企业工匠精神演讲稿
弘扬工匠精神演讲稿(精选10篇)
弘扬工匠精神演讲稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能在这个特别的场合和各位分享我的看法和理解——弘扬工匠精神。
什么是工匠精神？在古代，工匠是指能够将毛坯或半成品加工成成品的技术娴熟的工人。
而如今，工匠精神的内涵已经变得更加丰富和广泛。
它代表了一种追求卓越的态度，一种力求完美的追求，一种崇尚实践、精益求精的工作态度。
这种精神并不只在制造业中能够体现，甚至在现代服务和知识产业中也能被灵活地应用。
工匠精神不局限于制造品质上的追求，更重要的是工匠对工作的专注、耐心和持之以恒的精神。
工匠精神是企业精神之魂。
在制造业中，互联网浪潮来临，竞争成为主题。
企业要想在激烈的市场竞争中取得优势，就要发挥工匠精神。
中国制造业在过去不乏技术含量低，品质不好的情况，但现在，我们有了更好的制造技术、更智能的制造设备和更好的理念，可以将制造质量显著提高。
工匠精神的核心是崇尚实践、持之以恒、精益求精。
在面对困难和挑战时，工匠精神可以帮助我们快速找到问题所在，并采用高效的方法来解决问题。
同时，通过实践锤炼，使人们练就深厚的技能和知识体系，实现从业务实践到理论体系的动态交互。
工匠精神可以使企业的成本得到有效控制。
只有控制好成本，企业才能盈利并且做大做强。
工匠精神不是精益生产就可以解决的问题，需要更深层次的质量文化潜移默化地渗入日常工作和生产制造环节。
企业要在工作岗位上寻找卓越，不断提高产品质量，这样才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们需要弘扬工匠精神。
这是一种适应时代潮流和工作需要的企业文化。
在实际工作中，我们一定要始终牢记职业精神，保持耐心、专注、持之以恒的态度，同时时刻保持学习力，进一步提高自身的技能和素质。
我相信，只要真正落实工匠精神，就能够取得事半功倍的效果。
最后，让我们一起呼吁弘扬工匠精神，让中国的制造业和服务业在国际市场上占有更大的声誉。
谢谢大家！弘扬工匠精神演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！今天，我要和大家分享的是《弘扬工匠精神》的主题。
传承工匠精神演讲稿(通用5篇)
传承工匠精神演讲稿（通用5篇）传承工匠精神演讲稿（通用5篇）1尊敬的各位领导：第一、什么是工匠精神工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟，精益求精，一以贯之。
三个词，十二个字，数十年如一日，全心全力做一件没有尽头的事。
这就是我认为的工匠精神。
第二、工匠精神的发展从古至今，中国从不缺少工匠精神。
中国曾是世界上的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不谦虚地讲，中国匠人造就了一部匠品辉煌史。
这天的中国，不仅仅能在高尖端科技实现，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。
这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现。
时下提到工匠精神，许多人都再说德国、日本。
这正如两千多年前，世界痴迷于追逐中国制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未改变。
德国、日本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。
德国的工匠精神也就是近一百年多年的'事儿。
1871年，德国制造还处在假货和仿冒横行时代。
当时英国人规定从德国进口的商品务必标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。
知耻而后勇，德国从此开始了精工制造的征程。
用了100多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，最后使德国制造成为世界上高品质的代名词。
日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的。
1950年，日本还只能生产廉价而简单的商品。
此后的20年，将传统的工匠精神传承于规模化制造，极大提升了日本制造的品质。
1955年设立“人间国宝”制度，用以保护匠人和小型企业，并在全社会持续倡导工匠精神。
中国有多年的工匠精神传承史，由于历史原因，中国的工匠精神没有在近代全面的传承。
近年来，经济的高速发展也使商业伦理问题突显，部分企业为了获取短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。
只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人。
在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠精神。
2023年工匠精神演讲稿15篇
2023年工匠精神演讲稿15篇工匠精神演讲稿1何为“工匠精神”?即工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。
