公司员工廉洁保密协议书
公司内部员工保密协议书5篇
公司内部员工保密协议书5篇推荐文章技术保密协议书格式(通用5篇) 热度：职员正规保密协议书模板5篇热度：企业员工保密协议书范本5篇热度： 2022企业商业保密协议【五篇】热度：商业保密协议书范本5篇热度：在现实生活中,某些员工因为职位或者工作内容的原因涉及到公司机密,公司为了确保员工不会泄密给公司造成损害,会与员工签订员工保密协议。
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公司内部员工保密协议书1甲方：乙方：地址：住所地：法定代表人：身份证号码：鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
公司员工廉洁保密协议书
为加强公司内部管理，规范员工行为，维护公司利益，保障公司正常运营，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本协议。
一、协议双方甲方：______公司乙方：______公司员工二、保密内容1. 甲方公司的商业秘密，包括但不限于：（1）技术秘密：产品技术、工艺流程、配方、设计图纸、技术资料等；（2）经营秘密：市场分析、客户信息、销售渠道、合作伙伴、营销策略等；（3）管理秘密：公司组织架构、管理制度、财务状况、人力资源等；（4）其他涉及甲方公司利益的秘密。
2. 乙方在甲方公司工作期间所了解的、与甲方公司业务相关的其他保密信息。
三、保密义务1. 乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，切实履行保密义务，确保不泄露甲方公司的商业秘密。
2. 乙方不得以任何方式泄露、复制、传播、出售或非法使用甲方公司的商业秘密。
3. 乙方不得利用甲方公司的商业秘密从事与甲方公司相竞争的业务，损害甲方公司的利益。
4. 乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露、复制、传播、出售或非法使用甲方公司的商业秘密。
四、保密措施1. 乙方应妥善保管涉及甲方公司商业秘密的文件、资料、电子数据等，不得擅自带出公司。
2. 乙方不得将涉及甲方公司商业秘密的文件、资料、电子数据等提供给无关人员。
3. 乙方应按照甲方公司规定，对涉及商业秘密的场所、设备、系统等采取必要的保密措施。
五、违约责任1. 乙方违反本协议，泄露、复制、传播、出售或非法使用甲方公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本协议，给甲方公司造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 甲方公司有权依法追究乙方的法律责任，并采取必要的法律措施维护自身权益。
六、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签______年。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
公司员工廉洁协议
公司员工廉洁协议1. 引言为了维护公司的权益、促进公司的正常运作，保护员工的权益，提高员工的素质和道德水平，特制定本员工廉洁协议。
本协议适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
2. 行为准则2.1 遵守法律法规员工应遵守国家法律法规、行业规范以及公司内部的规章制度。
严禁从事违反法律法规的行为，包括但不限于贿赂行为、非法经营、倒卖公司机密信息等。
2.2 诚实守信员工在工作中应该诚实守信，不得有欺瞒、隐瞒、误导等行为。
在与公司内外人员的沟通中，言行举止应真实、客观、科学，并遵循保密规定。
2.3 保护公司资产员工需要合理使用和保护公司的资产，包括但不限于办公设备、知识产权、商业秘密等。
不得私自买卖、盗用、滥用或帮助他人滥用公司资产。
2.4 禁止利益冲突员工应当避免出现利益冲突的行为，不得在任何工作或商业活动中利用自己的职务或公司资源谋取不正当的个人利益，特别是禁止收受他人的礼品、回扣、请客等。
2.5 廉洁勤奋员工应本着廉洁勤奋的原则履行工作职责，杜绝任何形式的懒散、敷衍、消极、怠工等行为。
员工应按规定工作时间履行职责，并保持良好的工作状态和工作效率。
3. 违规处理3.1 违规行为的定义违规行为包括但不限于：接受贿赂、行贿、故意破坏公共财物、违反保密协议、违反职业道德等。
3.2 处理措施对于违反本协议的员工，将根据违规行为的性质和严重程度采取相应的处理措施，包括但不限于：•警告•记过•纪律处分•经济处罚•协助司法机关处理3.3 申诉机制如果员工对处理结果有异议，可以通过正当渠道进行申诉，并提供相关证据，公司将重新评估并作出合理的决定。
4. 协议生效和变更4.1 生效日期本协议自签订之日起生效，并适用于全体公司员工。
4.2 变更公司有权根据实际情况对本协议进行变更，变更后的协议将以书面形式通知员工，并于通知之日起生效。
5. 结束本协议是公司与员工之间的约定，旨在规范员工的行为，促进公司发展。
员工保密廉政协议书范本
员工保密廉政协议书甲方：__________乙方：__________鉴于乙方将于甲方从事相关工作，为保护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密廉政协议书。
一、保密义务1.1 乙方同意在受雇期间及解除或终止受雇后，继续对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
1.2 乙方保证不向任何第三方披露或允许任何第三方使用甲方提供的保密信息。
1.3 乙方保证不利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
1.4 乙方应在受雇期间及解除或终止受雇后，按照甲方的要求，对涉及甲方商业秘密和机密信息的文件、资料等进行交还或销毁。
