谈话的礼仪(1)
员工谈话礼仪规范
员工谈话礼仪规范引言员工在工作中的各种沟通都能够影响到公司的形象以及团队之间的合作效果。
因此，建立良好的员工谈话礼仪规范对于公司的发展至关重要。
本文将介绍一些常见的员工谈话礼仪规范，以提高员工在沟通中的素质和效果。
正文第一，尊重对方在员工之间进行谈话时，尊重对方是最基本的礼仪规范之一、不管对方的职位高低，都应该对其表示尊重。
这体现在对对方的称呼上，要使用适当的称呼，避免使用太直接或武断的词语。
同时，在对话中要避免人身攻击以及使用侮辱性的言辞。
第二，倾听倾听是良好的谈话礼仪的重要组成部分。
员工在谈话过程中应该全神贯注地倾听对方的发言，不要打断或干扰对方。
在对方讲话结束之后，可以询问一些相关问题或表示对对方观点的理解，以表明自己已经认真倾听。
第三，控制语气和语速控制语气和语速是有效沟通的重要技巧。
在谈话中使用温和而有礼貌的语气能够使对方感受到友好和关心。
此外，控制语速也很重要，不要过快或过慢地说话，以确保对方能够理解自己的观点。
第四，批评和建议当需要提出批评或建议时，员工应该尽量委婉而具体地表达。
避免使用攻击性的言辞或含糊不清的词语，而是应该明确指出问题并提供解决方案。
同时，也要注意批评和建议的时间和场合，选择适当的时机提出，并考虑对方的感受。
第五，积极表达意见一个合作的团队需要员工积极地表达意见和看法。
员工应该鼓励自己参与讨论，并提供自己独特的观点。
在表达意见时，避免使用过于主观或情绪化的语言，要依据事实和数据进行论证。
第六，尊重隐私对员工的个人隐私保密是员工谈话礼仪的基本原则之一、在谈话中不要过问过于个人或隐私的问题，以免造成对方的困扰或尴尬。
同时，不要将员工的私人信息传播给其他人，以保护对方的隐私权。
第七，注意非言语沟通在员工谈话中，非言语沟通也非常重要。
员工应该关注自己的语言表达和姿态，以传达积极的信息。
注意自己的姿势、面部表情以及眼神接触等，以确保自己的沟通不仅仅依靠语言，也通过非言语的方式传递信息。
关于谈话礼仪
关于谈话礼仪
谈话礼仪是指在与他人进行交流时，遵守一定的规范和规则，以保持良好的沟通和互动。
以下是一些关于谈话礼仪的建议：
1. 尊重对方：不论对方的地位、年龄或性别如何，都应尊重对方的意见和观点。
避免
打断对方的发言，耐心倾听并给予回应。
2. 保持礼貌：使用礼貌的用语和措辞，避免使用粗鲁或冒犯性的言辞。
对待他人要有
友善和善意的态度。
3.注重非语言沟通：不仅要注意言辞，还要注重自己的非语言表达，包括面部表情、
姿势、眼神联系等。
这些都可以传达出尊重和关注的意思。
4.积极参与：积极参与对话，表达自己的观点和意见，但要注意平衡与他人的交流。
不要妄自尊大或独占对话时间。
5.避免争论和冲突：如果观点不同，要尊重对方的看法，避免争吵或激烈的争论。
可
以尝试寻找共同的观点或妥协的解决方案。
6.注意口才：提高自己的口才能力，清晰地表达自己的想法，使用适当的语言和词汇。
注意语速和语调，以便更好地被理解。
7.注意问候和告别：开始对话时要用适当的问候打招呼，结束时表示感谢并道别。
这
样能够给人留下良好的印象。
重要的是要记住，谈话是一种互动和交流的过程，要注意尊重和关注对方，保持友善
和开放的态度。
通过合适的谈话礼仪，可以促进更好的沟通和理解。
职场谈话礼仪规范
职场谈话礼仪规范
在职场谈话中，礼仪规范是非常重要的，以下是一些常见的职场谈话礼仪规范：
1. 尊重对方：不论对方的职位高低，都要尊重对方，不使用不礼貌的语言或态度。
2. 注意礼貌用语：使用适当的礼貌用语，如请、谢谢、对不起等，以表达尊重和关心。
3. 注重语调和语速：语气要平和、友善，语速要适中，不可过快或过慢。
4. 注意对话节奏：要给对方足够时间来表达自己的意见，不要打断对方的发言。
5. 避免负面情绪：遇到问题或不满时，要避免情绪化的表达，保持冷静和理智，以合
理的方式提出自己的观点。
6. 聆听并表达关注：在对话过程中，要聆听对方的意见，积极表达关注和理解。
7. 注意身体语言：保持良好的姿态，不要有过度的身体动作或姿态，不要玩手机或其
他设备。
8. 维护机密：在谈话中涉及到机密信息时，要保持机密性，不要泄露给不相关的人。
9. 避免八卦和批评：不在谈话中八卦别人或谈论负面话题，也不批评他人。
10. 注意措辞：用正面和积极的措辞表达自己的观点，避免使用冲突性的措辞。
总而言之，职场谈话礼仪规范要以尊重、友善和专业为原则，遵守这些规范可以帮助建立良好的职场关系和沟通效果。
与客户谈话的礼仪
与客户谈话的礼仪交谈礼仪的基本要求交谈，是表达思想及情感的重要工具，是人际交往的主要手段。
在人际关系中的礼尚往来中有着十分突出的作用。