“工匠精神”的理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细，执着专一。
在技术时代背景下，仍需要继承和弘扬“工匠精神”。
当如是，方能实现由“中国制造”到“中国智造”的华丽转身。
践行价值观，需要弘扬“工匠精神”。
中华民族素有敬业乐群、忠于职守的传统美德。
孔子云“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”。
今天，爱岗敬业是社会主义核心价值观的中重要体现。
“工匠精神”就是敬业的体现。
摒弃浮躁、宁静致远：摒弃外界噪音而不浮躁，坚守原始初心而不更改。
大国工匠的高尚职业心境，把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，乐此不疲享受着职业快乐。
试看，我们身边不乏秉承“工匠精神”而尽其责的大国工匠：技术工人吴宏立爱岗敬业，一念执着、一生坚守。
35年来，他始凭着精湛的技艺，不断进行技术创新，先后完成改进夹具、量具和刃具等重点技术革新创新项目60多项，为企业创造了丰厚的经济效益。
这名副其实的创新达人，荣获全国职工技术能手荣誉。
试问，倘若他没有爱岗敬业的精神，何来35的一线岗位坚守;如果没有爱岗敬业的精神，何以问鼎全国职工技术能手荣誉?建功“十三五”需要弘扬“工匠精神”。
“十三五”是中国经济腾飞的关键节点，制造业是经济的主体，是科技创新的主战场，是立国之本、兴国之器、强国之基。
不可否认，当前我国制造业还存在着大而不强、产品档次整体不高、自主创新能力弱等问题。
究其本质，正是“差不多精神”在作祟，导致了即便拥有世界一流的技术、一流的设备、一流的规范，但因为缺少“工匠精神”，从而缺少一流的产品。
如此，弘扬“工匠精神”更加势在必行。
有云：“人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允执厥中。
”“工匠精神”的本质是精致精细，执着专一，追求的是从精致到完美。
中华技能大奖获得者李万君实为大国工匠，他锲而不舍“一心一意做手艺”，使得冷硬的钢铁被耀眼的电弧完美焊接，赢得了“高铁焊接大师”的美誉。
传承工匠精神演讲稿(通用5篇)
传承工匠精神演讲稿（通用5篇）传承工匠精神演讲稿（通用5篇）1尊敬的领导，同仁们：大家好！工匠精神，是生产、设计者在技艺和流程上精益求精，追求完美和极致，以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖的精神。
工匠精神体现了一种踏实专注的气质，在如切如磋、如琢如磨的钻劲背后，是对品牌和口碑的敬畏之心。
改造提升传统产业离不开工匠精神。
大到汽车、电器制造，小到制笔、制鞋，国内许多产业的规模居于世界前列，使用的也是一流的机器设备，然而，这些产业长期大而不强，产品档次整体不高，自主创新能力偏弱。
究其原因，工匠精神的缺失不可忽视。
只有当一丝不苟、精益求精的执著融入生产、设计的每一个环节，实现由“重量”到“重质”的突围，中国制造才能赢得明天。
升级的消费需求在呼唤工匠精神。
消费正在成为支撑国内经济增长的重要力量。
解决温饱之后，市场面对的是一群越来越“挑剔”的消费者，他们固然喜欢物美价廉，但同时也愿意为新技术和高品质体验“埋单”。
近年来，中国游客在海外抢购一些小家电、化妆品等，一方面反映出国内制造业品质的短板，一方面证明国内消费需求正在升级。
在这种背景下，企业必须发扬工匠精神，善于从细节发现需求，臻于至善地追求品质，以赢得消费者的青睐。
发展新经济、培育新动能也在呼唤工匠精神。
一个充满活力、创新驱动的中国，既需要天马行空的“创造力”，也需要脚踏实地的“匠心”。
形成崇尚工匠精神的社会氛围，需要用“十年树木，百年树人”的战略眼光，持之以恒地“补钙”，从职业精神的培养，到职业教育的改革，再到荣誉体系的激励以及文化土壤的培育，多管齐下形成合力，才能让中国制造的筋骨更强健、品牌更响亮。
我的演讲完毕，谢谢大家！传承工匠精神演讲稿（通用5篇）2亲爱的老师、同学们：大家好!今天我演讲的题目是“工匠精神”。
纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人”的故事。
他们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为APEC会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大师周东红。
工匠精神企业员工的讲话稿5篇
工匠精神企业员工的讲话稿5篇1. 尊重知识，尊重职业尊敬的领导、亲爱的同事们：我很荣幸能在这样一个伟大的企业里工作，这里有许多非常出色的同事，我从每一个人身上都学到了很多非常有价值的经验和知识。
在这个企业，我们有一个共同的使命，那就是不断提升我们的技能和知识，创造出更高质量的产品，为我们的客户提供更好的服务。
在这个过程中，我们要始终保持一种谦虚而有尊严的态度，尊重知识、尊重职业，努力做到最好。
作为一名工匠，我们的手艺需要不断精进，做出的质量也将越来越高，这样才能为企业赢得更多的回报，让我们的客户更加信任向我们购买产品和服务。
所以，我希望我们每个人可以常怀感恩之心，珍惜所拥有的机会，用心做好每一件事情。
