驾校各种岗位职责
驾校各个岗位职责
驾校各个岗位职责驾校是提供驾驶培训服务的机构，因此涉及到的岗位职责也比较多样化。
以下是驾校不同岗位的职责和工作内容。
1.驾校校长/总经理:-负责驾校的整体经营管理工作；-制定和推进驾校的发展战略，并确保实施；-负责与各个部门的沟通协调，确保各项工作按照计划执行；-确保驾校的教学质量和服务质量；-监督驾校财务状况，制定预算和经营计划。
2.行政人事部经理:-负责招聘、培训和管理驾校的员工；-负责解决员工的问题和纠纷；-制定员工的薪资福利政策，并确保执行；-公司文化建设和员工关系管理；-负责驾校的行政工作，如文档管理、档案管理等。
3.驾校教练:-教授学员基本的驾驶技能和安全知识；-根据学员的不同情况，制定个性化的教学计划；-指导学员进行驾驶技能的练习和训练；-监督学员的学习进度，及时发现问题并进行纠正；-检查和保养驾校的教练车辆，确保车辆的安全可靠。
4.招生部经理:-负责开展驾校的招生工作，制定招生计划；-完善并推动招生策略，吸引更多学员；-组织和执行各类宣传活动，提升驾校的知名度和影响力；-收集和分析市场需求和竞争情况，提供市场研究报告。
5.财务部经理:-确保驾校财务管理的合规性和规范性；-制定和执行财务政策和流程；-负责编制和分析驾校的财务报表；-监督和核算驾校的收入和支出；-协助校长/总经理进行预算和资金管理。
6.培训主管:-负责设计和开发驾校的培训课程和教材；-确保培训内容符合当地法律法规和驾驶教学标准；-组织和实施驾校教师的培训和评估；-跟踪和评估培训效果，提供改进建议；-协助教练进行教学业务的提升和改进。
此外，驾校还可能有行政助理、教务员、道路测试员等职位。
这些岗位在驾校的日常运营中也起着重要的作用，如协助处理日常行政事务、安排课程计划、进行道路测试等。
总而言之，驾校的各个岗位承担着不同的职责和工作内容，共同促进驾校的正常运营和提供优质的驾驶培训服务。
驾校机构岗位职责
驾校机构岗位职责驾校机构岗位职责是指在驾校机构中各个职位所负责的具体工作内容和职责。
驾校机构是指专门从事驾驶培训和服务的机构，为学员提供相关的理论知识和实际操作技能培训，帮助学员获取驾驶资格证书。
下面将从管理层、教练员、考核员和服务人员四个岗位进行讲解。
一、管理层岗位职责：1. 制定驾校机构的发展方向和业务目标，并进行长远规划；2. 进行各项管理决策，包括制定和完善机构管理制度和流程；3. 负责与相关政府部门的协调合作，处理牌照、证件等行政事务；4. 招聘和管理各个岗位的员工，进行团队建设和培训；5. 确保驾校机构的运营状况和管理效率；6. 监督各个岗位的工作，及时解决问题和处理突发事件。
二、教练员岗位职责：1. 开展驾驶学员的预科教育，包括道德品质培养、交通安全知识等；2. 进行理论教学，提供交通法规、安全知识等相关理论课程；3. 进行驾驶操作技能教学，帮助学员熟练掌握车辆的操控技能；4. 制定教学计划和教材，根据学员的实际情况进行个性化教学；5. 进行学员的考核和评价，确保学员达到驾驶培训的要求；6. 与学员和家长保持良好的沟通，解答疑问和反馈学员的学习情况；7. 参与教学研讨和培训，提升教学水平和专业知识。
三、考核员岗位职责：1. 负责学员的科目考试安排和组织工作；2. 按照相关考试标准，进行学员的理论考试和实际操作考试；3. 对学员的考试成绩进行统计和录入，并生成考试成绩报表；4. 根据学员的考试情况，及时反馈给教练员和学员，帮助学员备考；5. 解答学员和家长的考试相关问题，提供咨询和指导；6. 参与考试标准和流程的更新和制定，提高考试质量和效率。
四、服务人员岗位职责：1. 负责驾校机构的前台接待工作，包括学员的接待和咨询；2. 管理和维护学员的个人档案和学习记录；3. 协助办理学员的报名手续和相关证件办理；4. 提供学员的学习进度和学车安排的咨询，解答学员问题；5. 协助管理层进行机构内部行政事务，如文件传递和会议安排；6. 维护驾校机构的卫生环境，保持机构形象的整洁和有序。
驾校人员岗位职责模版
驾校人员岗位职责模版一、招生咨询员职责：1. 负责接待驾校潜在学员，并进行详细的咨询；2. 根据学员的需求和情况，向其介绍适合的课程和学车方案，并提供相关宣传资料；3. 解答学员的疑问，提供详细的驾校信息，并及时更新相关内容；4. 协助学员办理入学手续，并进行相关档案的管理；5. 维护和管理驾校的前台秩序，保持现场的和谐氛围；6. 定期进行学员满意度调查，并提出改进建议。
