学生积分奖励制度
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XXX学生积分奖励制度
一、积分奖励的目的:
在教学管理的过程中，综合考评学员的学习状态及发展趋势,全面调动学生的学习热情和积极性,通过对成绩优秀、上课积极、有明显进步并按时完成教师布置的课后任务予以奖励，侧重于对学院的鼓励,鞭策学员的不断进取之心，帮助学员建立良好的学习习惯和学习氛围．
二、评比依据：
以学员上课签到、每日习题以及学院组织的统一考试(期中考试、期末考试等)成绩作为考评的参考依据。
三、积分累计计算方式:
1、上课签到:学员每次上课签到，积1学分；无故旷课扣0.5学分,迟到/早退扣0.２学分。
2、每日习题:学员每日按时完成习题,积1学分;习题综合正确率达95％,另加0．5学分;未提交习题扣0。5学分。
3、统一组织的测试或考试:成绩在班级排名前5的学员,奖励积分10学分；班级排名6-１0的学员，奖励积分５学分。
4、其他奖励办法:每推荐一位学员，奖励积分2学分；累计介绍三位学员,奖励积分5学分；累计介绍满五位学员及以上，奖励１0学分.
四、奖励实施细则：
1、每月上课签到积分达20分及以上者，一次性奖励２０元.
（１1月上课次数2１次;１2月上课次数22次；1月上课次数22次)
2、每月每日习题积分达40分及以上者，一次性奖励2０元。
（11月习题数３0篇；12月习题数３1篇；１月习题数3１篇)
3、期末综合积分达１5０分及以上者,一次性奖励５０元.
（最高积分数213分：签到+习题＋习题正确率+奖励积分）
五、期末学员综合考评奖励细则:
优秀学员奖：1、上课签到积分达60分及以上,一次性奖励50元．
(上课签到满勤积分65分)
2、每日习题积分达１28分及以上，一次性奖励5０元。
(每日习题最高积分1３8分)
３、所有学科平均成绩达95分（语文150分，数学150分，
英语１50,计算机100分)及以上，一次性奖励1０0元。
学习进步奖：1、单科成绩进步20分以上者一次性奖励50元。
2、所有科目平均成绩进步１0分以上者一次性奖励50元。以上奖励办法仅适用于所有学员,最终解释权归ＸXＸ所有！
ＸＸX ２０17年10月22日