(矿山安全)煤矿井下常见不安全行为
煤矿事故案例分析63例
本期共梳理事故案例共63例，其中采掘专业25例，机电运输专业13例，一通三防专业16例，地测防治水专业9例。
一、采掘专业事故案例（25例）案例1：单体柱伤人事故2012年4月18日14时30分，XX矿综采一队职工王XX在12041综采工作面用单体柱推槽，由于推槽时操作不当单体柱崩落，发生单体柱伤人事故，造成王XX右肩肩胛骨粉碎性骨折、右侧肋骨多根骨折。
一、事故地点概况12041工作面倾斜长度177.5m，采用倾斜分层走向长壁后退式采煤法，综合机械化采煤工艺，工作面支架型号ZF8600/20/38，工作面安装117架，刮板输送机型号SGZ800/800，采高3.5m，采用全部垮落法处理采空区。
2012年4月2日工作面初次来压后, 因工作面水大、压力大，多次出现工作面部分支架被压死、支架十字头被压断，无法进行正常推溜移架，至2012年4月18日工作面机尾段支架压死，支架高度降低，造成作业空间狭小。
二、事故经过：2012年4月18日八点班，跟班队长王XX安排职工王XX处理机尾死架。
王XX使用单体柱柱根顶住机尾槽节上沿，柱头顶住支架大立柱底座进行辅助推溜。
由于注液枪枪头卡未卡紧单体柱三用阀，开始移溜时，顶在支架底座上的单体柱受力、柱头柱牙逐渐变形，导致单体柱受力不均，造成单体柱发生崩落，王XX闪躲不及，单体柱直接崩到王XX的右肩上，造成右肩肩胛骨粉碎性骨折、右侧第5、6、7、8根肋骨骨折。
三、事故原因分析1、职工违章作业，使用单体柱进行推槽作业，是造成事故的直接原因。
2、液压支柱枪头安装后没有再次检查确认，未及时发现注液枪头卡未卡紧，是造成事故的的重要原因。
3、工作面大面积来压，支架被压死，施工现场空间狭小，施工环境存在安全隐患，是造成事故的另一个重要原因。
4、区队现场管理人员安全检查不到位，没有及时发现、制止违章作业，职工安全意识差、安全防护不到位，是造成事故的间接原因。
四、防范措施1、全面强化现场安全管理，加强现场管理人员安全责任制，及时查处现场安全隐患，杜绝职工违章作业。
煤矿从业人员安全生产再培训考试题(A卷)
煤矿从业人员安全生产培训考试题（A卷）一、判断题（每小题1分，共20分）1.安全生产教育、培训，，应坚持“统一规划，规口管理，分级实施，分类指导，教考分离”的原则。
（）2.煤层厚度是指煤层顶底板之间的垂直距离。
（√）3.瓦斯的存在将使煤尘的爆炸下限降低。
（√）4.在煤矿安全生产方面，安全生产许可证制度是一项基本制度，由国家强制力来保证实施（√）5.骨折固定的范围应包括骨折远近端的两个关节。
（√）6.煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》的执法主体。
（√）7.禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为。
（√）8.煤层产状的三要素包括走向、倾向、倾角。
（√）9.平硐开拓是利用倾斜巷道由地面进入地下到达煤层的开拓方式。
（×）10.采煤工艺是指在采煤工作面内按照一定顺序完成各项工序的方法及其配合（√）11.采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过1.5%。
（×）12.停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过2.5%时，必须制订安全排瓦斯措施，报矿技术负责人批准。
（×）13.井下照明、信号、电话等设备的电压不超过380V。
（×）14.瓦斯浓度在16%以上时，其失去爆炸性，但在空气中遇火仍会燃烧。
（×）15.用直接灭火法灭火时，水流应从火源中心逐渐向外围喷射。
（×）16.噪声在80dB以下，一般会引起职业性耳聋。
（×）17.地面消防水池必须经常保持不少于200m3的储水量。
（√）18.局部通风机风口离工作面距离不得大于4m。
（×）19.调节风窗必须安设在巷道的上部。
（√）20.过滤式自救器只能使用一次，用后就报废。
（√）二、单选题（每小题1分，共30分）1.井下安全设施是指：装置在井下巷道，硐室等处的专门用于（A）的设施。
A.安全生产B.生产C.交通2.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（B）安全生产责任制。
煤矿员工不安全行为管理制度（5篇）
煤矿员工不安全行为管理制度煤矿安全事故的发生，其主要原因之一是人的不安全行为造成的，为预防煤矿安全事故发生，对人员不安全行为加强管理是至关重要的，为此特制定对人员不安全行为管理制度，请矿属各单位及全体干部员工认真贯彻执行。
一、总则对员工不安全行为的管理包括对不安全行为的检查(互检、自检、抽检)、观察预警、识别研究、评审等。
对不安全行为的责任追究执行矿安全问责制度。
二、对不安全行为的检查1安监科作为本矿的安全监督检查机构，负责对全矿井生产过程中各类人员不安全行为进行有效的监督检查管理。
矿、区队各级管理人员对人员不安全行为均负有监督检查、纠正的义务。
现场作业中首先要确保个人按章作业，同时也要互相监督提醒其他人员不违章作业。
2检查执行定期检查和动态检查相结合的办法，定期检查原则上每周三次，遇有特殊情况增加检查频率时具体调整；动态检查由职能科室人员、机关跟班人员实行____小时不定时的对各作业点进行巡回检查，检查要覆盖生产全过程、全方位。
3定期检查每周与综合管理体系检查相结合，具体由各专业检查组组长召集，检查线路、人员安排由专检组组长安排。
4动态检查除矿领导及各职能部门、专检人员日常随机进行检查外，还要以“小分队”的形式组织突击抽查，“小分队”的检查具体由安监科负责牵头组织，检查成员根据检查范围和专业由组织人随时召集有关职能部门人员机动性的组合。
5不定期检查要重点突出中夜班的检查，“小分队”检查频次原则上每旬组织一次。
6检查必须对照煤矿安全规程、规程措施、岗位标准、岗位责任制等进行，要高标准、严要求。
7检查要把重点放在采掘、“一通三防”、顶板管理、机电运输、辅助运输和外委施工队伍现场管理上，对于井下重点工程和安装回撤、打眼放炮工程、大型器材长距离运输等易发生不安全行为的作业环节进行重点监控。
8对检查中发现的不安全作业行为，应现场予以纠正，并根据情节给予当事人及责任单位罚款处理，情节严重的不安全行为组织进行责任追究，提出经济处罚、待岗培训直至行政处理意见，并要及时通报全矿。
地下矿山常见安全隐患的排查与处置ppt课件
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二、宏观分析
（二）物的隐患
11 地质勘察不详，设计有缺陷。
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技术装备落后。典型如人工装岩。
3
开采工艺落后。如无底柱空场法采矿。
