付劳动报酬。
3. 落实劳动者的工作时间、休假制度和工作安全等权益保障措施。
4. 在派遣期间，对劳动者进行日常工作和生活的指导和管理，提供必要的培训。
5. 定期与被派遣劳动者进行沟通，了解其工作和生活情况，及时解决问题和困难。
三、服务承诺1. 严格遵守国家法律法规和相关政策，从业务资质、劳动集体协议、劳动合同等方面确保派遣服务的合法性和合规性。
2. 按照工作需要和被派遣劳动者的实际情况，合理安排劳动者的工作岗位和工作任务，确保岗位匹配度和工作效率。
3. 保障劳动者的工作环境安全，落实劳动保护措施，遵守国家安全生产和职业健康相关规定，确保劳动者的生命安全和身体健康。
4. 严禁在派遣服务过程中进行人身侮辱、歧视待遇、工资拖欠等不合法或违规行为，确保劳动者的人格尊严和合法权益。
5. 及时解决劳动者提出的工作和生活问题，提供必要的支持和帮助，确保劳动者的合理权益得到保障和实现。
四、违约责任如本公司违反本承诺书中的任何一项规定，造成被派遣劳动者合法权益受损的，本公司愿承担相应责任，并依法承担相应法律责任。
五、生效期限本承诺书自签署之日起生效，并在劳务派遣合同有效期内有效。
六、其他事项本承诺书一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
公司名称：X公司（盖章）。
劳务派遣服务承诺书范文
劳务派遣服务承诺书范文尊敬的[合作方名称]：您好！咱们这就像是即将一起踏上奇妙旅程的伙伴，我呢，代表[派遣公司名称]，非常诚恳且充满热情地给您送上这份劳务派遣服务承诺书，就像给您递上一把开启靠谱合作大门的钥匙。
一、人员供应方面1. 数量保证您就放心，不管您什么时候需要人，是突然来了个大项目，还是有一些紧急的小任务，只要您提前跟我们说一声，就像告诉朋友您的小计划一样，我们保证能按照您的需求，把合适数量的派遣员工送到您的身边。
要是我们做不到，那您就罚我们少吃一块小蛋糕（当然这是玩笑话啦，我们会承担相应的责任的）。
2. 质量把关我们选拔派遣员工那可是像挑选宝贝一样仔细。
不仅要看他们有没有相应的技能，还得考察他们的人品、工作态度。
就好比您找对象，得各个方面都合适才行。
在派遣之前，我们会对员工进行严格的培训，让他们熟悉工作内容和您的要求，就像给即将上战场的士兵进行战前集训一样。
要是因为我们没把好关，给您送来了不符合要求的员工，我们会立刻给您更换，绝不含糊。
二、服务管理方面1. 员工管理我们就像这些派遣员工的大家长一样，会时刻关注他们的工作情况。
要是员工在工作中有什么问题，不管是和同事闹别扭了，还是对工作流程不明白，我们都会像知心姐姐或者智慧大哥一样，及时出现去解决。
我们还会定期和员工谈心，了解他们的想法，让他们能开开心心地在您那儿工作。
而且我们会按照您的要求，对员工进行绩效考核，表现好的奖励，调皮捣蛋的也会好好教育。
2. 沟通协调我们之间的沟通肯定会特别顺畅，就像两个多年的老友聊天一样。
您有任何想法、建议或者是小抱怨，都可以随时跟我们说。
我们也会主动跟您汇报派遣员工的各种情况，每个月给您送上一份详细的报告，就像给您写一封长长的家书一样。
要是有什么突发情况，我们保证第一时间给您打电话，不会让您像个热锅上的蚂蚁干着急。
三、合规合法方面1. 遵守法律法规这就像玩游戏得遵守游戏规则一样，我们在劳务派遣的过程中，会严格遵守国家的法律法规，包括劳动法律法规。
劳务派遣服务承诺书范文
劳务派遣服务承诺书来自株式会社○○○(派遣公司)致:株式会社××(用工企业)日期: 2024年8月22日本株式会社○○(以下称“派遣公司”)对株式会社×××(以下称“用工企业”)承诺如下劳动者派遣服务。
1. 派遣规范性派遣公司承诺严格遵守日本的劳动法及相关法令，进行正规的劳动者派遣业务。
2. 临时工资格关于派遣的劳动者，派遣公司确认以下事项后，同意派遣合格的劳动者。
-派遣劳动者必须在日本国内合法居住，具有工作资格。
-派遣劳动者符合健康状况，不具有不影响业务执行的疾病。
-派遣劳动者与派遣单位签订正式劳动合同，且与其他企业的劳动关系已终止。
3. 保证完成工作派遣公司承诺对派遣劳动者进行适当的业务指导，保证业务执行的质量。
此外，如果派遣工人犯了业务过失，派遣公司应负责并采取适当的处理措施。