二、保密期限2.1 本协议项下的保密义务，自乙方签署本协议之日起生效，至解除或终止受雇后______年止。
2.2 如果乙方因违反本协议而给甲方造成损失，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
三、廉政承诺3.1 乙方同意在受雇期间，遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，公正无私，不利用职务之便谋取不正当利益。
3.2 乙方保证不接受或索取与甲方业务相关的单位和个人的任何形式的贿赂。
3.3 乙方保证不利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益，包括但不限于违反甲方职业道德、纪律规定的行为。
四、违约责任4.1 如果乙方违反本协议的保密义务或廉政承诺，甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.2 如果乙方因违反本协议而给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、诉讼费用、律师费等。
五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________（注：本协议仅为范本，具体内容请根据实际情况进行修改和完善。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
员工保密及廉政协议书
甲方（公司名称）：_________________乙方（员工姓名）：_________________鉴于甲方为了维护公司的商业秘密和合法权益，确保公司业务安全，特制定本保密及廉政协议。
现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后的保密及廉政事项达成如下协议：一、保密条款1. 定义：本协议中的“商业秘密”是指甲方在经营活动中所拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在的经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
2. 保密义务：乙方在任职期间及离职后，无论在任何情况下，均应遵守以下保密义务：（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、透露或使用甲方的商业秘密。
（2）不得利用职务之便，获取、占有、使用或泄露甲方的商业秘密。
（3）离职后，不得以任何方式泄露、透露或使用甲方的商业秘密，不得在与甲方存在竞争关系的公司或企业任职，不得从事与甲方业务相关的经营活动。
3. 保密期限：乙方对本协议约定的保密事项的保密义务，自本协议签订之日起至甲方商业秘密公开或保密措施失效之日止。
4. 违约责任：如乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。
二、廉政条款1. 定义：本协议中的“廉政”是指乙方在任职期间及离职后，遵守国家法律法规，维护公司形象，不得利用职务之便谋取不正当利益。
2. 廉政义务：乙方在任职期间及离职后，应遵守以下廉政义务：（1）严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，不得从事违法违纪行为。
（2）不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受贿赂、回扣、手续费等。
（3）不得泄露公司机密，不得利用公司资源为个人谋取私利。
3. 违约责任：如乙方违反本协议的廉政义务，给甲方造成经济损失或名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。
三、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
职员廉洁合同协议书
职员廉洁合同协议书甲方：公司（以下简称为“甲方”）地址：XXXXXX电话：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：员工（以下简称为“乙方”）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX为维护公司的形象，保护公司的利益，加强企业文化宣传，提高员工的责任感和使命感，共同营造一个廉洁风清、和谐稳定的工作环境，特制定本《职员廉洁合同协议书》。
第一条职员廉洁承诺乙方承诺，在本公司工作期间，严格遵守国家法律法规和公司制度，维护公司的合法权益，不得为个人私利损害公司利益，确保公司的资产安全和保密工作。
第二条保密协议乙方承诺，在工作期间及离职后，对公司的商业秘密、技术资料及人事信息，保密不泄露，不得用于谋取个人利益或传播给第三方。
第三条奖惩制度公司将建立健全的奖励与惩罚制度，对于遵守公司法规、廉洁从事工作的员工，将给予奖励；对于违反规定、损害公司利益的员工，将采取相应的惩戒措施。
乙方应当自觉遵守以上制度。
第四条诚信合作乙方承诺，与公司及同事保持良好的合作关系，不得进行任何形式的损害公司及同事利益的行为，维护公司的团结和稳定。
第五条服从管理乙方承诺，服从公司领导的管理和安排，认真完成工作任务，不得违反公司规章制度，不得擅自私设通讯设备、隐私摄像头等设备，不得利用职务之便谋取私利。
第六条离职处理乙方离开公司后，应当如实向公司交代工作期间的行为和对公司造成的任何损失进行赔偿，否则公司将保留追究乙方法律责任的权利。
第七条法律责任乙方如违反本协议的约定，给公司造成经济损失或声誉损害，应当依法承担相应的法律责任，公司有权根据实际情况终止乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