在这样的企业里，我们一定会有更好的前途和发展。
2. 不断追求卓越尊敬的各位领导、亲爱的同事们：作为一名工匠，我认为我们的使命是不断追求卓越，不断超越自我，为客户和企业创造更多的价值。
我们要做到的，不仅是追求产品的更好，更要秉持着精益求精、善于思考、永不放弃的创新精神，以满足不断变化的市场需求。
作为一名员工，我们需要思考以下几个问题：是否满足当前的工作需求？是否有更好的解决问题的方法？是否在工作中做到了最好？我相信，只有不断追求卓越，我们才能够成为更好的工匠，让企业更加繁荣、流利，让我们的产品和服务更加出色。
3. 责任挑战，勇担使命尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在这家企业里，我曾经遇到过很多困难和挑战，但最终我都通过努力克服了它们。
因为我知道每一个挑战都是一次在工匠精神上的考验，也是一个不断成长的机会。
在这样一个伟大的企业里，我们要始终承担起我们的责任，拥有勇气去面对困难和挑战，尽一切努力为企业创造价值。
我们要敢于承担个人的责任，去寻找解决问题的方法，排除万难将任务圆满完成。
在这个过程中，我们还应该经常反思自己在工作中的表现，找到自己的不足，不断提升自己的能力和素质。
只有这样，我们才能更好地承担起我们的责任，不断努力成为更好的工匠。
工匠精神演讲稿模板（三篇）
工匠精神演讲稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这个讲台上，与大家分享有关工匠精神的主题演讲。
今天，我想谈谈工匠精神的重要性及其在现代社会中的意义。
首先，我想向大家介绍一下工匠精神的含义。
工匠精神源于中国传统文化中的“匠人”文化，强调了对工作的高度负责和追求卓越的态度。
工匠精神不仅仅是一种工作方式，更是一种人生态度。
具备工匠精神的人，无论是从事哪一行业，都会以极高的标准要求自己，力求做到精益求精、精益求精。
其次，让我们来看一看工匠精神的价值和意义。
首先，工匠精神是提高工作质量的重要保障。
一个具备工匠精神的人，会对每一个细节都进行精益求精的追求，不满足于达到基本要求，而是力争做到最好。
这种追求卓越的态度，不仅会提高工作的质量，也会提升自己的专业能力。
其次，工匠精神是推动科技创新的关键。
在现代社会，科技发展日新月异，唯有具备工匠精神的人才能在激烈的竞争中脱颖而出。
只有抱着不断学习、持续改进的态度，才能够适应科技创新的需求。
最后，工匠精神是实现个人价值的重要途径。
具备工匠精神的人，能够在工作中不断充实自己的知识和技能，提升自己的工作能力，实现自己的人生价值。
有了对工匠精神的了解，我们再来看看如何培养和发扬工匠精神。
首先，我们要树立正确的价值观。
工匠精神的核心是追求卓越、追求完美，而不是功利和虚荣。
要坚定我们的目标，做到心无旁骛，专注于工作本身，而非他人的评价。
其次，我们要持续学习和提升自己的能力。
只有不断充实自己的知识和技能，才能够更好地应对工作中的挑战。
此外，我们还要保持良好的工作态度。
工作虽然有时候会遇到一些困难和挫折，但是我们要保持积极向上的态度，勇于面对困难，坚持不懈地追求卓越。
最后，让我们一起来总结一下工匠精神对个人和社会的影响。
对于个人而言，工匠精神能够帮助我们提高工作的质量，提升自己的专业能力，实现自己的人生价值。
而对于社会而言，工匠精神是推动社会进步和发展的重要力量。
2024年弘扬工匠精神演讲稿例文（4篇）
2024年弘扬工匠精神演讲稿例文尊贵的评委，亲爱的同学们：大家好！我深感荣幸，能在此与大家分享我的演讲主题——“发扬工匠精神”。
近年来，我国的经济发展取得了显著成就，科技革新日新月异。
在这个快节奏的时代，我们是否有时会忽视自我，过于追求功利，而淡忘了工匠精神的真谛？工匠精神，是一种对品质的崇尚，对卓越的不懈追求，其蕴含的工作和生活态度，值得我们年轻一代深思。
工匠精神的核心是勤奋与专注。
工匠们对工作充满热情，执着于技艺的提升，他们牺牲休闲时光，全情投入。
正如鲁迅先生所言：“工匠专心致志于工作，便具有了神性。
”这种勤奋专注的精神，是我们年轻人应当学习和培养的品质。
工匠精神注重的是精益求精。
他们对产品或技术有着严苛的标准，始终追求卓越。
无论在何处，他们对待每一项任务都全力以赴，力求完美。
居里夫人的名言：“让完美成为你的追求。
”正是对这种精神的生动诠释，无论在哪个行业，唯有注重细节，追求卓越，才能在激烈的竞争中独树一帜。
工匠精神强调的是传承与创新。
工匠们珍视传统，同时敢于创新，打破常规，注入新的活力。
他们通过持续的实践和研究，不断改进和创新，提升工艺，优化产品。
古代陶瓷工匠将传统与现代科技融合，创造出无与伦比的艺术品，就是这一精神的体现。
工匠精神倡导的是诚实正直。
他们坚持以诚信为本，真诚对待每一位客户，不以虚假手段取悦消费者。
因为深知，信誉是企业长远发展的基石，只有赢得信任和口碑，才能实现持久的成功。
正如契诃夫所说：“诚实是工匠的灵魂。
”这种高尚品质值得我们每一个人效仿和实践。
发扬工匠精神，不仅是企业的责任，也是我们每一个人的使命。
作为年轻人，我们应从工匠精神中汲取力量，勇于追求卓越，无论在哪个领域都能绽放光彩。
无论是技术人才、创新创业者还是服务人员，都应以工匠精神为指引，努力实现自我价值。
