2020年财务人员工作职业风险有些

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企业会计人员职业风险及其防范

的赞誉时，会使会计人员的言行得到激励，社会舆论正是通过这种褒扬来促进会计职业道德建设，反之亦然。因此，社会舆论从另一个侧面促进会计职业道德建设。先进
典型的好做法、好道德、好思想成为会计职
业道德建设的旗帜和动力，使会计职业道德实践活动与各项会计工作紧密结合，最大限度地给会计人员以会计职业道德观念
会计人员形成正确的道德判断、道德选择和道德评价模式，从而自觉地调节自己的行为，防范经营风险，确保国有资产安全。第二，加强社会舆论监督，形成良好的社会氛围。舆论氛围是一种导向，也是影响会计职业道德建设的外部条件。会计人员的行为符合职业道德规范，受到社会舆论
和职业纪律。会计人员的原则性、责任感对
、
企业会计人员职业风险
职业风险是指职业行为产生差错或不良后果应由行为人承担责任的可能性。企业会计人员的会计职业风险，是指企业会计人员在履行会计资料收集、会计凭证审核、发票开具、债权债务结算、帐务处理、会计报表编制和纳税申报等会计职务时，因错误或舞弊可能承担的道德和法律责任。因此。会计人员的职业风险也是会计责任风险或会计行为风险。会计人员在会计工作中产生或导致会计职业风险的直接行为一是错误或过失，
单位会计工作和提高会计信息质量，起着重要的作用。因此，要加强学习，树立财务人员诚信的会计观念，培养财务人员、工作责任感强、职业道德的会计人履行
员要表彰奖励，并作为提升、晋级的重要考
服务精神。坚持依法理财，规范经营，促使

会计是一项危险的工作,有时不得不提防你的老板!

会计是一项危险的工作，有时不得不提防你的老板！深圳一公司偷税被列入黑名单，老板与律师欲告会计失职索赔损失！这个消息听起来是不是很可怕，什么时候会计成为了一项高风险职业了呢？我们具体来了解一下！近日，在会计头条app论坛上看到这样一个爆料：热心市民*先生在外吃饭的时候，听到隔壁桌一个老板和一个律师在商议着一件大事，事情是这样的：该老板公司平时不开票，但因为长期欠税，被拉进了黑名单，所以商议着要不要告会计工作失职，找会计索赔损失？爆料如下：看到后，很多人跟贴为会计打抱不平！凭什么老板指示的事情要会计承担责任？太恐怖了吧，公司偷税漏税，说是会计失职造成的，要求索赔。

据进一步了解，当事人也从事会计工作，晚上在深圳一饭店就餐时听到的，刚听到时也是非常的震惊。

会计工作真危险！那会计人该如何预防类似这类事情发生呢？保留证据证明是老板要求这样做的这样老板告你，你也能反驳，而不是百口莫辩。

都说会计工作拿着白菜钱，操着白粉心！不是没道理！所以在这里也额外提醒下会计：1、凡事要小心，事事留证据，录音笔或手机录音都可以利用上。

2、从公司离职前，要记得变更财务责任人、办税员等信息；3、从新公司入职，也要尽量做好交接，签字确认报表、账期、余额等等；4、如果前任已走，没有交接又有潜在风险的，要新建账套，和前任区分开，留底哪些是入职前就有的。

1会计从业风险无非三点：•第一，业务不规范造成的账务处理困难，让会计人员承担了较高的做账风险！••第二，对政策的不够了解，造成会计人员的内在风险！••第三，造假账需求让会计人员很为难！•2那如何规避会计的从业风险：1、遵纪守法，切勿以身试法、主动犯罪自身触犯法律是最直接也是最能够规避的风险。

遵纪守法，是每个工作人员的职业操守，只要依法守法，认真做好自己分内的事，这个所谓的法律风险也就不存在了。

对于财务人员而言，故意犯罪多表现为模仿领导签名从而进行贪污、挪用、侵占、提供虚假报告、偷漏国家税款等行为。

财务人员履职尽责自查报告

财务人员履职尽责自查报告尊敬的领导：根据公司要求，我作为财务人员，在财务管理工作中秉持履职尽责的原则，自觉加强自我监督和自我约束，坚持诚信守法、遵守职业道德，认真履行职责，为公司的财务监管和决策提供准确可靠的数据和报告。

现将我的履职尽责自查报告如下：一、履责情况1. 公司财务管理制度的建立和完善：作为财务人员，我时刻关注财务管理制度的完善，认真参与并提出建议，不断优化公司的财务管理流程，确保财务管理的规范性和高效性。

2. 财务数据的准确性和及时性：秉持细致谨慎的工作态度，我在日常工作中严格按照公司的财务制度和规定进行操作，及时、准确地记录和报告财务数据，确保报表数据的真实可靠。

3. 财务监督的履行：我积极参与公司内部控制的相关工作，主动发现并及时纠正存在的财务风险和问题，保证公司资金的安全和合规经营。

4. 财务决策的支持：我了解公司的战略目标和财务需求，及时为领导提供关于财务决策的数据和分析报告，确保决策的科学性和有效性。

5. 财务合规的执行：我不断学习国家法律法规和相关财务政策，确保公司的财务管理工作符合各项要求，同时积极配合公司的财务审计工作，提高财务合规水平。

二、存在的问题及改进措施1. 在日常工作中，我发现自己对某些新出台的财务政策和法规了解不够深入，需要加强学习和理解。

因此，我将加大学习力度，不断提升自己的业务水平，以更好地服务公司的发展需要。

2. 对于财务报表的编制和分析，我觉得还需要进一步提高自己的专业能力和业务水平。

我将积极参加培训和学习，提升自己的财务报表分析能力，为领导提供更准确和有价值的财务决策支持。

3. 在日常工作中，虽然注重风险的防控，但仍然存在职业风险的忽视。

因此，我将加强风险意识，提高自我保护意识和抵御各种职业风险的能力，确保履职尽责的中立性和自律性。

4. 我意识到在履职尽责过程中,有时可能由于精神状态不佳或繁忙查漏，可能会存在一些疏忽和错误，因此，我将加强自我管理和纪律约束，严格执行财务相关工作的操作和审查流程，避免因个人原因导致的错误和疏漏。

事业单位财务会计管理中存在的问题与对策

事业单位财务会计管理中存在的问题与对策发布时间：2021-03-11T09:43:41.897Z 来源：《基层建设》2020年第28期作者：雷国华[导读] 摘要：财务会计管理是事业单位管理体系中的重要组成部分，其关系着事业单位的可持续发展。