第八条协议变更本协议内容经双方协商一致后可以进行变更，变更后的协议内容应当以书面形式确认并由双方签字。
第九条生效期限本协议自双方签字生效，有效期为乙方与公司的劳动关系存在期间。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：以上为《职员廉洁合同协议书》，请双方认真履行协议内容，共同维护公司的利益和形象。
公司内部员工保密协议书范本3篇
公司内部员工保密协议书范本3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方均了解并确认公司商业秘密的重要性，为保护公司的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在公司任职期间的保密事项达成以下协议：一、保密内容1. 公司的商业秘密包括但不限于以下内容：产品设计、产品配方、工艺流程、技术资料、客户名单、货源信息、招标信息、财务报表、营销策略、数据信息等。
2. 乙方在公司任职期间接触到的所有与公司业务相关的信息均应视为公司的商业秘密。
乙方应对此承担保密责任。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，未经公司书面同意，不得以任何方式泄露、披露、公布、传授、转让、出卖公司的商业秘密。
2. 乙方应严格遵守公司的保密制度，采取必要的保密措施，防止商业秘密泄露。
3. 乙方不得擅自将涉及公司商业秘密的文件、资料等带出公司。
如需携带出公司，应事先征得公司同意。
4. 乙方在与公司业务相关的任何场合，均应注意保守公司商业秘密，不得泄露给他人。
三、保密责任1. 若乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、追究法律责任等。
2. 若因乙方的过失或故意导致公司商业秘密泄露，造成公司损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方在职期间或离职后从事与公司业务相竞争的活动，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司任职期间及离职后一年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如有争议，双方应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本协议内容应严格遵守国家法律法规及相关政策规定。
公司内部员工保密协议书范本7篇
公司内部员工保密协议书范本7篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，乙方将有机会接触和了解公司的机密信息，为明确双方保密责任，达成以下保密协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在公司工作期间所接触的公司机密信息的保密责任和义务，确保公司信息安全，防止信息泄露。
二、保密信息范围1. 公司的商业机密，包括但不限于业务计划、运营数据、财务资料、市场策略等；2. 公司的技术秘密，包括但不限于产品技术信息、研发成果、技术数据等；3. 公司的客户资料，包括但不限于客户信息、交易记录等；4. 公司的人事信息，包括但不限于员工信息、人事政策等；5. 其他公司认定为需要保密的信息。
三、保密责任和义务1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方；2. 乙方应妥善保管保密信息，防止信息丢失、被盗或损毁；3. 乙方在工作期间及离职后均应对保密信息保持保密，不得在任何场合公开或泄露；4. 乙方不得利用保密信息为自己或第三方谋取利益，或从事有损公司利益的活动；5. 乙方在离职时，应将涉及公司保密信息的文档、文件、软件等归还公司，并确认无复制保存。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密责任和义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失；2. 若因乙方的违约行为导致公司商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失；3. 在乙方违反本协议的情况下，公司有权向相关司法机关举报，并要求乙方承担法律责任。
五、协议生效与期限1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议的有效期与乙方的劳动合同期限一致。
如劳动合同到期终止或解除，本协议也随之终止。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：_______年____月____日乙方（员工）：______________________（签字）日期：_______年____月____日篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，为保证公司的商业机密及重要信息不被泄露，双方经过友好协商，达成以下保密协议：一、保密义务1. 乙方承认在其工作中可能会接触到甲方的各种机密信息，包括但不限于但不限于商业计划、客户资料、产品策略、研发技术信息、财务数据等，乙方有义务对其进行妥善保管。
公司员工廉洁协议书范本
公司员工廉洁协议书甲方（雇主）与乙方（员工）本着自愿、平等、诚信的原则，为维护公司的良好形象和商业利益，促进双方的共同发展，特订立本廉洁协议书。
第一条：定义1.1 “廉洁”指乙方在任职期间应遵守的职业道德和行为规范，包括但不限于诚实守信、公正无私、不贪污腐败。
第二条：乙方义务2.1 乙方必须遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得有违法乱纪的行为。
