最新自愿解除劳动关系协议书范本【简单版】
自愿解除劳动合同书范本5篇
自愿解除劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________地址：_________________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：___________________________乙方（员工姓名）：_____________________________性别：_______________________ 年龄：_______________________身份证号码：_______________________________住址：_________________________________________联系方式：_______________________________鉴于以下原因，乙方自愿解除与甲方签订的劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：经乙方自愿申请，甲方同意，双方一致确认自本协议签署之日起，解除双方之前所签订的劳动合同。
双方的权利义务自协议签署时终止。
二、离职原因及双方确认事项乙方自愿解除劳动合同的原因系因个人原因提出辞职。
双方确认在劳动关系存续期间的所有工资待遇、福利、社会保险等均已按照约定支付完毕，不存在任何争议。
此外，乙方亦确认在工作期间未涉及任何损害甲方利益的行为。
三、工作交接及物品归还乙方应按照甲方的要求完成所有工作交接事项，包括但不限于工作文件、办公用品、公司资料等。
乙方确认已归还所有公司物品，并保证不涉及任何侵犯甲方知识产权的行为。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密以及其它不宜公开的信息承担保密义务。
同时，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体保密期限及竞业限制期限按照双方之前签订的保密协议及相关约定执行。
自愿解除劳动合同协议书范本6篇
自愿解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因个人原因，经双方协商一致，乙方自愿与甲方解除劳动人事关系。
为明确双方权利义务，保障双方合法权益，特订立本协议。
本协议内容已经双方充分沟通并达成一致意见。
协议内容如下：一、协议背景及依据根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合甲乙双方实际情况，经双方友好协商，自愿解除劳动合同关系。
二、解除日期及方式双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同关系。
合同解除的方式为双方协商一致解除。
三、工作内容及工资结算1. 乙方应完成的最后工作日为：______年______月______日；社保缴费截止到该日。
甲方已支付乙方的工资及相关福利待遇至该日。
乙方应办理妥当离职交接手续，甲方予以确认。
2. 关于经济补偿金及违约金：因乙方提出自愿解除劳动合同关系，故不涉及甲方支付经济补偿金及违约金问题。
双方已全部知晓和理解与此相关的所有法律条款和法规规定。
四、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及任何与工作相关的机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作或参与相关竞争活动。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、劳动关系的清算与终结劳动合同解除后，甲乙双方关于劳动关系的一切事宜均已结算清楚并无任何纠纷。
乙方应办理妥当所有工作交接手续，包括但不限于工作进度交接、物品归还等。
甲方在确认上述事项无误后，按照公司流程办理离职手续。
双方劳动关系随之正式终止。
六、法律适用与争议解决方式本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
七、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通，经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。
解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。
双方就解除劳动关系事项达成一致意见，不涉及任何劳动争议和纠纷。
为保障双方的权益和顺利进行解除程序，特此订立本协议。
二、双方声明及保证事项（一）甲方声明及保证事项：1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。
2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。
3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。
（二）乙方声明及保证事项：1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。
2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。
3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。
四、经济补偿与福利待遇的处理（一）甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。
（二）乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇，甲方已按照规定进行结算支付。
（三）双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。
五、知识产权保护与竞业限制条款（一）乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限和范围按照双方约定执行。
（二）乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权。
否则，应当承担相应的法律责任。
（三）双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。
六、违约责任及法律适用（一）双方应共同遵守本协议各项条款，若一方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
解除劳动协议书简单版(8篇)
解除劳动协议书简单版甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____元（大写）_____扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____元（大写）_____，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____元（大写）_____。