可以说，在万紫千红、色彩斑斓的礼仪形式中，交谈礼仪占据主要地位。
下面有小编整理的与客户谈话的礼仪，欢迎阅读!从交际礼仪的角度讲，交谈要注意两个问题：第一、内容。
言为心声，语言传递思想，表达情感，耐人寻味，所以内容很重要。
第二、形式。
第一、要细语柔声，使用标准的普通话，避免粗声大嗓。
你又不是在黄土高坡，又不是在亘古深沟，没必要高谈阔论，所谓有理不在声高。
第三、要注意尊重对方。
谈话礼仪中有四个不准：一、不打断对方。
你有说话的权利，对方也有说话的权利，别轻易打断别人，打断别人是没有教养的标志;二、不补充对方。
真正容人的人会给别人说话的机会，给别人表达意愿的权利。
待人接物交谈的基本技巧少说多听，因为言多必失;三、不纠正别人。
不是原则问题，不要随便对别人进行是非判断，大是大非该当别论，小是小非得过且过;四、不质疑对方。
不要随便对别人谈的内容表示怀疑。
我们在日常中，有时候得罪人伤害人的就是一些小是小非。
参加社交活动，下列六大问题不要谈，说出来有失身份，是没有教养的表现。
第一、不要非议党和政府;第二、不要涉及国家秘密与商业秘密。
有人有窥视癖，总要想打探点不该自己知道的事。
其实何必呢，不该你知道的事，你知道得越少对你越安全;第三、不能随便非议交往对象。
跟人打交道，别让人家难堪和尴尬。
有一天，我们在聊天，一个同志问我，金教授籍贯是哪里的?老家哪儿的?我说老家上海。
他一撇嘴，你们上海男人都不是男人。
我问他，你骂谁?不要随便让人家尴尬和难堪，这是有教养的标志。
第四、不在背后议论领导、同行和同事。
自尊的一个非常重要的内容是尊重自己的职业，尊重自己的单位。
第五、不谈论格调不高的话题。
家长里短，小道消息，男女关系，别说，失身份。
第六、不涉及个人隐******私问题。
哪些个人隐******私不大适合去随便打探呢?第一不问收入，你问这个人挣多少钱，实际上是问这个人本事如何，这不合适;第二不问年龄;第三不问婚姻家庭，家家都有一本难念的经，别跟人家过不去;第四不问健康问题;第五不问个人经历。
谈话的一些礼仪范文
谈话的一些礼仪范文谈话是人际交往中非常常见的一种沟通方式，而谈话的礼仪则是指在谈话过程中应该遵守的一些规范和准则。
遵守谈话礼仪可以提高人际关系的质量，使双方之间的沟通更加顺畅和有效。
下面是关于谈话礼仪的一些重要内容。
1.尊重对方：在进行谈话时，要始终保持对对方的尊重。
不论对方的地位、年龄或智力水平如何，都应该以平等的态度对待对方。
不要打断对方的发言，要充分听取对方的意见和观点，并及时给予回应。
2.注意语言表达：在谈话中，语言表达非常重要。
要避免使用粗俗、侮辱性或冒犯性的言辞，以免伤害对方的感情。
同时，要注意控制语速和音量，以便对方能够清楚地听到并理解。
3.谦虚谨慎：在谈话中要保持谦虚谨慎的态度。
不要过分吹嘘自己的成就或能力，也不要妄自尊大地批评别人。
要尊重对方的观点和感受，即使不同意也要以礼貌和客观的方式表达自己的意见。
4.注意非语言信息：除了语言表达外，非语言信息也是谈话中重要的一部分。
要注意自己的肢体语言、面部表情和声音语调等，以免给对方错误的信息或产生误解。
保持良好的眼神交流和微笑，可以增进谈话的亲密感，显示出自己对对方的关注和尊重。
5.提问和倾听：在谈话中，提问和倾听是非常重要的技巧。
通过提问，可以更好地了解对方的观点和需要，并展示出自己的兴趣和专注。
而倾听则是指积极聆听对方的发言，不打断或干扰对方的思路，从而更好地理解和回应对方的需求。
6.避免敏感话题：在谈话中，有些话题可能会引发争议或产生紧张气氛，因此应避免谈论一些敏感的话题，如政治、宗教、种族等。
如果对方提及这些话题，可以以礼貌的方式回应，但也要避免过于深入或激烈的讨论。
7.尊重隐私：在谈话中，要尊重对方的隐私，不要过于打探或询问过多私人的问题。
如果对方提及了一些私人信息，也要保持尊重和保密。
8.注意时间和场合：在进行谈话时，要注意时间和场合的选择。
确保有足够的时间进行充分的交流，并选择一个适合的场所，避免有干扰或嘈杂的环境。
9.关注并回应对方：在谈话中，要表现出对对方的关注和尊重。
与人交谈要注意哪些礼仪_个人礼仪_
与人交谈要注意哪些礼仪言谈需要较强的语言表达能力,也需要很好的礼仪修养。
才能成为被大家喜欢的人哦。
下面是小编为大家整理的与人交谈要注意哪些礼仪，希望能够帮到大家哦!与人交谈要注意哪些礼仪1准确简洁。
准确是语言表达的首要要求,要把意思准确无误地表达出来,做到吐字清晰、措词准确、发音正确。
乡音浓重、含糊其辞都会影响表达的清晰度。
同时要抓住要害,把握要领,漫无边际的交谈,会使人不得要领,无所适从。
交谈还要注意简洁,用最简练的语言表达丰富的内容,传达最多的信息,切忌罗嗦,重重复复。
2生动通俗。