为了传承工匠精神，我们应从日常小事做起，无论是手中的工具，还是日常的事务，都应追求卓越，全力以赴。
我们要拓宽视野，积极学习新知，保持对未知的探索精神。
学习工匠精神演讲稿范文2023（精选6篇）
学习工匠精神演讲稿范文2023（精选6篇）学习工匠精神2023 篇1工匠精神与企业发展很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。
它代表着一个企业的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。
工匠不一定都能成为企业家。
但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
看过一则报道，说的是:截止20xx年，寿命超过220xx年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?研究者发现他们都在传承着一种精神--工匠精神! 宏观来说所谓“工匠精神”其核心就是:企业自上而下、由里及外的对产品和服务精益求精、精雕细琢的精神。
“工匠精神”只有在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，才能培育出企业的内生动力，从而长久发展。
微观来看，“工匠精神”的核心就是:当你做某件事的时候，你要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流，锲而不舍、精益求精的追求品质上的完美。
在这个“商人精神”横行的年代。
个人和企业都面临巨大的生存挑战，企业盈利固然是所有企业家应该考虑的事情，但持之以恒却是盈利之后重中之重的问题，然而“工匠精神”却是贯穿一个企业长寿发展始终的。
工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是，它存在于每一个人身上，心中。
长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，企业发展之途充满刑荆。
这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
我们都知道企业的核心因素是人，所以我们就需要把我们的员工培养成一个个“工匠”。
工匠工作获得金钱，但工匠不为钱工作。
一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。
公司学习工匠精神优秀演讲稿11篇
公司学习工匠精神优秀演讲稿11篇公司学习工匠精神优秀演讲稿 (1) 尊敬的各位领导，同事们：大家好!今年的《政府工作报告》首次提及“工匠精神”，引起各方关注。
“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”，这段话被屡屡引用。
有企业家认为，“中国制造”的当务之急是重新唤起工匠精神，否则谈不上成为制造强国。
也有学者指出，倡导工匠精神，才能打磨出“中国制造”的金字招牌，进而带动更多的中国品牌大踏步走向世界，实现制造大国向制造强国的转变。
什么是工匠精神、为什么要倡导工匠精神、培养大国工匠需要怎样的制度动力和文化支撑等，一系列问题需要探讨和回答。
耐心专注、精益求精、务实敬业、极致严谨、追求完美……工匠精神的内涵特质为制造业发展铺陈出明亮底色。
它与创新创造相互联系贯通，被视为产业的灵魂、品牌的基石。
在工匠精神的引领之下，人们对标准的制定严谨甚至于苛刻，对细节的关注精准甚至于执拗，大到航天器，小到圆珠笔，都尽显细腻的心思、独到的创新、完善的功能，努力为客户提供无可挑剔的使用体验。
没有一流的心性就没有一流的技术，至臻品质才能成就百年品牌。
历数世界制造业的那些“老店”，无不依靠深耕细作、推陈出新，才在各自领域独占鳌头，实现了基业长青。
工匠精神是“中国制造”的软实力。
我国制造业历经数十年的发展，总产值已列全球第一，但与世界先进水平相比仍是大而不强、差距明显，成本、规模优势难掩质量、品牌方面的劣势。
尤其要看到，当前我国制造业正面临发达国家和其他发展中国家“双向挤压”的严峻挑战，同时处于全面落实“中国制造20xx”、从“跟随者”转向“引领者”的关键时期。
实现成功突围、转型升级、跨越发展，需要技术创新，也需要匠艺精进，把追求细节完美、质量上乘的“匠心”融入设计、生产、管理、服务的每一个环节，有效解决设备可靠性、精度保持性、质量稳定性、消费安全性等问题，做到大工业时代的精细管理、精品制造。
弘扬工匠精神演讲稿(优秀6篇)
弘扬工匠精神演讲稿（优秀6篇）弘扬工匠精神演讲稿篇一尊敬的各位领导：经过30多年的发展，中国经济正摆脱低端竞争格局，中国制造正在向中高端迈进，工匠精神正是中国制造亟待补上的“精神之钙”，是推进供给侧结构性改革的题中之意。
工匠精神确实重要，而且远远不止制造业需要工匠精神。
对于一个社会来说，最重要的是要有一种向上向善的态势。
这种态势并非凭空而来，与社会的“主德”有着很大关系。
工匠精神体现的精益求精的价值内涵，正是一个社会最值得提倡的“主德”之一，它对于激发整个社会向上向善的态势，具有极大的推动作用。
从这一意义上讲，各行各业都需要弘扬工匠精神。
工匠精神是体现在工匠身上的，两者之间是“皮之不存毛将焉附”的关系。