3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方（盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）____年____月____日乙方（盖章）____年____月____日解除劳动协议书简单版（二）甲方：_____乙方：_____根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】。
自愿解除劳动合同范本6篇
自愿解除劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，基于双方协商一致的原则，经友好沟通后达成以下自愿解除劳动合同的协议。
以下为协议的主要内容：一、协议目的甲、乙双方自愿解除劳动合同关系，本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保双方和平分手，共同维护良好的劳动关系终止流程。
二、双方声明和保证1. 甲方声明已全面了解和知晓乙方离职原因及本协议内容，同意自愿解除劳动合同关系。
2. 乙方声明在劳动合同解除后，遵守职业道德和行业规范，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
三、解除劳动合同的条件和方式双方协商一致，同意在下列条件下解除劳动合同：1. 合同解除时间为XXXX年XX月XX日。
2. 乙方已完成工作交接，并确保工作顺利进行交接。
3. 甲方按照法律规定支付乙方应得的工资及福利待遇等应付款项。
4. 其他双方约定的条件已全部履行完毕。
双方同意以本协议签署作为解除劳动合同的正式方式。
四、双方权益保障1. 甲方承诺按照法律规定支付乙方应得的补偿金及福利待遇等应付款项。
2. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守法律法规和公司规定，不从事损害甲方利益的行为。
3. 对于乙方在公司任职期间涉及的商业秘密及其他机密信息，乙方应保守秘密并不得泄露。
若因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
4. 对于乙方在公司任职期间因职务行为产生的相关责任和义务，乙方应按照法律法规及公司规定继续履行。
五、违约责任及法律适用1. 若甲、乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
六、争议解决方式如甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动关系协议书范本推荐6篇
解除劳动关系协议书范本推荐6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于_______年___月___日签订了劳动合同，现因________________原因，双方经过平等协商，自愿达成以下解除劳动关系的协议：一、协议目的双方同意，通过友好协商的方式解除劳动关系，以达成双方互利共赢的结果。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。
二、解除劳动关系的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。
2. 解除方式为_____________（例如：协商解除、单方解除等）。
三、双方的权利和义务1. 甲方应当向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿。
2. 甲方应当为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
3. 乙方应当完成工作的交接，并保证交接工作的顺利进行。
4. 双方应当保守公司商业秘密，不得泄露涉及公司机密的信息。
四、经济补偿和赔偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限和岗位等因素，给予乙方相应的经济补偿。
具体补偿金额和方式如下：__________________________________。
2. 若因甲方违反劳动合同或相关法律规定导致解除劳动关系，甲方应当承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方在离职后发现有损害甲方利益的行为，应当承担相应的赔偿责任。
五、保密义务和竞业限制1. 双方同意，在解除劳动关系后，乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
2. 若乙方从事的工作涉及甲方的重要商业秘密，甲方有权要求乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限为_____年。
六、纠纷解决方式若因本协议引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同协议书范本(简易)7篇
解除劳动合同协议书范本（简易）7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[解除劳动合同的具体原因]，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同关系事宜达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方于本协议签署时共同确认，因特定原因决定终止劳动合同关系，经双方协商一致，达成此协议。
本协议的签订旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权益和义务，以保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的条款1. 甲乙双方一致同意于本协议签署之日起正式解除原劳动合同。
2. 解除劳动合同后，乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜已在双方协商中明确，并已在相关文件上签字确认。
3. 乙方工资、福利、奖金、加班费等劳动报酬的结算与支付，按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行，已全部结清。
4. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的索赔或追究责任。
三、保密条款及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密有保密义务，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
四、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此产生的法律责任和损失。
2. 本协议的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。
五、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他补充条款（在此添加其他需要特别说明的事项，如特殊奖励计划、社会保险关系转移等。