4. 遵守福利待遇派遣公司承诺，将遵守日本劳动基准法及相关法令规定的劳动条件、工资、休息日、假期、社会保险等待遇，向派遣劳动者适当支付并加入。
5. 信息保护派遣公司承诺负责保护用工企业的机密信息，防止非公开信息泄露，并采取相应的信息管理措施。
6. 解决争端派遣劳动者与用工企业发生纠纷时，派遣公司会积极介入，努力解决纠纷。
本承诺书被认为是加强派遣公司和用工企业之间的信赖关系，确保劳动者派遣业务的顺利实施。
派遣公司应严格遵守本承诺书记载的事项，如有违反，对用工企业承担一切责任。
派遣公司代表(印章)董事长○○○有用工企业代表人(印章)代表董事×××。
劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书劳务派遣服务承诺书亲爱的客户，感谢您选择我们的劳务派遣服务。
为了保障您的权益，我们制定了以下服务承诺书，希望能够与您共同遵守，达到双方的共赢。
1. 服务内容我们将根据您的需求提供劳动力资源，包括但不限于人力资源招聘、劳务派遣等服务。
我们承诺为您提供优质、可靠的劳务派遣服务。
2. 劳务派遣人员选择我们将按照您的要求，为您提供符合工作岗位需求的劳务派遣人员。
在选择人员时，我们将严格按照要求进行筛选和考察，确保其具备所需的技能和经验。
3. 服务准备在派遣人员到岗之前，我们将进行必要的准备工作，包括培训、身体检查等。
确保每位派遣人员在到岗时具备良好的工作状态。
4. 安全保障我们将全面履行职业健康、安全生产和劳动保护法律法规，确保派遣人员在工作期间的安全。
并提供必要的安全防护设施和培训，避免工作场所意外事故的发生。
5. 沟通与协调我们重视与您之间的沟通与协调，提供满足您需求的个性化服务。
如有特殊要求，请及时告知我们，我们将尽力满足。
6. 服务质量监控我们将建立健全的服务质量监控机制，定期对派遣人员的工作进行评估与检查。
如果发现不符合您的要求或存在问题的情况，我们将及时处理并采取有效措施进行改进。
7. 售后服务我们将提供一流的售后服务。
如果在服务过程中遇到问题或有任何疑问，请随时联系我们的客服人员。
我们将会在收到您的反馈后及时处理，并积极寻找解决方案。
8. 保密协议我们将严格遵守有关保密协议，对您的商业秘密和个人信息予以保护。
除非经过您的明确授权，否则我们将不会向任何第三方透露相关信息。
9. 终止协议如果因为各种原因导致我们无法继续提供服务，我们将提前通知您，并尽力协助您进行后续的工作安排。
如双方无法达成一致，将按照协议中的约定解决相关事宜。
10. 法律适用与争议解决本协议适用法律。
如因履行协议发生争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上是我们的劳务派遣服务承诺书，希望能够得到您的支持与理解。
劳务派遣公司承诺书
劳务派遣公司承诺书尊敬的各位合作伙伴、客户以及社会各界人士：大家好！作为一家专业的劳务派遣公司，我们深知自己肩负着重要的责任和使命。
为了向您提供更加优质、可靠、合规的劳务派遣服务，我们在此郑重作出以下承诺：一、合法合规经营我们将严格遵守国家法律法规和相关政策，依法取得劳务派遣经营许可证，并按照规定的经营范围和程序开展业务。
在劳务派遣过程中，我们将确保所有操作都符合法律要求，包括但不限于劳动合同的签订、社会保险的缴纳、工资支付等方面，切实保障派遣员工的合法权益。
二、诚实守信服务我们秉持诚实守信的原则，向客户提供真实、准确、完整的信息。
在与客户沟通和合作过程中，不虚报、不隐瞒，以真诚的态度对待每一个合作机会。
对于客户提出的问题和需求，我们将及时、如实给予答复和解决，绝不推诿责任或敷衍了事。
三、优质高效服务我们致力于为客户提供优质高效的劳务派遣服务。
在招聘环节，我们将严格筛选候选人，确保为客户输送具备相应技能和素质的派遣员工。
同时，我们将建立完善的培训体系，对派遣员工进行必要的岗前培训和在职培训，提高他们的工作能力和职业素养，以满足客户的工作要求。
在派遣员工的管理方面，我们将配备专业的管理人员，及时了解员工的工作情况和需求，协调解决工作中出现的问题，确保派遣员工能够安心工作，为客户创造价值。