生动的语言,最有活力,最有感染力。
苍白无力、枯燥乏味的语言,是令人生厌的,会令人昏昏欲睡。
要使语言生动,首先要口语化,要多运用大众化的语言,不要满口文绉绉的书面语言。
同时学会运用一些语言表达手段,可以举例子,打比方,讲故事,用典故,甚至是有趣见闻、健康笑谈。
还要尽量说一些平易通俗的话题,艰深难懂的东西,人们难以接受,会拉大与听者的距离。
3文明礼貌。
言谈要合乎礼仪,重要的是言语及谈话时的动作、表情要讲究文明礼貌。
一些谈话场合,喋喋不休不行,一言不发也不行;交谈时,不痛不痒不行,尖酸刻薄也不行;既不能吞吞吐吐、遮遮掩掩,也不能无所顾忌,过于放肆;既不能拿腔拿调,也不能没轻没重。
做到文明礼貌,就是既要注意谈话内容,又要讲究谈话方式;既要注意言谈本身的问题,又要注意伴随言谈的表情动作。
在与人交谈当中的注意事项1交谈时要放松情绪约翰·莫菲指出：“我们不要硬是从头脑中榨出一些。
当我们放松下来的时候，很多妙语就会自然而然地产生出来……”甚至在最具刺激性的谈话中，也有50%的内容是没什么意义的。
只有经过一段加热过程，思想的车轮才能转动起来。
2使你的交谈变得丰富不要期望对方一开始就热情高涨，善言者总是等到对方变得热心以后，才试图从他们那里引导出一些有趣的想法。
例如，他们会先问：“请问您尊姓大名?您是哪里人?您的丈夫干什么?您准备在这儿呆多久?乘飞机来我市的吧?”等等，以激起对方的谈话兴趣。
礼貌文雅的谈话职场礼仪
礼貌文雅的谈话职场礼仪谈话文明礼貌的基本原则是尊重对方和自我谦让。
具体要注意以下几个方面：（１）态度诚恳亲切。
说话时的态度是决定谈话成功与否的重要因素，因为谈话双方在谈话时始终都相互观察对方的表情、神态，反应极为敏感，稍有不慎就会使谈话不欢而散或陷入僵局。
所以，谈话中一定要给对方一个认真、和蔼、诚恳的感觉。
比如，去祝贺别人的成绩，在说话时的表情一定要真诚、热情；当别人遇到不幸的事去看望、安慰时，表情就一定要显得同情、专注。
如果显得心不在焉，三心二意的样子，那就是失礼，会引起别人的反感。
（２）措词谦逊文雅。
措词的谦逊文雅体现在两方面：对他人应多用敬语、敬辞，对自己则应多用谦语、谦辞。
谦语和敬语是一个问题的两个方面，前者对内，后者对外，内谦外敬，礼仪自行。
在日常生活和工作中，经常使用的敬语有“请”、“您”、“阁下”、“贵方”、“贵单位”等。
谦词和敬语的用法，过去有个七字诀：“家大、舍小、令外人”。
先说“家大”。
“家”是在别人面前称自己的长辈和年长的平辈的谦词。
例如自称父亲为“家父”、“家严”、“家尊”，“家大人”，母亲为“家母”或“家慈”，叔父为“家叔”，哥哥为“家兄”等。
其次说“舍小”。
舍本来是房屋的意思。
如说“茅庵草舍”、“寒舍”、“茅舍”，都是自谦之词。
“舍”是在外人面前称比自己年龄小的平辈以下的家人用的谦词。
凡是辈分小、年龄小的家人都应冠以“舍”字，如“舍弟”、“舍妹”、“舍侄”等。
但不能用“舍儿”、“舍女”，只能称“小儿”、“小媳”、“小女”、“小婿”。
再说“令外人”。
“令”是敬词，凡是称呼别人家中的人，无论辈份大小，男女老幼，都冠以“令”字，表示尊敬，如称别人的父亲为“令尊”、“令严”，母亲为“令堂”、“令慈”，妻子为“令正”（或称“尊夫人”、“贤内助”），亲属为“令兄”、“令弟”、“令妹”，儿子为“令郎”，女儿为“令媛”等。
此外，还有一些敬语也比较常见，如称别人夫妇为“伉俪”、“佳偶”，称对方的学生为“高足”等。
言谈举止礼仪
言谈举止礼仪
一.说话礼仪
1.与人交谈时，态度要诚恳，不要装腔作势，夸
夸其谈,言不由衷，不要胡乱的附和或恭维别人。
2.语调要温和和认真，声音要大小适当。
3。
和长辈对话是要注意礼貌的和准确地称呼。
千万不可“喂”““唉”的乱叫.
4.注意国际礼貌用语。
“请”“谢谢”“对不起”
“没什么”……
二。
会“听”比会“说”更重要
1.要自始至终聚精会神地倾听对方的谈话,不要边听边干其他事情。
2。
不要再听别人讲话时东张西望。
3.不要轻易打断别人的讲话。
4.在别人讲话时要有必要的加入适当的话语，以表示你再用心的听.
三。
随时不忘说“谢谢”
1.礼仪是诚信之本.
四。
学会说“对不起”
1。
致歉时态度要诚恳.
2。
致歉时不可犹豫拖延。
3.致歉时说话要痛痛快快，直截了当.
五. 请求别人帮助的礼仪
1.“请”字当先。
2.请求语气要婉转.
3.请求别人帮助是要注重时机。
4。
对于对方的拒绝要给与理解和宽容。
六.注重你的站相和坐相
1。
“站如松，坐如钟”。
2。
挺胸抬头，两肩放松。
3.正式场合不随意做小动作。
七.克服公共场合的不文明行为
1。
避免当众扣鼻子挖耳朵。
2.不当众瘙痒。
3.尽量避免发自体内的各种声响.