二、教练员职责：1. 根据学员的学车需求和水平，设计并提供合适的学车课程；2. 指导学员进行驾驶操作，传授相关驾驶技巧，并帮助学员提升实际驾驶能力；3. 配合驾校管理人员，进行学员的安全教育和交通法规培训；4. 配合驾校管理人员，组织和实施学员的模拟驾驶考试，提供准确的评估结果；5. 劝导和纠正学员不良驾驶习惯，培养学员良好的交通安全意识；6. 定期进行教学效果的评估，提出改进意见，并参与教学质量的提升工作。
三、培训主管职责：1. 负责驾校的培训计划的制定和实施工作；2. 根据学员的需求和情况，确定合适的教练团队和教学方法；3. 对教练员进行培训和考核，并提供必要的指导和支持；4. 监督和检查教练员的教学质量，及时发现问题并解决；5. 收集和整理学员的培训资料和反馈意见，定期进行汇总和分析；6. 协助驾校管理人员制定相关政策和制度，提高培训质量和效果。
四、后勤维修员职责：1. 负责驾校车辆的日常维护和保养工作，确保车辆的正常使用；2. 根据驾校车辆的使用情况，制定维修计划并组织实施；3. 定期检查驾校车辆的各项部件，及时发现问题并进行维修；4. 负责车辆的加油和清洁工作，保持车辆的整洁和卫生；5. 协助驾校管理人员进行车辆的采购和报废工作；6. 定期进行车辆维修记录的整理和归档工作，提供相关的数据分析和参考。
五、管理人员职责：1. 负责驾校的整体运营管理工作，包括招生、培训、教学等各个环节；2. 制定和调整驾校的管理制度和规范，并进行相关的宣传和培训；3. 监督和检查各个岗位的工作执行情况，及时发现问题并解决；4. 组织和协调驾校内外部资源，提供必要的支持和保障；5. 定期组织有关部门和人员进行培训和交流，提高管理水平；6. 负责驾校的日常事务管理工作，包括人员调配、绩效考评等。
驾校各个岗位职责
XX市XX汽车驾驶员培训有限公司岗位职责汇编二〇一六年六月目录驾培机构负责人岗位职责.......................................第 3 页教学负责人岗位职责.............................................第 4页教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责..................第 5 页办公室主任岗位职责 (6)结业考核员岗位职责 (7)计算机管理员岗位职责 (8)会计岗位职责 (9)出纳员岗位职责 (10)安全管理员岗位职责 (11)理论教学负责人岗位职责 (12)理论教练员岗位职责 (13)实作教练员岗位职责 (14)教练车管理员岗位职责 (15)教学场地管理员岗位职责 (17)培训记录管理员岗位职责 (18)培训质量管理岗位职责.......................................第19 页档案管理员岗位职责 (20)设备管理员岗位职责 (21)固定资产管理员岗位职责 (22)技务员岗位职责……………………………………第23 页报名大厅工作守则…………………………………第 24页驾培机构负责人岗位职责1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导；2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度；3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任；4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失；5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。
对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚；6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。
驾校岗位职责
驾校岗位职责一、岗位概述驾校是培养和教育驾驶员的专业机构，担负着培养合格驾驶员的重要任务。
驾校岗位职责涵盖了教练员、管理员、招生顾问等多个职位，每一个岗位都有其独特的职责和要求。
以下是各个岗位的职责描述。
二、教练员岗位职责1. 制定教学计划：根据驾驶员培训大纲和学员的实际情况，制定详细的教学计划，确保教学内容和进度的合理安排。