2.2 乙方应忠诚于职守，保守甲方商业秘密，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
2.3 乙方在职期间及离职后一定期限内，不得从事或参与任何可能损害甲方利益的活动。
第三条：违约责任3.1 如乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方立即纠正，并有权追究乙方的法律责任和经济赔偿。
3.2 乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接经济损失和间接损失。
第四条：争议解决4.1 本协议的解释、执行以及因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。
4.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条：保密协议5.1 乙方应对其在任职期间获知的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
5.2 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，保密期限至少为本协议终止后的五年。
第六条：不可抗力6.1 由于不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议义务时，受影响一方应及时书面通知对方，并提供相应证明。
6.2 不可抗力发生时，双方应通过协商决定是否延期履行、部分免除或全部免除履行本协议的义务。
第七条：合同生效与修改7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本协议一经签署，未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或解除本协议。
第八条：其他8.1 本协议未尽事宜，由双方协商补充，所补充的条款与本协议具有同等法律效力。
8.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：_______________授权代表（签字）：_______________日期：_______________乙方（员工）：_______________签字：_______________日期：_______________。
公司员工廉洁协议书范本
公司员工廉洁协议书范本甲方（公司）：____________联系方式：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方聘请乙方为公司员工，为加强公司廉政建设，维护公司合法权益，确保双方合法权益不受侵害，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下廉洁协议：一、廉洁自律要求1.严格遵守法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，做到廉洁自律，诚实守信。
2.禁止谋取私利：乙方在工作中不得利用职务之便谋取私利，包括但不限于：(1)索取、收受业务往来合作方的任何形式的贿赂（如礼金、礼物馈赠、宴请、低于市场价格的消费等）。
(2)侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公司财物。
(3)利用公司资源为个人或他人谋取利益。
3.公开透明原则：乙方在业务活动中应坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则，不得进行私下交易或达成默契。
4.保密义务：乙方应严格保守公司商业秘密，不得泄露给第三方，以维护公司利益。
二、违约责任1.如乙方违反本协议中的任何一项规定，甲方有权视情节轻重给予乙方通报批评、降薪、辞退等处分。
2.如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法协助司法机关追究乙方的刑事责任。
3.乙方因违约行为给公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
三、争议解决1.双方因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议，应首先通过友好协商解决；2.协商不成时，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他1.本协议为甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：____________ 乙方（签字/盖章）：____________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
员工廉政及保密协议
甲方：_________公司乙方：_________员工根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方公司任职期间涉及的廉政及保密事项达成如下协议：一、保密范围1. 甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息、人力资源信息等，包括但不限于以下内容：（1）甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；（2）甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；（3）甲方的经营方法、状况和经营实力；（4）甲方未公布的人事调动、人事任免；（5）甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；（6）甲方各级员工的个人薪金收入情况；（7）甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；（8）甲方客户的资料及财产；（9）甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；（10）销售合同、销售网络、渠道。