4.不随地吐痰，乱扔脏物.。
礼仪说话技巧大全
礼仪说话技巧大全
1. 保持微笑：微笑是最好的沟通方式，可以拉近彼此的距离，让人感觉亲切和舒适。
2. 注意语气：说话时要保持语气平和、稳定，避免过于激动或情绪化。
3. 用词得体：避免使用粗俗、低俗的语言，尽量使用礼貌、得体的词汇。
4. 尊重对方：在与人交谈时，要尊重对方的观点和感受，避免打断别人的话或强行推销自己的观点。
5. 倾听：在对话中，要学会倾听对方的意见，不要一味地表达自己的观点。
6. 适时赞美：适当地赞美对方，可以让对方感受到你的关注和尊重。
7. 避免争论：与人交谈时，尽量避免涉及敏感话题和容易引起争论的问题。
8. 保持眼神交流：与人交谈时，要保持适度的眼神交流，表示你在认真倾听对方的话。
9. 注意肢体语言：肢体语言是沟通的重要组成部分，要注意自己的手势、表情和姿态，以免给对方造成误解。
10. 适时提问：在对话中，适时提出问题，可以引导对方更深入地谈论某个话题。
11. 保持语速适中：说话时，要保持语速适中，避免过快或过慢，
以免让对方难以理解。
12. 注意场合：在不同的场合，要注意调整自己的言辞和举止，以适应环境。
13. 学会道歉：当自己犯错或冒犯了对方时，要学会及时道歉，表示诚意。
14. 保持自信：与人交谈时，要保持自信，但要避免过于自负。
15. 适时结束谈话：在谈话进行到一定程度时，要适时结束，以免让对方感到厌烦。
总之，礼仪说话技巧大全包括了与人沟通时应注意的各个方面，通过掌握这些技巧，可以让我们更加得体、优雅地与他人交流。
交谈礼仪标准
交谈礼仪标准交谈是人类口头表达活动中最常用的一种方式。
下面是店铺为大家整理的交谈礼仪标准，希望能够帮到大家哦!交谈礼仪标准交谈的规范(一)真诚坦率的原则真诚是做人的美德，也是交谈的原则。
交谈双方态度要认真、诚恳，有了直率诚笃，才能有融洽的交谈环境，才能奠定交谈成功的基础。
认真对待交谈的主题，坦诚相见，直抒胸臆，不躲不藏，明明白白地表达各自的观点和看法。
“出自肺腑的语言才能触动别人的心弦”，真心实意的交流是自信的结果，是信任人的表现，只有用自己的真情激起对方感情的共鸣，交谈才能取得满意的效果。
(二)互相尊重的原则交谈是双方思想、感情的交流，是双向活动。
要取得满意的交谈效果，就必须顾及对方的心理需求。
交谈中，来自对方的尊重是任何人都希望得到的。
交谈双方无论地位高低，年纪大小，或长辈晚辈，在人格上都是平等的。
切不可盛气凌人、自以为是、惟我独尊。
所以，谈话时，要把对方作为平等的交流对象，在心理上、用词上、语调上，体现出对对方的尊重。
尽量使用礼貌语，谈到自己时要谦虚，谈到对方时要尊重。
恰当地运用敬语和自谦语，可以显示个人的修养、风度和礼貌，有助于交谈的成功。
交谈的技巧(一)言之有物交谈的双方都想通过交谈，获得知识、拓宽视野、增长见识、提高水平。
因此，交谈要有观点、有内容、有内涵、有思想，而空洞无物、废话连篇的交谈是不会受人欢迎的。
没有材料做根据，没有事实做依凭，再动听的语言也是苍白的、乏味的。
我们在交谈时，要明确地把话说出来，将所要传递的信息准确地输送到对方的大脑里，正确反映客观事物，恰当地揭示客观事理，贴切地表达思想感情。
(二)言之有序言之有序，就是根据讲话的主题和中心设计讲话的次序，安排讲话的层次，即交谈要有逻辑性、科学性。
“使众理虽繁，而无倒置之乖;群言虽多，而无棼丝之乱。
”(刘勰《文心雕龙》)有些人讲话，一段话没有中心，语言支离破碎，想到哪儿就说到哪儿，东一榔头西一棒槌，给人的感觉是杂乱无章，言不及义，不知所云。
谈话的礼节礼仪范文
谈话的礼节礼仪范文
在谈话中，礼节礼仪的遵守非常重要，以免造成不必要的误会。
礼节礼仪包括使用谦逊的言辞，恰当的打断别人，以及合理的评价和认可。
以下是关于谈话的礼节礼仪的一些要点：
首先，使用谦虚的言辞来表达自己的观点，而不是利用攻击性的语言打斗。
如果有任何争论，应该尊重对方的贡献，尽量避免谩骂和嘲笑。
双方应尊重彼此的意见，并努力尊重对方的观点和想法。
其次，当有人打断你的话时，要尊重对方的行为。
在谈话中，每个人都有发表自己观点的权利，打断对方也是正常的。
但是，不应低估对方的贡献。
如果没有得到足够的尊重，可以温柔的提醒对方，而不是采取激烈的反应。
此外，有时人们会使用信号来结束一段谈话，比如改变主题或者表示工作时间到了。
当你立即意识到这些信号时，应该尽量控制自己，不要强行挽留对方继续谈话，应该让对方自由离开。
此外，谈话中也要合理的评价和认可对方。
如果对方贡献的内容真的很不错，就要合理的给予表扬和认可，以此为对方保持高昂的士气，彰显出你的礼貌，同时也能增强两人之间的相互尊重。
总的来说，谈话的礼节礼仪是非常重要的，它不仅能够保护双方的利益，也能提高彼此的沟通效率。
谈话礼仪有哪些范文
谈话礼仪有哪些范文谈话礼仪是一种社交技巧，它影响了人际关系和个人形象。
