驾校岗位职责(全)

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驾校各个岗位职责

驾校是提供驾驶培训服务的机构，因此涉及到的岗位职责也比较多样化。以下是驾校不同岗位的职责和工作内容。

1.驾校校长/总经理:

-负责驾校的整体经营管理工作；

-制定和推进驾校的发展战略，并确保实施；

-负责与各个部门的沟通协调，确保各项工作按照计划执行；

-确保驾校的教学质量和服务质量；

-监督驾校财务状况，制定预算和经营计划。

2.行政人事部经理:

-负责招聘、培训和管理驾校的员工；

-负责解决员工的问题和纠纷；

-制定员工的薪资福利政策，并确保执行；

-公司文化建设和员工关系管理；

-负责驾校的行政工作，如文档管理、档案管理等。

3.驾校教练:

-教授学员基本的驾驶技能和安全知识；

-根据学员的不同情况，制定个性化的教学计划；

-指导学员进行驾驶技能的练习和训练；

-监督学员的学习进度，及时发现问题并进行纠正；

-检查和保养驾校的教练车辆，确保车辆的安全可靠。

4.招生部经理:

-负责开展驾校的招生工作，制定招生计划；

-完善并推动招生策略，吸引更多学员；

-组织和执行各类宣传活动，提升驾校的知名度和影响力；-收集和分析市场需求和竞争情况，提供市场研究报告。

5.财务部经理:

-确保驾校财务管理的合规性和规范性；

-制定和执行财务政策和流程；

-负责编制和分析驾校的财务报表；

-监督和核算驾校的收入和支出；

-协助校长/总经理进行预算和资金管理。

6.培训主管:

-负责设计和开发驾校的培训课程和教材；

-确保培训内容符合当地法律法规和驾驶教学标准；

-组织和实施驾校教师的培训和评估；

-跟踪和评估培训效果，提供改进建议；

-协助教练进行教学业务的提升和改进。

驾校管理制度和岗位职责全

一、驾校管理制度

1. 公司宗旨和发展目标

驾校的宗旨是为学员提供专业的驾驶培训和服务，提高学员驾驶技能，提供安全、便捷的

交通工具。公司的发展目标是成为当地领先的驾校品牌，树立良好的企业形象。

2. 经营管理体系

公司建立了健全的经营管理体系，包括组织结构、责权利分明、决策程序和运行机制。公

司内部设立了各类委员会，行政、财务、培训、市场等部门之间进行协作，实现全方位管理。

3. 培训教学质量管理

公司建立了完善的教学质量管理制度，包括课程设置、教学方法、教练员管理等，以及课

程评价、学员考核等。确保培训质量，提高通过率。

4. 安全管理制度

公司制定了严格的安全管理制度，包括车辆安全检修、驾驶员培训、交通安全宣传等，确

保学员的安全和车辆的正常运行。

5. 经营风险管理

公司建立了完善的经营风险管理体系，包括保险制度、统计分析、风险评估、应急预案等，以降低公司的经营风险。

6. 诚信管理

公司倡导诚信经营，建立了诚信管理制度，包括诚信守则、奖惩制度、信用风险管理等，

保证企业的良好运营。

二、驾校岗位职责

1. 行政人事部门

（1）招聘岗位：负责驾校员工的招聘、录用、培训等工作，确保人员储备和培训质量。（2）薪酬管理岗位：负责驾校员工的薪酬制度设计和管理，确保员工的工资福利。

（3）绩效考核岗位：负责员工绩效考核制度的设计和执行，确保员工工作效率和质量。

2. 财务部门

（1）财务会计岗位：负责完成驾校的日常核算、记账、报销、理财等工作，确保公司财

务的规范与有序。

（2）财务分析岗位：负责分析公司的财务报表，提供财务决策参考，支持公司的经营发展。

驾校人员岗位职责模版（2篇）

驾校人员岗位职责模版

一、负责全校学员的管理与服务。

二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。

三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。

四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教育员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。

五、加强对学员的安全教育，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。

六、教育学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服教育，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。