在看到工匠精神蔚然成风的同时，我们也看到，当前存在把工匠和精神割裂开来的迹象。
具体地讲，现在普遍认为工匠精神重要，但工匠们还没有普遍地实现有尊严的劳动，拿到有尊严的收入。
当我们感慨好的技术工人一“工”难求时，对应的一个现实，却是技术工人说起来重要，对待起来次要。
在一个单位，一个普通工匠基本上在收入和发展上没有前途。
由此体现在职业设计上，几乎很少有人把自己的人生目标优先定位于一个优秀的工匠。
而体现在求学设计中，职业学校和普通高校完全不在一个量级。
当我们讲劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最美丽时，这绝不是空洞的口号，应该有实在的支撑，更应该指向具体的人。
这里的劳动者，是指向所有劳动者，包括劳心者、劳力者。
而从现实来看，更应该让普通劳动者感受到劳动的尊严和价值，让他们有发展的前途和空间。
只有让普通工匠有尊严地劳动，让他们喜欢和愿意做一名优秀的工匠，他们身上的工匠精神才会成为有源之水。
不要把工匠与精神割裂开来，更不要对立起来。
我们还从来没有看到一个社会，可以只重视工匠精神而不重视工匠的。
现在很多人都在感慨德国的工匠精神，需要正视的是，在德国，做一名工匠也是很光荣的，不仅社会没有歧视，而且从制度上保证了工匠有上升空间。
企业精益求精主题演讲稿材料：我理解的工匠精神（最终五篇）
企业精益求精主题演讲稿材料：我理解的工匠精神（最终五篇）第一篇：企业精益求精主题演讲稿材料：我理解的工匠精神一家企业想要在竞争激烈的市场中立足，不但要有出色的管理，更需要有过硬的产品，过硬的产品就需要拥有过硬技术的工人来完成，不管现在的科技多么发达，都需要人来掌控，人才是生产当中的第一要素，令人欣慰的是我们**公司随着高端设备的引进，加上各级领导的高度重视，不管是在生产工艺还是产品质量上都取得了很大的进步，被评为国家高新技术企业、省级名牌，省级企业技术中心、首届绵阳市人民政府质量奖……这是对我们科莱公司的肯定，也是对我们**人的鞭策，在我们取得成绩的同时也要总结自身不足。
我们大多数的同事都能够在各自的岗位上操控自如，但我们只能算是在这岗位中合格的工人，离公司期望的工匠还有很大的差距，从工到匠那是质的跨越，有些同事认为他所处的岗位不太重要做的都是一些小事情，在钳工组，生产一台上、下梁体需经过剪钣、打孔、折弯等工序，在每道工序后都会产生相应的毛刺，打磨毛刺比这些每道工序都更简单吧，但每道工序后我们能够把简单的小事做到极致，并且不断的发挥到极致，在每道工序后都把毛刺打磨好，这样下一道工序就会避免受到伤害，没有简单的工作，只有简单的思想，一件产品是否完美，到最后往往取决于看似很简单的工序是否做到位。
我们在任何单位里没有平凡的工作、只有平凡的思想。
比如我现在在钳工组的工作：一件产品的完不完美，往往取决于在生产过程当中的一些小工序做没做到位。
（一个孔位的的偏差会影响整台电梯结构的不完美及运行问题，所以在工作中我会注意每个孔位的尺寸）我们在工作中一定要把一件小事做到极致，并且不断发挥到极致。
我们今天的学习让我感触披深，不能只有意识、只有意识没有生产动力，是远远改变不了我们的产品质量，要把我们学习到的知识落实到实践的生产任务中才能有所成果。
《工匠精神》千人有千解，最基本的两点就是：认真工作、精益求精，我们要抱着《工匠精神》的态度去工作，在提升自己的价值同时也能给公司生产出更完美的产品，给我公司赢得更好的荣誉。
弘扬工匠精神演讲稿14篇
弘扬工匠精神演讲稿14篇弘扬工匠精神演讲稿篇1在如今的时间节点上，中国倡导工匠精神，甚至工匠精神成为国家级的议题，是基于两个大背景，一是中国制造需要升级，二是中国消费正在升级。
首先，中国制造必须要升级，那就必须摆脱之前利用人口红利开展的劳动力密集、附加值低的低端加工业。
从“中国加工”到中国制造，再到中国创造，实现脱胎换骨的改造，不能够再走大批量生产、附加值低的经济发展道路，不能再生产粗枝大叶、跑冒滴漏的低端产品，必须依赖“工匠精神”，对产品品质、外观设计、用户体验精益求精，实现中国制造的换挡升级。
其次，中国的消费正在升级。
随着中国中产阶层的壮大，中国消费者对于消费提出更多的升级要求、多样化要求，不再满足于之前大批量生产、低质量标准的“大路货”，希望能够满足自己的.个性化的需求。
所以，才需要有工匠的精神，对产品品质、设计、功能全面提升，以全面回应中国消费者的个性化、多样性需要。
之前热议的“日本马桶盖”就是一个中国消费升级的标志性产品。
总之，中国制造升级、消费升级是“工匠精神”的前提。
而如今，在公共舆论平台上，很多时候“工匠精神”被脱离了先进制造业的大背景，不谈“工”，只谈“匠”。
结果，很多时候“工匠精神”被偷换成“手工制造”、逆工业化，一些落后的生产工艺，乃至三无产品、黑作坊，居然摇身一变，开始标榜自己的“工匠精神”，甚至连“祖传贴膜”这样的低端手工业也挂起了“工匠精神”的羊头。
是的，“工匠精神”被写入了今年3月份全国“两会”上的政府的工作报告。
但是，政府的工作报告到底是怎么说的?——“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。
显然，“工匠精神”的载体是企业;“工匠精神”的目的是满足消费者的定制化、个性化的升级需求，而其大语境则是：“中国制造”、生产流程、用户体验的全面进步，而不是对手工业、小作坊的退化。