我们还将建立快速响应机制，对于客户的紧急需求和突发事件，能够在最短时间内提供有效的解决方案。
四、保障员工权益我们高度重视派遣员工的权益保障。
严格按照法律法规和合同约定，按时足额支付员工工资，为员工缴纳社会保险，提供必要的劳动保护和福利。
尊重员工的人格尊严和个人隐私，营造公平、公正、和谐的工作环境。
我们鼓励派遣员工积极参与企业的民主管理，倾听他们的意见和建议，不断改进我们的服务和管理工作。
对于员工的投诉和纠纷，我们将以公正、客观的态度进行处理，维护员工的合法权益。
五、保守商业秘密我们深知客户的商业秘密对于其发展的重要性。
劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书尊敬的合作伙伴：感谢贵公司选择我方作为劳务派遣合作伙伴。
为了确保合作的顺利进行，我方特此向贵公司提供以下劳务派遣服务承诺：1. 服务内容我方承诺提供符合贵公司需求的劳务派遣服务，包括但不限于为贵公司提供合格、可靠的劳务派遣员工。
我们将根据贵公司岗位需求和要求推荐合适的人选，并确保派遣员工的资质、技能和工作态度与贵公司的要求相匹配。
2. 人才选拔我方将建立完善的人才选拔机制，通过严格的招聘流程筛选和面试候选人。
选拔标准将根据贵公司的具体要求和岗位描述进行制定。
我们将对候选人的个人素质、专业技能、工作经验和潜力进行全面评估，以确保派遣员工的质量和适应性。
3. 培训与考核为了提升派遣员工的综合素质和专业技能，我方将为其提供必要的培训和学习机会。
培训内容主要包括岗位相关知识、操作技能以及工作态度和职业道德等方面的教育。
同时，我方将定期进行员工绩效考核，以确保他们在贵公司工作期间的工作质量和表现能够达到预期目标。
4. 岗位管理我方将与贵公司紧密合作，确保派遣员工能够全面理解和遵守贵公司的工作规章制度。
我们将建立有效的沟通渠道，及时处理和解决派遣员工在工作中所遇到的问题和困难，确保工作效率和质量。
5. 法律合规我方将始终遵守相关的劳动法律法规和劳务派遣管理规定，确保派遣员工的合法权益和工作条件。
同时，我方也期望贵公司能够履行合同义务，保护派遣员工的权益，并提供良好的工作环境和待遇条件。
6. 保密协议我方将严格遵守贵公司的商业秘密和保密协议，确保派遣员工不泄露贵公司的商业机密和核心竞争力信息。
我们将采取必要的保密措施，并对派遣员工进行教育和管理，以保护贵公司的利益和声誉。
以上是我方对劳务派遣服务的承诺，希望贵公司能够同样重视并履行好合同义务。
我们相信，在双方的共同努力下，劳务派遣合作将取得良好的效果和成果。
感谢贵公司长时间以来的支持与合作，我们期待与贵公司共同发展，达到互惠互利、共赢合作的目标。
劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书劳务派遣服务承诺书一、背景介绍劳务派遣是指用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，将该用人单位的部份劳动力派遣到劳务派遣单位从事劳动。
为了明确双方的权利和义务，特制定本劳务派遣服务承诺书。
二、派遣服务内容1. 派遣岗位：详细列出派遣岗位名称、工作职责和要求。
2. 人员配备：根据派遣岗位需求，提供合适的人员，并确保其能力和素质符合要求。
3. 工作时间：根据用人单位的要求确定派遣人员的工作时间，包括工作日、周末和假日安排。
4. 薪资待遇：确保按照法律法规和用人单位的规定，及时支付派遣人员的工资、福利和奖金。
5. 管理培训：为派遣人员提供必要的管理培训，包括工作流程、安全规范、职业道德等方面的培训。
6. 健康管理：定期组织派遣人员进行健康体检，确保其身体健康状况符合工作要求。
7. 安全保障：为派遣人员提供必要的劳动保护，包括提供劳动防护用品、保障工作场所安全等。
8. 隐私保护：遵守相关法律法规，保护派遣人员的个人隐私不受侵犯。
9. 绩效考核：根据用人单位要求，对派遣人员进行定期绩效考核，并及时反馈结果。
三、合作细则1. 合同签订：依据劳动法及相关法律法规签订正式且合法有效的劳务派遣协议。
2. 派遣期限：明确派遣起止时间，超过派遣期限需及时重新协商并签订新的协议。
3. 双方义务：明确用人单位和劳务派遣单位的各项权利和义务，包括报酬、保险、纪律等方面。