2. 乙方在甲方公司任职期间知悉的其他涉及甲方的保密信息。
二、保密义务1. 乙方在甲方公司任职期间，应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方不得以任何方式泄露、复制、传播甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密谋取不正当利益。
3. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密。
4. 乙方应采取必要的保密措施，确保甲方的商业秘密不被泄露。
三、廉政承诺1. 乙方在甲方公司任职期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和廉洁自律规定，自觉抵制各种腐败行为。
2. 乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受、索取、给予他人财物或其他利益。
3. 乙方应积极配合公司开展廉政建设，主动举报违反廉洁自律规定的行为。
四、违约责任1. 乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
廉洁保密协议
廉洁保密协议1. 背景和目的廉洁保密是指在工作、生活和社交等各个方面都遵循廉洁行为原则，保证信息的机密性和安全性。
廉洁保密协议的目的是确保工作场所的廉洁和保密，保护公司和员工的利益，防止信息泄露和不当行为的发生。
本文档旨在规范员工的行为准则，促进廉洁保密文化的落实。
2. 适用范围本协议适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及外包人员。
3. 廉洁保密原则3.1 诚实守信原则任何员工不得以任何方式故意造成或参与伪造、篡改或销毁与公司业务活动有关的任何文件、数据或信息，保证提供真实、准确、完整的信息。
3.2 保密原则员工必须保守公司及其客户的商业秘密和机密信息，包括但不限于商业计划、财务数据、技术方案、产品设计、客户名单以及公司未发布的消息。
在处理这些信息时，员工必须严格遵守保密约定。
3.3 禁止利益冲突原则员工不得利用其职务之便谋取私利或从事可能损害公司利益的行为。
员工不得直接或间接地参与与公司有业务利益冲突的交易或活动。
3.4 合规原则员工必须遵守国家法律法规、公司规章制度和道德准则，不得从事任何违法犯罪活动，不得接受或提供贿赂、回扣或其他非法利益。
4. 员工责任4.1 意识与培训公司将通过组织廉洁保密培训来提高员工对廉洁保密的认识和要求，确保员工能够理解并遵守相关规定。
4.2 知识产权保护员工应当切实保护公司的商业秘密、专利和其他知识产权，不得私自使用、泄露或侵犯公司的知识产权。
4.3 信息保护员工应当妥善保管与工作相关的文件、资料和电子设备，不得将其提供给未经授权的人员。
员工应使用合法、安全的方式处理信息，保障信息的机密性和完整性。
4.4 利益冲突管理员工应当全面了解利益冲突的定义和范围，并申报可能存在的利益冲突情况。
在涉及利益冲突的情况下，员工应寻求公司的明确指导，并且遵守公司的决策。
4.5 不当行为举报员工应积极发现和举报公司内存在的任何廉洁和保密问题和不当行为，可以通过公司内部的举报渠道进行举报，保护举报人的合法权益。
公司内部员工保密协议书范本6篇
公司内部员工保密协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方均了解并重视公司保密信息的重要性，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就保密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义与范围本协议所称保密信息包括但不限于：1. 公司经营方针、策略、计划、策略规划；2. 公司客户信息、市场资料及营销策略；3. 公司各类业务数据、数据报告及相关资料；4. 公司内部管理制度、工作流程及相关文件；5. 公司研发信息、技术秘密及产品信息；6. 其他与公司有关的未公开的信息。
二、保密责任与义务1. 乙方承诺遵守国家法律法规及公司相关规章制度，严格执行保密责任和义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得擅自使用或利用甲方保密信息谋取个人或第三方利益。
3. 乙方在离职后仍应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方保密信息。
乙方在离职前应归还甲方所有的文件、资料及办公用品等物品。
如因乙方违反此条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方保密信息均应视为甲方财产，乙方应妥善保管并严格按照甲方的要求使用。
未经甲方书面同意，乙方不得复制或以其他方式留存保密信息。
5. 乙方发现甲方保密信息存在泄露风险的，应立即采取措施防止泄露并通知甲方，协助甲方调查处理相关情况。
三、违约责任与处罚措施1. 若乙方违反本协议约定的保密责任和义务，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。
包括但不限于经济损失、商誉损失等。
若构成犯罪的，还应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职降薪、解除劳动合同等措施。
同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不支付任何经济补偿。
廉洁从业及保密协议
