2021大学生办公室个人工作计划

2021大学生办公室个人工作计划

【篇一】2021大学生办公室个人工作计划

一、常规工作不放松。

本学期体育部的目标是“努力挤进前三，常规工作紧抓”。因而，对检查早操这个项常规工作绝对不能够掉以轻心，不但要按时集合参

加早上查操的工作，而且在检查早操时要做到不卑不亢，礼貌待人，

客观公正。此外，还要学会从容应对查操时的一些突发状况。

二、积极参与新生广播体操比赛策划，筹备。

新生广播体操比赛是本学期体育部最重要的大型活动。我会查阅，收集相关资料，主动参与这次比赛的策划工作，并争取能够协助几位

部长着手筹备这次比赛。

三、服从组织安排，完成组织分配任务。

体育部作为学生会一个重要组成部分，不但有着自己的工作职责，更重要的是服从学生会的指挥，保证学生会工作的顺利完成。除了常

规工作和特色活动，体育部也会有一些其他的工作。我会认真地完成

部长分配下来的任务，并敢于承担责任，保证体育部工作的.顺利完成。

四、了解其他部室情况，增强与其他部室成员的沟通与交流。

学生会是一个整体，学生会下设的九个部门都有自己明确的分工，但对于一些大型活动，则需要各部门的团结协作，相互支持。所以，

必须对其他部门的情况充分了解。而我会增强这方面的努力。

五、增进感情，相互了解。

工作展开之后更需要明确分工，为了在以后的工作中更好地合作，每个干事之间应该增强交流，互相学习，互相协助。所以，我会努力

去了解体育部的其他干事，谦虚礼貌地对待每一个同事。

六、合理安排学习与工作的时间，努力提升学习成绩。

作为学生会一员，成绩优异是一个很重要的条件。因为上学期没

有处理好学习与工作的关系，也因为自己还不够抓紧时间，上期期末

考试我的成绩很不理想。这学期我会重新安排时间，制定一个学习计划，既要很好地完成工作，又要保证充足的学习时间。提前准备公共

六级考试，争取。这样，在大二的时候才能全身心地为专业四级做准备。

在时光流逝中，我们享受着成长带来的种种欢乐与悲伤。未来的

路要自己去走，命运只眷顾为了他而努力奋斗的人们。选择了这条路

就要勇敢地走下去。新学期，我会更加努力地向着自己的梦想前进。

【篇二】2021大学生办公室个人工作计划

充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，

提升工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提

升办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。

具体工作：

一、日常工作

在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组

织国际联校学科评估活动。

增强自身思想建设，持续提升政治素质和业务素质，提升管理水平，提升服务水平。

二、人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好

聘任、考核工作

1、聘任：4月：聘任意向调查表；7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）

2、考核：

推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相

结合，落实海淀区《师德评价手册》。

（二）教师培养，“十五”继续教育工作

按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育

工作。

1、英语口语水平：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继

续组织未达标教师参加辅导及测试。

2、应用信息技术水平：参加计算机a级考试，协调组织教师参加

区继续教育办公室组织的统一培训。

3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多

种形式展开；增强对教师自学的`要求。

4、增强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做

好教师生涯规划等，努力提升教师自我心理调节及心理辅导水平。

5、配合其它部门，做好体育教师的继教工作。

（三）新进教师的各项工作

完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，

促动“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。展开各

项评优工作。

1、增强师德建设，展开“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。

2、展开“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。

3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。

（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗

保险工作。

（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作

（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在

职人员的信息采集工作（cmis系统）。

（九）做好教工调出、退休工作。

（十）做好离退休教师工作。

（十一）展开促动

教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。

新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。

（十二）完成职称评审的准备工作。

三、档案工作

1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。

2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校

档案管理办法。