2. 开展理论教学：根据教学计划，向学员传授交通法规、驾驶理论知识等相关内容，匡助学员掌握必要的理论知识。
3. 进行实际驾驶教学：根据学员的实际情况，进行车辆驾驶技能的培训和指导，包括起步、转弯、变道、超车等各种驾驶技巧。
4. 安全教育和事故预防：向学员灌输安全意识，讲解交通事故的原因和预防措施，培养学员良好的驾驶习惯。
5. 进行摹拟考试和评估：根据考试标准，组织摹拟考试，评估学员的驾驶技能和理论知识，为学员提供合理的反馈和指导。
三、管理员岗位职责1. 学员管理：负责学员的报名、档案管理、学费收取等工作，确保学员信息的准确性和保密性。
2. 教练员管理：协助招聘、培训和考核教练员，确保教练员的专业素质和服务质量。
3. 教学设施管理：负责教学车辆、教室等教学设施的维护和管理，确保设施的正常运行和安全使用。
4. 课程安排和调度：根据学员和教练员的情况，合理安排教学课程和教练员的调度，确保教学资源的充分利用。
5. 统计和报表工作：负责驾校各项数据的统计和报表工作，为驾校的决策提供数据支持。
四、招生顾问岗位职责1. 咨询服务：向潜在学员提供驾校的相关信息，解答学员的疑问，匡助学员选择适合自己的培训方案。
2. 招生宣传：负责驾校的宣传工作，包括线上线下宣传活动的组织和执行，提高驾校的知名度和影响力。
3. 学员跟进：与学员保持联系，了解学员的培训进度和需求，及时解决学员遇到的问题，提供个性化的服务。
4. 招生计划制定：根据市场需求和驾校的实际情况，制定招生计划，确保招生目标的实现。
5. 市场调研和竞争分析：关注行业动态和竞争对手的情况，进行市场调研和竞争分析，为驾校的发展提供参考意见。
驾校各种岗位职责
驾校各种岗位职责驾校各种岗位职责一、教练员1.职责范围教授学员开车技能和安全理论知识，帮助学员顺利通过驾驶考试并确保学员的安全。
2.合法合规教练员需要遵守国家和地方的交通安全法规，严格按照驾校教学大纲教授学员，确保教学内容合法合规。
3.公正公平教练员需对所有学员公正公平，不得有任何歧视和偏见。
对每位学员，都应根据其具体情况设计个性化教学计划，确保学员的学习效果。
4.切实可行教练员需要根据学员的实际情况，设计合理的教学计划和教学内容。
同时，要注重学员的实际操作环境和路况状况，从而保证教学的切实可行性。
5.持续改进教练员需要不断学习和提高自身的教学能力和知识水平，更新教材，不断完善教学体系，以提高教学效果和学员通过率。
二、行政管理人员1.职责范围负责驾校的管理工作，包括招生、报名、教学安排、考试安排等相关事务。
2.合法合规行政管理人员需要遵守国家和地方的交通安全法规和驾校相关规定，确保驾校的各项工作合法合规。
3.公正公平行政管理人员需对所有学员公正公平，不得有任何歧视和偏见。
对每名学员、每个教练员都应该平等对待，确保驾校的公正公平。
4.切实可行行政管理人员需要通过合理的教学安排和考试安排，保证学员能够顺利完成学习，并使教学效果最大化。
5.持续改进行政管理人员需要根据实际情况不断完善各项管理工作，提高工作效率和管理水平，以更好地满足学员和教练员的需求。
三、财务人员1.职责范围负责驾校的财务管理工作，包括资金的收支管理、财务报表的编制和审核等相关事务。
2.合法合规财务人员需要遵守国家和地方的财务管理法规，保证驾校的财务活动合法合规。
3.公正公平财务人员需对每一个部门和人员都公正公平，保证驾校的经济公正公平，确保驾校的财务活动的公正公平。
4.切实可行财务人员需要根据实际情况制定合理的财务管理方案，保证资金的使用和收支合理、规范。
5.持续改进财务人员需要不断学习和提高自身的财务知识和管理水平，不断完善财务管理制度和财务报表的编制，以提高驾校的财务管理水平。
驾校岗位职责
驾校岗位职责1. 职责概述本规章制度旨在规范驾校内各个岗位的职责，明确岗位职责、权限范围和工作流程，确保驾校的生产管理顺利运行。
驾校各岗位人员应依据本规章制度的规定，履行相应的职责，保证工作的高效性、安全性和质量。
2. 岗位职责2.1 经营管理岗位2.1.1 校长•负责订立驾校的发展策略、目标和计划，组织实施，并定期进行评估和调整。
•对驾校内各个部门进行协调和统筹管理，保证各项工作正常运行。
•负责驾校的财务管理和资金运作，确保财务情形稳定，并按规定报送有关财务报表。
•负责与相关政府部门和相关合作伙伴进行沟通和协调，维护驾校的良好形象和声誉。
2.1.2 行政部门负责人•负责驾校行政管理工作，包含人事管理、招聘、考核、薪资、劳动纠纷处理等。