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二、宏观分析
（三）管理缺陷
组 织 问 题
1
虚设机构。 2 配备人员不够。
3
配备人员技术力量不够。
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二、宏观分析
（三）管理缺陷
制 度 问 题
1
没有制度，领导说了算。 2 制度有缺项；有矛盾；考核不合理。
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一、相关概念
（二）金属非金属矿山
根据《中华人民共和国矿产资源法实施细则》、《非煤矿矿山企业安 全生产许可证实施办法》 ，金属非金属矿山是指金属矿、非金属矿、水气 矿和除煤矿、石油天然气以外的能源矿，以及排土场、尾矿库的总称。
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二、安全生产事故隐患
（一）定义
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（总局令第16 号）定义为：
钩试验； 6.使用淘汰落后的提升机。
情感倾向偏差
如认为生死有命， 人命天注定。
理想与现状落差大。 价值观扭曲。
对管理者讨厌，即使认 为正确也不愿意接受。
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提升
充填
金属非金属地下矿山存在的物的事故隐 患首先从八大生产系统中去分类排查。
运输
风
供水
供风
排水
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4
提升与运输 竖井罐笼提升信号系统安全技术要求（GB16541－2010）
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二、安全生产事故隐患
（二）事故隐患分级
企业可以根据自身管理需要，将隐患再进行分类分级。 如根据隐患大小将其分为A、B、C、D四个等级。
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三、事故隐患的特点
2022年煤矿安全管理人员《一通三防安全管理人员》安全生产模拟考试题(三)
2022年煤矿安全管理人员《一通三防安全管理人员》安全生产模拟考试题（一）姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、（判断题）在井下做锚杆锚固力试验时,必须有安全措施。
()A 、正确B 、错误正确答案：正确2、（判断题）开采容易自燃和自燃的煤层时,未编制防止自然发火设计或者未按设计组织生产建设的,属于煤矿重大事故隐患。
()A 、正确B 、错误正确答案：正确3、（判断题）井下探放水应当采用专用钻机,由专业人员和专职探放水队伍施工。
()A 、正确B 、错误正确答案：正确4、（判断题）倾斜井巷运送人员的人车必须有跟车工,跟车工必须坐在设有手动制动装置把手的位置。
()A 、正确B 、错误正确答案：正确5、（判断题）有冲击地压危险的矿井配备专业人员并编制专门设计的,属于煤矿重大事故隐患。
()A 、正确B 、错误正确答案：错误6、（判断题）有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的,属于煤矿重大事故隐患。
()A 、正确B 、错误正确答案：正确7、（判断题）高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统,或者不能正常运行的,属于煤矿重大事故隐患。
()A 、正确B 、错误正确答案：正确8、（判断题）煤尘的爆炸危险性与其所含挥发分无关。
()A、正确B、错误正确答案：错误9、（判断题）在安全管理的强制原理中,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
()A、正确B、错误正确答案：正确10、（判断题）用架空乘人装置运送人员时,乘坐间距不应小于牵引钢丝绳5s的运行距离,且不得小于5m。
()A、正确B、错误正确答案：错误11、（判断题）煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。
带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。
()A、正确B、错误正确答案：正确12、（判断题）缚扎止血带松紧度要适宜,以出血停止、远端摸不到动脉搏动为准。
煤矿不安全行为专题解读PPT课件
《安全生产法》第五十四条规定：
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第一章 通用类
序号 9
类别 通用类
不安全行为描述 不佩戴耳塞在噪音超标区作业
痕迹 有痕
等级 一般
可能造成的后果：
工作场所的噪声导致的听力损失在我国是一类普遍存在的职业危害。 长期接触过量的噪声会导致听力损失，并会引起其他的健康损害，例如高血 压、失眠、食欲减退，胃溃疡等疾病。噪声危害虽然容易辨识，但听力衰退 却是一个缓慢的进程，员工往往误以为自己已经“适应了”有害的噪声环境， 忽视预防。
因此不参与的员工不能及时了解和掌握以上要求，在作业中存在”盲干” 的可能性，从而不能合理规避相关工作任务存在的危险，造成设备的损坏或 人员的伤害。
第一章 通用类
序号 16
类别 通用类
不安全行为描述 作业前不进行危险源辨识
痕迹 无痕
等级 中等
可能造成的后果：
作业前危险源辨识是指班前会后、上岗前及交接班过程中组织的安全风 险评估过程。实践中要与现场交接班相结合；交接班除交待工作任务外，必 须将存在的主要风险交待清楚；作业前，班组长要组织每个岗位人员对所在 岗位作业环境、设备设施的安全状况进行风险评估，并落实管控措施。
煤矿不安全行为专题解读
系列一：通用类
前言
一时疏忽，一世痛苦 一朝不慎，终身遗恨
安全防范管理工作永远在路上。 通过对神东煤炭集团井工煤矿565 条员工不安全行为认定标准的梳 理提炼，凝练为系列专题解读， 供广大员工共勉。
第一章 通用类
序号 1
类别 通用类
不安全行为描述 精神恍惚，疲劳上岗
痕迹 无痕
煤矿安全生产之四大怪现象范本
煤矿安全生产之四大怪现象范本煤矿作为一种重要的能源资源，其安全生产问题一直备受关注。
然而，在煤矿安全生产过程中，存在着一些令人担忧的现象。
本文将介绍煤矿安全生产中的四大怪现象，并提出相应的解决办法。
第一大怪现象是煤矿作业人员安全意识淡薄。
由于长期从事高风险的工作，煤矿作业人员往往存在一种麻痹大意的心态。
他们可能无视安全规章制度，疏于维护和检修设备，随意改变工作程序，甚至有的还会擅自操纵和操作设备。