所以，不要将“工匠精神”庸俗化，把一切从事手工劳动的都冠以“工匠精神”之名，甚至把低端的手工业、小作坊都说成“工匠精神”，否则，只能与国家提倡的、基于现代先进制造业的“工匠精神”南辕北辙。
弘扬工匠精神演讲稿范文5篇
弘扬工匠精神演讲稿范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工匠精神演讲稿（4篇）
工匠精神演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家分享关于工匠精神的演讲。
工匠精神是一种相对稀缺的品质，它代表了追求卓越、专注细节、勇于创新的态度。
正是因为有了工匠精神，许多伟大的发明和建筑才得以诞生，许多企业才得以持续发展。
作为一个职业人士，我们都应该向工匠精神学习，将其融入到自己的工作和生活中。
工匠精神首先强调追求卓越。
一个真正的工匠不满足于只做到合格，他们追求的是精益求精，力求做到最好。
无论是制造产品还是提供服务，工匠精神都要求我们不断地挑战自己，不断地追求更高的标准。
只有这样，我们才能够产生出优质的产品，提供出卓越的服务。
卓越不是一蹴而就的，它需要我们不断地努力和学习，在每一个细节上都精益求精。
工匠精神还要求我们专注细节。
在现代社会，人们普遍存在一个问题，那就是追求速度的同时，忽视了质量。
然而，在一个质量意识越来越重要的时代，我们必须反其道而行之。
只有注重细节，我们才能够发现并解决潜在的问题，确保产品和服务的质量更上一层楼。
一个细节决定成败，我们不能因为忙碌而忽视细节，否则可能会因小失大。
工匠精神要求我们时刻关注细节，用心去做每一件事情。
另外，工匠精神还强调勇于创新。
一个真正的工匠不仅要有卓越的技术和技能，还要有创新的思维和勇气。
创新是推动社会进步的源泉，也是企业持续发展的重要动力。
只有不断地提升自己的能力和思维，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
工匠精神鼓励我们不断地超越自我，勇于面对挑战，找到解决问题的新方法和思路。
然而，要真正拥有工匠精神并不容易。
它不仅需要我们具备卓越的专业素质，还需要我们具备优秀的职业操守和道德品质。
工匠精神要求我们诚实守信，始终为客户和社会负责。
同时，我们还要具备团队合作的精神，能够与他人良好地协作，共同达成目标。
只有真正融入到团队中，才能够发挥个人的优势，为企业的发展贡献力量。
在当前快节奏的社会背景下，工匠精神正面临着许多挑战。
工匠精神演讲稿范文5篇
工匠精神演讲稿范文5篇工匠精神演讲稿范文1工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响，不足为奇。
一言以蔽之，躁动的心需要沉潜。
风来了，猪都能上天，但要长久飞天，还得能御风而行，而这御风的本事，就得靠“工匠精神”了。
对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不可或缺：精雕细刻、精益求精。
放眼当下，真正创造时代传奇的企业家，身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。
日本以精细化工业闻名于世，追踪溯源，正是他们匠人文化的底子，正如日本大企业家稻盛和夫所言：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的哭泣声。
”互联网时代，注重用户体验、提高用户黏合度仍是企业的核心工作，要让用户以拥有自己的产品为傲，靠的正是与众不同的那点沉潜功夫，或者说，“工匠精神”。
以“工匠精神”的角度来审视我们的日常生活，有些道理也便明了了。
比如，同样从事一份工作，为什么有的人原地踏步，而有的人却得心应手，风生水起?所不同的，也许就是对工作的认知和对待工作的态度。
显然，对具备“工匠精神”的人来说，工作不只是眼前的苟且，自有诗和远方。
古人有句话叫“技近乎道”：技艺层面的不懈雕琢和追求，乃是为了寻求与最高的“道”相亲，正是在这样的逻辑下，产生了数不胜数的古代名匠。
同样，对所从事的事业充满热爱乃至敬畏，就会把平凡的工作当作一种修行，不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的成就。
如果说“互联网+”提醒我们“梦想还是要有的”，那么“工匠精神”就算是一种温和的劝勉，让我们在高喊“躁起来”的时代“想静静”，“静静”是谁?“静静”就是那个敢于为了梦想而努力沉潜的你自己。
工匠精神演讲稿范文2大家好!在人们的印象里，国家实用新型专利已经非常高大上了。
6年获得22项国家使用新型专利，这可不是一般人能够取得的成就。
就算是专门从事科研工作的人，也不一定能够做到这一点。
朱爱民，一位纺织专业的从业人员，能够做到这一点，正是由于他的钻研精神。
新时代大国工匠精神主题活动演讲稿10篇
新时代大国工匠精神主题活动演讲稿10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业工匠精神演讲稿
企业工匠精神演讲稿企业工匠精神演讲稿工匠精神为中国制造指明了方向，对于我们从业者来说，这是一种启示，那就是中国制造转型升级的时机到了。