七、组织开展创建“文明学员”活动。

八、努力完成驾校交办的其他任务。

驾校人员岗位职责模版（2）

1. 招生咨询岗位职责：

- 通过电话、邮件或面对面与潜在学员进行沟通，并向他们介绍驾校的课程、服务以及报名流程。

- 根据学员的需求和情况，提供个性化的建议和方案，帮助他们选择适合的驾驶学习课程。

- 解答学员对驾校的疑问和问题，提供准确和及时的信息。

- 根据驾校制定的招生计划，积极开展招生工作，提高驾校的知名度和影响力。

- 定期整理和分析招生数据，制定相关报告，向上级汇报工作进展和成果。

2. 教练岗位职责：

- 按照驾校制定的教学计划和要求，为学员提供安全、规范和高质量的驾驶教学。

- 认真研究并了解交通法规和驾驶技巧的最新动态，及时更新教学内容和方法。

- 与学员进行充分的沟通和互动，了解他们的学习需求和进展情况，并根据实际情况调整教学计划。

- 在教学中注重培养学员的安全意识、交通规则遵守意识和危机处理能力。

驾校岗位职责(全)

龙州县龙达机动车驾驶员培训有限公司

岗

位

职

责

汇

编

二〇一六年九月

驾培机构负责人岗位职责…………………………………第 3 页教学负责人岗位职责………………………………………第 3 页教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责……………第 4 页办公室主任岗位职责………………………………………第 5 页结业考核员岗位职责……………………………………第 5 页计算机管理员岗位职责…………………………………第 6 页会计岗位职责…………………………………………第 7 页出纳员岗位职责…………………………………………第 7 页安全管理员岗位职责……………………………………第 8 页理论教学负责人岗位职责………………………………第 8 页理论教练员岗位职责………………………………………第 9 页实作教练员岗位职责………………………………………第 9 页教练车管理员岗位职责…………………………………第 10 页教学场地管理员岗位职责………………………………第 12 页培训记录管理员岗位职责………………………………第 12 页培训质量管理岗位职责…………………………………第 13 页档案管理员岗位职责……………………………………第 13 页设备管理员岗位职责……………………………………第 14 页固定资产管理员岗位职责………………………………第 15 页技务员岗位职责……………………………………第 15 页报名大厅工作守则…………………………………第 16 页

驾培机构负责人岗位职责

1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导；

驾校岗位职责

校长岗位职责

一、坚持四项基本原则，认真贯彻党的方针政策，做好驾校教职员工的政治思想工作。

二、负责驾校全面工作，制定驾校规划，抓好各项中心工作。

三、负责驾校岗位设置和人员拟定，负责驾校的财、物管理。

四、深入教学和考试现场，督促教学质量和行车安全。

五、完成学院领导交办的其他工作任务。

副校长岗位职责

一、负责驾校工商、税务的登记，营业执照办理工作；

二、负责招生宣传及招生工作；

三、负责驾校的培训管理和教学工作；

四、协助校长抓好驾校基本设施的建设；

五、负责驾校学员的考试、取（发）证工作；

六、负责驾校设备、设施的维护、保养工作；

七、负责征询和听取教练员、学员对培训工作的意见，不断提高培训工作水平；

八、负责驾校学员培训档案、教学档案、车辆技术档案的管理工作；

九、完成上级交办的其它工作。

质量管理负责人岗位职责

一、负责编制理论教学和实操教学计划，并根据行业主管部门、公安车管部门的最新要求，及时调整、完善教学计划。

二、负责教学任务的下达，做好课程安排，并根据学员实际情况和办班形式编制教学执行计划，编制实训班组，配备相应训练车辆，并向各科目教员下达教学任务。

三、负责组织落实授课教室、训练场地。

四、负责训练安全及训练车辆的维护保养工作。

五、负责教练员的日常考核、考评等日常管理工作。

六、完成上级交办的其它工作。

结业考试管理负责人岗位职责

一、学校结业考试人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。

二、严格按照驾驶人《计算机模拟考试标准》和《驾驶模拟考试标准》进行结业自测，不达标者不准参加正式考试。

三、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高正式及格率，向社会输送合格的驾驶员。

驾校人员岗位职责

职责一:驾校人员岗位职责

1、驾校办公室主任在校长领导下,做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。

2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。

3、协助各部门组织大型的全校性活动,做好安全防范工作。

4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。

5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象.

6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等

工作。

7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会

议作决策。

8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。

9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关

问题。

10、代表驾校处理突发事件。

11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。

职责二：驾校人员岗位职责

一、负责全校学员的管理与服务.

二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。

三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。

四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教育员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。

五、加强对学员的安全教育，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。

六、教育学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服教育，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。

七、组织开展创建“文明学员"活动.