这种行为给煤矿安全生产带来了巨大的隐患。
解决这一问题的关键在于提高煤矿作业人员的安全意识。
首先，煤矿企业需要加大培训力度，提高作业人员的安全技能和知识水平。
其次，要加强安全宣教，通过安全知识的普及，让作业人员深刻认识到安全意识的重要性。
再次，要强化安全管理，建立完善的安全监管制度，加大对违反安全规章制度的处罚力度，形成一种以安全为首要的工作氛围。
第二大怪现象是煤与瓦斯等有害气体的积聚。
在煤矿生产过程中，煤与瓦斯等有害气体是不可避免的产物。
然而，由于一些煤矿企业对有害气体的处理不力，导致有害气体在矿井中积聚，形成安全隐患。
解决这一问题的关键在于做好煤与瓦斯等有害气体的处理工作。
首先，煤矿企业应加强瓦斯抽放工作，建立完善的瓦斯抽放系统，及时将瓦斯排放到安全范围外。
其次，要增加通风设施，提高矿井的通风能力，及时将有害气体排除出矿井。
再次，要做好防尘工作，减少煤尘对矿井通风的影响，降低爆炸和火灾的风险。
第三大怪现象是煤矿设备老化严重。
由于煤矿设备常年暴露在恶劣的工作环境中，容易受到磨损和腐蚀。
然而，一些煤矿企业在设备维护和更新方面投入不足，导致煤矿设备老化严重。
解决这一问题的关键在于加强设备管理和更新工作。
首先，煤矿企业要建立健全设备管理制度，定期对设备进行检修和保养，及时发现和修补设备的问题。
其次，要加强对设备更新的投入，及时淘汰和更换老化的设备，提高设备的安全性能和工作效率。
第四大怪现象是煤矿管理层层级过多。
煤矿人的不安全行为管控措施(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改煤矿人的不安全行为管控措施(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process煤矿人的不安全行为管控措施(最新版)为了深入贯彻澄合百良煤司发〔2018〕31号关于印发煤矿人的行为管控考核办法的通知，有效遏制员工不安全行为发生，确保安全生产，特制定如下不安全行为管控措施：一、不安全行为管控重点结合我公司安全生产工作实际，通过对历年来公司发生的不安全行为统计分析，确定我公司人员不安全行为管控的重点分别是：（一）重点人群新入企员工、重新返岗员工、转岗员工、准备休假或休假归来员工、婚丧嫁娶前后人员、情绪低落、心不在焉、性格独特的员工、零散岗位作业人员、作业地点流动性大的员工、联合多人作业人员。
（二）重点岗位要关注零散岗位、特殊工种、关键部位的值班人员，多人作业点流程管理。
（三）重点时段要关注中班、夜班、交接班时间、加班延点时间、突发抢修设备故障时段、检查人员刚离开时。
（四）重点工程要关注采煤面初采、末采、安装、回撤，掘进巷道贯通，采掘过构造带、富水区、瓦斯异常区，大型设备专项检修等。
二、不安全行为预防基层单位是本单位员工不安全行为管理的责任主体，要发挥最大潜能为员工创造良好的工作环境，消灭不安全行为发生的诱因和土壤，为员工提供自觉规范作业的条件，从根本上杜绝不安全行为的发生。
（一）强化区队、班组现场管理，提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。
1.对员工不安全行为实行分级考核管理。
各基础区队发现的不安全行为，自行按照相关办法考核处理；各级管理人员检查发现的不安全行为，按照相关办法考核处理；公司检查发现的不安全行为，由公司按照相关办法进行考核处理。
煤矿不安全行为具体表现类别2021
**煤矿人员不安全行为（含“三违”）具体表现类别一、安全管理方面（一）A类不安全行为1、新工人未经岗前培训、考试不合格者或未签订师徒劳动合同擅自安排入井的（处以责任人罚款2000元，追究责任）2、坚持“一工程一措施”，无规程或措施或不按规程措施施工的（处以责任人罚款2000元，追究责任）3、在井下下达停掘通知单后擅自进行作业的（处以责任单位罚款2000元，相关责任人罚款1000元，追究责任）4、井口20米范围内或井下烧焊作业时，未严格执行各级审批手续或未经市公司审批同意且制定有效的安全技术措施后作业的，或一措施多次、多地点使用的（处以责任人罚款2000元，）5、发现险情或或发生事故后，不及时采取措施进行处理；隐瞒事故或不及时向矿调度、安监部门汇报的（处以责任人罚款2000元）6、现场存在重大隐患、不落实整改而继续组织生产的（处以责任人罚款2000元）7、违章指挥或强令职工违章冒险作业的（处以责任人罚款2000元）8、破坏井下安全、通防设备设施，盗窃安全设备仪器部件的（处以责任人罚款2000元，追究责任）9、拒绝安全检查、对检查人员辱骂、殴打、报复的（处以责任人罚款1000元）10、携带烟草、点火物品违规入井的（处以责任人罚款500元，检身工罚款300元）11、井下使用不合格的支护材料、配件、设备、仪器、仪表等（处以责任人人罚款500元，追究责任）12、吸食毒品的（处以责任人罚款1000元，追究责任）13、酒后驾驶机动车上下班的（处以责任人罚款1000元，追究责任）14、离岗时未进行职业健康体检的（处以责任人及所属科队长罚款500元）15、井上、井下记录超前填写或其他原因做假记录的（处以责任人罚款500元，追究责任）16、未参加矿上组织的活动，留有记录假检查的（处以责任人罚款500元）（二）B类不安全行为1、不按照技术管理规定和审批权限编制、审批安全技术措施、作业规程等（处以责任人罚款300元）2、酒后或携带手机入井者或工作场所打架斗殴的（处以责任人罚款300元)3、安全员、瓦斯员、电工、放炮工、各类司机、班组长出现脱岗、睡觉、不作为的或工作期间串岗者、干私活的(处以责任人罚款300元)4、安全员、瓦检员、班组长、各机房硐室、井上下各转载点和皮带机头机尾人员未现场交接班并对班中情况没有进行全面交接或没有记录的(处以责任人罚款300元）5、易燃易爆等物品未按要求存放或回收升井的（处以责任人罚款300元）6、未对支护材料、配件、设备、仪器、仪表等进行检验造成质量不达标或误差的（处以责任人罚款300元）7、调度会议确定的各科队任务未按时、按质、按量完成或推诿扯皮、有令不执行的（处以责任人罚款300元）8、井下将安全帽摘掉未佩戴的或随意拆卸、敲打、撞击矿灯的（处以责任人罚款300元）9、井上、下随意进入危险区域的（处以责任人罚款300元）10、破坏职业病防护设施者（处以责任人罚款300元）11、井下作业面现场队组作业前未进行安全确认的（处以责任人罚款300元）（三）C类不安全行为1、特殊工种有证件但未持证上岗的（处以责任人罚款100元，检身工未检查出处罚50元）2、出入井人员不听检身工正确指挥的(处以责任人罚款100元）3、岗位人员晚到岗、早离岗或不执行现场交接班的（处以责任人罚款100元）4、井上、下各施工地点高空作业未系安全带的（处以责任人罚款100元）5、井下无险情随意打开或损坏自救器的（加照价赔偿）或将自救器放在一旁未随身携带的（处以责任人罚款100元）6、在地面动火、焊