巴中市巴州区平梁镇财政所四川巴中 636000摘要：财务会计管理是事业单位管理体系中的重要组成部分，其关系着事业单位的可持续发展。

随着新政府会计制度的实施，也对事业单位财务会计管理提出了更高的要求。

然而从实际情况来看，当前事业单位财务会计管理中仍然存在许多不足的地方，需要事业单位充分认识到财务会计管理的重要性，并采取有效的对策解决工作中的不足，确保单位财务会计管理规范化、专业化和科学化，从而提升单位整体管理水平，促进单位可持续化发展。

关键词：事业单位；财务会计管理；问题；对策引言随着市场经济的快速发展，我国不断深入金融体制改革，同时也对事业单位财务会计管理提出了更高的要求。

事业单位作为国民经济中的重要部分，应顺应经济发展变化，结合新会计准则的内容和要求，对财务会计管理中存在的问题进行梳理，分析原因，提出改革创新的方向，确保单位财务管理体系更加符合新会计准则要求的同时，实现单位财务管理工作的改革创新，进而使单位管理模式更加科学化和规范化，满足社会发展的要求。

1、事业单位财务会计管理改革创新的重要性及作用1.1 是单位财务管理改革的必然要求事业单位作为特殊的机构，主要承担的是政府服务社会的重要职责。

这也决定了事业单位财务管理工作需要更加注重社会效益，尤其是在新政府会计准则下事业单位要不断提升自身的社会服务功能，加快管理模式的转变，逐渐向以社会服务为主进行转变。

在这样的形势下，事业单位进行财务会计管理改革是必由路径，对事业单位财务管理工作有着重要的意义，一方面对财务会计管理改革，可切实发挥出财务管理的积极作用；另一方面财务会计管理的改革，能够建立起更加多元化的财务管理模式，更好地为事业单位财务会计服务，同时还能促使单位内部改革，促使单位内部管理水平的整体提升。

岗位风险点和防控措施

03
强化监督检查
建立监督检查机制，定期对各岗位的风险点进行监督检查，及时发现问
题并督促整改，确保风险防控措施的落实。
展望未来趋势与挑战
关注行业动态
密切关注行业发展趋势和政策变化，及时调整岗位风险点的评估和防控措施，确保企业适应市场变化。
加强人才培养
加强人才培养和队伍建设，提高员工的综合素质和风险意识，增强企业应对风险的能力。
9. 错误的资金管理
财务人员可能错误地管理公司资金，导致现金流问题。
10. 缺乏风险管理意识
管理层可能缺乏风险管理意识，无法及时识别和应对财务风险。
采购岗位风险点案例
1. 供应商选择不当
选择不合适的供应商可能导致产品质量问题或交货延迟。
2. 合同管理不当
合同条款可能存在漏洞，导致公司利益受损。
通过引入先进的风险管理信息系统，实现对组织内各岗位、各部门的风险进行实时监控和评估。
建立风险预警机制
通过风险管理信息系统，对可能出现的风险进行预警，以便及时采取应对措施，降低风险损失。
3
加强信息系统安全性
确保风险管理信息系统的安全性，防止因黑客攻击、病毒感染等原因导致风险管理信息系统失效或数据泄露。
风险点识别方法
工作危害分析法（JHA）
01
用于识别和评估作业过程中潜在的危险因素。
安全检查表法（SCL）
02
通过制定安全检查表件危险性分析法（LEC）
03
用于评估作业过程中发生事故的可能性及后果的严重程度。
风险点评估与应对
评估步骤
识别潜在风险→分析风险性质→评估风险程度→制定防控措施。
创新风险管理
积极探索和创新风险管理方法和技术，提高风险管理的效率和准确性，为企业稳健发展提供保障。

财务员职业风险分析报告(3篇)

第1篇一、引言财务员作为企业财务管理的重要角色，承担着企业资金运作、会计核算、税务申报等关键职责。

然而，在当前复杂多变的经济环境下，财务员职业面临着诸多风险。

本报告将从财务员职业的风险类型、成因、影响及防范措施等方面进行分析，以期为相关企业和财务人员提供参考。

二、财务员职业风险类型1. 法律风险（1）违规操作风险：财务员在执行会计、税务等业务过程中，可能因操作不当而触犯相关法律法规，如虚开发票、偷税漏税等。

（2）信息披露风险：企业财务信息不真实、不及时披露，可能导致投资者、债权人等利益相关者利益受损，甚至引发诉讼。

2. 财务风险（1）资金风险：财务员在资金管理过程中，可能因预算编制、资金调度等方面出现失误，导致企业资金链断裂。

（2）成本风险：财务员在成本核算、成本控制等方面存在不足，可能导致企业成本过高，影响盈利能力。

3. 信誉风险（1）职业道德风险：财务员在职业活动中，可能因职业道德缺失而泄露企业商业秘密，损害企业利益。

（2）信息泄露风险：财务员在处理企业财务信息时，可能因信息保护意识不强而导致信息泄露，影响企业声誉。

4. 技术风险（1）信息安全风险：财务员在处理电子财务数据时，可能因网络安全问题导致数据泄露、篡改等。

（2）软件故障风险：财务软件出现故障，可能导致财务数据丢失、会计核算错误等问题。

三、财务员职业风险成因1. 法律法规不完善：我国财务法律法规体系尚不健全，部分法律法规存在漏洞，给财务员职业带来风险。

2. 企业内部控制不健全：企业内部控制体系不完善，导致财务管理制度执行不到位，增加财务员职业风险。

3. 财务人员素质不高：部分财务人员业务能力不足，职业道德意识不强，容易引发职业风险。

4. 网络安全威胁：随着信息技术的发展，网络安全威胁日益严峻，财务员在处理电子财务数据时面临较大风险。

四、财务员职业风险影响1. 企业利益受损：财务员职业风险可能导致企业面临罚款、赔偿等经济损失。

2. 企业声誉受损：财务员职业风险可能导致企业信誉受损，影响企业长远发展。

新形势下加强财务人员廉洁从业的思考

新形势下加强财务人员廉洁从业的思考1. 引言1.1 新形势下加强财务人员廉洁从业的重要性在当前经济形势下，加强财务人员廉洁从业显得尤为重要。

财务人员作为企业的重要岗位之一，直接关系到企业的财务安全和经营稳定。

在市场竞争日益激烈的环境下，财务人员不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更需要保持廉洁从业，坚守职业道德，维护企业形象和利益。

只有保持廉洁从业，财务人员才能真正发挥其在企业中的作用，确保企业财务运作的合法合规，避免出现财务风险和失信问题。

新形势下加强财务人员廉洁从业不仅是企业发展的需要，也是整个社会环境整治的重要一环。

企业要重视财务人员的廉洁从业，通过加强培训和监督，建立完善的制度和处罚机制，提高财务人员的责任意识和使命感，形成全员参与的廉洁文化，为企业的健康发展提供有力保障。