八、努力完成驾校交办的其他任务。

职责三：驾校人员岗位职责

1、在校长领导下负责学校的安全管理.建立制度、落实措施，牢固树立全员“安全第一”的理念，全面落实安全责任制。

驾校人员岗位职责范文（二篇）

驾校人员岗位职责范文

一、教练员

驾校教练员是驾校中至关重要的一环，他们承担着培养学员成为合格驾驶员的重要责任。教练员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：

1. 指导教学：教练员需要根据学员的基础情况和学习进度，制定合理的教学计划和教学方法，全面指导学员的驾驶技术训练和道路交通法规知识学习。

2. 严格管理：教练员需要严格按照驾校的管理制度和规定，确保教学过程的纪律和秩序，及时发现和纠正学员的不良驾驶习惯和错误操作。

3. 安全保障：教练员需要对学员的安全做好保障工作，在教学过程中注重培养学员的安全驾驶意识，严禁任何危险驾驶行为和违规操作。

4. 成绩评定：教练员需要及时、准确地对学员的学习成绩进行评定和记录，每周向驾校汇报学员的学习情况，并根据学员的学习表现做出相应的教学调整。

5. 沟通协调：教练员需要与学员及其家长、驾校管理人员、其他教练员等进行有效的沟通协调，及时解决各种问题和纠纷，确保教学工作的顺利进行。

二、教务员

驾校教务员是协助教练员开展教学工作的重要角色，他们承担着组织、协调和管理教学工作的责任。教务员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：