•编制和完善驾校的行政管理制度和流程，确保行政管理工作规范有序进行。
•帮助校上进行日常的驾校管理工作，及时汇报工作进展和存在的问题。
2.1.3 财务部门负责人•负责驾校财务管理，包含预算编制、资金使用、财务报表等工作。
•建立健全财务审计制度，确保财务管理的规范性和透亮度。
•负责与税务部门的沟通和协调，确保税务事务的合规性和顺利进行。
2.1.4 市场营销负责人•负责驾校的市场调研、营销策划和推广活动的组织实施。
•订立市场营销计划和销售目标，开拓新的客户资源，促进驾校的业务扩展和增长。
•负责订立并执行价格策略，确保驾校的收入目标的实现。
2.2 教务管理岗位2.2.1 教务主管•负责驾校教务管理的组织和实施，包含课程设置、教学计划编制、教材管理等。
•协调教练员的培训和考核工作，确保教练员的教学质量和水平。
•跟踪学员的学习进度和学习成绩，及时进行教学评估和调整。
2.2.2 教练员•负责驾校的教学工作，包含理论教学和驾驶操作训练。
•依照教务主管的布置和教学计划进行教学活动，掌握学员的学习情况，及时予以引导和评价。
•培养学员的驾驶技能和交通安全意识，确保学员实现驾照考试的要求。
驾校人员岗位职责
驾校人员岗位职责
驾校人员职责包括但不限于以下几个方面：
1. 教练员：负责教授学员驾驶技能和交规知识，帮助学员提升驾驶能力。
教练员还需要评估学员的驾驶表现，提供专业建议，并根据学员的情况制定个性化的培训计划。
2. 管理员：负责驾校的日常管理工作，包括学员报名、课程安排、教材发放、考试安排等。
管理员还需要与学员和家长进行沟通，解答他们的疑问，并协调教练员的工作。
3. 科目考官：负责监考学员的科目一、科目二、科目三等考试，确保考试过程公平公正。
考官还需要评估学员的驾驶能力和安全意识，决定是否通过考试。
4. 服务人员：负责接待学员和家长，解答他们的问题，提供相关信息和服务。
服务人员还需要处理学员的报名手续，办理证书等事务。
5. 教务主任：负责驾校的教学管理工作，包括制定教学计划、监督教学质量、管理教学设施和教材等。
教务主任还需要与教练员和管理员协调工作，确保教学工作的顺利进行。
6. 车辆维修技师：负责驾校车辆的维修和保养工作，确保车辆的安全性和正常运行。
维修技师还需要对车辆进行定期检查和维护，并及时处理故障和问题。
总之，驾校人员岗位职责分工明确，各个岗位相互配合，以确保驾校的教学质量和服务水平。
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驾校职位工作总结报告
一、前言时光荏苒，转眼间我在驾校工作已满一年。
在这一年的时间里，我深感责任重大，同时也收获颇丰。
为了更好地总结经验，提高自身素质，现将我在驾校担任职位的工作情况进行总结。
二、工作概述1. 岗位职责作为一名驾校工作人员，我的主要职责包括：接待学员、办理报名手续、协助教练进行教学、组织学员参加考试、处理学员投诉等。
2. 工作内容（1）接待学员：热情、耐心地接待每一位前来报名的学员，向他们详细介绍驾校的教学设施、课程设置、收费标准等，解答他们的疑问。
（2）办理报名手续：严格按照驾校规定，认真办理学员报名手续，确保报名信息的准确无误。
（3）协助教练进行教学：协助教练组织学员进行驾驶培训，负责学员的签到、考勤等工作，确保教学秩序。
（4）组织学员参加考试：提前为学员安排考试，协助教练指导学员备考，确保学员顺利通过考试。
（5）处理学员投诉：认真倾听学员的投诉，积极与教练沟通，妥善解决学员的问题，维护驾校的良好形象。
三、工作成果1. 成功办理报名手续在过去的一年里，我共办理报名手续500余份，得到了学员和家长的认可。
2. 协助教练进行教学我积极参与教学活动，协助教练完成教学任务，使学员们掌握了一定的驾驶技能。
3. 组织学员参加考试我负责组织学员参加考试，确保学员顺利通过考试，提高了驾校的通过率。
4. 处理学员投诉在处理学员投诉的过程中，我始终保持耐心、公正的态度，妥善解决了学员的问题，维护了驾校的声誉。
四、工作不足与反思1. 工作中存在一定的沟通不畅，有时未能及时了解学员的需求。
2. 在处理学员投诉时，有时处理方式不够灵活，未能满足学员的期望。
3. 在组织学员参加考试时，对部分学员的备考指导不够细致。
五、今后工作计划1. 提高自身沟通能力，加强与学员的沟通交流，及时了解学员需求。
2. 优化处理学员投诉的方式，提高服务质量，满足学员期望。