）七、附则1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_______________________ 日期：_______年___月___日法定代表人或授权代表（签字）：_______________________联系方式：_______________________ 邮箱：_______________________乙方（签字）：_______________________ 日期：_______年___月___日联系方式：_______________________ 邮箱：_______________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如双方协商一致、劳动合同期满等]，双方经友好协商，就解除劳动合同关系事宜达成以下协议：一、协议内容概述本协议旨在明确甲乙双方解除劳动合同的相关事宜，包括双方的权利与义务、解除时间、工资结算、保密义务、违约责任等。
解除劳动关系协议书范本通用版6篇
解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。
本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。
二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。
（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。
三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。
（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。
（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。
（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。
（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。
（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。
（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。
五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。
如有违反，乙方应承担法律责任。
（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。
简易解除劳动合同协议书（6篇）
简易解除劳动合同协议书甲方（用人单位名称）：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于____年____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日简易解除劳动合同协议书（二）企业名称（甲方）：_____有限公司职工姓名（乙方）：张_____甲乙双方于____年____月____日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
自愿解除劳动合同协议书样本（5篇）
自愿解除劳动合同协议书样本甲方（用人单位）：重庆赛和物业管理有限公司乙方（劳动者）：_____，身份证号码：_____。
甲、乙双方于____年____月____日签订【为期年】的劳动合同，现因乙方（_____）原因，要求解除甲、乙双方之间的劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿等。
四、乙方应在本协议签字前完成与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工辞（离职）申请表》）。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
六、本协议一式二份，由甲乙持有。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日自愿解除劳动合同协议书样本（二）甲方：某科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止，现乙方根据（江苏省劳动合同条例）第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
自愿解除劳动合同书范本5篇
自愿解除劳动合同书范本5篇篇1本协议于____年____月____日在___________(地点)签署，由以下两方自愿达成：甲方：____________公司乙方：____________员工姓名鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因双方共同意愿，经协商一致，自愿解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除协议。
一、双方基本信息甲方公司全称：_______________________________公司地址：___________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：___________________________________乙方姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________二、解除劳动合同的意愿及原因经甲乙双方充分沟通，双方均自愿解除此前签订的劳动合同。
解除合同的原因如下：______________________ （可根据实际情况填写，如双方协商一致、乙方主动提出、劳动合同期满等）。
三、解除劳动合同的日期劳动合同自本协议签署之日起正式解除。
四、双方权益保障1. 甲方确认已支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴、补贴及加班费等劳动报酬。
2. 乙方确认已了解并同意放弃所有基于劳动合同可能产生的额外要求或权益主张。
3. 甲方按照法律规定为乙方办理社会保险和住房公积金的结算及转移手续。
4. 双方共同确认，解除劳动关系后，不再就劳动合同相关事宜互相追究法律责任。
五、未尽事宜处理本协议未尽事宜，双方可另行协商处理。
如因本协议履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇
解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、协议背景与目的鉴于双方实际情况和共同意愿，经友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
双方一致同意在平等、自愿的基础上，达成此解除劳动合同协议，以明确双方权益，终止劳动合同关系。
二、解除劳动合同的时间与方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同关系。