在各种场合中，恰当的谈话礼仪能够增进人与人之间的交往和理解。
下面将详细介绍一些重要的谈话礼仪。
首先，尊重对话伙伴至关重要。
在与他人交谈时，要尽量避免打断或者中途插话。
应该耐心倾听对方的发言，并且给予合适的回应，表达对对方观点的尊重和理解。
其次，保持良好的言谈举止。
谈话中应注意措辞，使用得体的语言。
避免使用粗鲁、冒犯或者伤害他人的言辞。
并且要尽量避免口头表达的模棱两可或者含糊不清，以免造成误解或引发争议。
第三，注重身体语言。
除了言语表达，身体语言也是一种有效的交流方式。
在与他人交谈时，要注意正面对视，保持眼神交流，展示出真诚和关注。
同时，要注意姿态的舒展，避免给人一种不友好或敷衍的感觉。
第四，遵守交谈规则。
在谈话中要遵循一些常见的规则，例如遵循轮流发言的原则，不得随意打断他人。
除此之外，还要尽量避免谈论敏感话题，如政治、宗教或争议性话题，以免引起争执或冲突。
第五，注意谈话的时间和地点。
选择合适的时间和地点进行谈话非常重要。
避免在嘈杂或者繁忙的环境中交谈，以免影响对话效果。
在正式场合，要遵循仪式和礼节，保持适度的正式。
第六，尊重他人的隐私和个人空间。
在交谈中，不要过分询问或太过热切地涉及他人的私事。
要尊重他人的个人隐私和保留一些敏感话题的讨论。
同时，也要尊重他人的个人空间，避免侵犯对方的个人领域。
最后，要展示出友善和善意。
与他人交谈时，应该展示出友善的态度和善意的目的。
对对方的观点和意见要持开放态度，接纳多样性，确保对话是以相互尊重和友好的方式进行。
在日常生活中，遵守这些谈话礼仪的原则能够建立起良好的人际关系，提高个人的社交能力。
谈话礼仪也会给他人留下积极的印象，进一步提升自己的个人形象。
通过尊重对话伙伴、保持良好的言谈举止、注重身体语言、遵守交谈规则、注意时间和地点、尊重他人隐私和个人空间以及展示友善和善意的态度，我们能够在各种场合中有效地运用谈话礼仪。
关于谈话礼仪(8篇)
关于谈话礼仪（8篇）关于谈话礼仪（通用8篇）关于谈话礼仪篇11.注视对方和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触，即使边上有其他人。
如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你有隐情。
2.学会倾听好的交谈是建立在倾听基础上的。
倾听是一种很重要的礼节。
不会听，也就无法回答好主考官的问题。
倾听就是要对对方说的话表示出兴趣。
在面试过程中，主考官的每一句话都可以说是非常重要的。
你要集中精力，认真的去听，记住说话人讲话的内容重点。
倾听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。
要做到：(1)记住说话者的名字。
(2)身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。
(3)用目光注视说话者，保持微笑。
(4)适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。
3.注意你的身体语言身体语言是指人的动作和举止，包括姿态、体态、手势和面目表情。
它是一个人的修养、教育以及与人处事的基本态度的自然流露。
关于谈话礼仪篇2谈话的表情要自然，语气和气亲切，表达得体。
说话时可适当做些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈，不要用手指指人。
与人谈话时，不宜与对方离得太远，但也不要离得过近，不要拉拉扯扯，拍拍打打。
谈话时不要唾沫四溅。
参加别人谈话要先打招呼，别人在个别谈话，不要凑前旁听。
若有事需与某人说话，应待别人说完。
有人与自己主动说话，应乐于交谈。
第三者参与说话，应以握手、点头或微笑表示欢迎。
发现有人欲与自己谈话，可主动询问。
谈话中遇有急事需要处理或需要离开，应向谈话对方打招呼，表示歉意。
谈话现场超过三人时，应不时地与在场的所有人攀谈几句。
不要只与一、两个人说话，不理会在场的其他人。
也不要与个别人只谈两个人知道的事而冷落第三者。
如所谈问题不便让旁人知道，则应另找场合。
在交际场合，自己讲话要给别人发表意见的机会，别人说话，也应适时发表个人看法。
要善于聆听对方谈话，不轻易打断别人的发言。
职场办公室员工谈话礼仪规范6篇
职场办公室员工谈话礼仪规范6篇职场办公室员工谈话礼仪规范 (1) （一）环境准备秘书应注意接待室的布置。
应布置得清洁、整齐、美观，让客人一走进来就感到这里的工作有条不紊，充满生机。
接待来访的地方应准备好座位、茶水，还应有一部电话，有条件的情况下还应有复印设备、传真机、电脑等。
最好能在接待室的墙上挂一面镜子，它可以提醒接待人员随时修饰自己的仪容，始终表现出优雅的仪表和风度。