3. 加强对学员的备考指导，提高学员的考试通过率。
4. 不断学习，提高自身业务水平，为驾校的发展贡献自己的力量。
驾校门岗岗位职责
驾校门岗岗位职责岗位概述驾校门岗是驾校的第一道门槛，主要负责驾校出入口的管理，准确地掌握出入学员、教练员、员工以及车辆的情况，以确保驾校的安全和秩序运行。
岗位职责涉及前台接待、安全检查、交通引导等多个方面，需要具备良好的交际能力和安全意识。
岗位职责及工作内容1. 做好接待工作- 按规定时间开门，迎接学员、教练员、员工和其他来访人员，礼貌、热情地接待并询问事由，然后引导他们进入驾校。
- 向学员、教练员和其他来访人员提供相关咨询，解答他们的问题，或者将他们引导到相关部门。
- 协助前台工作人员完成登记、签到等手续。
2. 负责安全检查- 对进入或离开驾校的车辆进行检查，确保车辆没有携带违禁物品，如烟花爆竹、易燃易爆物品等，并进行登记记录。
- 对学员、教练员和其他来访人员进行查验，确保他们没有携带危险品或离校车辆等。
3. 管理周边交通- 对驾校周边的交通情况进行观察和把控，及时发现存在安全隐患的交通情况并及时采取措施，维护校园内外交通安全。
- 引导校园内外车辆和行人的进出，确保交通秩序，避免交通拥堵。
4. 维持门岗区域的整洁和安全- 定期清理门岗区域内的杂物，保持门岗区域的整洁和干净。
- 定期检查门岗设施的工作状态，如报警设备、监控摄像头等，确保其正常运转。
- 发现异常情况或突发事件时，及时向管理人员报告并采取必要的应急措施。
5. 遵循驾校规章制度- 严格遵守驾校的规章制度，确保自身行为符合岗位职责，不进行违规操作。
- 权限范围内，正确处理与岗位职责相关的事务，不超越自身职责范围。
岗位要求- 具备良好的沟通和协调能力，能与来访人员进行有效的交流和沟通。
- 具备基本的安全意识，能够发现并预防潜在的安全隐患。
- 具备一定的交通管理知识，能够正确引导车辆和行人，保证交通秩序。
- 仪表端庄，形象良好，能够代表驾校形象与外来人员接触。
- 具备团队合作精神，能够与其他岗位人员配合默契，共同维护驾校的正常运作。
驾校门岗是驾校安全和秩序的重要保障，门岗人员的工作处于被动监管的位置，但其重要性不可小觑。
驾校培训机构岗位职责
驾校培训机构岗位职责驾校培训机构的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 教练员：教练员是驾校培训机构的重要组成部分，他们负责带领学员进行驾驶技能培训。
教练员需要具备专业的驾驶技能和良好的教学能力，能够耐心地引导学员掌握驾驶技巧，提升学员的安全驾驶意识。
教练员还需对驾驶规范和交通法规有深入的了解，并根据学员的实际情况进行个性化的指导和辅导。
2. 学员管理：驾校培训机构的学员管理岗位负责学员的报名、培训进度和课程安排等工作。
学员管理人员需要了解驾校的各项培训规定和流程，并与学员进行有效的沟通和协调，确保学员顺利完成培训任务。
同时，学员管理人员还需要及时解答学员的问题，提供必要的帮助和指导。
3. 教务管理：教务管理岗位是驾校培训机构的教学管理部门，负责制定、完善和执行教学计划和方案，确保培训质量和效果。
教务管理人员需要对驾校的课程设置、教材选择等方面进行规划和安排，并协调教练员的授课工作。
此外，教务管理还需要对学员的学习情况进行监督和评估，及时反馈问题和进展给相关部门。
4. 其他职能部门：驾校培训机构还包括其他一些职能部门，如财务部、行政部、人力资源部等。
这些部门分别负责驾校的财务管理、行政事务和人力资源管理等工作。
财务部门负责核算和管理驾校的财务收支，并协助制定财务预算和费用控制措施。
行政部门负责管理驾校的行政事务，包括文件档案管理、会议组织和协调等。
人力资源部负责招聘、培训和绩效管理等人力资源管理工作。
总之，驾校培训机构的岗位职责涵盖了教练员、学员管理、教务管理以及其他职能部门多个方面。
这些不同的岗位需要各自发挥专业的职责，相互配合协作，以确保驾校培训活动的顺利开展和学员的良好学习效果。
驾校岗位职责范文
驾校岗位职责范文1、负责驾校全面工作和处理驾校日常事务。
2、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习，提高员工的政治、业务素质。
3、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究。