2. 双方一致同意采用协商解除的方式终止劳动合同关系，不存在争议或纠纷。
三、双方权责及安排1. 甲方应当向乙方支付经济补偿金（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等）共计人民币[金额]（大写：[金额汉字大写]）。
该款项应当在协议签署后XX个工作日内支付完毕。
2. 乙方应当完成的工作交接事项包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等事项。
工作交接应当在协议签署后XX个工作日内完成。
3. 双方同意，本协议签署后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利，同时也不再承担原劳动合同约定的任何义务。
四、保密条款与知识产权1. 双方同意，在解除劳动合问后，仍然应保守公司的商业秘密和知识产权。
包括但不限于客户资料、产品配方、技术文档等。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司的商业秘密和知识产权。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 本协议所涉及的商业秘密和知识产权的保护期限为协议签署后XX年。
期满后，除非甲方书面同意延长保护期限，否则保护义务终止。
五、违约责任与纠纷解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
违约包括但不限于未按时支付经济补偿金、未按时完成工作交接等情形。
解除劳动合同协议书简单版6篇
解除劳动合同协议书简单版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权利义务，达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，双方将按照本协议的规定进行和平解约。
本协议的签订不代表任何一方存在违约行为。
经双方协商后决定，不再继续履行原劳动合同，达成一致解除劳动合同的意愿。
二、解除劳动合同的具体事项1. 双方确认解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
在此日期之后，乙方不再为甲方工作，甲方也不再承担原劳动合同规定的义务。
2. 乙方应完成的工作交接事项包括但不限于：工作文件、资料、公司物品等。
交接完毕后，双方需签署交接清单。
3. 对于未结薪资、加班费等劳动报酬，甲方将在解除劳动合同后的XX个工作日内支付完毕。
4. 关于社会保险和住房公积金的缴纳，甲方将为乙方缴纳至XXXX年XX月XX日，之后由乙方自行负责缴纳。
5. 对于涉及商业秘密、知识产权等保密事项，乙方需承担保密责任，详见保密协议附件。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全面告知乙方关于解除劳动合同的相关法律规定和公司的相关规定。
2. 乙方声明已全面了解和同意本协议的所有内容，并承诺不向第三方透露公司商业秘密及其他机密信息。
3. 双方共同保证在解除劳动合同后，不以任何理由和方式损害对方的声誉和利益。
四、违约责任及法律适用1. 双方同意如一方违反本协议任何条款，应承担由此产生的法律责任和损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
五、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
最新员工自愿解除劳动合同协议书5篇
最新员工自愿解除劳动合同协议书5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方自愿解除与甲方的劳动合同关系达成以下协议，以资共同遵守。
一、乙方自愿解除劳动合同的声明乙方基于以下原因，自愿解除与甲方签订的劳动合同：1. 个人原因；2. 甲方原因。
二、双方协商一致的内容1. 劳动合同解除时间：XXXX年XX月XX日。
自该日起，甲乙双方的劳动关系终止。
2. 乙方应完成的工作交接：（1）完成手头所有工作，包括未完成的工作和已完成的工作；（2）向甲方提供工作期间的所有文件、资料和物品；（3）协助甲方办理离职手续，包括但不限于离职证明、社保关系转移等。
3. 甲方应支付的费用及款项：（1）乙方应得的未发工资；（2）甲方应支付的离职补偿金；（3）甲方应支付的未休年假补偿金。
三、双方的权利和义务1. 甲方应按照本协议第二条的约定，支付乙方应得的所有费用及款项；2. 乙方应按照本协议第二条的约定，完成工作交接并协助甲方办理离职手续；3. 甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露或滥用；4. 乙方应遵守竞业限制协议（如有），不得在离职后一定期限内在甲方业务范围内从事竞争业务。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议第二条的约定支付乙方应得的所有费用及款项，乙方有权向甲方追偿；2. 若乙方未按照本协议第二条的约定完成工作交接并协助甲方办理离职手续，甲方有权要求乙方继续履行义务或采取其他补救措施。
五、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方自愿解除与甲方的劳动合同关系达成以下协议，以资共同遵守。
解除劳动关系协议书样本（六篇）
解除劳动关系协议书样本甲方：统一社会信用代码：住所：联系电话：乙方：身份证号：住所地：联系电话：鉴于乙方已于____年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方协商一致，双方自愿于____年____月____日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。
乙方同意并认可前述金额。
4、乙方应当于____年____月____日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。
10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。
户名：帐号：开户行：_____。
11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：_____ 签署日期：_____解除劳动关系协议书样本（二）甲方：_____甲、乙双方于____年____月____日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议：_____一、解除劳动合同的日期为：_____二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。
简易解除劳动合同协议书范本8篇
简易解除劳动合同协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议，以兹证明：一、协议目的甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商的方式解除双方所签署的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方权益，确保解除劳动合同的过程顺利进行。