2. 正文2.1 提高财务人员廉洁从业意识的必要性在这个新形势下，加强财务人员廉洁从业意识显得更加重要和迫切。

提高财务人员廉洁从业意识能够有效减少腐败现象的发生。

财务人员作为企业的财务管理者和监督者，如果没有廉洁从业意识，就容易被金钱和利益所诱惑，从而在工作中违规违纪。

提高财务人员廉洁从业意识对于维护企业形象和声誉也至关重要。

企业作为社会的一份子，需要承担起一定的社会责任和义务。

财务人员如果因为个人私利而违法违规，不仅会损害企业的声誉，还会对企业的发展造成重大影响。

提高财务人员廉洁从业意识可以增强企业对外部风险的控制能力。

只有财务人员具备了廉洁从业的意识，才能更好地识别和防范各种风险，保障企业的可持续发展。

提高财务人员廉洁从业意识不仅符合企业的发展需要，也符合社会的利益。

只有在大家的共同努力下，才能营造一个廉洁从业的良好环境，为企业的健康发展提供保障。

2.2 加强财务人员廉洁从业培训的重要性财务人员作为企业中非常重要的一部分，其廉洁从业意识的强弱直接影响着企业的经营和管理。

在当前形势下，加强财务人员廉洁从业培训显得尤为重要。

财务人员工作风险

财务人员工作风险个人岗位廉政风险点及防范措施财务岗位风险点分析及措施整理人：吴枭唐一、财务管理岗位廉政风险点主要有以下几个方面：1、坐收、坐支、截留收入不入账，私设“小金库”2、违规发放津贴、补贴和奖金3、弄虚作假4、不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丢失5预算支出管理不够规范，核定的项目经费支出存在随意性，计划和控制的严谨性不强6、资产管理制度执行不严，资产调配、报废、闲置资产的管理不能精确到位二、财务出纳岗位廉政风险点分析出纳工作职责主要是：负责公司日常资金收支业务办理；有价票证的管理；托收签收；资金划拨；严格遵守财经纪律，严格按照国家现金管理条例和银行结算制度处理经济业务其岗位廉政风险点主要是：一、隐瞒现金收入，据为己有二、未经批准私自将银行存款转出，挪做他用三、改动报销凭证，将他人已报账的凭证金额改大，骗取现金四、在他人已报账的凭证后插入粘贴支出票据，增大报销金额，骗取现金五、抽取他人前已报账凭证，重新报销一次，骗取现金造成风险原因主要是：出纳人员没有树立正确的人生观、价值观，缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利三、防范财务关键岗位廉政风险点的相关措施会计是个高风险工作大白菜从事会计工作十六年了，从事会计培训二年了，越来越感到会计工作不好做说不好做，主要是较低的薪酬收入、较低的社会认知和较高的职业风险太不成比例所致！先不说会计人员的风险，先说下会计人员的报酬在单位里，会计工作一般定义为在清爽的办公室工作、以整理单据和账务为主的后勤工作，是人们眼中较为舒适的工作岗位之一正因为有这个表象，会计人员的待遇和岗位认知在一般单位都存在着较低的现象！一个较为明显的事实，在单位里，只有主管会计和财务负责人的工资待遇还说得过去，还可以与CPI的节节攀高略有适应，其他会计人员只能说待遇一般，有时甚至远不及车间等一线人员工资的60%！认知低，是其他人员认为会计的工作技能要求较低，一般的毕业生，哪怕是高中毕业，简单地学习一下，都能从事这项工作！而且外界以及本单位其他部门人员，都认为会计人员的天职就是应该轻松把账理清，会计人员的工作天生悠闲，应该在空调下面喝茶着，聊天着，工作着可以说，外界对会计人员认知是很偏颇的！再来说下会计人员的高风险！会计目前是一门高风险工作，风险高在那里？高在以下几点:第一，造假账的需求让人业人员很为难！做假账有很多需求，或者为了适应银行贷款，或者为了争取国家政策财务岗位风险点分析及措施一、财务管理岗位廉政风险点主要有以下几个方面：1、坐收、坐支、截留收入不入账，私设“小金库”2、违规发放津贴、补贴和奖金3、弄虚作假4、不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丢失5预算支出管理不够规范，核定的项目经费支出存在随意性，计划和控制的严谨性不强6、资产管理制度执行不严，资产调配、报废、闲置资产的管理不能精确到位二、财务出纳岗位廉政风险点分析出纳工作职责主要是：负责公司日常资金收支业务办理；有价票证的管理；托收签收；资金划拨；严格遵守财经纪律，严格按照国家现金管理条例和银行结算制度处理经济业务其岗位廉政风险点主要是：一、隐瞒现金收入，据为己有二、未经批准私自将银行存款转出，挪做他用三、改动报销凭证，将他人已报账的凭证金额改大，骗取现金四、在他人已报账的凭证后插入粘贴支出票据，增大报销金额，骗取现金五、抽取他人前已报账凭证，重新报销一次，骗取现金造成风险原因主要是：出纳人员没有树立正确的人生观、价值观，缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利三、防范财务关键岗位廉政风险点的相关措施1.加强财务法规学习，夯实理论基础组织财务人员开展《会计法》等财务相关法律、法规和财经纪律知识学习提高财务人员理论水平，做到从思想上重视、业务上熟练，为财务廉政风险防范打下坚实基础2.规范管理，加强监督严格执行国家会计基础规范要求，认真落实资金管理的有关规定，制订了严格的内控制度和明细的岗位职责，做到责任明确到人，管理落到实处设置了岗位间的相互监督，明确的职责分工有效的制约了工作权力的使用加强财务公开制度，将各项经费支出情况及时张贴公示栏，以便干部职工监督3.全面落实“收支两条线”，严格执行“罚缴分离”所有收费全部纳入财务管理，做到及时、足额上缴行政性收费和罚没款按照建设节约型机关的要求，加强预算管理，坚持经费跟着预算走，严格按上级拨款项目安排财务收支，把日常开支纳入到制度化、规范化的管理轨道4.加强对现金、票据、固定资产的管理建立健全有关现金、票据、固定资产的管理制度，开展定期核查，从日常工作中防止和杜绝各类不廉洁行为的发生一、逾期应收账款——确定你Hold 住了诉讼时效中断逸凡公司会计小A这回可被吓得不轻如果不是做律师的同学小K的及时提醒，他可能就闯大祸了这天，小A和小K聊起各自的工作情况小A谈到自己刚接手了公司应收账款的管理工作，正在进行繁琐的数据核对小K立马从专业角度友情提示：“应收账款除了数据核对，更重要的是，得防止诉讼时效过期的问题”小A拍着胸脯说：“这个哥懂，不就是《民法通则》规定，债权到期后，只有2年的法律保护期限嘛，如果这2年内债权方不行使任何的催收行为导致诉讼时效中断，客户一旦耍赖皮，法院也不会接受我们的状子不过你放心，虽然这次发现有几个客户的逾期应收账款快2年了，但是我们每年都给客户发了询证函，客户都没有表示异议的，所以……”小K连忙打断：“等等！！谁告诉你发了询证函就表示催收了？我都知道你们财务的询证函上一般都写有“本函仅为复核账目之用，并非催款结算”字样，所以在法律上，这种对账函是不会作为诉讼时效中断的理由的另外，口头催账也是不能让诉讼时效中断的，因为，谁能证明呢？