一、协议目的为加强公司内部管理，规范员工行为，保障公司利益，防止商业秘密泄露，促进公司健康发展，特制定本廉洁从业及保密协议。
二、协议内容1. 廉洁从业（1）员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和行业规范，自觉维护公司形象和利益。
（2）员工不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取或变相收受任何形式的贿赂、回扣等。
（3）员工不得泄露公司商业秘密，不得为他人提供公司商业秘密。
（4）员工应主动接受公司监督，积极配合公司开展廉洁从业教育和检查。
2. 保密义务（1）员工应对公司商业秘密负有保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。
（2）公司商业秘密包括但不限于以下内容：技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、合作伙伴信息等。
（3）员工离职后，仍需遵守本协议约定的保密义务，不得利用原职务之便泄露公司商业秘密。
三、违约责任1. 员工违反本协议廉洁从业规定的，公司有权解除劳动合同，并要求员工赔偿由此给公司造成的损失。
2. 员工违反本协议保密义务的，公司有权要求员工赔偿由此给公司造成的损失，并依法追究其法律责任。
3. 公司因员工违反本协议廉洁从业规定或保密义务而遭受损失的，有权向员工追偿。
四、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为员工在公司任职期间。
员工离职后，本协议仍具有法律效力，直至公司商业秘密保密期限届满。
五、协议变更本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。
六、协议解除1. 本协议因员工离职、公司终止等原因而自然解除。
2. 如一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并依法追究其违约责任。
七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________签订日期：________________________注：本协议由甲方和乙方共同遵守，如有违反，双方均应承担相应责任。
公司内部员工保密协议书范本8篇
公司内部员工保密协议书范本8篇第1篇示例：公司内部员工保密协议书范本一、保密协议的目的为了维护公司的商业机密和利益，保障公司的经济利益不受损失，保密协议是公司与员工间的约定，旨在明确员工在工作中应当保守的信息内容，避免信息泄露给竞争对手或其他不法分子，从而保护公司的商业利益和经济利益。
二、保密内容范围1. 公司的营业秘密、商业机密；2. 公司的技术资料、研发成果；3. 公司的客户名单、客户资料；4. 公司的销售计划、市场策略；5. 公司的财务数据、财务报表；6. 公司的商业合同、合作协议等；7. 公司的其他涉及商业利益的内容。
三、保密义务1. 员工应当严格保守公司的商业机密和信息，不得未经许可向外泄露；2. 员工应当妥善保管公司的文件资料和电子数据，避免外泄；3. 员工应当在离职后继续履行保密义务，不得将公司的商业机密和信息带走或泄露给他人。
四、保密责任1. 员工应当自觉遵守保密协议，不得违反协议内容；2. 员工如有违反协议的行为，一经发现公司有权采取相应的纪律处理措施；3. 员工应当配合公司对保密行为的监督和检查，保证公司的商业机密不受泄露。
五、协议期限该保密协议自员工签订之日起生效，至员工离职或解除合同之日止。
员工在离职后仍需继续履行保密义务，直至公司同意解除保密协议。
六、保密协议的效力1. 保密协议对公司、员工均具有法律约束力，一经签订即具有法律效力；2. 公司有权对保密协议进行修改和补充，员工应当予以配合；3. 员工应当认真阅读保密协议的内容，并保证无异议地履行协议义务。
七、其他约定1. 若员工违反保密协议，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工承担相应的经济赔偿责任；2. 保密协议的解释权归公司所有，员工不得以任何理由解释或改变协议内容；3. 该保密协议为公司与员工共同签订，双方均应认真遵守并履行协议的约定。
以上为公司内部员工保密协议书范本，希望员工能够认真阅读并遵守协议的内容，共同维护公司的商业利益和经济利益。
员工廉洁与保密协议
员工廉洁与保密协议背景介绍员工廉洁与保密协议是一项重要的文件，旨在确保公司员工在工作过程中遵守道德伦理原则和保护公司的商业机密。
本协议详细说明了员工应遵循的行为准则和保密义务，以维护公司的声誉和利益。
廉洁行为准则1. 诚实守信作为公司的员工，您应始终保持诚实守信的原则。
在与同事、客户和合作伙伴的交往中，您应始终如一地遵循道义和道德规范，诚实地履行您的职责。
2. 避免利益冲突您应避免个人利益与公司利益产生冲突。
在处理与公司业务有关的事务时，您不应从中获取个人利益或利用您的职位和资源谋取私利。
3. 财务保密您应保守公司的财务信息和数据。
不得泄露与公司财务状况相关的任何信息，包括但不限于财务报表、业绩数据和商业计划。
任何违反此规定的行为将受到严厉的纪律处分，并可能追究法律责任。
4. 社会影响您应意识到自己在社会中的影响力，并始终应对自己的行为负责。
您的言行举止应充分考虑到公司形象和声誉的关系，维护公司作为一家负责任企业的形象。
保密义务1. 保护商业机密作为公司员工，您将接触到许多与公司业务相关的机密信息。
无论是客户数据、产品规划还是商业合作伙伴的信息，您都必须将其视为绝对机密，并遵守以下规定：•只在工作需要的情况下才能接触和使用机密信息；•不得以任何形式泄露或转让机密信息给未经授权的人员；•不得将机密信息用于个人利益或与公司业务无关的目的。
2. 保护知识产权公司的知识产权是公司的重要资产。
您应采取一切必要措施保护公司的知识产权，包括但不限于专利、商标、商业秘密和版权。