一起来看看企业工匠精神演讲稿吧!企业工匠精神演讲稿【1】工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢的精神理念。
其内涵就是精益求精，注重细节，严谨专注，精致专一。
但是，纵观当今世界，一年出版百篇著作的大有人在，半年打造某某名城的比比皆是，更有百日桥、十天房等。
这些问题不禁让人想起过去“跑步进入共产主义时代“的闹剧。
作为一个制造业大国，我们难道就没有工匠精神?还是说社会的浮躁，让我们忽视了这种精神的存在?工匠精神是对科学精神的回归，是对浮夸、浮躁风气的当头棒喝。
马克思告诉我们，“在科学上是没有平坦大道可走的。
只有那些在陡峭的山路上不畏劳苦、奋力攀登的人，才有可能到达光辉的顶点”。
我国论文数量排名世界第一，但引用率却只有千分之几。
曹雪芹一生就写了一本《红楼梦》，却能传诵千古。
何解?我想大概是因为我们有浮夸的风气，我国不是没有工匠，说起工匠，我国的工匠也不在少数。
世人皆知赵州桥，它由隋朝匠师李春设计建造，是当今世界上现存最早、保存最完整的古代单孔敞肩石拱桥。
在漫长的岁月中，虽然经过无数次洪水冲击，经历过无数次风吹雨打、冰雪风霜的侵蚀以及八次地震的考验，却安然无恙，巍然挺立在清水河上。
我国古代出色的建筑家、土木工匠们的祖师鲁班。
当今土木匠们用的手工工具，都是他发明的。
两千多年以来，他的名字和有关他的故事，一直在广大人民群众中流传。
这些都是我国历史上的工匠，在实现中国梦的今天，我们更应以工匠前辈们为榜样，让工匠精神在全社会形成一种共识，使其成为中国制造的内在支撑。
再者，我们放眼世界，来看看德国的制造业。
在欧债危机的大背景下，欧洲各国经济哀鸿遍野，唯有德国一家风景独好，成为欧元区屹立不倒的“定海神针”。
为何“德国模式”能够胜出?究其根本，除了德国完善的社会市场经济体制和严格的金融监管外，牛气十足的制造业是其抵御欧债危机的铜墙铁壁。
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企业工匠精神演讲稿企业工匠精神演讲稿1 大家好!在人们的印象里，国家实用新型专利已经非常高大上了。
6年获得22项国家使用新型专利，这可不是一般人能够取得的成就。
就算是专门从事科研工作的人，也不一定能够做到这一点。
朱爱民，一位纺织专业的从业人员，能够做到这一点，正是由于他的钻研精神。
本来可以在办公室“坐班”，他却要求到生产一线去锻炼，而当自己所学与生产实际相结合，就碰撞出了灵感的火花，促进了很多实际问题的解决。
对于生产型企业而言，懂技术的能人非常紧缺。
有的生产设备比较高端，一旦出了问题，想要修起来没有那么容易。
要是找外面的人修，就要花费不少钱财。
如果单位里面有人能够修理这种设备，无疑会为企业节省很大一笔物质财富。
就拿朱爱民来说，他在获得22项国家专利的个人荣誉的同时，也为企业减少了运营成本，这形成了员工与企业的双赢局面。
碰到问题迎难而上，专心致志解决问题，将理论与实际相结合，一丝不苟、精益求精，就拿促进实际问题的解决。
这其实就是李克强总理在今年政府工作报告中提到的“工匠精神”。
弘扬工匠精神，要增强主人翁精神。
有的人可能有小富即安或者是当一天和尚撞一天钟的心态，这些都是要不得的。
企业是我家，发展靠大家，每个人都增强主人翁精神，把企业当成自己的家，积极为企业发展贡献自己的力量，企业发展才能迎来一片艳阳天。
弘扬工匠精神，要专心致志地对待工作，做好工作中的每件事。
朱爱民能够脱颖而出，正在于他碰到问题不退缩，潜心钻研，虚心学习，掌握了相关技术，有了看家本领，碰到问题才不至于心慌。
长期的坚持，让他成为了众人羡慕的技能状元。
临渊羡鱼不如退而结网，有的人可能认为，自己跟他的差距其实也不是那么大。
眼高手低、得过且过，形成了自己与技能状元之间的差距。
6年获得22项专利，为企业降本320多万，这样的成就正是发扬工匠精神的成绩单。
每位企业员工都应该积极发扬工匠精神，让自己的技术更熟练、更精湛，这样既能为企业创造经济效益，同时又能实现个人的社会价值，改善个人的薪资待遇。
技能状元的产生不是一蹴而就的，是长期的认真钻研铸就的。
一丝不苟、精益求精，认认真真对待工作中的每件事，是通往技能状元的必由路径。
愿企业员工都能大力弘扬工匠精神，争当技能状元。
愿全社会都能大力弘扬工匠精神，让工匠精神蔚然成风!谢谢大家!企业工匠精神演讲稿2 亲爱的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动，大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。
一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是!那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了。
大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。
但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。
在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠!谢谢大家，我的演讲结束了!5工匠精神演讲稿尊敬的各位领导，及青工代表：大家上午好，我是朱雀公园综合办公室主管杨粉艳，今年根据公司下发的开展“工匠精神“系列活动的通知要求，非常荣幸与各位同仁会聚一堂，共同学习，交流思想。