4. 争议解决：如发生争议，应首先通过友好商议解决；商议无果时，可通过仲裁或者法律途径解决。
四、责任承担1. 用人单位责任：用人单位应提供派遣工作所需的合理条件和必要的支持，保障派遣工作的顺利进行。
2. 劳务派遣单位责任：劳务派遣单位应按照合同约定派遣人员，并确保其有能力胜任派遣岗位。
3. 派遣人员责任：派遣人员应严格遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责。
五、违约责任1. 违约责任：对于因违约行为给对方造成损失的一方，应承担伤害赔偿、违约金等违约责任。
劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书篇一：服务承诺书服务承诺书对参加此次员工劳务派遣项目所提供的服务，根据我公司的优势和服务特点，特作出如下承诺：1.资料合法、真实。
在此承诺书中我公司提供的各种资料数据均合法、真实有效；2.积极配合工作，在合同生效前后，我公司将准确提供详细的劳务派遣政策法规咨询等服务，认真解答一切与劳务派遣相关的疑问，及时办理劳务派遣手续；3.在贵公司急缺派遣员工时，我公司在接到通知的三日内按贵公司的用工要求本着就近的原则（着重考虑利用县人才库，为本辖区内派遣员工），及时招用并派遣员工；4.严格按照此承诺书中所列的条款，我公司及时快捷办理员工各项社会保险事宜；5.凡涉及员工在失业、工伤、生育期间所享受的相关待遇由专人负责，及时办理；6.为规避贵公司资金风险，可在银行设立专户共同监管，监督派遣员工工资发放情况。
且保证资金到账后24小时内完成员工工资发放，节假日顺延；7.派遣员工发生劳资纠纷，我公司作为劳动合同主体，愿承担所有责任。
派遣员工发生劳资以外的纠纷，我公司主动出面调解纠纷，确保贵公司的正常经营持序；8.根据业务量需要，可派我公司员工，进驻贵公司，协助办理相关事宜；9.根据贵公司的需要，及时培训派遣员工，提高职业道德、服务礼仪、保守商业秘密的能力；10.自愿接受贵单位的监督；11.我们真诚希望贵公司与我们精诚合作，我们以优质的服务在劳务派遣市场中经受考验。
附：20XX年各项社会保险最低缴费标准二0一三年十一月二十八日篇二：劳务派遣服务方案劳务派遣服务方案一、公司简介xxxxxxx有限公司是由北京市工商行政管理局注册的独立法人实体，拥有中华人民共和国劳动合同法规定的劳务派遣服务的资质和资格，并且已获得所有相关许可、执照和批准。
二、劳务派遣介绍劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，用工单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员。
劳务派遣服务承诺书
劳务派遣服务承诺书一、背景介绍劳务派遣是指劳务派遣公司将劳动者派遣给用工单位，由用工单位支付相应的服务费用，用工单位与劳务派遣公司签订的是劳务派遣协议。
在劳务派遣过程中，为了保障双方的权益，确保服务的质量和可靠性，特制定此《劳务派遣服务承诺书》。
二、服务承诺1. 人员配备我方承诺派遣的劳动者，均具备相应的技能和经验，能够胜任用工单位提出的工作要求。
我方承诺严格按照用工单位的需求，合理安排派遣人员的数量和工作时间，确保项目进度不受影响。
2. 人员管理我方承诺对派遣人员进行全程管理，包括签订劳务派遣合同、劳动保险、工资发放、考勤管理等方面，确保派遣人员的合法权益。
我方承诺定期与用工单位沟通，了解派遣人员的工作情况和需求，及时解决相关问题。
3. 招聘与培训我方承诺对派遣人员进行严格的招聘和面试，确保其具备符合用工单位需求的专业能力。
我方承诺对派遣人员进行必要的岗位培训，使其更好地适应用工单位的工作环境和岗位要求。
4. 服务态度我方承诺派遣人员具备较好的服务态度和职业道德，能够与用工单位的员工良好合作，遵守用工单位的规章制度。
我方承诺及时解决用工单位提出的问题和需求，保持良好的沟通和协作。
三、违约责任如果我方存在违约行为，包括但不限于派遣人员技能不符合要求、派遣人员工作时间不合理等情况，我方承担相应的违约责任。
在派遣期间，若出现人身意外伤害或其他问题，我方将与用工单位及时协商，共同承担责任。