您不得未经授权就使用公司的知识产权或将其泄露给第三方。
3. 保密义务的期限您的保密义务将持续存在于您与公司的雇佣关系期间，并在您离职之后继续存在。
即使您已离开公司，您仍然有责任保护公司的机密信息，不得泄露给任何未经授权的人员或用于任何与公司业务无关的目的。
处罚与违约责任违约责任违反本协议的规定将被视为严重违纪行为，公司将采取适当的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职或解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。
公司内部员工保密协议书（通用6篇）
公司内部员工保密协议书（通用6篇）公司内部员工保密篇1甲方(企业)：---五金制品(惠州)有限公司乙方(员工)：男/女，身份证编号：前言：同工同酬是一个理想的薪资状态，但事实上在企业中技术职能、管理职能、劳动强度及个人能力等不可能完全相同，不可能出现“与别人同样的劳动工作量”，这样收入也就有所差别。
如果收入公开，职员中很多人习惯以已之长比彼之短，而产生内部隔阂，造成职员间的相互攀比及心理上的不平衡，最终影响了整体职员的工作积极性。
鉴于此，公司实行职员间工资保密制度。
根据《法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成如下协议条款：一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。
二、双方同意，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得有意无意打听他人的工资福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工资待遇，不得评论他人薪资等情况;非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方举报;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工资。
三、乙方承诺，双方自解除劳动合同后半年内，应遵循诚实守信原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关同事、好友坦露自己曾在公司就职的工作待遇情况，违者永不录用。
四、双方同意，薪资知情人员(总经理、人力资源人员、财务人员)等，非经核准外，不得私自外泄任何人薪资，如有泄漏薪资，造成传播、比对等后果者，予以开除处理。
五、乙方工资组成部分中“职务津贴”由甲方总经理单独发放，乙方必须严格保密并遵守甲方“职务冿贴”的发放形式，不得宣扬透露，也不得打听他人有无“津贴”及“津贴”多少。
六、双方同意如下违约责任条款，同意责任条款泊法律效力。
1)乙方如违反本协议(一、二、四)条款，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金20--元，甲方可从乙方的工资报酬中扣除，并且甲方有权单方解除与乙方的劳动合同;乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部经济损失或承担其它赔偿责任。
公司员工廉洁保密协议书
廉洁保密协议书甲方：*******有限公司乙方：为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴利益不受违法违纪行为侵害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，特拟定以下协议：一、公司员工应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，忠于公司利益。
二、公司全体员工在日常工作中必须恪守以下规定：1、不弄虚作假，不虚报浮夸；2、不假公济私，化公为私；3、在选择供应商时，不提前打招呼、不透入公司内部决策相关信息；4、不得私自变卖公司废品；5、员工不得私自与供应商发生交易行为（包括：强迫或代替供应商寻找合作伙伴、强迫供应商购买物品等类似行为）；6、不包庇违法违纪行为。
三、公司员工有义务保护公司资产的安全，员工不得私自收取供应商回扣、其它款项及有价证券或挪用销售款和现金的行为。
四、公司员工以公司名义购买设备、资产或者是外购成品等所获的赠品或者点数回扣，必须按公司相关规定在两个工作日内上交，公司赠品等同于商品，公司员工不得将赠品据为已有或未经授权私自处分，点数回扣也等同与公司资产，必须如数上交。
五、公司员工不得利用公司各类抽奖或促销活动等机会，侵占公司或顾客利益。
六、公司员工应保持与供货商、合作伙伴正常交往，不得以任何理由直接或间接接受供货商、合作伙伴任何形式的馈赠，包括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券，各种名义的回扣，供货商、合作伙伴付费的旅行、娱乐、健身、办私事等形式。
七、除非经由甲方主管人员批准，员工不得参与供货商或者合作伙伴安排的吃饭宴请活动，员工不得向供货商及合作伙伴借钱或者索要金钱或非金钱方面的利益。
八、未经公司授权，员工个人不得代表公司在任何对外文书（对外文书包括但不限于：公函、协议，合同等往来函件）上签字，与合作单位的往来文书以公司盖章确认后方可生效。
九、公司员工不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待供货商、合作伙伴。
员工保密廉洁协议范本
一、协议背景为了保护公司商业秘密，维护公司利益，提高员工职业道德，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，特制定本保密廉洁协议。
二、协议内容1. 定义（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
（2）保密义务人：指与公司签订保密协议的员工。