根据民立他字第106号文件的精神，如果已经过了诉讼时效，你们就应该设法让对方订立还款计划，或在催款函上签字盖章，承诺在某时间前还款，只要对方重新承诺还款，即是“对原债务的重新确认”，诉讼时效即可中断并重新起算这里所说的“对原债务的重新确认”是指债权人要有催收逾期贷款的意思表示，债务人签字或盖章认可并愿意继续履行债务当然，别忘了诉讼时效最长是不超过20年的”“啊？多谢指教……”话音未落，小A立马向公司飞奔，亡羊补牢去了二、收款前开具发票——不要在细节上吝啬你的笔墨小A躲过一劫，但是他的同事小D却颇为受伤“那XXX公司简直就是个无赖！”小D忿忿地说，“明明就没有把货款给我们，却非说给了，还振振有词说有发票为证我勒了个去，发票能代表付款吗？”“有这等事？太无理取闹了吧？等等我咨询下法律界人士”小A说完立马给小K打电话陈述后，小K的第一句话就让两个会计傻眼了，“根据《发票管理办法》第三条的规定：本办法所称发票，是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证我曾经遇到过类似的官司，法官就根据这个条款认定发票应为合法的收款收据,是经济活动中收付款项的凭证由于被告持有原告开具的发票,在诉讼中处于优势证据地位,原告没有举出有效证据证明付款事实不存在最后判决认定被告已以现金方式支付款项”“我晕，可是现在先开发票后收款都是很普遍的现象，无法回避的，这可如何是好？”小A仍然觉得不可思议“要规避其实也不复杂”小K说，“比如你们财务部门在审核合同时就可以督促业务加上相应的条款，明确规定：开具的发票不做为收款证明对于已经签订好的合同，也可以在提供发票时，要求对方出具收到发票的收条，并特别注明“款项未收到”，或在发票背面写上“给付发票时款项尚未支付”并由对方签字即可”三、增值税发票的流转核心——三流合一”既然说到了发票，再提醒下你们吧”小K继续说到，“你们在业务中获得或者开具增值税发票时，一定要注意三流合一原则”“从取得发票方来看，三流合一，就是按照2014年税务总局39号公告的要求，看对方提供的增值税专用发票是否符合货物流、资金流、发票流一致的要求，否则，可能因对方虚开发票而受到牵连”2015-06-20中国会计视野中国会计视野点击上方“中国会计视野”蓝色小字，可订阅本微信商务新手在合作时容易被骗，想要尽可能避免犯错，基本的财务知识是不可缺少的，今天一起来看看一个合格的商务人，必备知识之财务法务知识大全一、合同基本注意事项1、批注要注意：谈判时，双方来回沟通修改的合同一定要把我方批注删掉2、修改要确认：任何修改都要经过领导、法务的确认，不要擅自做决定，否则你会死的很惨！3、争议解决地：争议解决最好为我方所在地，如果对方不同意就用被告方或原告方所在地为什么要争取在我方所在地呢，我问你到外地打官司，当地关系你熟吗？另外法务、律师的差旅费也是不小的开支！4、仲裁与诉讼的区别：仲裁是协议管辖，而法院诉讼是强制管辖仲裁实行一裁终局制度，不存在上诉或再审，也不得向法院起诉仲裁收费比较低，结案比较快，程序比较简单，气氛比较宽松，当事人的意愿得到了广泛尊重等特点诉讼是向合同中约定有管辖权的法院起诉，走大法律流程5、是否含税价：固定费用合作，合同中要明确注明总价约定单价、总价含是否为含税价，必须约定！吃亏你就知道了！6、专业术语要注释：专业术语以及业务特殊要求条款，在批注中解释清楚，避免和法务来回沟通浪费时间7、重要信息反复确认：多检查几遍合同中公司的名称、银行账号、开票信息等重要信息是否准确，是否有错别字！二、付款、发票注意事项1、争取后付款：确定是后付款还是预付款，争取后付款，争取付更少的预付款2、争取先开发票：发票是先开还是后开，争取对方先开发票再付款3、时间要注意：结算周期说清楚，付款时间点说清楚，天和工作日是有区别的4、合同生效再付款：必须有双方盖章的合同才能付款紧急情况下，可以使用传真合同！5、增值税专用发票：发票尽量让开增值税专用发票，不要问为什么一定要增值税专用发票，太复杂，你只要记住，要这个发票能给公司省钱！6、开票资料：要求对方开增值税专用发票，请准备好公司开票资料+税务登记证+银行开户许可证7、发票解读：什么公司能开增值税专用发票：“一般纳税人”企业可以开增值税专用发票，另外也只有一般纳税人企业收增值税专用发票才能省钱现在有点规模的公司都是一般纳税人，小企业不是一般纳税人可以到税务局代开增值税专用发票，但是只能开3个点的，不是17个点的，意义不大8、确认发票：收到发票看清是增值税专用发票还是增值税普通发票，增值税普通发票无效，寄回重开！记住，能开增值税普通发票就能开增值税专用发票，而且对对方公司没影响，都是一样的9、业务章、传真件、复印件、邮件、QQ的有效性——a.需要在公安局备案的章:包括,公章、合同章、财务章；b.业务章：业务专用章不在公安备案，不具法律效应，可不承认其有效性c.传真件合同：除非约定无效，不然都是有效的；d.扫描件/复印件合同有效性：不能单独作为有效合同使用，必须有其他相关证据佐证后才有法律效益，必须由对方自认10、邮件确认有法律作用，所以不要随意用邮件回复：合作确认另外要用公司旗下域名邮箱才有效！QQ等即时聊天软件沟通内容无法律作用，重要的合作确认点不写进合同的，一定要用邮件确认三、移动互联网特殊业务注意事项1、降低风险：若一方需要提前终止合作，必须提前XX天邮件通知双方终止合作如果渠道有问题，要个自己留条后路2、防作弊：乙方应保证其推广行为的合法性，如确有证据证明乙方利用技术手段、工具模拟用户行为大量骗取激活、用户登录数据、用户注册数据的行为，甲方有权拒绝支付由此产生的广告费用尽量加上自己产品核心指标限制3、限制预算：比如，要求渠道本月激活量、总费用不超过XX元，超过部分不支付实例，之前360渠道CPD预付款合作，360的合同是本月XXW元，CPD单价，激活量等数据，最后自己要加上，超过激活量的部分不结算4、控制用户质量：广告上线前要确认排期，对排期用户质量质疑，可以拒绝上线也就是推广过程中一定要见到广告在什么地方展示的5、结算参考数据：CPA一定要以我方或我方开放的第三方平台数据为准双方平台核对结算的，商议好误差解决方案6、专业属于标注：CPC,CPV,CPS,CPA,CPM等专业术语要著名确切含义比如CPD可以解释为按照下载结算或按天结算企业年金、发放补贴、津贴、补助和礼品的个人所得税及企业所得税政策汇总2015-06-18Hwuason中国会计视野中国会计视野点击上方“中国会计视野”蓝色小字，可订阅本微信编者按企业为员工缴纳企业年金、发放补贴津贴补助以及礼品，应当如何进行税务处理是实践中常见且问题频发的领域一旦做出错误处理，导致少缴税款，不仅会被税务机关要求补缴，还可能额外承担滞纳金或罚款的损失另一方面，这些成本费用未正确归集，在企业所得税上也将被做调增处理鉴于相关税法规定过于散乱、繁琐，华税律师一一梳理如下，供各位参考一、企业年金企业年金，是指根据《企业年金试行办法》(原劳动和社会保障部令第20号)的规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度(一)个人所得税。