4、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告。
5、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理一、在校长领导下，负责驾校的一切开支的支付和核销。
二、负责收取学员的培训费及承包车辆的管理费。
三、按照会计制度，做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。
四、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。
五、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。
并参与经济决策。
六、完成上级交办的各项临时任务。
3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作；4、完成上级主管交办的其它工作。
2、欠费明细整理报表、催收欠款，学员档案资料整理。
4、跟进车管所业务，主管临时工作安排。
1、协助教学负责人制定安全管理制度和安全月度工作计划，及时传达安全工作新的要求，并组织其实施。
2、负责处理安全办的日常工作，做好台账、资料的整理工作。
3、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，搞好教职工及受训学员的安全知识教育和安全技能培训，组织开展安全竞赛活动，不断提高全员安全素质。
4、宣传安全生产的法律法规，贯彻实施国家道路交通法规，搞好对教练员和受训学员的安全教育，经常开展对车辆的场检路查以及对违章人员的处罚等工作(特别是车辆的安全技术状况和随车消防器材的完好情况)，消除安全隐患。
5、督促消防器材专人管理、专人负责。
6、搞好教练员、学员的安全管理，组织安全培训。
7、搞好安全工作总结汇报，向主管领导提出意见和建议，及时报道和宣传安全工作中的典型。
8、协助处理相关安全事故并进行总结，提出相应的整改和防范措施。
1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。
2、每月召开两次安全业务会议，组织全体教练员和全体员工学习。
驾校人员岗位职责
驾校人员岗位职责
驾校人员的岗位职责可以包括以下几项：
1. 教练员：负责进行驾校的驾驶培训工作，包括教授学员驾驶技巧、交规知识、安全知识等。
教练员需要有一定的驾驶经验和相关的驾驶教学资格。
2. 招生员：负责驾校的招生工作，包括宣传推广、接待咨询、招生信息记录等。
招生员需要具备良好的沟通能力和销售技巧。
3. 考试员：负责驾校的驾驶考试工作，包括安排考试场地、组织考试流程、评判考试成绩等。
考试员需要熟悉驾驶考试规程和标准，并具备一定的客观评判能力。
4. 管理人员：负责驾校的日常管理工作，包括制定教学计划、安排教练员和学员的工作时间表、管理驾校的资金和资源等。
管理人员需要具备一定的领导能力和组织协调能力。
5. 教务员：负责驾校的教务工作，包括编制教材、制定教学大纲、组织教学活动等。
教务员需要了解驾驶教学的各个环节，并具备一定的教学方法和教育心理知识。
以上是一些常见的驾校人员岗位职责，不同的驾校可能会有一些特定岗位职责的设置。
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驾校人员岗位职责
驾校人员岗位职责
驾校人员岗位的职责包括以下几个方面：
1. 教练员：负责对学员进行驾驶技能培训和教学，包括熟悉各类车辆的驾驶操作、交通规则、驾考要求等知识，并进行现场示范和指导学员实操。
2. 学员管理员：负责接待学员、进行报名、安排课程、收取学费等事务，同时提供学员所需的各类服务，解答学员疑问，协助解决学员问题。
3. 运营管理人员：负责驾校的整体运营管理工作，包括课程设置、师资调配、招生计划、财务管理、设备维护、教学工具准备等，确保驾校的正常运转和顺利进行。
4. 考试监考员：负责组织和监督学员的驾驶考试，包括安排考试时间和场地、准备考试材料、提醒学员考试注意事项等，并根据考试结果核定学员的驾照资格。
5. 安全管理人员：负责驾校的安全规范和安全管理工作，包括制定安全操作规程、教育学员遵守交通法规、检查和维护车辆设备的安全状况等，确保学员在学习过程中的安全。
这些是驾校人员常见的岗位职责，具体岗位职责会根据驾校规模和需求的不同而有所差异。