为使接待室内显得生机盎然，可在窗台，屋角摆些盆景或花卉。
为了方便来客进屋后有放衣物的地方，应准备衣帽架。
要使来访者排解等待的时间，可备一些书报杂志、单位介绍等材料等。
（二）心理准备秘书接待礼仪的基本要素是“诚心”。
待人接物应热情开朗、温存有礼、和蔼可亲、举止大方而灵活，克服那种“门难进、脸难看、话难听、事难办”的仪表举止。
优秀的秘书还应有对各种来客如何应对的心理准备，来访客人大致可以分为三类：1. 直接关系的来客，如客户、股东、单位内部高级人员等。
2. 间接关系的来客，如税务、媒体记者等。
3. 与工作无关的来客，如上司的朋友、宗教团体、员工家属等。
秘书要在接待中对各类访客都能以机敏爽快，笑容可掬的态度处理好，使客人有“如沐春风”之感，那就是秘书的成功表现。
职场办公室员工谈话礼仪规范 (2)一.说话的秘诀1. 你和对方在交谈进行中，说话目的在于使人全部明了，别人听不清，就不懂，就是浪费。
说话时声音要清楚，快慢要合度。
说一句，人家就听懂一句。
良好的谈话，应该是用大方、熟练的语句，而且有丰富的字汇，可以应付说话的需要，使内容多彩多姿，扣人心弦。
2. 说话有节奏，快慢合适，抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。
不可忘记在应快时要快，应高时要高，应慢时要慢。
因为我们谈话的目的是说明一些事情，使人发生兴趣。
所以要清晰，要明示。
3. 在火车里，在飞机里，或者是在别人放爆竹的时候，提高声音说话是不得已的，但是平时就不必要也不能太大声了。
如果在公共场所，便会令你的同伴感到难堪。
礼仪大全(精选10篇)
礼仪大全（精选10篇）礼仪大全第1篇(一)仪表1.卫生：养成良好卫生习惯，不在他人面前“打扫个人卫生”。
与人谈话时应保持一定距离，声音不宜过大。
2.服饰：自然得体，协调大方，遵守约定俗成的规范原则。
(二)言谈1.礼貌：态度诚恳、亲切;尊重他人。
2.用语：声音大小适宜，语调平和稳重。
(三)仪态举止1.谈话姿势：交谈时，互相正视、倾听，不东张西望、看书看报、面带倦容、哈欠连天。
2.站姿：站立式，身体与地面垂直，双臂自然下垂或在体前交叉，眼睛平视，面带笑容。
3.坐姿：上身保持端正。
女性应双膝并拢;双手自然放在膝盖或椅子扶手。
起座端庄稳重。
4.走姿：轻而稳，挺胸抬头，肩部放松，两眼平视，面带微笑，自然摆臂。
(四)见面礼仪1.握手礼：与他人握手，目光注视对方，微笑致意，保持站姿以示对他人的`尊重。
2.鞠躬礼：鞠躬时必须立正、脱帽、眼睛正视对方，以表示尊重的诚意。
3.致意：致意是一种不出声的问候礼节，可采用招手、欠身、脱帽等致意形式来表达友善之意。
礼仪大全第2篇活动目标：能主动、快乐地向同伴及幼儿园内熟悉的人问好，知道要做个有礼貌的孩子。
认真倾听、理解故事，学说礼貌用语"你好"、"再见"，尝试运用体态语言辅助礼貌用语的表达。
活动准备：绘本的多媒体课件一份;幼儿园工作人员向小朋友问好的录像五段;立体纸塑人物两个;自制的《找朋友》歌曲图谱一张。
活动过程：一、游戏导入，快乐问好教师组织《找朋友》游戏，导入主题。
教师介绍游戏规则和玩法，幼儿在找朋友游戏中复习敬礼和握手等动作。
二、故事欣赏，学习问好教师分段讲述故事，幼儿倾听理解故事，学习礼貌用语并用动作辅助表达。
提问：悠悠和马哥哥怎么打招呼的?和羊姐姐呢?悠悠又是怎么样和熊奶奶打招呼的啊?悠悠和马哥哥时做了什么动作?和熊奶奶打招呼时做的是什么动作。
小结：我们和不同的人问好要用不同的方法，和小伙伴要招招手，和长辈要鞠躬。
教师带领幼儿向故事角色问好。
谈话时的姿势礼仪_个人礼仪_
谈话时的姿势礼仪谈话技巧是一门艺术,它能通过个人魅力的展示,那么你们知道谈话时的姿势是怎样的吗?面是小编为大家整理的谈话时的姿势礼仪，希望能够帮到大家哦!谈话时的姿势礼仪谈话的姿势表情语谈话中，应伴有微笑、点头等礼节，以示对对方的尊重;同时目光应有意识地注视对方，以示对所谈内容的关注。
谈话时，目光的投射区域通常应根据交往的场合和对象的不同而异。
通常情况下，相互目光接触的距离以1～2米为宜，胸部至头顶上方5厘米左右，两肩外侧10厘米左右即可。
谈话的姿势体态语谈话时，无论是站还是坐着，身体的姿势都应端正。
如果面前没有桌子，通常双手可以放在大腿或座椅的扶手上;如果有桌子，双手应摆放于桌面上。
双手摆放的姿势通常有三种：第一种，双手分开放。
第二种，双手交叉放。
第三种，双手相叠放。
无论选择哪种摆放姿势，切忌双肘支在桌面上，通常腕关节至肘关节的2/3处接触桌面即可。
同时，谈话中手势的运用不要过多过于频繁，幅度不要过大变化过快。
运用的范围应控制在目光所接触的区域内。
谈话的姿势界域语界域语，是指谈话者之间以空间距离所传递的信息，它是人际交往的一种特殊的体态语言，也叫交往的空间距离。