接、切割时，乙炔距明火不足10米的，氧气瓶距乙炔不足6米的，灭火器等必备消防器材不到位的（处以责任人罚款100元）7、井上、下人为损坏牌板、路标、巷标、警示标志等的（处以责任人罚款100元）8、安监科下发“五定表”在规定时间内不能按要求整改或整改不到位的（处以责任人罚款100元，逾期天数过长按天数每天增加50元）9、供液、供气高压管接头未使用U型卡的或使用单腿销的（处以责任人罚款100元）10、按照《安全规程》规定需要佩戴便携式甲烷检测仪器人员未进行佩戴的（处以责任人罚款100元）11、井上电气焊作业未戴个人防护用品的（处以责任人罚款100元）12、矿区内驾驶机动车超速的（处以责任人罚款100元）13、井上违规使用各类电器的（处以责任人罚款100元）14、未按规定对职业病防护设施进行检修维护者（处于责任人罚款200元）（四）D类不安全行为1、参会人员（早调会、碰头会、班前班后会、调度例会、周四例会等）无故未请假参会的（处以责任人罚款50元）2、普工有证未持证上岗的（处以责任人罚款50元，检身工未检查出罚款50元）3、未严格按《**煤矿准军事化管理实施方案》的通知，入井人员根据不同人员及工种未按要求着装的（工作服、安全帽、矿工靴、矿灯、灯带）的（处以责任人罚款50元）4、人员未举旗列队的或未在井口进行宣誓的（处以责任人罚款50元）5、各科队人员在出入井时未在灯房门口填写、漏签矿灯、便携领取和交回时间的；未在井口填写、漏签出入井时间的；（处以责任人罚款50元）6、井上、下各种记录缺项、漏项、填写不规范的（处以责任人罚款50元，情节严重者加倍处罚）7、各种设备仪器观测点（顶板离层记录仪、巷道位移观测点、涌水量观测点等)未如期进行观测的（处以责任人罚款50元，情节严重者加倍处罚）8、各类文件贯彻学习未做记录的（处以责任人罚款50元）9、将自救器反戴的或安全帽未系帽带的（处以责任人罚款50元）10、工作靴外翻的（处以责任人罚款50元）11、安全员、瓦检员对井下施工现场未进行一班三汇报（班前、班中、班后）的（处以责任人罚款50元）12、未按时参加矿培训的（处以责任人罚款50元）13、参加矿组织考试，不及格的（处以责任人罚款50元，三项岗位人员罚款100元）14、未按照培训科要求进行培训的（处以责任人罚款200元，无培训记录的罚款100元，未及时交至培训科及时存档的罚款50元）15、未正确佩戴防尘口罩者（处以责任人罚款50元）16、出煤时未开启防尘喷雾者（处以责任人罚款50元）17、井下各类牌板悬挂不符合规定要求的，各类牌板未按期进行清理擦灰的或冲尘时未对牌板进行保护造成字迹不清楚的（处以责任人罚款50元）18、因各类原因需对牌板进行挪移，未整理堆放或对无用牌板未及时回收升井的（处以责任人罚款50元）19、井下升井前未用洗鞋机将井下工作靴清洗干净的（处以责任人罚款50元）20、对井下牌板随意丢弃至老空区未回收的（处以责任人罚款200元，并照价赔偿）21、未对井下电话箱等物件进行防护破坏的（处以责任人罚款200元，并照价赔偿）二、采掘专业（一）A类不安全行为1、掘进工作面空顶距离超作业规程最大空顶距一倍及以上的（处罚当班司机200元；班长500元；跟班副队长1000元、连带责任安全员500元、综掘队队长2000元。
井下不安全行为内容
井下不安全行为内容（一）人的不安全行为一、在发生事故前操作人员进行操作时，往往存在以下6种心理状态：1、自己认为有经验，认为绝对安全而进行作业；2、虽然感到有一些危险，但认为不要紧而继续进行作业；3、虽然实际有危险，但当时没有感觉到危险的存在而进行作业；4、没有意识到危险，或者没有估计到有危险而进行作业；5、认为作业太简单，无所谓，所以只凭过去的经验进行作业；6、主观认为自己的操作方法是正确的，事故是由于第三者及其他方面的错误所引起的。
二、人的不安全行为的类型人的不安全行为分为操作失误、安全装置失效、使用不安全设备等13类。
1、操作失误、忽视安全、忽视警告（1）未经许可开动、关停、移动机器。
（2）开动、关停机器时未给信号。
（3）开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等。
（4）忘记关闭设备。
（5）忽视警告标志、警告信号。
（6）操作失误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）。
（7）无证上岗，无证操作。
（8）酒后作业。
（9）其他。
2、造成安全装置失效（1）拆除了安全装置。
（2）安全装置失去作用。
（3）各种设备、仪器安全值调整的错误造成安全装置失效。
（4）人为取掉瓦斯监控系统断电功能（5）其他。
3、使用不安全设备（1）临时使用不牢固的设施。
（2）使用无安全装置的设备。
（3）其他。
4、用手代替工具操作（1）用手代替劳动工具。
（2）使用简易工具代替专用工具操作。
5、危险物体存放不当火工品储存、运输、使用过程中存放位置不当。
6、冒险进入危险场所（1）接近漏斗处（无安全设施）。
（3）未经安全监察人员允许入井或无证入井。
（4）未“敲帮问顶”开始作业。
（5）调车过程放飞车。
（6）易燃易爆场所出现明火。
（7）违章扒车、跳车。
（8）在绞车运行区间内行走。
（9）行走、作业过程中未及时瞭望。
（10）进入封闭的电机车运行大巷。
7、攀、坐不安全位置如攀坐平台护栏、非乘人运输设备等。
8、在起吊物下作业、停留、站位不当如在吊物下作业、在起重物下停留。
煤矿开采主要灾害及安全管理模版
煤矿开采主要灾害及安全管理模版煤矿开采是一项危险性非常高的工作，主要灾害包括瓦斯、煤尘、顶板事故等，有效的安全管理对于煤矿开采来说至关重要。
下面将介绍煤矿开采主要灾害及安全管理模板。
一、瓦斯灾害瓦斯是煤矿开采中最常见的灾害之一，主要有可燃性瓦斯和窒息性瓦斯两种。
1. 瓦斯排放与监测（1）合理规划通风系统，确保瓦斯得以及时排除。
（2）装置瓦斯抽放系统，将瓦斯有效抽排至安全区域。
（3）安装瓦斯监测设备，及时监测瓦斯浓度，并制定相应的应急预案。
2. 瓦斯防爆和抑制（1）采取防火防爆措施，如使用防爆型设备和电器设备。
（2）使用有效的消防设备和灭火器材，随时做好灭火准备。
（3）定期进行瓦斯抑制，例如喷洒抑制剂降低瓦斯浓度。
二、煤尘灾害煤尘是煤矿开采中另一个重要的灾害源，主要由煤粉尘和煤块尘组成。
1. 尘源控制和清除（1）合理规划和布置工作面，降低尘源产生量。
（2）安装尘源控制设备，如喷淋系统和降尘罩。
（3）加强地面清扫和吸尘工作，及时清除积尘。
2. 煤尘爆炸预防（1）使用防爆型设备和工具，防止火花引发煤尘爆炸。
（2）确保通风系统的正常运行，保持空气中的煤尘浓度在安全范围内。
（3）设置爆炸防护设施，如顶板支护和爆炸安全门。
三、顶板事故顶板事故是煤矿开采中最常见的危险之一，主要包括顶板垮落和顶板爆炸两种形式。
1. 顶板支护（1）采用合适的支护方式，如锚杆、钢架等。
（2）及时检查和维修支护设备，确保其强度和稳定性。