借此机会，现将我的发言与各位分享。
不妥之处，恳请批评指正。
在公司团委的正确领导下，我们积极组织公园团员青年观看了《大国工匠》专题片并写了观后感，工匠精神对我的启发是，无论干什么工作，只要用心干好、干细、干精，就能在自己的岗位上出彩。
三百六十行，行行出状元，我们不求能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，不求把蜜蜂精度控制到头发丝的五十分之一，只求在自己的工作岗位上不断提升，日复一日，年复一年，同样的事情一直在做，我们要不断提升、改进工作方法，真正做到精益求精。
以我的工作岗位来说，综合办公室职能简要概括为六个字：办文、办事、办会。
那么作为重要的综合职能之一，作为沟通内外的“窗口”和承上启下的枢纽，我日常的工作标准就是按照“精、准、细、严”的要求，坚持“参与政务、管理事务、搞好服务”的工作目标，不断提高工作效率和服务质量，为公园各项工作的顺利开展发挥了自己的积极作用。
我的做法是：一、明确职责，规范程序，加强自身建设我的职能是承担着“上情下达、沟通内外、协调左右”的重要职责，既是内当家，又是对外服务的窗口，工作点多面广、纷繁复杂。
首先，加强学习，提高素质。
通过各种途径学习，及时了解、掌握综合职能办公的新动向、新经验，积极参加公园、公司组织的各种学习教育活动，不断提高自己工作的政治理论水平、业务素质和工作能力，其次完善各项管理制度。
结合办公室的具体工作，制定完善了《办公室规范化管理目标》、《公文管理办法》、《车辆管理办法》、《信访工作责任制》等制度。
同时，将工作进行细化，直接对应到个人，定任务、定目标，做到人人、事事、时时、处处职责分明、责任到人。
二、细化管理，严格标准，提高工作效率和服务质量办公室作工作的好坏，直接关系到公园整体工作的进展和效果。
我把加强个人管理渗透到各项工作中，注重细节、注重落实，勤分析、多研究、多检查，使各项工作精益求精、取得实效。
三、精打细算，当好内当家，在节支增效上下功夫办公室是名副其实的“管家”，确保各项工作正常运转是我的主要职责之一。
针对公园的具体情况，认真分析、精打细算，当好内当家。
一是相关的文件、通知、通报报实行传阅和定点公布办法，减少文件印刷数量，降低经费开支;二是采购办公日常用品，坚持部门核查、计划申报、节俭实用;严格申报采购程序。
三是积极在公园开展节支教育，从节约每一张纸、每一度电做起，各个办公室做到人走灯息，引导干部职工养成勤俭节约的好习惯。
四是就加大各类文件阅办时效性，首先做好各类文件收发、阅示、登记、批阅、传阅、归档的每一道程序，虽然几乎每天都在重复，但是所有不厌其烦的重复工序，日积月累使我养成的良好的工作职能的习惯，从办公室科员到主管，经我过手的文件2年来没有出国错误。
另一方面我加强了要自身的学习，懂得了公文处理要素，如从常用的通知、请示、报告，再到会议纪要、通报、函等，每一种文种，它的写作要求、规范、以及内容等。
因此，在办公室方面，我站在这里可以自信的说---我是这方面的专家，最起码在朱雀公园我是专家了。
对于劳模精神我认为他是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到自己的工作岗位中，锐意进取，务实奉献，说大一点呢，就是为我们朱雀太平旅游公司的美好明天而奋斗，说小一点呢，就是为我门自己的幸福生活而奋斗!最后呢，基于公司的发展我个人提几点建议：1、在项目建设方面，应加大对景区服务设施设备的提升改造，包括步道、护栏，并结合景区自然资源，根据不同人群结信仰、喜好，开发、规划整治一些以山、水、林作为历史典故，供人们观赏、祈福、平安等的景区;2、创新经营，除现有项目外，应加大开发景区环线为先导，提高广大旅游爱好者的游览兴致、和提升景区经济效益，如奇秀峰景区-冰晶顶环线游和秦岭梁-大西沟等景区的环线游;3、加大公园的宣传力度，以及新经营项目的宣传，如儿童营地一期和即将竣工的二期项目的提前宣传，除传统的媒体外还可以和制造业企业联合宣传，加大他们对景区的认知，从而达到信任，让自己的孩子和家人到景区游览;4、对于青年成长方面，首先重要的是要鼓励青年员工多学习，学习专业知识提高自己的专业水平，也是提高我们公司的管理水平。
希望通过公司能否出台一些鼓励员工学习的一些政策，比如说，员工专业技能学习、考试期间按照休假或者上班对待，员工通过自学考取岗位证书给予相应奖励等政策。
我的发言到此结束，谢谢!企业工匠精神演讲稿3 亲爱的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。
一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是!那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。
但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。
在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠!谢谢大家，我的演讲结束了!。