论行政事业单位会计风险及其防范

论行政事业单位会计风险及其防范随着我国经济持续发展，行政事业单位在经济和社会发展中发挥着越来越重要的角色，而财务管理对于行政事业单位的重要性也日益凸显。

因此，行政事业单位的会计风险成为了越来越引人注目的话题。

1.财务人员职业道德风险。

财务人员作为行政事业单位中负责会计核算和管理的重要力量，如果在职业道德方面存在问题，则会给单位带来巨大的风险。

比如，会计人员通过虚增收入、虚报支出等手段隐瞒财务事实，从而谋取私利，给单位带来财务损失。

2.账务处理风险。

行政事业单位的会计核算工作具有繁琐、多样、复杂等特点，如果会计人员对于相关规定不够熟悉，或者会计操作不当，就会产生会计处理错误，导致财务数据出现偏差，甚至出现巨额财务损失。

3.对外披露风险。

行政事业单位作为公共机构，对外披露财务信息是其必不可少的职责，而对外披露不准确、不及时、不规范，则会对单位的声誉和形象带来负面影响。

4.管理风险。

行政事业单位的管理涉及多个方面，包括预算编制、财务审批、资产管理等方面，如果相关人员在管理中存在问题，例如管理私人事务、滥用职权等，将会对单位造成风险。

二、防范措施1.加强职业道德教育。

应该通过制定职业道德准则、开展职业道德培训、完善奖惩制度等方式，加强行政事业单位财务人员的职业道德教育，提升财务人员的职业道德意识，减少职业道德风险。

2.加强内部控制。

行政事业单位应当建立健全内部控制制度，包括财务管控、预算管理、资产管理等方面，通过加强内部审计等措施，规范财务管理流程，减少财务管理风险。

3.完善财务信息披露制度。

应当制定规范的财务信息披露制度，按照要求及时、准确地开展财务信息披露，同时加强财务信息的保密工作，防止财务信息泄露。

4.建立完善的管理制度。

行政事业单位应当建立完善的管理制度，严格执行各项规章制度，实行规范化、制度化管理，加强对管理人员的监管，减少管理风险。

总之，防范行政事业单位的会计风险需要多方面的努力，不仅需要行政事业单位加强管理和规范财务操作，同时也需要加强财务人员职业道德教育，提高财务人员职业素养和减少职业风险。

试论事业单位财务人员职业风险及规避措施

62019月（下）行政事业资产财务与试论事业单位财务人员职业风险及规避措施吴次蓉（中国科学技术发展战略研究院北京）摘要：财务岗是事业单位的重要工作岗位，在核算与监督事业单位经济活动中发挥重要作用。

目前我国社会发展迅速，事业单位经济活动越发频繁，使得财务人员面临的职业风险越发凸显。

因此，事业单位应提高认识，做好财务人员职业风险研究，立足本单位财务工作实际，积极采取有效的规避措施。

本文对事业单位财务工作内容做简要分析，探讨事业单位财务人员职业风险类型及内容，提出规避财务人员职业风险的相关对策，以供参考。

关键词：事业单位；财务人员；职业风险；规避措施一、事业单位财务人员工作内容事业单位经济活动涉及的细节较多，对财务人员思想道德、专业水平要求较高，尤其一些数据失真，轻则会造成不必要的麻烦，重则造成事业单位经济损失，因此，财务人员应提高认识，既要认真负责地完成常规工作，又要积极完成单位的其他工作任务。

根据笔者的工作经验和对其他事业单位财务部门的研究发现，事业单位财务人员常规工作内容包括：（1）搞好经费预算管理，根据事业单位发展规划，编制好本单位的年度预算和年度用款计划。

（2）做好本单位的费用报账和账务核算工作。

（3）分析年度预算执行情况，编制财务决算报告，通过对财务收支活动的分析和总结，为领导提供决策依据参考。

其中，财务主管全面负责财务工作，编制预决算，撰写财务分析报告，负责整体收支、工资福利发放、票据管理、纳税申报、国有资产等的全局管理，建立健全财务管理制度，推动财务工作制度化、规范化；做好财务人员的管理、考核工作；按时向领导汇报财务状况，财务指标的执行情况与预算执行情况，并提出财务评价和运行建议，监督指导单位会计档案的建立和保管，履行一岗双责，抓好财务部门的党风廉政建设工作。

会计岗位的主要职责有：及时核算日常财务收支并入账；按月核对总账和明细账，使账账、账证、账表相符，并核对银行账，编制银行余额调节表；严格管理财务印章，做好各项财务数据报表的填报上报工作，完成票据的开具管理；工资表的编报及工资福利的核算；负责单位记账凭证、会计账簿等财务档案的整理归档工作等。

浅谈财务职业风险管理

浅谈财务职业风险管理内容提要随着我国社会主义市场经济不断发展，现代经济活动赋予财务人员更高的使命。

财务人员在经济活动中发挥越来越重要的作用。

由于社会环境、经济秩序以及财务人员自身素质等因素导致其对财务职业判断能力应用的误差而产生的风险日益突出。

如何加强财务职业风险管理，有效防范和控制财务职业风险，对财务人员具有重大的现实意义。

本文从财务职业风险的涵义和基本特征出发,就加强财务职业风险管理的必要性以及财务职业风险形成的原因，提出了防范和控制财务职业风险的措施，认为防范和控制财务职业风险必须从产生财务职业风险的因素着手，通过提高自身业务技能，履行职责防陷阱，河边常站不踩线，上钩下挂懂分摊等来防范和控制财务职业风险。