（3）设置安全警戒带，禁止非相关人员进入高风险区域。
2. 顶板监测和预警（1）安装和使用顶板监测装置，及时发现顶板松动和变形。
（2）建立顶板事故预警机制，及时采取紧急撤离和疏散措施。
四、安全管理模板1. 安全责任制度（1）明确安全生产的责任分工和各级责任人。
（2）建立健全安全考核和奖惩机制，确保责任人履职尽责。
2. 安全培训和教育（1）定期组织安全培训和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（2）制定必要的安全操作规程和作业指导书，确保员工按照规定进行操作。
煤矿运输事故不安全行为分析与安全培训
煤矿运输事故不安全行为分析与安全培训摘要: 煤矿运输事故所涉及工种，包括主提升机司机操作工(绞车操作工)、信号工、把钩工、机车司机、输送机操作工（刮板输送机、带式输送机）、班组长、安全管理员及其他人员等，通过对部分煤矿运输事故统计分析，这些工种操作者在操作过程中，诸多不安全行为如绞车司机违章操作、失误操作,未检查提升运输设备的完好情况；信号把钩工未严格提升信号操作；把钩工违章操作，人料混装不制止,大型设备、材料运输措施不落实；员工违规搭乘矿车等占有很大比例。
造成不安全行为的总体原因主要是工人的安全意识不强、安全知识欠缺、长期违章恶习未得以纠正等。
对此，应根据原因，提出具体改进措施；对各类工种，按照国家及相关规定进行分类培训，重点是通过培训增强操作人员安全意识，纠正不良操作行为，减少和杜绝各类运输事故。
关键词: 运输事故类型；原因统计；不安全行为；改进措施矿井提升运输系统是煤矿生产过程中的重要环节，人员的升降，材料、设备的输送，都要通过提升运输设备来完成。
“运输是矿井的动脉，提升的咽喉”形象地描述了矿井提升运输系统的工作过程和重要作用。
但是，在工作过程中，发生多种多样的运输事故，严重威胁人身安全，经济损失巨大。
就四川省从2002至2012年，发生煤矿机电运输事故中，运输事故比例占90%以上，11年间，共死亡635人，平均每年死亡58人。
截止2017年6月31日止，四川煤矿发生机电、运输事故分别为4起死亡4人、5起死亡5人，分别占死亡事故总数的45%、42.8%。
在这些事故中，原因存在人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷及环境因素的影响，其根本原因在于人的不安全行为所导致的。
由此可见，找到操作者不安全行为，继而针对性对也造成事故的工种人员，加强培训工作，不断提高他们的安全意识、操作技能及管理水平，可降低煤矿企业事故发生率，减少伤亡人数及重大经济损失。
1按事故类型及其分类按《生产安全事故报告和调查处理条例》，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级事故类型分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。
煤矿井下常见不安全行为
煤矿井下常见不安全行为
煤矿井下是一个危险的工作环境，因此需要采取严格的安全措施来保障工人的生命安全。
但是，许多工人在煤矿井下存在不安全的行为，这些行为可能导致严重的伤害，甚至死亡。
以下是一些常见的煤矿井下不安全行为。
1. 不正确使用个人防护装备
个人防护装备在煤矿井下是必不可少的，但是一些工人会不正确地使用或甚至不使用这些装备。
例如，一些工人可能不戴安全帽或不系安全带，这可能导致头部受伤或坠落事故。
2. 闯红灯
在煤矿井下，红绿灯是非常重要的信号，但是一些工人可能会无视这些信号，闯红灯，这可能导致交通事故。
3. 未按规定作业
煤矿井下有许多危险区域和情况，因此规定了许多安全操作标准。
一些工人可能会不按照这些标准操作，包括不使用防爆电器、无视禁止吸烟等规定，这可能导致火灾、煤气爆炸等事故。
4. 疏忽维护设备
在煤矿井下，各种设备的维护非常重要，但是一些工人可能会疏忽维护设备。
例如，不及时更换损坏的电缆、电线，不清理输送机中的物料等，这可能导致设备故障，甚至爆炸、坍塌等事故。
5. 马虎操作
在煤矿井下操作需要非常细心谨慎，但是一些工人可能会心浮
气躁，马虎操作。
例如，开机或停机时未完成关键步骤，未按时阀
门等安全要求，这可能导致机器故障或危险操作。
以上是煤矿井下常见的不安全行为。
了解这些不安全行为，可
以帮助工人在工作时更加谨慎，避免遇到不必要的事故。
同时，以
科学、严格的管理方式来保障煤矿井下的安全，才是最有效的方式。
煤矿井下常见不安全行为详细版
文件编号：GD/FS-4617（安全管理范本系列）煤矿井下常见不安全行为详细版In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________煤矿井下常见不安全行为详细版提示语：本安全管理文件适合使用于平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。
，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
1班中喝酒，穿化纤衣服和携带烟火物品下井产生根源：没有牢固树立起安全思想意识，认为日常习惯的东西是小问题，存在侥幸心理，凭借自己不成熟的经验，认为不会有什么严重后果。
产生的危害：由于井下作业需要高度集中注意力，半钟喝酒，酒精刺激大脑神经，容易造成事故。
发生瓦斯事故或者粉尘燃烧以及火灾事故时，穿化纤衣物对人身有极大的伤害。
携带烟火物品入井容易引起火灾、瓦斯及粉尘爆炸。
措施：加强安全行为的教育，强化安全行为的管理，层层把关，处处严抓，规范安全行为。
入井须知第一篇，不把化纤衣物穿。
严禁酒后来入井，禁带火机和香烟。
化纤衣物有静电，遇火与肉来粘连。
酒后入境危害大，思维迟钝不安全。
火机香烟是火种，极易引起大祸端。
矿里特别有规定，一经发现惩处严。
各级领导严管理，执法部门严把关。
安全教育要到位，齐抓共管保安全。
2不爱护公物，乱涂乱画牌板，破坏路标和安全设施的行为时有发生产生的根源：部分员工思想道德品质不好，员工思想教育不到位。
不安全行为管理办法
不安全行为管理措施煤矿职工的不安全行为是事故的主要原因，为了控制事故发生，确保我矿安全健康发展，特制定本办法。
一、建立员工访问系统（一）执行岗位准入制度。
对新入矿、调动的工人必须通过培训，方准上岗。
考试不合格的继续培训，直至合格为止，继续培训期间不支付工资。
（二）实行入井资格证制度。
对符合全矿进入条件的人员颁发证书“安全资格证”，入井时随身携带，以备检查。
对没有”安全资格证”的人员严禁入井，否则，每人次罚款500元，罚井检工100元。
（三）开展隐患人排查。
对于患有重大疾病的人员，不会颁发或吊销任何证书“安全资格证”，严禁入井；对“十一种隐患人”进行排查，对短时期不具备入井的人员暂扣“安全资格证”，严禁入井。
