银行演讲稿-忠诚与责任打造员工的核心价值观

银行演讲稿-忠诚与责任——打造员工的核心价值观

银行演讲稿:忠诚与责任——打造员工的核心价值观

银行演讲稿:忠诚与责任——打造员工的核心价值观:2013-6-6

22:12:38银行演讲稿:忠诚与责任——打造员工的核心价值观各位领导，各位同事：大家好，今天我演讲的题目是《忠诚与责任——打造员工的核心价值观》。在党的十八大报告中指出：要积极培育社会主义核心价值观。银行作为现代社会重要的金融机构，是建设社会主义核心价值体系的重要参与者。而我们员工作为**银行的组成部分，是公司核心价值观的直接体现者与践行者，更是企业形象的塑造者。因此，着力打造员工的核心价值观不仅能为建设好本行提供精神动力，也是对**银行在长期实践中形成的精神文化财富的总结提炼，对坚定**银行人共同的理想信念、引成的，不能简单的用几个词来定义和区分。而作为一名银行员工，我更愿意将忠诚与责任看成是员工与员工之间、员工与公司之间的一个基本伦理规范。对公司忠诚与负责是一种高尚的道德意识，是一种持久的道德行为，是一种稳定的情感态度，它应该表现为有强烈的归属意识和行动上的尽心尽力。一个人只有产生了归属感，才会有心灵的寄托，才会对归属对象产生忠诚和负责的情感态度。这种归属感越强烈，对归属对象忠诚和负责的情感也会越热烈！记得刚毕业时，我也曾面临择业的困难与纠结。当我决定进入**银行时，很多人纷纷劝我说：银行现在可不好干，最苦最累了，整天看人家客户脸色，你去了肯定后悔。不错，银行工作是苦是类，风险高、任务重、时间紧，需要极强的责任意识。每天超过7点下班是家常便饭，每年的元旦、五一、国庆等节假日，是大部分人亲人团圆、好友相聚、休闲放松的日子，而在这些假期的每一天，都有我们银行员工在岗位上忙碌的身影，认真的接待着每一位客户。可以说，几乎每一位银行员工都没有真正的完整的度过过一个节假日，但是我们没有任何一句怨言，因为这里的工作也有它的精彩之处：完成当月指标时的如释重负、为顾客解决好难题时听到的一句“谢谢”、争取到一个大客户时的欢呼雀跃……这些工作中的精彩瞬间往往令我着迷。所以现在我想说：我不后悔！在这有我的青春，在这有我的梦想，在这有我的归属感！而对**银行的归属感还体现在很多方

面，生病时领导的嘘寒问暖、家里遇到困难时同事伸出的援手、甚至客户对我们员工的信任，都让我们感觉到自己属于这个集体，并且是这个集体中不可或缺的一员，在这样的集体中，忠诚与责任自然而然成为了我们共同的信念！俗话说：窥一斑可见全豹。其实每一个对工作忠诚与负责的人，都是对生活、对家人、对自己忠诚与负责的人，所以忠诚与责任并不是什么标榜，而是代表了一个人对人生的态度。只有当每一位员工都树立起忠诚与责任的意识，我们整个团队才能迸发出最强大的战斗力，人生的意义才会升华，套用一句老话就是：一个人的生命应当这样度过:当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!我相信有一天我们每一位在这战斗过的人，都可