主题词：财务职业风险管理随着我国社会主义市场经济不断发展，现代经济活动赋予财务人员更高的使命。

财务人员由过去简单的记账、算帐发展到今天为企业经营出谋划策，成为积极的管理参与者、管理监督者和价值评估的数据提供者，财务人员在经济活动中发挥越来越重要的作用。

财务是一项政策性强的工作,由于社会环境、经济秩序以及财务人员自身素质等因素导致其对财务职业判断能力应用的误差而产生的风险日益突出。

如何加强财务职业风险管理，有效防范和控制财务职业风险，对财务人员具有重大的现实意义。

一、财务职业风险内涵(一)财务职业风险定义风险，顾名思义，是指存在于客观事物中的一种不确定性状态,尤其是发生损失的可能性。

财务职业风险是指财务人员在参与经济活动过程中，由于各种不确定性因素的作用，遭受伤害的可能性。

(二)财务职业风险的分类对财务职业风险进行分类，有利于财务人员增强风险意识，正确认识和评估财务职业风险，有效防范和控制风险水平。

从财务职业风险形成的主要原因分析，可分为政治风险、业务风险二类。

1.政治风险：指财务人员在参与经济活动过程中，受所在单位复杂的政治氛围影响，当其权力受阻或被利益诱惑时，未能理性分析诚信的机会成本，而做出违规犯法的可能性。

主办会计岗位风险

主办会计岗位风险
主办会计岗位风险主要包括以下几个方面：
1. 财务风险：主办会计负责编制和处理公司的财务报表，如果存在错误或舞弊行为，可能会导致财务风险。

例如，伪造、编造记录或凭证；侵占（贪污）单位资产；隐瞒或删除交易或事项；记录虚假的交易或事项；蓄意使用不当的会计政策等。

2. 法律风险：如果主办会计违反法律法规，例如《会计法》等，可能会面临法律责任，这可能对个人和公司的声誉产生负面影响。

3. 内部控制风险：主办会计负责监督和管理公司的财务流程，如果内部控制不健全，可能会导致财务风险。

例如，没有按照相关规定建立企业内部控制制度，资产安全和会计资料的真实性得不到保障，会计监督岗位和功能缺失，导致“缺位风险”。

4. 职业风险：如果主办会计不能胜任其工作，可能会面临被解雇或其他后果的风险。

此外，如果公司出现财务问题，主办会计可能会受到责备和质疑。

因此，为了降低主办会计岗位风险，主办会计应提高自己的专业素养和技能，遵守法律法规和公司制度，建立健全内部控制体系，加强财务管理和监督，确保财务报表的真实性和准确性。

同时，主办会计也需要保持警觉，及时发现和解决潜在的财务风险和问题。

会计职业风险与风险管理

会计职业风险与风险管理作者：范德清张礼骏来源：《中国乡镇企业会计》 2012年第7期范德清张礼骏摘要：随着经济的日益繁荣，全球化经济进程的加快，财务管理已经贯穿于经济活动中的每一个环节，财务部门的职责已不同于以往的就财务核算而核算，而是从管理者的角度，了解产业经济，掌握财经政策，以加强财务核算为重心，做好财务分析为目的，为决策者提供信息参考。

本文将从会计职业风险及管理方向对会计职务进行说明。

关键词：会计；职业风险；风险管理一、会计职业思考（一）行业定位会计是经济管理的基础。

在经济全球化和全球标准化的时代，社会主义经济建设不断发展，会计和财务管理越来越重要，它的存在贯穿于经济发展始末的全过程，是做好经济管理的重中之重。

因此，农业事业单位会计也要站在农业行业的高度，充分发挥职业引领的作用，以促进农业事业的发展。

（二）发展动力随着社会化大生产的迅速发展，会计的职能、作用等都发生了较大的转变。

传统的会计人员使用手工来记账、核算、报账，而现在的会计人员利用信息技术，不仅能够准确、科学的完成记账、核算和报账的工作，而企业还能够为单位决策者提供决策依据，参与到单位中的各项财务活动和决策中。

（三）发展方向1.信息生成与信息利用：会计人员通过将企业日常发生的经济业务，按照会计职业的规则和会计的方法进行加工，并最终生成会计信息，提供给单位中的相关使用者，不仅能够让单位的每一项决策都有据可依、有理可循，而且还能够让单位的管理者、决策者和负责人时刻了解单位财务情况，掌握住单位的财务命脉。

2.标准各异与全球趋同：随着全球经济一体化进程的不断加快，许多专业学者提出了会计全球趋同的想法，通过会计国际协调，来限制并缩小会计实务的差异，最终形成一套公认的会计准则或是惯例，但是由于地域、历史等多种因素，因此目前的会计全球趋同进展比较缓慢。

通过将标准差异和全球趋同进行结合，将“求同存异”的思想融入会计未来发展方向中，能够为会计职业未来的发展指明方向。

会计人员职业风险及应对方法

会计从业人员的职业风险及应对方法一、我国会计从业人员数量及职业层次1. 1.在我国，从事会计这个从业的人数非常强悍，根据2009年10月财政部公布的数据：全国已有会计从业人员约1350万人，注册会计师约15万人。

为社会培养了初级会计人员243万人、中级会计师122万人，高级会计师8万多人。

从业人员非常多，但是存在一个问题——“大而不强，多而不精”。

就这组数字来分析，高级的会计师8万多人，注册会计师15万人。

也就是说，将近有1000万人是没有会计职称的。

由此体现总体会计水平非常低，这方面因素与我国会计从业准入条件分不开。

（学外语的同学知道学习英语是哭着进去，笑着出来；学习日语则是笑着进去，哭着出来；而我们会计行业则是长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。

）目前会计行业是低准入，宽管理。

换句话说就是，很多会计人员是糊里糊涂做事，雾里看花摸索，水中看月前行。

大家其实有所不知，会计这个领域是投资与收益将PK进行到底的职业啊！我们在这里所说的风险指的是“法律风险”，是指被行政处罚和刑事制裁的风险，并且更多地关注财务人员承担刑事责任的风险。

这是因为从我国目前的现实情况看，财务人员受到行政处罚要远少于受到刑事处罚的人数，此外刑事处罚对一个人的影响是巨大的，它甚至会断送一个人的职业生涯和前途，也正是因为如此，我们首先对财务人员所面临法律风险进行解析：2.2.首先是会计从业人员的“三从四德”三从四德”是职业风险产生的外部原因，那么什么是会计人员的“三从四德”？三从：1.从老板；2.从税局；3，从准则四德：1做牛做马要忍得2，脊椎增生要受得，3，职称考试要拼得，4，税务检查要哄得。