对隐患人入井的每次罚责任人500元，罚值班人员200元，罚井检工100元。
二、加强安全教育和培训（一）加强矿级培训。
1、培训形式根据实际需要，采用内培或外培、脱产和业余相结合的形式，重点推行现场实训的方法，主管矿山领导应不时组织系统内特殊工种的培训，逐个进行过关考试，并建立考核档案，让受训人员能够真正掌握现场操作技能。
2、强化特殊工种人员的培训。
从事特种作业人员，必须经过国家规定的考核，取得特种作业资格证书并随身携带后，方可上岗，没取得特种作业资格证上岗的，罚款2500元；不随身携带的每次罚款500元。
（二）强化区队培训。
地区团队应每天利用班前会议学习并实施岗位操作程序和操作程序，要坚持开展班前岗位风险评估、坚持开展“每日一题”安全知识的学习活动，通过生产技术知识和岗位培训，提高职业技能，避免因工作差错和操作失误造成事故。
没有坚持培训的，每次罚单位正职各500元。
（三）开展事故案例教育。
每季度，由人力资源科组织，安监处参与，开展一次事故案例教育活动，通过事故案例教育提高安全意识。
（四）坚持全员每月一考。
每月对全体员工进行一次考试，由体系办出卷，机关保障部门应当组织本部门保障的基层单位人员参加考试，负责阅卷及成绩汇总，安监处督导。
煤矿职工不安去行为预防之井下调度绞车斜巷运输不安全行为分析
煤矿职工不安去行为预防之井下调度绞车斜巷运输不安全行为分析调度绞车主要用于煤矿井下和其他矿山在倾角度小于30度的巷道中拖运矿车及其它帮助搬运工作。
经过电动机经由减速机供应给转筒扭矩，利用钢丝绳与卷筒缠绕，以及刹车装置掌握运转和停止，满意调度和搬运目的。
绞车斜巷运输最可能发生的事故是，钢丝绳断裂跑车事故，或人员站在钢丝绳牵引矿车运输的轨道轨迹上，危急区域，发生碰撞或卷入运动矿车和钢丝绳受到损害。
详细分析斜巷绞车输运担心全行为有以下几种。
1、超负荷超载绞车运输。
绞车工必需熟知绞车的性能，尤其把握提升的最大静张力，估算出各种车辆进入轨道对钢丝绳产生的拉力。
特殊是对于不常常拉运的材料，决不能盲目挂钩，必需向管理人员问清晰，实行谨慎态度，宁可少挂车辆。
如超载超重运料，很有可能引起制动力矩不够，造成断绳或跑车事故。
2、违章人员为了节约体力，扒蹬跳运输中的矿车造成挤压或从矿上掉落拖挂摩擦损害。
把钩工应准时制止此类违章行为，发觉后马上向绞车司机打信号，停车并制止。
3、无证人员操作绞车。
由于当班绞车司机歇班或其他缘由不能上班，班组长支配工作不细致，运料作业没有支配绞车司机，那么在井下运输作业中就很有可能发生此类违章行为，无证人员违章开动绞车。
此类违章行为可能会产生严峻后果，由于无证人员对绞车各项性能不熟识，遇见紧急状况，不能正确处理，斜巷运输作业现场处于隐性危急状态，就很有可能发生事故。
4、斜巷违章停车装料或其他作业。
笔者在井下遇见斜巷中部违章停车，员工往材料车上装钢梁，坡顶绞车无人看护，用尼龙绳把刹车手把绑在巷道帮补铁丝网上，这是一起严峻的违章行为。
尤其发生在新员工可能性较大，当班班组长支配工作不细，不仔细，没有交代作业过程中的平安留意事项。
作业人员为了作业省力，蛮干违章。
还有斜巷违章停车，1吨矿车装有混凝土，作业人员从矿车去用混凝土，硬化斜巷。
斜巷违章停车作业可能会造成跑车、断绳，从而引起人身伤亡事故。
煤矿生产人的不安全行为安全生产
煤矿生产人的不安全行为1、如何控制煤矿生产中的不安全因素事故发生前一定有不安全行为或不安全条件，或即有不安全行为又有不安全条件。
由此可以看出，影响安全的因素有两个zd：一个是物的因素，一个是人的因素。
从“物”的因素来看，即本质安全化，就现代科技水平而言，任何一个企业要做到绝对安全，清除“物”的不安全条件是很难的，也是办不到的。
从人的因素看，要绝对安全是不可能的，许多事故的发生可以说明这一点，无论物的不安全条件怎样，只要发挥人的主观能动性，主动去认真检查，不安全因素就可以消除，而人的行为受思想支配，不易控制，因此安版全管理中，更要密切注意人的不安全行为。
要使人能够安全而有效地工作,则需通过对人们进行工程技术训练和各种教育(包括思想意识、安全意识、职业道德、文化素质等)以及在工程施工过权程中实施各种安全管理措施来达到。
如果这"三项工作"做得不充分,则会出现人的不安全行为,造成事故隐患,最终导致事故的发生.为此,认真研究煤矿生产过程中人和物的不安全行为,并采取针对性措施,对搞好煤矿安全生产至关重要。
2、人的不安全行为都有哪些表现⑴ 操作错误、忽视安全、忽视警告；⑴ 造成安全装置失效；⑴ 使用不安全设备；⑴ 手代替工具操作；⑴ 物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；⑴ 冒险进入危险场所；⑴ 攀坐不安全位置（如平台护栏等）；⑴ 在起吊臂下作业、停留；⑴ 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；⑴ 有分散注意力行为；⑴ 没有正确使用个人防护用品和用具；⑴ 不安全装束；⑴ 对易燃、易爆等危险品处理错误。
(2)煤矿生产人的不安全行为扩展资料：不安全行为经典案例：鉴于煤矿业不间断地发生灾难事故。
2005年8月2日，国务院办公厅发出紧急通知，要求坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿，遏制煤矿事故频发多发的势头。
《国务院办公厅关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》要求，立即停产整顿不具备安全生产条件的煤矿。
煤矿井下常见不安全行为
煤矿井下常见不安全行为1班中喝酒，穿化纤衣服和携带烟火物品下井产生根源：没有坚固树立起平安思想意识，认为日常习惯的东西是小问题，存在侥幸心理，凭借自己不成熟的阅历，认为不会有什么严峻后果。
产生的危害：由于井下作业需要高度集中留意力，半钟喝酒，酒精刺激大脑神经，简单造成事故。
发生瓦斯事故或者粉尘燃烧以及火灾事故时，穿化纤衣物对人身有极大的损害。
携带烟火物品入井简单引起火灾、瓦斯及粉尘爆炸。
措施：加强平安行为的教育，强化平安行为的管理，层层把关，到处严抓，规范平安行为。
入井须知第一篇，不把化纤衣物穿。
严禁酒后来入井，禁带火机和香烟。
化纤衣物有静电，遇火与肉来粘连。
酒后入境危害大，思维迟钝担心全。
火机香烟是火种，极易引起大祸端。
矿里特殊有规定，一经发觉惩处严。
各级领导严管理，执法部门严把关。
平安教育要到位，齐抓共管保平安。
2不爱惜公物，乱涂乱画牌板，破坏路标和平安设施的行为时有发生产生的根源：部分员工思想道德品质不好，员工思想教育不到位。
产生的危害：不能精确检查瓦斯，影响井下达标和文明生产，有事故发生时，不能准时离开事故现场。
措施：加强针对性平安教育，养成爱惜设施的良好习惯。
这种人，太可气，道德品质有问题。
各种牌匾都重要，记录规程和数据。
人人爱喜来呵护，随便破坏和道理？平安设施为大家，这也包括你自己。