四、生效与解除本《劳务派遣服务承诺书》自双方签字之日起生效，有效期为派遣期限。
双方可协商解除协议，但需提前提出书面通知，并商定解除相应的事宜。
五、法律适用与争议解决本《劳务派遣服务承诺书》的解释与适用，适用法律。
双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行解决。
--以上是《劳务派遣服务承诺书》的内容。
（完）。
劳务派遣合作服务承诺书
劳务派遣合作服务承诺书劳务派遣合作服务承诺书本着互相尊重、互利共赢的原则，双方达成以下劳务派遣合作的服务承诺：第一章派遣服务范围及要求1.1 受派方应按照委托方的要求，向委托方提供符合法律法规要求的劳务派遣服务。
1.2 受派方应确保提供的劳务派遣人员具备相关资格和技能，能够胜任委托方所需的工作。
1.3 受派方应确保提供的劳务派遣人员遵守委托方的规章制度，并按照工作要求履行职责。
第二章服务质量控制与监督2.1 受派方应建立健全的管理体系，包括但不限于招聘、培训、考核、绩效评估等环节，确保提供的劳务派遣人员的素质和工作表现。
2.2 受派方应定期向委托方提供劳务派遣人员的工作情况及绩效评估报告，并及时处理委托方提出的问题或意见。
2.3 委托方有权对受派方提供的劳务派遣人员进行合理的监督和检查，受派方应积极配合并提供必要的协助。
第三章费用与结算方式3.1 委托方应按照双方协商确定的费用标准支付劳务派遣费用。
3.2 结算方式为每月一次，委托方应在5个工作日内将劳务派遣费用支付至受派方指定的账户。
3.3 若因委托方原因造成支付延迟或未支付的，委托方应承担滞纳金。
第四章保密条款4.1 双方同意在本合作期间及终止后对涉及商业秘密的信息进行保密，未经对方书面同意不得向任何第三方透露。
4.2 受派方应确保派遣人员对委托方的商业秘密进行保密，不得盗窃、泄露或滥用。
第五章违约责任5.1 若双方一方违约，应向对方支付相应的违约金，违约方还应承担因违约而给对方造成的其他损失。
5.2 若派遣人员在工作中违法违纪，由受派方负责解决并承担相应责任。
第六章法律适用与争议解决6.1 本合作协议适用中华人民共和国的相关法律法规。
6.2 双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，争议应提交至双方协商的仲裁机构进行仲裁。
附件：无法律名词及注释：1：劳务派遣：一种临时性用工形式，即向用工单位提供劳务派遣人员，由用工单位负责管理和监督其工作，但派遣人员与用工单位之间不存在劳动关系。
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劳务派遣服务承诺书
对参加此次员工劳务派遣项目所提供的服务，根据我公司的优势和服务特点，特作出如下承诺：
1.资料合法、真实。
在此承诺书中我公司提供的各种资料数
据均合法、真实有效；
2.积极配合工作，在合同生效前后，我公司将准确提供详细
的劳务派遣政策法规咨询等服务，认真解答一切与劳务派遣相关的疑问，及时办理劳务派遣手续；
3.在贵公司急缺派遣员工时，我公司在接到通知的三日内按
贵公司的用工要求本着就近的原则（着重考虑利用县人才库，为本辖区内派遣员工），及时招用并派遣员工；
4.严格按照此承诺书中所列的条款，我公司及时快捷办理员
工各项社会保险事宜；
5.凡涉及员工在失业、工伤、生育期间所享受的相关待遇由
专人负责，及时办理；
6.为规避贵公司资金风险，可在银行设立专户共同监管，监
督派遣员工工资发放情况。
且保证资金到账后24小时内完成员工工资发放，节假日顺延；
7.派遣员工发生劳资纠纷，我公司作为劳动合同主体，愿承
担所有责任。
派遣员工发生劳资以外的纠纷，我公司主动出面调
解纠纷，确保贵公司的正常经营持序；
8.根据业务量需要，可派我公司员工，进驻贵公司，协助办理相关事宜；
9.根据贵公司的需要，及时培训派遣员工，提高职业道德、服务礼仪、保守商业秘密的能力；
10.自愿接受贵单位的监督；
11.我们真诚希望贵公司与我们精诚合作，我们以优质的服务在劳务派遣市场中经受考验。
附：20XX年各项社会保险最低缴费标准
二0XX年十一月二十八日。