二、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意即日起解除所签署的劳动合同。
2. 乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
3. 甲方在乙方办理完毕离职手续后，按照公司规定支付乙方的工资及应享受的福利待遇。
4. 双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
5. 乙方承诺在解除劳动合同后，严格遵守与甲方签署的保密协议及其他相关约定。
三、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
六、签署甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表：____________________（签字）日期：____________________乙方（劳动者）：____________________（签字）日期：____________________解释：此简易解除劳动合同协议书范本包括协议目的、解除劳动合同的条款、违约责任、争议解决、其他条款以及签署部分。
自愿解除劳动合同范本5篇
自愿解除劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利的原则，解除原有劳动合同关系。
为保障双方的权益及解决可能存在的纠纷，特此制定此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
乙方的工作将截止至本协议签署当日。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：甲方已充分知晓乙方提出解除劳动合同的请求，并同意按照本协议的约定进行办理。
甲方将按照国家的法律法规和公司的相关规定，给予乙方合理的经济补偿和待遇。
2. 乙方声明与保证：乙方自愿提出解除劳动合同，并已充分了解解除劳动合同后的相关权利和义务。
乙方承诺在离职后遵守公司的相关规定，不泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
四、经济补偿与待遇1. 甲方将按照国家法律法规的规定支付乙方的经济补偿金，包括工资、奖金、福利、社保等相关待遇。
具体金额和支付方式将在双方签署本协议后按照公司规定办理。
2. 乙方在离职时应办理完所有工作交接手续，甲方在确认无误后将支付经济补偿金。
五、知识产权与竞业限制1. 乙方在离职后不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商业秘密、技术秘密、专利等。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、保密义务乙方承诺在离职后继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务，包括但不限于保守公司的商业秘密和客户信息。
七、纠纷解决如双方就本协议的执行或解释发生任何争议，应首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定，未尽事宜按照国家法律法规的规定执行。
自愿解除劳动合同协议书范本最新5篇
自愿解除劳动合同协议书范本最新5篇篇1本协议于____年____月____日在____（地点）由以下双方自愿签署：甲方：（公司全称）法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方：（员工全称）身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因双方共同意愿，经协商一致，自愿解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议书，以兹信守。
一、协议背景及目的甲乙双方基于共同意愿，经过友好协商，同意解除原劳动合同关系。
双方充分理解并尊重彼此的权益，达成此协议以解决相关事宜。
二、解除劳动合同的日期及原因双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。
解除劳动合同的原因为双方协商一致，友好终止劳动关系。
三、双方权益保障1. 甲方将按照国家法律法规及合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应付款项。
2. 乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作顺利交接。
3. 对于涉及商业机密、知识产权等事项，乙方应履行相应的保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间，不存在任何劳动争议。
双方均已结清工资、奖金、津贴、补贴等全部费用。
乙方在离职后不再向甲方主张任何权利。
四、违约责任及法律适用1. 甲乙双方应共同遵守本协议条款，若任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
五、争议解决机制如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于双方共同达成一致意见，本着平等自愿的原则，经双方充分协商，就解除双方劳动合同关系一事，共同订立本协议如下条款：一、协议背景甲乙双方同意，在双方充分理解和认可的基础上，解除双方之前签订的劳动合同。
自愿解除劳动合同协议书7篇
自愿解除劳动合同协议书7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因双方协商一致，就自愿解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景考虑到双方的共同利益和未来发展需求，本着公平、公正、平等、自愿的原则，经友好协商，双方一致同意提前终止原有的劳动合同。
二、解除劳动合同的条款和条件1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
2. 乙方应在本协议签署后的[具体日期]内完成所有工作交接，包括但不限于项目交接、资产归还、费用结算等。
3. 甲方对乙方在劳动合同期间的工作表现表示感谢，并承诺按照国家和地方的相关法律法规，给予乙方应得的劳动报酬及福利待遇。
4. 双方确认，解除劳动合同后，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何机密信息。
5. 双方同意，本协议签署后，乙方不得对甲方提起任何形式的劳动争议或诉讼，除非有充分证据证明甲方存在违法行为。
三、违约责任1. 若乙方未能在约定时间内完成工作交接，应按照未交接部分工作价值的一定比例（具体比例根据实际情况确定）赔偿甲方的损失。
2. 若乙方违反本协议中的保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此产生的全部损失。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