肆意践踏搞破坏，天理难容法不依。
法律早就有规定，刑事制裁不饶你。
做人做事有准则，起码良心的过去。
劝你受贿犯罪手，悬崖勒马来得及。
3休息时坐在平安帽上，用矿灯往行人脸上照产生的根源：平常一些不良工作习惯，在井下简单导致一些不良行为。
产生的危害：简单使人员调入水沟，或使人员橦帮，造成人员受伤。
措施：在日常工作重要养成良好的行为习惯，使这些不良工作习惯远离生产。
叫伴侣，要知道，平安文明很重要。
人人争做文明人，起码小时要做到。
休息不做平安帽，既担心全惹人笑。
对面行人路过时，不要往人脸上照。
不要以为小事情，体现文明和礼貌。
煤矿不安全行为检讨书
煤矿不安全行为检讨书尊敬的领导：近日，我深感愧疚和后悔，我在工作中犯下了严重的不安全行为，给公司的安全生产带来了严重的隐患。
在这里，我向公司领导和所有同事真诚道歉，并向公司的安全工作组织和培训机构表示感谢，因为正是通过他们的工作和努力，才让我认识到了我的错误。
首先，我的错误是对矿井安全生产规程和安全操作规程缺乏认真学习和了解。
作为一名从业多年的员工，我本应熟知矿山安全操作的重要性，但是我在工作过程中对安全规章制度不够尊重，违反了操作规范。
例如，在某次作业中，我没有正确穿戴劳动防护用具，也没有按照流程进行操作，给自己和同事带来了巨大的安全风险。
其次，我的不安全行为还表现在安全风险的意识不够强。
尽管我们经常接受安全培训和教育，但是在工作中，我没有将安全作为最重要的目标，而是将工作进度和效率放在第一位。
我忽视了事故的潜在风险，对工作环境中的隐患和不安全因素没有及时发现和报告，给矿山生产带来了潜在危险。
再次，我的不安全行为源于对集体安全责任的缺乏认识。
矿山安全是一个集体行动，每一个人都应该承担起自己的责任。
然而，我在工作中缺乏对同事安全的关心和保护意识，忽视了协作和沟通，没有及时提醒和阻止同事的不安全行为。
我没有尽到我应有的职责，给集体带来了极大的安全风险。
最后，我深知通过检讨行为来弥补错误已经远远不够，我要认真反思自己的不足，不断提升自己的安全意识和技能。
我将积极参加公司组织的安全培训活动，认真学习和贯彻安全操作规程，增强对危险和风险的敏感性。
我将倾听同事和领导的建议和指导，主动向他们请教，努力弥补自己对安全工作的不了解和不关心。
对于我在工作中犯下的错误和不安全行为，我深表认错，并愿意承担相应的惩罚和责任。
同时，我也希望公司能给我一个改过自新的机会，让我能够通过实际行动来弥补错误。
我立下誓言，以后将严格遵守矿井安全生产规程，提高自己的安全意识和素质，始终把安全放在首位。
我将用实际行动来向公司证明我的改变和进步，不辜负公司领导对我的期望，为公司的安全生产贡献自己的力量。
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煤矿井下常见不安全行为1班中喝酒，穿化纤衣服和携带烟火物品下井产生根源：没有牢固树立起安全思想意识，认为日常习惯的东西是小问题，存在侥幸心理，凭借自己不成熟的经验，认为不会有什么严重后果。
产生的危害：由于井下作业需要高度集中注意力，半钟喝酒，酒精刺激大脑神经，容易造成事故。
发生瓦斯事故或者粉尘燃烧以及火灾事故时，穿化纤衣物对人身有极大的伤害。
携带烟火物品入井容易引起火灾、瓦斯及粉尘爆炸。
措施：加强安全行为的教育，强化安全行为的管理，层层把关，处处严抓，规范安全行为。
入井须知第一篇，不把化纤衣物穿。
严禁酒后来入井，禁带火机和香烟。
化纤衣物有静电，遇火与肉来粘连。
酒后入境危害大，思维迟钝不安全。
火机香烟是火种，极易引起大祸端。
矿里特别有规定，一经发现惩处严。
各级领导严管理，执法部门严把关。
安全教育要到位，齐抓共管保安全。
2不爱护公物，乱涂乱画牌板，破坏路标和安全设施的行为时有发生产生的根源：部分员工思想道德品质不好，员工思想教育不到位。
产生的危害：不能准确检查瓦斯，影响井下达标和文明生产，有事故发生时，不能及时离开事故现场。
措施：加强针对性安全教育，养成爱护设施的良好习惯。
这种人，太可气，道德品质有问题。
各种牌匾都重要，记录规程和数据。
人人爱喜来呵护，随意破坏和道理？安全设施为大家，这也包括你自己。
肆意践踏搞破坏，天理难容法不依。
法律早就有规定，刑事制裁不饶你。
做人做事有准则，起码良心的过去。
劝你受贿犯罪手，悬崖勒马来得及。
3休息时坐在安全帽上，用矿灯往行人脸上照产生的根源：平时一些不良工作习惯，在井下容易导致一些不良行为。
产生的危害：容易使人员调入水沟，或使人员橦帮，造成人员受伤。
措施：在日常工作重要养成良好的行为习惯，使这些不良工作习惯远离生产。
叫朋友，要知道，安全文明很重要。
人人争做文明人，起码小时要做到。
休息不做安全帽，既不安全惹人笑。
对面行人路过时，不要往人脸上照。
不要以为小事情，体现文明和礼貌。
相聚井下皆朋友，相互尊重很重要。
4在运输巷道行走时不注意标志和信号。
产生根源:安全意识淡薄，自我保护意识不强。
产生的危害:造成被行驶中的车辆卷上事故；走入盲区、危险区域，造成人员伤害事故。
措施：在运输巷道行走一定要精神集中，多注意来往车辆，前后瞭望，行走时不能互相打闹。
要走人行道一侧，不得走轨道中间，遇到来往车辆，等车辆过后在行走。
运输巷道真热闹，人来车往各有道。
行走人员要注意，安全第一是首要。
轨道中间不能走，一定要走人行道。
来往车辆要躲开，不要嬉戏和打闹。
辨识各种指示牌，精神集中看信号。
别说走路是小事，自我保安很重要。
5在井下，矿灯和自救器用手拎着产生的根源：安全意识淡薄，总认为这是小事，对于这种不安全行为造成的后果认识不足。
产生的危害：一旦发生重大事故，来不及佩戴矿灯和自救器，容易造成人身伤亡事故。
措施：加强不安全行为的安全教育和管理力度，使安全行为变成一种良好的习惯。
手拎矿灯、自救器，夹着帽斗上班去。
哼着小曲真潇洒，各项法规不在意。
叫同志，要注意，法律法规不可欺。
没矿灯是“睁眼瞎”，自救器是救自己。
这非潇洒是“小傻”，早晚要出大问题。
规章制度早定好，安全处罚等着你。
安全究竟为了谁？这是起码的道理。
思想意识要提高，停止工作学习去。
6开风门时用脚踹，不随手关风门产生的根源：不爱护通风设施，对风们所起的作用认识不足。
产生的危害：风门反弹容易伤人，容易造成风流短路及用风地点的通风系统混乱，达不到通风系统要求，并造成瓦斯积聚事故。
措施：加强对全矿井下员工爱护通风设施教育，同时加强现场管理，加大处罚力度。
各条巷道有风门，调节风流空气新。
风门是咱“呼吸道”，爱护风门有责任。
稀释瓦斯靠通风，调节风流靠风门。
有人不知此道理，打开封门就走人。
不用手开用脚踹，没有半点责任心。
爱护风门爱自己，劝君做个文明人。
7在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯产生的根源：对矿灯熄灭原因不清楚，对矿灯的结构不清楚，不知道矿灯损坏出现失爆的严重性产生的危害：出现失爆，引起瓦斯、煤尘燃烧或爆炸事故的发生。