二、会计从业人员面对的风险类型：现阶段，管理及约束会计从业人员的法律不少，其中有会计法、税法（税收管理法）、统计法、刑法等等。

下面我就会计从业人员可能面对的法律风险进行向大家一一解读1.1.会计从业人员的相关规定2000年7月1日起施行的《中华人民共和国会计法》第三十八条从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。

财务人员工作职业风险有哪些

财务人员工作职业风险有哪些财务人员工作职业风险有哪些财务人员在处理企业单位财经事务中势必会遇到各类风险。

下面Sara店铺给大家分享了财务人员工作风险的相关内容，一起来了解一下吧!财务人员工作风险一、提高认识，增强廉政风险意识财务部门是廉政风险点相对较多、较集中的部门之一，所以廉政风险防范管理工作一直是财务部门常抓不懈的重要工作。

为了较好地把握廉政风险防范要点，进一步增强财务人员廉政风险意识，找准财务部门廉政风险点，实现廉政风险防范管理工作预期目标，2010年9月20日，计划财务处首先召开了处、科长会议，认真了学校廉政风险防范管理工作会议精神和相关文件要求，对我处如何开展廉政风险防范管理工作进行了讨论，并初步达成了基本的工作思路。

9月21日，计划财务处又积极组织全处教职员工召开了廉政风险防范管理专题学习讨论暨动员大会。

会上，刘东处长传达了9月17日学校召开的“扎实推进廉政风险防范管理工作—我校召开廉政风险防范管理工作动员部署大会”会议精神，系统组织学习了学校下发的《中共四川师范大学委员会开展廉政风险防范管理工作的实施方案》、《四川师范大学干部提拔任用廉政报告实施办法(试行)》等文件，要求全体同志高度重视，强调业务工作与廉政建设“两手抓、两手都要硬”。

周介铭校长也在会上作了重要讲话，要求计划财务处全体同志一要统一思想，提高认识，端正态度，认真落实，全员参与;二要明确要求，在廉政风险防范管理中要找准风险点，及时布控并制定出切实有效的风险防控措施;三要积极配合，落实责任，加强财务管理内控制度建设，规范财务管理，在接受监督的同时，充分发挥出财务日常监管作用，为学校建设与发展提供强有力的财力保障。

全处同志在会上也表达了在廉政风险防范管理中的积极态度，并结合各自岗位工作，认真查找廉政风险点，以实际行动廉洁自律。

由此，廉政风险防范管理观念逐步深入人心。

二、积极行动，全员参与，采取有效步骤开展廉政风险防范管理工作在廉政风险点查找和风险等级评定工作中，计划财务处结合处内工作性质和业务特点，确定和实施了三个风险评定原则，坚持了“自上而下”和“自下而上”的工作方法，采取了多种形式的工作方式。

为什么最近都在讨论：“会计”是高危工作

现在会计已经成为高危职业了，原本只是想有份工作可以养家糊口，可是稍不小心就有可能“背黑锅”，比如最近在天津税务局公布出来的这起偷税案件，会计和老板一起上了“黑名单”，想一想她这么多年累计的经验，辛苦考的证…那么，会计到底高危在哪里呢？一、会计到底高危在哪里呢？1、造假账的需求让从业人员很为难做假账有很多需求，或者为了适应银行贷款，或者为了争取国家政策扶持。

所谓造假账，其实是一项很难的工作。

2、业务不规范造成的账务处理困难，让会计人员承担了较高的做账风险很多企业都遇到过千奇百怪的难题，但统计起来，所谓难题，多数都是由于业务不规范造成的。

而中小企业为了保住生存，是很少规范操作业务和税务的，而这让会计人员在面对账务时是如何痛苦？3、企业报销凭据出错，出现税务问题，会计躺着背锅中小企业对发票报销流程简单，管理松散，而且喜欢要求员工自行找发票报销抵扣，因此面对大量的报销票据，像假发票、电子发票重复报销、发票内容不符合报销要求等问题防不胜防，全靠财务一双眼睛去发现。

一旦大意，被蒙混过关，而又被稽查发现，会计只有躺枪背锅的份。

4、对政策的不够更新了解造成财务人员的内在风险现在的社会是一个很急躁（严格说不是浮躁，是急躁产生浮躁）的社会，较低的收入和较低的社会地位，让会计人员很难以有心情静下心来充电。

面对着老板通过偷税漏税或通过复杂的人际关系在灯红酒绿中挣取着不菲的利润，面对着身边一个个自己创业的成功典型，还有车间一线工人和营销人员的高工资，再看看自己埋头做假账挣来的碎银，悲从中心来。

二、会计，实力背锅侠的真实案例：案例1：进入"黑名单",终生禁业某公司报税会计王女士就非常苦恼。

由于她原来所从事会计工作的公司因老板个人原因停止经营，长时间没有纳税申报，被转为了非正常户，王女士也被拉入了税务黑名单！重新应聘新的会计工作后，却被税务局告知：没法再担任办税人员了！案例2：老板买发票，40岁老会计被判刑2015年4月至12月期间，被告单位苏州麦奇新型材料有限公司在无实际货物交易的情况下，由公司实际负责人余某某联系李某谈好支付开票费收取比例后，公司会计李某某具体联系开票金额、实施走账等操作事宜,取得苏州银水源建材有限公司为被告单位苏州麦奇新型材料有限公司虚开增值税普通发票45份，金额合计人民币7179750.68元。

浅谈财务人员的风险防范

浅谈财务人员的风险防范李璘摘要：日益复杂的工作环境使财会人员的风险也备受关注，财务人员如何防范职业风险，从而更好的服务于企业将是摆在每一位财务人员面前的重要问题，本文试着从财务风险的形成原因和财务风险防范两方面阐述自己的观点。

关键词：财务人员；风险防范财会人员的价值在于职业判断，而日益复杂的工作环境使得财会人员职业判断的空间不断增大，财会职业风险也越来越受到人们的关注。

本文就财务风险的形成原因和财会人员如何做好风险防范谈几点自己的看法。

一、财务风险的形成原因1.会计基础工作不够扎实，不够到位在会计工作实现电算化的今天，许多报表乃至大量的分析指标都是通过事先设定好的公式得出的，这更加的突显了基础工作的重要性，而在实际的工作中，仍然存在一些情况影响着基础工作的准确性，比如：（1 ）对类似业务记录的随意性会造成指标的不可比；（2）在权衡重要性和成本效益的前提下应该将原始的数据尽量的细化，而在实际的工作中由于各种原因导致这项工作并没有做到位、做扎实；（3）还有在实际的工作中，由于新人进入或岗位轮换制度导致一些工作被照猫画虎，没有更客观、更准确的记录。