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驾校岗位职责制度范本
驾校岗位职责制度范本一、校长岗位职责1. 全面主持驾校的日常工作，组织制定并实施驾校的发展规划。
2. 负责驾校的师资队伍建设，选拔、培训、考核和激励教练员。
3. 监督教学质量，确保培训内容的完整和准确。
4. 负责驾校的财务管理，合理使用资金，确保财务状况健康。
5. 维护驾校设施和设备，确保其正常运行。
6. 负责与政府相关部门的联系和协调，确保驾校的合规性。
7. 接待学员和家长，处理他们的投诉和意见。
8. 定期检查和评估驾校的工作，制定改进措施。
二、教务科岗位职责1. 负责制定教学计划和教学大纲，并组织实施。
2. 负责教练员的培训、考核和评价。
3. 监督教学质量，确保教学目标达成。
4. 负责学员的成绩管理和档案管理。
5. 负责教学设施和设备的管理和维护。
6. 协助校长处理学员的投诉和意见。
三、财务科岗位职责1. 负责驾校的财务管理和会计工作。
2. 制定和执行财务规章制度，确保财务运作的规范性。
3. 负责学费的收取和管理，确保学费的安全和合规性。
4. 定期编制财务报表，向校长报告财务状况。
5. 协助校长进行成本控制和财务规划。
四、市场营销科岗位职责1. 负责驾校的市场推广和品牌建设。
2. 制定市场招生计划，并组织实施。
3. 负责招生宣传和推广活动，提高驾校的知名度。
4. 负责学员的报名和咨询服务。
5. 建立和维护学员关系，提高学员满意度。
五、教练员岗位职责1. 按照教学大纲和教学计划进行教学，确保教学质量。
2. 负责学员的驾驶技能培训和安全教育。
3. 监督学员的学习进度，提供个性化教学。
4. 维护教练车的安全和正常运行。
5. 参与教学研究和教学改革活动。
6. 协助教务科进行教学质量的评估和反馈。
六、前台接待岗位职责1. 负责接待学员和家长，提供优质的服务。
2. 负责学员的报名和咨询服务。
3. 管理学员档案和资料，确保信息的准确性和安全性。
4. 负责学员的考试预约和成绩查询。
5. 参与市场推广和招生宣传活动。
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校长岗位职责
一、深入教学第一线，了解掌握实际教学情况；
二、领导教学研究和教学改革，提高教学质量；
三、负责驾校的日常管理工作的开展，包括对驾校所有下属部门的管理；
四、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习，提高员工的政治、业务素质；
五、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究；
六、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告；
七、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理；
八、对驾校全体员工进行规范、科学、民主管理；
九、负责对突发事项的应急处理；
十、按时向总公司汇报驾校运营情况；
十一、组织集体活动，增强团队凝聚力；
十二、负责做好驾校年度招生计划；
十三、负责做好驾校年度财务预算；
行政主任职责：
一、协助校长对各部门工作予以协调，确保驾校的有序运营；
二、保持和教练员的沟通，了解教学情况，掌握校内信息；
三、为校长处理各种事务并提出参考意见；
四、协助校长做好人事管理工作；
五、定期对教职员工进行绩效考核；
六、负责教练员的行政管理工作，负责教练员的日常考评和考核；
七、做好驾校本部的招生工作；
八、处理各类人身、财产、安全各类事故，在第一时间了解情况和应急对策，做好善后处理工作；
九、协助校长起草、修订各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
十、负责联系集团公司派遣人员进行公共关系事务处理；；
十一、做好学校的形象维护，做好对外宣传工作；
十二、组织教练员进行思想道德和廉政建设学习；
十三、根据情况做出投诉的处理报告；
十四、做好驾校接待工作；
十五、做好驾校会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
十六、根据实际调查的情况对投诉事件做出分析报告上交校领导；十七、完成领导交办的其他临时性工作；
行政专员岗位职责
一、协助行政主管的日常工作；