2. 保密义务（1）保密义务人应对公司商业秘密承担保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、公开或使用。
（2）保密义务人在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露、公开或使用公司商业秘密。
3. 廉洁义务（1）保密义务人应遵守国家法律法规，遵守职业道德，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
（2）保密义务人不得收受、索取、给予或接受与职务有关的贿赂、回扣、好处费等。
4. 知识产权（1）保密义务人在公司工作期间，产生的职务作品、技术成果等知识产权归公司所有。
（2）保密义务人不得擅自转让、许可他人使用或泄露公司知识产权。
5. 违约责任（1）保密义务人违反本协议，泄露、公开或使用公司商业秘密，应承担相应的法律责任。
（2）保密义务人违反本协议，收受、索取、给予或接受与职务有关的贿赂、回扣、好处费等，应承担相应的法律责任。
（3）保密义务人违反本协议，擅自转让、许可他人使用或泄露公司知识产权，应承担相应的法律责任。
6. 争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。
三、协议生效1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、协议变更1. 本协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。
2. 未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议。
五、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议自签订之日起至保密义务人离职后三年止。
3. 本协议自终止之日起失效。
甲方（公司）：法定代表人（或授权代表）：乙方（员工）：身份证号码：签订日期：____年____月____日。
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廉洁保密协议书
甲方：*******有限公司
乙方：
为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴利益不受违法违纪行为侵害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，特拟定以下协议：
一、公司员工应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，忠于公司利益。
二、公司全体员工在日常工作中必须恪守以下规定：
1、不弄虚作假，不虚报浮夸；
2、不假公济私，化公为私；
3、在选择供应商时，不提前打招呼、不透入公司内部决策相关信息；
4、不得私自变卖公司废品；
5、员工不得私自与供应商发生交易行为（包括：强迫或代替供应商寻找合作伙伴、强迫供应商购买物品等类似
行为）；
6、不包庇违法违纪行为。
三、公司员工有义务保护公司资产的安全，员工不得私自收取供应商回扣、其它款项及有价证券或挪用销售款和现金
的行为。
四、公司员工以公司名义购买设备、资产或者是外购成品等所获的赠品或者点数回扣，必须按公司相关规定在两个工
作日内上交，公司赠品等同于商品，公司员工不得将赠品据为已有或未经授权私自处分，点数回扣也等同与公司资产，必须如数上交。
五、公司员工不得利用公司各类抽奖或促销活动等机会，侵占公司或顾客利益。
六、公司员工应保持与供货商、合作伙伴正常交往，不得以任何理由直接或间接接受供货商、合作伙伴任何形式的馈
赠，包括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券，各种名义的回扣，供货商、合作伙伴付费的旅行、娱乐、健身、办私事等形式。
七、除非经由甲方主管人员批准，员工不得参与供货商或者合作伙伴安排的吃饭宴请活动，员工不得向供货商及合作
伙伴借钱或者索要金钱或非金钱方面的利益。
八、未经公司授权，员工个人不得代表公司在任何对外文书（对外文书包括但不限于：公函、协议，合同等往来函件）
上签字，与合作单位的往来文书以公司盖章确认后方可生效。
九、公司员工不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待供货商、合作伙伴。
十、公司员工如果离职后，不得透入本公司和其他所有有业务往来的公司的合作消息。
十一、公司员工在职期间必须全心全意为公司服务及奉献，不允许接到订单后而私自给到其他公司生产。
十二、公司各级管理人员除了自身应保持廉洁之外，还应在日常工作中加强对下属员工的诚信教育，真正做到关心员工，让部门每一个员工充分认识到职业操守的重要性。
员工一旦发生违反诚信原则事件，除了员工本人应受到相应的惩处外，员工的直接上级管理人员在诚信工作上也承担有不可推卸的管理责任。
十三、公司职员因违反以上各条款以及公司相关诚信规定，员工本人及其直接上级、部门负责人处罚如下：
1、员工作辞退处理，并扣除当月全额工资、全公司范围内通报批评；员工直接上级领导记大过一次处理，全公
司范围内通报批评；员工部门负责人记过一次处理，全公司范围通报批评。
2、给公司造成经济损失者，除上述处罚外，另须赔偿相应经济损失。
3、公司员工违反本协议情况严重者除按前款处理外，如触犯国家法律，公司将依法移送公安及司法机关追究其
法律责任，并通报行业协会列入行业黑名单。
十四、公司员工收受供货商、合作伙伴的礼品、红包、好处费、回扣等违规行为，在公司未进行调查之前能够主动向公司承认错误，并改正错误，公司可根据情节严重性酌情进行减轻或免予处理并给员工给以保密。
十五、本协议作为经双方签署后立即生效。
十六、本协议一式两份，公司和员工各执一份。
甲方（公章）：*******有限公司乙方（签名）：
乙方（身份证号）：
年月日年月日。