在人际交往中，人与人之间的距离是有一定规范的。
心理学家把人际交往的空间划分成四个区域。
亲密区域。
0～45厘米以内，是人际交往中最小的距离。
有着极其严格的对象及场合的限定。
亲密区域只适于亲人、恋人、夫妻之间的谈话。
不适合在社交场合、公众场合与一般的同性或异性之间出现。
个人区域。
45厘米～1米之间，通常适于熟悉的朋友、同事在公开的社交场合的谈话距离。
社交区域。
1～3米左右，这种距离通常用于与个人关系不是很熟悉的人之间。
可在多种场合使用，如接待宾客，上下级谈话，与人初次交往时等。
公共区域。
3米以外，是人们在较大的公共场合所保持的距离，如公园散步、路上行进、讲演、集会等场合。
在谈话中，人与人之间应保持一定的距离，谈话才会轻松自如。
谈话的声音无论是在日常工作里还是其他的社交场合中，都应注意不要高声说话，以免妨碍他人，引起他人的反感。
员工谈话礼仪规范有哪些
员工谈话礼仪规范有哪些1.尊重对方：员工在谈话时应始终尊重对方，不论对方的职位、地位或资历如何。
尊重包括尊重对方的时间、空间和意见。
避免打断他人发言，对对方的观点要保持开放的心态，不要轻易进行批评或贬低对方的言论。
2.保持专注：在与同事或上级进行谈话时，应该全神贯注地专注在对话上。
不要分散注意力，如检查手机、电子邮件或与其他人交谈。
在对话中展示出兴趣和关注，通过眼神接触和积极的肢体语言来表达自己的专注。
3.有效倾听：员工应该倾听他人的发言，而不仅仅是等待自己的机会发言。
有效倾听包括理解对方的观点、提问澄清、给予回应和参与对话。
通过对对方发言的总结或再次表达，表明自己理解对方的意思。
4.使用适当的语言和言辞：在职场谈话中，员工应该使用适当的语言和言辞。
避免使用粗俗、冒犯或不礼貌的语言。
要注意用词准确、明确，不使用模糊或含糊不清的措辞。
避免使用过于复杂的行业术语，以免造成对方的困惑。
5.积极参与：在谈话中，员工应该积极参与，不断提供自己的观点和建议。
员工应该充分利用谈话的机会，展示自己的专业知识和经验。
同时，要尊重他人的观点，并与他人协作，以实现共同的目标。
6.避免争吵和冲突：在谈话中，员工应该以建设性和友好的方式表达自己的观点。
要注意避免争吵、冲突或激化情绪。
如果出现分歧，应该冷静讨论，寻找共同点，以达成共识和解决方案。
7.尽量避免私人话题：在工作场所，员工应该尽量避免涉及私人话题。
工作场所的对话应该着重于工作相关的事宜，如任务分配、项目进展、工作计划等。
避免讨论敏感或个人的话题，以避免引发不必要的争论或纠纷。
8.尊重机密和保密：在谈话中，员工应该尊重相关的机密信息和保密协议。
不要泄露给予的机密信息，不要讨论未经授权的话题。
尊重他人的隐私，保护个人的信息安全。
9.提供积极的反馈：员工应该学会给予积极的反馈。
当同事或上级做出良好的工作时，员工应该给予赞扬和鼓励。
识别和点评他人的优点和成就，可以帮助建立良好的工作氛围和团队合作。
交谈礼仪有哪些
交谈的礼仪有哪些第一，在语言方面要求文明，礼貌、准确。
在与人交谈中不使用粗话，脏话、黑话、气话，要说文明语言。
交谈中要经常使用的礼貌用语是：(1)您好，是一句表示问候的礼貌语。
不论是深入交谈，还是打个招呼，都应主动向对方先问一声您好。
若对方先问候了自己，也要以此来回应。
(2)请，是一句请托礼貌语，在要求作某件事时，要用它。
这样可以赢得主动，得到对方的好感。
(3)谢谢，是一句致谢的礼貌用语，得到帮助、关助、接受服务时，都应当立即向对方道一声谢谢。
(4)对不起，是一句道歉的礼貌语。
当打扰、妨碍、影响了别人，一定要及时说一声对不起。
(5)再见，是一句道别的礼貌语。
在交谈结束，与人作别之际，道上一句再见，可以表达惜别之意与恭敬之心。
在交谈中，语言必须准确，包括发音标准、清晰、音量要适中，语速要适度，口气要谦和，讲话的口气一定要平等待人，不要随便教训、指责别人。
交谈中还要注意四有四避，即有分寸、有礼节、有教养、有学识，要避隐私、避浅薄、避粗鄙、避忌讳。
第二，交谈的主题要适宜，交谈不言深。
交谈中选择的主题适用于双方，可以选一些内容文明、优雅、格调高尚、脱俗的话题。
也可谈一些另人轻松愉快，身心放松，饶有情趣，不觉劳累的话题。
对于个人隐私的主题，令人反感的主题，不要谈论，以引起对方的不快。
与人谈话要自然随意，不要心不在焉，爱理不理的，也不要忸怩作态或哗众取宠。
如果谈话中出现了矛盾、分歧，不必太当真，可以开个玩笑并转移话题。
闲谈要把握尺寸，适可而止，更不能耽误了正常的工作。
第三，交谈时要神态专注，要用词委婉，礼让对方。
在交谈中，双方应该注视对方的双眉到鼻尖的三角区域内，听话者要表现得神态专注，是对说话者的尊重。
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谈话的礼仪(1)
在商务交往中，对商务人员的口才有很高的要求。