2.财务管理制度不健全、不完善缺乏有效的制度规范或者有制度但执行不到位都会给企业的发展埋下隐患，给企业的经营带来风险。

比如大型设备的采购，没有经过使用部门的申请，没有财务方面详细的可行性论证，以至于钱花的不少，使用效果并没有预期的好，甚至造成资源的极大浪费。

再如绩效考核与分配制度，制定制度缺乏统盘考虑，往往会忽略一部分员工的利益，没有真正使每位员工都相对平等的享受到企业发展带来的红利，导致部分员工积极性严重受挫，甚至对企业发展丧失了应有的信心，只是做一天和尚撞一天钟，工作得过且过，长期如此，会给企业的发展带来不可估量的灾难。

3.财务预算的编制流于形式预算的编制涉及经营管理的各个部门，只有执行人参与预算的编制，才能使预算成为他们自愿努力完成的目标，而不是外界强加于他们的枷锁，公司决策机构根据一定时间的总目标下达指标，由最基层成本控制人员自行草编预算，各部门汇总，预算委员会审查、平衡，汇总公司总预算。

财务人员防范职业风险实战指南电子版

财务人员防范职业风险实战指南电子版Financial Risk Management for Professionals: An Actionable Guide (Digital Edition)In today's fast-paced and ever-evolving business landscape, financial professionals face numerous challenges and responsibilities, making it imperative for them to have a comprehensive understanding of risk management techniques. To prevent potential setbacks and protect their organizations, finance personnel must remain vigilant and proactive in identifying, assessing, and mitigating various risks that pose a threat to the financial stability oftheir businesses.在当今快节奏和不断发展的商业环境中，财务人员面临许多挑战和责任，这使得他们必须全面了解风险管理技巧。

为了防止潜在的挫折并保护他们的组织，财务人员必须保持警觉，并积极主动地识别、评估和减轻各种对企业财务稳定性构成威胁的风险。

This electronic edition aims to provide practical guidance for financial professionals seeking effective ways tomanage and minimize occupational risks. By adopting a proactive approach towards risk mitigation, individuals can reduce the likelihood of financial fraud, errors in financial reporting, or non-compliance with regulations—all of which can lead to severe legal consequences or reputational damage.该电子版旨在为寻求有效方法来管理和最小化职业风险的财务专业人士提供实用指导。

财务人员职业风险心得体会

财务人员职业风险心得体会财务人员职业是一个极具挑战性的职业。

在过去几年里，财务人员的工作已经获得了更高的认可和尊重，而随着时间的推移，越来越多的财务人员在面临巨大风险的同时也获得了更好的机遇。

然而，财务工作本身是与风险相伴的，从内部分析到外部环境，都可能会导致财务人员面对不同程度的风险。

在这个领域工作的人员需要建立起对这些风险的认知，掌握管理的方法和技能，以避免出现任何不必要的损失。

1. 内部风险内部风险一般是由于公司内部的人员、程序和系统出现问题而导致的财务风险。

作为一个财务人员，我们需要确保财务报表的准确性和合理性，并尽力防范内部风险。

其中，以下几个方面需要特别注意：（1）财务数据的准确性财务数据的准确性是财务工作的基础，作为一个财务人员，我们需要严格按照规定进行核对和审计，确保每个报表和数据都是准确的和真实的。

（2）内部流程的正确性公司内部流程的正确性也是确保财务报表准确的重要保障。

要严格遵循内部流程规定、内部审批流程和制度，确保完全依据规定开具和审核财务凭证。

（3）系统的安全性财务信息系统的安全性也是内部风险的一个方面。

需要确保财务信息系统的完整性和机密性，防止人为操作和数据泄露等问题。

2. 外部风险与内部风险相较，外部风险通常是由公司外部环境的变化和形势出现问题而导致的财务风险。

特别是这些风险是不可预测的，需要我们密切关注和及时处理。

（1）市场风险市场风险通常是由市场经济、行业、市场等因素导致的。

例如，价格波动、货币贬值、政策变化等。

这些因素直接影响公司利润和资产负债表。

（2）信用风险信用风险是指在进行金融和商业活动时，由于各种原因而导致未能按时收到应有的支付或违约等情况。

财务人员需要建立和健全相关制度，确保公司与客户之间的合作情况，防范和化解可能出现的信用风险。

（3）政治风险作为财务人员，我们需要关注公司所处环境的政治风险，例如政府政策发生变化、地区可能发生安全问题等。

需要时我们要及时调整工作计划和预算，针对可能出现的风险提前做好准备。

财务人员廉政风险

财务人员廉政风险财务人员作为企业中极为重要的一类人员，不仅需要具备专业知识和能力，还需要具备高度的廉政意识和责任感。

例如，对于资金的管理、财务报告的编制、预算的分配等，都要求财务人员做到廉政自律，维护企业和社会的利益最大化。

但是，随着市场和制度的不断变革，财务人员廉政风险也愈发突出。

一、财务人员廉政风险的现状与原因1. 信任危机。

财务人员作为企业内部的重要一环，处理的资金流动庞大繁复，加之其工作特性，往往需要相当程度的信任才能顺利实施。

然而，部分财务人员为追求私利，滥用职权，挪用公款等现象时有发生，严重的甚至涉及到贪污、受贿等违法行为。

这种信任危机不仅在企业内部影响恶劣，也为财务人员自身及其家庭带来严重的法律后果和社会压力。

2. 规制不完善。

目前，我们国家的财务规制法规体系尚未完全成熟，监管执法有待加强。

此外，在市场活动与发展的过程中，部分利益集团或机构常存在或多或少妥协、回避或利用规定等现象，极易引发贪腐等问题。

财务管理领域尤其需要高效、精准的监管和制度建设，为廉政行为提供合理的制度保障。

3. 企业管理风险。

在现代企业中，企业信息化、数字化的快速发展也带来了新的风险。

例如，企业资金流动、财务管理等方面的风险更高。

而一些财务人员，缺乏足够的专业知识和职业操守，往往为企业带来负面的影响。

企业管理是保障财务人员廉政的关键所在，必须加强对整个企业管理的考核和规范，尽量降低企业风险的实现。

二、财务人员廉政风险的预防与控制1. 加强职能培养。

通过各种培训和沟通，加强对财务人员的专业知识和职业操守的教育和提醒。

尤其应注意自身的职业道德伦理，使自我意识到位。

加强个人自律和道德风险意识，理性选择企业的财务决策，化潜在的风险为瑕疵，更好的保障企业和自身的利益。

2. 完善制度建设。

加强对企业整体的制度设计和建设，建立廉政体系，完善内部监督机制等，使财务人员的行为透明化，有效预防和控制职业风险的发生。

建立健全的流程管理和内部审计机构，实现有效的风险管控、防范与控制。