二、在行政主管的指导下负责各类文件、报告、制度等工作；
三、做好各类例会的通知和提案收集工作；
四、负责驾校会议通知，文件发放等；
五、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪
会议决定的执行及落实情况；
六、协助行政主管做好驾校接待工作；
七、协助行政主管对教练员的行政管理工作及对教练员的日常
考评和考核；
八、协助行政主管调查处理投诉事件并做出分析报告上交校领
导；
九、完成领导交办的其他临时性工作。
财务主管岗位职责
一、负责、编制驾校年季、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施，对执行中发生的问题及时提出改进意见。
二、按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。
三、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料
四、管理好各项财产物资帐，认真记录和计算财产物资增减变动和结存情况，及时填制凭证、登记帐薄，做到帐帐相付、帐物相符、底存清楚；
五、完善驾校财务管理制度；
六、驾校员工工资核算及发放。
七、及时准确办理职工工资增减变动手续；
八、负责驾校车辆加油，并做好费用登记及车辆加油财务预算。
九、完成上级交办的其它临时性任务。
信息中心主任职责
一、负责驾校管理系统的维护，保障教练卡与学员卡的正常使用。
二、负责管理车辆的信息，包括从车辆的购买到使用的信息；
三、负责学员信息的管理；
四、负责各个营业点的学员接送；包括调动车辆，人员的配置等；
五、完成领导交办的其他临时性工作。
车辆管理专员岗位职责
一、负责对车辆的使用的管理，并做好记录；
二、负责车辆的进出管理，并做好记录；
三、负责对车辆进行安检，并及时向领导汇报情况；
四、负责车辆的及时维护维修工作，并做好记录，并及时向领导反馈信息；
五、完成领导交办的其他临时性工作。
教务主任岗位职责
一、做好驾校教学管理；
二、协助校长，做好驾校的教学工作；
三、领导教练做实训教学计划的编制，并根据行业主管部门、公安车管部门的最新要求，及时调整、完善教学计划；
四、下达教学任务，做好课程编排；
五、根据学员实际情况，检查教练员教学计划；
六、负责统筹安排训练场地；
七、监督教练员的教学情况；
八、监督教练员对教练车的保养情况；
九、协助安保部门做好教学部门的安全教育工作。
十、根据考务中心下达的考试信息及时安排预考及组织教学；
十一、完成领导交办的其他临时性工作。
预考专员
一、根据考试信息安排预考时间及预考科目
二、负责各科预考正常进行，严格把关；
三、将校内预考合格的学员名单上报教务主任审核；
四、将预考通过名单，上交考务中心；
五、负责安排到考场带考的教练员及车辆；
六、完成领导交办的其他临时性工作。
教练队长岗位职责
一、在校长的领导下，协同教务主任实施教学计划和教学大纲，并负责实施教学计划；
二、主持每周的早点名、早讲评和总结及教学活动；
三、组织教练员业务学习，不断提高全体教练员的驾驶技术水平。
主持不定期技术课质量检查及教学训练讲评会，发现问题及时纠正，就地解决；
四、负责教练员与学员当月的考勤考核和安排学员训练；
五、每季进行一次经验交流总结会，年终召开全体教员“年度理论教学和学术课教学工作总结会议”并以书面形式递交给校长参阅，并呈报给教务处存档；
六、协同学校主管安全的领导，定期检验教练车的车技状况；
七、规范性传授学员的驾驶操作理论与技巧，规范驾驶操作动作；
八、周末召集教练员总结本周的教学、训练情况，提出建议，采取改正措施。
每次会议必须有记录，以便教务处年终检查评定岗位业绩；
九、完成领导交办的其它工作；
总务处主任工作职责：
一、负责驾校水、电、气、道路、各个训练项目设施等基础
设施维修与建设计划等工作管理；
二、负责驾校固定资产的管理，负责驾校的采购、登记、管
理、规划、使用、维修；
三、负责固定资产的记账、报损、报废等工作；掌握驾校的
固定资产的存量及增减变动情况；
四、负责驾校安全管理，包括财产安全，人身安全，食品安全等等，
定制实施各种应急预案，及时妥善助理突发事件；
五、协同校长做好驾校的校园规划，实施绿化计划，做好环境卫生
管理工作，负责督促专人管好驾校厕所和垃圾箱，负责保持用
水清洁及排水畅通，努力实现校园绿化、美化、净化；
六、完成领导交办的其它工作；。