措施：教育员工不要在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯，非专业人员禁止修理矿灯。
千尺井下万颗星，繁星点点别样明。
若有神仙从此过，必称此出生天庭。
若说美，美在灯，每个矿灯一颗星。
矿灯就是咱的眼，随意摔打可不行。
拆卸矿灯就失爆，瓦斯爆炸已发生。
劝君多为安全想，爱惜咱们每颗星。
8没有敲帮问顶，在巷道顶板不稳定的地方休息生产的根源:自主保安意识不强，没有严格执行敲帮问顶制度。
生产的危害:可能造成局部冒顶，造成人员伤亡事故的发生。
施:必须严格执行敲帮问顶制度，不在巷道顶板不稳的地方休息。
入境首先要观察，敲帮问顶细查看。
浮石及时处理掉，别图省事怕麻烦。
时刻绷紧安全弦，养成安全好习惯。
有了安全有健康，有了健康才有钱生活幸福妻儿笑，举杯把盏乐团圆。
9.井下人车运行时扒乘或抢上、抢下人车产生的根源:没有严格遵守人车乘坐制度。
产生的危害:人员一旦摔倒可能被压伤。
施:人车运行时不能抢上、抢下，等待人车停稳后方可顺序上下车。
井下运输种类多，路远就得做人车、。
要做人车的注意，不妨我来说一说。
首先不能抢上下，你争我抢祸害多。
人车启动不能扒，出了危害了不得。
轻者闹个“狗吃屎”，重者折腿断胳膊。
只为少走几步路，磕着碰着犯不着。
你谦我让莫着急，争着不足让着多。
文明和谐懂礼貌，相逢一笑乐呵呵。
10在拉放矿车时，不躲进躲避硐产生的根源：安全意识不强，违反《煤矿安全规程》有关规定。
产生的危害：一旦绞车断绳或矿车掉道，易造成伤亡事故。
措施：在拉车时要及时躲进躲避硐，做好自主保安全。
叫朋友，听我说，麻痹大意事故多。
平时走路要注意，尤其小心拉放车。
轨道中心不能走，防止掉道和跑车。
如若听到异常声，赶快躲进躲进躲避硐。
自我保安要加强，遵章守纪守规则。
往往大事因小事，要知小心无大错。
11井下卸料时不注意电力线路，卸园木、金属材料及设备时不同拿同放，卸材料时离车帮太近。
产生的根源：自主保安意识不强，对可能造成的危害预防不足。
产生的危害：可能造成触电事故。
卸料不同拿同放，后方的人可能被砸伤。
卸料时离车太近，一旦物料脱落躲不及时，可能被砸伤或挤伤。
措施：卸料时人员要互相配合，做好互保工作。
井下工作都重要，今天就说装卸料。
莫莫把装卸当小事，小事隐藏大病灶。
当心上面碰电力线，湿木也能把电导。
身体不要离车近，小心碰着和挤着。
二人同卸重物时，讲究配合与技巧。
同时搬、同时放，同一节奏听口号。
可别一头先撤手，造成事故不得了。
工友之间讲情义，相互照应更重要。
12井下带电检修、带电作业、带电搬迁电气设备产生的根源：维修人员违章作业。
产生的危害：极易造成触电事故。
措施：加强电气维修人员的教育，大力宣传带电作业的危害和造成的严重后果，严格执行停电检修制度。
电力网络环套环，环环成网网相连。
看似复杂但有序，各通各路都安全。
设备定期要检修，按章操作要规范。
总有一些个别人，只图省事怕麻烦。
带电作业来检修，设备搬迁不断电。
违章作业危害大，事故发生一瞬间。
劝君改掉坏毛病，养成安全好习惯。
13非专业人员私自打开电气设备产生的根源：事故后维修人员没能及时到现场处理，非专业人员不需操作电气设备的教育不到位。
产生的危害：造成触电事故，是事故扩大。
措施：加强员工安全思想教育，教育员工不要随意打开电气设备处理事故，专业人员在事故第一时间尽快到现场处理。
加大安全检查力度和处罚力度。
叫朋友，听我言，千言万语说安全。
安全是咱员工的命，安全是咱员工的天。
井下14.打钢带或高空作业、处理高冒顶区搭跳不牢，无专人观察顶板产生的根源:现场指挥人员责任心不强，管理混乱，施工人员安全意识差，存在侥幸心理。
产生的危害:搭跳不牢固，一旦倒塌，钻机易砸伤施工人员；不观察顶板，一旦顶板有变化，离层冒顶已造成人员伤亡事故。
施:搭跳必须牢固可靠，并设专人观察顶板变化情况，做好自主保安全。
有时作业在高空，安全更要记心中。
搭跳工序是关键，要看质量和水平。
要选新材和钢管，糟朽烂木不能用。
作业人员要小心，精神一定要集中。
脚下杂物清理好，保持退路保畅通。
要有专人看顶板，出现情况好照应。
上下人员配合好，互爱方显工友情。
老婆乐，孩子笑，凑到一起整两盅。
15把钎工戴手套，把钎后站在风钻前方，打眼工不等把钎人躲开就加速；打眼时骑风钻腿。
产生的根源:严重违章，自保、互保意识不强，对可能出现的危害预料不足。
产生的危害:把钎工戴手套，一旦绞在钻杆上已造成人身伤害。
打眼工不等把钎人躲开就加速，一旦钎杆滑脱易扎伤把钎工；打眼工骑风钻，一旦断钎易扎伤自己。
措施：严格按照安全操作规程作业，做好自主保安和互保。
各种程序一道道，每道工序都重要。
尤其打眼把钎工，注意事项要知道。
领钎一定要注意，千万不能戴手套。
一旦钎杆把手卷，肉破骨碎手解掉。
事故案例有记载，这可不是开玩笑。
大眼也别骑风钻，钎杆断了跑不掉。
小事可以酿大祸，千万别嫌我唠叨。
自主保安要加强，安全习惯最重要。
16.工具乱扔乱放产生的根源现场管理不到位。
产生的危害不利于行人，有事故时，侧退路线不畅通。
措施严格要求员工，工具不能乱扔乱放，养成文明生产的好习惯。
安全工作要做好，文明生产少不了。
各种材料码齐放，工具一定要放好。
工具拿放有地点，保持整洁的通道。
文明生产莫忽视，路线畅通很重要。
一旦出现意外时，人员撤离靠通道人人养成好习惯，环境大家来创造。
17发现通风设施破损、工作面风量不正常或风量不足时，没有及时汇报产生的根源：对现场检查不认真、不到位，认识不高，没有在第一时间汇报。
产生的危害：造成通风系统混乱，无风或微风，没有足够的新鲜空气输送到工作地点，造成瓦斯集聚。
措施：加强人员管理，提高对通风工作重要性的教育，让每名员工都知道通风设施的重要性，爱护每一道通风设施，发现隐患及时汇报。
干部员工要知道，“一通三防”很重要。
尤其采掘工作面，保持风量更重要。
发现风流不正常，及时通知早报告。
设施若是有损坏，及时维修别迟到。
稀释瓦斯靠风流，造成积聚不得了。
只要全员齐努力，安全生产攀新高。
18瓦检员填写揭示牌不及时产生的根源：个别瓦检员又懒惰思想，不重视这项工作，人为瓦斯浓度低不必要写上。
产生的危害：没有在第一时间内告知作业地点人员瓦斯情况，容易出现漏检。
措施：加强瓦检员的思想教育，树立“安全第一、瓦斯为上”的思想。
同时，管理人员经常检查牌板，及时督促整改。
瓦检员，心要细，各项牌板及时记。
眼要亮，腿要勤，死面死角按时去。
发现情况要汇报，提醒人员要注意。
检查虽然有重点，其他地方也要去。
不要以为没啥事，瓦斯积聚没规律。
时刻加强责任感，安全防范是第一。
19不主动学习和掌握矿井灾害预防知识和自救、互救知识，不熟悉井下避灾路线，擅自进入定有栅栏和挂有危险警示牌的地点产生的根源：工人思想懒惰，不愿意学习有关业务知识，业务水平较差，无法深入学习理解该知识。