1. 教学计划：教务员需要负责制定和调整驾校的教学计划，根据驾校的实际情况和学员的需求，合理安排教学资源和师资力量。

2. 教材管理：教务员需要负责教材的选用和管理，确保教材内容的科学性和有效性，及时更新和补充教材，以满足学员的学习需求。

3. 教学质量监控：教务员需要对教学质量进行监控和评估，定期组织教学质量检查和评审，确保教学工作的标准化和规范化。

驾校各种岗位职责

一、教练员

1.职责范围教授学员开车技能和安全理论知识，帮助学员顺利通过驾驶考试并确保学员的安全。

2.合法合规教练员需要遵守国家和地方的交通安全法规，严格按照驾校教学大纲教授学员，确保教学内容合法合规。

3.公正公平教练员需对所有学员公正公平，不得有任何歧视和偏见。对每位学员，都应根据其具体情况设计个性化教学计划，确保学员的学习效果。

4.切实可行教练员需要根据学员的实际情况，设计合理的教学计划和教学内容。同时，要注重学员的实际操作环境和路况状况，从而保证教学的切实可行性。

5.持续改进教练员需要不断学习和提高自身的教学能力和知识水平，更新教材，不断完善教学体系，以提高教学效果和学员通过率。

二、行政管理人员

1.职责范围负责驾校的管理工作，包括招生、报名、教学安排、考试安排等相关事务。

2.合法合规行政管理人员需要遵守国家和地方的交通安全

法规和驾校相关规定，确保驾校的各项工作合法合规。

3.公正公平行政管理人员需对所有学员公正公平，不得有

任何歧视和偏见。对每名学员、每个教练员都应该平等对待，确保驾校的公正公平。

4.切实可行行政管理人员需要通过合理的教学安排和考试

安排，保证学员能够顺利完成学习，并使教学效果最大化。

5.持续改进行政管理人员需要根据实际情况不断完善各项

管理工作，提高工作效率和管理水平，以更好地满足学员和教练员的需求。

三、财务人员

1.职责范围负责驾校的财务管理工作，包括资金的收支管理、财务报表的编制和审核等相关事务。

2.合法合规财务人员需要遵守国家和地方的财务管理法规，保证驾校的财务活动合法合规。

驾校人员岗位职责

驾校人员职责包括但不限于以下几个方面：

1. 教练员：负责教授学员驾驶技能和交规知识，帮助学员提升驾驶能力。教练员还需要评估学员的驾驶表现，提供专业建议，并根据学员的情况制定个性化的培训计划。

2. 管理员：负责驾校的日常管理工作，包括学员报名、课程安排、教材发放、考试安排等。管理员还需要与学员和家长进行沟通，解答他们的疑问，并协调教练员的工作。

3. 科目考官：负责监考学员的科目一、科目二、科目三等考试，确保考试过程公平公正。考官还需要评估学员的驾驶能力和安全意识，决定是否通过考试。

4. 服务人员：负责接待学员和家长，解答他们的问题，提供相关信息和服务。服务人员还需要处理学员的报名手续，办理证书等事务。

5. 教务主任：负责驾校的教学管理工作，包括制定教学计划、监督教学质量、管理教学设施和教材等。教务主任还需要与教练员和管理员协调工作，确保教学工作的顺利进行。

6. 车辆维修技师：负责驾校车辆的维修和保养工作，确保车辆的安全性和正常运行。维修技师还需要对车辆进行定期检查和维护，并及时处理故障和问题。

总之，驾校人员岗位职责分工明确，各个岗位相互配合，以确保驾校的教学质量和服务水平。

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驾校岗位职责

1. 职责概述

本规章制度旨在规范驾校内各个岗位的职责，明确岗位职责、权限

范围和工作流程，确保驾校的生产管理顺利运行。驾校各岗位人员应

依据本规章制度的规定，履行相应的职责，保证工作的高效性、安全

性和质量。

2. 岗位职责

2.1 经营管理岗位

2.1.1 校长

•负责订立驾校的发展策略、目标和计划，组织实施，并定期进行评估和调整。

•对驾校内各个部门进行协调和统筹管理，保证各项工作正常运行。

•负责驾校的财务管理和资金运作，确保财务情形稳定，并按规定报送有关财务报表。

•负责与相关政府部门和相关合作伙伴进行沟通和协调，维护驾校的良好形象和声誉。

2.1.2 行政部门负责人

•负责驾校行政管理工作，包含人事管理、招聘、考核、薪资、劳动纠纷处理等。

•编制和完善驾校的行政管理制度和流程，确保行政管理工作规范有序进行。

•帮助校上进行日常的驾校管理工作，及时汇报工作进展和存在的问题。

2.1.3 财务部门负责人

•负责驾校财务管理，包含预算编制、资金使用、财务报表等工作。

•建立健全财务审计制度，确保财务管理的规范性和透亮度。

•负责与税务部门的沟通和协调，确保税务事务的合规性和顺利进行。

2.1.4 市场营销负责人

•负责驾校的市场调研、营销策划和推广活动的组织实施。

•订立市场营销计划和销售目标，开拓新的客户资源，促进驾校的业务扩展和增长。

•负责订立并执行价格策略，确保驾校的收入目标的实现。

2.2 教务管理岗位

2.2.1 教务主管

•负责驾校教务管理的组织和实施，包含课程设置、教学计划编制、教材管理等。

•协调教练员的培训和考核工作，确保教练员的教学质量和水平。

驾校各个岗位职责

驾培机构负责人岗位职责：

1.贯彻执行交通运管部门的方针和政策，依法办学、治训，接受驾校业务主管部门的领导。

2.管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人

员圆满完成培训及其他任务，提高驾校知名度。

3.带领本部门人员积极参加政治研究和业务研究，提高思

想觉悟和业务水平，履行职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任。

4.负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业

资产流失。

5.建立健全奖惩机制，表彰先进个人，对失职人员给予批

评和教育，配合执法机关处理触犯刑律的情况。

6.虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督，办事认真公道，作风民主，团结同志，以人为本，便民利民。

教学负责人岗位职责

1.负责制定教学计划、教学大纲、教材选用及教学方法等教学工作。

2.组织、协调教学工作，指导教练员的教学工作，确保教学质量，提高教学效果。

3.确保教学设施设备的完好，负责教学设施设备的日常管理和维护，保障教学安全。

4.指导教练员加强对学员的安全教育，确保学员在安全环境下研究。

教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责

1.负责教学设施设备的管理工作，确保设施设备的正常运行和安全使用。

2.定期检查设施设备的状态，及时维修和更换损坏设备，保证教学设施设备的完好。

3.制定并贯彻安全管理制度，加强安全教育，确保教学场所的安全。

办公室主任岗位职责

1.负责办公室的日常管理和协调工作，保证办公室正常运转。

2.组织和协调各部门的工作，协调各部门之间的关系，保证工作的顺利进行。

3.负责文件的收发、存档和保管，保证文件的安全性和完整性。

驾校岗位职责范文

1、负责驾校全面工作和处理驾校日常事务。

2、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习，提高员工的政治、业务素质。

3、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究。

4、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告。

5、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理

一、在校长领导下，负责驾校的一切开支的支付和核销。

二、负责收取学员的培训费及承包车辆的管理费。

三、按照会计制度，做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。

四、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。

五、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。并参与经济决策。

六、完成上级交办的各项临时任务。

3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作；

4、完成上级主管交办的其它工作。

2、欠费明细整理报表、催收欠款，学员档案资料整理。

4、跟进车管所业务，主管临时工作安排。

1、协助教学负责人制定安全管理制度和安全月度工作计划，及时传达安全工作新的要求，并组织其实施。

2、负责处理安全办的日常工作，做好台账、资料的整理工作。

3、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，搞好教职工及受训学员的安全知识教育和安全技能培训，组织开展安全竞赛活动，不断提高全员安全素质。