商务人员不一定要伶牙俐齿，妙语
连珠，但必须具有良好的逻辑思维能力、清晰的语言表达能力，必须在克己敬人、“寸土
必争”的前提下，在谈话之中保持自己应有的风度，始终以礼待人。
有道是，“有‘礼’
走遍天下”，在谈话之中也是如此。
平心而论，要符合上面那些要求，不是一件很容易的事。
不过不要紧，系统地学习掌
握一些谈话的技巧，对商务人员在商务交往之中搞好人际关系，定然大有帮助。
谈话的技巧，具有极强的可操作性，而且需要针对不同的人与事，来加以灵活地运用。
例如，当有一位朋友不邀而至，贸然闯进了您的写字间，而您实在难用很长的时间与
之周旋时，如果直接告之对方“来的不是时候”，或对之爱搭不理，都很可能得罪人。
其实，只要用委婉一些的语言，一样可以暗示对方应尽早离去，而且还不至于使其难堪。
可以在见面之初，一面真诚地对其表示欢迎，一面婉言相告：“我本来要去参加公司
的例会，可您这位稀客驾到，我岂敢怠慢。
所以专门告假五分钟，特来跟您叙一叙。
”这
句话的“话外音”，乃是暗示对方：“只能谈五分钟时间”，但因说得不失敬意，在对方
的耳中就要中听多了。
又如，一位来企业参观的外商，若突然向您问起了我方的产量，产值一类原本不宜问
到的问题，告之以“无可奉告”固然能行，却也有可能使对方无地自容。
此时此刻，完全可以运用适当的谈话技巧，用另外的方式来表达“无可奉告”之意。
比方说：“董事会让我们生产多少，就生产多少”。
“有多大生产能力，就生产多少”。
“能卖出去多少产品，就能创造多大产值”。
“一年和另一年创造的产值，往往不尽相同”。
面对这种照顾对方情绪的“所答非所问”，对方但凡识相，定会知难而退。
下面，就介绍一些商界人士皆应运用自如的说话技巧。
其一，寒暄与问候。
寒暄者，应酬之语是也。
问候，也就是人们相逢之际所打的招呼，所问的安好。
在多
数情况下，二者应用的情景都比较相似，都是作为交谈的“开场白”来被使用的。
从这个
意义讲，二者之间的界限常常难以确定。
寒暄的主要的用途，是在人际交往中打破僵局，缩短人际距离，向交谈对象表示自己
的敬意，或是借以向对方表示乐于与之结交之意。
所以说，在与他人见面之时，若能选用
适当的寒暄语，往往会为双方进一步的交谈，做好良好的铺垫。
反之，在本该与对方寒暄几句的时刻，反而一言不发，则是极其无礼的。
当被介绍给他人之后，应当跟对方寒暄。
若只向他点点头，或是只握一下手，通常会
被理解为不想与之深谈，不愿与之结交。
碰上熟人，也应当跟他寒暄一两句。
若视若不见，不置一辞，难免显得自己妄自尊大。
在不同时候，适用的寒暄语各有特点。
跟初次见面的人寒暄，最标准的说法是：“您好！”“很高兴能认识你”。
“见到您
非常荣幸”。
比较文雅一些的话，可以说：“久仰”，或者说：“幸会”。
要想随便一些，也可以说：“早听说过您的大名”、“某某人经常跟我谈起您”，或
是“我早就拜读过您的大作”、“我听过您作的报告”，等等。
跟熟人寒暄，用语则不妨显得亲切一些，具体一些。
可以说“好久没见了”、“又见
面了”，也可以讲：“您气色不错”、“您的发型真棒”，“您的小孙女好可爱呀”、
“今天的风真大”、“上班去吗?”
寒暄语不一定具有实质性内容，而且可长可短，需要因人、因时、因地而异，但它却
不能不具备简洁、友好与尊重的特征。
寒暄语应当删繁就简，不要过于程式化，像写八股文。
例如，两人初次见面，一个说：“久闻大名，如雷贯耳，今日得见，三生有幸”，另一个则道：“岂敢，岂敢广搞得像演
出古装戏一样，就大可不必了。
寒暄语应带有友好之意，敬重之心。
既不容许敷衍了事般地打哈哈，也不可用以戏弄
对方。
“来了”，“瞧你那德性”，“喂，你又长膘了”，等等，自然均应禁用。
问候，多见于熟人之间打招呼。
西方人爱说：“嗨”中国人则爱问“去哪儿”、“忙
什么”、“身体怎么样”、“家人都好吧?”
在商务活动中，也有人为了节省时间，而将寒暄与问候合二为一，以一句“您好”，
来一了百了。
问候语具有非常鲜明的民俗性、地域性的特征。
比如，老北京人爱问别人：“吃过饭
了吗?”其实质就是“您好!”您要是答以“还没吃”，意思就不大对劲了。
若以之间候南
方人或外国人，常会被理解为：“要请我吃饭”、“讽刺我不具有自食其力的能力”、
“多管闲事”、“没话找话”，从而引起误会。
在阿拉伯人中间，也有一句与“吃过饭没有”异曲同工的问候语：“牲口好吗?”您
可别生气，人家这样问候您，绝不是拿您当牲口，而是关心您的经济状况如何。
在以游牧
为生的阿拉伯人中间，还有什么比牲口更重要的呢?问您“牲口好吗?”的确是关心您的日
子过得怎么样。
为了避免误解，统一而规范，商界人士应以“您好”、“忙吗”为问候语，最好不要乱说。
感谢您的阅读。
祝语：春有百花秋望月，下有晾风冬听雪。
心中若无烦恼事，便是人生好时节。
愿你：晨有清逸，暮有闲悠，梦随心动，心随梦圆，愿你天天快乐，心更甜！。