酒店管理毕业生简历范文
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17酒店管理毕业生简历范文一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。
17酒店管理毕业生简历范文篇一姓名: fwdq 性别:男学历:大专政治面貌:中共党员(含预备党员)
生日: 19910813 民族:汉
婚姻状况:未婚籍贯:河南卫辉
身高: 184 公分体重:保密
专业:酒店管理工作经验:应届毕业生
期望工作地点:
求职意向
行业/职位:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪: 2500元工作性质:全职
工作经历
公司名称:新乡国际饭店
工作时间: XX0901 至 XX0501
公司规模:保密
所在部门:宴会部
工作分类:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮领班
职位月薪:保密
工作描述:
公司名称:新乡国际饭店
工作时间: XX0901 至 XX0501
公司规模:保密
所在部门:宴会部
工作分类:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮领班
职位月薪:保密
工作描述:
自我评价
在校期间优秀团干,三好学生,中共党员
性格开朗,乐于助人餐饮管理有三年的经验,最近一次在新乡商会大酒店国宴部副经理一职。
17酒店管理毕业生简历范文篇二姓名: fwdq 性别:男学历:大专政治面貌: 0
生日: 19910110 民族:汉族
婚姻状况:未婚籍贯:河南辉县市黄水乡土梯村
身高: 165 公分体重: 65 公斤
专业:酒店经理工作经验: 5 年
期望工作地点:新乡市辉县新乡县
求职意向
行业/职位:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪: 6000元工作性质:全职
行业/职位:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮娱乐管理期望月薪: 6000元工作性质:全职
教育经历
学校名称:新乡市旅游学校专业:旅游管理就读时间: XX0901 至 XX0228 获得学历:大专
学校名称:河南经贸学院专业:工商管理就读时间:XX0228 至 XX0701 获得学历:大专
语言能力
语种:英语能力:一般
工作经历
公司名称:林州市林州宾馆
工作时间: XX1030 至 XX0506
公司规模: 100~200人
所在部门:运营
工作分类:高级经营/管理总经理
职位月薪: 4000及以上
工作描述:在职期间!宾客络满意度95%,保持常年林州同等级酒店运营前列,并屡次接待政府事业单位牵头的各项食宿安排活动。
公司名称:焦作鲁豫商务酒店
工作时间: XX0724 至 XX1028
公司规模: 10~100人
所在部门:运营
工作分类:高级经营/管理运营总监
职位月薪: 4000及以上
工作描述:参与酒店前期筹备,工程验收,酒店组织架构构建,人员前期培训!
公司名称:新乡金港风尚酒店
工作时间: XX0520 至 XX0711
公司规模: 10~100人
所在部门:酒店
工作分类:高级经营/管理酒店经理
职位月薪: 3000~3999
工作描述:
公司名称:新疆石河子市石河子宾馆
工作时间: XX0401 至 XX0509
公司规模: 200~500人
所在部门:康乐部
工作分类:高级经营/管理总经理助理
职位月薪: 4000及以上
工作描述: (四星级)负责制订公司用工制度、人力管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力部工作程序,经批准后组织实施,并根据酒店的实际情况、发展战略和经营计划制
定公司的人力计划,并对酒店实际运营进行质检工作安排。根据酒店实际运行状况,进行市场针对调查,出台相应营销策划及实施。
公司名称:上海舒安连锁品牌
工作时间: XX1101 至 XX0401
公司规模: 200~500人
所在部门:行政部
工作分类:高级经营/管理副总经理/副总裁
职位月薪: 4000及以上
工作描述:参与酒店前期筹备工作,担任酒店店长,主要负责酒店人员的招聘、培训等工作,酒店管理制度的制定,协助总公司总经理对酒店的日常管理。并且负责酒店前期运营阶段的经营策略,与品牌的发展方向。
公司名称:封丘县浴泷潭温泉会所
工作时间: XX0801 至 XX1101
公司规模: 10~100人
所在部门:行政部
工作分类:高级经营/管理总经理
职位月薪: 3000~3999
工作描述:参与酒店前期筹备工作,担任店长期间,主要负责酒店人员的招聘、培训包括共性课程、团队建设、拓展活动等工作,酒店管理制度的制定,组织协调筹备阶段
的人员开展前期工作,并且负责酒店前期运营阶段的经营策略,与发展方向。
公司名称:林州禧福源商务酒店
工作时间: XX0610 至 XX0730
公司规模: 100~200人
所在部门:行政人事
工作分类:高级经营/管理人事经理
职位月薪: 3000~3999
工作描述:参与该酒店前期人员招聘,培训。以及组织架构的组建工作。
公司名称:商丘鸿润国际酒店
工作时间: XX1101 至 XX0607
公司规模: 10~100人
所在部门:行政部
工作分类:高级经营/管理部门经理/主管
职位月薪: XX~2999
工作描述:参与酒店(三星级)前期筹备工作,担任行政部经理,主要负责酒店人员的招聘、培训等工作,酒店管理制度的制定,协助总经理对酒店的日常管理。
自我评价
在工作中积累酒管软件知识。具有良好的部门沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。吃苦耐劳,具有极强的学