4、宣传安全生产的法律法规，贯彻实施国家道路交通法规，搞好对教练员和受训学员的安全教育，经常开展对车辆的场检路查以及对违章人员的处罚等工作(特别是车辆的安全技术状况和随车消防器材的完好情况)，消除安全隐患。

驾校人员岗位职责

职责一：驾校人员岗位职责

1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。

2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。

3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。

4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。

5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。

6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等

工作。

7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会

议作决策。

8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。

9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关

问题。

10、代表驾校处理突发事件。

11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。

职责二：驾校人员岗位职责

一、负责全校学员的管理与服务。

二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。

三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。

四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教育员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。

五、加强对学员的安全教育，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。

六、教育学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服教育，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。

七、组织开展创建“文明学员”活动。

八、努力完成驾校交办的其他任务。

职责三：驾校人员岗位职责

1、在校长领导下负责学校的安全管理。建立制度、落实措施，牢固树立全员“安全第一”的理念，全面落实安全责任制。

驾校岗位职责

一、岗位概述

驾校是培养和教育驾驶员的专业机构，担负着培养合格驾驶员的重要任务。驾

校岗位职责涵盖了教练员、管理员、招生顾问等多个职位，每个岗位都有其独特的职责和要求。以下是各个岗位的职责描述。

二、教练员岗位职责

1. 制定教学计划：根据驾驶员培训大纲和学员的实际情况，制定详细的教学计划，确保教学内容和进度的合理安排。

2. 开展理论教学：根据教学计划，向学员传授交通法规、驾驶理论知识等相关

内容，帮助学员掌握必要的理论知识。

3. 进行实际驾驶教学：根据学员的实际情况，进行车辆驾驶技能的培训和指导，包括起步、转弯、变道、超车等各种驾驶技巧。

4. 安全教育和事故预防：向学员灌输安全意识，讲解交通事故的原因和预防措施，培养学员良好的驾驶习惯。

5. 进行模拟考试和评估：根据考试标准，组织模拟考试，评估学员的驾驶技能

和理论知识，为学员提供合理的反馈和指导。

三、管理员岗位职责

1. 学员管理：负责学员的报名、档案管理、学费收取等工作，确保学员信息的

准确性和保密性。

2. 教练员管理：协助招聘、培训和考核教练员，确保教练员的专业素质和服务

质量。

3. 教学设施管理：负责教学车辆、教室等教学设施的维护和管理，确保设施的正常运行和安全使用。

4. 课程安排和调度：根据学员和教练员的情况，合理安排教学课程和教练员的调度，确保教学资源的充分利用。

5. 统计和报表工作：负责驾校各项数据的统计和报表工作，为驾校的决策提供数据支持。

四、招生顾问岗位职责

1. 咨询服务：向潜在学员提供驾校的相关信息，解答学员的疑问，帮助学员选择适合自己的培训方案。

驾校人员岗位职责范文

第一篇：驾校人员岗位职责范文

驾校人员岗位职责

职责一：驾校人员岗位职责

1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。

2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。

3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。

4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。

5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。

6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。

7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。

8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。

9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。

10、代表驾校处理突发事件。

11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。

职责二：驾校人员岗位职责

一、负责全校学员的管理与服务。

二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。

三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。

四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教育员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。

五、加强对学员的安全教育，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。

六、教育学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服教育，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。

七、组织开展创建“文明学员”活动。

八、努力完成驾校交办的其他任务。

职责三：驾校人员岗位职责

(完整版)驾校岗位职责

岗位职责目录驾校校长岗位职责 1 管理人员职责 1 办公室主任岗位职责 2 培训办岗位职责3车辆管理员岗位职责 4 计算机网络管理岗位职责6理论教学负责人岗位职责7 操作训练负责人岗位职责8 结业考核员岗位职责10 档案管理岗位职责11 安全科岗位职责12 财务科长岗位职责13 会计员岗位职责14 出纳员岗位职责15 训练场地管理人员岗位职责16 总教练岗位职责17

驾校校长岗位职责

1、负责驾校全面工作和处理驾校日常事务。

2、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习，提高员工的政治、业务素质。

3、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究。

4、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告。

5、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理

管理人员职责

驾校全体管理人员按分工，各司其责。

1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。

2、每月召开两次安全业务会议，组织全体教练员和全体员工学习。

3、及时处理学员的投诉，办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员。

4、树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象。

5、按主管部门和有关部门的要求及时做好各项工作，并按时报送有关的报表。

办公室主任岗位职责

1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。

2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。

3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。

4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。