如协商不成，按照相关法律法规处理。
4. 本协议的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并成为本协议不可分割的一部分。
5. 乙方在离职后，应配合甲方办理相关证明文件的出具。
包括但不限于离职证明等。
6. 双方确认，在解除劳动合同后，除涉及法律责任的部分外，双方的权利义务即告终止。
7. 本协议的签订和履行，均不影响双方在其他领域或项目中继续合作的可能性。
五、声明和保证甲乙双方在此声明和保证：1. 签署本协议是自愿的，没有任何外部压力影响。
2. 对本协议的所有条款和条件均已充分理解，并愿意遵守。
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最新自愿解除劳动关系协议书范本【简单版】
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。
劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
那么，正规的自愿解除劳动关系协议应该如何书写，在签订自愿解除劳动关系协议的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！
最新自愿解除劳动关系协议书范本
【简单版】
用人单位：________________________(以下简称甲方) 统一社会信用代码：________________
法定代表人：______________________
通讯地址：________________________
联系方式：________________________
劳动者：__________________________(以下简称乙方) 性别：___________________________
现居住地址：______________________
身份证号：________________________
联系方式：________________________
风险告知：解除劳动合同的前提是被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同，该解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行。
用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求，且如果是用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
甲、乙双方于________年______月______日签订为期
________年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
第一条协议终止
双方一致同意于________年______月______日解除劳动合同，自解除劳动合同之日起，双方的劳动权利义务终止;
第二条协议的提出、补偿金
1.因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
2.乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
风险告知：用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳动者自己提出辞职或者是提出解除劳动协议申请、经双方协商解除劳动协议的，用人单位无需支付赔偿金。
第三条社会保险费
甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;
第四条劳动报酬
1.乙双方确认：在劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依照合同约定以及《劳动合同法》的相关规定履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
2.解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
第五条离职交接
1.乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
2.如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单
(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;
第六条保密协议
1.劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应按照劳动合同或保密协议的约定向甲方支付违约金________元。
2.乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定;
风险告知：解除劳动关系时应当确认，在之前签订劳动合同书的时候是否涉及保密协议、竟业禁止协议等，在签订劳动合同时签订过的，劳动关系的解除不影响保密协议、竟业禁止协议的继续生效。
签订劳动合同时未签订过，但现在认为有需要签订的，可以补充签订。
第七条文件转移、交接
1.乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合在内的相关证明。
2.乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;
第八条违约责任
甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
第九条其他事宜
1.本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。
2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有相同法律效力。
用人单位(公章)：____________________ 劳动者：
____________________
法定代表人(签章)：________________ ________年
______月______日
________年______月______日
单方申请解除劳动关系的注意事项：
1、尽量填写辞职申请书
办理离职手续，如果没有相应的手续办理，再入职将会遇到很多困难。
尽量写好辞职申请书，注明辞职原因交付用人单位，尽量不要在离职时和单位搞得不愉快，如果单位开出辞退文件，那么对劳动者会有一定的影响。
2、解除合同的时间要注明
一定要注明合同终止时间，也就是和用人单位解除合同的准确时间，在这个时间里办理完相关手续，并且完成工资结算等事宜。
时间应该一致，不能提前也不能推后。
3、解除合同有经济赔偿
劳动合同到期后，如果是单位提出不再进行合同续签，那么单位需要支付劳动者一定的经济补偿款，一般是按照工作一年核算一个月的工资，最高不超过12个月。
如果是劳动者执意离职，并且有证明材料，那么单位可以不同支付对应的经济补偿款。
4、解除合同协议书必须签
解除合同本身也是一个双方之间的合同，它明确了双方的权利和义务，对员工与单位解除合同进行了法律上的明确，离职时务必签订解除合同协议书，避免有不必要的麻烦，影响自身的下一步发展。